中心学校乡村学校少年宫活动室管理制度

乡村学校少年宫工作管理制度一、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子，创办充满生机活力的乡村学校少年宫。

三、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人材效益并重，增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。

四、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

五、丰富青少年的精神文化生活，为青少年搭建展示自我的平台，认真组织和举办各种有益于青少年健康成长的各种活动。

六、加强青少年思想道德建设，为青少年创造良好健康的成长环境；营造浓厚的学习氛围；使乡村学校少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。

一、少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内活动器材，管好宫内活动器材，反对一切损坏本宫利益的行为。

二、少年宫所有活动器材设立专人保管，建立进、销登记制度，每半年核查一次。

三、凡购进活动器材，须先由总务、各功能室验收、登记。

领用人员需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

四、总务人员和各功能室管理人员要增强责任感，及时清点宫内设备设施，对宫内设备设施要做到心中有数。

五、严格财产管理制度，宫内所有物品 (包括各种乐器)，未经领导批准一律不得外借。

特殊情况的外借，要出具介绍信，经领导批准签字后，方可借用或者租用，并按时交回，如有损坏或者遗失应照价赔偿。

六、后勤保障部门要定期检查各室设施、设备以及场地的使用状况，保障少年宫设施、设备的正常使用。

宫内的一切设备与设施要做到固定坚固，运行安全可靠。

设施、设备一旦发生故障，要即将报告少年宫后勤保障部门，礼聘专业人员检查维修，个人不得随意拆装维修。

七、电脑、投影仪、电视机、照像机等贵重办公器材，维护管理落实到人，明确责任，实行目标管理，在做好防火、防盗的同时，做好使用维护记录，消除用电等方面的安全隐患。

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。

5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。

6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。

二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。

四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。

五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。

六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。

积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。

七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。

乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，____一切损坏本宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的原则填写登记，____手大脚，____化公为私。

4、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。

乡村学校少年宫活动场所安全保卫制度1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。

2.教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯____。

3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。

4.教师未经同意，不得擅自____学员外出活动，____活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。

7.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。

8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。

乡村学校少年宫学员守则1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国____。

热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。

2.遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。

珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。

3.自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。

尊敬师长，礼貌待人。

团结同学，关心他人。

4.诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。

乡村学校少年宫工作管理制度范文一、引言乡村学校少年宫作为一个为广大农村学生提供学习和娱乐活动的场所，其工作管理制度的建立与完善对于保障学生权益、提高教育质量具有重要意义。

本文旨在整理乡村学校少年宫工作管理制度，以确保其顺利运作和全面发展。

二、组织架构及职责分工1. 学校工作组织架构（1）少年宫管理委员会：负责少年宫的工作规划和管理制度的制定。

（2）少年宫主任：负责具体的工作实施和指导。

（3）教员团队：负责少年宫的各项教育和娱乐活动。

2. 职责分工（1）少年宫管理委员会：- 负责制定少年宫的工作规划和管理制度；- 监督和评估少年宫的工作效果；- 对少年宫的活动进行宣传和推广。

（2）少年宫主任：- 组织、协调和管理少年宫的日常工作；- 制定和执行少年宫的课程计划和活动安排；- 监督和评估教员的教学质量；- 维护学生的权益，处理与学生家长的沟通和投诉等事务。

（3）教员团队：- 按照课程计划和活动安排，进行教学和辅导工作；- 关注学生的学习和成长情况，及时进行评估和反馈；- 配合主任开展各项活动，并提供必要的支持和建议；- 维护与学生家长的良好沟通关系。

三、日常工作规范1. 学生招生与管理（1）周密准备：提前制定招生计划、宣传资料，并进行宣传工作。

（2）公平公正：招生过程公开、透明、公平，不偏袒任何学生。

（3）学生档案：建立学生档案，记录学生的个人信息和参与活动情况，为工作分析和评估提供依据。

（4）家长沟通：与学生家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习和行为情况。

2. 课程设置与教学质量管理（1）科学规划：根据学生的需要和兴趣，合理分配各类课程并设置教学目标；（2）教学实施：教员按照课程计划进行教学，并充分尊重学生的主体地位，注重激发学生的学习兴趣；（3）教学质量评估：制定教学质量评估标准，定期对教学效果进行评估和总结，并对教师进行培训和指导。

3. 活动策划与组织（1）需求调查：了解学生的兴趣、需求和特长，根据实际情况策划各类活动；（2）合理安排：根据学生的时间和能力合理安排各项活动，并确保活动的安全和顺利进行；（3）活动评估：对每次活动进行评估，总结经验和教训，为日后的活动策划提供参考。

乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和教育部门的要求，为了规范、健全乡村学校少年宫的工作，提高工作效率和服务质量，特制定本管理制度。

第二条乡村学校少年宫是指乡村地区的学校中设立的面向青少年的教育文化机构。

第三条本管理制度适用于乡村学校少年宫的全体工作人员，包括工作人员的聘用、培训、奖惩、工作时间、工作内容等方面。

第四条乡村学校少年宫的工作目标是为青少年提供全面发展的机会，提高其综合素质，培养其良好的道德品质，开拓其艺术、科学、体育等兴趣爱好，促进其个性和能力的全面发展。

第二章岗位要求第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备以下基本条件：1.热爱儿童和青少年教育事业，具备较好的人际交往能力和团队合作精神；2.具备相关的专业知识和技能，能够胜任本岗位的工作；3.具备良好的言行举止，形象良好，严格遵守工作纪律。

第六条乡村学校少年宫的工作人员应具备以下工作能力：1.能够独立完成工作任务，具备良好的组织和协调能力；2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流；3.具备一定的教学和管理能力，能够制定和实施相应的教学计划和管理制度；4.具有创新意识和项目开发能力，能够开展丰富多样的课外培训活动。

第三章职责与权限第七条乡村学校少年宫的工作人员应履行以下职责：1.制定和实施乡村学校少年宫的年度工作计划和课程计划；2.组织和开展各类培训活动和俱乐部活动，并做好教学管理工作；3.负责乡村学校少年宫的设备和资金的管理和维护；4.定期组织学生的评价和成果展示活动，并进行总结和反思；5.积极与社会各界合作，为学生提供更多的学习和发展机会。

第八条乡村学校少年宫的工作人员拥有以下权限：1.根据工作需要，制定和调整相关的工作计划和教学计划；2.组织和调整课程和活动的内容和形式；3.对于教学设备和资金的使用和管理，按照相关规定进行审批和报销；4.与学生和家长进行交流和反馈，提供相关的教育咨询和指导。

乡村少年宫工作管理制度一、目的和任务乡村少年宫是一个重要的青少年教育和培养基地，在培养青少年全面发展和良好人格方面扮演着重要角色。

本管理制度的目的是为了规范乡村少年宫的工作，确保其能够更好地开展工作，促进青少年的全面发展和健康成长。

二、组织架构1. 乡村少年宫设立一个管理委员会，由乡村少年宫的负责人和相关职工组成。

管理委员会负责制定乡村少年宫的年度工作计划和目标，并监督工作的执行情况。

2. 乡村少年宫设立不同的部门，包括教育部、文化部、体育部等。

各部门负责相应的工作，并向管理委员会汇报工作进展。

三、工作制度1. 乡村少年宫的工作时间为每天8:00-17:00，周末、节假日和寒暑假期间也会开展相关活动和课程。

2. 乡村少年宫的工作任务包括提供各类教育、文化和体育活动，组织社区服务和公益活动，培养青少年的创新能力和合作精神等。

3. 乡村少年宫设立一个完善的教学管理制度，包括教师招聘、培训和评估等方面。

教师应具备相应的教育背景和专业知识，能够有效地开展教学活动。

4. 乡村少年宫的工作计划和活动安排应在事先确定，并向相关人员进行通知和宣传。

所有的活动应有明确的目标和任务，并及时进行评估和总结。

5. 乡村少年宫的工作管理应注重团队合作和沟通。

各部门之间应加强协调和合作，确保工作的顺利进行。

四、质量管理1. 乡村少年宫要注重教育质量的提升。

教师要注重教学效果和学生的综合素质培养，定期进行教学评估和学生评价。

2. 乡村少年宫要建立一套完善的管理评估机制，定期对工作进行评估和总结。

评估结果要及时反馈给相关人员，并提出改进建议。

3. 乡村少年宫要注重教师培训和进修。

提供多样化的培训机会和资源，使教师能够不断提升自身的教学能力和专业素养。

五、安全管理1. 乡村少年宫要制定一套完善的安全管理制度，保障青少年在宫内的安全。

2. 乡村少年宫要配备足够的安全设施和设备，并定期进行维护和检查。

3. 乡村少年宫要制定应急预案，以应对突发事故和紧急情况。

乡村学校少年宫工作管理制度第一章总则第一条为了更好地发挥乡村学校少年宫的教育功能，规范管理工作，根据相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条乡村学校少年宫（以下简称“少年宫”）是面向农村未成年人开展文体活动、科技教育、艺术培训、心理咨询等服务的公益性场所。

少年宫的工作坚持以人为本，注重培养未成年人的综合素质，为他们的健康成长提供服务。

第三条少年宫的工作管理要坚持以下原则：（一）依法管理，确保安全；（二）规范操作，提高效率；（三）公开透明，接受监督；（四）注重实效，促进发展。

第二章组织管理第四条少年宫设立管理委员会，负责少年宫的日常工作。

管理委员会由校领导、教师代表、家长代表、学生代表组成。

第五条管理委员会履行以下职责：（一）制定少年宫的工作计划和规章制度；（二）协调解决少年宫工作中遇到的问题；（三）监督少年宫的财务和资产管理；（四）组织对少年宫工作进行评估和总结。

第六条少年宫设有多功能活动室、阅览室、实验室、心理咨询室等场所，各场所要有明确的使用管理规定。

第七条少年宫的工作人员应当具备相应的资质和能力，热爱未成年人教育事业，具有良好的职业道德。

第三章活动管理第八条少年宫要根据未成年人的身心发展特点，开展丰富多彩的活动，培养未成年人的兴趣爱好，提高他们的综合素质。

第九条少年宫的活动分为文体活动、科技活动、艺术活动、心理咨询等类别。

各项活动要制定详细的活动方案，确保活动的安全性、教育性、趣味性。

第十条少年宫要加强与其他学校、社区、企事业单位的合作，共享资源，共同开展活动。

第十一条少年宫要定期对活动进行总结和评估，及时调整活动内容，提高活动质量。

第四章资产管理第十二条少年宫的资产包括设备、器材、图书、资金等，要建立健全资产管理制度，确保资产的安全、有效使用。

第十三条少年宫的资产管理要实行责任制度，明确各环节的管理责任人，确保资产的合理使用和维护。

第十四条少年宫的资产采购、验收、报废等环节要严格按照程序进行，确保公开、公平、公正。

2024年乡村学校少年宫工作管理制度范本为确保乡村学校少年宫器材的有效管理与使用，最大化发挥其服务学生的效能，特制定以下关于器材预算、采购、验收、领发、保管、维修、赔偿及报废的规范性规定：一、预算1. 乡村学校少年宫器材的年度购置预算计划，应由学区向教育局提交申请并获得批准。

预算编制需遵循精简节约原则，确保方案配套齐全、数量精确、价格明晰，优选最佳方案后上报审批。

二、采购1. 少年宫需明确器材需求，向少年宫领导说明具体用途、品名、数量等信息，并据此向教育局申请采购。

2. 器材到货后，应严格执行验收、登记与报销流程。

经手人需填写支出证明单并附上购物凭证，经负责人验收签字后，前往总务处办理相关手续。

三、验收1. 验收过程中，需根据购物凭证核对实物，并在学校总务处资产管理表上登记入库。

验收内容涵盖数量与质量两方面，确保数量无误且质量达标（外观无损伤，内在质量符合设备出厂标准）。

验收合格后，方可办理入库、建账及领发手续。

2. 若在验收过程中发现问题，少年宫负责人员应及时与供货方沟通解决，并暂停办理入库、建账手续。

四、领发1. 少年宫物管员负责器材的账目管理与领发工作，需建立固定资产账与消耗品账，确保实物与账目相符。

2. 领取设备器材或零件时，需办理领取登记手续，明确品名、数量、用途、装配地点及维修机号等信息，并由领用人、物管员及中心负责人共同签字确认。

五、保管1. 少年宫器材应与总务处配合，进行统一编号入册管理，实现一物一卡制度。

器材总账需与资产处总账保持一致。

2. 保存购买配置清单并进行登记管理，以便工作移交时核对配件情况，防止遗失影响器材正常使用。

3. 明确各功能室器材的保管人，并随人员变动及时更新卡片信息。

每学期末进行器材清点，确保账物相符；发现问题及时报告。

4. 少年宫有权根据工作需要调整器材分配，但各室之间不得自行互换；如需调整，需经少年宫负责人同意并更正存放地点。

5. 物管员需建立分类明细账，记录器材零部件、工具及维修用消耗材料的购入时间、价格及数量等信息。

乡村少年宫各项管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理乡村少年宫的日常工作，保障少年儿童的合法权益，根据国家相关法律法规和上级相关文件，制定本管理制度。

第二条本制度适用于乡村少年宫的全体工作人员，包括职工、志愿者和实习人员等。

第三条乡村少年宫是少年儿童进行课外教育和教育培训的场所，旨在提供兴趣爱好培养、素质教育和全面发展的机会。

第四条乡村少年宫的管理工作应当按照开展公益教育、民主约束、公开透明、高效运作的原则进行。

第二章工作职责第五条乡村少年宫应当积极进行青少年学科兴趣挖掘和培养工作，筛选有潜力的少年儿童进行具体培训。

第六条乡村少年宫应当制定年度工作计划，并定期报告工作进展和运营情况。

第七条乡村少年宫应当建立健全后勤保障体系，保障设备设施的正常运行和少年儿童的安全。

第八条乡村少年宫应当配备合格的专职和兼职教师，确保教学质量和教学效果。

第九条乡村少年宫应当建立健全少年儿童的活动档案，记录少年儿童的学习成果和表现。

第十条乡村少年宫应当与家长保持良好的沟通，了解和解决少年儿童在学习和生活中的问题。

第三章公共服务第十一条乡村少年宫应当提供各项教育教学服务，包括但不限于兴趣培养、学科辅导和文化活动。

第十二条乡村少年宫应当主动开展各类公益活动，如义务劳动、社区服务等。

第十三条乡村少年宫应当定期组织少年儿童进行健康体检，确保少年儿童的身体健康。

第十四条乡村少年宫应当提供丰富多样的学习资料和教育资源，满足少年儿童的学习需求。

第四章违纪违规处理第十五条乡村少年宫工作人员如果有下列行为之一，将按照严重程度给予纪律处分或追究法律责任：（一）擅自调离或解散少年儿童的学习小组；（二）违反学校规章制度，严重失职或渎职；（三）对少年儿童造成伤害或纵容他人对少年儿童进行不当行为；（四）索取、接受回扣、贿赂，利用职务之便谋取私利；（五）涉嫌违法犯罪，受到相关法律法规追究的。

第五章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归乡村少年宫管理委员会所有。

乡村学校少年宫工作管理制度模版一、总则1.为规范乡村学校少年宫的工作管理，提高教学质量和服务水平，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于乡村学校少年宫的教职工及学员管理。

3.乡村学校少年宫是为乡村地区的青少年提供优质课外教育服务的机构。

其宗旨是培养青少年的兴趣爱好、综合素质和社会责任感。

二、教职工管理1.选拔任用乡村学校少年宫按照岗位需求，通过招聘、竞争上岗等方式进行教职工的选拔与任用。

2.培训发展乡村学校少年宫提供教职工培训,提高教职工的教学水平和教育教学能力。

3.绩效考核乡村学校少年宫定期对教职工进行绩效考核，包括教学效果、学员管理、责任心等方面,并通过考核结果进行奖励或警示。

三、学员管理1.报名录取乡村学校少年宫按照招生政策和招生计划，公开招收适龄学员，并按照报名次序录取。

2.学员考核乡村学校少年宫对学员进行入学考核，以评估学员的基础知识和学习能力，分类安排课程。

3.行为规范乡村学校少年宫要求学员遵守学校的规章制度，尊重师长和同学，维护学校的形象和秩序。

四、教学管理1.制定教学计划乡村学校少年宫根据学科特点和学员需求，制定教学计划，并通过教研活动不断完善。

2.教学实施乡村学校少年宫要求教职工按照教学计划和教材要求，认真备课，精心授课，加强教学过程管理。

3.作业布置与批改乡村学校少年宫要求教职工按照学科特点和学员水平，合理布置作业，并及时批改，及时反馈给学员和家长。

4.教学评价乡村学校少年宫通过不定期的教学评价，评估教学效果，发现问题，并及时进行改进。

五、活动管理1.组织活动乡村学校少年宫要定期组织丰富多彩的校本课程活动和师生互动，丰富学员的课外学习和提高团队协作能力。

2.活动安排乡村学校少年宫要合理安排课外活动的时间、内容和形式，确保活动的开展顺利和效果。

3.活动评估乡村学校少年宫通过活动的评估，总结经验教训，为今后的活动管理提供参考和支持。

六、安全管理1.安全意识乡村学校少年宫要加强全体师生的安全意识，定期组织安全教育活动，提高应急处置能力。

乡村少年宫工作管理制度乡村少年宫是一个重要的社会教育机构，为了更好地组织和管理工作，确保少年宫的正常运行和教育效果，制定一套完善的工作管理制度是非常必要的。

下面是一份乡村少年宫工作管理制度的草稿，供参考：第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的工作，提高工作效率，促进青少年全面发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有乡村少年宫的工作人员。

第三条乡村少年宫的工作目标是：培养青少年的综合素质，促进青少年的身心健康发展。

第四条乡村少年宫的工作原则是：全面发展、注重个性、科学管理、激发潜能、充分参与。

第五条乡村少年宫的工作职责是：组织并开展各类文化、艺术、体育和科学技术等各类活动，提供丰富多彩的社会教育服务。

第六条乡村少年宫的工作任务是：做好学生日常教育指导工作，组织和开展各类教育活动，培养青少年的创造力和实践能力。

第二章组织机构第七条乡村少年宫设立执行机构，负责具体的工作执行和管理。

第八条乡村少年宫设立专门的教育部门，负责学生的教育指导工作。

第九条乡村少年宫设立专门的活动策划部门，负责活动的策划和组织。

第十条乡村少年宫设立专门的后勤部门，负责后勤保障工作。

第三章工作流程第十一条乡村少年宫每年制定年度工作计划，明确各项工作任务和时间节点。

第十二条各部门根据工作计划，制定本部门的具体工作方案，并报总部门审批。

第十三条各部门要加强沟通协调，确保工作的顺利进行。

第十四条乡村少年宫每月召开一次全体会议，汇报工作进展情况和存在的问题，共同研究解决方案。

第十五条乡村少年宫每年进行一次绩效考核，对各部门和个人进行绩效评价。

第四章工作纪律第十六条乡村少年宫的工作人员要遵守国家法律法规和工作规章制度，不得从事违法犯罪活动。

第十七条乡村少年宫的工作人员要恪守职业道德，保守工作秘密。

第十八条乡村少年宫的工作人员要严格遵守工作纪律，服从组织安排，不得迟到早退、旷工懈怠。

第十九条乡村少年宫的工作人员要保持良好的工作形象，不得从事有损形象的行为。

乡村少年宫各项管理制度范文1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。

2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。

3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。

4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。

5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。

6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。

7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。

8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。

保持器材、设备清洁和室内整洁。

9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度范文（2）一、总则1. 为了加强对乡村少年宫的管理，促进少年儿童的身心健康发展，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于乡村少年宫的各项活动，所有工作人员、参与者和家长必须遵守。

3. 乡村少年宫的工作人员必须具备相关资格证书并经过培训，熟悉本制度并严格执行。

4. 乡村少年宫的活动内容应符合国家相关法律法规，严禁任何违法违规行为。

二、组织管理1. 乡村少年宫应有明确的组织管理机构，包括室长、副室长和相关工作人员。

2. 室长负责少年宫全面的管理工作，确保各项活动的顺利进行。

3. 室长应定期召开工作会议，听取各工作人员的汇报，解决工作中的问题，制定下一阶段工作计划。

4. 室长应制定人员管理制度，明确工作人员的岗位职责和工作量，进行绩效考核，奖惩分明。

三、活动管理1. 乡村少年宫每月至少开展一次才艺展示活动，引导少年儿童积极参与。

2. 乡村少年宫应制定详细的活动规划，包括活动内容、活动时间和活动地点。

3. 活动前需提前通知相关部门和家长，确保活动的顺利进行。

4. 活动期间，工作人员应做好安全保障工作，确保参与者的人身安全。

四、设施管理1. 乡村少年宫应定期检查设施的使用情况，及时维修。

乡村少年宫管理制度第一章总则第一条为了促进乡村少年儿童的全面发展，加强对农村地区青少年的关爱和教育，充分发挥乡村少年宫在农村社会发展中的作用，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于乡村少年宫的设立、管理、运行等方面。

第三条乡村少年宫是指在农村地区为农村青少年提供学习、文体、娱乐、社团和志愿服务等多种功能的综合性平台。

第四条乡村少年宫的宗旨是服务农村青少年，培养他们的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。

第五条乡村少年宫的管理机构应当依法建立，依法依规管理，依法维护农村青少年的权益和利益。

第二章乡村少年宫的设置第六条乡村少年宫应当建立在农村地区，并且依法取得相关证照。

第七条乡村少年宫的设置应当符合当地少年儿童的实际情况，设施齐全，资源丰富。

第八条乡村少年宫应当设置学习区、休闲区、运动区、示范区等多个功能区域，满足农村青少年的多样化需求。

第九条乡村少年宫的建设应当注重环保和节能，倡导绿色生活理念，营造良好的学习、娱乐环境。

第十条乡村少年宫应当建立定期检查机制，确保设施设备的正常运行和使用安全。

第三章乡村少年宫的管理第十一条乡村少年宫的管理机构应当建立健全，明确管理职责和权限。

第十二条乡村少年宫的管理机构应当设立专职负责人，负责全面领导和管理。

第十三条乡村少年宫的管理机构应当建立工作人员队伍，提高工作效率和管理水平。

第十四条乡村少年宫的管理机构应当建立业务运作和财务管理制度，确保经费使用透明合理。

第十五条乡村少年宫的管理机构应当建立志愿者招募和培训机制，发挥志愿者在乡村少年宫的重要作用。

第十六条乡村少年宫的管理机构应当建立交流合作机制，与其他机构和社会力量合作，拓展服务领域。

第四章乡村少年宫的活动第十七条乡村少年宫的活动应当围绕服务农村青少年的需求展开，多样化。

第十八条乡村少年宫的活动应当注重实践教育和体验活动，引导农村青少年主动参与。

第十九条乡村少年宫的活动应当注重培养农村青少年的综合素质，提高他们的创新能力和团队合作精神。

乡村少年宫工作管理制度范本一、总则乡村少年宫作为少年儿童的重要活动场所，旨在提供良好的学习和发展环境。

为了更好地管理和组织工作，制定本工作管理制度。

二、组织架构乡村少年宫设立管理委员会，由乡村少年宫主任、副主任和相关职能部门负责人组成，主要负责对少年宫的日常管理和决策。

三、人员管理1. 招聘与录用：乡村少年宫应根据需要制定招聘计划，并通过公开招聘的方式招聘合适的人员。

2. 岗位管理：乡村少年宫根据职责和岗位要求，制定详细的岗位工作说明书，明确岗位职责和工作内容。

3. 培训与培养：乡村少年宫应定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。

4. 考核与奖惩：乡村少年宫应建立健全的考核制度，对员工进行全面的绩效考核，并及时奖惩。

四、活动管理1. 活动策划：乡村少年宫应根据季节和节假日等特定时期制定相应的活动策划方案，确保文化活动的多样性和吸引力。

2. 活动组织：乡村少年宫应根据活动方案，合理安排活动时间、场地和人员，并及时宣传活动信息。

3. 活动评估：乡村少年宫应建立活动评估机制，定期评估活动的效果和影响，并根据评估结果进行改进和创新。

五、资源管理1. 资金管理：乡村少年宫应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理的使用。

2. 设备管理：乡村少年宫应制定设备管理规定，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行。

3. 材料管理：乡村少年宫应建立材料管理制度，确保材料的合理使用和储存。

六、安全管理1. 安全责任：乡村少年宫应明确安全责任，建立健全的安全管理机制，确保少年儿童的安全。

2. 安全培训：乡村少年宫应定期组织安全培训，提高员工对安全事故的应急处理能力。

3. 安全设施：乡村少年宫应配备必要的安全设施，如消防设备和安全提示标识，并定期检查和维护。

七、纪律管理1. 规章制度：乡村少年宫应制定详细的规章制度，保持组织纪律的严肃性和权威性。

2. 纪律教育：乡村少年宫应进行纪律教育，培养员工的纪律意识和自律能力。

学校乡村少年宫规章制度第一章总则为了规范管理学校乡村少年宫，促进少年儿童全面发展，提高综合素质，特编制本规章制度。

第二章机构设置学校乡村少年宫设有少年宫办公室，负责少年宫的管理工作。

少年宫办公室主任为学校领导任命，负责整个少年宫的日常管理工作。

第三章人员管理1.人员招募：少年宫工作人员应经过考核选拔，并签订工作合同，明确工作职责。

2.人员考核：少年宫工作人员应定期接受考核评估，发挥自己的专长，不断提升工作能力。

3.人员培训：少年宫工作人员应接受相关培训，提高教育水平和专业能力。

第四章活动管理1.活动内容：少年宫开展的活动应符合少年儿童的特点和需求，注重培养综合素质和兴趣爱好。

2.活动安排：少年宫应制定合理的活动安排，保证少年儿童参与各项活动的时间和空间。

3.活动监督：少年宫应加强对活动的监督管理，确保活动内容符合安全、健康、有益的原则。

第五章设备管理1.设备保养：少年宫设备定期进行维护保养，确保设备的正常运转。

2.设备更新：少年宫应根据需要及时更新设备，提高设施设备的使用效率。

3.设备安全：少年宫设备应具有安全性，严格遵守相关安全管理制度，确保少年儿童的安全。

第六章经费管理1.经费保障：学校应保障少年宫的正常运转，提供必要的经费支持。

2.经费使用：少年宫应合理利用经费，开展多样化的活动，使少年儿童受益。

3.经费监督：学校及相关部门应加强对经费使用的监督，确保经费使用合理、透明。

第七章管理措施1.违规处理：对违反规章制度的行为，少年宫应依法依规予以处理。

2.纪律处分：少年宫工作人员如有违纪行为，应按照规定受到相应纪律处分。

3.奖惩机制：少年宫应建立奖惩机制，激励表现优秀的工作人员，惩戒违规行为者。

第八章宣传推广1.宣传活动：少年宫应加强宣传推广，提高社会对少年宫的认知度和参与度。

2.社会合作：少年宫可以与社会各界开展合作，共同推动少年健康成长。

3.成果展示：少年宫应及时展示活动成果，吸引更多家长和孩子参与。

乡村少年宫规章制度1. 安全管理a. 每位少年宫成员必须遵守安全规定，不得进行危险活动，不得携带危险物品。

b. 发生突发事件时，必须按照应急预案行动，并及时上报负责人。

c. 所有活动场所必须保持整洁、安全，做好消防安全工作，定期进行安全检查。

2. 行为规范a. 保持礼貌，尊重他人，不得进行辱骂、欺凌等恶劣行为。

b. 不得参与非法活动，如赌博、吸烟、酗酒等。

c. 不得进行违法犯罪行为，如盗窃、故意伤害等。

3. 学习和培训a. 按时参加少年宫组织的各类学习和培训活动，积极参与讨论，主动学习。

b. 尊重教师和指导员，听从教导，不得故意捣乱、干扰教学秩序。

4. 文明礼仪a. 穿着整洁，不得穿着暴露、不雅观的衣物。

b. 保持良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不在室内吃零食。

c. 尊重公共设施，不损坏少年宫的财物。

5. 组织活动a. 按时参加组织的各类活动，并积极参与其中。

b. 参加活动时要服从组织安排，不得擅自离队或违反活动规定。

6. 纪律处分a. 对于违反规章制度的行为，将按照情节轻重进行相应的纪律处分，包括批评教育、警告、暂时禁止参加活动等。

以上为乡村少年宫的部分规章制度，具体规定可以根据实际情况进行补充和修改。

乡村少年宫规章制度（2）乡村少年宫是青少年学习、培养兴趣爱好和人格发展的重要场所，为了保障少年儿童的安全和健康成长，以下是乡村少年宫的规章制度：一、入场与管理规定：1. 少年宫仅对在校学生开放，其他人员需持有有效证件方可入场。

2. 每名学生在入场前需进行身份登记，并接受安全检查。

3. 管理人员有权进行常规检查，并对违反规定的行为进行批评教育或制止。

二、安全规定：1. 学生入场后，应当注意个人安全，需遵守消防安全规定和场地使用须知。

2. 学生在乡村少年宫参与活动时，必须保持秩序，禁止任何形式的打闹、挤压、推搡等行为。

三、活动规定：1. 参与少年宫的各类活动，学生应遵守纪律，服从指挥。

2. 活动中严禁使用危险器材和玩具，禁止擅自离开活动区域。

少年宫管理制度少年宫管理制度1一、老师负责教学时间（包含课前、课后和课间）教学场合的全程安全管理。

二、老师应加强与学员监护人的紧密联系，掌握家长的通讯联系方式。

三、老师必需在全部学员安全离开教学活动区后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。

四、老师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必需的安全防护措施。

五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。

六、全部教职工，如发现安全隐患或事故，必需零时间报告，并进行恰当处理，不得离开事发现场。

七、全部参加活动的学员必需由家长负责接送，并与少年宫签订《管理协议书》。

少年宫管理制度2一、组织引导中国象棋、军棋、五子棋、跳棋、围棋等棋类活动。

二、使学生至少掌握一种以上棋类游戏。

三、培养学生的审美力，陶冶学生情操，使学生形成良好的习惯。

四、保持棋类专用教室的干净、乾净，物品摆放整齐。

五、重视专用教室的美化、装饰，突出棋类文化氛围，创设良好的学习环境。

六、认真备课，不绝掌握和改进教学方法，提高课堂效益，及时批改。

七、加强学科的业务进修，坚持学习，以不绝提高自身的理论修养和专业技能，促进教育、教学和教研水平的提高。

少年宫管理制度31、乡村学校少年宫是依托学校建设，由国家财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节省、增收节支、开源节流、艰苦朴实的原则，做到精打细算，勤俭办校。

2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必需的开支，专款必需专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓舞节省办校，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。

报销必需凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。

白纸发票和不合理的`支出一律不得报销。

5、财务人员必需严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必需严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

乡村学校少年宫工作管理制度一、任务目标乡村学校少年宫是为农村地区的学生提供多样化的课外活动和素质教育的场所，其工作管理制度的目标是保障少年宫工作的顺利开展，提高工作效率和质量，为学生提供优质的服务。

二、组织架构1. 领导机构：乡村学校少年宫工作的最高决策机构，由学校管理者负责统筹全局、制定工作计划和政策。

2. 管理机构：负责具体的工作执行和管理，包括少年宫主任、助教、辅导员等。

三、岗位职责1. 少年宫主任：负责组织和实施少年宫各项工作，包括制定年度工作计划、招生、编排课程、管理师资、协调家长关系等。

2. 助教：协助少年宫主任开展工作，包括协助招生、协调教师培训、汇总室内外设备维护等。

3. 辅导员：负责少年宫学生的思想教育和行为管理工作，组织开展各种课外活动、比赛等。

四、工作制度1. 招生制度：由少年宫主任负责进行宣传、报名、选拔和录取工作。

按照一定的评选标准，选拔出适合参与少年宫活动的学生。

2. 课程制度：根据学生的兴趣和特长，制定多样化的课程，并安排合适的教师进行教学。

课程内容应涵盖科学、艺术、体育等多个领域。

3. 师资管理制度：少年宫主任负责招聘、管理和培训教师。

教师应具备相应的专业知识和教学能力，每学期评估一次并进行绩效考核。

4. 活动管理制度：少年宫主任负责组织各类课外活动和比赛，辅导员负责配合实施。

活动内容应体现学生的需求和特点，注重培养学生的创新能力和团队合作精神。

5. 安全管理制度：少年宫主任负责组织健康安全工作，定期进行安全检查，制定安全意识教育计划，确保学生的人身安全和财产安全。

6. 家长关系管理制度：少年宫主任负责与家长进行有效沟通，解答家长的疑问，协调家长参与少年宫工作，建立家校联系机制。

五、工作纪律1. 严守教育行业的法律法规和职业道德，以学生的健康成长为首要目标，绝不利用少年宫进行商业宣传或违规活动。

2. 所有工作人员应按时按量完成工作任务，保证教学和活动计划的顺利进行。

乡村学校少年宫各类管理制度模版一、学校少年宫的宗旨和目标学校少年宫是落实国家教育方针和少年儿童发展的需要，为广大学生提供丰富多彩的课外活动和培养兴趣爱好的平台。

学校少年宫的宗旨是培养学生的综合素质，促进其全面发展。

学校少年宫的目标是通过开展各类特色活动，培养学生的兴趣爱好，提升其综合素质，促进其身心健康发展。

二、学校少年宫的组织结构学校少年宫由少年宫办公室和各类特色活动小组组成。

1. 少年宫办公室少年宫办公室是学校少年宫的管理机构，负责统筹协调各类特色活动的开展，制定活动计划、管理经费和人力资源。

少年宫办公室的职责包括：- 制定学校少年宫的发展规划和年度工作计划；- 负责组织少年宫的特色活动，并做好相关的宣传工作；- 管理少年宫的经费和场地资源，保证各类特色活动的顺利开展；- 开展对学生的培训和指导，提供学生所需的资源和支持；- 组织评估和总结，不断提高学校少年宫的工作水平。

2. 特色活动小组特色活动小组是学校少年宫的基本单位，由学校教师和社会志愿者组成。

特色活动小组的职责包括：- 负责开展特定的课外活动，如音乐、舞蹈、艺术、体育等；- 确定活动的内容、教材和教学方法，制定详细的教学计划；- 组织学生参加比赛和展示活动，展示他们的成果；- 提供学生所需的指导和辅导，促进他们的兴趣爱好的发展；- 整理学生的学习资料和作品，建立学生档案。

三、学校少年宫的活动管理制度为了保证学校少年宫的活动能够顺利进行，需要建立一套完善的管理制度。

以下是学校少年宫的活动管理制度：1. 活动计划制定和审核制度- 每个学期初，少年宫办公室制定活动计划，明确各类特色活动的内容和时间安排；- 活动计划需经过学校领导审核，确保活动和课程的合理性和有效性；- 活动计划在学校少年宫的官方网站和校园公告栏上进行公示。

2. 活动实施和管理制度- 特色活动小组负责展开各类特色活动，按照活动计划进行组织和管理；- 每个特色活动小组设立负责人和助教，负责活动筹备和实施的具体工作；- 活动负责人需要定期向少年宫办公室汇报活动进展情况。

学校乡村少年宫活动制度第一章绪论一、背景和意义乡村少年宫是我国传统的教育活动组织形式之一，旨在为农村少年儿童提供丰富多样的教育培训和文化娱乐活动。

随着农村教育发展的深入，乡村少年宫活动已经成为学校的重要组成部分。

为了规范和提升乡村少年宫活动的质量，制定并推行乡村少年宫活动制度具有重要意义。

二、目的和任务乡村少年宫活动制度的制定旨在建立和完善以学校为基础的乡村少年宫管理机制，明确活动内容和组织方式，推动农村少年儿童的全面发展。

其主要任务包括：1.规范活动组织形式，确保活动的科学性和针对性；2.统筹活动资源，提高资源的有效利用率；3.培养和发展农村少年儿童的各方面能力；4.丰富农村的文化生活，促进社会和谐发展。

第二章活动范围和内容一、活动范围乡村少年宫活动面向全体农村少年儿童，包括学生和非在校学生。

学校应利用周末和寒暑假等时间，开展各类适合少年儿童参与的文化、科技、体育和艺术活动。

二、活动内容乡村少年宫活动涵盖学科学习、才艺培养、体育运动、社会实践和文化传承等多个方面。

具体活动内容如下：1.学科学习：安排合适的课程，提供辅导和学习资源，帮助学生学习和巩固各门学科知识；2.才艺培养：开设绘画、音乐、舞蹈、书法、手工等课程，培养学生的兴趣和特长；3.体育运动：组织各类体育比赛和健身活动，提高学生的体质和协作能力；4.社会实践：组织社区服务、环保、农田劳动等实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力；5.文化传承：开展传统文化体验和传统手工技艺传承活动，加强对传统文化的了解和传承。

第三章组织管理一、活动组织机构学校乡村少年宫的活动组织机构包括学校少年宫指导委员会、活动策划组、活动执行组等。

学校少年宫指导委员会负责活动的总体规划和决策，活动策划组负责具体活动的策划和组织，活动执行组负责具体活动的执行和管理。

二、活动策划与实施乡村少年宫活动应根据学生的年龄、兴趣和特长进行合理的活动策划。

策划过程中应注重活动的科学性、实用性和趣味性。