专业技术职称申报及评审工作流程

职称申报工作流程一、企业人员申报职称工作流程（一）申报程序1.个人从“鹤壁市人力资源和社会保障局网站-业务专栏-职称评定-表格下载”中下载《河南省专业技术资格评审表》（教师打印《河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》）并按要求如实填写（用A4纸正反两面打印一式3份）；2.从“河南省职称网-软件下载-个人版-安装-录入高中级评审简表-选择系列、地市、拟报评委会-录入个人信息”打印《评审简表》一式35份；3.将《评审表》、《评审简表》以及所需证明材料一并报工作单位进行初审；4.单位将初审合格人员材料收集汇总后，从“鹤壁市人力资源和社会保障局网站-业务专栏-职称评定-表格下载”中下载《企业申报专业技术职务呈报表》一式一份一并上报上级主管部门或所在县（区）人社部门进行二次审核；5.主管部门或县（区）人社部门将二审合格通过人员材料收集汇总后上报市人社职改部门进行资格审查，高级汇总后需上报省职改办资格审查后报送到各系列评委会承办部门；中级直接报市各系列评委会承办部门。

（二）所需材料1.报送市职改办进行资格审查的材料（1）以县（区）或市直主管部门为呈报单位，报送使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》（其中申报农民技术人员和民间艺术人才的《资格审查表》可手写或打印，高级一式4份，中级一式3份）。

提交《资格审查表》要求的学历证书（后取学历人员须提供学历认证报告或学历证书电子注册备案表）、资格证书、聘任证书、职称外语证书等原件进行现场审验。

经审查合格后，《资格审查表》1份市职改办留存，1份报相应系列评委会，1份呈报单位留存，同时接收申报人员《评审简表》的电子文本。

其中《资格审查表》中的“外语考试情况”一栏中须注明考试的年度、等级、考试成绩（考试合格）或免试等情况。

申报专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。

比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求5年以上的，应在2008年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2008年9月30日前聘任。

四川省专业技术人员职称评审表1.背景介绍专业技术人员职称评审是四川省对专业技术人员职业成就和能力水平的一种认可和评价机制。

通过评审，旨在激励专业技术人员继续努力研究和提高，为企业和社会创新发展贡献更大的价值。

2.职称评审流程- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

附件：2申报评审流程和材料要求申报主要由“完善个人信息和业绩档案库—申报人申报—单位审核—区、县（市）受理点审核—区、县（市）人社部门审核—评委会审核、评审—发文、发证等流程”。

要求如下：一、完善个人信息和业绩档案库申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台(网址：https://)后，分别点击进入“个人基本信息”和“我的业绩档案”菜单，完成有关内容填写和资料上传，经检查无误后，点击“保存”（具体操作详见平台首页的《个人用户操作手册》）。

1.“我的业绩档案”保存后需经用人单位审查通过后才可在申报时提取。

2.若本单位初次使用本平台，需先由单位人事负责人注册用人单位账号，登录并通过本平台提交授权委托证明，绑定单位名称后，本单位申报人员才可填写“个人基本信息/现工作单位名称”信息。

二、职称申报完善个人信息和业绩档案库后，申报人员进入“用户中心首页/中级职称评审”，选择“2020度杭州市建设工程专业技术人员工程师资格评审申报计划”，查看所有要求后，点击最下方的“马上申报”，进入职称评审申报页面。

（一）上传证件照。

照片用于制作职称电子证书，不符合相应要求将无法通过审核。

照片应为1寸、2寸白底证件照，JPG或JPEG格式，文件大于30K且小于1M，大于215*300（宽*高）像素，照片宽高比大于等于0.65且小于等于0.8。

上传后点击“下一步”，进入个人承诺页面。

（二）签署个人承诺。

申报人员对提交的所有材料真实性负责并作出承诺，扫描页面上的二维码，在线签署《专业技术资格申报材料真实性保证书》，字迹要求清晰，签署成功后点击“下一步”，进入“填写申报信息”页面。

（三）填写申报信息。

按要求填报各项申报信息，其中“本人述职”内容为专业工作业绩情况（限1000字以内），民营企业或非公单位根据单位所属关系选择相应的各区、县（市）受理点（各区、县（市）受理点，评委会办公室咨询电话和纸质材料受理地址详见附件5），然后点击“下一步”，进入“选择相关业绩”页面。

初、中、高级工程师职称评审的申报条件和流程【初、中、高级工程师申报条件】（一）初级工程师：（1）高中毕业，从事申报工作满7年；（2）中专毕业，从事申报工作满3年；（3）专科毕业，从事申报工作满2年；（4）本科毕业，从事申报工作满1年。

（二）中级工程师：（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；（7）中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。

（三）高级工程师：持有中级职称，担任高级工程师职务满5年。

【评审机构】中铁（中、高级，含入库证明，无档案）、中冶（中、高级）、中国兵器集团（中级）、河北（初级、中级、高级），天津（初级、中级、高级）、山东（中级、高级）、湖北（中级）、湖南（初级、中级）、山西（中、高级）、哈尔滨（中级）、黑龙江（高级）、内蒙古（高级）、河南（中级、高级）等【评审专业】1、工程建筑类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、地质勘探与矿山等2、机械电气工程类：机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师等3、计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师4、水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师5、经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融6、医疗类：医师、药师、护师【评审流程】1、提交资料审核2、前期审核3、查询确认4、取证【职称包含】职称证件、红头批文、档案（专业技术评审表）【提交资料】1、一寸蓝底彩色电子版照片一张；2、身份证正反面扫描件一份；3、最高学历证书扫描件一份（专业不限）；4、基本情况报名表一份；5、专业技术职务任职资格评审表一份（1-7页本人填写）6、中级职称扫描件一份。

专业技术人员职务晋升工作流程一、首次定职申报流程个人根据评审条件提出申报（向所在部门）——→资格审核——→填报《首次确定专业技术职务任职资格审定表》（一式两份）——→提交学历、学位证书复印件各一份（部门审核人需签名）——→所在部门负责人签署意见盖上公章后报人事处——→初级（包括初级转聘）。

每年九月、十二月分两批由学院人事处审核认定后，学校发文公布——→聘任的次月兑现工资。

二、职称评审申报流程职称评审工作每年进行两次，第一次为每年4月初起，除教师、思政、教育管理系列中级职称以外的中、高级专业技术职务申报工作开始；第二次为每年八月底，教师、思政、教育管理系系列中级专业技术职务申报工作开始，学院中级评审委员会评审，由学院发文公布，聘任的次月兑现工资。

1、高校教师、思政、教育管理系列中级职务申报及评审程序个人对照评审条件提出申报（向部门）——→资格审核——→填报评审表（一式三份）——→提交评审材料（评审表、论文原件、学历证书/学位证书/各类获奖证书复印件等）——→材料审核并公示——→部门组织测评、签署考核、推荐意见——→报学院人事处进行资格审查——→学科组评审——→校中评委评审——→公示——→学校发文公布——→聘任的次月兑现工资2、高校系列高级职务申报及评审程序个人对照评审条件提出申报（向部门）——→资格审核——→填报评审表（一式四份）——→提交代表性论文论著（2-3篇）送专家鉴定——→提交评审材料（评审表、论文原件、学历证书/学位证书/各类获奖证书复印件等）——→材料审核并公示——→部门测评、签署考核、推荐意见——→报人事处进行资格预审查——→申报人员经校专家组答辩——→校评审委员会评委推荐——→报省教育厅职称办审查——→省高评委学科组评审——→省高评委评审——→公示——→发文公布——→聘任的次月兑现工资3、其它系列中高级职务申报及评审程序个人对照评审条件提出申报（向部门）——→资格审核——→填报评审表（中级一式三份，高级一式四份）——→提交评审材料（评审表、论文原件、学历证书/学位证书/各类获奖证书复印件等）——→人事处审核材料——→校评审委员会评委推荐并公示——→报主管部门教育厅职称办审查——→省各系列中、高级评委会评审——→发文公布——→聘任的次月兑现工资。

职称评审条件及流程职称评审是一个重要的职业晋升制度，它对于员工的职业发展和企业的人才培养具有重要意义。

在我国，职称评审是根据一定的条件和流程进行的。

本文将介绍职称评审的相关参考内容，包括评审条件和评审流程。

一、评审条件1. 学历要求：职称评审通常要求申请者具备相应的学历背景，通常为本科及以上学历。

有些高级职称评审会要求研究生及以上学历。

2. 工作年限要求：不同职称对于工作年限的要求也不同，一般需要申请人具备一定的工作经验，如中级职称评审通常要求工作满5年以上，而高级职称评审要求工作满10年以上。

3. 业绩要求：职称评审还需要申请人在相关领域有一定的专业技术能力和业绩。

通常要求申请人在相关领域有独立完成的项目或重要科研成果，并且在行业内有一定的影响力。

4. 岗位要求：不同职称评审还会对申请人当前所在的职位或岗位有一定要求。

例如，高级职称评审通常要求申请人已经在高级职位上工作，具备一定的管理能力和领导能力。

5. 培训要求：有些职称评审还要求申请人参加过相关的培训或持有相关的专业证书。

这些培训和证书可以帮助申请人提升自己的专业技能和知识储备。

二、评审流程1. 申报材料准备：申请人需要按照评审要求准备评审材料，包括个人简历、职称评审申请表、相关证书和证明材料等。

2. 材料初审：评审机构对申请材料进行初审，查看是否符合评审条件，并进行初步筛选。

3. 评审考试：有些职称评审需要申请人参加评审考试，以测试其专业知识和能力。

考试内容根据评审要求而定，可能包括理论知识、实际操作等。

4. 综合评审：评审机构对申请者的材料和考试成绩进行综合评审，评估申请人的专业技术能力和学术水平。

5. 专家评审：评审机构可能会组织专家组对申请者进行评审，专家根据自己的专业知识和经验来评估申请者的业绩和能力。

6. 结果公示：评审结果通常会进行公示，以便申请人和相关单位对评审结果提出异议或意见。

7. 结果确认：评审机构在公示期结束后，对评审结果进行最终确认，并向申请人和相关单位发出评审结果通知。

专业技术职称评审基本流程
为进一步规范专业技术职务评审推荐工作，根据潍坊市人力资源和社会保障局要求，结合我区工作实际，对全区专业技术职务评审推荐、材料报送流程梳理如下。

一、单位评审推荐流程：
专家评议（时间最早）→公示（起止时间：评议后的第一个至第5个工作日）→“六公开”监督卡（公示的最后一天）→申报专业技术职务资格公示情况（落款时间为公示结束后的第一个工作日）。

其中：
1.《申报专业技术职务资格专家评议情况表》，评委签字7人（专业技术岗位人员），监察人员签字2人，以上9人不得为半年度参评人员。

2.公示内容包括：通过系统打印的评审表（正反两面）。

3.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》应由本单位所有专业技术人员签字。

二、材料报送流程：
1.初级职称：
呈报单位→县（区）级人社部门（党群工作部）
三、其它
各系列的初级、中级、副高级、正高级职称评审材料的具体要求由各级评审委员会制定，材料的审核把关及特殊情况的处理由各县（区）级首个接收上报材料单位及时沟通上级主管部门予以答复和协调解决。

如工程系列职称：
1.初级、副高级职称评审材料的具体要求由初级职称评审委员会（县、区级人社部门确定）、市高级职称评审委员会（市人社部门）确定，县（区）级人社部门负责政策解释。

2.中级、正高级职称评审材料的具体要求由工程中级评审委员会（市级单位）、正高级职称评审委员会（省级单位）确定，县（区）级对口部门负责政策解释。

专业技术人员初级职称评审工作流程一、筹备阶段1.确定评审委员会：由单位领导指定合适的专家组成评审委员会，并确定评审委员会的主任。

2.制定评审方案：评审委员会根据相关规定和要求，制定评审方案，明确评审的内容、程序、要求、标准等。

二、申报阶段2.申报资料准备：申报人员按要求准备申报资料，包括个人简历、职业培训经历、专业技术成果、业绩材料、推荐信等。

3.申报材料递交：申报人员按规定时间将申报材料递交给单位的评审组织单位（如人力资源部门）。

三、初审阶段2.材料评审：评审委员会成员对初审通过的申报材料进行评审，根据评审标准进行综合评定。

四、备案阶段1.评审委员会讨论：评审委员会成员根据评审结果进行讨论和研究，形成初步评审意见。

2.备案报告：评审委员会主任将初步评审意见整理成备案报告，提交给单位领导或人力资源部门。

五、公示阶段1.公示公告：单位通过官方网站、内部通知等发布初级职称评审的公示公告，公示申报人员的姓名、职务、单位等基本信息，公示时间一般为7天。

2.公示反馈：公示期间，单位接受对申报人员的异议和反馈意见，对于合理且符合规定的反馈意见，组织进行复核。

六、复核阶段1.复核申请：申报人员对公示期间反馈的意见进行复核申请，说明复核的理由和依据。

2.复核组成立：单位根据复核申请，组成复核组进行复核工作，确保复核工作的独立性和公正性。

3.复核结果：复核组根据复核申请和相关材料，进行复核作业，评定复核结果，并形成复核意见报告。

七、终审阶段1.终审讨论：评审委员会根据复核结果及复核意见报告，进行终审讨论和决定，形成最终评审结果。

2.终审结果通知：单位通过书面通知方式将最终评审结果通知给申报人员，并公示在单位内部。

八、结果管理1.职称授予：单位根据最终评审结果，对通过评审的申报人员进行正式的职称授予，颁发相应的证书和聘书。

2.不合格处理：对于未能通过评审的申报人员，单位根据相关规定和要求，进行不合格处理，并告知其申诉渠道和程序。

专业技术资格评审操作流程（用户类型：个人）一、注册（与个人申报认定操作流程相同）（一）登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员）（二）点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。

（三）在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。

共三项。

（四）在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。

二、登录（与个人申报认定操作流程相同）（一）登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左边是用户登录选项，右边是职称的相关文件及申报职称提示。

（二）“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。

三、填写资料（一）登录后，界面左边是业务操作的目录树，右边是相关的职称文件、操作指引等。

（二）根据要求选择“专业技术资格评审”。

（三）专业技术资格评审：1.路径①：正常申报/高、中级资格/选择“送市评委会或送省评委会”（广州市已经开设了评委及专业的，送市评委会，具体参照“专业技术资格评审委员会情况一览表”）。

2.路径②：正常申报/初级资格/区县单位（禁选“市直单位）。

3.“基本信息”栏：上传照片、所有空格都要填写，若该项没有内容的，请填写“无”或选“空值”。

4.“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”栏：学历从初中填起；没有相关专业证书的教育情况不用填写非学历情况。

5.“主要工作简历”栏：专业技术工作年限必须达到申报高一级职称的要求。

6.“获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况”栏：“现职”是指现在已经取得了的专业技术资格（如助理工程师、工程师等），非现任行政职务。

第1篇随着我国医疗卫生事业的不断发展，卫生专业技术人才队伍建设日益重要。

为规范卫生专业技术职称申报及评审工作，提高评审质量和效率，确保评审工作的公平、公正、公开，现就2024年卫生职称申报及评审流程作如下说明：一、申报条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，热爱医疗卫生事业。

2. 具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康，能胜任本职工作。

3. 符合相应级别卫生专业技术资格的学历、专业和任职年限要求。

4. 具有相应级别的专业技术职务，并取得相应级别的专业技术资格证书。

5. 在本专业领域有突出贡献或取得显著成绩。

二、申报材料1. 卫生专业技术职称申报表。

2. 身份证复印件。

3. 学历、学位证书复印件。

4. 专业技术资格证书复印件。

5. 工作总结及业绩材料。

6. 相关证明材料（如获奖证书、专利证书、论文发表等）。

7. 近期2寸免冠彩色照片。

8. 其他相关证明材料。

三、申报程序1. 个人申报：符合申报条件的个人向所在单位提出申请，填写《卫生专业技术职称申报表》。

2. 单位审核：所在单位对申报材料进行审核，确保申报材料的真实性和完整性。

3. 逐级上报：申报材料经所在单位审核通过后，由单位按照规定程序逐级上报至上一级卫生行政部门。

4. 审查公示：各级卫生行政部门对申报材料进行审查，公示无异议后，确定评审对象。

四、评审程序1. 组织评审：各级卫生行政部门组织成立评审委员会，负责评审工作。

2. 评审内容：评审委员会对申报人员的职业道德、专业能力、工作业绩等方面进行全面评审。

3. 评审标准：评审标准依据《卫生专业技术资格评审条件》和《卫生专业技术资格评审办法》执行。

4. 评审程序：评审委员会对申报材料进行审查，组织面试、答辩、专业考试等环节，对申报人员进行综合评定。

5. 评审结果：评审委员会根据评审结果，提出评审意见，报送上级卫生行政部门。

6. 公示结果：各级卫生行政部门对评审结果进行公示，接受社会监督。

职称评审的要求及流程职称评审的要求及流程简介：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

专业项目：工程师类职称项目认证介绍一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）三、水产工程：工程师（加工、监测、营销、管理、开发、生产）四、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

五、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等六、计算工程：计量工程师、质量工程师七、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）八、林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）九、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）十、冶金工程：工程师十一、石油化工工程：工程师十二、电力工程：工程师十三、测绘工程：工程师十四、机械工程：工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理）十五、机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业十六、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）作用意义：职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

单位技术职称评审流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 发布评审通知：单位发布技术职称评审的通知，明确评审的岗位、条件、程序和时间安排等信息。

成都市职称申报流程（个人汇总）申报流程采取网上申报和纸质材料审核相结合的方式进行职称评审申报。

申报人员须在申报系统上如实填写各项申报信息，并上传相关原件的扫描件。

（一）本人申报。

申报人本人登录成都市人力资源和社会保障局公众信息网，选择首页下侧菜单栏“蓉e人社网上服务大厅”-“个人服务”-“成都市专技人才信息系统”，注册登录后按照信息系统的提示如实填报职称申报信息，上传本人取得的学历（学位）证书、初级职称证书原件或相关职业资格证书原件清晰彩色照片（须提供证书的全部内页，对证书是复印件或照片模糊的，网上初审不合格）。

选择成都市工程技术建筑专业中（初）级职称评审委员会。

如果申报系统的专业选择框中没有自己申报的专业名称，请按相近相关专业自愿选择填报。

按系统提示逐项完成相关栏目内容，请本人再次核对后网上提交。

请申报人牢记并保管好注册手机号、注册信息和登录密码，委托他人代为申报的，由申报人承担后续责任。

经主管部门网上初审通过后，申报人在相关页面下载导出并使用A4纸单面打印《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称评审表）。

本人须在《评审表》的封面栏和个人承诺栏签字确认，再填报《评审表》中需个人填写的全部内容，如填报栏目无内容的需手写上“无”，手写内容均用黑色水笔填报。

所报送的纸质材料必须与网上申报信息一致，否则视为弄虚作假。

申报截止时间后信息系统将自动关闭，届时还未在系统进行提交的人员将不能参加本次申报。

务请申报人尽量提前申报，因错报评委会或其他原因引起超时的，自行承担不利后果。

属委托评审的，需于2022年8月16日前将委托函提交到评委会办公室。

（二）单位推荐。

申报人应为与本单位建立劳动（人事）关系的在职在岗专业技术人员，经2名具有相同相近专业高级工程师职称的同行专家签字推荐。

申报材料应具体、真实、有效、内容可佐证。

用人单位要认真做好申报材料的审核工作，运用档案管理、大数据等手段，对学历、奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、项目等业绩材料进行检索核实，对任职年限进行证明核实。

技术职称评定条件及流程随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，技术人才的需求越来越大，技术职称评定成为了评价技术人才的一种重要方式。

技术职称评定是指对职称申报人员的职业素质、职业能力、职业道德等方面进行科学、客观、公正的评价，并根据评价结果授予相应职称的过程。

本文将从技术职称评定的条件和流程两个方面进行阐述。

技术职称评定的条件一、基本条件1. 具有我国国籍；2. 遵守国家法律法规；3. 遵守职业道德规范；4. 有较高的职业素质；5. 具有较高的职业能力。

二、专业技术条件1. 申报职称的专业与工作岗位相符；2. 具有相应的学历、学位和职业资格；3. 具有丰富的实践经验；4. 在所从事的专业领域内有较高的学术水平和专业技术水平；5. 在所从事的专业领域内有较高的创新能力和应用能力。

三、工作业绩条件1. 具有较高的工作能力；2. 在工作中表现出色，取得了显著的业绩；3. 取得了专利、著作、论文等成果；4. 在所从事的专业领域内有一定的社会影响力。

技术职称评定的流程一、申报材料准备1. 申报材料包括个人基本情况、工作经历、学历学位、职业资格、职业技能等方面的证明文件；2. 申报材料应当真实、准确、完整；3. 申报材料应当按照规定的格式和要求进行整理和装订。

二、申报材料审核1. 由专业评审委员会对申报材料进行初审，初审合格者进入复审环节；2. 由专业评审委员会对申报材料进行复审，复审合格者进入面试环节。

三、面试1. 面试由专业评审委员会组织，采用笔试、面试等方式进行；2. 面试内容包括个人基本素质、职业能力、职业道德等方面的考察；3. 面试结果由专业评审委员会进行评定。

四、评定结果1. 评定结果分为合格和不合格两种；2. 评定结果由专业评审委员会进行评定，并报送职称评审委员会审议；3. 职称评审委员会根据评定结果授予相应职称或者不予授予职称。

总结技术职称评定是对技术人才的一种重要评价方式，具有客观性、科学性、公正性等特点。

工程师职称评定流程工程师职称评定是对工程师专业技术水平的一种认定和评价，是衡量工程师专业水平的重要标准。

工程师职称评定流程的建立和规范，对于提高工程师队伍的整体素质，促进工程技术的进步，具有重要的意义。

下面将详细介绍工程师职称评定的流程。

一、申报资格审查。

工程师职称评定的第一步是申报资格审查。

申报人应当根据规定的条件和程序，向所在单位提出申请，并提交相应的申报材料。

单位人事部门将对申报人的基本情况、工作业绩、学历学位、职称评定等进行初步审查，确定是否符合申报资格。

二、申报材料提交。

通过申报资格审查的申报人，应当按照规定的要求，提交完整的申报材料。

包括个人简历、工作业绩材料、学历学位证书、职称证书、推荐信等。

申报材料的真实性和完整性对于评定结果具有重要影响，申报人应当如实提交相关材料，并确保材料的真实性和完整性。

三、评审组初审。

单位人事部门按照规定组织专家学者组成评审组，对申报人的材料进行初审。

初审主要是对申报人的基本情况、工作业绩、学历学位等进行初步评定，初审合格的申报人将进入下一步的评审环节。

四、学术评审。

学术评审是工程师职称评定的重要环节。

评审组将对申报人的学术水平、科研成果、技术创新能力等进行综合评定。

申报人应当能够清晰地展示自己在相关领域的研究成果和技术创新能力，证明自己在专业领域的学术水平和专业能力。

五、综合评审。

综合评审是对申报人的综合素质和综合能力进行评定的环节。

包括工作业绩、专业技术水平、职业道德素质等方面的评定。

评审组将根据申报人的申报材料和学术评审结果，对申报人的综合素质进行全面评定。

六、公示和复核。

评审组对评审结果进行公示，并接受社会监督。

公示期结束后，对公示期内收到的有关申报人的反映和意见进行复核。

复核结果将作为最终评定的重要依据。

七、职称评定。

最终评定结果将由单位人事部门根据评审组的评定意见和复核结果进行职称评定。

评定合格的申报人将获得相应的工程师职称，并颁发职称证书。

职称评定一般流程一、对于应届毕业生，其就业及初级职称评定流程一般为：1、应届毕业生〔以下简称毕业生〕大四〔对应于本科生〕或大三〔对应于大专生〕上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议，从十月中旬至第二年六月期间会陆续有各类企业来学校举行校园招聘会，毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场〔如武汉起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办社会招聘会〕。

2、毕业生与用人单位确定求职意向，双方签订三方协议，其中三方协议第一联由用人单位留存备案；第二联由毕业生自己留存；第三联应交给毕业生所在学校就业指导办公室作为其为出具报到证依据；第四联由用人单位上交其主管部门〔对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案单位就为其人事处，而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案单位就为其所在地市人力资源与社会保障局〔以下简称人事局〕〕，作为今后承受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等依据。

3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证，再持报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定入职期限到用人单位报到并办理入职手续〔对于私营、合资或外资等没有资格接收档案单位还需要由用人单位人事处持毕业生报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地市人事局为毕业生办理报到手续，以便毕业生档案能顺利由学校转移至人事局。

用人单位还应与人社局签订人事代理合同，以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项〕。

4、毕业生在用人单位工作满一年〔见习期〕，由毕业生填写?转正申请书?并经用人单位审核通过后即成为公司正式职工，同时由毕业生填写?大、中专院校毕〔结〕业生定级表?并由用人单位送到其所在地人事局进而为毕业生办理转正定级手续，此后毕业生便享有用人单位提供应其正式职工所有福利待遇；毕业生根据自己所学专业查询?国家各系列〔专业〕职称资格分类一览表?确定拟申报初级职务，再由毕业生填写?高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表?并经用人单位审核通过签字盖章后，再由用人单位携带毕业生身份证、毕业证、学位证、公司为员工交社保证明文件原件及复印件以及上述经用人单位审核通过并签字盖章后?高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表?交到其所在地市人事局，市人事局审核通过并签字盖章后通知用人单位携带毕业生近期免冠1寸证件照2张以便办理相关初级职称证书。

高级职称评审流程和程序
高级职称评审流程和程序是指对申报人员的专业技术能力进行全面考核，以评定其是否符合高级职称的要求，包括申报材料的收集、审核和考试等环节。

一、申报材料收集
1.申报者提出高级职称申报材料：申报者需按照要求准备申报材料，包括个人简历、专业研究成果、论文著作及相关申报材料，如工作经历证明书、发表论文、专利证书等。

2.组织申报材料：申报者需将申报材料按照要求整理编排，并经专业审查通过后提交评审机构。

3.申报材料审核：申报材料提交后，评审机构会对申报材料进行审核，确保材料符合要求，内容真实可靠，有利于评审者对申报者专业技术水平的全面考察。

二、考试流程
1.选拔考试：申报者需参加专业笔试和面试，在考试中进一步考察申报者的专业知识和技能。

2.考试审核：考试结束后，评审机构会对考试成绩进行审核，确保考试结果公平公正，有利于评审者对申报者专业技术水平的全面考察。

3.评审结果确定：评审机构会按照评审标准结合申报者的申报材料及考试成绩确定最终评审结果，对符合要求的申报者进行高级职称评定。

三、结果宣布
1.结果公布：评审机构会将最终评审结果以书面形式公布，并发放荣誉证书。

2.认证：经评审机构认证的高级职称证书将被识别为国家职称，可以用于公务申请、招聘、晋升等方面。

以上就是高级职称评审流程和程序的详细说明，高级职称的评审是一个全面的考核流程，经过申报材料的审核以及考试流程，以确保最终的评审结果是真实可靠的，从而确保高级职称的认可度。

专业技术人员培训考试职称评审服务中心工作职能及业务流程专业技术人员职称申报一、法律文号依据1、武汉市大中专院校毕业生考核认定专业技术职务任职资格的试行意见（武职改办[2001]11号）2、关于转发湖北省各系列（专业）高、中级专业技术职务任职资格评审条件的通知（武职改[2001]8号）二、业务办理流程1、单位（个人）在每年规定时间内，统一组织申报；2、条件审核；3、缴费；4、材料入库；5、水平能力测试；6、专家评审；7、退还评审申报材料；8、下文、办理职称资格证书。

三、需提交材料项目1、专业技术职务任职资格评审表（2份/人）2、专业技术人员近五年考核登记表（各1份）；3、学历证书（含专业进修证书）（各1份）4、水平能力测试合格证（或成绩通知单）（1份）5、外语考试合格证（或考试成绩单）（1份）6、计算机考试合格证（或考试成绩单）（1份）7、任职资格通知（或资格证书）和聘书（各1份）8、继续教育证书（1份）9、综合考评一览表（20份）10、学术论文、著作（译文、译著）（各1份）11、业务工作总结（1份）12、有关获奖及成果证书（各1份）13、破格人员破格评议推荐表（3份）14、其他（身份证复印件等）（各1份）15、本人登记照片（小二寸彩照）（1张）16、武汉市专业技术水平能力测试考核表17、武汉市申报特殊人才评审推荐表四、收费项目及文号依据专业技术职务高级任职资格评审：400元/人，鄂价费〔2001〕302号；专业技术职务中级任职资格评审：200元/人，鄂价费〔2001〕302号：专业技术职务初级任职资格评审：80元/人，鄂价费〔2001〕302号。

申报专业技术职务任职资格的条件1、正高（具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格）（1）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。

根据以上各专业细化分类六：职称条件1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

七：助理机械工程师职称的评定：初级职称很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。

八：下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）(1）中专毕业，工作满一年，可初定员级职称；初定员级职称后从事本专业技术工作满四年，可再初定助理级职称；（2）大专毕业，工作满一年，可初定员级职称；再从事本专业工作两年，可初定助理级职称；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定助理级职称；（4）硕士学位获得者，可初定中级职称；（5）博士学位获得者，可初定中级职称；3、需提供材料：（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件；（2）近期一寸免冠照片；4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员发放专业技术职务任职资格申报表；（2）本人填写专业技术职务任职资格申报表；（3）职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。