公司员工职业生涯规划表

④针对个人发展，您认为自己存在哪些问题：□无职业规划 □与同事不能很好相处 □上级不好沟通
□缺少危机意识 □没有充电计划 □工作缺少积极主动性 □对工作没有以前那样充满激情
①您喜欢参加哪类培训：□本岗位专业类 □管理学知识 □交际礼仪 □法律法规类 □不喜欢参加
②公司有培训机会时，您：□因公司要求而勉强参加 □愿意参加 □跟领导争取更多参加培训的机会
职工职业生涯规划调查表
填表日期：
年月日
大家好！
面对人生大舞台，相信每个人都渴望实现自我的价值，追求成功是人的本性。我们在社会舞台上职业角色扮演得如何， 过着什么样的生活，其实我们是可以把握的，每一个人都应该是自己人生职业的规划者和耕耘者。为帮助大家提高对职业规 划的认识和了解，同时让公司了解大家关于职业方面的想法和建议，我们设计了这份调查表，希望大家如实填写个人情况， 我们将根据大家的意见，在今后的工作中为您提供帮助，尽可能的为您提供施展才华的舞台。
第二目标： 行业：
第三目标： 行业：
职位： 职位： 职位：
区域范围： 区域范围： 区域范围：
四、行动方案
工作措施，如何实施规划
自修计划：如何培训自己
外部协助：需要公司或其他 有关方面的何种协助来实现
填写要求： 1.实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的理想客观地在规划Hale Waihona Puke Baidu间段内能够完成。 2.未备注多选的为单选，请在您的选择项上打“√”，若多选时，请用数字序号1.2.……进行排序。
郑重声明：中心党支部会对本次调查的结果严格进行保密！请大家如实填写！
一、基本情况
姓名
性别
出生年月
学历
毕业院校
所学专业
入职时间
现工作科室
职位
职称
二、环境与自我认知
①您的性格是：□活泼型（善交际、积极乐观、充满创造力）□完美型（原则性强、思维缜密、工作有计
划）
□力量型（领导力强、追求效率、敢于冒险）□和平型（宽容处事、适应性强、擅对压力）
⑤您的兴趣爱好是：
⑥您有哪些特长：
①您对公司环境满意状况：□满意 □一般 □不满意/不满意的是：□制度与文化 □领导能力
□领导亲民度 □用人机制 □发展机会 □福利待遇
②您对工作开心状况：□开心 □不开心 □很郁闷/不开心原因是：□同事不团结
□岗位不合适
□领导不关心 □工作压力大 □没有朋友
③您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？□总是 □有时 □极少 □几乎没有/没有的原因是：
②您对目前的工作感到：□本人能力适合目前的岗位
□工作感到吃力，希望减轻工作量
□希望承担更有挑战性的工作
3、岗位满意
度
③您对目前的工作量感到：□太多 □稍多 □尚可 □稍少
□希望能调到别的部门或岗位工作
④您现在从事的岗位是否符合自己的职业倾向？ □符合 □基本符合 □不符合
⑤您更愿从事何类别岗位的工作：□专业技术类 □管理类 □党群文化类 □服从公司所需岗位的安排
⑥您对同事之间的配合与协作是否满意？□非常满意 □较满意 □一般 □不满意 □很不满意
⑦你对本公司的发展远景及未来展望有信心吗？□非常有信心 □基本有信心 □不确定 □怀疑 □很悲观
①您对工作岗位满意状况：□满意 □一般 □不满意/不满意的是：□看不到发展前景 □工作氛围不好
□上级不支持 □薪酬低 □工作辛苦
4、自我能力 □未完成的工作放到明天或下次□把要做的工作立即安排或记在本子上怕忘记□受到反评时首先想到找借口 认知 ③什么因素会影响您的工作敬业度：□职业发展机会 □待遇的公平性 □工作与生活的平衡 □人际关系
□是否提供了充分的培训 □绩效考核的公平性 □是否有合理假期 □意见是否得到重视 □其他（ ）
三、职业生涯规划
①最适合的岗位和职务：
1、近期 （1-2年）
②希望晋升的岗位和职务：
③愿意接受调整的岗位和职务：
理由是： 理由是： 理由是：
①最适合的岗位和职务：
2、中期 （3-5年）
②希望晋升的岗位和职务：
③愿意接受调整的岗位和职务：
理由是： 理由是： 理由是：
第一目标： 行业：
3、长期 （6-10年）
⑥根据自己实际工作强度与所作贡献而言，您对目前薪酬评价：□很满意 □基本合适 □稍偏少 □少很多
二、环境与自我认知
①以下十种能力中，您最擅长的：□计划能力 □执行能力 □沟通协调能力 □组织能力 □专业知识
□写作能力 □创新能力 □自我控制力 □理解思维力 □学习力
②以下习惯您有哪些：□睡懒觉 □网瘾 □不爱思考 □不愿别人批评我 □喜欢发脾气闹情绪
②您的决策方式是：□思考型，喜欢符合逻辑的决策，客观分析事情 □感觉性，凭自己的喜欢和感觉决策
③您留意信息方式是：□感知型，注重自己听到看到的感受，相信个人经验 □直觉型，相信“第六感觉”
1、个人兴趣 ④您认为对自己最重要的三种需要是：□弹性的工作时间 □成为管理者 □报酬 □独立 □稳定
爱好
□和家人在一起的时间 □挑战 □成为专家 □创造 □休闲
2、工作环境 满意度
□领导不亲民不爱听 □畅谈过但不被认可而不再谈 □担心畅谈后不被认可而不去谈
④当您工作出色时上级是否对您表示赞赏？□几乎从不 □极少 □有时 □经常
⑤您对您上级的管理艺术感到满意吗？□非常满意 □满意 □不满意/不满意的是：□业务水平不高
□协调能力不足 □分配工作不公 □只会批评人 □不听取群众建议 □只推卸责任
③您希望通过何途径增长知识提高自我：□参加培训 □在更高一级岗位锻炼 □看管理书籍 □成人教育
5、学习提升 意愿
□在网络上学习 □经常性请教他人、体会或反思
④您认为自己哪些方面还需要培养与提升：□职业素养 □职业能力 □管理水平 □业务能力
□专业水平 □沟通表达力 □法律知识 □为人处世能力
⑤如果您工作突出，最希望公司采用何方式奖励您：□奖金 □荣誉称号 □职位晋升 □带薪休假