2020年装修公司销售工作计划
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2020装修公司工作计划5篇在做工作计划时要认真思考,好的工作计划应像目录树一样,层次分明,环环相扣,是一个完整的体系。
下面是小编整理的关于装修公司的工作计划,欢迎阅读参考。
工作计划(一)来到本公司做业务员已经半月有余,说句实在话,我今天才发现我有很多东西都不懂,还有很多东西要学习,一开始来到公司根本不知自己该干些什么,一直在等待安排;这样做也太被动了,记得有句话是这样说的:“一旦被动起来就意味着要失败!”所以在听过尧总的教训后,深有感触,一定要给自己今后的工作做一个安排,让自己主动起来!现在我作为一个业务员,其主要目标与任务就是拿到单子,但是拿到单子需要达到哪些条件呢?这些条件我满足了几个呢?这是我经过尧总的点醒及自己的想法所总结出的条件:一、要熟记公司的产品及产品规格。
二、了解公司各种产品的报价三、要会做方案四、要知道我们公司的客户都有哪些五、了解同行公司信息六、沟通能力强,能打动客户七、做事认真踏实,按时完成该做的任务八、不要忽略各种细节,细节决定成败我暂时也只能总结出这些了,也许还有我没总结出来的,这还要让尧总多多斧正。
但是即使自己之总结除了这几条,但是我自己能勉强做到的也只有七八两条,第一条也只记得一部分!第二条虽然也记得但是还是忘得差不多了,至于三四五六条的硬性指标更不用提了,一个都没掌握!到现在我已经来公司半个多月了,我如今才发现我的进展竟然如此之慢!危矣!如果不是尧总的指导,也许我永远也不知到自己的情况竟然那么的糟糕!如今再怎么自责也没用了,只能是尽量挽回这段时间是我损失!不过要挽回损失就要冷静,千万不能慌,不能乱!否则只能是毫无目的的乱作,到头来还是一场空!所以一定要给自己做一个计划,一个安排!我现在的主要缺点是一些硬性的识记指标不过关,所以要花一段时间去记这些东西,不过记忆这种东西并不是一触而就的,而是需要长时间的温习及运用才能记入脑海深处,否则只能是记得快忘得更快!每周安排:一周七天,每天抽出半个小时到一个小时去记忆一些要熟记的东西。
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住宅装修是人们提高居住环境质量的重要手段,对人们安居乐业的生活有至关重要的作用,本文是为各位整理的装修销售工作计划范文,仅供参考。
装修销售工作计划范文一:时光荏苒,转眼间到了20xx年底。
崭新的一页即将翻开,综合公司现况,特制定各部门工作计划如下:一、市场部只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
由此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成:(x)注重企业人才建设,增强企业竞争力。
人才是企业发展之根本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。
因此,首要工作是市场部的建立。
市场部计划招聘商务代表三人(可以针对市场营销专业毕业生),市场部经理一人(一年以上装饰公司工作经验,可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。
公司年后正式上班前十日入职。
在公司由部门经理培训十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。
(2)有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈),可由设计部人员配合共同完成。
(x)与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信息。
由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。
二:设计部设计是准确反映公司形象的窗口,而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。
因此在新一年里,设计部将做出以下调整:(x)设计团队的充实。
公司现有设计师两名,若在市场部充实,客户量稳定增长的情况下,目前的设计力量是远远不足的。
装修销售工作计划和目标
一、总体目标
1. 本月装修销售成交额目标 300万元,完成率目标 100%。
2. 本月新签约客户目标 50户,签约面积目标 1万平方米。
二、工作任务规划
1. 每天组织销售人员进行客户访问和视察,客户访问量目标30户。
2. 每周组织1次客户沙龙,邀请20-30位好客人参加。
3. 每月举办1次装修知识讲座或设计实例分享会,吸引新客人。
4. 定期优化门店陈列和样板房,提高客户体验。
5. 加强门店运营,提高团队运营效率。
6. 加强与内部设计部门及施工队伍配合,确保项目质量和交付期限。
7. 加强品牌宣传,增强品牌影响力。
8. 加强售后服务体系建设,完善售后管理。
9. 期中检查工作完成情况并进行调整。
三、个人目标管理
针对每一名销售人员设定明确完成目标及考核指标...。
装修公司销售策划书3篇篇一装修公司销售策划书一、策划目标提高装修公司的销售额,增加市场份额,树立品牌形象。
二、市场分析1. 目标市场:有装修需求的个人和家庭,包括新建房屋、旧房翻新、局部装修等。
2. 竞争对手:本地的其他装修公司。
3. 市场潜力:随着人们生活水平的提高,对居住环境的要求也越来越高,装修市场潜力巨大。
三、销售策略1. 产品策略:提供多样化的装修套餐,满足不同客户的需求。
注重设计,提供个性化的设计方案。
2. 价格策略:根据市场行情和竞争对手价格,制定合理的价格体系。
提供优惠政策,如团购、满减等。
3. 渠道策略:与房地产开发商、家装设计师等建立合作关系,拓宽销售渠道。
4. 促销策略:开展促销活动,如打折、赠品、抽奖等。
举办装修讲座、展示会等活动,提高品牌知名度。
四、销售目标1. 销售额:在未来的一年内,实现销售额达到[X]万元。
2. 市场份额:在目标市场中,占据[X]%的市场份额。
五、实施计划1. 人员培训:对销售人员进行产品知识、销售技巧等方面的培训,提高销售团队的专业水平。
2. 广告宣传:在报纸、杂志、网络等媒体上投放广告,宣传公司的品牌形象和产品优势。
3. 活动推广:举办装修讲座、展示会等活动,吸引潜在客户。
与房地产开发商合作,开展团购活动。
4. 客户服务:提供优质的客户服务,及时处理客户的投诉和建议,提高客户满意度。
六、预算和资源需求1. 预算:预计总投入[X]万元,包括广告宣传[X]万元、活动推广[X]万元、人员培训[X]万元等。
2. 资源需求:需要销售人员[X]名、设计师[X]名、施工队[X]支等。
七、风险评估和控制1. 风险评估:市场竞争激烈、客户需求变化、人员流失等可能会影响销售目标的实现。
2. 风险控制:密切关注市场动态,及时调整销售策略。
加强人员管理,降低人员流失率。
篇二装修公司销售策划书一、策划书背景随着人们生活水平的提高,对于家庭装修的需求也越来越高。
然而,装修市场竞争激烈,如何在众多装修公司中脱颖而出,吸引客户,成为了每个装修公司都需要面对的问题。
一、背景分析随着我国经济的快速发展,房地产市场的繁荣,装修行业呈现出良好的发展态势。
作为装修公司的重要组成部分,销售部在公司的运营中起着至关重要的作用。
为了提高销售业绩,提升公司竞争力,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高销售业绩,实现年度销售目标;2. 提升客户满意度,增强客户忠诚度;3. 优化销售团队,提高团队协作能力;4. 加强市场调研,及时调整销售策略;5. 提高品牌知名度,树立良好的企业形象。
三、工作措施1. 团队建设(1)招聘优秀销售人才,优化销售团队结构;(2)加强内部培训,提升销售人员的业务能力和沟通技巧;(3)建立激励机制,激发团队活力,提高工作效率。
2. 市场调研(1)定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况及客户需求;(2)收集市场信息,为销售策略调整提供依据;(3)建立客户档案,分析客户需求,制定针对性销售方案。
3. 销售策略(1)制定年度销售计划,明确销售目标、任务及时间节点;(2)根据市场调研结果,调整销售策略,优化产品组合;(3)开展线上线下活动,扩大品牌影响力;(4)加强与合作伙伴的沟通与合作,拓宽销售渠道。
4. 客户服务(1)建立完善的客户服务体系,提高客户满意度;(2)定期回访客户,了解客户需求,解决客户问题;(3)开展客户满意度调查,及时调整服务策略;(4)加强客户关系维护,提高客户忠诚度。
5. 品牌建设(1)制定品牌宣传策略,提升品牌知名度;(2)利用各类媒体平台,进行品牌宣传;(3)参加行业展会,展示企业形象;(4)与合作伙伴共同打造行业标杆,树立良好口碑。
四、工作进度安排1. 第一季度:完成团队建设、市场调研、销售策略制定;2. 第二季度:开展线上线下活动,扩大品牌影响力;3. 第三季度:加强客户服务,提高客户满意度;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
五、工作总结与评估1. 定期召开销售部工作会议,总结工作成果,分析存在问题;2. 对销售业绩、客户满意度、团队协作等方面进行评估;3. 根据评估结果,调整工作计划,优化工作措施。
2020年装修公司业务员的个人工作计划2020装修公司业务员的个人工作计划个人的工作计划一1、分析装饰公司根据xx装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司2、准备好资料和名片在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性对于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上3、对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师4、对于设计师进行差别化分析个性,爱好,设计和接单能力等,筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计。
6、将设计师进行分类1注重返点;2注重设计效果;3以上两者兼顾的7、在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。
8、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推荐我们的产品9、对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购11、与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的领袖人物,这一点在小区团购中非常重要在服务好前几户业主之后,对于发展该小区后期团购活动非常有帮助12、装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带了解装饰.个人的工作计划二xx 是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
装修销售工作计划范文3篇一、市场调研1.目标:通过市场调研了解装修行业的市场环境和竞争对手情况,为销售工作提供依据。
2.具体步骤:(1)收集行业数据和市场报告,了解整个装修行业的规模、发展趋势和主要竞争对手。
(2)研究消费者行为和需求,了解他们对装修的期望和关注点。
(3)分析市场上不同装修风格的受欢迎程度和趋势,为产品推广提供参考。
3.预期结果:全面了解装修市场的状况和竞争对手的优势劣势,为下一步的销售策略制定提供支持。
二、客户分析1.目标:通过客户分析找到潜在的目标客户,并深入了解他们的需求和购买决策过程。
2.具体步骤:(1)建立客户数据库,收集并整理潜在客户的基本信息和联系方式。
(2)通过电话或面谈方式与客户进行沟通,了解他们的需求、预算和装修计划。
(3)分析客户的购买决策过程,从中找到影响他们决策的关键因素和阻碍点。
3.预期结果:找到潜在客户的特征和需求,为制定针对性的销售策略和推广活动提供依据。
装修销售工作计划范文2:销售策略制定和目标设定一、销售策略制定1.目标:通过制定有效的销售策略,提升销售业绩和市场份额。
2.具体步骤:(1)根据市场调研和客户分析的结果,确定目标市场和目标客户群体。
(2)制定差异化竞争策略,明确产品的核心优势和竞争优势,与竞争对手区别开来。
(3)制定定价策略,确定产品的价格水平和优惠政策。
(4)制定渠道策略,选择适合的销售渠道,包括线上和线下渠道。
(5)制定推广策略,选择适合的推广手段和活动,如广告、展览、公关活动等。
3.预期结果:制定出具体而有效的销售策略,确保产品在市场竞争中具备竞争力。
二、目标设定1.目标:制定具体的销售目标,为销售人员提供明确的目标导向。
2.具体步骤:(1)根据市场调研和公司业务情况,制定销售目标,包括市场份额、销售额等。
(2)根据目标市场规模和潜在客户数量,确定销售人员的工作量和目标分配。
(3)根据历史数据和市场趋势,制定具体的销售目标,并分解到各个销售人员。
装修公司销售策划书3篇篇一《装修公司销售策划书》一、市场分析1. 目标市场随着人们生活水平的提高和对居住环境要求的不断提升,装修市场需求持续增长。
我们的目标市场主要包括新购房业主、旧房翻新业主以及商业空间装修需求者。
2. 市场竞争目前装修市场竞争激烈,存在众多的装修公司。
我们需要通过提供优质的服务、独特的设计理念和合理的价格来突出竞争优势。
3. 市场趋势消费者越来越注重环保、个性化和智能化的装修,同时对装修公司的口碑和品牌形象也更加重视。
二、公司现状1. 公司优势2. 公司劣势在市场推广方面相对薄弱,品牌知名度有待进一步提高。
三、销售目标在未来一年内,争取实现销售额增长[X]%,市场份额扩大[X]个百分点。
四、销售策略1. 产品策略推出多样化的装修套餐,满足不同客户的需求。
同时,注重环保材料的应用和智能化设计。
2. 价格策略制定具有竞争力的价格体系,根据项目规模和客户需求进行灵活定价。
3. 渠道策略(1)加强与房地产开发商、物业公司的合作,获取客户资源。
(2)利用网络平台、社交媒体等进行线上推广。
(3)参加家居展会等线下活动,展示公司实力和形象。
4. 促销策略(1)定期推出优惠活动,如打折、赠送礼品等。
(2)为老客户提供推荐奖励。
五、销售团队建设1. 招聘优秀的销售人员,进行专业培训。
2. 建立激励机制,提高销售人员的积极性和业绩。
六、客户服务1. 提供全程贴心服务,从咨询到售后,确保客户满意度。
2. 建立客户反馈机制,及时处理客户投诉和建议。
七、预算安排1. 市场推广费用:[X]元。
2. 销售人员培训费用:[X]元。
3. 促销活动费用:[X]元。
八、风险评估与应对1. 市场风险密切关注市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化。
2. 竞争风险不断提升自身竞争力,保持创新和优势。
3. 资金风险合理控制成本和预算,确保资金的合理使用。
篇二《装修公司销售策划书》一、市场分析1. 目标市场随着人们生活水平的提高,对于居住环境的要求也越来越高,装修市场呈现出不断增长的趋势。
2024年装修公司业务员的销售工作计划在公司的业务岗位上,我已累积了四年的工作经验,期间为公司的壮大做出了自己的贡献,也逐渐成长为公司的资深业务员之一。
随着____年的临近,我认为有必要对过去一年的工作进行总结,并制定新一年的工作计划,以确保在假期中能够心态平和,同时及时把握市场动态,为新的一年做好准备。
迎接____年,这一年对我来说充满了挑战、机遇与压力。
工作多年,家庭、生活与事业的重任激励我不断努力与学习。
以下是本人____年度的工作计划,旨在确保在新的一年里取得更加卓越的成就:一、深入了解并遵循公司新规章制度,积极开展业务工作。
随着公司改革的深入,新的规章制度陆续出台,尤其在诉讼业务方面,公司安排了专业法律事务人员提供协助。
作为资深业务人员,我将严格遵守公司规定,全力推动业务发展。
1. 在第一季度,重点开拓诉讼业务。
针对现有客户资源,深入挖掘诉讼需求,确保与有意向的客户安排法律事务专员进行洽谈。
力争促成至少两件诉讼业务,代理费用达到指定金额。
2. 进入第二季度,以商标、专利业务为主。
通过多种方式积极开发新客户,加强老客户关系维护,构建稳定的业务循环,确保代理费用达到每月一定数额。
3. 在第三季度,借助“十一”、“中秋”双节的商机,针对符合《中国驰名商标》或《省著名商标》条件的大客户进行针对性开发,争取签订至少一件《省著名商标》业务,承办费用达到指定金额。
4. 第四季度,致力于维护老客户业务,深入了解客户潜力,提出针对性建议,确保知识产权保护工作的全面性,代理费用每月至少达到一定数额。
二、制定学习计划。
业务人员的成长离不开不断学习。
我将根据实际需求调整学习方向,补充专业知识与综合能力,以适应行业发展的步伐。
三、提升责任感、服务意识与团队协作能力。
我将更加注重工作的细节与实效,减轻领导的工作压力,并积极融入团队,共同推进公司发展。
以上是我____年的个人工作计划,尚存不足之处,恳请领导给予指导与帮助。
装修销售的优秀工作计划装修销售的优秀工作计划时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。
好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的装修销售的优秀工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
装修销售的优秀工作计划1现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。
可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的发展有一定贡献了。
现在20--年将结束,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提前写下了xxxx年业务员工作计划样本,让自己在假期中能够安稳的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希望不会让自己失望!转眼间又要进入新的一年xxxx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2024年装修公司业务员销售工作计划一、制定日常工作流程表为确保家装业务员工作的高效性与计划性,须制定每日工作流程表。
具体要求如下:1. 工作表中应优先安排次日的重要事项和会面安排,如与客户预约的见面或量房等活动。
2. 在工作表中预留充足的时间缓冲,避免时间安排过于紧凑。
例如,若计划上午在小区开展业务,下午2:00见客户,中间需预留至少半小时的车程时间。
这样做既可预防突发情况,又能提前到达约定地点,向客户展现尊重。
3. 工作表需随身携带,以便随时查阅。
尽管工作实际情况可能会有所变化,但工作表能够帮助业务员把握主要工作内容。
二、一日时间安排以下是建议的家装业务员一日时间安排:1. 早会培训学习(8:00-8:40)建议各公司举行早会培训,将业务员与设计师集中在一起进行学习和交流。
早会时间不宜过长,控制在30-____分钟内为宜,内容可循环推进。
早会应由主持人及讲师轮流担任,以搭建一个内部学习和培训的平台。
2. 设计跟进(8:40-9:00)早会结束后,业务员应与设计师进行单独沟通,及时向设计师传达客户的新消息、要求与想法,并确保设计师的工作进度,以维护客户利益。
3. 打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00-9:20)与设计师沟通后,业务员需对客户进行电话拜访或跟进。
通常情况下,九点之后客户已度过上班初的忙碌时段,此时电话沟通效果最佳。
建议在公司内打电话,以便记录和创造良好的沟通环境。
4. 到小区展开行动(9:30-17:00)此段时间主要用于开发新客户和培养客户资源。
若小区交房时间临近,则需提前进入小区,必要时可调整早会或电话沟通的时间。
5. 回公司打电话(17:00-18:00)若业务员收集到较多客户电话号码,建议下午早些回公司,利用此段时间进行电话沟通,此时段沟通效果理想。
6. 晚间客户分析业务员下班后需习惯对白天联系的客户进行分析,结合公司的《客户分析表》进行准确分析定位,以寻找与客户沟通的有效技巧和突破点。
装修公司销售部工作计划一、项目背景及目标随着人民生活水平的提高,人们对居住环境的要求也越来越高。
装修行业作为一个主要满足人们居住需求的行业,发展前景非常广阔。
我们装修公司作为一家专业的装修服务提供商,始终致力于为客户提供高质量的装修方案和优质的施工服务。
为了推动公司的销售业绩和市场份额的增长,制定了以下工作计划。
二、市场调研与分析1. 定期进行市场调研,了解市场需求和竞争情况。
2. 分析市场调研数据,根据市场需求调整产品和服务策略。
3. 根据市场竞争情况,制定合理的销售目标和销售策略。
三、市场推广活动1. 通过互联网平台开展线上推广活动,增加品牌曝光度和知名度。
2. 开展线下宣传活动,如家居展览会、装修讲座等,吸引目标客户的关注。
3. 发布装修行业相关的文章和视频,提供专业的装修知识。
四、客户管理与维护1. 分析客户需求并制定个性化的装修方案,提高客户满意度。
2. 定期与客户进行沟通和确认,及时解决客户的问题和困扰。
3. 建立客户数据库,定期进行跟进和回访,维护长期合作关系。
五、团队建设与培训1. 定期组织销售团队的培训和学习,提升销售技巧和专业知识。
2. 建立激励机制,根据销售绩效给予团队成员相应的奖励和激励措施。
3. 加强团队沟通和协作,建立良好的团队氛围,共同为公司的销售目标努力。
六、销售数据分析和监控1. 设立销售数据统计和分析系统,及时掌握销售数据和趋势。
2. 根据销售数据对销售目标进行动态调整和优化,提高销售业绩。
3. 对销售团队进行绩效评估和考核,激发团队士气和竞争力。
七、合作伙伴关系建立与拓展1. 建立合作伙伴关系,如家具厂商、建材供应商等,共同推进销售业绩。
2. 定期进行合作伙伴评估,维护良好的合作关系,互惠互利。
八、风险管理与预案制定1. 分析市场和行业风险,制定应对措施,降低风险发生的可能性。
2. 制定应急预案,如突发事件处理方案等,确保公司运营的稳定性。
九、工作计划执行与评估1. 制定详细的工作计划,并分解到个人,确保每个人都有明确的工作目标。
装修公司业务员的销售工作计划1、分析装饰公司根据____装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司!2、准备好资料和名片在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上!3、对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师!4、对于设计师进行差别化分析:个性,爱好,设计和接单能力等,筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系!5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计。
6、将设计师进行分类:(1)注重返点;(2)注重设计效果;(3)以上两者兼顾的!7、在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。
8、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推荐我们的产品9、对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们!10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购11、与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的领袖人物,这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后,对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)12、装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带了解装饰.装修公司业务员的销售工作计划(二)____是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
2024年装修公司业务员的销售工作计划现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。
可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的发展有一定贡献了。
现在____年将结束,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提前写下了____年业务员工作计划样本,让自己在假期中能够安稳的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希望不会让自己失望!转眼间又要进入新的一年____年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过____个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达____万元以上(每件____万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到____万元以上代理费(每月不低于____万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《____省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《____省著名商标》,承办费用达____万元以上。
装修公司业务员销售工作计划如何写装修公司业务员销售工作计划如何写(篇1)是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
为此,在销售部的、两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下年度工作计划:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
保证公司网络的正常运行,应付各种突发状况。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值各店开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;协助销售部工作;通过上网,电话,了解更多行业信息。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力协助销售部的工作和装修工作。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。
此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的努力工作,我相信是我们销售部最热火朝天的时段。
我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。
争取把销售业绩做到最大化!二、制订学习计划。
做行业是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于员工来说至关重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
2020装修销售下半年工作计划括水电施工、墙体、地板、天花板、景观等所实现的,依据一定设计理念和美观规则形成的一整套施工方案和设计方案。
20201、根据公司下达的年销任务,月家具销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的家具销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的家具销售任务。
并在完成任务的基础上,提高家具销售业绩。
主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在家具销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的家具销售促进活动,强势推进大型终端。
2、代理商管理及关系维护有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,公司20XX年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各k/a及代理商负3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共等公益活动。
有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的xx年度的家具销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在xxx年04月—8月家具销售旺季进行,第一严格执行公司的家具销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的家具销售促进活动,灵活策划一些家具销售促进活动。
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您的努力学习是为了更美好的未来!装修销售工作计划范文一:时光荏苒,转眼间到了20xx年底。
崭新的一页即将翻开,综合公司现况,特制定各部门工作计划如下:一、市场部只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
由此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成:(1) 注重企业人才建设,增强企业竞争力。
人才是企业发展之根本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。
因此,首要工作是市场部的建立。
市场部计划招聘商务代表三人(可以针对市场营销专业毕业生),市场部经理一人(一年以上装饰公司工作经验,可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。
公司年后正式上班前十日入职。
在公司由部门经理培训十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。
(2) 有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈),可由设计部人员配合共同完成。
(3) 与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信息。
由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。
二:设计部设计是准确反映公司形象的窗口,而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。
因此在新一年里,设计部将做出以下调整:(1)设计团队的充实。
公司现有设计师两名,若在市场部充实,客户量稳定增长的情况下,目前的设计力量是远远不足的。
在新一年里,设计部计划招聘设计师两人(两年以上工作经验),实习设计师三人(环境艺术设计、室内装潢或相近专业毕业生)。
招聘工作由设计部门经理负责,并完成后续相关的培训工作。
公司年后正式上班前十日入职,培训时间为十日。
装修公司销售工作计划
导语:美丽的女士需要妆的衬托,您的房子呢?我们帮您的家上妆。
下面是带来的装修公司销售工作计划,欢迎参考!
没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
1、早会培训学习(8:00—8:40)
我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。
2、设计跟进(8:40—9:00)
业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系。
3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)
与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。
业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取
得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。
业务员要养成每天跟进客户的习惯。
4、到小区展开行动(9:30—17:00)
这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。
当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。
晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去。
5、回公司打电话(17:00—18:00)
如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。
6、晚上要进行客户分析;
业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。
第二天早上,要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通。
7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门。
20xx是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
为此,在销售部的、两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下:
保证公司网络的正常运行,应付各种突发状况。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值各店开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和
装修知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;协助销售部工作;通过上网,电话,了解更多行业信息。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力协助销售部的工作和xx的装修工作。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。
此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的努力工作,我相信是我们销售部最热火朝天的时段。
我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。
争取把销售业绩做到最大化!
做xx行业是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于员工来说至关重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
营销知识、部门管理等相关装修的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我在做好网络维护的前提下对的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望,我会更加努力、认真负责的去对待每一份工作,也力争胜任自己的工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
内容仅供参考。