劳动合同 暑假工劳动合同范本

暑假工劳动合同范本5篇暑期工劳动合同范本(五)甲方：___________________身份证号码:________________________________乙方：___________________身份证号码:________________________________1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任务：3.1甲方支配乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

4劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。

第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。

第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。

2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。

第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。

2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。

第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。

第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。

2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。

第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。

如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。

愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。

篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。

暑假工劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________学校：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方为在校学生，不具备签订劳动合同的主体资格，经甲乙双方平等协商，就乙方参加甲方组织的暑假实习事宜达成如下协议，以资共同遵守。

本协议签订基于乙方已满十六周岁且未满法定退休年龄。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，如需续签，双方友好协商并订立新的协议。

二、工作内容及工作地点安排篇2甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________乙方（受雇员工）：______________________个人身份号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就暑假期间乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

暑假工劳动合同范本3篇篇一暑假工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/小时，或______元/天，或______元/月。

2. 工资支付方式：甲方将在每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

3. 乙方加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

3. 甲方将为乙方提供工作餐或餐补。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方将按照规定进行处理。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

暑假工劳动合同样本甲方：_____乙方：____市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16_25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。

二、协议时间自____年____月____日至____年____月____日止。

三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：_____乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。

人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。

6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_____实际出勤天数;注：_____甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。

暑假工劳动合同范本4篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟聘用乙方作为暑期工，特订立本合同。

双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为暑期工所应当遵守的事项约定如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1.1 乙方聘用为暑期工，主要从事_______（工作内容），工作地点为______________。

第二条工作时间和工作报酬2.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间为______至______。

2.3 乙方的工资为人民币______元/小时，工资由甲方每周支付一次。

甲乙双方可以根据实际情况进行调整。

第三条乙方的工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，无故缺勤。

3.2 乙方不得在工作期间接受他人委托，进行与工作无关的活动。

第四条乙方权利和福利4.1 乙方享有国家规定的各项工伤保险、社会保险等法定权益。

4.2 乙方在工作期间如遇到劳动争议，有权向劳动监察部门申诉或者要求甲方给予解决。

第五条乙方的职业道德5.1 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，严守职业道德。

5.2 乙方不得利用工作之便从事违法活动，如发现乙方有违法行为，甲方有权解除合同。

第六条合同的解除6.1 本合同自双方签字生效，至______（日期）终止。

若乙方有正当理由提前离职，应提前通知甲方，并得到甲方同意。

6.2 若乙方因私人原因提前离职，并没有通知甲方，需要按照双方商定的赔偿标准支付违约金。

第七条其他约定7.1 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交相关部门或者仲裁机构处理。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________此为暑假工劳动合同范本，双方请仔细阅读并保留一份备份。

暑假工劳动合同模板用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。

双方根据'平等自愿、协商一致'的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

暑假工劳动合同的范本8篇第1篇示例：暑假是大学生们用来锻炼自己、积累经验的好时机，而暑假工就成为许多大学生的首选。

为了保障双方的权益，规范劳动关系，签订暑假工劳动合同是非常有必要的。

下面就为大家提供一份暑假工劳动合同的范本，希望能够对大家有所帮助。

暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方于暑假期间在甲方公司从事工作一事达成以下协议，供遵守法律、规章制度之用。

1. 乙方将于（具体日期）到（具体日期）期间，在甲方公司担任（具体工作岗位），完成工作任务。

2. 乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为（具体时间），工作地点为公司所在地。

2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，须提前得到甲方同意。

三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为（具体金额）元/小时。

2. 工资结算周期为（具体周期），工资发放方式为（具体方式）。

3. 乙方应当如实填写工作时间表和工作内容，甲方以此为准进行工资结算。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 如乙方在工作中发生意外或生病，应及时向甲方报告，并按照公司规定进行处理。

1. 乙方应当遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和财务信息，不得利用公司资源谋取个人利益。

六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。

2. 若乙方希望提前解除合同，须提前书面通知甲方，并经甲方同意。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2. 若甲方违反本合同的约定，应当按照法律规定承担相应的责任。

暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。

乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。

二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

暑假工劳动合同范本5篇暑假工也需要签订（劳动合同），为的是能保障工作内容与适当，保证各项待遇准时发放，避开乱扣工资。

那么暑假工的劳动合同是怎么样的呢？下面是我给大家整理的暑假工劳动（合同范本）5篇_员工劳动合同范本通用版，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

更多关于“劳动合同”推举(点击进入↓↓↓)★劳动合同范本通用版最新五篇★劳动合同范本通用版★公司劳动合同范本通用版★用工合同范本通用版★通用版劳动合同范本3篇暑假工劳动合同范本【篇一】聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种（规章制度），接受甲方的（平安（训练））、遵守平安规章制度和操作规程，确保（平安生产）。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

暑假工劳动合同(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑假工劳动合同范本甲方（劳动者）：__________________身份证号：____________________联系地址：______________________电话：_________________________乙方（雇主）：__________________统一社会信用代码：_________________注册地：________________________联系地址：________________________电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就甲方到乙方进行暑期工作达成如下协议：第一条工作内容1.甲方应当按照乙方的要求，完成工作任务，并服从乙方的管理。

2.甲方的具体工作内容为：_____________________________________________。

3.乙方应当向甲方提供必要的工作条件和劳动防护用品。

第二条工作时间和地点1.工作时间：从________年____月____日至________年____月____日。

2.工作地点：________________________________________________________。

3.工作时间为每日____小时，休息时间为____分钟。

第三条工资待遇1.乙方应当按照国家规定支付甲方劳动报酬，工资标准为每小时____元。

2.工资支付方式为（现金/银行转账）。

3.工资支付周期为每_____。

第四条劳动安全与卫生1.双方应当共同遵守国家有关劳动安全与卫生的法律法规，保障甲方的生命安全和身体健康。

2.乙方应当提供必要的劳动防护用品，并对甲方进行劳动安全与卫生培训。

3.如因工作原因导致甲方受伤或生病，乙方应负责提供必要的医疗救助和赔偿责任。

暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。

乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。

现就有关问题达成一致，签订本合同。

合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。

工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。

第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。

第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。

协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。

附：本协议在工期内复印有效。

甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。

暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“劳动者”）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，依据有关法律、法规，就乙方到甲方单位从事暑期工作事宜达成如下协议，并同意遵守本合同。

第一条工作岗位1.1 甲方为乙方提供的工作岗位为：_________________。

1.2 乙方需按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方从_____年____月_____日起到_____年____月_____日止为暑期工作期间。

2.2 工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由公司安排。

第三条工作内容和工资待遇3.1 乙方的工作内容为：_________________。

3.2 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/小时，工资于每月___日发放一次。

3.3 乙方应按时参与公司相关培训，提升自身工作技能。

第四条劳动保护4.1 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并提供相应的劳动保护用品。

4.2 乙方在工作期间如遇工伤事故，应及时向公司报告，并按照公司规定进行相关处置。

第五条假期安排5.1 乙方可享受每周_____天的休息日。

5.2 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可生效。

第六条合同变更和解除6.1 合同期满前，如需解除合同或有其他变更，须双方协商一致，并签署书面协议。

6.2 乙方有违反公司规定或严重失职行为的，公司有权解除合同，并依法追究其法律责任。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同有效期从_____年____月____日起。

7.2 本合同的其他事项由双方协商一致后，签订书面补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。

1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。

1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。

第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。

2.2 工资支付方式为（支付方式）。

第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。

3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。

第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。

第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。

5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。

6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。

6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。

1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。

2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。

2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。

第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。

3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。

第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。

5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。

第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。

6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。

第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。

暑假工劳动合同范本3篇暑假工劳动合同范本3篇暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。

那么暑假工劳动合同又是怎样的呢?以下是小编整理的暑假工劳动合同，欢迎参考阅读。

暑假工劳动合同范本一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。

合同期限为，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。

发放期为每月25-30号。

（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）乙方应达到的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。

无染发，纹身。

3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。

若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。

否则后果自负。

（五）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。

第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。

2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。

第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。

第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。

2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。

第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。

2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

暑假工劳动合同14篇暑假工劳动合同1用人单位〔甲方〕：地址及邮政编码：职工〔乙方〕：身份证号码：住址及邮政编码：甲方〔单位〕因生产〔工作〕需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用〔以下称乙方〕为劳动合同制职工。

双方根据“平等自愿、协商一致〞的原那么，签订本，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_______年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_______年____月____日止。

二、工作任务〔一〕乙方生产〔管理〕工种〔岗位或部门〕_。

〔二〕乙方完成甲方正常安排的生产〔工作〕任务。

三、工作〔一〕甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作。

并保证每周乙少不间断休息小时。

〔二〕甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

〔三〕甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。

〔四〕有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第〔三〕项规定限制： 1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产平安，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5、为完成国防紧急任务的；6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、甲乙双方的责任和义务〔1〕甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否那么甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行、培训和管理；3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。