第二章 发展经济学的理论

剩余劳动未输送完毕的时候，传统部门的劳动生 产率处于停滞状态。
传统部门是次要的、从属的、消极被动的；现代 部门是积极能动的。
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在经济学上的弹性概念是由阿尔弗雷德·马歇尔 提出的，是指一个变量相对于另一个变量发生的 一定比例的改变的属性。
弹性的概念可以应用在所有具有因果关系的变量 之间。作为原因的变量通常称作自变量，受其作 用发生改变的量称作因变量。
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1.传统社会。产业结构以农业为主，绝大部分人 口从事农业，没有或极少有现代化工业，生产力 水平很低。
作百度文库科技用语的模型：用以分析问题的概念、 数学关系、逻辑关系和算法序列的表示体系。 强调定量。
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结构变动模型要回答的核心问题是：欠发 达的国家利用什么样的经济机制，使国内 经济由仅能维持生存的、以农业为主的传 统经济向现代化、城市化、工业化和服务 经济的现代化经济转变。
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结构变动模型以新古典经济理论和现代计量经济 学为主要分析工具，描述这一过程的转变情况。
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模型内容
发展中国家由两个不同性质的经济部门所组成。
农村中的传统部门，是一个传统的、人口过剩的、仅能 维持生存的农业部门。（及简单的、零星的商业、服务 业）
传统部门中存在着边际生产率低于其生活费用甚至等于 零的劳动力。
边际生产率在零到最低生活费之间的那部分劳动力被统 称为过剩劳动力。其中边际生产率为零的那部分劳动力 被称为纯粹的剩余劳动力。
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它们的转移或扩张速度取决于在现代工业 部门中投资的多少和工资的高低。
假定资本家将所得到的利润都重新投资， 则投资的多少就取决于现代部门利润超过 工资的部分。
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最后，刘易斯假定城市工业部门的工资水平不变， 并且这一工资是由传统农业部门中仅能维持基本 生存的工资水平再乘以一个百分比得到。例如， 刘易斯认为城市工业部门的工资水平至少必须比 农业部门的工资水平高30％，才能吸引农业部门 的劳动力进人工业部门。
弹性的一般公式为：弹性系数=因变量的变动比 例/自变量变动比例
供给的价格弹性（Price Elasticity of Supply）有
时候也被简称为供给弹性。它表示价格变动1%
引起供给量变动的程度。
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二、发展模式（钱纳里多国模型）
结构变动模型的另一个代表模型是美国著名经济学家、 哈佛大学经济学教授霍利斯·钱纳里等人（M·赛尔昆 ） 的发展模式，也称为钱纳里多国模型、钱纳里标准结构、 钱纳里（一般）模式。
第二章 发展经济学 的理论
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发展经济学理论的中心问题是要揭示复杂的经济 发展过程中的内在经济联系。
揭示联系的重要模型：结构变动模型、平衡增长 与不平衡增长理论、“人力资本”和农业发展理 论、缪尔达尔的“循环累积过程”理论。
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第一节 结构变动模型
模型并不神秘。
模型是所研究的系统、过程、事物或概念的一 种表达形式，也可指根据实验、图样放大或缩 小而制作的样品，一般用于展览或实验或铸造 机器零件等用的模子 。
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在城市工业部门的工资水平不变的前提条 件下，从农业部门转移到城市工业部门的 劳动力供给曲线被认为具有完全弹性，即 劳动供给无限。
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模型结论
经济发展的实质，就是现代部门的不断扩张和传 统部门的不断萎缩。 工业化过程中，传统部门 为现代部门输送剩余劳动，以廉价劳动力为现代 部门创造利润，累积扩大再生产的资本。
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为使分析的结果更广泛地适用于各国和各种经济 过程，钱纳里进一步使用了几个基本的回归方程 对“发展型式”理论符合回归，得出一个具有一 般意义的“标准结构”。
即根据人均国内生产总值，将不发达经济到成熟 工业经济整个变化过程划分为三个阶段六个时期 ,从任何一个发展阶段向更高一个阶段的跃进都 是通过产业结构转化来推动的。( 见表1) :
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劳动力供给的无限性 存在着大量的剩余劳动的传统部门的人均收入水 平决定了现代部门工资的下限，现代部门从传统 部门大量吸收劳动力，而其工资水平基本保持不 变。这是该模型的理论核心。
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现代部门的利润来自劳动产出大于工资总量的部 分，并不断把利润转化为资本扩大再生产，直至 传统部门的剩余劳动被全部吸收。
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非熟练劳动的工资极低，存在大量的隐蔽 性失业，容纳着发展中国家的绝大部分劳 动力。 “维持生计”的产业，自给自足。
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城市中的现代工业部门，包括技术较先进的工矿 业、建筑业、近代商业、服务业。
劳动生产率较高，工资水平较高，在传统部门的 工资之上。
这个部门由于具有较高的劳动生产率，因而接受 从仅能维持生存部门转移出来的劳动力。
于是，现代部门大大扩张，传统部门只有在剩余 劳动被吸收完毕后劳动生产率才能提高，传统部 门的就业者的收入才能改善。
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刘易斯模型研究的重点在于：一个是农业部 门劳动力的转移过程，另一个是现代部门的 产出和就业增长过程。
农业部门劳动力的转移和现代部门的就业增 长都是由现代部门产出的增加而带来的。
霍利斯钱纳里的标准结构主要是揭示人均GDP与结构变 动的关系，分析发展中国家的经济结构、产业结构和制 度结构随时间发生一系列进步，以使得发展中国家可以 用新兴产业代替传统农业。
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钱纳里研究了第二次世界大战后的1950—1970 年20年间，一百多个发展中国家的经济发展与经 济结构变动的关系。从大量观察值中选择了10个 基本经济过程来描述几乎所有国家发展的基本特 征，并用27个变量规定了这个10个基本经济过 程。然后把收入水平和人口数据作为外生变量对 所有这些过程进行统计分析，构造了反映结构转 换的主要变量典型性关系的“发展型式”。
代表性模型主要有二：阿瑟·刘易斯 (A．W．Lewis)的“两部门剩余劳动”理论模型 和霍利斯·钱纳里的“发展模式”经验分析模型。
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本节内容
一、刘易斯的理论模型 二、发展模式
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一、刘易斯的“两部门剩余劳动”理论模型
也称为二元经济模型、“两部门模型”（Dual Sector model），是1979年诺贝尔经济学奖获得 者美国经济学家威廉·阿瑟·刘易斯在1954年发表 的《劳动无限供给下的经济发展》中提出的发展 经济学模型。