事故隐患报告登记制度正式样本
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事故隐患报告管理制度样本发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告,应当迅速采取措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并保护好事故现场。
同时,如实报告上级主管部门。
一、人身事故报告1、凡发生人身记录事故,当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。
班组长主持记录事故的调查、分析并提出事故的防范措施和处理意见后报厂(队)长及专职安全员备案。
2、凡发生人身轻伤事故,事故单位的事故当事人或事故现场有关人员迅速向班组长报告,班组长立即报告厂(队)专职安全员,厂(队)专职安全员在接到报告后应立即向单位安监部门报告,安监部配合事故所在单位在____小时内整理出事故快报经单位领导审批签字后报公司安监门。
由公司组建调查组进行调查、处理。
3、凡发生人身重伤事故,事故现场有关人员应立即报告所在单位和安监部门,并保护事故现场;所在单位经理和安监部门接事故报告后应在第一时间用电话或传真向本公司、当地劳动安监部门报告事故情况;所在单位安监部门在四小时内报出书面快报,并报上述部门。
4、严重未遂事故,按重伤事故报告程序报告。
5、凡发生人身死亡或重大伤亡事故,除按重伤事故程序报告外,本公司安监部会同所在单位必须以最快方式整理出书面报告,报本公司总经理签发,并在____小时内向上级主管单位的安监部门及当地劳动安监部门报告。
二、设备事故报告1凡发生记录设备事故,事故当事人或所在班组应立即报告所在车间或厂(队)长及专职安全员,并及时报告安监部门,安监部门接报后应立即进行调查,并于____小时内向所在单位总经理报告情况。
2凡发生一般设备事故,所在单位副(总)经理应立即报告本公司安监部。
3凡发生重大设备事故,事故单位应在第一时间用电话或传真向本公司副(总)经理、安监部报告。
保护好现场,并采取防止事故扩大的紧急措施,____小时内向上述领导、部门报出书面报告。
4伴有人身伤害的设备事故,按人身事故报告规定报告。
事故隐患报告管理制度样本一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,保障公司员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办;负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者,均有权向安委会办公室报告,安委会办公室接到报告后,应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查,组织安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患,由隐患部门负责人或者有关人员立即组织整改,对于重大事故隐患,隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报,内容包括:(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
事故隐患报告管理制度范本1.目的和范围1.1为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实各级各类人员的安全生产责任制,即时发现并消除事故隐患,实现“零事故”、“零隐患”,特制定本制度。
1.2适用于公司各部门、车间各级员工在生产活动中发现存在的事故隐患的报告、记录和奖励。
1.3本制度适用于在企业公司范围内的承包商以及非企业公司人员的有关活动。
2.规范性引用文件下例文件中的条款通过本程序的引用而成为本规程的条款。
2.1《____安全生产法》,____2.2《企业安全生产标准化基础规范》,国家安全生产委员会2.3《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》国家安监____2.4《企业职工伤亡事故分类》gb6441-863.术语和定义3.1安全生产事故隐患。
是指生产经营活动中违____安全生产法律法规、标准和集团安全标准、公司安全管理制度,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2管理上的隐患:管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直接原因得以存在的条件。
包括:没有建立健全安全生产管理制度sop;风险预评预控存在缺陷;作业指导书和异常状况处理指引存在缺陷;现场监管(劳动____)存在缺陷;教育培训存在缺陷,作业人员不懂操作技术、知识或经验不足,缺乏安全知识;人员选择和使用存在缺陷等等。
与我司现行制度存在冲突,没有进行风险分析与评价,没有依法建立健全管理制度和作业规程的安全隐患;3.3物的不安全状态隐患:指的是设备、设施和物品保存或放置状态不符合国家、地____府法规和行业标准、公司6s管理要求,处在一种不稳定的危险状态。
例如:缺少安全联锁装置;设备机械防护不符合安全标准;电气设备不符合用电安全标准;储存危化品不符合安全标准;工作场所的不符合行走面安全标准;缺乏防护用具和服装或有缺陷;物质的堆放、整理有缺陷等等物的(包括环境)不安全状态。
事故隐患报告登记管理制度正式版一、目的与依据为了加强企业事故隐患的管理和控制,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部的所有员工和外来人员。
三、责任与义务1.企业应当落实安全生产的责任,加强对事故隐患的管理和控制。
2.各部门负责人要对本部门的事故隐患管理工作进行组织、协调和监督,保障工作的顺利进行。
3.所有员工在发现事故隐患时应立即上报,并积极参与隐患整改工作。
4.安全生产部门负责对事故隐患的登记、整改和复查工作进行监督和管理。
四、事故隐患报告登记程序1.事故隐患的发现所有员工在发现事故隐患时应当立即上报,可以通过书面报告、口头报告或电子邮件报告的方式进行。
2.事故隐患登记安全生产部门负责对上报的事故隐患进行登记,包括记录隐患的具体位置、类型、危害程度等信息,生成事故隐患登记表。
3.隐患整改与复查负责该区域的部门负责人接收事故隐患登记表后,要组织相关人员进行整改,并在规定时间内完成整改工作。
安全生产部门要对隐患整改情况进行复查,确保整改措施到位、有效。
4.事故隐患报告的上报与通报安全生产部门要每月汇总事故隐患报告情况,并及时向企业领导汇报。
重大事故隐患要及时上报相关部门,并根据需要启动应急预案。
五、相关管理措施1.制定事故隐患排查计划,对企业内部进行定期排查,发现隐患及时整改。
2.设立事故隐患奖惩制度,对积极上报隐患和参与整改的员工给予奖励;对隐瞒事故隐患或不配合整改的员工给予相应惩罚。
3.加强培训和宣传教育,提高员工的安全意识和消防知识。
4.定期组织事故隐患应急演练,增强员工的应急处置能力。
六、附则本制度自颁布之日起生效,并通过公司内部通知方式向全体员工进行宣传。
对违反本制度的员工,根据违纪程度和危害程度进行相应处理。
本制度解释权归企业管理层所有。
以上就是《事故隐患报告登记管理制度正式版》的内容,希望全体员工共同遵守并积极落实。
如果对本制度有任何疑问或建议,可以随时向安全生产部门反馈。
事故故隐患登记、验收制度范本一、引言现代社会,事故隐患日益增多,给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。
为了有效预防和控制事故隐患,采取切实可行的措施非常必要。
事故隐患登记、验收制度的建立和执行,可以有效地监管事故隐患的排查和整改工作,提高事故防范和处理的能力,保障社会的安全稳定。
二、背景近年来,在我国发生了多起重大事故,给人们的生命和财产带来了巨大的损失。
这些事故的发生往往与事故隐患的存在有关。
然而,很多企业和单位对事故隐患排查整改的工作没有给予足够的重视,导致了事故隐患的积累和发生。
因此,建立一套科学有效的事故隐患登记、验收制度,成为了当务之急。
三、制度内容3.1 事故隐患登记制度3.1.1 目的通过建立事故隐患登记制度,及时记录和汇总事故隐患的信息,为事故排查和整改提供依据,降低事故发生的风险。
3.1.2 登记内容(1)事故隐患的基本信息:包括隐患发现时间、地点、责任单位、责任人等。
(2)隐患的类型和级别:根据事故隐患的性质和危害程度进行分类和评级。
(3)隐患的具体描述:对事故隐患进行详细描述,包括隐患的危害后果、原因分析等。
(4)整改措施和责任分工:明确事故隐患的整改措施和责任单位、责任人。
(5)整改进展情况:记录事故隐患的整改进展情况,并定期进行跟踪和督促。
3.1.3 登记流程(1)事故隐患的发现和报告:任何单位和个人发现事故隐患都应及时报告有关部门和责任人。
(2)事故隐患的登记和分类:有关部门对报告的事故隐患进行登记和分类,并按照级别进行评定。
(3)整改措施和责任分工的确定:根据事故隐患的具体情况,制定相应的整改措施和责任分工,并将其记录在登记表中。
(4)整改进展情况的跟踪和督促:定期对已登记的事故隐患进行跟踪和督促,确保整改工作按时完成。
3.2 事故隐患验收制度3.2.1 目的通过建立事故隐患验收制度,验证事故隐患的整改效果,确保事故隐患得到彻底消除,杜绝事故再次发生。
3.2.2 验收内容(1)隐患的整改情况:对事故隐患的整改措施和进展情况进行评估和验收。
事故隐患整改和登记制度范文第一章总则第一条为了加强企业事故隐患的排查整改工作,保障员工的人身安全和财产安全,维护企业的正常生产经营秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有员工和相关人员。
第三条企业应当建立健全事故隐患排查整改工作机构,明确工作职责,确保事故隐患排查整改工作的落实。
第四条事故隐患包括但不限于以下内容:1. 设备设施安全隐患;2. 用电安全隐患;3. 消防安全隐患;4. 环境卫生安全隐患;5. 建筑结构安全隐患;6. 生产工艺安全隐患;7. 人员行为安全隐患。
第二章事故隐患排查第五条企业应当每季度进行一次全面的事故隐患排查,并根据排查结果制定整改措施。
第六条事故隐患排查工作由企业指定的专业人员或者委托相应机构进行,并按照一定的方法、程序和标准进行。
第七条事故隐患排查内容应包括但不限于以下方面:1. 设备设施的运行状况、维护保养合规性;2. 用电设备的安全使用情况;3. 消防设施的完好性和有效性;4. 环境卫生的整洁度;5. 建筑结构的稳固性;6. 生产工艺的安全合规性;7. 人员行为的文明守法程度。
第八条事故隐患排查结果应当详细记录,并及时向企业相关部门和人员通报。
第三章事故隐患整改第九条企业应当根据事故隐患排查结果及时制定整改措施。
第十条整改措施应当包括隐患的具体整改要求、整改的期限和责任人。
第十一条隐患整改工作由企业指定的专业人员或者委托相应机构进行,并按照一定的方法、程序和标准进行。
第十二条隐患整改工作应当及时、严肃、迅速进行,确保整改措施的切实落实。
第十三条隐患整改工作完成后,应当进行复查核验,将复查核验结果记录并及时通报。
第十四条隐患整改工作未按时完成的,应当立即上报企业主要领导,并尽快制定补救措施。
第四章隐患登记制度第十五条企业应当建立健全隐患登记制度,对每一个事故隐患进行登记。
第十六条隐患登记应当包括但不限于以下内容:1. 隐患的具体情况和位置;2. 隐患的责任人和整改要求;3. 隐患的整改期限和完成情况。
事故隐患报告管理制度模板模版[公司名称]事故隐患报告管理制度第一章总则第一条目的和依据为了及时发现、排除和防范事故隐患,保障员工的生命安全和财产安全,本制度制定。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,并结合公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于本公司内的所有部门、项目和人员。
第二章报告流程第三条事故隐患报告的分类根据隐患严重程度和紧急情况,事故隐患分为一般隐患和重大隐患。
第四条报告人员发现事故隐患的人员接到隐患后,应及时向直接上级报告。
直接上级接到报告后应迅速处理并且向所在部门报告。
第五条事故隐患报告流程1. 发现事故隐患的人员应当立即向直接上级报告,并在报告中详细描述隐患情况。
2. 直接上级接到报告后,应当立即处理隐患,并记录处理过程和处理结果。
3. 直接上级应当将隐患报告和处理记录提交到所在部门。
4. 所在部门应当对隐患情况进行评估,并制定相应的整改方案。
5. 整改方案应当经过相关部门的审批并实施。
6. 完成整改后,应当进行验收,并做好相应的记录。
7. 验收合格后,所在部门应及时向上级主管部门汇报。
8. 上级主管部门应当对汇报进行审查,并根据需要进行督促和指导。
第三章隐患排查和整改第六条隐患排查的频率和内容1. 隐患排查应当定期进行,具体时间由所在部门根据实际情况确定。
2. 隐患排查主要内容包括但不限于:设备和设施的安全状况、操作规程的执行情况、员工的安全意识和培训情况等。
第七条隐患整改的方式和责任1. 隐患应当由责任人进行整改,整改时限由所在部门根据实际情况确定。
2. 较为复杂或重大的隐患可由专门的部门或单位进行整改。
3. 所有整改工作应当有明确的责任人,并及时跟踪整改进展情况。
第四章监督检查和奖惩措施第八条监督检查的方式和频率1. 上级主管部门应当对各部门的隐患排查和整改情况进行定期检查。
2. 监督检查可以通过实地查看、现场巡检和文件审阅等多种方式进行。
3. 监督检查的频率由上级主管部门根据实际情况确定。
事故隐患排查治理及登记建档制度模版第一章总则为规范企业事故隐患排查治理工作,确保员工人身安全和财产安全,提升企业的安全生产管理水平,制定本制度。
第二章事故隐患排查治理2.1 排查责任与要求2.1.1 正确履职,严格落实主体责任,并确保相应经营管理人员履行安全生产责任。
2.1.2 提供必要的技术支持和保障,确保事故隐患排查治理工作的顺利进行。
2.1.3 制定完善的目标和要求,确保排查治理工作的科学性和可操作性。
2.2 排查方法2.2.1 组织开展定期和不定期的事故隐患排查,包括日常巡查和专项检查。
2.2.2 组成专业的排查小组,由相关人员进行事故隐患排查,确保专业性和全面性。
2.2.3 对排查发现的问题进行分类整理,并制定相应的整改措施和时间表。
2.3 排查内容2.3.1 对设备、工艺、人员、场所等方面存在的安全隐患进行排查,确保工作环境的安全。
2.3.2 对电气设施、防火设施、防护设施等方面存在的隐患进行排查,确保设施的可靠性。
2.3.3 对员工的安全意识和操作规范进行排查和教育培训,提升员工的安全素质。
第三章事故隐患治理3.1 治理责任与要求3.1.1 制定相应的治理目标和要求,确保事故隐患治理工作的有效性和可行性。
3.1.2 配备必要的治理人员,确保事故隐患的及时治理和整改。
3.1.3 制定完善的事故隐患治理计划,并按计划进行治理和整改。
3.2 治理方法3.2.1 对发现的事故隐患进行分类和评估,并确定相应的治理优先级。
3.2.2 制定相应的治理方案和措施,确保治理的针对性和可操作性。
3.2.3 配备相应的治理材料和设备,确保治理工作的顺利进行和整改的效果。
3.3 治理内容3.3.1 对排查发现的设备问题进行修复和更换,确保设备的正常运行和使用安全。
3.3.2 对排查发现的工艺问题进行调整和改进,确保工艺的安全和可靠性。
3.3.3 对排查发现的人员问题进行教育和培训,提升员工的安全意识和操作技能。
事故隐患报告管理制度范例一、制度目的本制度的目的是为了确保事故隐患的及时发现、报告和处理,保障员工的人身安全和财产安全,减少事故隐患对企业工作的影响,维护企业的形象和利益。
二、适用范围本制度适用于企业内的所有岗位和部门,涵盖所有员工。
三、定义1. 事故隐患:指潜藏在工作环境、设备设施或人员行为中的可能导致事故的因素。
2. 报告人:指发现事故隐患并需上报的人员。
3. 处理人:指负责对报告的事故隐患进行处理的人员。
四、报告的要求和流程1. 报告要求(1)任何发现事故隐患的员工都有义务及时报告,并不得隐瞒或者延迟报告。
(2)报告内容应准确、详细,包括事故隐患的具体描述、可能的危害和可能的原因等。
(3)报告应以书面形式提交,可以通过报告表格或者电子邮件的形式报告。
2. 报告流程(1)发现事故隐患后,报告人应首先进行初步处理,采取紧急措施确保人员的安全,并通知附近工作人员注意避险。
(2)报告人应尽快将发现的事故隐患报告给所在部门的主管,同时抄送给安全环保部门。
(3)主管收到报告后应立即向安全环保部门汇报,并协调相关部门的人员进行处理。
(4)安全环保部门接到报告后应核实事故隐患的情况,并及时组织人员处理或采取其他必要的措施。
(5)处理人在处理完事故隐患后,应填写处理记录,并报告给安全环保部门。
五、处理的要求和流程1. 处理要求(1)对于紧急情况下的事故隐患,处理人应立即采取措施予以解决,确保人员的安全。
(2)对于一般情况下的事故隐患,处理人应根据具体情况制定处理方案,并按照计划进行处理。
(3)处理过程中,处理人应加强与相关部门的沟通与协调,确保处理工作的顺利进行。
(4)处理完事故隐患后,处理人应对处理结果进行评估和总结,以便进一步完善管理措施。
2. 处理流程(1)处理人收到报告后,及时前往事故隐患现场进行实地了解,并进行初步的评估。
(2)根据评估结果,处理人组织相关部门的人员进行处理工作,确保处理措施的落实。
事故隐患整改和登记制度模版一、目的与依据为落实企业安全生产责任,提高安全生产管理水平,预防和遏制事故隐患的发生,制定本《事故隐患整改和登记制度》(以下简称“本制度”)。
本制度依据国家有关法律法规、行业标准和企业实际情况制定,旨在明确事故隐患整改的责任、流程和登记的要求,确保事故隐患整改工作的有效进行。
二、适用范围本制度适用于本企业及其各级分支机构,在生产经营活动中发现的各类事故隐患的整改和登记工作。
三、主要内容3.1 事故隐患的整改责任3.1.1 事故隐患的责任单位发现事故隐患的责任单位应承担整改责任,并将整改工作纳入日常管理的考核内容。
3.1.2 事故隐患整改的责任人由相关部门确定事故隐患的整改责任人,确保责任明确,及时整改。
3.2 事故隐患的整改流程3.2.1 事故隐患的整改发现任何人员在工作中发现事故隐患,应立即向所在部门报告,并进行记录。
3.2.2 事故隐患的评估和登记责任单位应及时派人对事故隐患进行评估,并进行登记,包括隐患编号、发现单位、责任单位、整改责任人、整改期限等信息。
3.2.3 事故隐患整改方案的制定整改责任人根据评估结果制定整改方案,并报请相关部门审核。
3.2.4 事故隐患的整改落实审核通过后,整改责任人按照整改方案要求,组织人员进行整改工作,并制定整改计划,确保整改工作的有效落实。
3.2.5 事故隐患整改的验收事故隐患整改完成后,应进行验收,确认整改措施已达标,消除了事故隐患。
3.3 事故隐患的登记要求3.3.1 事故隐患的登记内容事故隐患的登记应包括隐患编号、发现单位、责任单位、整改责任人、整改期限、整改方案、整改落实情况、验收情况等信息。
3.3.2 事故隐患登记的形式事故隐患的登记可采用电子或纸质形式,保证登记的真实性和有效性。
3.3.3 事故隐患登记的保存事故隐患的登记应按照一定的时间周期进行保存,确保整改和信息追溯的需要。
四、监督与管理4.1 监督机制企业应建立事故隐患整改和登记的监督机制,由安全生产管理部门负责进行监督和检查。
事故隐患报告管理制度范本第一章总则第一条根据《安全生产法》等相关法律法规的规定,为有效预防和控制事故隐患的发生,保障员工的人身安全和企业的正常运营,制定本制度。
第二条事故隐患报告是公司发现事故隐患并及时上报的重要手段和必备环节,旨在加强事故隐患的排查、预防和处理。
第三条所有员工在发现事故隐患时应当按照规定及时上报,并配合相关部门进行处理。
第四条全体员工都有权利对任何可能导致人身伤亡和财产损失的隐患提出建议和要求,并且要求所在企业对所发现的事故隐患及时进行处理。
第五条本制度适用于公司内部的所有员工,包括公司所有场所、车辆、设备以及工作场所。
第二章事故隐患报告责任第六条公司的主管部门负责相关岗位的事故隐患报告工作,并向上级主管部门报告。
第七条生产一线员工发现隐患,应立即进行报告,并配合相关部门进行处理。
第八条公司领导应负有事故隐患报告的最终责任,确保上级部门能够及时了解和处理隐患。
第九条公司领导部门应当制定具体的事故隐患报告流程,并进行相关部门的培训和交流。
第十条公司领导部门应当对下属单位的事故隐患报告工作进行监督和检查,并及时处理整改意见。
第三章事故隐患报告流程第十一条发现事故隐患后应立即向所在单位负责人进行报告,同时向所在单位的安全管理部门报告。
第十二条安全管理部门在收到事故隐患报告后应当及时组织人员对隐患进行评估,并制定整改措施。
第十三条安全管理部门应当将事故隐患报告及整改措施报送公司领导部门。
第十四条公司领导部门收到事故隐患报告后应当立即进行批示,并指定责任人进行整改工作。
第十五条责任人在整改过程中应当及时向上级领导汇报及整改进展情况,需承担整改工作的进程。
第十六条安全管理部门应当对整改情况进行跟踪和检查,并记录相关资料。
第十七条若事故隐患整改不到位,安全管理部门有权决定停工、停产,并向上级主管部门报告。
第四章处理意见及奖励第十八条对能够及时发现和报告事故隐患的员工,公司应当给予奖励,鼓励员工积极参与到事故隐患报告工作中。
事故隐患报告登记制度范本一、制度目的为了及时发现、报告和妥善处理企业内存在的各类事故隐患,避免事故发生,保障员工的安全和企业的正常生产经营,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内各类事故隐患的报告登记工作。
三、主要内容1. 事故隐患报告的范围:(1) 安全生产方面的事故隐患;(2) 环境保护方面的事故隐患;(3) 劳动保护方面的事故隐患;(4) 其他可能引发事故的隐患。
2. 事故隐患的报告要求:(1) 发现任何事故隐患的员工都有报告的义务;(2) 发现事故隐患应立即向上级主管报告,并填写事故隐患报告表;(3) 事故隐患报告应包含事故隐患的地点、内容、可能带来的后果、发现人员及报告人员等必要信息。
3. 事故隐患的登记和分类:(1) 将报告的事故隐患由安全、环保、劳保等方面进行分类登记;(2) 每个事故隐患都应有一个独立的编号,用于方便追踪和管理;(3) 对每个事故隐患的登记表应包括事故隐患的详细信息,如事故隐患发现时间、处理情况、完成时间等。
4. 事故隐患的处理和改进:(1) 所有报告的事故隐患需由相关部门或责任人进行处理,并将处理情况填写在登记表上;(2) 对于不能立即解决的事故隐患,需制定相应的整改措施,并设定整改期限;(3) 完成整改后,需对整改情况进行复核,并填写在登记表上。
5. 事故隐患报告的保密:(1) 对于涉及企业机密或敏感信息的事故隐患报告,应采取相应的保密措施;(2) 所有相关人员应对事故隐患报告的保密性负有责任。
6. 事故隐患报告的追踪和监督:(1) 对报告的事故隐患进行定期追踪和督促,确保隐患得到及时处理;(2) 定期对事故隐患报告的处理情况进行总结和评估,及时提出改进措施。
四、责任分工1. 相关部门负责事故隐患报告的登记、分类和追踪工作;2. 上级主管负责对事故隐患报告的处理和整改情况进行监督;3. 全体员工有义务及时报告发现的事故隐患,并配合相关部门进行隐患的处理和整改。
事故隐患报告管理制度范本第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针,加强对事故隐患的排查治理和管理,有效地控制和排查事故隐患,预防和减少各类事故的发生,保障生产安全、稳定、高效运行,依照《____安全生产法》、劳部发(____)____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规,特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患,是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善;安全制度、安全措施不健全;不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定,有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为A、B、C、D四级。
A级隐患为影响程度特别重大级(对应国家劳部发(____)____号《重大事故隐患管理规定》中的"重大事故隐患"),或解决难度最大级,其它B、C、D级依次递减。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的A、B、C、D级事故隐患分别是:A级。
特别重大事故隐患,是指可能造成死亡____人以上,或直接经济损失____万元(含)以上的事故隐患。
(属国家级重大隐患) B级。
重大事故隐患,是指可能造成死亡1-____人或重伤____人以上的伤亡事故,或直接经济损失____万元(含)以上,____万元以下的事故隐患。
C级。
一般事故隐患,是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故,或直接经济损失____万元(含)以上,____万元以下的事故隐患。
D级。
其它微小事故隐患。
第四条拓博昊源公司(以下简称"公司")总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
生产副总负责重大及以上(A、B级)安全隐患的排查与整改措施的编制;各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作;各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(A、B、C级)排查与管理;安全生产部和公司工会____负责安全隐患(A、B、C级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
事故隐患整改和登记制度模版一、背景和目的随着社会的不断发展和进步,事故隐患对社会的影响越来越大,为了防止和减少事故隐患造成的损失,保障员工的安全,提高企业的安全生产管理水平,制定事故隐患整改和登记制度是必要且重要的。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有部门和员工。
三、定义1. 事故隐患:指潜在的可能导致事故发生的因素、条件或安全隐患。
2. 整改:指对发现的事故隐患进行排查、处理和治理的过程。
3. 登记:指将发现的事故隐患进行记录和归档的过程。
四、制度要求1. 发现事故隐患的责任与义务:a. 上级部门负责对下级部门的事故隐患进行巡查和检查。
b. 部门内部员工负责对本部门的事故隐患进行巡查和检查。
c. 每个员工负有发现事故隐患的责任,发现事故隐患应立即上报上级或直接有效范围内的责任人。
2. 事故隐患整改的程序和流程:a. 发现事故隐患后,应立即上报至上级。
b. 上级接到报告后,应立即组织人员进行现场排查,并制定整改方案。
c. 针对每个事故隐患,应制定整改责任人、整改要求和完成时间等相关信息。
d. 整改责任人应按照整改要求和时间节点进行整改,并记录整改过程。
e. 上级部门负责对整改情况进行监督和跟踪,确保整改任务按时完成。
3. 事故隐患登记的要求:a. 对每个事故隐患进行登记,包括隐患的描述、发现时间、整改责任人、整改要求、完成时间等信息。
b. 每个事故隐患应分配一个唯一的编号,编号应按时间顺序递增。
c. 登记记录应保存至少一年,并定期进行归档。
4. 事故隐患整改和登记的报告:a. 每个事故隐患整改完毕后,应填写整改报告。
b. 整改报告应包括隐患的描述、整改方法、整改结果等内容。
c. 完成整改后,应将整改报告提交至上级部门,并进行备案存档。
五、制度的执行和监督1. 各级部门负责制定本部门的事故隐患整改和登记制度,并进行实施和监督。
2. 上级部门负责对下级部门的事故隐患整改和登记制度进行审核和监督。
3. 公司安全管理部门负责对全公司的事故隐患整改和登记制度进行统一管理和指导。
事故隐患报告管理制度范文【公司名称】事故隐患报告管理制度范本目的:为了防范和减少事故隐患的发生,保障员工的生命安全和财产安全,特制定本管理制度。
一、背景与适用范围1. 本制度适用于公司全体员工,包括所有岗位和部门;2. 本制度适用于公司内部的事故隐患报告管理。
二、定义1. 事故隐患:指可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的风险因素或不安全状态;2. 事故隐患报告:指员工主动上报或向上级提交的事故隐患情况的记录。
三、制度内容1. 事故隐患的发现和上报(1)员工有发现事故隐患的义务,应当及时向上级或安全管理员报告;(2)公司鼓励员工主动上报事故隐患,对上报人员进行奖励和保护;(3)员工上报事故隐患应当详细描述隐患情况,并提供相关照片、视频等证据;(4)上级应及时处理收到的事故隐患报告,并采取必要的措施予以解决。
2. 事故隐患的记录和分析(1)公司设立事故隐患报告管理系统,对所有报告进行记录和归档;(2)管理部门应定期对事故隐患报告进行分析和评估,总结并提出相关改进措施;(3)针对重复发生的事故隐患或严重的隐患情况,应组织开展深入的调查和分析,并提出整改意见。
3. 事故隐患的整改和追踪(1)对上报的事故隐患,上级应安排相关人员进行整改;(2)整改完成后,应验收整改结果,确保安全隐患得到有效解决;(3)对整改不符合要求或延迟整改的情况,应追踪整改进展并采取相应措施。
四、责任与处罚1. 员工有应尽的安全主体责任,对故意隐瞒或不上报事故隐患情况的,将追究相应责任;2. 对严重的事故隐患报告不及时处理或整改不力的相关部门负责人,将进行相应的处罚;3. 重大事故隐患的处理,应按照相关法律法规的要求进行。
五、宣传和培训1. 公司应定期组织安全宣传教育活动,提高员工对事故隐患的认识;2. 新员工入职时应进行安全培训,包括事故隐患报告的程序和要求。
六、附则1. 本制度的解释权属于公司相关部门;2. 本制度自发布之日起执行,如有修改将提前通知相关人员;3. 本制度所述事故隐患包括潜在的、已经发生的及可能发生的。
事故隐患报告制度模版一、背景介绍为了确保企业安全生产,减少事故隐患的发生,保护员工和社会公众的生命财产安全,制定本事故隐患报告制度。
该制度旨在落实企业安全生产主体责任,明确事故隐患报告的程序和要求,加强对事故隐患的排查和整改,提高企业的安全生产管理水平。
二、适用范围本事故隐患报告制度适用于本企业所有员工以及相关人员。
三、主要内容1. 事故隐患报告的要求(1)任何发现事故隐患的员工有义务及时报告,不得隐瞒、篡改或拖延报告。
(2)事故隐患报告应当按照规定的报告程序进行,确保报告内容真实准确。
(3)报告事故隐患的员工应当提供相关证据材料,并详细描述事故隐患的发现情况。
2. 事故隐患报告的程序(1)事故隐患的发现:员工发现事故隐患后,应立即采取措施进行临时处理,并及时报告上级领导或安全管理人员。
(2)事故隐患报告的登记:上级领导或安全管理人员应当及时登记接收报告,并按照企业规定的程序进行审核。
(3)事故隐患报告的调查:企业应当成立专门调查小组,对报告的事故隐患进行调查,并依法采取相应的措施进行整改。
(4)事故隐患报告的处理:根据调查结果,企业应当对事故隐患做出相应的处理决策并进行整改。
3. 事故隐患报告的内容(1)事故隐患报告的主题:清楚明确地描述事故隐患的主要问题,确保报告的准确性和全面性。
(2)事故隐患的影响范围:描述事故隐患对企业、员工以及社会公众的可能影响,分析并评估可能存在的风险。
(3)事故隐患的原因分析:分析事故隐患发生的原因,并提出相应的改进建议。
(4)事故隐患的整改措施:提出具体的整改措施,并明确责任部门和责任人,制定整改计划和时限。
(5)事故隐患的整改效果评估:对已经进行整改的事故隐患进行评估,确认整改效果,确保事故隐患得到有效控制。
四、监督与考核1. 监督机制企业应当建立事故隐患报告的监督机制,由专门的监督机构或监察人员负责监督事故隐患报告的程序和执行情况,并对违反规定的行为进行处罚。
事故隐患报告管理制度范例一、制度目的本制度的目的是为了确保事故隐患的及时发现、报告和处理,保障员工的人身安全和财产安全,减少事故隐患对企业工作的影响,维护企业的形象和利益。
二、适用范围本制度适用于企业内的所有岗位和部门,涵盖所有员工。
三、定义1. 事故隐患:指潜藏在工作环境、设备设施或人员行为中的可能导致事故的因素。
2. 报告人:指发现事故隐患并需上报的人员。
3. 处理人:指负责对报告的事故隐患进行处理的人员。
四、报告的要求和流程1. 报告要求(1)任何发现事故隐患的员工都有义务及时报告,并不得隐瞒或者延迟报告。
(2)报告内容应准确、详细,包括事故隐患的具体描述、可能的危害和可能的原因等。
(3)报告应以书面形式提交,可以通过报告表格或者电子邮件的形式报告。
2. 报告流程(1)发现事故隐患后,报告人应首先进行初步处理,采取紧急措施确保人员的安全,并通知附近工作人员注意避险。
(2)报告人应尽快将发现的事故隐患报告给所在部门的主管,同时抄送给安全环保部门。
(3)主管收到报告后应立即向安全环保部门汇报,并协调相关部门的人员进行处理。
(4)安全环保部门接到报告后应核实事故隐患的情况,并及时组织人员处理或采取其他必要的措施。
(5)处理人在处理完事故隐患后,应填写处理记录,并报告给安全环保部门。
五、处理的要求和流程1. 处理要求(1)对于紧急情况下的事故隐患,处理人应立即采取措施予以解决,确保人员的安全。
(2)对于一般情况下的事故隐患,处理人应根据具体情况制定处理方案,并按照计划进行处理。
(3)处理过程中,处理人应加强与相关部门的沟通与协调,确保处理工作的顺利进行。
(4)处理完事故隐患后,处理人应对处理结果进行评估和总结,以便进一步完善管理措施。
2. 处理流程(1)处理人收到报告后,及时前往事故隐患现场进行实地了解,并进行初步的评估。
(2)根据评估结果,处理人组织相关部门的人员进行处理工作,确保处理措施的落实。
事故隐患报告管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理,确保人员、财产的安全,提高事故隐患报告的及时性和有效性,制定本事故隐患报告管理制度。
第二章责任与组织第二条实施事故隐患报告管理制度的责任单位分为以下几个层次:(一)高级主管部门负责全面负责事故隐患报告的组织和管理工作。
(二)各部门、各单位负责本部门、本单位的事故隐患报告的组织和管理工作。
第三章事故隐患的定义和分类第三条本制度所述的事故隐患是指在生产、生活和社会活动中存在的可能造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等危害的因素。
第四条事故隐患按照其严重程度分为三级:(一)一级隐患:可能造成重大伤亡或重大财产损失的隐患。
(二)二级隐患:可能造成一般伤亡或一般财产损失的隐患。
(三)三级隐患:可能造成轻微伤亡或轻微财产损失的隐患。
第四章事故隐患报告的责任第五条发现事故隐患的任何人员,都有义务向本单位的安全生产管理部门及时报告,并配合处理。
第六条各级主管部门和各部门、各单位负责人应当按照本制度的要求,明确事故隐患的报告责任,并做好事故隐患的统一接收和处理。
第七条安全生产管理部门应当对上报的事故隐患进行及时评估,并制定具体的整改措施和时限,通知有关部门和责任人进行整改。
第八条上级主管部门应当对汇总上报的事故隐患进行审核,并根据整改情况制定相应的措施,确保事故隐患的整改到位。
第五章事故隐患报告的程序第九条发现事故隐患后,报告人应当按照下列程序进行报告:(一)立即向所在部门的安全生产责任人进行报告;(二)安全生产责任人对事故隐患进行初步评估,并决定是否立即采取控制措施,以保障人员和财产的安全;(三)安全生产责任人对事故隐患进行分类和评估,并制定整改方案和整改责任;(四)安全生产责任人将事故隐患报告汇总上报上级主管部门。
第六章事故隐患报告的内容第十条事故隐患报告应当包括以下内容:(一)事故隐患的基本信息,包括隐患的时间、地点、所属部门、责任人等;(二)隐患的描述,包括隐患的来源、性质、严重程度等;(三)事故隐患的处理意见和整改措施,包括整改方案、整改时间等;(四)报告人的姓名、联系方式等。
事故隐患通报制度范本1.目的为加强公司事故隐患监督和管理,预防和减少生产事故,保障员工生命财产安全,依据《安全生产法》和《事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规,特制定本制度。
2.适用范围本制度适应于公司事故隐患从业人员的通报管理工作。
3.职责3.1安全管理部总体负责全公司事故隐患通报管理工作。
3.2各部门(车间)负责将事故隐患及时通报。
3.3从业人员及时了解事故隐患情况及预防措施。
4.通报程序4.1一般事故隐患。
隐患发生部门(车间)负责人在一个工作日内向公司安全管理部汇报,安全管理部应当将事故隐患汇总后及时下发各部门(车间)。
4.2重大事故隐患。
隐患部门负责人应在第一时间向公司总经理汇报,书面向地方安全生产监督管理局报告,并在公司进行公告公示。
5.通报的形式和内容5.1事故隐患通告:主要分为:电话、口头传达和书面告知。
主要通告的内容包括:隐患名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。
____公告栏:应在厂区门口设立隐患排查情况公告栏,及时对每次隐患排查情况及每月全公司隐患汇总台账进行公告,公告内容包括:隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。
5.3重大事故隐患告知牌:应在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌,内容如下:(一)事故隐患等级、状态及可能导致的后果;(二)隐患防范措施;(三)隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。
____公示公告牌。
重大事故隐患应在厂区醒目的位置设置公告公示牌,公示企业重大隐患名称、部位可能波及范围及预防措施等内容。
6.考核6.1隐患发生部门(车间)对发现的隐患故意隐瞒不报,扣除每月部门(车间)安全绩效奖,如果事故后果严重,承担相应的法律法规责任。
6.2安全管理部门未按本制度及时通报事故隐患,扣除当月安全绩效奖,并责令整改。
事故隐患通报制度范本(二)隐患通报制度是一种非常重要的机制,对于预防事故的发生具有重要的意义。
通过及时通报事故隐患,可以及时发现问题,加强对隐患的整改和排查工作,避免事故的发生。
事故故隐患登记、验收制度范文第一章总则第一条为确保安全生产,预防事故隐患,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、单位。
第三条本制度主要内容包括:事故隐患的登记、报告、整改和验收等事项。
第四条本制度的执行机构为安全生产部。
第五条所有职工都有义务参与事故隐患的排查工作,发现隐患应及时报告。
第六条事故隐患排查、整改和验收应及时记录,做到追责到人。
第七条本制度的修改和解释权归安全生产部。
第八条本制度自公布之日起执行。
第二章事故隐患的登记第九条安全生产部应定期组织对本单位各项安全工作进行检查,发现隐患应及时登记。
第十条事故隐患应包括产生的原因、危害程度、责任人等要素。
第十一条事故隐患的登记应采用统一的登记表,每份表格应包括以下内容:患隐问题描述、形成原因、后果预估、责任单位、责任人。
第十二条员工应主动参与事故隐患的排查和登记工作,发现隐患应向安全生产部提供相关信息。
第三章事故隐患的报告第十三条发现事故隐患后,责任人应立即向所在部门报告。
第十四条所在部门应在接到报告后,及时将事故隐患的信息汇总报送安全生产部。
第十五条安全生产部收到报告后,应根据事故隐患的危害程度,制定整改措施和时间要求,并下发通知书。
第十六条高危事故隐患应立即通报上级部门,并报备地方政府。
第四章事故隐患的整改第十七条责任人收到安全生产部下发的整改通知书后,应立即组织人员进行整改。
第十八条整改应根据整改通知书的要求,制定整改计划。
第十九条整改计划应包括整改的具体措施、责任人和完成时间等内容。
第二十条整改计划应在规定时间内提交给安全生产部,安全生产部审核通过后,方可进行整改。
第二十一条整改完成后,责任人应向安全生产部提交整改报告,包括整改的过程、结果和存在的问题等。
第五章事故隐患的验收第二十二条安全生产部应对整改报告进行审核,验收合格后,向责任单位发放验收合格证书。
第二十三条验收未通过的,应由责任人补正,并重新提交整改报告。
第二十四条验收过程应履行公开、公正、公平原则,相关人员应尽职尽责。
文件编号:TP-AR-L5880
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
事故隐患报告登记制度
正式样本
事故隐患报告登记制度正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
(一)定期请有资质的专业机构对本公司的风险岗位进行安全评价,识别公司内使用的原料、装置是否构成重大危险源。
(二)建立健全危险源管理规章制度:在分析评估的基础上,建立健全危险源的各项规章制度,包括岗位安全职责、危险源重点控制实施细则、安全操作规程、操作人员培训考核制度、日常管理制度、交接班制度、检查制度、信息反馈制度,危险作业审批制度、异常情况应急措施、考核奖惩制度等等。
(三)明确责任、定期检查:应根据各危险源的等级,分别确定各级的负责人,并明确各级负责人应负
的具体责任,包括危险源的定期检查责任。
危险源的检查应按规定的方法(国家安监局56号《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》)和标准(《重大危险源辨识》(GB18218-2000))进行,并作记录。
如发现隐患则应按信息反馈制度及时反馈,促使其及时得到消除。
凡未按要求履行检查职责而导致事故者,要依法追究责任。
(四加强危险源的日常管理:要严格要求从业人员贯彻执行有关危险源日常管理规章制度。
搞好安全值班、交接班,按安全操作规程进行操作;按安全检查表进行安全检查;危险作业必须经过审批等等。
(五)聘请1到2名国家注册安全工程师或广东省注册安全主任作为企业的安全管理技术人员,并按国家规定时间对企业内的重大危险源进行安全评价,或请有资质的安全评价中介机构进行安全评价。
确保企
业的重大危险源在安全状态下运行。
(六)搞好危险源控制管理的基础建设工作:危险源控制管理基础工作除建立健全各项规章制度外,还应建立健全危险源的安全档案和设置安全标志牌。
应按安全档案管理的有关内容要求建立危险源的档案,并指定专人保管,定期整理。
应在危险源的显著位置悬挂安全标志牌,标明危险等级,注明负责人员,按照国家标准的安全标志表明主要危险,并扼要注明防范措施。
(七)加强危险源消防(防火)管理,按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则》(单位版)(国家安全生产监管局安监管危化字[2004]43号)制定应急预案,并根据预案定期进行演练并建立演练记录档案。
(八)各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐
项分析研究,并提出整改措施。
按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不推”(凡班组能整改的不推给车间,车间能整改的不推给分厂,凡分厂能整改的不推给公司)的原则按期完成整改任务。
(九)对严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,其内容有:隐患内容、整改意见和整改期限,由主管安全的经理签署后发出,隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
(十)对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
此处输入对应的公司或组织名字
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