热力公司节能减排管理制度

供热企业节能管理规章制度
第一条总则
为加强热力供应企业的节能管理工作，推动企业节能减排，加强能源资源的有效利用，促
进企业可持续发展，制定本规章制度。

第二条节能管理机构
热力供应企业应设立专门的节能管理机构，配备专业的节能管理人员，负责制定和执行节
能管理工作，并对节能效果进行评估和监督。

第三条节能目标
热力供应企业应根据国家相关政策法规和企业实际情况，确定合理的节能目标，并向相关
部门报送，并按时完成。

第四条节能措施
1.加强设备管理，定期对设备进行维护保养，提高设备利用率，减少能源的浪费。

2.优化运行管理，合理调整供暖周期和供热温度，根据实际需求进行调节，降低能源消耗。

3.推广应用节能技术，引进先进的供暖设备和技术，提高供热效率，降低能源消耗。

4.加强人员培训，提高员工节能意识，推动全员参与节能工作。

第五条节能监督
热力供应企业应建立健全的节能监督制度，定期对节能管理工作进行检查评估，并向监管
部门报送节能工作情况。

第六条节能奖惩
热力供应企业应建立奖励和惩罚机制，对节能贡献突出的员工和团队给予奖励，对违反规
定造成浪费的单位和个人进行处罚。

第七条节能宣传
热力供应企业应加强节能宣传工作，提高员工和用户的节能意识，推动社会全面参与节能
工作。

第八条其他
对于本规章制度未涉及的事项，热力供应企业应参照相关法律法规和政策规定，自行制定
相应管理制度。

第九条规章制度的修改
对于本规章制度进行修改，应经热力供应企业领导班子讨论通过，并向相关部门报备。

第十条生效日期
本规章制度自颁布之日起生效。

一、总则为了提高供热公司能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度。

二、节能目标1. 提高供热系统整体能效，降低单位热量的能耗。

2. 减少能源浪费，提高能源利用率。

3. 推广应用节能技术和设备，降低供热成本。

4. 提高员工节能意识，形成全员参与节能的良好氛围。

三、组织机构与职责1. 成立供热公司节能工作领导小组，负责公司节能工作的统筹规划和组织实施。

2. 设立节能管理部门，负责公司节能工作的日常管理、监督和考核。

3. 各部门、班组要明确节能工作职责，落实节能措施。

四、节能措施1. 优化供热系统设计，提高供热效率。

（1）合理设计供热管网，降低管网损耗。

（2）采用先进的供热设备，提高供热设备运行效率。

2. 加强设备维护保养，降低设备故障率。

（1）定期对供热设备进行检修、保养，确保设备正常运行。

（2）对老旧设备进行淘汰，推广应用节能型设备。

3. 优化运行管理，降低能源消耗。

（1）根据天气变化和用户需求，合理调整供热参数。

（2）加强调度管理，提高供热系统运行效率。

4. 推广应用节能新技术、新设备。

（1）积极引进和推广国内外先进的节能技术和设备。

（2）开展节能技术培训，提高员工节能技术水平。

5. 强化员工节能意识，开展节能宣传。

（1）定期开展节能培训，提高员工节能意识。

（2）利用各种宣传渠道，普及节能知识。

五、节能考核与奖惩1. 制定节能考核指标，对各部门、班组进行考核。

2. 对节能工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反节能规定的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。

六、附则1. 本制度由供热公司节能工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

热力公司节能减排管理制度一、基本原则1.1依法依规：热力公司将遵守国家和地方有关节能减排的法律法规，严格按照规定执行。

1.2充分利用资源：热力公司将充分利用现有资源，优化能源结构，减少能源消耗。

1.3持续改进：热力公司将制定并实施节能减排目标，通过持续改进和技术创新，不断提升节能减排水平。

1.4倡导环保：热力公司将积极倡导环保理念，加强员工环保宣传教育，培养环保意识。

二、组织机构2.1建立节能减排管理小组：该小组由热力公司领导班子成员担任组长，相关部门负责人及专业人员为成员。

该小组负责制定节能减排目标，并监督实施。

2.2指定专职人员：热力公司将指定专职人员负责节能减排工作，包括制定计划、组织实施、收集数据等。

2.3建立考核机制：热力公司将建立节能减排绩效考核机制，将节能减排工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀者进行奖励，对不合格者进行惩处。

三、节能减排措施3.1技术改造：热力公司将对能源设备进行技术改造，提升能效水平，减少能源消耗。

3.2优化供热结构：热力公司将优化供热结构，减少对高耗能的供热设备的依赖，提高能源利用率。

3.3加强设备管理：热力公司将加强对设备的管理和维护，确保设备正常运行，减少能源浪费。

3.4提高员工技能：热力公司将组织员工参加相关培训，提高员工技能水平，减少操作失误造成的能源浪费。

3.5节约用水：热力公司将加强用水管理，采取节约用水措施，减少供水损失。

四、节能减排目标4.1确定年度节能减排目标：热力公司将根据实际情况，确定每年的节能减排目标，并向社会公布。

4.2将目标分解到各个部门和岗位：热力公司将将年度节能减排目标分解到各个部门和岗位，明确责任和任务。

4.3每个部门和岗位设立具体的指标：热力公司将根据各个部门和岗位的实际情况，设立具体的节能减排指标，并进行跟踪和监督。

五、数据监测与报告5.1数据采集：热力公司将建立数据采集系统，对能源消耗、排放情况等进行数据采集和监测。

5.2定期报告：热力公司将每季度向上级主管部门和社会公布节能减排工作情况，包括目标完成情况、措施落实情况、节能减排成效等。

供热公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源节约政策，提高供热公司资源利用效率，保障供热业务的持续稳定发展，制定本制度。

第二条本制度所称节能降耗是指为减少不必要的能源浪费和提高能源利用率，通过采取一系列措施和管理方法，降低供热公司的能源消耗。

第三条供热公司的节能降耗管理应遵循综合规划、科学合理、系统完善、全员参与的原则，不断提高管理水平和综合效益。

第四条全司各级领导及全体员工都应当认识到能源是一种宝贵的资源，应当十分珍惜，公司将不断加强节能降耗工作的宣传教育，使全体员工树立起节约能源的意识。

第五条本制度适用于供热公司所有业务部门。

第六条本制度由供热公司节能降耗管理委员会负责具体执行。

第七条各级领导要严格遵守国家能源法律法规，严厉打击浪费行为，并且建立健全公司节能降耗违规行为处理制度。

第八条为了进一步履行企业社会责任，公司将不断加强节能降耗管理与企业社会责任的结合，建立和发展环保型企业。

第二章组织机构第九条公司设立节能降耗管理委员会，负责制定、审批公司节能降耗目标和相关管理制度，指导和监督各部门进行节能降耗工作。

第十条节能降耗管理委员会由总经理担任主任委员，各部门负责人为委员，设立办公室具体负责日常工作。

第十一条公司设立节能降耗管理部门，负责具体的节能降耗工作。

部门下设若干个行业专门工作组，分别负责节能降耗工作的研究、宣传、监督与检查。

第十二条各部门应当根据公司节能降耗目标，设立相应的节能降耗管理岗位，负责具体工作。

第十三条督促各级领导履行环保责任，建立和健全节能降耗绩效考核标准，对节能降耗工作绩效进行考核。

第三章节能降耗目标与措施第十四条公司要实施能源计量管理，建立监测和评估体系，有效使用能源监控系统、自动化系统和能源管理信息系统，不断完善能源管理制度。

第十五条公司要加强设备管理和维护，严格遵循设备的规范使用和维护及关键环节的管理，对设备进行定期维护和检查，提高设备的使用寿命，降低能源消耗。

供热节能管理制度一、供热节能管理制度的重要性供热节能管理制度是指为了提高供热系统能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，保护生态环境而制定的一系列管理规定和措施。

在当前环境保护和节能减排的大背景下，节能管理制度的制定和实施对于公司经济效益和社会效益具有重要意义。

1. 提高能源利用效率。

供热节能管理制度通过科学合理的管理和技术手段，提高供热系统的能源利用效率，降低能源消耗，节约能源资源。

2. 降低运行成本。

通过节能管理制度的实施，可以降低供热系统的运行成本，提高企业的经济效益。

3. 减少环境污染。

供热系统的高效运行可以减少对环境的污染，保护生态环境，促进可持续发展。

4. 加强系统管理。

通过节能管理制度的实施，可以加强对供热系统的管理，提高系统的稳定性和可靠性。

综上所述，供热节能管理制度的重要性不言而喻。

为了制定一套科学合理的供热节能管理制度，需要对供热系统的特点和运行情况进行全面、深入的了解，总结先进的管理经验和技术手段，结合企业的实际情况，制定适合自身的供热节能管理制度，实施有效的节能措施，提高供热系统的能源利用效率。

二、供热节能管理制度的制定供热节能管理制度的制定是一个系统工程，需要集中力量，全面考虑各种因素，充分发挥专业技术人员的作用，结合实际情况，科学制定供热节能管理制度。

1. 系统调研。

在制定供热节能管理制度之前，需要对供热系统的现状进行全面调研，包括供热设备的运行状态、能耗情况、管网布局、用户需求等情况进行详细了解，找出存在的问题和瓶颈，为制定供热节能管理制度提供依据。

2. 制定目标。

在系统调研的基础上，根据实际情况和企业的发展需求，确定供热节能管理制度的目标和指标，明确节能降耗的要求和标准。

3. 制定措施。

结合目标和指标，制定供热节能管理制度的具体措施和方法，包括设备更新改造、管网优化布局、控制策略优化等方面的技术手段和管理措施。

4. 完善管理体系。

在制定具体的节能管理措施的同时，还需要建立健全的管理体系，包括监测评估体系、技术支持体系、考核激励体系等方面。

一、总则1.1 为加强我公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障供热安全，根据国家能源政策、法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位，涉及能源的生产、使用、计量、统计、监督、考核等环节。

二、组织机构及职责2.1 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。

2.1.1 领导小组组长由公司总经理担任，副组长由副总经理担任，成员由各部门负责人组成。

2.1.2 领导小组主要职责：（1）贯彻执行国家能源政策、法律法规和行业标准；（2）制定公司能源管理制度、节能计划和技术措施；（3）组织协调各部门开展能源管理工作；（4）监督、检查能源管理工作执行情况；（5）组织能源管理培训、考核和奖励。

2.2 设立能源管理部门，负责公司能源管理日常工作。

2.2.1 能源管理部门主要职责：（1）组织实施能源管理制度、节能计划和技术措施；（2）负责能源计量、统计、分析工作；（3）组织开展能源审计、节能诊断和节能改造；（4）负责能源设备维护、检修和更新改造；（5）协助各部门开展能源管理工作。

三、能源管理内容3.1 能源计量3.1.1 建立健全能源计量体系，确保能源计量数据的准确性和可靠性。

3.1.2 定期对能源计量设备进行检定、校准和维护，确保计量设备的正常运行。

3.2 能源使用3.2.1 严格执行能源使用规定，合理调配能源，确保能源供应稳定。

3.2.2 加强能源使用管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。

3.3 能源统计与分析3.3.1 定期统计能源消耗情况，分析能源消耗变化趋势，为节能工作提供依据。

3.3.2 对能源消耗异常情况进行调查分析，找出原因并采取措施予以纠正。

3.4 节能改造3.4.1 制定节能改造计划，优先实施节能效果明显、经济效益显著的项目。

3.4.2 对节能改造项目进行跟踪、评估，确保节能效果。

3.5 能源设备管理3.5.1 定期对能源设备进行维护、检修，确保设备正常运行。

一、总则
为提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，保障公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有用电设备、设施和用电行为。

三、组织机构及职责
1. 成立用电节能管理领导小组，负责制定用电节能管理制度，监督、检查、指导
用电节能工作。

2. 设立用电节能管理部门，负责具体实施用电节能工作，包括用电计划、用电统计、用电设备维护、用电设备更新改造等。

3. 各部门、班组应设立用电节能管理员，负责本部门、班组的用电节能管理工作。

四、用电节能措施
1. 优化用电负荷，合理安排生产计划，尽量避开用电高峰时段。

2. 采用高效节能设备，淘汰高耗能设备，提高设备利用效率。

3. 加强用电设备维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。

4. 加强员工用电意识教育，提高员工节能意识，养成节约用电的良好习惯。

5. 实施分时段、分区域、分设备用电管理，实现用电精细化管理。

6. 定期对用电设备进行巡检，发现异常情况及时处理，确保用电安全。

五、用电节能考核与奖惩
1. 公司设立用电节能考核指标，对各部门、班组进行考核。

2. 考核结果与部门、班组绩效挂钩，对节能效果显著的部门、班组给予奖励。

3. 对违反用电节能规定的，予以通报批评，情节严重的，追究相关责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由用电节能管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由用电节能管理部门提出修订意见，经用电节能管理领导小组批准后实施。

第一章总则第一条为加强我公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有供热工程项目、设备运行、生产过程及员工日常行为。

第三条本制度遵循国家能源法律法规，结合公司实际情况，以节能降耗为目标，提高能源利用效益。

第二章组织机构与职责第四条成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的组织、协调、监督和考核。

第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。

第六条各部门、各岗位应明确能源管理职责，确保能源管理工作落实到位。

第三章节能措施第七条优化供热系统设计，提高供热系统热效率。

1. 采用高效节能的供热设备，降低设备能耗。

2. 优化供热管网布局，减少管网损失。

3. 定期对供热设备进行维护保养，确保设备正常运行。

第八条加强设备运行管理，提高设备运行效率。

1. 严格执行设备操作规程，确保设备安全、稳定运行。

2. 定期对设备进行巡检，发现问题及时处理。

3. 优化设备运行参数，降低设备能耗。

第九条推广应用节能新技术、新工艺、新材料。

1. 采用变频调速技术，降低电机能耗。

2. 应用保温材料，减少热量损失。

3. 推广应用节能灯具，降低照明能耗。

第十条加强员工节能意识教育，提高员工节能行为。

1. 定期开展节能培训，提高员工节能意识。

2. 宣传节能知识，倡导绿色生活。

3. 建立节能奖励机制，鼓励员工积极参与节能活动。

第四章耗能监测与考核第十一条建立耗能监测体系，对供热系统、设备运行、生产过程进行实时监测。

第十二条定期对耗能数据进行统计分析，找出能耗高的环节，制定针对性措施。

第十三条对各部门、各岗位的能源消耗进行考核，将考核结果与绩效挂钩。

第五章奖惩第十四条对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，造成能源浪费的单位和个人进行通报批评，并追究相应责任。

第六章附则第十六条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

热力公司节能管理制度一、总则为了加强热力公司的节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保护环境，促进经济可持续发展，制定本管理制度。

二、责任分工1、公司领导班子全面领导、明确责任、安排落实。

2、各部门严格执行，建立镇守制度，明确工作责任。

3、设立节能管理小组，负责公司节能工作的具体实施。

三、节能目标1、逐年提高单位产品能源利用效率，降低单位产品的能耗水平。

2、降低热力公司整体能源消耗，创造经济效益、社会效益和环境效益的统一。

3、积极推广新技术、新工艺、新设备，促进工程节能，加大技术改造力度。

四、节约用能1、公司在生产经营中要按照“自愿、节约、合理”的原则，严格控制用能。

2、各部门要根据生产计划、市场需求、用能计量统计数据等，科学制定用能计划。

3、要大力推行能源管理制度，加强能源消耗的监控管理。

五、优化结构1、通过科学技术创新，推行节能技术，使工艺更节能、设备更节能。

2、优化能源结构，减少大能耗设备的使用量，降低企业的能源消耗。

3、促进清洁能源的发展和利用，提高清洁能源在企业生产中的比重。

六、管理制度1、建立健全能源消耗审核监督制度，对公司能源消耗进行全面监管。

2、公司设立节能科技研发专项基金，鼓励科技人员参与节能技术创新研发。

3、指定专人负责对节能管理制度执行情况进行检查，确保执行到位。

七、能源利用1、加强企业能源利用效益管理，建立健全能源利用效益评价制度。

2、发挥员工的积极性，提高员工对能源的节约意识，形成良好的用能风气。

3、以“节能宣传月”、“节能知识竞赛”等形式，开展员工节能宣传教育活动。

八、技术改造1、加大投入力度，加强设备技术改造，提高能源利用效率。

2、优化设备配置，降低能源消耗，提高生产效率。

3、制定能源技术改造计划，建立专门项目组对项目实施过程进行监督。

九、环境保护1、严格按照国家对大气、水、土壤等环境保护的相关法律法规和标准，保证节能工作的同时环保要求。

2、提倡节约用水、节约材料、节约办公等，改变不良的生活习惯和管理模式，减少环境资源浪费。

一、目的为加强供暖公司能源管理，提高能源利用率，降低能源消耗，保障供暖服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于供暖公司全体员工及各部门。

三、组织机构及职责1. 能源管理领导小组（1）负责制定公司能源管理政策、规划和措施；（2）组织协调各部门能源管理工作；（3）监督、检查能源管理制度执行情况；（4）对违反能源管理制度的行为进行处罚。

2. 能源管理部门（1）负责公司能源管理的日常事务；（2）制定和实施能源节约措施；（3）负责能源消耗统计、分析和报告；（4）监督、检查供暖设备运行状况，确保能源供应。

3. 各部门（1）根据公司能源管理要求，制定本部门能源管理措施；（2）加强能源节约宣传教育，提高员工节能意识；（3）严格执行能源管理制度，确保能源消耗合理；（4）对违反能源管理制度的行为进行制止和报告。

四、能源管理制度1. 供暖设备管理（1）定期对供暖设备进行维护、保养，确保设备正常运行；（2）根据天气变化，合理调整供暖参数，降低能源消耗；（3）加强供暖设备运行监测，发现异常情况及时处理。

2. 能源消耗管理（1）建立健全能源消耗统计制度，定期统计、分析能源消耗情况；（2）加强能源消耗监测，对能源消耗异常情况进行调查处理；（3）推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

3. 节能宣传教育（1）定期开展能源节约宣传教育活动，提高员工节能意识；（2）组织培训，提高员工节能技能；（3）鼓励员工提出节能建议，并对提出合理建议的员工给予奖励。

4. 违反能源管理制度处罚（1）对违反能源管理制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理；（2）对严重违反能源管理制度，造成能源浪费的，依法予以追究责任。

五、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

供暖公司能源管理制度范本，旨在通过建立健全能源管理制度，加强能源管理，提高能源利用率，降低能源消耗，保障供暖服务质量，为公司创造良好的经济效益和社会效益。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高供热单位能源利用效率，降低能耗，保障供热质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本供热单位所有供热项目，包括供热设施、供热管网、供热设备等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，效益兼顾；2. 综合治理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明。

第二章组织管理第四条成立供热单位能耗管理领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督检查能耗管理工作。

第五条设立能耗管理办公室，负责具体实施能耗管理工作，包括能耗统计、分析、报告和改进措施等。

第三章能耗管理措施第六条能源消耗统计1. 建立健全能源消耗统计制度，定期对供热设备、管网、设施等能源消耗进行统计。

2. 采用先进的计量设备，确保能源消耗数据的准确性。

第七条能源消耗分析1. 定期对能源消耗数据进行分析，找出能耗高的环节和原因。

2. 对分析结果进行总结，制定针对性的改进措施。

第八条能源节约措施1. 采用高效节能设备，提高供热设备的能源利用效率。

2. 加强设备维护保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。

3. 优化供热管网设计，减少管网漏损。

4. 实施分时供热，根据用户需求调整供热参数，降低能耗。

5. 加强员工节能意识教育，提高员工节能操作技能。

第九条能源管理制度1. 制定和完善能源管理制度，明确各岗位的能源管理职责。

2. 建立能源管理考核制度，将能源消耗指标纳入员工绩效考核。

第四章奖惩第十条对在能源管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十一条对违反能源管理制度，造成能源浪费的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处分。

第五章附则第十二条本制度由供热单位能耗管理领导小组负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，供热单位将进一步加强能耗管理，提高能源利用效率，为节能减排和可持续发展贡献力量。

节能管理制度供热企业为了适应社会经济的发展和节能环保的要求，供热企业需要建立和完善节能管理制度。

节能管理制度是供热企业实现节能减排目标、提高能源利用效率的有力保障，对于实现企业可持续发展具有重要意义。

本文旨在探讨节能管理制度在供热企业中的重要性，并提出相应的节能管理制度建设方案。

一、节能管理制度的重要性1. 提高能源利用效率供热企业依赖燃煤、燃气等能源进行供热，能源资源的有限性使得供热企业必须加强节能管理。

通过建立科学的节能管理制度，可以对供热设备进行定期检查、维护和更新，保障设备的运行效率和能源利用效率，同时减少能源的浪费和消耗，提高能源的利用效率，实现节能目标。

2. 减少生产成本节能管理制度可以减少能源消耗，减少企业的生产成本。

在能源价格不断上涨的背景下，通过建立节能管理制度，企业可以根据能源消耗情况进行调整，合理分配资源，优化生产流程，减少浪费，降低生产成本，提高竞争力。

3. 保护环境节能管理制度可以降低企业排放的污染物、温室气体等对环境的影响，减少对环境的负面影响，保护环境。

随着全球环境问题日益严峻，采取节能措施对于减少大气污染、保护生态环境具有重要意义。

4. 推动企业可持续发展节能管理制度可以推动企业转型升级，促进企业可持续发展。

通过加强节能管理，提高能源利用效率，减少能源消耗，优化生产流程，企业可以在市场竞争中获得更多的发展机会，提高企业的盈利能力，实现可持续发展。

二、节能管理制度建设方案1. 建立完整的节能管理体系供热企业应建立完整的节能管理体系，明确节能管理的目标、职责、权限、程序和规范。

节能管理体系应包括节能目标管理、节能绩效考核、节能技术引进和应用、节能宣传教育等内容，确保节能工作有章可循、有序推进。

2. 完善节能管理制度供热企业应建立完善的节能管理制度，包括能源管理制度、设备管理制度、人员管理制度等，明确各项管理制度的执行标准、程序和要求。

同时，加强对供热设备的维护和管理，确保设备的周全运行，提高设备的利用效率，减少能源的浪费和消耗。

热力公司用电节能管理制度一、总则1. 本制度依据国家相关节能法律法规，结合公司实际情况制定，旨在规范公司用电行为，提高电能利用效率，降低能耗成本。

2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与节能降耗活动，共同推进公司的绿色发展。

二、组织管理1. 成立节能管理委员会，负责公司用电节能管理制度的制定、实施和监督。

2. 设立专职或兼职的节能管理人员，具体负责日常的节能管理工作。

3. 定期对节能工作进行评估，对节能成效显著的部门和个人给予奖励。

三、用电管理1. 制定合理的用电计划，根据生产需求合理调配电力资源。

2. 优化用电设备配置，淘汰落后的高耗能设备，引进高效节能设备。

3. 实行峰谷电价政策，合理安排生产时间，减少高峰时段用电。

4. 加强用电设备的维护保养，确保设备运行在最佳状态，减少无效功耗。

四、节能技术改造1. 定期对用电系统进行检测，发现不合理用电及时整改。

2. 推广应用新技术、新工艺、新材料，提高用电设备的能效比。

3. 鼓励员工提出节能改进建议，对于采纳实施并取得效果的建议给予奖励。

五、监督检查1. 建立完善的用电统计和分析体系，定期发布用电情况报告。

2. 对各部门的用电情况进行监督检查，确保执行节能措施。

3. 对于违反用电管理制度的行为，依据公司规定进行处理。

六、培训与宣传1. 定期对员工进行节能知识培训，提高员工的节能意识和技能。

2. 通过内部刊物、会议等形式，广泛宣传节能政策和节能成果。

3. 创建节能文化氛围，激发员工的节能创新潜力。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理委员会负责解释。

2. 随着公司发展和国家相关法律法规的变化，本制度将不定期进行修订。

热力公司节能管理制度第一章总则第一条为加强热力公司的节能管理，促进热力行业的可持续发展，根据国家相关政策法规，制定本制度。

第二条本制度适用于热力公司所有节能管理工作，包括但不限于节能技术改造、节能设备更新、能源管理、节能宣传等工作。

第三条热力公司节能管理工作应坚持“科学、规范、创新、可持续”的原则。

第二章节能目标和责任第四条热力公司应制定年度节能目标，并将节能目标纳入公司绩效考核体系。

各部门应根据公司节能目标，制定具体的节能计划，并落实到各项工作中。

第五条热力公司应设立节能管理岗位，明确节能管理人员的职责和权利。

节能管理人员应定期检查节能设备的运行情况，及时发现并解决问题。

第六条对于节能工作中的违规行为，热力公司应及时进行查处，并根据公司规定给予相应的奖惩措施。

第三章节能技术改造第七条热力公司应不断推进节能技术改造工作，通过技术手段提高设备运行效率，减少能源消耗。

第八条热力公司应建立完善的节能技术改造方案，确保改造工程的质量和效果。

第九条热力公司应定期对已完成的节能技术改造工程进行验收，并对改造效果进行评估。

第四章能源管理第十条热力公司应建立完善的能源管理体系，通过监测和分析系统数据，找出能源消耗较大的环节，提出优化措施。

第十一条热力公司应加强对关键能源的监测和管理，及时发现问题，及时处理。

第十二条热力公司应定期开展能源消耗情况的统计分析，向上级主管部门及时报告。

第五章节能宣传第十三条热力公司应加强节能宣传，提高员工和居民的节能意识。

第十四条热力公司应定期举办节能讲座、宣传活动等，向员工和居民普及相关知识。

第六章其他第十五条热力公司应积极响应国家节能政策，制定相应的节能计划，并不断优化提升。

第十六条热力公司应加强与相关管理部门的合作，共同推动热力行业的节能发展。

第七章附则第十七条本制度解释权归热力公司所有。

第十八条本制度自颁布之日起生效。

供热节能管理制度范文供热节能管理制度范第一章概述第一条为了加强我国供热系统能源管理，促进供热节能，保障居民的生活质量和提高热源利用效率，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各地供热系统的能源管理工作。

第三条本制度的目标是通过加强供热节能管理，提高供热系统能源利用效率，降低运行成本，减少环境污染，改善居民的生活条件，促进供热事业的可持续发展。

第四条本制度的基本原则是节约能源、科学管理、公平合理、依法管理。

第二章能源监测与评估第五条供热系统必须建立能源监测系统，对供热设备运行情况进行实时监测，记录热量产出和耗能情况。

第六条每年对供热系统进行能耗评估，对评估结果进行分析和研究，提出节能改进措施，并及时实施。

第七条建立能耗排名制度，对全国各地供热系统的能耗进行排名统计，并对排名靠后的供热系统进行指导和约束。

第三章能源管理与绩效考核第八条供热企业必须建立能源管理体系，制定能源管理方案，明确能源管理目标和责任。

第九条对能源管理工作进行定期评估，对供热企业的能源管理绩效进行综合评价，对评价结果进行公示。

第十条对供热企业的能源管理工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

第四章设备维护与管理第十一条供热企业必须建立设备维护管理制度，对供热设备进行规范化维护，确保设备安全运行。

第十二条对供热设备进行定期检修和维护，及时发现和排除运行中存在的问题，以提高设备的运行效率。

第十三条加强供热设备的设备管理，建立设备档案，对设备进行全面、准确的记录和管理。

第五章管理措施与技术支持第十四条加强热力管网管理，提升热力管网的渗漏率控制，降低热力损失。

第十五条对供热系统中的热源进行综合利用，通过余热回收、热储能等技术手段降低能耗。

第十六条增加供热系统的智能化管理，提高系统的运行效率，降低能耗。

第六章法律法规与监督管理第十七条供热企业必须遵守国家和地方的供热政策、法律法规，并接受相关部门的监督管理。

第十八条加强对供热设备和管道的安全监管工作，建立安全生产责任制，确保供热系统的安全运行。

一、目的为了加强供暖公司的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障供暖服务的质量和效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于供暖公司所有部门及员工，包括但不限于供暖设备、能源消耗、节能措施、监督检查等方面。

三、职责1. 公司能源管理领导小组（1）负责制定公司能源管理制度，监督、指导各部门执行；（2）组织制定年度能源消耗指标，分解落实到各部门；（3）组织开展节能宣传教育，提高员工节能意识；（4）审批重大节能项目，监督节能措施落实。

2. 各部门（1）按照公司能源管理制度要求，落实能源管理工作；（2）根据年度能源消耗指标，制定本部门能源消耗计划；（3）加强设备管理，提高设备运行效率，降低能源消耗；（4）组织员工开展节能活动，提高节能意识。

3. 员工（1）遵守公司能源管理制度，履行节能义务；（2）发现能源浪费现象，及时上报；（3）积极参加节能活动，提高节能意识。

四、能源管理内容1. 设备管理（1）定期对供暖设备进行检查、维护，确保设备正常运行；（2）合理配置设备，提高设备利用率；（3）淘汰高耗能、低效率的设备，推广使用节能设备。

2. 能源消耗（1）加强能源消耗统计，定期分析、总结；（2）严格控制能源消耗，确保年度能源消耗指标完成；（3）合理分配能源，优先保障供暖需求。

3. 节能措施（1）推广应用节能新技术、新工艺、新材料；（2）加强能源消耗管理，提高能源利用效率；（3）开展节能改造，降低能源消耗。

4. 监督检查（1）公司能源管理领导小组定期对各部门能源管理工作进行检查、考核；（2）对能源浪费行为进行通报批评，追究相关人员责任；（3）对节能先进典型进行表彰、奖励。

五、奖惩措施1. 对在能源管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰、奖励；2. 对能源浪费行为进行通报批评，追究相关人员责任；3. 对严重违反能源管理制度的行为，依法依规进行处理。

六、附则本制度自发布之日起实施，由公司能源管理领导小组负责解释。

供热公司耗能管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关节能减排法律法规，结合公司实际情况制定，旨在提高能源使用效率，降低能源消耗，保障供热安全、经济、环保。

2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关管理规定进行处理。

二、组织结构与职责1. 成立节能管理领导小组，由公司高层领导担任组长，负责全面监督和指导公司的节能工作。

2. 各部门负责人需明确本部门的节能目标和责任，制定具体的节能措施，并负责执行和监督。

3. 设立专职或兼职的节能管理人员，负责日常的能耗统计、分析和报告工作。

三、能耗管理1. 制定详细的能耗统计报表，包括用电量、用水量、燃料消耗量等，确保数据的准确性和时效性。

2. 定期对供热系统进行能耗审计，找出能耗高的环节和设备，制定改进措施。

3. 对于重点耗能设备，实行能耗监测和定期维护，确保设备运行在最佳状态。

四、节能措施1. 优化供热系统的设计和运行参数，提高热交换效率，减少热量损失。

2. 推广使用节能设备和技术，如变频技术、余热回收技术等。

3. 加强员工节能意识培训，鼓励员工提出节能建议和创新方案。

五、考核与激励1. 建立节能目标责任制，将节能目标分解到各部门和个人，定期进行考核。

2. 对于节能效果显著的部门和个人，给予表彰和奖励。

3. 对于未能完成节能目标的部门和个人，分析原因并提出整改措施。

六、监督检查1. 定期组织内部检查和外部审核，确保节能措施的有效实施。

2. 对于检查中发现的问题，要求相关部门及时整改，并进行跟踪复查。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理领导小组负责解释。

2. 随着公司发展和外部环境变化，本制度将不定期进行修订和完善。

供热行业能耗管理制度一、总则为了促进供热行业的节能降耗，提高能源利用效率，保障供热设施的持续稳定运行，建立健全供热能耗管理制度十分必要。

本制度根据国家有关节能减排政策和法规，结合实际情况制定，适用于供热企业的生产经营活动。

二、能耗监测1.各供热企业应当建立完善的能耗监测系统，对供热设施的能源消耗情况进行实时监测和记录，确保数据的准确性和及时性。

2.定期对供热设施进行能耗检测，及时发现和修复能源浪费问题，提高能源利用效率。

三、能耗评估1.供热企业应当委托专业机构对能源消耗情况进行定期评估，分析能源消耗结构和瓶颈，优化节能措施，提高供热系统的能效。

2.根据能耗评估结果，对供热设施进行技术改造和设备更新，提高供热系统的整体能效。

四、能耗监督1.相关部门应当加强对供热企业的能耗监督，定期抽查能源消耗情况，发现违规行为及时处理。

2.对于存在能源浪费和恶劣影响的供热企业，应当及时进行整改，并暂停或取消其供热资格。

五、能耗奖惩1.对于节能减排成效显著的供热企业，应当给予奖励和政策支持，鼓励其继续提高能源利用效率。

2.对于违规能源消耗和造成环境污染的企业，应当给予处罚和追责，严肃取缔其不良行为。

六、能耗培训1.供热企业应当加强员工能耗管理意识的培训，提高员工节能减排意识和行动，促进全员参与节能降耗。

2.组织员工参加能源管理培训和技术交流活动，提高员工的专业知识和技能，为提高供热设施的能效提供支持。

七、监督检查1.相关部门应当加强对供热企业的监督检查，定期组织能耗检查和评估，重点关注供热设施的能效和节能措施的落实情况。

2.对于存在能源浪费和节能减排不力的企业，应当及时发现并督促其整改，确保供热行业的可持续发展。

八、附则1.本制度自发布之日起生效，供热企业应当严格按照本制度的要求执行，不得擅自修改。

2.相关部门应当加强对供热企业的宣传教育，提高企业和员工的节能意识和行动，共同促进供热行业的可持续发展。

3.对于本制度未尽事宜，按照国家有关法规和政策执行。

第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有能源消耗活动，包括但不限于水、电、煤、天然气等。

第二章组织机构与职责第三条成立公司节能降耗工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定节能降耗政策、目标和措施，协调解决节能降耗工作中的重大问题。

第四条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责组织本部门节能降耗工作的实施。

第三章节能降耗目标与措施第五条制定公司年度节能降耗目标，并分解至各部门，确保目标的实现。

第六条严格执行国家及地方关于节能的法律法规，参照行业先进水平，制定具体节能降耗措施。

第七条优化能源结构，提高可再生能源使用比例，降低化石能源消耗。

第八条加强能源设备管理，定期进行维护保养，提高设备运行效率。

第九条推广使用节能新技术、新产品，提高能源利用效率。

第十条加强员工节能意识教育，提高全员节能意识。

第四章节能降耗实施第十一条建立健全能源消耗统计制度，定期对能源消耗情况进行统计和分析。

第十二条加强能源设备运行管理，确保设备在最佳状态下运行。

第十三条定期开展节能检查，对发现的问题及时整改。

第十四条加强用水、用电、用气等能源消耗管理，减少浪费。

第十五条推广实施分时、分区、分户计量，实现能源消耗的精细化管理。

第五章节能降耗考核第十六条建立节能降耗考核制度，将节能降耗指标纳入各部门绩效考核体系。

第十七条对节能降耗工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十八条对未完成节能降耗目标的部门和个人进行责任追究。

第六章附则第十九条本制度由公司节能降耗工作领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

实施要求一、各部门要高度重视节能降耗工作，认真贯彻落实本制度。

二、加强节能降耗宣传教育，提高全员节能意识。

三、各部门要结合实际，制定具体的节能降耗实施方案，并定期向上级汇报工作进展。

四、公司节能降耗工作领导小组要定期对各部门节能降耗工作进行监督检查，确保制度落实到位。

热力公司节能降耗工作管理办法1、总则1.1目的：为提高能耗管理，实现节能降耗，降低企业运营成本，特制订本办法。

1.2能耗指标包括蒸汽、循环水、电、水。

2、部门分工2.1生产技术部：生产技术部为公司能耗管理部门，负责全公司节能降耗工作的监督、落实、统计汇总、目标的制定和考核。

2.2分公司：负责管辖范围内节能降耗工作，在保证供热质量的前提下，控制能耗指标，制定节能措施，达到节能降耗的目标。

2.3分公司经理为节能降耗工作第一责任人，并专人负责能耗管理工作。

3、管理要求3.1生产技术部负责制定能耗考核目标，日常跟踪分公司节能降耗工作进展，汇总统计能耗分析报表并上报公司领导。

3.2分公司根据各换热站运行特点，以实际测温的供暖温度和供暖效果为依据，采取切实有效的工作措施，认真研究和落实调节各站水泵频率、供暖温度等参数，通过不断调整，摸索出一套适合各站的温度参数和水泵参数调节方案，并将能耗月报表（附月度分析）于每月2日前报生产技术部。

3.3根据供暖运行特点，节能降耗管理工作分为期中、期末两个阶段进行全面分析和综合考核，公司将在期中和期末分别召开节能降耗专题分析总结会议。

4、考核奖惩4.1供暖初期公司制定节能降耗考核目标并下发。

4.2供暖季结束后，各分公司要将能耗情况、具体工作措施、取得的成绩、存在的问题和计划解决方案总结为能耗分析报告上报总公司。

公司将依据考核目标，结合分公司实际工作情况进行综合考核，纳入年终评比予以奖惩。

4.3节能降耗工作完成较好，调节方案科学合理，措施落实得力，能耗指标控制完成良好，给予分公司500-6000元奖励；未完成公司考核目标，工作措施不力，能耗指标控制完成较差，扣罚分公司300-6000元。

5、本办法最终解释权在生产技术部，自颁布之日起执行。