关于公司让员工签承诺书
1年，严格执行与公司签订的劳动合同，愿与公司所有同事和领导共同努力，团结协作，积极工作，以公司利益为重，以公司为创业和创业平台，认真遵守和执行公司的各项规章制度。如果因我个人原因(疏忽或故意)给公司造成任何负面影响或经济损失，我愿意接受公司根据相关规章制度给予的处罚并承担相应的责任。
1992年，在任职期间，他坚决执行公司的各项安排，如:出差安排、工作地点调整安排、工作地点调整安排、工作时间调整安排等。；未经公司领导同意，他们不得离职或提出异议。除领导同意和下列情况外，您还可以向公司申请休假，如:直系亲属病重或病危，直系亲属因病或因伤死亡或不能继续任职。
3年，不会损害公司利益，不会虚报报销费用在我任职期间，如有任何与我的业务相关的经济问题，我愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4年。无论出于何种原因，我都将按照公司的相关规定办理辞职手续如果你想辞职，你应该提前30天通知公司。并填写“员工辞职申请表”，然后提交给公司领导，以便公司选择继任者并安排调整工作。如果有任何违规行为，公司有权拒绝支付员工工资。
5年。我愿意接受公司的处罚，并承担一切后果，包括公司有权提前终止劳动合同，如果有任何不符合上述承诺。
6年，本承诺书自签字确认之日起生效劳动合同条款与本承诺不一致的，以本承诺为准
