三严三实自我批评意见

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对照三严三实的要求，让我们好好自省一下。三严三实自我批评意见，更多三严三实自我批评意见请关注实用资料栏目!

【三严三实自我批评意见一】

一、个人存在的突出问题

1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。

2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。

3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。

4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。

5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。

二、产生问题的原根源

1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。

2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。

3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。

4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。

三、整改措施和今后努力方向

针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：

1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。

3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。

4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。

5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

【三严三实自我批评意见二】

统筹发展能力不够。例如：

在公司的日常工作中，不要对所有的事务大包大揽，要有条理分主次，果断的将问题梳理清晰后交代给分管副职去处理。

应始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。

理论与业务的学习不够深入。例如：

平日里只重视公司的生产经营活动，而忽视了理论指导实践的作用，要时刻为自己的精神世界充电。

要努力提高党性修养，促进公司党风建设，重点提升公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力。

管理上缺乏有针对性的调查研究，业务能力不够。例如：

在历经物业集团公司大整合之后，问题重重，业务流失严重。因此，要全面掌握物业经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾。

在公司决策过程中要积极发言，不能滋生事不关己的思想意识。

未能提升公司及机关党支部内部凝聚力。例如：

未能时刻起好公司领导和机关党支部书记的模范带头作用。

要积极协助公司健全完善决策程序和制度，有效推进公司决策科学化、规范化、民主化。例如：

公司未能建立科学系统的安全管理

机制，仍旧依托传统的安防管理方法。

心系重点、狠抓落实的工作作风不够。例如：

团队意识不够，下属公司管理不到位，略有散漫。

要始终坚持开拓创新，加快土地资源整合与开发协同效应，督促地产开发企业做好聚焦政策热点，提质增效，转型升级，壮大发展。

未能做到学以致用，缺乏理论来源于实践的精神。例如：

未能以实际出发，常常照搬书本或规章条例作为工作指导的唯一依据，没有把理论知识有效运用到具体的实际工作中去。

在研读征地与规划等专业知识基础上，加强对辖区内土地可持续开发战略的研究，不断开创工作新局面。

服务宗旨意识不够。例如：

未能与企业保持紧密沟通，有时出现信息不对称的现象。

始终坚持服务至上的原则，不仅注重自身想要解决的问题，更能够全面深入了解驻区企业的困难，想企业之所想，急企业之所急。

协调能力不够。例如：

由于分管层面较宽，分管各部室与其他部室之间未能达成工作默契。

推动公司思维创新、方法创新、实践创新、制度创新的管理模式，继续深化国企改革。

缺乏开拓创新精神。例如：

由于职业领域所限，常常呆板的处理问题，未能采取因时、因地、因人的灵活工作方式。

不能因循守旧，要积极响应国企改革，把专业与政治素质转化为推进公司发展的强大动力。

【三严三实自我批评意见三】

1.在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识，未能很好的将专业知识与实际实务紧密结合，只顾忙于一些具体工作，自觉主动学习钻研系统知识较少，直接导致在工作中，对课题上遇到的问题难以尽快处理，客观上造成了办事效率不高。

日常工作中工作方法有时不够恰当，不够策略，对处事艺术的重要性认识不够。日常与其他老师及同学的交流中，总认为自己的指导思想是好的就行了，却对沟通问题的方法欠缺考虑，直接影响办事效率。

3.在工作要求上标准不够高，满足于完成，求数量与求质量没有有机的结合起来，虽然能按时完成工作任务，但完成效果还不够理想。

4.在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板。解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。

【三严三实自我批评意见四】

1、私心重，不关心集体利益。同志作为建筑设计室负责人，私心重，只顾自己利益，不考虑设计室整体利益，大局观念、全局意识不强，官僚主义作风严重。针对设计室资质低，国家将取缔丁级资质设计单位的政策不学习、不钻研，职工将面临失业。考虑问题不从大局出发，只关心自己利益不关心集体利益，作为负责人责任心严重缺失。

2、利用职权干私活。作为设计室一把手，有时抹不下情面，摆不脱友情，无视机关纪律约束，上班期间为私人搞设计，自己沾多抽一