班组计划与目标管理
一、单项选择题
1.
目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。
A. 员工不断追求更高的目标
B. 员工自己管理自己
C. 班组长更好地监督员工
D. 班组长奖惩有依据
答案:B
您的答案：B
题目分数：10
2.
班组生产计划形成的一般顺序( )
A. 确定目标→掌握信息，分析现状→制定计划→计划审批→计划的实施与更改
B. 掌握信息，分析现状→确定目标→制定计划→计划审批→计划的实施与更改
C. 制定计划→掌握信息,分析现状→确定目标→计划审批→计划的实施与更改
D. 确定目标→制定计划→掌握信息,分析现状→计划审批→计划的实施与更改
答案:A
您的答案：A
题目分数：10
3.
某组织的目标为“为消费者提供最大价值的商品和服务”，生产部门的目标是“严把质量关”，售后服务部门的目标是“为顾客提供最满意的服务”。这说明组织中所有的目标都应该是（）。
A. 相同的
B. 不同的
C. 一致的
D. 独立的
答案:C
您的答案：C
题目分数：10
4.
小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人观点的说法正确的是（）。
A. 小张的观点是对的
B. 两人的看法都是片面的，都有一定的问题
C. 两人的看法都是正确的
D. 小王的观点是对的
答案:B
您的答案：B
题目分数：10
5.
“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指（）。
A. 制订目标前的计划
B. 制订目标时的方法
C. 制订目标时的技巧
D. 制订目标前一定要做好充分的准备
答案:D
您的答案：D
题目分数：10
一、多项选择题
1.
实施目标管理的主要步骤有（）
A. 制定目标
B. 目标分解与实施
C. 检查实施结果及奖惩
D. 信息反馈及处理
答案:A,B,C,D
您的答案：A,B,C,D
题目分数：10
2.
目标的不断实现，能给予人成就感，进而唤起员工巨大的潜能，追求更高的目标。下列说法
符合目标制定的原则的有（）
A. 要切中特定的工作指标，不能笼统
B. 绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C. 避免设立过高或过低的目标
D. 绩效指标是实实在在的，可以证明和观察,但是不用注重完成绩效指标的特定期限
答案:A,B,C
您的答案：A,B,C
题目分数：10
一、判断题
1.
目标管理中的目标是上级制定，再由班组共同执行。目标的达成是员工自我管理的结果。（）答案:错误
您的答案：错误
题目分数：10
2.
目标管理是以控制员工为目的的。（）
答案:错误
您的答案：错误
题目分数：10
第1题
班组生产计划形成的一般顺序( )
A.确定目标→掌握信息，分析现状→制定计划→计划审批→计划的实施与更改
B.掌握信息，分析现状→确定目标→制定计划→计划审批→计划的实施与更改
C.制定计划→掌握信息,分析现状→确定目标→计划审批→计划的实施与更改
D.确定目标→制定计划→掌握信息,分析现状→计划审批→计划的实施与更改
答案:A
您的答案：A
题目分数：10
此题得分：10.0
批注：
第2题
目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。
A.员工不断追求更高的目标
B.员工自己管理自己
C.班组长更好地监督员工
D.班组长奖惩有依据
答案:B
您的答案：B
题目分数：10
此题得分：10.0
批注：
第3题
小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人观点的说法正确的是（）。
A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的，都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的
答案:B
您的答案：B
题目分数：10
此题得分：10.0
批注：
第4题
实施目标管理的主要步骤有（）
A.制定目标
B.目标分解与实施
C.检查实施结果及奖惩
D.信息反馈及处理
答案:A,B,C,D
您的答案：A,B,C,D
题目分数：25
此题得分：25.0
批注：
第5题
目标的不断实现，能给予人成就感，进而唤起员工巨大的潜能，追求更高的目标。下列说法符合目标制定的原则的有（）
A.要切中特定的工作指标，不能笼统
B.绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C.避免设立过高或过低的目标
D.绩效指标是实实在在的，可以证明和观察,但是不用注重完成绩效指标的特定期限
答案:A,B,C
您的答案：A,B,C
题目分数：25
此题得分：25.0
批注：
第6题
目标管理中的目标是上级制定，再由班组共同执行。目标的达成是员工自我管理的结果。（）
答案:错误
您的答案：错误
题目分数：10
此题得分：10.0
批注：
第7题
目标管理是以控制员工为目的的。（）
答案:错误
您的答案：错误
题目分数：10
此题得分：10.0
批注：
