xxx煤矿安全生产责任考核办法
矿属各单位：
为认真贯彻落实党的安全生产方针，强化安全生产目标管理，落实安全生产管理责任，提高各级管理人员抓安全生产工作的自觉性、积极性，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》的规定并结合我矿的实际，特制订本办法。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产重奖重罚的原则，以人为本，强化安全基础，强化现场管理，严格监督检查，严格考核，全面落实各级安全管理责任，杜绝安全事故的发生，实现矿井安全生产。
二、安全目标
员工无轻伤；消灭各类瓦斯事故和二级以上非伤亡事故；矿井实现安全生产。
三、考核对象
考核对象：矿级领导、全体管理人员、安监员。
四、考核和奖罚
1、考核对象月度工资总额的30%做为考核安全考核工资。
2、全月无轻伤以上事故，瓦斯零超限，则当月对考核对象按其标准工资的10%给予安全奖励。如当月轻伤和瓦斯超限次数超过规定次数，扣减考核对象工资10%。
2、全年实现安全生产，对考核对象给予年终安全奖励。
3、带班矿领导、安监员当班必须将安全生产情况在井下及时汇报调度室，下井矿领导在本班调度会上必须对存在的问题进行情况通报，否则，罚款50元，
4、必须保证下井带班天数，矿长每月下井不少于18次（带班不少于6次），总工每月下井不少于15次（带班
不少于6次），生产、安全、防突副矿长下井不得少于24次，副总工每月下井不少于16天（带班不少于6次），其它安全生产管理人员每月下井不少于16个，每少一次罚款200元。
5、离开矿区必须履行请假手续，向矿长请假同意后，在请假记录本上登记好，否则每次罚款100元。
6、因现场管理失职失责，造成矿井瓦斯压出，发生透水、重大冒顶事故，出现自燃发火现象，按事故分析的责任大小给予处罚。
7、各尽其责，做好分管范围内的工作，如果因工作责任不到位，影响井下正常的安全生产，每次罚款100元。
8、每天必须参加早上调度会和安全生产会议，每缺一次罚款100元。
9、各种资料、台账记录齐全，否则每次罚分管矿长、责任管理人员各50元。
10、尽职尽责，做好分管范围内工作，如果发现责任不到位，发现隐患不及时整改的每次扣100元，影响工作的正常开展每人罚款100元。
11、安全隐患不按规定及时整改，每次对责任人罚款100元；现场管理失职失责，违章指挥，发现隐患不及时处，每次罚款100元；作业头面出现重大安全隐患不立即停止作业并撤出人员的，每次罚款200元。
12、对上级排查的隐患，凡是因责任不到位造成的，对责任人每条罚款50元。
13、带班领导在井下跟班睡觉的一律免职，安监员当班在井下睡觉的，一律给予辞退。
14、带班领导、安监员每班至少三次向调度室汇报本班安全生产情况、下班需注意事项，否则每少一次罚款20元。
15、安监员违反“三先三后”（进班在先出班在后，
先送风后生产，先检查后生产）制度的，如出现瓦斯、监控系统异常情况时，未按调度指令第一时间赶到现场处理的，每次罚款100元。
16、管理人员不履行职责的，或未监督到位、责任不落实每次罚款50元。
17、加强工程质量监管，分管区域出现下列情况之一，每次对挂点的管理人员和安监员罚款50元。
（1）架棚巷道：抬栌不符合要求，未按规定使用前探梁或临时支护，支架前倾后仰、扭距、间距不符合要求，背帮背顶不严，撑筒不齐，空帮空顶不充填，巷道净宽净高不够，轨道铺设不符合标准，水沟不畅通，巷道未按中腰线施工，文明卫生差，材料堆放混乱，未及时延挂和维护各种管线（包括风筒、压风管、水管、液压管、传感器、电话机、放炮线、电缆等）。
（2）光爆锚喷巷道：巷道净宽净高不够，巷道成形差，基础深度不够，水沟不符合规程要求，轨道铺设不符合标准，巷道未按中腰线施工，未按作业规程规定安装锚杆，喷体厚度不够，未按规定进行养护，未及时延挂和维护各种管线（包括风筒、压风管、水管、液压管、传感器、电话机、放炮线、电缆等，文明卫生差，材料堆放混乱）。
（3）砌碹巷道：巷道净宽净高不够，基础深度不够，水沟不符合规程要求，轨道铺设不符合标准，巷道未按中腰线施工，砌体厚度不够，砂浆不饱满，接顶或充填不严实，未及时延挂和维护各种管线（包括风筒、压风管、水管、液压管、传感器、电话机、放炮线、电缆等，文明卫生差，材料堆放混乱。
（4）回采工作面：上下安全出口不畅通，进回风断面不够，超前支护抬栌不符合要求，支架不对山，背帮背顶不严，撑筒不齐，排距超过规定，未按规定探楼面并汇报，回柱不打密集支柱，不使用水平栓，超排回煤，提前摘柱，采煤放
顶一排未通第二排开排采煤，上下安全出口未按要求采超前柱，挡矸不严，柔采工作面架头未及时密闭造成瓦斯超限，工作面未及时移架造成顶板漏矸，机尾未及时缩溜子、回支架、放顶，未及时延挂和维护各种管线（包括风筒、压风管、水管、液压管、传感器、电话机、放炮线、电缆等，文明卫生差，材料堆放混乱）。
18、严格执行放炮管理制度，出现下列情况之一，每次罚安监员50元。
（1）未及时检查放炮线路造成放炮不响或出现瞎炮、残炮；
（2）不按规定执行“一炮三检”“三人连锁”放炮制度；
（3）不按规定落实撤人、停电放炮制度；
（4）违反火工产品管理制度；
（5）垱头出现瞎炮、残炮不按规定进行处理。
（6）未按规定提前放炮或放炮不汇报调度室的。
19、加强防突管理，出现下列情况之一，每次罚安监员50元。
（1）防突头面出现空帮空顶，不及时处理的；
（2）不按规定填写防突牌板；
（3）不按规定汇报防突头面剩余允掘允采进尺；
（4）防突头面出现超掘、超采。
（5）防突头采取卸压措施孔施工控制范围、深度、个数弄虚作假的或预测、效检孔不到位。
五、对事故责任的追究
本制度中所指的安全生产事故包括：人员工伤事故、非人员工伤事故，生产失误造成的经济损失事故，事故等级分为：一般事故、较大事故、重大事故。
1、人员工伤事故分：
（1）、一般事故：即公费治疗，但不上等级的事故；
