美容院员工合同范文(完整版)
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美容院员工合同6篇篇1美容院员工合同一、甲方:(雇主)公司名称:XXXX美容院法定代表人:XXX地址:XXXXX电话:XXXXX二、乙方:(员工)姓名:XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲方拟聘用乙方短期从事美容院员工工作,经双方协商,现就具体事宜达成如下协议:一、服务内容乙方为甲方美容院员工,主要工作内容为为客户提供美容服务,包括但不限于皮肤护理、美发、美甲等服务。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据美容院的营业时间安排。
2. 如需要加班工作,甲方应提前告知乙方,并支付相应的加班工资。
三、工资福利1. 乙方的工资按月结算,薪酬数额为XXX元。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数根据乙方的工作年限确定。
四、保密条款1. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得私自留客户资料、商品等,任何违反保密协议的行为将受到法律制裁。
五、终止协议1. 乙方有权随时终止与甲方的雇佣关系,提前30天通知甲方。
2. 如乙方严重违反公司规定或者导致公司经济损失,甲方有权解除合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签订之日起生效,至期满之日止。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为美容院员工合同范本,双方应严格遵守合同内容,确保双方的权益和利益。
祝双方合作愉快!篇2美容院员工合同一、甲方:美容院名称地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXXXX电话:XXXXXXXXX乙方:员工姓名性别:XXXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXX二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(X)个月。
三、工作内容1. 员工必须熟悉并遵守美容院的各项规章制度,维护美容院的形象和声誉。
美容院员工在职合同5篇篇1甲方(美容院):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本美容员工在职合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的美容院担任____________________职位。
2. 乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊假期安排按照国家法律规定及甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为____________________元/月。
2. 甲方根据经营情况及乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
4. 乙方在甲方工作满一年后,享有带薪年假。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求为顾客提供优质的服务。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训,提高业务水平。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如甲乙双方同意续签,应在本合同到期前进行协商。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职,应支付甲方违约金____________________元。
3. 乙方在合同期限内泄露甲方商业机密或损害甲方利益,应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止,应由甲乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
美容行业员工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所从事的美容行业岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业的特性,安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。
2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为_______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、职务等实际情况确定,但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容行业,可能面临职业危害,甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权查询社保缴纳情况并要求甲方提供缴费凭证。
甲方未能按时缴纳社会保险费用的,应承担相应责任。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
休假期间的工资和福利待遇按照国家和甲方规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
美容美体会所员工合同书5篇篇1美容美体会所员工合同书甲方:美容美体会所乙方:员工鉴于甲方拟招聘乙方为美容美体会所的员工,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行美容美体相关工作,包括但不限于顾客接待、美容服务、护理保养等工作。
1.2 乙方应积极配合甲方的安排,提升服务质量,确保顾客满意度。
1.3 乙方应遵守公司的各项规定,如发现违规行为应及时向主管报告。
第二条服务标准2.1 乙方应具备一定的相关美容美体知识和技能,确保所接受的服务能够达到公司规定的标准。
2.2 乙方应主动学习和掌握最新的美容美体知识和技术,提升自身专业能力。
2.3 乙方应保持良好的职业道德和服务态度,热情周到地为顾客提供个性化服务。
第三条福利待遇3.1 甲方应按照国家相关法律法规和公司规定,向乙方支付相应的工资和福利待遇。
3.2 甲方应定期组织培训和交流活动,提升员工的专业技能和服务水平。
3.3 甲方应提供良好的工作环境和福利待遇,保障员工的身心健康。
第四条保密条款4.1 乙方应严格保守公司机密,不得擅自泄露公司的商业机密和顾客信息。
4.2 乙方应妥善保管公司的财务文件和相关资料,不得私自处理或泄露。
4.3 乙方应对所知悉的公司机密和内部信息保密,如有违反行为将承担相应的法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效,至乙方离职之日终止。
5.2 若乙方有需求终止合同,需提前一个月通知甲方。
5.3 若乙方有重大违约行为,甲方有权立即终止合同。
第六条其他事项6.1 对于本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为美容美体会所员工合同书,本合同自双方签字生效。
双方应严格遵守合同约定,共同努力,共同发展。
祝双方合作愉快,共同创造美丽新未来!篇2美容美体会所员工合同书甲方:美容美体会所乙方:员工姓名鉴于甲方经营的美容美体会所需要雇佣员工来提供服务,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
美容院员工劳动合同范本6篇篇1甲方(美容院):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,在美容院内担任________岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方的工作职责为:________(此处可详细描述具体职责)。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容院的实际情况,安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 加班及调休按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
2. 甲方应根据国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利。
4. 甲方应按照国家法律、法规的规定提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应遵守国家的劳动保护法律、法规,为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指令和工作要求。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(如:一年),不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
3. 甲方应根据乙方的职位和工作性质,给予适当的竞业限制补偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
美容院劳动合同范本6篇篇1美容院劳动合同范本甲方:美容院名称乙方:员工姓名鉴于甲方为一家具有一定规模的美容院,乙方具有美容师资质和相关技能,双方本着相互合作、互惠互利的原则,经双方协商一致,就乙方在甲方美容院的劳动合同事宜达成如下协议:一、工作内容乙方将在甲方美容院从事美容师工作,包括但不限于进行面部护理、身体护理、美甲、美发等相关项目,提供专业的美容技能服务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方美容院,根据甲方工作安排可能需要在不同分店工作。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作安排由甲方决定,另外加班工资按照国家规定支付。
2.乙方须准时上班,遵守工作纪律,做好服务准备工作。
四、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(具体数字),具体金额根据乙方的工作经验、技能水平、绩效表现等因素进行调整。
2.甲方在乙方加班的情况下,按照国家相关规定支付加班工资。
3.甲方将提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露甲方的商业机密以及客户信息,如有违反,需承担相应的法律责任。
六、工作纪律1.乙方需遵守美容院的各项规章制度,服从领导安排。
2.乙方需保持工作区域的清洁卫生,保持良好的工作形象。
七、合同期限本劳动合同自双方签字生效,至约定期限届满结束。
合同期限为(具体期限),期满后双方可协商续订合同。
八、解除合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度、严重不履行劳动合同约定的;(2)伪造证件、提供虚假信息的;(3)私自接受客户服务并从中谋取私利的;(4)其他严重违反劳动纪律和公司规定的。
2.乙方提前一个月提出辞职的,甲方有权对乙方进行交接培训,确保工作顺利过渡。
九、其他1.本劳动合同未尽事宜,双方可通过协商一致,签订补充协议。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同生效之日起生效。
美容院员工劳动合同范本_____公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
_____公司(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_____公司合同工,职位_____,负责工作_____,身份证号码:_____。
一、合同有效期为____年,从____年____月____日至____年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:(1)固定工资____元/月(2)绩效工资____元/月(3)补贴共____元/月(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。
超出月度销售任务部分,提成____元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务_____12),于农历新年前,可获年终奖金。
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(10)签约起,若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:A、工作满一年以上未满三年者:每年____日B、工作满三年以上未满五年者:每年____日C、工作满五年以上未满十年者:每年____日D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过____日。
美容院员工合同5篇篇1甲方(美容院):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣美容专业人士为其提供服务,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和工作要求,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的美容院从事美容相关工作。
2. 乙方应履行甲方规定的工作职责,提供专业服务,并努力提升个人技能和专业知识。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与本职工作无关的活动。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方的工作表现优秀或有特殊贡献的,甲方将给予相应的奖金或提成。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利:____________(请双方具体协商约定)。
五、培训1. 甲方有权对乙方进行在职培训,乙方应积极参与。
2. 甲方负责的培训费用由甲方承担,乙方负责的培训费用由乙方承担。
3. 乙方在培训期间应遵守甲方的规定,不得擅自离岗。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
3. 一方有违反本合同约定的行为,另一方有权解除本合同。
4. 本合同到期后可以终止,也可以续签。
医疗美容员工劳动合同6篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):[公司名称]2. 乙方(员工):[员工姓名]二、合同期限1. 试用期:自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
2. 正式聘用期:自[正式聘用期开始日期] 起至[正式聘用期结束日期] 止。
三、工作内容与地点1. 工作内容:乙方同意在甲方的医疗美容部门从事[具体岗位] 工作。
2. 工作地点:工作地点位于[具体地址] 。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时,具体安排如下:- 从[工作时间开始] 至[工作时间结束] 。
- 午休时间:从[午休时间开始] 至[午休时间结束] 。
2. 加班规定:如因工作需要,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
3. 休息休假:乙方每周至少休息一天,具体安排由甲方根据工作需要而定。
五、劳动报酬与社会保险1. 劳动报酬:乙方的月薪为人民币[月薪金额] 元,试用期工资为人民币[试用期工资] 元。
2. 社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。
六、保密义务与竞业限制1. 保密义务:乙方应对工作中涉及的客户资料、技术资料等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在城市的其他医疗美容机构从事相同或相似工作。
七、违约责任1. 甲方违约:如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约:如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 合同变更与解除:本合同的变更和解除,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 争议解决:如双方因本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
美容院员工正式聘用合同范本6篇篇1甲方(美容院):__________________乙方(员工):___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利义务关系,并签订本聘用合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满,如双方愿意继续履行本合同,需经双方同意并重新签订正式聘用合同。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的管理下,根据岗位责任制履行以下职责:____________________________。
具体要求乙方应按照甲方的规定和标准完成分配的工作任务,遵守甲方的规章制度,参加培训,提高专业技能等。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
如因工作需要加班,乙方应积极配合。
2. 工作地点:乙方的工作地点应在甲方所指定的美容院及其分支机构内。
如因业务需要调整工作地点,应事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式在附件中详细列明。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
在合同期限内及合同终止后,乙方不得泄露或利用甲方的商业机密。
2. 合同期限内及合同终止后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他美容机构从事相关工作。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿方式如下:____________________________。
美容院劳动的合同范本5篇篇1甲方(美容院):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(员工):_____________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方美容院从事劳动工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美容院从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容院的实际情况,安排乙方的工作班次。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 国家法定节假日,甲方应依法安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为________元/月。
试用期工资为____元/月。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及身体健康的环境条件下从事工作。
美容院员工劳动合同范本4篇篇1美容院员工劳动合同范本一、双方约定甲方:美容院名称乙方:员工姓名二、合同期限本合同自乙方入职之日起生效,至约定的合同期限届满终止。
合同期限为_______年/月。
三、工作内容1.乙方应按照公司的规定,认真负责地完成工作任务,如实报告工作进展和问题,保守公司的商业秘密,不对外透露公司的信息。
2.乙方需按照公司的要求,参加公司组织的培训和考核,提升自身技能和水平。
3.乙方须遵守公司的规章制度,服从公司安排,不得擅自离岗,缺勤情况需提前请假并得到公司批准。
四、工作地点乙方将在公司规定的工作地点履行工作职责。
五、工资及福利1.乙方的工资由公司按照国家有关规定和公司规定支付,具体数额以公司的工资结构和政策为准。
2.公司将提供以下福利待遇:__________。
3.公司将根据乙方的绩效,对其进行调薪和奖金发放。
六、劳动时间和休假1.乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
2.公司将按照国家法定节假日为乙方安排休假,并根据实际情况安排带薪年假。
七、解除合同1.本合同期满时,甲乙双方可以协商续签合同;若不续签合同,根据合同规定程序解除合同。
2.若乙方发生严重违纪行为或无故缺勤,公司有权解除本合同。
八、保密条款乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自向外泄露公司的信息,如有违反,公司将追究其法律责任。
九、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,补充约定需签订书面协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):______________ 乙方(员工):______________签署日期:______________签署日期:______________以上为美容院员工劳动合同范本,请双方严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快!篇2美容院员工劳动合同范本甲方(用人单位):_______(美容院名称)__________乙方(劳动者):__________________(姓名)_________鉴于甲乙双方为明确双方权利、义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,经平等、自愿、协商一致签订本合同。
医疗美容院劳动合同范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方(医疗美容院):* 单位名称:[单位名称]* 法定代表人:[法定代表人]* 注册地址:[注册地址]* 联系电话:[联系电话]2. 乙方(员工):* 姓名:[员工姓名]* 性别:[员工性别]* 年龄:[员工年龄]* 学历:[员工学历]* 专业:[员工专业]* 联系电话:[员工联系电话]二、合同期限1. 试用期:自合同签订之日起,乙方需经过[试用期天数]天的试用期。
在试用期内,双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
2. 正式聘用期:试用期满后,双方同意按照以下条款正式签订本合同。
本合同自[合同生效日期]年[合同生效月份]月[合同生效日期]日起生效,至[合同终止日期]年[合同终止月份]月[合同终止日期]日止。
三、工作内容与地点1. 工作内容:乙方同意在甲方担任[员工职位]工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 工作地点:乙方的工作地点在[工作地点],甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 加班加点:如因工作需要,甲方可以安排乙方加班加点,但应符合法律法规的规定,并给予乙方相应的补偿。
3. 假期规定:乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、病假等假期。
具体假期天数和申请流程按甲方规定执行。
五、劳动报酬与福利1. 基本薪资:乙方的月基本薪资为[基本薪资数额]元,甲方应按月足额发放。
2. 绩效工资:乙方有权获得与工作量、工作表现相关的绩效工资,具体数额和发放方式按甲方规定执行。
3. 加班加点费:乙方加班加点的,甲方应按规定支付加班加点费。
具体数额和发放方式按甲方规定执行。
4. 其他福利:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[福利待遇1]、[福利待遇2]等。
具体内容和发放方式按甲方规定执行。
美容院员工正式聘用合同5篇篇1美容院员工正式聘用合同甲方(雇主):XXX美容院乙方(员工):XXX鉴于甲方拟聘用乙方,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立如下协议:第一条工作内容1.1 乙方聘用为XXX美容院的美容师,主要工作内容包括但不限于为顾客提供各类美容服务、协助美容产品的推广和销售等相关工作。
1.2 甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作内容和工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和休息时间由甲方安排并通知乙方。
2.2 如需要加班工作,乙方应事先征得甲方同意,并按照相关规定计算加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月XXX元,工资发放时间为每月XX日。
3.2 乙方在工作过程中表现优秀,完成工作目标,甲方将给予相应的奖励。
3.3 乙方享有法定节假日、年休假等假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后,均应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
第五条终止5.1 本合同自双方签字生效,持续有效期为一年。
到期前一个月,若有续约意愿,应当双方协商签订续约合同。
5.2 乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同,甲方同意后即可解除合同。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX美容院乙方:XXX签订日期:XXXX年XX月XX日以上为《美容院员工正式聘用合同》,双方应遵守合同内容,共同遵守法律法规,共同维护双方的合法权益。
希望双方能够携手合作,共同发展。
篇2美容院员工正式聘用合同甲方(用人单位):_________(以下简称甲方)乙方(员工):_________(以下简称乙方)鉴于甲方为规范用工管理,促进双方良好合作关系,特订立本合同,共同遵守有关法律法规,达成如下协议:一、工作职责1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和调配,并按照工作要求认真工作,维护公司利益。
美容院与员工的合同5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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美容院劳动合同范本8篇第1篇示例:美容院劳动合同范本甲方:(美容院名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为一家合法注册的美容院,现拟与乙方签订劳动合同,共同遵守以下条款:第一条乙方保证达到合法劳动年龄,具备从事美容行业的相应技能和经验,并愿意接受甲方的培训和管理。
第二条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真完成美容服务项目,保证服务质量和效果。
第三条乙方应当遵守美容行业的职业操守,不得利用职务之便谋取个人私利,不得泄露客户隐私信息。
第四条乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作时间的稳定和连续性。
第五条甲方应当向乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,确保乙方的个人安全和职业健康。
第六条甲方应当及时支付乙方的工资和福利待遇,不得拖欠或以任何理由扣减乙方的合法收入。
第七条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的经营信息透露给他人或利用于个人行为。
第八条乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升专业技能和业务水平。
第九条乙方应当维护甲方的声誉和形象,不得利用任何方式损害甲方的品牌价值和市场信誉。
第十条本劳动合同自双方签字之日起生效,至合同约定的期限届满。
若有违反规定或解除合同的情形,应按照法律规定处理。
第十一条本劳动合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为美容院劳动合同范本,甲乙双方应当共同遵守并执行,并以此保障劳动关系的稳定与合法性。
希望双方在工作中能够和谐相处,共同为美容事业的发展贡献力量。
第2篇示例:美容院劳动合同范本甲方:美容院名称乙方:员工姓名鉴于甲方经营一家美容院,为规范双方之间的劳动关系,经双方协商一致,就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议,以兹信守:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行美容服务工作,包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美发等项目。
2. 乙方应按照甲方的要求,为顾客提供专业、高质量的美容服务,并保持良好的服务态度。
美容院员工正式聘用合同6篇篇1美容院员工正式聘用合同甲方(单位):美容院乙方(个人):为了明确双方的权利和义务,依据国家相关劳动法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方美容院工作,特签订本《美容院员工正式聘用合同》。
一、工作内容及工作地点甲方同意雇用乙方为美容院员工,具体工作内容为美容护理、顾客咨询等相关工作。
乙方将主要在美容院工作,但必要时可能需要前往其他地点工作。
二、工作时间乙方每周工作时间为40小时(含午休时间),工作时间根据美容院具体情况安排,如有加班需求,另行商议加班费。
三、薪酬及福利乙方每月底薪为(具体数额),根据工作表现及业绩,可享受提成或奖金。
甲方提供的福利包括社会保险、住房补贴、带薪年假、节假日福利等。
四、保密责任乙方在工作期间及离职后需保守公司机密,不得泄露给外部人员,否则承担相应法律责任。
五、行为规范乙方需服从公司的管理,遵守工作纪律和规定,严禁利用职务之便谋取私利,否则将被终止劳动合同。
六、解雇及解除合同1. 甲方有权根据员工表现或公司需要解雇乙方,需提前书面通知乙方;2. 乙方如需提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并支付相应违约金。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体时间);2. 如有未尽事宜,双方可协商修改,并通过书面形式确认。
甲方(单位)签章:乙方(个人)签字:签订日期:__年__月__日以上为《美容院员工正式聘用合同》,双方需遵守合同内容,并依法履行各自的义务。
祝合作愉快!篇2美容院员工正式聘用合同甲方(用人单位):美容院乙方(员工):XXX鉴于甲方为拓展市场业务需要,经过充分的洽谈和协商,甲、乙双方就甲方正式聘用乙方为员工的相关事宜达成如下协议:一、聘用岗位及薪酬待遇1.乙方被聘用为美容院的美容师/美容顾问等职位,职务详见聘用函;2.乙方的基本工资为XXX元/月,具体工资待遇将根据实际工作情况、绩效考核等具体情况来确定;3.乙方享有法定的带薪年假、法定的工伤保险、生育保险、医疗保险等权益;4.乙方还将享受到美容院规定的员工福利待遇,具体内容另行在员工手册中明确规定。
美容院员工正式聘用合同5篇篇1甲方(美容院):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和服务态度的美容师,而乙方愿意接受甲方的聘请并担任美容院工作人员一职,为明确双方权益,经双方友好协商,达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方美容院的员工,从事美容相关服务工作。
乙方同意接受甲方的聘用,遵守甲方的规章制度,为甲方提供专业服务。
二、工作内容及职责乙方的主要工作内容包括但不限于为顾客提供专业的美容服务,包括但不限于皮肤护理、身体护理、化妆等。
乙方需严格遵守行业规范,保证服务质量,并接受甲方的监督与管理。
三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照甲方的安排进行休假。
如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方沟通。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的美容院。
如因工作需要调整工作地点,甲方应提前告知乙方。
四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,另有绩效奖励。
具体绩效奖励办法按照甲方规定执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社保、公积金等。
此外,甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供福利,乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的经济补偿。
3. 双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作过程中应注意安全,如因工作原因造成自身或他人伤害,应由乙方承担相应责任。
美容院员工正式聘用合同范本8篇篇1甲方:[美容院名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美容院从事[具体职位]工作,负责[具体工作内容]。
2. 工作地点位于[具体地址]。
二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行每日[小时数]小时、每周[天数]天工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息[天数]天。
3. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者在节假日加班的,应依法支付加班工资或调休假期。
四、薪资及福利1. 乙方的基本工资为[金额],支付时间为每月[日期]。
2. 乙方在试用期内的工资为[金额],试用期为[时长]。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、客户资料等保密信息予以保密。
2. 乙方在合同期限内及离职后[时长]内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动,或加入与甲方业务相竞争的企业。
六、劳动保护、劳动条件及职业卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应根据国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,遵守安全操作规程。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
八、合同解除与终止1. 经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
合同编号:YT-FS-4150-84
美容院员工合同范文(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
美容院员工合同范文(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____(以下简称“甲方”)同意聘请____小姐/女士(以下简称“乙方”)为____公司合同工,职位____,负责工作____,身份证号码:_____。
一、合同有效期为___年,从____年___月___日至____年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要
求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1)固定底薪 /月
(2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。
(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩,当月超出上月总销售业绩,再额外奖励每人100元
(3)补贴元/天餐补,
(4)提成奖金:完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分,提成
(5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金。
(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会并征得经理同意。
(10)签约起,若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:
(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:
A、工作满一年以上未满三年者:每年5日
B、工作满三年以上未满五年者:每年10日
C、工作满五年以上未满十年者:每年14日
D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事
等,按本公司制定的具体办法处理。
(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。
六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:
(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括:
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披
露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。
如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____
法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____
_____年____月____日_____年____月____日
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