2017年最新电大劳动与社会保障法期末考试复习及答案
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2017年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案试卷号:1021 2017年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案一、单项选择题1.国际劳动组织成立于(C)。
A.1914年B.1918年C.1919年D.1922年2.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是(A)。
A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 3.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者付赔偿金的标准是(C)。
A.按应付金额的10%以下B.按应付金额20%以下C.按应付金额50%以上100%以下D.按应付金额100%至150%以下 4.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(D)。
A.计时工资制B.计件工资制C.综合工时制D.不定时工时制 5.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的(D)支付年休假工资报酬。
A.150%B.200%C.250%D.300% 6.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的(B)以上劳动行政部门办理登记。
A.乡级B.县级C.市级D.省级7.劳动争议一般由(A)的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地或用人单位所在地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同签订地8.针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某类社会保障项目方面的社会关系,这种立法体系属于(B)。
A.母子模式B.平行模式C.混合模式D.复合模式9.在工伤保险中保险费用由(C)。
A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳C.用人单位负责缴纳D.国家财政负责缴纳10.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是(D)。
数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A )。
最新国家开放大学电大《劳动与社会保障法》期末题库及答案考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。
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《劳动与社会保障法》题库及答案一一、单项选择题(每小题1分,共10分。
在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。
A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.30% B.50%C.80% D.100%3.《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
A.6个月 B.1至3年C.4年 D.5年4.根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
A.1小时 B.2小时C. 3小时 D.4小时5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。
A.劳动行政部门 B.职业安全卫生行政管理部门C.用人单位 D.企业工会6.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指( )。
A.未成年工登记证 B.未成年工登记表C.未成年工身份证 D.未成年工健康检查表7.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。
A.独立调查权和知情权 B.建议组织职工撤离危险现场权C.支持举报控告权和舆论监督权 D.行政处罚权。
电大:劳动与社会保障法试题库(含答案)一、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。
C. 16 周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是(D )。
D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。
A. 30 分钟4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。
B. 重型机械厂5根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C)体力劳动强度的劳动.c. 第四级6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( C)人或者以t ,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
C. 10 人以上7根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( B)的,按月领取基本养老金。
B. 十五年8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。
D. 抚恤金9社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是(A )。
A. 通信方面的邮资免费10职工福利的提供者是(B )。
B. 用人单位1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。
B.国家对雇佣关系的干预2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D )。
D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。
A. 不能低于集体合同的规定4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。
B. 20%5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ,因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过(D)。
D. 40 小时6. 特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( C)。
《劳动与社会保障法》期末考试试卷(含答案)姓名:年级:级专业成绩:函授站:珠海函授站所读学校:□首大、□昆工层次:□高起专□专升本一、单选题(每小题1分,共16分)1.依我国目前法律的规定,下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费?()A.基本养老保险恶B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险2.选项有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?()A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决3.在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()A.试用期内B.熟练期间C.见习期内D.医疗期内4.在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()A.在试用期内B.在用人单位濒临破产的情况下C.在劳动者患病的情况下D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下5.发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼?()A.协商B.调解C.仲裁D.和解6.下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()A.丁公司为其职工购房向银行提供的担保B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂C.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿D.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议7.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理()。
A.用人单位承担直接赔偿责任B.用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任D.先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担8.以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。
A.工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放B.工资应当按月支付给劳动者本人C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资9.李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。
数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4。
19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10。
城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费.A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利.12。
从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13。
从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14。
从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C ).C.社会法范畴15。
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16。
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17。
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18。
2017劳动与社会保障法试题及答案(3)【参考答案】一、单项选项题1、B2、A3、C4、D5、A6、D7、D8、C9、C 10、B11、C 12、A 13、B 14、B 15、B 16、B 17、C 18、B 19、B20、D二、多项选择题21、ABCD22、ABCDE23、BD24、ABCDE25、BCD三、判断说明题26、错。
《劳动法》第20条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
27、错。
劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。
28、错。
《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条的限制:1、发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3、法律、行政法规规定的其他情形。
29、错。
住房公积金即指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金,属于职工个人所有。
30、错。
多支柱养老金保险立法通常由三个层次组成,即国家、企业、个人。
四、简答题31、违反劳动法律责任类型:(1)赔偿责任(2)行政责任(3)刑事责任32、变更:双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
解除:有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(1)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(2)因不可抗力等原因致使集体合同或专项合集体同无法履行或部分无法履行的;(3)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;(4)法律、法规、规章规定的其他情形。
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《劳动与社会保障法》题库及答案一一、单项选择题(每小题1分,共10分。
在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。
A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.30% B.50%C.80% D.100%3.《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
A.6个月 B.1至3年C.4年 D.5年4.根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
A.1小时 B.2小时C. 3小时 D.4小时5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。
A.劳动行政部门 B.职业安全卫生行政管理部门C.用人单位 D.企业工会6.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指( )。
A.未成年工登记证 B.未成年工登记表C.未成年工身份证 D.未成年工健康检查表7.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。
A.独立调查权和知情权 B.建议组织职工撤离危险现场权C.支持举报控告权和舆论监督权 D.行政处罚权8.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。
电大《劳动关系与社会保障实务》期末复习资料考试题型:一、单项选择(每个小题2分,共20分);二、多项选择(每小题2分,共10分);三、判断题(每个1分,共10分);四、简答题(每小题5分,共20分);五、案例分析题(40分)。
一、单项选择1、劳动关系受劳动法调整,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系和(C)以及社会劳动关系或产业关系。
A. 个体工商户劳动关系B. 雇主或雇主组织劳动关系C. 集体或团体劳动关系D. 劳动组织关系2、在劳资关系的演变过程中,社会和(B)与经济和政治因素相互影响、相互作用,共同决定和影响劳资关系的存在和发展。
A. 社会环境B. 文化因素C. 意识形态D. 劳动者3、20世纪初,英国经济学家庇谷在其(A)一书中建立了一种短期工资决定模型,讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。
A. 《福利经济学》B. 《劳动关系系统》C. 《经济与社会》D. 《工会运动史》4、世界劳工联合会成立于1921年,总部设在(A)。
A. 比利时B. 法国C. 英国D. 美国5、劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是(B)。
A. 日本B. 德国C. 美国D. 瑞士6、公共政策的构建策略,保护企业(B)与劳权。
A. 刚性B. 柔性C. 灵活性D. 创新性7、三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织,其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及(C)原则。
A. 平等维权B. 信息共享C. 信息开放D. 均衡获利8、社会保险在实践中的最低追求目标是(D)。
A. 实现整个社会的和谐发展B. 满足国民的生活保障需求C. 不断改善和增进国民的福利D. 帮助国民摆脱生存危机9、当劳动者在劳动中断、收入中断时,能够得到一定比例的补偿,以保障劳动者的基本生活需要。
这体现了社会保险的(D)。
A. 普遍性B. 互济性C. 储蓄性D. 补偿性10、根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(C)。
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号:1021)一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。
A.18世纪上半叶B.18世纪末C.19世纪上半叶D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。
A.工人运动的兴起B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果D.法律社会化的产物3.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则( )。
A.由双方协商一致B.应当订立固定期限的劳动合同C.应当订立无固定期限的劳动合同D.由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决4.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
A. 100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬5.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )。
.A.职工每日工作8小时,每周工作40小时B.职工每日工作8小时,每周工作44小时C.职工每日工作8小时,每周工作45小时D.职工每日工作8小时,每周工作48小时6.职业安全卫生制度的保护范围是( )。
A. 基于劳动合同而提供的劳动过程B.劳动过程除去加班加点过程C.未建立劳动关系的劳动过程D.劳动过程7.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。
A. 集中就业B.分散就业C.国家安排D.就业集中就业与分散就业相结合8.社会保险制度的存在基础是( )。
A. 自然灾害的客观存在B.劳动风险的客观存在C.劳动者弱势地位的客观存在D.工人运动的直接结果9.根据《劳动法》及<劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置( )。
A.劳动检查机构B.劳动督查机构C.劳动监察机构D.劳动检察机构10.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( )。
数字,字母1。
19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4。
19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6。
不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9。
残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11。
持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B ).B.8%13。
从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15。
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18。
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)简答题1.简述国家和政府促进劳动就业的职责。
答:国家和政府促进劳动就业的职责有:(1)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。
(2分)(2)政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。
(2分)(3)国家保障劳动者平等就业的权利。
(2分)(4)国家采取各种措施,发展职业教育,提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力。
(2分)2.简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些。
答:工会在进行劳动法律监督时的主要权利有:(1)知情权。
(1分)(2)独立调查权。
(1分)(3)要求、建议权。
(1分)要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规,侵犯职工权益的行为进行处罚。
(1分)(4)建议组织职工撤离危险现场权。
(1分)(5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。
(1分)(6)支持举报控告权。
(1分)(7)舆论监督权。
(1分)3.简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
答:在劳动法监督体系中,社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点是:(1)监督主体具有分散性和广泛性,任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查。
(3分)(2)监督方式兼具特定性,即社会监督的方式一般限于举报和投诉。
(2分)根据监督主体的不同,社会监督一般包括以下几种:(1)普通群众的监督。
(1分)(2)群众组织的监督。
(1分)(3)报刊等传媒监督。
(1分)4.简述医疗保险的特点。
答:医疗保险具有以下特点:(1)这种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大。
其他保险形式中,也都包含着对发生疾病的医疗费补偿和疾病津贴的内容。
(3分)(2)医疗保险具有一种补充保险的特点。
其他保险形式所不能涵盖的风险,只能通过医疗保险实现保障。
(3分)(3)医疗保险的范围是整个社会公民,不限于单位职工,不限于城市居民。
数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A )。
最新电大劳动与社会保障法期末考试(已排版)数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A )。
数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2。
(B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正.B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4。
19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法.)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6。
不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D ).D.抚恤金C9。
残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11。
持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利.12。
从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C ).C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A ).A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A ).A.具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。
数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的.C.工厂立法2。
(B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3。
1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4。
19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法.)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6。
不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D ).D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10。
城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利.12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16。
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19。
1.19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2.(B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3.1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A)。
A.9岁以下学徒4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6.不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11.持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12.从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。
A.不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A )。
A.具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。
C.具有社会团体法人资格21. 地方总工会(具有社会团体法人资格。
)22. 订立集体合同(A)A应当采取书面形式23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A )。
A.用人单位承担24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作,但军龄的年限要求是( C )。
C.20年25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。
以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。
D.社会保险关系26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。
以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( B )。
B.社会保障基金运营关系F27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( 1年)的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满(A )的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年29. 非全日制用工的计酬方式主要是(B )。
B.按小时计酬30.非全日制用工的计酬方式主要是(按小时计酬)31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(A )。
A.用人单位32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B )。
B.国家安全生产监督管理局G33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件(B )。
B.不能低于集体合同的规定34. 根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的(D )以上。
D.25% 35. 根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B )。
B.1.5%36. 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( A )。
A.患职业病的37. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的感( A )。
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是(A )A.职工每日工作8小时,每周工作40小时39. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过(D )。
D.40小时40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过:(40小时。
)41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( C )。
C.劳动保障监察活动42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置(C )。
C.劳动监察机构43. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置(劳动监察机构)44. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,政府劳动行政部门设置( C )。
C.劳动监察机构45. 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(A )。
A.1个月46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是(D )。
D.提前30日以书面形式通知用人单位47. 根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为(C )天。
C.1548. 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( 15年)以上的,按月领取基本养老金。
49. 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( A ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金A.1年50. 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(A ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。
A.1年16.工伤保险赔偿应当遵循的原则是(B )。
B.无过错责任原则51. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指(A )。
A.未成年工登记证52. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是(B )。
B.边远地区企业53. 根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指(B)。
B.3人以上10人以下54. 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指(D )。
D.30人以上55. 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指(3人以下)56. 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指(A)。
A.3人以下57. 根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指(C )。
C.10人以上30人以下58. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证的有效期为(C )。
C.3年59. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期(C )。
C.3年60. 根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是(A )。
A.4年61. 根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满(B )。
B.1562. 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是(A )。
A.法定货币63. 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是(法定货币。
)64. 根据廉租房保障办法的规定,廉租住房保障实行货币补贴和(实物配租)等相结合的方式。
65. 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C )体力劳动强度的劳动。
C.第四级66. 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满(B )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
B.12个月67. 根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( B )的,按月领取基本养老金。
B.15年68. 根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( C )人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
C.10人以上69. 根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在(C )以上,并具有共同请求的,可视为集体争议C.劳动者一方人数在10人以上70. 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是(D )。
D.事假71. 根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有(C )。
C.一次24小时不间断的休息72. 根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过(A )。
A.1小时73. 根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是(D )。
D.教师节74. 根据我国现行制度,企业缴纳养老保险费的比例是(A.一般不得低于企业职工工资总额的20%)75. 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(C )。
C.20%76. 根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的(C )C.8%77. 根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳的保险费是( C )。
C.生育保险费78. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(D )。
D.不定时工时制79. 根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是(D )。
D.职工福利费用80. 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为( C )。
C.24个月81. 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为(C )。
C.24个月82. 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有(D)D职工福利费用83.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行(D)的方针D.就业集中就业与分散就业相结合84. 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行(就业集中就业与分散就业相结合)的方针85. 根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是(D )。
D.解放军建军节86. 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假(B )。