篇一：致公司全体员工的倡议书
致公司全体员工的倡议书
xx公司全体员工：
我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获xx奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20xx年各项工作目标实现。
一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“xx公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为xx的经济社会发展服务。
三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。
四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋；号召员工在各自的岗位上干好本职工作；鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。
同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬xx公司艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。
公司工会
二0xx年x月x日篇二：业务竞赛倡议书
倡议书
xx市局辖区的广大女职工：
今年10月，xx系统总局下发了关于开展全系统业务竞赛活动的决定，为了及时贯彻总局这一决定，进一步推动业务竞赛的蓬勃开展，xx省工会女职工委员会积极响应总局和xx省分局党委的号召，迅速掀起“岗位练兵、岗位成才、争创一流、巾帼建功”的热潮，现向辖区广大女职工发出如下倡议：
一、岗位练兵比贡献，服务xx系统立新功。各级工会女职委要以“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动为契机，组织广大女职工积极投身于业务竞赛，坚持以推进xx系统事业发展为目的，以全面提高女职工队伍整体素质为重点，以“岗位练兵”、“岗位成才”和创“一
流业绩、一流服务”为主线，充分调动全辖广大女职工的参与意识、创新意识和竞争意识，将“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”、“文明家庭”等三项创建有机结合起来，突出主题、丰富内容、创新形式、讲求实效，使活动开展得更有特色、更有生气、更有成效、更有吸引力，积极引导广大女职工为促进xx系统事业发展建功立业。
二、树立“四自精神”，争当“巾帼建功标兵”。女职工是推动xx系统事业发展的重要力量，构建高效xx系统、和谐xx系统、文化xx系统离不开女职工的积极参与，此次开展的“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动同样离不开广大女职工的踊跃参与。广大女职工要按照统一部署，加强理论和业务学习，开阔视野，不断提升履职水平，通过业务竞赛激发广大女职工聪明才智，凸现广大女职工爱岗敬业、奋发向上的精神风貌，认真履行好xx系统的各项职能，努力争当“巾帼建功标兵”。
三、加强自身建设，发挥女职委凝心聚力的作用。各级女职委要按照总局和省分局党委要求，积极组织广大女职工参与“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，做到全员行动，全员参与，积极为女职工岗位成才、建功立业、展示风采搭建舞台，营造出一种“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。通过参加业务竞赛活动，为女职工工作注入新的活力，努力提升女职工工作水平，把女职委建设成学习型、服务型、创新型的工会女职工组织，
机遇与挑战共存，希望和成功同在。全辖广大女职工，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，积极投身到“创新金融服务，支持经济发展”竞赛活动中去，以优异成绩为xx系统事业做出新的贡献。
xx省xx分局工会女职工委员会
二○一一年六月二十五日篇三：致全体员工的一份倡议书
明确思想端正态度发挥能力
——致全体员工的一份倡议书
全体员工朋友们：
2011年，是全市建筑业“决战十二五，实现新跨越”的开局之年，也是实现公司“管理发展年”最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广大员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的贡献。
在一年多跨越式发展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。为此，我们向全体员工、同志们发出倡议：
一、进一步明确2011年公司各项工作总的指导思想
以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的和谐企业。
二、端正态度、提高执行力
公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况，现要求广大员工切实端正工作态度，认真贯彻公司管理制度，提高执行力。
执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求
