教代会工作制度(精)

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教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。

结合本校实际，特制定本细则。

第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度(以下简称教代会)，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。

第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。

第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。

第五条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第六条教代会在本校行使下列职权：(一)听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。

(二)审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。

(三)审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。

(四)监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。

对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。

(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。

教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工(代表)大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。

园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。

第十条教职工代表由教职工直接选举产生。

代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师(包括教学、科研辅助人员)代表一般不少于百分之六十。

教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。

为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。

下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。

会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。

2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。

3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。

主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。

二、代表提案1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。

2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。

3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。

三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。

一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。

2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。

3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。

四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。

2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。

3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。

以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。

教职工代表大会工作制度范文（二）一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。

教代会制度代会制度范本（适用于教育机构）第一章总则第一条代会是学校党组织的最高政治组织，是党员和群众参与学校管理和决策的重要渠道和形式。

第二条代会依法行使职权，坚持民主集中制原则，充分发挥代表作用，保障代会成员的合法权益。

第三条代会制度必须依照党章、机构章程、相关法律法规和学校规范性文件的规定进行组织活动，确保代会工作的顺利开展。

第四条学校领导班子对代会依法负责，在组织、准备和实施代会工作中给予必要的支持和协助。

第五条代会应当密切联系党委和纪委，接受党委和纪委的领导，加强党内监督，确保代会工作的纪律性和规范性。

第六条代会选举和换届工作应当公开、公正、公平，保障代会成员的选举权和被选举权。

第七条代会的决策和决议应当由广大代表进行民主讨论，并由代表大会通过。

第八条学校应当及时向全体代会成员公布代会的工作会议、议题和决议，接受代表的监督。

第二章代表的选举和组成第九条学校代会代表应当以党员为主，兼顾各级团组织、工会、共青团、教职工和学生代表。

第十条学校应当根据代表名额和代表比例，遵循党章、机构章程和相关规定，制定代表的选举办法，并公示。

第十一条代表的选举应当通过党的组织原则，候选人应当有一定的学识和工作经验，有较强的组织能力和服务意识。

第十二条代表的选举应当充分尊重代表的意愿，遵循公开、公正、公平的原则，确保代表的选举权和被选举权。

第十三条代表的任期一般为三年，任期届满后可以连任一届，连任满两届后应当交替换届。

第十四条代表会议由代表大会和常务委员会组成，代表大会由全体代表组成，常务委员会由代表大会选举产生。

第十五条常委会及其主席是代表大会的执行机关，负责代表的日常工作及决策实施，受代表大会的监督。

第三章代表的权利和义务第十六条代表拥有提案权、质询权、表决权和监督权，有权对学校的决策和工作提出批评和建议。

第十七条代表应当履行参加代会工作的义务，充分发表意见和建议，积极参与代会的讨论和决策。

第十八条代表应当遵守党的纪律、国家法律法规和学校的规章制度，保守代会的工作秘密，不泄露代会的机密。

学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。

学校教代会工作制度范本（2）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。

教代会工作制度教代会工作制度是指在学校等教育机构中，教师代表大会（以下简称教代会）为实现其职能，按照一定的程序、原则和规定开展工作的制度。

教代会是教师参与学校民主管理、民主监督的基本形式，是学校决策的重要参考和依据。

建立健全教代会工作制度，对于保障教师合法权益，促进学校和谐稳定发展具有重要意义。

一、教代会的组成和产生教代会由学校全体教职工代表组成，代表名额根据学校教职工总数和工作性质确定。

教代会代表应当具有广泛性、代表性和先进性。

代表选举应当遵循民主、公开、公平、公正的原则，采取无记名投票方式进行。

教代会代表的任期一般为三年，可以连选连任。

二、教代会的职能和任务教代会的主要职能是：讨论和决定学校重大事项，监督学校决策的实施，维护教职工合法权益，参与学校民主管理。

具体任务包括：1. 讨论学校发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出建议和意见；2. 选举产生学校工会组织领导人，监督学校领导干部；3. 讨论和决定教职工福利、工资、奖金、职称评定、职务晋升、住房分配等涉及教职工切身利益的重大问题；4. 听取和审议学校工作报告、财务报告以及其他重要报告，对学校工作进行民主评议和监督；5. 制定和完善学校内部管理制度，参与学校民主管理；6. 履行教代会章程规定的其他职责。

三、教代会的召开和议事规则教代会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议一般每年召开一次，临时会议可以根据需要随时召开。

教代会会议的召开必须符合下列条件：1. 会议通知提前送达代表，会议议程明确；2. 会议召开时，应有三分之二以上的代表出席；3. 会议决议必须经过应到代表三分之二以上同意。

教代会会议实行民主议事规则，代表在会议上有权充分发表意见、提出建议，对会议议题进行表决。

教代会决议采取无记名投票方式，赞成票超过应到代表半数为通过。

四、教代会的组织和领导教代会设立常务委员会，负责教代会的日常工作。

常务委员会由主任、副主任、委员组成，常务委员会主任由学校主要负责人担任。

教代会工作制度官方版川省武胜县城南初级中学校教代会工作制度为更好地开展教代会工作，加强学校民主管理，根据我校实际情况，特制定我校教代会工作制度。

一、教代会每三年为____届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：1、每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

2、讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、绩效工资实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

3、评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

4、工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

5、每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

6、如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。

教代会工作制度官方版（二）富源四小教代会制度第一章总则第一条为进一步促进__全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实，加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，根据有关规定，学校在实行校长负责的同时，建立健全教职工大会制度，特制定本试行细则。

第二条教职工代表大会（简称“教代会”）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是教职工民主民主管理学校的权力机构。

教代会以____和____为指导，遵照__教育方针政策和国家的法律法规，参与学校民主管理，促进学校民主建设，加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。

第三条成立教代会筹备领导小组，依据有关规定决定教代会的换届和召开，批准教代会会议方案、主席团人选建议____等。

学校教职工代表大会制度参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

2、教代会必须坚持四项基本原则，高举____伟大旗帜，贯彻执行__方针、政策、法令，正确处理国家、____、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

3、教代会的____原则是民主集中制。

4、教代会行使下列职权：1）讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

2）讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。

3）对学校工作提出批评和建议。

4）评议和监督学校行政领导干部。

5）评议和批准工会委员会的工作报告。

6）校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。

5、教职工代表必须履行如下义务：1）模范遵守国家政策法律，提高民主管理水平。

2）认真做好本职工作，积极参加教代会活动。

3）密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。

4）办事民主，为人师表，一心为公。

6、教职工代表大会每三至五年为____届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。

7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

8、教代会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。

主席团不搞常任制。

9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会主席团审议后提请大会通过。

11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。

学校教职工代表大会制度（二）教职工代表大会（以下简称教代会）作为学校教职工民主管理的基本形式，在组织教职工对学校事务实行民主管理和民主监督中发挥重要作用，得到了学校教职工的重视、肯定。

学校教代会工作制度瓦房店市第十七初级中学教职工代表大会工作制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的组织形式，是实施民主治校的主渠道。

为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。

一、教代会委员会工作制度（一）大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责____组织、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。

2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。

3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。

4.讨论、确定教职工代表提案是否列入大会方案事宜。

5.主持选举及决定其他重大问题。

（二）大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。

教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。

执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。

主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。

（三）教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。

2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。

3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。

讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。

充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。

二、代表选举和会议表决制度（一）教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。

主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。

各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

5. 其他需要设立的专门委员会。

第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。

第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。

定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。

第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。

教代会工作制度教代会工作制度精选3篇（一）代表大会是指在特定的组织或团体中，由成员共同参与讨论和决策事务的一种制度。

代表大会工作制度是指在代表大会该制度的运作和管理方面的规定和标准。

以下是一个典型的代表大会工作制度的例子，供参考：1. 成员选择：- 代表大会的成员应由全体成员共同选举产生，代表应可以真实地反映全体成员的意愿。

- 成员选举周期一般为一年，可以根据需要进展调整。

2. 会议召开：- 代表大会应定期召开，一般每季度或每半年举行一次。

- 召开代表大会应提早通知所有成员，并公布会议议程和时间地点等。

3. 议程设置：- 代表大会的议程应根据实际需要确定，包括会议前的准备工作和会议期间的讨论议题。

- 成员可以提议议题，并在会前提交给代表大会秘书处，经审核后确定是否列入议程。

4. 会议组织：- 代表大会的会议应有主持人和记录员，主持人负责主持会议秩序，记录员负责记录会议过程和决议。

- 会议期间应遵守会议礼仪，保持讨论的客观和秩序。

5. 决议形成：- 在代表大会中，一般采用多数表决原那么，即多数成员赞同的意见为决议。

- 决议应当经过充分讨论，各方意见得到充分尊重。

6. 决议执行：- 代表大会的决议应当及时执行，并由相关人员负责详细施行。

- 执行情况应定期向代表大会报告，使成员可以理解决议的施行情况。

请注意，代表大会工作制度的详细内容可以根据组织的实际情况进展调整和修改，以便更好地适应组织的开展和运作需要。

教代会工作制度精选3篇（二）尊敬的各位代表：大家好！我是学校的代会校长，很荣幸可以在这里向大家汇报我过去一年来的工作。

首先，我要感谢各位代表对我校工作的支持和关心。

正是有了你们的大力支持，我校才可以稳步开展，获得了一系列的成绩和进展。

下面我将总结一下我过去一年来在校长职务上的工作情况。

一、教育教学工作教育教学是学校的核心工作，我非常重视和关注这一方面的工作。

在过去一年中，我积极推动了教育教学的改革和创新，努力进步教学质量和教育教学程度。

学校教代会工作制度教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定____福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工____福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民-主管理和民-主监督的权力机构。

工会工作制度一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行党的教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。

二、协助行政积极____教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。

三建立教代会制度，推进学校民-主管理，实行教工监督，发挥广大教工在____学校建设中的作用。

四、活跃工会工作，正常____生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，年终评比一次积极分子。

五、切实改进作风，争当“教工之友”。

工会干部必须密切联系群众，关心教工生活，做好事，办实事，及进了解教工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会____成为教工之家，从而发挥工会____的带头作用、支柱作用、学校的作用。

学校教代会工作制度（二）学校教代会是学校教职工按照一定的组织形式进行自我管理、自我教育和自我监督的机构。

教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

二、依法建立和健全教代会制度。

教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。

教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。

每届任期三至五年，可连选连任。

教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。

三、教职工人数在____人以下的学校，教代会的代表应为全体教职工；____人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。

代表的比例应在教职工总人数的____%以上，其中教师不少于代表总数的____%。

根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。

五、教代会选举主席团主持会议。

主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。

六、教代会每年至少召开一次。

如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情况。

遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议，应及时召开教代会。

每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。

教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。

七、教代会实行报告制。

教代会召开后的一周内，填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》，报区教育工会备案。

八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。

教代会工作制度及职责一、教代会工作制度1. 召开频率：教代会每三年为一届，每学期至少召开一次例会。

2. 日常工作机构：教代会的日常工作机构是工会委员会。

3. 提案征集：教代会召开前，工会委员会要广泛征求教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 会议议程：教代会会议议程包括听取校长工作报告、审议学校发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并提出意见和建议。

5. 决议执行：教代会通过的决议，由学校相关部门负责贯彻实施。

6. 工作报告：教代会闭会后，工会委员会要向全体教职工报告会议情况。

7. 档案管理：教代会的文件、会议资料等，要按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

8. 培训制度：对新一届教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

9. 评选制度：对一届或每次教代会的优秀提案进行评选，给予奖励。

10. 民主评议：每学期末，进行一次干部民主评议，并提出奖惩和任免建议。

二、教代会职责1. 听取和审议校长的工作报告，对学校的工作提出意见和建议。

2. 审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并作出决议。

3. 讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

4. 讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

5. 评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议。

6. 收集和反映教职工的意见和建议，为学校决策提供参考。

7. 履行民主管理和民主监督的职责，维护教职工的合法权益。

8. 讨论和决定学校其他重大事项。

三、工会委员会职责1. 组织和筹备教代会的召开，执行教代会的决议。

2. 做好教职工的思想政治工作，引导教职工积极参与学校的民主管理。

3. 搜集和整理教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 监督教代会的决议执行情况，向教代会报告执行情况。

2024年小学教代会工作制度关于教代会的运行状况及神道口小学____年第一次教代会议程公告一、教代会运行状况与职责教代会工作机构，即学校工会委员会，承担教代会各项任务的执行情况。

其主要职责包括组织和协调教代会的各项活动。

二、教代会的职权1. 听取并审议校长的工作报告，包括办学方针、发展规划、年度及学年计划、重大教改方案及财务预决算等。

2. 审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。

3. 审议决定教职工住宅分配方案及教职工生活福利等相关问题。

4. 对学校领导干部进行评议和监督，每年进行一次，并向主管部门提出奖惩和任免建议。

三、教代会代表的产生教代会代表由教职工直接选举产生，代表人数占全校教职工总数的____%，其中教师代表比例须在____%以上。

四、教代会的任期教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可连选连任。

神道口小学____年第一次教代会即将召开。

五、会议议程1. 校长致开幕词。

2. 校长代表校委会向教代会汇报《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》，进行讨论交流。

3. 各中层部门分享本学期工作计划，不超过五分钟，按教导处、办公室、德育处顺序。

根据审议结果修改计划，并于____月____日8:00前发至校长室审阅。

4. 审议并通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》等系列规定。

5. 讨论教师金点子，研究开学第一天仪式及开学典礼事宜。

6. 各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门计划，不超过两分钟，按制度进行修改完善，____月____日8:00前发至指定领导审阅。

六、准备工作1. 与会人员需携带记录本和相关资料。

2. 二楼会议室为会议地点，需保持卫生，布置好会议黑板。

3. 安排专人负责摄影记录。

4. 保存所有原始资料。

七、会议通知校委会成员、教研组长、室长、年级组长请注意，经研究决定，将于____月____日上午8:20召开神道口小学____年第一次教职工代表大会。

2024年小学教代会工作制度范例第十六条教代会委员会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作，其主要职责为：1、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和____工作。

2、向教职工进行民主管理宣传教育，____教职工选举教代会代表，培训代表。

3、____专门工作小组进行调查、研究，检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。

4、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。

5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉，维护教职工合法权益。

6总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平。

7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

8、完成教代会主席团交办的其他工作。

第十七条教代会召开之前应召开预备会议，由筹备领导小组主持，代表资格____小组、提案____小组、会务组等工作组，同时由筹备领导小组提出候选人，在预备会表决产生大会主席团；主席团成员应包括领导、教师、职工，其主要职责为：主持会议，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组对各项方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草在大会决议和决定；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。

第十八条教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重，维护教职工合法权益确定议题。

第十九条教代会每年召开____次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

遇到重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议，可以召开临时会议。

教代会进行选举和作出决议时，必须有出席会议的代表过半数方为有效。

第二十条教代会召开的议程。

大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告，提案提交校长及有关部门；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间有关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。

学校教职工代表大会制度2024（14篇）学校教职工代表大会制度2024（通用14篇）学校教职工代表大会制度2024 篇1为了维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的.精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。

1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。

2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。

3、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上(含半天)须写请假条。

如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。

4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。

无医院证明者按事假或旷工处理。

组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。

5、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。

6、教师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。

7、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。

8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。

学校教职工代表大会制度2024 篇2为保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，充分调动广大教职工的积极性和创造性，加强学校民主管理，构建和谐校园，促进学校学校政治民主建设，特制定本制度。

1、教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主管理的基本形式，是落实“党组织保证监督、校长负责、教代会参与管理”的学校管理体制的重要组织部分，是学校教职工参与学校重大决策、行使民主管理、民主监督权利的机构。

教代会的组织原则是民主集中制。

2、教代会的基本任务是坚持党的基本路线，贯彻党的'方针、政策，遵守国家法律、法规；正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。

中学教代会工作制度第一章总则第一条为了更好地发挥中学教代会的作用，加强中学教代会的建设和管理，促进教育教学事业的发展，制定本工作制度。

第二条中学教代会是中学师生共同管理学校的机构，是广大教师和学生参与学校管理的重要途径和方式。

第三条中学教代会工作依据学校教代会章程、法律法规等进行，并根据实际情况制定本工作制度。

第四条中学教代会办公地点设在学校内，配备必要的办公设施和材料。

第五条中学教代会主席由校长担任，副主席及相关职务由中学教代会成员选举产生。

第六条中学教代会每年至少召开一次会议，会议由主席召集。

在紧急情况下或特殊情况下，任何一名中学教代会成员具备一定比例的支持，可以召开特别会议。

第七条中学教代会工作要以开放、民主、透明的原则进行，注重听取师生意见，加强代表与师生之间的联系。

第八条中学教代会的工作内容包括：学校规章制度的制定与修改、教育教学改革与发展、教师和学生权益维护等。

第二章中学教代会成员的选举与管理第九条中学教代会成员的选举按照代表选举的一般程序进行。

每个班级选出1名学生代表，教职工选出代表人数与学生相等的教师代表。

本专业依据本专业教师人数选出代表，特殊岗位选出代表。

第十条中学教代会成员任期为两年，连选连任不得超过两届。

第十一条中学教代会成员在任期内可自由辞职，但应在辞职后的一周内进行换届选举。

第十二条中学教代会成员必须恪守教代会的各项规章制度，不得违反中学教代会的决议。

第十三条中学教代会成员如果在任期内因工作性质调整或离职，应立即通知中学教代会主席，待下届换届选举时进行相应调整。

第三章中学教代会工作的程序与内容第十四条中学教代会会议按照预定计划召开，会议时间、地点由主席确定。

第十五条中学教代会会议的议程通过提前发放给与会成员，与会成员可以在会前提出议程修改建议。

第十六条中学教代会会议采取集体讨论、表决等方式进行，所有决议需要超过半数的成员赞同方可生效。

第十七条中学教代会成员提出的问题、建议、意见将由中学教代会主席组织有关部门予以登记、分析、研究并提出方案。

学校教代会工作制度范本第一章总则第一条为规范学校教代会工作，提高学校教代会管理水平，保障教师权益，促进教师发展，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规，制定本工作制度。

第二条工作制度的内容包括学校教代会的组织、职责、权利与义务、制度执行、监督与评估等方面的内容。

第三条学校教代会是学校教师的代表组织，由学校全体教师组成，依照《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规依法设立。

第四条学校教代会的主要任务是代表教师的权益和利益，参与学校管理，促进教学科研，推动学校改革与发展。

第五条学校教代会依法独立行使其权力，并不受学校和其他组织的干涉。

第二章组织与组成第六条学校教代会的组成：学校教代会主席团、学校教代会委员会、学校教代会常务委员会。

第七条学校教代会主席团是学校教代会的决策机构，由学校教代会主席、副主席组成，任期为三年，主要职责是组织学校教代会会议，制定学校教代会工作计划和决策事项。

第八条学校教代会主席由学校教师自行选举产生，选举方式为无记名投票，按得票多少确定主席人选。

第九条学校教代会委员会是学校教代会的议事机构，由学校教代会全体委员组成，主要职责是讨论并决定教代会工作中的重大问题。

第十条学校教代会委员的产生方式为学校教师民主选举，选举方式为有记名投票，按得票多少确定代表名额。

第十一条学校教代会的会议由学校教代会主席团组织召开，全体教代会委员应当按时参加，并享有发言权、提案权、表决权。

第三章职责与权利第十二条学校教代会代表教师的权益和利益，履行以下职责：（一）制定学校教育教学改革和发展的规划和决策。

（二）参与学校的管理与决策，监督学校的运行情况。

（三）建议学校教师职称评审、培训与考核制度的完善。

（四）促进教师之间的交流和合作，组织开展学术交流活动。

（五）代表教师维护教育教学的正常秩序，维护教师的合法权益。

（六）参与学校教育质量监控与评估，提出改进意见与建议。