职工之家建设方案
职工之家建设方案
篇一：
员工之家创建方案(正式) 员工之家筹建方案
1.0创建目的：
为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。
2.0员工之家管理小组为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：主任：
范志云副主任：
邓华荣统筹：
王明坤成员：
黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖
3.0推进小组职责
3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。
3.2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。
3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法
3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。
4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是：
坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
5.0项目规划：
员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为
阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉K室，具体规划方案如下：
5.1阅览室：
5.
1.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：
深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等；
5.
1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）；
5.
1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。
5.2棋牌室
5.
2.1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；
5.
2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；
5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）
5.
3.1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；
5.
3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。
5.4网吧
5.
4.1台式电脑8台。
5.
4.2电脑桌8张、椅子8张。
5.5水吧
5.
5.1吧台1个。
5.
5.2饮水机1台。
5.
5.3各式饮料若干。
5.
5.4饮品展示架1个。
5.6多功能厅
5.
6.1电视：
60吋LED彩电1台。
5.
6.2投影：
索尼投影机1台。
5.
6.3卡拉K：
功放1台，话筒4个。分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。
5.7乒乓球
5.
7.1乒乓球100个。
5.
7.2乒乓球拍4对。
5.
7.3乒乓球桌1个
5.8羽毛球
5.
8.1羽毛球10个。
5.
8.2羽毛球拍4套。
5.9篮球
5.
9.1篮球2个。
5.
9.2记分牌2个。
5.
9.3裁判哨4个。
5.10兴趣小组室
5.
10.1谈心桌2张、椅8张。
5.
10.2墙壁海报若干。
7.0职工之家文体设施购置明细：
8.0员工之家管理规定
8.1目的：
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
8.2适用范围：
公司全体职员。
8.3职责：
人力行政中心是员工活动室的归口管理部门，活动室配备兼职管理员1名。活动室管理员职责：
8.
3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
8.
3.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
8.
3.3热情接待员工，服务周到，文明礼貌。
8.
3.4及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
8.
3.5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
8.4娱乐项目：
乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、 K歌、看电影。
8.5开放时间：
星期一至星期五 18：
30－21：
30其他时间 09：
00－21：
30或根据实际情况可调整
8.6管理规定：
8.
6.1基本要求
8.
6.
1.1活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌并登记，经管理人员确认后方可进入；
8.
6.
1.2活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。
8.
6.
1.3 管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
8.
