职业培训学校财务管理制度

职业学校财务的管理制度职业学校财务的管理制度（通用5篇）随着社会一步步向前发展，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的职业学校财务的管理制度（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

职业学校财务的管理制度1制度是为了为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，所以我们一定要遵守制度哦!第一章总则第一条：为规范学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》、《濠江区教育系统单位财务内控制度》、《濠江区教育系统会计工作职责》和《濠江区教育系统出纳工作职责》以及其他有关财经法规与教育法律法规的规定，结合我校办学特点，制定本学校财务管理制度。

第二条：财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;规范财务和会计行为;坚持勤俭办学的方针，厉行节约，杜绝奢侈浪费;正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条：财务管理的任务是：合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益;加强资金管理，建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序;如实反映学校财务状况;对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

第二章财务组织管理制度第一节财务管理体制第一条：校长对本校财务管理、会计核算和会计资料的合法性、真实性及完整性负领导责任。

第二条：本校财务工作接受上级主管部门以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。

第二节校长对财会工作的领导职责第一条：贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规，执行上级业务主管部门的文件精神，遵守各项财会法规和财经纪律。

第一章总则第一条为加强我校财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育事业健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、财务报告等方面。

第二章财务管理体制第三条学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制。

校长全面负责学校财务管理工作，财务部门负责具体执行。

第四条学校财务部门应建立健全内部管理制度，明确岗位职责，确保财务工作规范、有序、高效。

第三章预算管理第五条学校预算编制应遵循以下原则：（一）依法合规：严格按照国家有关法律法规和政策要求编制预算；（二）统筹兼顾：合理分配资源，确保重点支出；（三）量入为出：根据收入情况合理安排支出，确保收支平衡；（四）公开透明：预算编制过程公开，接受全校师生监督。

第六条学校预算编制程序：（一）各部门根据年度工作计划和实际情况，编制部门预算草案；（二）财务部门对各部门预算草案进行审核、汇总，形成学校预算草案；（三）学校领导班子集体研究、审议预算草案；（四）提交学校教职工代表大会审议；（五）经批准后，正式下达预算。

第四章收入管理第七条学校收入管理应遵循以下原则：（一）合法合规：严格按照国家有关法律法规和政策收取费用；（二）透明公开：收费项目、收费标准公开，接受全校师生监督；（三）规范管理：建立健全收费管理制度，确保收费行为规范。

第八条学校收入主要包括：（一）学费、住宿费、培训费等收费收入；（二）政府拨款、专项资金等财政性资金；（三）捐赠、赞助等非财政性资金。

第五章支出管理第九条学校支出管理应遵循以下原则：（一）合法合规：严格按照国家有关法律法规和政策使用资金；（二）合理合规：根据学校实际需要合理安排支出；（三）勤俭节约：严格控制非必要支出，提高资金使用效益。

第十条学校支出主要包括：（一）人员经费：工资、福利、社会保险等；（二）公用经费：教学、科研、管理、维修、保卫等；（三）专项经费：国家、地方政府下达的各类专项资金。

xx职业培训学校财务管理制度学校财务管理制度为了加强我校的财务管理工作，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，特制订《财务管理制度》，以规范我校的财务收支行为。

一、预算制度1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每学期开学再视其收入，具体修订预算表。

2、除常规开支以外的大额经费开支，应写出书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。

3、每年的开支，不得超出当年的收入。

4、不得私自开支经费。

计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销。

二、统一审批制度1、实行校长“一枝笔”审批制度，先由经办人签字再由总务处主任审核签字，最后由校长签字报销。

2、对不合理的开支和未经审批的开支，出纳不得付款，会计不能入账，并及时向学校领导反映。

教职工不得无理纠缠出纳员或会计员。

三、各类费用报销制度1、会议费、活动费及招待费的管理(1)学校举行大型活动确需经费，需经分管领导拟出报告，经校长办公会研究同意并决定其总金额方能开支。

1(2)对外活动的接待费，按学校有关制度规定由校长同意，并确定出接待标准(视其接待规格而定)、参陪人员、就餐地点后，方能就餐。

就餐结束由经办人当面结账，并签字报销时附件附后。

先斩后奏者，一律不予以报销，由经办人负责。

(3)上级的各项收费，报销发票时，要出具上级征收费用的文件或通知。

2、差旅费的管理按校有关制度执行。

3、办公用品添置费的管理(1)添置办公用具、设备，由各部门、处室负责人向总务处申报(填写申请购置表)，总务处根据学校经费计划权衡后，报审批权限相应的领导审批，再由总务处实施。

先斩后奏者不予以报销。

(2)办公用品，一律由总务处统一购买，不得私自购置，否则不予以报销。

购买的物品一定要登记造册(实验仪器在实验保管员处、电教器材在电教员处)，再由有关部门、处室或有关人员领用。

4、其他费用(1)教职工生病住院，学校由校工会组织人去看望，并可开支50元以内的慰问费。

职业技能培训学校财务制度（通用6篇）职业技能培训学校财务制度篇1一、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度。

执行教育局计财科有关财务的规定与精神二、坚决制止乱收费和私设小金库。

三、加强学校资产治理，防止国有资产流失，不断健全财务规章制度。

四、协作局结算中心人员对学校经济活动进展财务掌握和监视，定期进展财务分析，照实向校长、总务主任反映学校财务状况。

五、帮助总务主任，会同结算中心人员合理编制学校经费预算，及年终的决算工作，做好学校财务报告和财务分析工作。

六、经费使用必需有申报手续，购物需写申购单，由总务主任或校长审批同意方可购置。

七、票据报销必需由本人、总务主任及校长的签名，方可报销。

购物发票要经过仓库保管员的验收及签名，再由总务主任及校长的签名，方可报销。

八、不符合规定的票据及没有联签的票据，会计人员有权拒收。

九、要做好收费的公示工作。

十、坚持做好资金对帐工作。

十一、仔细做好学生学杂费的核算工作。

结算正确，决不能向学生多收一分钱，并准时做好日清月结工作。

十二、要做好财务报表，做到正确无误，准时送上级主管部门。

十三、学校固定资产会计总帐，必需同各部门的资产帐相符，要常常对帐及调整。

十四、要承受上级主管部门的监视，照实供应财务凭证、财务帐簿、财务报表和其它资料以及有关状况，不得拒绝、隐匿和谎报。

十五留用现金、不得超过有关规定，超过现金应马上解存到银行。

十六、学校要建立严密的内部财务监视职业技能培训学校财务制度篇2一、加强预算治理，坚持审批制度1、学校年初要遵循“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则做好预算。

每月要编制月份规划，报总校审批，方可实施。

2、学校依据总校安排报账时间，准时报账。

报账同时，报下月支出规划，经总校批准前方可实施。

3、固定资产购建和日常修理，单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出，在年初预算时要负有专项说明，执行前必需事前提出书面申请二、加强学校收费治理1、严禁设立“小金库”，不得将收入作为往来款项进展核算。

第一章总则第一条为加强本机构的财务管理工作，确保财务活动的规范性和有效性，提高资金使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用等。

第三条本机构财务管理工作遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规，遵循财务管理制度。

2. 勤俭节约：合理使用资金，降低成本，提高效益。

3. 严谨规范：财务处理严谨细致，确保财务信息的真实、准确、完整。

4. 透明公开：财务活动公开透明，接受监督。

第二章财务管理组织与职责第四条本机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。

财务部设主任一名，副主任一名，财务人员若干名。

第五条财务部的主要职责：1. 制定和执行财务管理制度；2. 编制、审核和执行财务预算；3. 管理本机构的财务收支，确保资金安全；4. 负责会计核算和财务报表编制；5. 对财务活动进行监督和审计；6. 负责税务申报和缴纳；7. 负责财务档案管理。

第三章预算管理第六条本机构财务预算按年度编制，经董事会批准后执行。

第七条预算编制依据：1. 事业发展计划；2. 资金需求分析；3. 上年度财务状况。

第八条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应经董事会批准。

第四章收入管理第九条本机构收入包括培训费、赞助费、捐赠收入等。

第十条收入管理要求：1. 严格执行收费标准，不得擅自提高或降低收费标准；2. 收入入账要及时，确保收入真实、准确；3. 严禁私设小金库，严禁将收入作为往来款项进行核算；4. 收入票据要规范，不得使用不符合规定的票据。

第五章支出管理第十一条本机构支出包括培训费用、人员工资、办公费用、固定资产购置等。

第十二条支出管理要求：1. 严格执行支出预算，不得超预算支出；2. 支出审批程序规范，重大支出事项需经董事会批准；3. 支出凭证要齐全，手续完备；4. 严禁违规支出，严禁浪费。

第六章资产与负债管理第十三条本机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

职业培训学校财务的管理制度职业培训学校财务的管理制度（精选5篇）在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的职业培训学校财务的管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

职业培训学校财务的管理制度1一、对所有校舍、财产进行登记造册，核定基本价格，建立固定资产台帐。

常用流动财产要建立清册，由学校管理人员和责任人各执一份，以备核查。

二、教职工工作变动时，学校领导工作调整时，必须严格清交财务财产，认真办理交接手续，丢失损坏财产照价赔偿。

三、定期对校舍、财产进行安全检查，发现问题及时处理。

四、学校财产每学期清查一次，凡人为损坏或丢失的，由相关责任人负责赔偿。

五、对学校重要的设备、财产要落实专人管理，明确责任，建立定期检查制度。

六、对校园设施，学校教师要共同关心爱护，发现损坏行为，要及时制止并报告。

节假日必须安排专人值班、保护校产。

七、校舍、财产使用都要严格遵守使用制度，自觉维护校舍、财产安全，学校任何人不得损公肥私，对化公为私的行为要严肃处理。

八、重大突发事件，学校重要财产按预案抢、撤保护，尽量减少财产损失。

九、摸查校内患有癫痫病的学生，且重点监护，排查校园周边精神病患者，杜绝安全事故发生。

十、学校领导要及时对安全隐患排查情况进行核实，对隐患的排查情况进行督办，并在学校安全会上通报。

职业培训学校财务的管理制度2宪法规定“公共财产神圣不可侵犯”，保护公共财产是每个公民义不容辞的光荣职责。

学校公共财产是学校开展政党的教育教学工作必不可少的物质基础。

为切实保护我校的一切公共财产，使其更好地服务于教育教学工作，全体师生员工须遵照执行。

一、建立定期检查制度。

学校每学期组织人员对公共财物进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。

每学期对公物进行必要的检查维修。

二、建立财产登记制度。

一是建立公共财物借、还登记制度。

职业培训学校财务制度范本第一章总则第一条为规范财务管理、保证财务安全、提高财务效率，根据国家有关法律法规，结合本学校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本学校财务管理工作，对学校全体财务人员及有关部门负责人具有约束力。

第三条学校财务管理工作应遵循“合法、规范、透明、效率”的原则，保证财务收支的真实性、合法性、规范性和及时性。

第四条财务管理人员应当具备财务专业知识，遵守职业道德规范，忠于职守，保守财产秘密，廉洁自律，勤勉尽职。

第五条学校财务管理工作应当与学校教育教学、科学研究、社会服务等活动紧密结合，为学校事业发展提供坚实的财务支撑。

第六条学校领导班子要加强对财务工作的领导，明确财务负责人的责任分工，支持和推动财务管理工作的开展。

第二章财务管理机构第七条学校设立财务处，具体负责学校的财务管理工作。

财务处置由财务处长统一负责，直接向学校领导报告工作。

第八条财务处的主要职责包括：（一）负责制定学校财务管理制度，监督财务规章制度的执行情况；（二）组织编制学校年度财务预算，监督执行情况；（三）审核、报销学校各项费用支出；（四）监督学校资产管理及资金使用情况；（五）负责学校财务报告的编制和审计工作。

第九条财务处可以根据工作需要设立财务组，具体任务由财务处长分配。

第三章财务报销管理第十条学校财务报销管理应当遵循“先备单、后报销”的原则，确保报销工作的合理性、规范性和及时性。

第十一条各部门申请报销前须填写《费用报销单》，并准备齐全相关票据和资料，经部门负责人签字确认后，方可向财务处报销。

第十二条学校财务处对各部门报销的费用支出应当认真审核，确保支出符合相关政策规定并且合理有效。

第十三条财务处应当建立完善的财务档案管理制度，保管好各项票据和资料，确保财务资料的完整性和安全性。

第四章财务预算管理第十四条学校每年应当根据学校事业发展规划，制定年度财务预算，经学校领导审定后执行。

第十五条财务预算应当合理、科学、全面，包括收入预算、支出预算、资金运用预算等内容。

职业培训学校财务管理制度1.引言职业培训学校财务管理制度是为了确保学校财务管理的质量和效率，规范财务管理行为，保障财务信息的真实、准确和完整。

本文档旨在指导学校财务管理部门的工作，并明确相关职责和制度。

2.学校财务管理部门职责学校财务管理部门是负责学校财务工作的部门，其主要职责如下： - 负责编制学校财务预算和决算； - 监督和管理学校的财务收支； - 确保学校财务相关制度的有效实施； - 组织财务核算和报表的编制和审核； - 完成上级主管部门交办的其他财务工作。

3.财务管理制度3.1 财务预算制度•学校财务预算制度旨在为学校的财务决策提供科学依据，合理安排和使用财务资源。

•财务预算由学校财务管理部门负责编制，参照上级主管部门的要求和学校的发展计划。

•财务预算编制过程中需充分调研、搜集相关信息，并与各部门沟通协作，确保预算的公正、合理和可行。

3.2 财务核算制度•学校财务核算制度是为了准确记录和反映学校的财务状况，为学校财务决策提供依据。

•财务核算包括资产负债表、利润表和现金流量表的编制，并按照相关法规和规定进行审核，确保财务信息的真实、准确和完整。

•财务核算过程中，需确保会计准则的正确应用，及时更新财务软件和项目。

3.3 财务管理内控制度•学校财务管理内控制度旨在确保财务管理行为的合法性和规范性，防止财务风险的产生。

•内控制度包括内部控制目标的设定、内部控制制度的建立、内部控制措施的执行和内部控制的评价等环节。

•财务管理内控要求学校建立健全财务管理制度、健全财务监督机制和内部监控策略，并进行定期评估和改进。

3.4 费用报销制度•学校费用报销制度是为了规范和控制学校各部门的费用支出，保证费用的合理性和合规性。

•费用报销需按规定流程进行，包括费用申请、费用审核、费用报销和费用核对的环节。

•费用报销制度要求费用的真实性和合理性，并严禁虚报、冒领和滥用费用。

3.5 资产管理制度•学校资产管理制度旨在保护学校财产安全，合理配置和利用学校的资产。

第一章总则第一条为加强职业培训机构的财务管理工作，规范财务行为，保障资金安全，提高资金使用效率，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我机构所有财务活动，包括但不限于资金管理、收支管理、成本管理、资产管理、财务报告等方面。

第三条我机构财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家有关财务法律法规，确保财务活动的合法性。

（二）真实性原则：财务资料必须真实、准确、完整，不得弄虚作假。

（三）及时性原则：财务活动要及时反映，确保财务信息的时效性。

（四）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效率，确保机构的经济效益。

第二章财务管理机构和人员第四条我机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。

第五条财务部负责人应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或职称；（二）熟悉国家财务法律法规；（三）具备较强的组织协调能力和职业道德。

第六条财务部人员应具备以下条件：（一）具备相关专业学历或职称；（二）熟悉国家财务法律法规；（三）具备较强的责任心和职业道德。

第三章资金管理第七条我机构资金管理实行集中管理，确保资金安全。

第八条资金收支必须严格执行预算，按计划使用，不得随意挪用。

第九条机构内部资金调拨需经财务部审批，严禁未经批准的内部资金调拨。

第十条外部资金往来，应签订合同，明确双方权利义务，确保资金安全。

第四章收支管理第十一条收入管理：（一）严格执行收费标准，不得擅自提高或降低收费标准；（二）及时收取培训费用，确保收入及时入账；（三）禁止私设小金库，严禁将收入作为往来款项核算。

第十二条支出管理：（一）严格执行预算，按计划使用资金；（二）大额支出需经财务部审批，并做好会议记录；（三）严禁违规开支，禁止将公款用于个人消费。

第五章成本管理第十三条成本管理应遵循以下原则：（一）降低成本，提高效益；（二）合理分摊成本，确保成本核算准确；（三）加强成本控制，提高成本管理水平。

职业培训学校的财务制度一、总则为了规范职业培训学校的财务管理工作，提高财务运作效率和透明度，保障资金的合理使用和安全，制定本制度。

二、财务管理组织架构职业培训学校设立财务处，负责学校的财务管理工作。

财务处下设会计科、出纳科等具体部门，负责开展财务核算、报表编制、资金监管等具体工作。

三、财务管理制度1. 财务核算：财务处负责学校各项收支的核算工作，按照国家规定的会计制度和核算程序编制财务报表。

2. 预算管理：每年制定年度预算，明确学校各项支出和收入预计金额，定期对预算执行情况进行监督和分析。

3. 资金管理：财务处负责学校的资金管理工作，确保资金的安全和合理使用。

严格遵守国家规定的资金监管制度，对资金的流动进行监控和跟踪。

4. 财务审计：每年对学校的财务状况进行审计，确保财务数据的真实性和准确性。

对有关违规行为进行查处和处理。

5. 税务管理：学校遵守国家有关税收政策和法规，定期进行纳税申报和缴纳。

6. 财务报表：财务处定期编制财务报表，向学校领导和相关部门进行报告，确保财务数据的透明度和公开性。

7. 财务监督：设立财务监督委员会，对学校财务管理工作进行监督和评估，提出改进建议和意见。

四、财务风险管理1. 风险识别：财务处定期进行财务风险的识别和评估，加强对潜在风险的监控和预警。

2. 风险防范：建立健全的内部控制制度，规范和强化财务管理流程，防范财务风险的发生。

3. 风险应对：对发生的财务风险及时进行应对和处理，尽快解决问题，减少损失和影响。

五、财务制度的执行和监督1. 财务制度的执行：财务处负责财务制度的执行和落实，对财务人员进行培训和督促，确保制度的有效实施。

2. 财务制度的监督：学校领导对财务处的工作进行监督和评估，定期进行财务监督检查，发现问题及时处理。

六、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改和完善，经相关部门审批后执行。

以上就是职业培训学校的财务制度，希望能够对学校的财务管理工作起到一定的指导作用，提高财务管理水平和效率。

第一章总则第一条为了加强我校财务管理工作，确保财务收支的合法性、规范性和有效性，提高资金使用效益，促进我校事业发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有财务收支活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、财务报告等。

第三条我校财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度，确保财务活动合法合规。

（二）真实性原则：如实反映财务状况，不得隐瞒、虚报、伪造财务数据。

（三）安全性原则：确保资金安全，防止国有资产流失。

（四）效益性原则：提高资金使用效益，确保学校事业可持续发展。

第二章预算管理第四条学校预算应根据国家有关政策和学校发展规划，结合实际情况编制。

第五条预算编制应遵循以下程序：（一）各部门提出预算建议，经校长办公会审议通过。

（二）财务部门根据预算建议编制正式预算。

（三）预算经校长办公会批准后，由财务部门组织实施。

第六条学校预算一经批准，不得随意调整。

如遇特殊情况确需调整，需经校长办公会审议通过。

第三章收入管理第七条学校收入主要包括学费、培训费、政府拨款、社会捐赠等。

第八条学费、培训费等收入应及时足额收取，并按规定上缴财政。

第九条学校应建立健全收入管理制度，确保收入合法、合规、及时。

第四章支出管理第十条学校支出主要包括人员经费、公用经费、设备购置、培训支出等。

第十一条学校支出应严格按照预算执行，不得超支。

第十二条学校支出实行“一支笔”审批制度，重大支出需经校长办公会研究决定。

第五章资产管理第十三条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

第十四条学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整、有效。

第十五条资产购置、处置、报废等应按规定程序进行，确保资产合理配置。

第六章成本核算第十六条学校应建立健全成本核算制度，准确核算各项成本。

第十七条成本核算应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。

（二）配比原则。

（三）一致性原则。

第七章财务报告第十八条学校应定期编制财务报告，如实反映财务状况。

职业培训学校财务管理制度精品文档XXX财务管理制度（试行）一、根据《中华人民共和国会计法》，XXX《关于社会力量办学的若干暂行规定》和《社会力量办学财务管理暂行规定》，特制定本制度。

二、根据相关规定及学校规模，设置财务管理科，设财务总监1人，配专职会计1人，出纳1人，经研究，由同志任财务总监，由同志担任专职会计，由同志担任专职出纳员。

三、按照国家事业单位的会计制度和有关财务管理办法，在银行开立帐户，办理财务收支，进行会计核算。

四、由法人出资万，作为XXX开办基础设施的购置和初启动经费，学校启动后，按当地行政主管部门及财务、物价等有关部门核定的收费标准、办法向学生收取学费、住宿费、杂费，以保证学校正常的教育教学工作。

五、学校贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经制度。

本着取之于学生，用之于学生的原则，妥善安排使用学费和住宿费，管理好代收费。

六、学校由同志分管财务工作，严格经费开支的审批。

杜绝以领代报、白条报帐等违反财务制度的现象。

七、学校各类人员的工资、奖金、福利费等项开支标准按照国家同层次学校同类人员的有关标准执行。

八、学校财务机构独立设置会计帐薄，依照《中华群众共和国会计.精品文档法》当真搞好会计核算和监督工作，并即时记帐、结帐、对帐及编报各种财会报表，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐物（钱）相符，依照有关划定妥善保存会计凭证、帐册、报表等会计材料。

财会人员调离工作时，必须与接管人员办清交接手续。

九、学校定期同当地行政部门，财政部门报送财务报表，并接受有关部门的检查和监督。

学校内部实行财务民主、经济公开、定期公布财务收支帐目。

十、学校停办时，除按原审批办学程序注销手续外，在当地行政部门领导下，认真清理财、物及债权债务。

清算时，首先支付所欠教职工的工资及社会保险费用；返还学校出资人的投入。

XXX。

职业培训学校财务管理制度1. 前言作为职业培训学校的一部分，财务管理在整个学校的发展过程中起着至关重要的作用。

良好的财务管理制度能够有效确保学校财务的透明度和稳定性，对于学校的长期发展至关重要。

本文档将介绍职业培训学校的财务管理制度，旨在确保学校财务管理规范化、系统化、科学化。

2. 财务管理制度2.1 财务管理目标职业培训学校的财务管理目标是确保学校财务的透明度和稳定性，使学校资金的使用最大程度地支持学校经济发展，严格遵守国家财务管理法律法规，合法使用资金，为学校的健康发展提供良好的财务保障。

2.2 财务管理原则•合法性原则：将所有的财务管理活动纳入国家法律法规的范畴，确保财务管理工作的合法性。

•安全性原则：确保学校资金交易的安全性，保障学校的资产安全。

•透明度原则：贯彻透明度的管理理念，确保学校财务管理信息公开透明，不得做虚假财务报表。

•规范性原则：贯彻规范化的管理理念，确保财务管理活动的规范和标准化。

•经济性原则：贯彻节约成本的管理理念，实现财务管理的经济高效。

2.3 财务管理组织机构职业培训学校的财务管理组织机构包括主管领导、财务部门、审计部门和其他配套部门。

•主管领导：负责制定学校财务管理的总体方针及管理制度的审批和颁布。

•财务部门：统筹全校财务收支，负责编制、执行和监督学校的财务预算，制定会计政策和财务管理制度。

•审计部门：负责对学校的财务状况进行定期审计，提供可信度保障。

•其他配套部门：负责财产管理、资产管理等。

2.4 财务管理流程职业培训学校的财务管理流程主要包括预算编制、收款、支付、报账和财务结算等环节。

•预算编制：以学校的发展规划为基础，依据经济发展和教育需求，综合考虑各项收支因素，制定学校的年度财务预算。

•收款：学校的收款环节主要包括学费收款、教材费收款、住宿费收款等。

为确保学生财务信息的真实性和安全性，应采用先款后考的方式。

•支付：学校的支付环节主要包括工资、购买设备、日常开销等。

第一章总则第一条为加强职业培训学校的财务管理工作，确保财务收支的合规性、透明性和安全性，提高资金使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于职业培训学校的所有财务活动，包括收入、支出、资金管理、财务报告等。

第三条财务管理应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保财务活动合法合规。

2. 实事求是：真实反映学校的财务状况，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

3. 节约高效：合理使用资金，提高资金使用效益，确保学校各项工作的顺利进行。

4. 透明公开：财务活动公开透明，接受监督，保障师生员工的知情权。

第二章财务组织机构及职责第四条职业培训学校设立财务部，负责学校的财务管理工作。

财务部下设会计室、出纳室等机构。

第五条财务部职责：1. 负责编制和执行学校的财务计划、预算，合理分配资金。

2. 负责学校的日常财务核算、报销、付款等工作。

3. 负责管理学校的资产、负债、权益等财务信息。

4. 负责编制和报送财务报告，及时反映学校的财务状况。

5. 负责组织实施内部审计，确保财务活动的合规性。

第六条会计室职责：1. 负责编制和执行财务计划、预算。

2. 负责学校的日常财务核算、报销、付款等工作。

3. 负责管理学校的会计档案、财务报表等。

4. 负责协助财务部组织实施内部审计。

第七条出纳室职责：1. 负责现金、银行存款的收付和保管。

2. 负责编制和执行财务计划、预算。

3. 负责学校的日常财务核算、报销、付款等工作。

4. 负责协助财务部组织实施内部审计。

第三章财务收入管理第八条财务收入包括学费、培训费、赞助费、租赁收入、捐赠收入等。

第九条财务收入应按照规定及时入账，不得截留、挪用。

第十条学费、培训费等收入的收取，应按照国家有关规定执行。

第十一条赞助费、租赁收入、捐赠收入等收入的收取，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

第四章财务支出管理第十二条财务支出包括人员工资、办公费、培训费、设备购置费、维修费等。

xx职业培训学校财务管理制度学校财务管理制度为了加强我校的财务管理工作,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,严格财经纪律，特制订《财务管理制度》，以规范我校的财务收支行为.一、预算制度1、每年12月份,学校制订出第二年财务开支预算，每学期开学再视其收入，具体修订预算表.2、除常规开支以外的大额经费开支，应写出书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。

3、每年的开支，不得超出当年的收入。

4、不得私自开支经费。

计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销。

二、统一审批制度1、实行校长“一枝笔”审批制度，先由经办人签字再由总务处主任审核签字，最后由校长签字报销。

2、对不合理的开支和未经审批的开支，出纳不得付款，会计不能入账，并及时向学校领导反映。

教职工不得无理纠缠出纳员或会计员。

三、各类费用报销制度1、会议费、活动费及招待费的管理（1）学校举行大型活动确需经费，需经分管领导拟出报告,经校长办公会研究同意并决定其总金额方能开支。

1(2)对外活动的接待费，按学校有关制度规定由校长同意，并确定出接待标准(视其接待规格而定)、参陪人员、就餐地点后，方能就餐。

就餐结束由经办人当面结账，并签字报销时附件附后.先斩后奏者，一律不予以报销,由经办人负责。

(3)上级的各项收费，报销发票时，要出具上级征收费用的文件或通知。

2、差旅费的管理按校有关制度执行。

3、办公用品添置费的管理(1）添置办公用具、设备，由各部门、处室负责人向总务处申报（填写申请购置表），总务处根据学校经费计划权衡后，报审批权限相应的领导审批，再由总务处实施。

先斩后奏者不予以报销。

（2)办公用品，一律由总务处统一购买，不得私自购置,否则不予以报销.购买的物品一定要登记造册(实验仪器在实验保管员处、电教器材在电教员处），再由有关部门、处室或有关人员领用。

4、其他费用(1）教职工生病住院，学校由校工会组织人去看望，并可开支50元以内的慰问费。

一、总则为了加强职业培训学校的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 勤俭节约，合理使用资金，提高资金使用效益；3. 公正、公平、公开，确保财务信息的真实、准确、完整；4. 严格执行收支两条线，确保资金安全。

三、财务管理职责1. 学校财务部门负责全校财务管理工作，具体职责如下：（1）建立健全财务管理制度，组织实施财务管理工作；（2）编制和执行学校年度财务预算；（3）负责学校各项收入、支出的核算、审批和监督；（4）负责学校资产的管理和核算；（5）负责学校财务报表的编制和上报；（6）负责学校财务档案的管理。

2. 各部门负责人对本部门财务管理工作负总责，具体职责如下：（1）严格执行国家法律法规和财务制度；（2）加强本部门财务收支管理，确保资金安全；（3）配合财务部门做好财务核算、审批和监督工作；（4）对本部门财务管理工作进行自查、整改。

四、财务管理内容1. 收入管理（1）严格执行国家收费标准，确保收入合法、合规；（2）各项收入应及时入账，不得隐瞒、截留；（3）建立健全收费管理制度，规范收费行为。

2. 支出管理（1）严格执行预算，合理使用资金；（2）严格按照审批程序进行支出，不得擅自改变支出用途；（3）加强支出审核，确保支出合理、合规。

3. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整；（2）定期对资产进行盘点、清查，及时处理盘盈、盘亏问题；（3）加强资产使用和维修保养，延长资产使用寿命。

4. 财务报表编制与上报（1）按时报送财务报表，确保报表真实、准确、完整；（2）及时向上级主管部门报送财务报表。

五、监督检查1. 学校设立财务监督小组，负责对全校财务管理工作进行监督检查；2. 各部门应积极配合财务监督小组的工作，及时整改发现的问题；3. 对违反财务管理制度的行为，将依法依规进行处理。

第一章总则第一条为规范职业培训机构的财务管理，确保财务活动的合规性、透明性和有效性，提高资金使用效率，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债、成本、费用等。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务政策，确保财务活动的合法性；（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得虚报、隐瞒；（三）完整性原则：全面反映财务状况，不得遗漏任何财务事项；（四）及时性原则：及时处理财务事项，确保财务信息及时传递；（五）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效率。

第二章财务组织与职责第四条本机构设立财务管理部门，负责财务工作的全面管理，包括财务核算、资金管理、成本控制、税务申报等。

第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定和实施财务管理制度；（二）编制和执行财务预算；（三）审核和审批财务收支；（四）管理财务档案；（五）组织财务培训；（六）完成上级部门交办的其他财务工作。

第六条各部门应积极配合财务管理部门的工作，按照财务管理制度履行职责。

第三章财务核算第七条财务核算应遵循以下规定：（一）按照会计制度的要求，设置会计科目，进行账务处理；（二）严格按照会计凭证记载经济业务，确保凭证的真实性、完整性和合法性；（三）及时进行账务处理，确保账务的准确性；（四）定期进行财务报表编制和分析。

第八条财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并按规定时限报送有关部门。

第四章资金管理第九条资金管理应遵循以下规定：（一）严格执行国家关于资金管理的法律法规，确保资金安全；（二）合理编制资金使用计划，确保资金合理分配；（三）加强资金收支管理，确保资金收支平衡；（四）建立健全资金审批制度，严格控制资金支出。

第五章成本与费用管理第十条成本与费用管理应遵循以下规定：（一）建立健全成本核算制度，确保成本的真实性和准确性；（二）合理制定费用预算，控制费用支出；（三）加强成本费用分析，提高成本费用控制水平；（四）对成本费用异常情况进行调查和处理。

职业培训学校财务制度一、制度设计1. 财务管理体制在职业培训学校的财务管理体制中，应该设立财务部门或者财务主管机构来负责学校的财务工作。

财务部门应当明确职责分工，建立健全的财务管理制度，保证财务数据的准确性和时效性。

同时，财务部门应当定期向学校领导汇报财务情况，为学校的决策提供资金保障。

2. 预算管理制度职业培训学校应当建立健全的预算管理制度，制定合理的年度预算，包括收入、支出、资金调度等方面的预算。

同时，应当设立预算执行和控制机制，对预算执行情况进行定期检查和评估，确保财务预算的合理性和有效性。

3. 资金管理制度资金管理制度是职业培训学校财务制度中至关重要的一环。

学校应当设立保管账户和专用账户，对于收入的存储和支出的支付要进行明确规定和监督管理。

同时，应当建立健全的资金流动监控机制，及时发现和解决资金流动异常情况。

4. 财务报告制度财务报告是学校对外公布自身财务状况的一种方式，对学校的信誉和形象具有重要影响。

因此，职业培训学校应当建立健全的财务报告制度，按照相关法规和规定，及时、准确的编制财务报告，并向有关部门进行报送。

二、执行流程1. 收支管理职业培训学校在执行财务制度时，应当遵守相关法规和规定，规范收支管理流程。

资金的收入和支出要有明确的记录和凭证，确保资金的合法性和安全性。

同时，要加强对资金流动的监督和管理，防止资金的挪用和浪费。

2. 费用控制职业培训学校应当建立费用控制机制，合理规划和控制各项费用开支，确保资金的有效利用。

同时，要制定费用审批和管理制度，严格审查和核准各项费用支出，防止费用的超支和滥用。

3. 财务监督财务监督是财务制度执行过程中至关重要的一环。

职业培训学校应当建立健全的财务监督机制，对财务操作和管理进行定期检查和审计。

同时，要加强对财务人员的监督和管理，防止财务风险和失误。

三、监督检查1. 内部审计内部审计是职业培训学校财务制度的重要组成部分，是对财务管理执行情况的一种监督检查手段。