新员工面谈跟踪表

新员工面谈跟踪表
姓名
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门
直接上级
入职日期
第一次面谈（入职一周后）
面谈内容
入职后对公司的整体 印象与入职前的反差
对公司及组内工作氛 围印象 对公司规章制度、福 利的了解 对公司及组内人际关 系印象 过去一周内主管和同 事对你的帮助 对试用期培训计划的 了解
同级印象
上级印象
面谈人： 面谈结果
岗位 试用期时长
第三次面谈（转正前一周）
试用期培训计划的满 意程度 对所从事工作要求 （具体、可测量、可 实现、有时间限制） 的了解 本岗位专业技能掌握 程度
从事此项工作的压力
面谈人：
对本岗位工作的评价
还需要哪些方面的培 训
对自己的职业有明确 的规划
对公司绩效管理体系 的了解
对目前薪酬福利水平 的满意度 与工作付出相比，对 目前收入的满意度 是否愿意为公司长期 工作
面谈时间：
面谈人总结
第二次面谈（入职一月后）
在公司的适应情况
对目前工作觉得快乐 吗
对本岗位工作职责的 了解
对公司使命和愿景的 了解
过去一月内主管和同 事对你的帮助
与主管和同事之间的 沟通
对同事们致力于高质 量工作的认可度
目前工作中遇到哪些 困难，需要怎样的帮 助
同级评价
上级评价
面谈人：
面谈时间：
面谈人总结
在工作中还有哪些需 要了解和学习的
对公司有何意见和建 议
同级意见
上级意见
面谈人总结
是否推荐转正
□是
面谈时间： □否
转正评定
人事行政部签字：
日期：