滁州市企业技术中心管理办法

技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。

技术中心是公司技术研发的重要部门，旨在推动公司产品和技术的创新发展，提高公司的竞争力和核心技术实力。

第二条，技术中心的组织架构。

技术中心设有总监一人，副总监若干人，各研发部门主管和技术人员组成的研发团队。

总监负责技术中心的全面工作，副总监协助总监处理技术中心的日常事务。

第三条，技术中心的研发项目管理。

技术中心按照公司的发展战略和市场需求，制定研发项目计划，明确研发目标和时间节点，合理分配资源，确保项目的顺利进行。

第四条，技术中心的知识产权保护。

技术中心的研发成果属于公司的知识产权，任何人不得私自挪用或泄露技术中心的研发成果，必须遵守公司的知识产权保护规定。

第五条，技术中心的研发成果评价。

技术中心的研发成果将按照公司的评审标准进行评价，评价结果将作为技术人员的绩效考核和薪酬调整的重要依据。

第六条，技术中心的安全管理。

技术中心要加强安全意识，严格执行公司的安全管理制度，确保研发过程中的人身和财产安全。

第七条，技术中心的学习和培训。

技术中心鼓励技术人员不断学习和提升自己的专业技能，公司将提供相关培训和学习资源，以保持技术中心的竞争力。

第八条，技术中心的违规处理。

对于违反技术中心规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、停职、解聘等处理措施。

第九条，技术中心规章制度的解释权。

技术中心规章制度的解释权归技术中心总监和公司管理层所有。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经技术中心总监和公司管理层审批。

滁州市人民政府关于印发滁州市2019年省级及以上开发区考核办法的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2019.07.05•【字号】滁政秘〔2019〕97号•【施行日期】2019.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滁州市人民政府关于印发滁州市2019年省级及以上开发区考核办法的通知滁政秘〔2019〕97号各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《滁州市2019年省级及以上开发区考核办法》已经市政府第33次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2019年7月5日滁州市2019年省级及以上开发区考核办法为认真落实国务院和省政府关于促进开发区改革和创新发展实施意见精神，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，持续夯实全市经济发展主战场、主阵地，推动全市各开发区规模扩XXX产业转型升级，结合我市各开发区建设实际，制定本办法。

一、考核对象（一）8个省级开发区：滁州高新技术产业开发区、明光经济开发区、全椒经济开发区、来安经济开发区、定远经济开发区（定远盐化工业园）、凤阳经济开发区（小岗产业园、凤阳宁国现代产业园）、琅琊经济开发区、南谯经济开发区。

（二）滁州经济技术开发区、中新苏滁高新技术开发区单独考核。

二、指标体系（一）8个省级开发区。

1. 计分制指标。

8个省级开发区设招商引资、园区投入、发展成效、营商环境、“三看三比”评价等五类20项指标（见附件1），总分100分。

2. 加扣分因素。

（1）每新开工一个30亿元（或外资3亿美元）以上工业项目加2分，每新开工一个20亿元（或外资2亿美元）以上工业项目加1分，每新开工一个10亿元（或外资1亿美元）以上工业项目加0.5分，加分最高不超过3分。

由市发展改革委负责。

（2）每新投产一个30亿元（或外资3亿美元）以上工业项目加4分，每新投产一个20亿元（或外资2亿美元）以上工业项目加2分，每新投产一个10亿元（或外资1亿美元）以上工业项目加1分，加分最高不超过6分。

企业技术中心管理制度
企业技术中心是企业内部专门从事科研和技术开发的机构，其管理制度对于确保技术研发的顺利进行和创新能力的提升至关重要。

以下是一些常见的企业技术中心管理制度的内容和要求：
1.组织机构：明确技术中心的组织架构、职责和权限。

一般包括技术中心主任、项目组负责人、研发人员等。

2.研发项目管理：明确技术中心的研发项目管理流程和方法。

包括项目选择、立项、计划制定、执行、控制和评估等环节，确保项目的按时完成和目标达成。

3.知识产权管理：规定技术中心内部人员的知识产权保护和使用规则，包括专利申请、授权和维权等，以及对合作伙伴和供应商的知识产权保护要求。

4.数据管理：确立技术中心内部数据管理的规范，包括数据收集、存储、共享和保护等，防止数据泄露和不当使用。

5.绩效评估：建立科学的绩效评估体系，对技术中心的研发人员进行定期考核和激励，提高创新能力和工作效率。

6.培训与发展：制定技术中心内部人员的培训计划，包括专业技能培训、管理能力提升等，保持技术中心的创新力和竞争力。

7.质量管理：建立科学的质量管理体系，确保技术中心内部研发过程的质量和结果的可靠性。

8.安全管理：制定技术中心的安全管理政策和规范，包括知识产权安全、设备安全、人员安全等，保障企业的利益和信誉不受损害。

总之，企业技术中心管理制度需要为技术研发提供规范、高效的管理环境，保证创新能力和研发质量，提升企业的竞争力和持续发展能力。

技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。

技术中心旨在提高公司技术水平，促进技术创新，推动企业发展。

为此，技术中心将建立一套科学的规章制度，以规范技术中心的运作和管理。

第二条，技术中心的组织结构。

技术中心设立技术部、研发部、测试部等相关部门，每个部门设立部门负责人，负责部门的日常管理和工作安排。

技术中心设立主任，负责整个技术中心的管理工作。

第三条，技术中心的工作职责。

技术中心的工作职责包括但不限于，技术研发、技术测试、技术管理、技术咨询等方面的工作。

技术中心要根据公司的实际情况，制定详细的工作计划和目标，确保技术中心的工作顺利进行。

第四条，技术中心的管理制度。

技术中心要建立健全的管理制度，包括人事管理制度、财务管理制度、项目管理制度等。

技术中心要加强内部沟通和协作，提高工作效率，确保技术中心的工作顺利进行。

第五条，技术中心的安全保障。

技术中心要加强安全管理，确保员工的安全和健康。

技术中心要建立健全的安全管理制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保技术中心的安全运行。

第六条，技术中心的奖惩制度。

技术中心要建立奖惩制度，对于工作表现突出的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予惩罚。

奖惩制度要公平公正，激励员工的积极性，提高技术中心的整体业绩。

第七条，技术中心的监督和检查。

技术中心要建立监督和检查制度，定期对技术中心的工作进行检查，发现问题及时纠正，确保技术中心的工作符合规章制度的要求。

第八条，技术中心的规章制度的修订。

技术中心的规章制度需要根据实际情况进行修订，修订工作要经过技术中心主任和相关部门负责人的讨论和审批，确保规章制度的科学性和合理性。

以上为技术中心规章制度，技术中心的全体员工要严格遵守以上规定，确保技术中心的工作顺利进行。

滁州市人民政府办公室关于印发滁州市基本建设项目行政事业性和经营服务性收费及税收管理办法的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2009.01.21•【字号】滁政办[2009]9号•【施行日期】2009.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文滁州市人民政府办公室关于印发滁州市基本建设项目行政事业性和经营服务性收费及税收管理办法的通知（滁政办〔2009〕9号）琅琊区、南谯区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《滁州市基本建设项目行政事业性和经营服务性收费及税收管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

滁州市人民政府办公室二〇〇九年一月二十一日滁州市基本建设项目行政事业性和经营服务性收费及税收管理办法为了统一基本建设项目收费标准，限制自由裁量，规范收费行为，确保基本建设项目收费的公开、公平、公正，决定完善全市基本建设项目“一表制”收费（税）管理办法。

一、项目分类按照建设项目的性质和用途，将基本建设项目分为以下五种类型：（一）党政机关办公用房、军事用房；人防、环保、环卫、福利等社会公益事业用房；九年义务教育用房；除第二类以外的财政全额预算单位办公、业务用房；城市市政公用基础设施。

（二）幼儿园、高中、职业学校、高校教育教学用房；经济适用房、廉租房；医院、卫校办公、诊疗、教学用房。

（三）工业企业生产厂房及其配套设施；工业仓储物流企业仓库及其配套设施；工业企业科研、食堂、办公、非成套职工集体宿舍等用房。

（四）工业企业内成套职工宿舍、专家楼；产权为学校的校内职工宿舍；政府指定拆迁安置房。

（五）房地产开发项目（含配套的社区用房）；集资建房；经营性用房以及其前四类未规定的其他项目。

二、收费（税）标准及方法对涉及基本建设的23项费、税，明确政策标准，按照上述五种基本建设类型确定不同的执行标准（详见附表）。

因政策变动，确需增加收费范围或提高收费标准的，由执收单位提出申请，市行政服务中心转报市政府审批。

技术中心规章制度
第一条，遵守国家法律法规，维护公司利益，严禁利用技术中心资源从事违法犯罪活动。

第二条，严格执行技术中心的安全管理制度，保障员工的人身安全和财产安全。

第三条，严格遵守技术中心的保密制度，不得私自泄露公司机密信息，保护公司的商业利益。

第四条，严格执行技术中心的设备管理制度，保护设备的完好性，合理使用公司资源。

第五条，遵守技术中心的工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第六条，严格遵守技术中心的知识产权制度，不得侵犯他人的知识产权，保护公司的创新成果。

第七条，严格执行技术中心的质量管理制度，保证工作成果的
质量，不得出现违规操作。

第八条，遵守技术中心的行为规范，不得有损公司形象的行为，保持良好的职业道德和团队精神。

第九条，严格执行技术中心的考勤制度，不得伪造考勤记录，
不得违规调休。

第十条，遵守技术中心的沟通协作制度，积极与同事合作，保
持良好的团队合作精神。

以上规章制度为技术中心的基本准则，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

2024年技术中心管理制度第一章总则第一条为了规范和提高技术中心的管理水平，促进技术创新和科技进步，保障技术中心的正常运作，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条技术中心是指具有一定规模和组织形式，从事科技研发、技术服务和创新推广等工作的独立组织。

第三条技术中心的管理原则是科学、公正、高效、便民。

第四条技术中心的管理任务是制定科技发展战略、组织实施技术研发项目、推广应用科技成果、协调技术合作交流和管理科技资源等。

第二章组织结构第五条技术中心设立技术委员会，负责审议和决策重大科技项目及科技发展战略。

第六条技术中心设立研发部、应用推广部、科技合作部、科技资源管理部等职能部门。

第七条技术中心设立财务、人力资源、行政等职能部门，负责相关管理和服务工作。

第八条技术中心应设立科技创新团队，聚焦核心技术研发，提高创新能力和竞争力。

第三章管理流程第九条技术中心应建立科技项目管理制度，包括项目立项、合同签订、执行管理、验收评价等环节。

第十条技术中心应建立科技成果评价和推广应用制度，将科技成果转化为实际生产力。

第十一条技术中心应建立科技合作交流制度，积极与相关国内、国际组织和企业开展技术交流与合作。

第十二条技术中心应建立科技资源管理制度，合理配置和利用科技资源，提高资源利用效率。

第四章人员管理第十三条技术中心应建立合理的人员激励机制，发挥员工的主观能动性和创造力。

第十四条技术中心应建立科技人才培养和引进机制，建设高素质科研团队。

第十五条技术中心应建立科技人才评价和晋升制度，公正评价和选拔人才。

第十六条技术中心应建立科技人员继续教育和培训制度，提高员工的科技素质和综合能力。

第五章资金管理第十七条技术中心应建立科技经费管理制度，确保科技研发和创新工作的顺利进行。

第十八条技术中心应建立科技成果转化收益分配制度，合理分配科技成果产生的经济效益。

第十九条技术中心应建立科技项目经费使用管理制度，规范经费的使用和管理。

第六章监督检查第二十条技术中心应建立内部监督机制，对科技研发项目和经费使用进行监督检查。

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作，保障技术中心的正常运转，制定本规章制度。

第二条技术中心的组织结构包括中心主任、副主任和各部门负责人，具体职责由各自任命。

第三条技术中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作安排由主任负责制定。

第四条技术中心的员工应遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，积极完成工作任务。

第五条技术中心的员工应保守公司的商业机密，不得泄露公司的技术资料和客户信息。

第六条技术中心的员工应具备专业素质和团队合作精神，不得利用技术优势对公司和同事造成损害。

第七条技术中心的会议和活动应提前通知，员工应积极参与并
提出建设性意见。

第八条技术中心的设备和资料应妥善保管，如有损坏或丢失应及时报告并承担相应责任。

第九条技术中心的员工应定期参加相关技术培训和学习，提升自身技术水平。

第十条技术中心的员工应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。

第十一条技术中心的员工应遵守安全生产规定，做好安全防范工作，确保工作场所的安全。

第十二条技术中心的员工应遵守本规章制度，如有违反将受到相应处罚。

第十三条本规章制度由技术中心主任负责解释和执行，如有需要修订，应经过技术中心全体员工讨论通过。

滁州市人民政府关于印发《滁州市招投标采购监督管理办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市人民政府关于印发《滁州市招投标采购监督管理办法（试行）》的通知（滁政〔2008〕65号）各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《滁州市招投标采购监督管理办法（试行）》已经市政府第4次常务会议研究同意，现予颁布施行。

滁州市人民政府二〇〇八年七月三十日滁州市招投标采购监督管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强政府招投标和采购的监督管理，规范招投标和政府采购活动，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和《安徽省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》等法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在本市市区（含市经济技术开发区、琅琊区和南谯区）范围内使用国有资产、公共资金和其他依法必须进行招投标采购的交易活动。

前款规定的招投标采购项目均须进入市招标采购交易中心（以下简称市交易中心）集中、统一、规范交易。

第三条招投标采购活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

第四条任何单位和个人不得对招投标采购活动实行地区封锁和行业垄断；不得将依法必须招投标的项目化整为零或者以其他方式规避招投标；不得阻挠和限制供应商自由进入市交易中心进行招投标采购活动；不得以任何方式非法干涉招投标采购活动。

第二章管理职责第五条市政府建立招投标采购监督管理工作联席会议制度，适时研究、制定招投标采购监督管理有关制度、办法，协调处理招投标采购监督管理工作的重大事项。

第六条市、区有关行政主管部门对下列项目招投标采购活动过程的监督管理职能，由市招标采购管理局集中行使：（一）发展改革部门负责的重点工程项目，建设部门负责的建设工程项目，水利、交通、港口等部门负责的水利、交通、港口等建设工程项目；（二）财政部门负责的政府采购项目；（三）卫生部门及其相关单位负责的药品、耗材和设备集中采购项目；（四）国土资源部门负责的国有土地使用权出让、矿产资源探矿权和采矿权出让项目；（五）国有资产监督管理部门负责的国有产权转让项目；（六）其他政府投资项目和政府资源出让项目。

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理，提高工作效率，保障技术研
发的顺利进行，制定本规章制度。

第二条技术中心的组织架构应当明确，各部门职责清晰，领导
层和员工之间的权责关系明确。

第三条技术中心应当建立健全的技术研发流程，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、上线运营等环节，确保每个环节
都有明确的责任人和时间节点。

第四条技术中心应当建立完善的知识产权保护制度，保护公司
的技术成果和商业机密，禁止泄露公司的技术资料和商业机密。

第五条技术中心应当建立定期的技术交流会议制度，促进员工
之间的沟通和学习，推动技术创新和进步。

第六条技术中心应当建立绩效考核制度，对员工的技术能力、
工作质量和工作态度进行评估，激励员工提高工作业绩。

第七条技术中心应当建立安全生产制度，确保工作场所的安全，防止事故发生。

第八条技术中心应当建立完善的培训制度，提供员工持续的技
术培训和职业发展机会，促进员工的个人成长和团队的整体素质提升。

第九条技术中心应当建立严格的质量管理制度，确保技术产品
和服务的质量达到公司的要求和行业标准。

第十条技术中心应当建立信息安全管理制度，保护公司的信息
资产安全，防范网络攻击和数据泄露。

第十一条技术中心应当建立健全的风险管理制度，对技术研发
过程中的风险进行评估和控制，确保项目的顺利进行和成果的落地。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，将按照公司相关
规定进行处理。

企业技术中心主要规章制度一、技术中心的组织结构和职责1. 技术中心的组织结构应当清晰明确，包括技术中心主任、副主任、各部门负责人和技术人员等。

各级职责和权限应当明确，确保技术中心的工作高效有序进行。

2. 技术中心的主要职责包括：负责企业技术发展规划和创新战略的制定；指导和协调企业内部的技术研发项目；负责研发成果的转化和推广应用等。

二、技术中心的项目管理规定1. 技术中心项目应当根据企业的技术发展需求进行立项，确保项目的科学性和实用性。

2. 技术中心应当建立科学的项目管理制度，包括项目的立项、实施、验收和总结等各个阶段，确保项目的顺利进行和成果的有效推广。

三、技术中心的知识产权保护规定1. 技术中心应当建立完善的知识产权保护制度，包括对技术研发项目中产生的知识产权进行认真申报和保护。

2. 技术中心应当对员工进行知识产权保护意识的培训，确保员工遵守知识产权法律法规和企业内部的知识产权管理规定。

四、技术中心的财务管理规定1. 技术中心需要建立健全的财务管理制度，确保资金的有效使用和风险的控制。

2. 技术中心的财务管理应当遵循企业的财务政策和相关法律法规，定期进行财务报表的编制和审计。

五、技术中心的考核评价规定1. 技术中心应当建立科学的考核评价制度，对技术人员的工作表现进行评定，激励和奖励表现优秀的员工。

2. 技术中心的考核评价结果应当与员工的晋升和薪酬挂钩，激发员工的工作积极性和创造力。

六、技术中心的安全生产规定1. 技术中心应当重视安全生产工作，定期进行安全检查和隐患排查，确保员工的生命和财产安全。

2. 技术中心应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全管理职责和权限，确保安全生产工作的落实。

七、技术中心的保密管理规定1. 技术中心的工作涉及企业的核心竞争力和商业机密，应当建立保密管理制度，对机密信息进行有效保护。

2. 技术中心应当对员工进行保密意识的培训，确保员工不泄露公司的商业机密和客户信息。

企业技术中心各种规章制度一、中心章程1. 中心的性质、宗旨、任务和组织形式；2. 中心的管理机构、职责和权限；3. 中心人员的结构、岗位设置及人员配备；4. 中心的运行机制及管理制度；5. 中心的财务管理制度。

二、科研管理制度1. 项目管理：包括项目的申报、审批、实施、进度监督和验收等程序；2. 课题管理：包括课题的选题、组织、实施、成果转化等；3. 实验室管理：包括实验室的规划设计、设备配置、安全管理等；4. 人才培养：包括研究生、博士后等人才的培养计划和管理。

三、人事管理制度1. 人才选拔：包括人员的招聘、考核、晋升、奖惩等；2. 岗位设置：包括人员的职责、权限、工作任务分配等；3. 人员培训：包括员工的培训计划、培训方式、培训周期等；4. 员工福利：包括员工的薪酬福利、医疗保险、休假制度等。

四、知识产权管理制度1. 专利申请：包括技术转化、专利申请、知识产权保护等；2. 发明创造：鼓励员工发挥创造力，保护员工的发明创造权益；3. 知识产权许可：包括知识产权的许可、转让、合作等。

五、安全管理制度1. 知识产权：包括技术保密、专利声明等；2. 实验室安全：包括实验室的安全规范、设备维护等；3. 信息安全：包括信息的管理、使用、保护等。

六、财务管理制度1. 经费使用：包括经费的申请、报销、审批等；2. 费用控制：包括费用的预算、使用情况监控等；3. 财务报表：包括财务报表的编制、审计、公示等。

总之，企业技术中心的规章制度是企业科研工作的重要保障，只有根据技术中心自身的情况和发展需求，制定相应的规章制度，并严格执行，才能更好地推进科研工作，促进企业的自主创新和技术升级。

中共滁州市委、滁州市人民政府关于印发《滁州市公共资源交易活动管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2019.09.03•【字号】•【施行日期】2019.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购正文中共滁州市委滁州市人民政府关于印发《滁州市公共资源交易活动管理办法（试行）》的通知第一章总则第一条为进一步规范本市公共资源交易活动，营造公平公正的营商环境，加强廉政风险防范，根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《安徽省公共资源交易监督管理办法》等有关法律法规规章，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于滁州市行政区域内使用财政资金进行的政府采购、依法必须招标的项目。

第三条公共资源交易活动坚持市县一体、应进必进、统一规范、公开透明、服务高效原则。

第二章交易活动监督管理第四条市、县两级人民政府公共资源交易监督管理部门（以下简称“公管部门”），对本行政区域内公共资源交易活动实行综合监督管理，在省政府决定集中行使的行政处罚权限范围内依法行使处罚权。

发展改革、财政、住房和城乡建设、水利、交通运输、自然资源和规划、教育体育、卫生健康、城管执法等部门协同做好有关公共资源交易活动的监督管理工作。

在各自职责范围内对集中行使行政处罚权范围外的案件进行调查处理；对项目单位申报的项目负责人变更情况进行监督检查；对项目实施过程中是否存在挂靠、非法转包、违法分包、质量安全等问题进行检查并依法惩处。

第五条公共资源交易中心应当加强对招标文件有无违反法律规定及招标文件负面清单情况的比对，做好项目交易见证服务，加强对开评标环节各方主体行为的指导，维护公平公正的市场交易秩序。

第六条完善公共资源交易监管系统建设，建立健全公共资源交易违法违规行为大数据甄别平台。

以公管部门为主，公安机关等部门配合，通过数据比对分析、数据碰撞等科技手段，加大围标串标甄别系统随机抽查比例，对投标人数量较多的项目重点甄别，对日常监管中发现的涉嫌串通投标行为及时甄别。

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作，保障技术研发工作的顺利进行，制定本规章制度。

第二条技术中心的组织结构包括中心主任、技术人员、行政人员等，各岗位职责明确，任职资格符合相关规定。

第三条技术中心的工作内容包括技术研发、项目管理、技术支持等，各项工作任务由中心主任统一分配。

第四条技术中心的项目管理需按照相关流程进行，包括项目立项、需求分析、技术方案设计、开发测试、上线运维等环节，确保项目按时按质完成。

第五条技术中心的技术人员需不断学习和提升自身技能，参加相关培训和考核，保持技术水平的竞争力。

第六条技术中心的保密工作需严格执行，不得泄露公司机密信息，确保技术成果和商业机密的安全。

第七条技术中心的绩效考核按照公司规定进行，对于工作表现突出的人员给予相应奖励，对于工作不力的人员给予相应处罚。

第八条技术中心的日常管理需遵守公司相关规定，包括办公守则、安全规定、财务管理等，确保中心的正常运作。

第九条技术中心的规章制度需定期进行评估和修订，根据实际情况进行调整，保持规章制度的科学性和有效性。

第十条对于违反技术中心规章制度的行为，将依据公司规定给予相应处理，包括警告、记过、降职、辞退等处罚。

本规章制度自颁布之日起开始执行，如有需要修订，经技术中心主任批准后生效。

某某公司技术中心管理制度一、组织结构与职责技术中心应设立清晰的组织架构，明确各层级职责。

一般包括中心主任、副主任、项目经理、研发工程师等职位。

中心主任负责全面工作，制定技术发展战略；副主任协助主任工作，分管日常事务；项目经理负责具体项目的进度和质量；研发工程师则致力于技术开发和实验测试。

二、项目管理技术中心的项目管理工作是确保研发活动有序进行的关键。

项目立项需经过严格评审，评估项目的可行性、市场前景及资源需求。

项目实施过程中，要定期召开项目进度会议，及时解决技术和管理上的问题。

项目完成后，应组织验收并总结经验教训，为后续项目提供参考。

三、知识管理技术中心的知识管理包括技术文档的编写、归档和保密工作。

所有研发成果和技术资料都应归档存储，便于查询和传承。

同时，加强知识产权保护意识，对关键技术和商业秘密实施保密措施，防止泄露。

四、人才培养与激励人才是技术中心最宝贵的资源。

公司应建立科学的人才培养体系，包括新员工培训、在职技能提升和职业发展规划。

通过竞争性薪酬、晋升机会和技术创新奖励等方式激励员工，提高团队的积极性和创造力。

五、质量控制质量是产品的生命线。

技术中心应建立严格的质量管理体系，从设计、开发到测试每一环节都要有明确的质量标准和检验流程。

通过定期的质量审查和不定期的抽查，确保产品和服务的质量始终符合客户要求。

六、合作与交流在全球化的背景下，技术中心应积极寻求与外部机构的合作与交流。

通过产学研合作、参加行业会议和技术论坛，拓宽视野，吸收先进技术，同时也展示公司的研发实力，增强品牌影响力。

七、预算与资金管理技术中心的预算管理和资金使用应严格按照公司的财务制度执行。

合理规划研发预算，确保资金的有效利用。

对于大型项目和关键技术研发，应设立专项资金，保障研发投入的连续性和稳定性。

八、环境与设施建设为技术人员提供优良的工作环境和先进的设施设备是提高工作效率的基础。

公司应不断投入，更新实验室设备，优化工作站布局，创造一个安全、舒适、高效的工作氛围。

附件1滁州市企业研发中心认定办法（试行）第一章总则第一条为进一步支持企业加大研发投入，引导和鼓励企业建立研发中心，提高企业自主创新能力和核心竞争力，推动规上工业企业研发机构“清零”，加快构建以企业为主体的产学研深度融合的科技创新体系，制定本办法。

第二条滁州市企业研发中心（以下简称“研发中心”）是设在企业内部相对独立的科技研发机构，主要从事与企业主营业务相关的研究与开发、科技成果转化产业化应用等活动，是我市技术创新平台体系的重要力量。

第三条研发中心的主要任务是：（一）组织凝练行业、企业关键共性技术需求，激发创新意愿，规划创新路径。

（二）研究开发新技术、新工艺、新产品，增强企业技术创新能力和核心竞争力。

（三）加速科技成果熟化和转化，推动企业技术进步，促进高新技术产业化。

（四）培养高水平的研究开发和工程技术人员，对产业发展发挥辐射带动作用。

第二章工作职责第四条市科技局负责研发中心统筹规划布局和业务指导，主要职责是：（一）制定和修订相关政策，指导研发中心建设和运行。

（二）负责研发中心的审核确认、调整和取消等重大事项。

（三）组织开展研发中心定期资格复审。

（四）支持研发中心承担省、市级科技计划项目。

第五条研发中心实行属地管理。

各县（市、区）科技局，滁州经开区和中新苏滁高新区经济运行局是研发中心的归口管理部门，主要职责是：（一）落实研发中心相关政策，负责研发中心的培育、审核、推荐和管理。

（二）服务保障研发中心建设运行，根据实际情况，给予政策和经费等配套支持。

（三）协助组织归口管理的研发中心开展资格复审等。

第六条依托单位是研发中心建设和运行管理的责任主体，主要职责是：（一）组织实施研发中心建设各项任务，提供研发中心必要的经费支持、基础条件保障，解决研发中心建设运行中的问题。

（二）聘任研发中心主任。

（三）做好研发中心评价、监督、检查等相关工作。

（四）承担落实科研作风学风和科研诚信的主体责任。

第三章组建条件与程序第七条组建研发中心应具备以下基本条件：（一）依托单位是在滁州市境内注册，具有独立法人资格的科技型企业，已正常运行一年以上，且信用记录良好，申请建设前1年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

企业研发中心建设申报书
（2023年度）
项目类别：
中心名称：
依托单位：（盖章）
中心负责人：联系电话：
中心联系人：联系电话：
联系人手机：电子邮箱：
归口管理部门：
申报日期：
科学技术局
二〇二三年制
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一、依托单位基本情况
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二、滁州市企业研发中心建设方案（一）组建中心的目的和意义
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（二）依托单位基础条件
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（三）主要目标和任务
（四）中心的组织架构及管理运行模式
（五）研发中心享受的条件保障与配套措施
三、审核意见
四、附件
备注：
1、附件相应证明材料应为代表依托单位水平和能力的重要资料，并支撑印证表一“依托单位基本情况”有关数据信息，与申报无关的资料，不得列入申报材料。

2、递交纸质材料时，提供系统打印的申请书纸质文件，连同以上附件材料（A4规格，正反面打印，附有目录及页码，胶装成册），签字盖章后报送归口管理部门。

3、递交纸质材料时，申报单位所在地归口管理部门校验以上附件材料。

技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。

技术中心是为了促进技术创新、提高技术水平、推动企业发展而设立的专门机构。

其宗旨是为企业提供技术支持和服务，推动科技成果转化，促进企业技术创新和提高竞争力。

第二条，技术中心的组织架构。

技术中心设有总经理和相关部门负责人，包括研发部、测试部、质量部等。

各部门负责人需具备相关技术背景和管理能力，协调各部门工作，推动技术中心的发展。

第三条，技术中心的职责。

技术中心的主要职责是进行技术研发、技术测试、质量控制等工作，为企业提供技术支持和服务。

同时，技术中心还要积极开展技术交流与合作，推动科技成果的转化和应用。

第四条，技术中心的管理制度。

技术中心应建立健全的管理制度，包括技术研发管理制度、质量管理制度、知识产权管理制度等，确保技术工作的科学性、规范性和有效性。

第五条，技术中心的人员培训。

技术中心应定期开展技术培训，提高员工的专业技能和综合素质，不断提升整个团队的技术水平和创新能力。

第六条，技术中心的绩效考核。

技术中心应建立科学的绩效考核制度，对技术人员和部门进行绩效评价，激励人员积极工作，促进技术中心的持续发展。

第七条，技术中心的保密制度。

技术中心的工作涉及企业核心技术和商业机密，应建立严格的保密制度，确保技术信息的安全和保密。

第八条，技术中心的奖惩制度。

技术中心应建立奖惩制度，对技术创新和成果转化给予奖励，对违反规定和影响工作效率的行为进行惩罚。

第九条，技术中心的改进机制。

技术中心应建立改进机制，定期进行工作总结和评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进。

第十条，技术中心的宣传推广。

技术中心应加强对外宣传推广，树立良好的企业形象，吸引更多的科技人才和合作伙伴，促进技术成果的转化和应用。

以上规章制度，经技术中心负责人审议通过，并于XX年XX月XX日起施行。

任何单位和个人必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

滁州市人民政府关于印发滁州市政府投资项目管理暂行办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市人民政府关于印发滁州市政府投资项目管理暂行办法的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：新修订的《滁州市政府投资项目管理暂行办法》已经市政府第16次常务会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

2014年10月15日滁州市政府投资项目管理暂行办法第一章总则第一条为加强和规范政府投资项目管理，建立健全有效的项目决策、管理和监督制度，合理使用政府性资金，提高政府投资效益，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称政府投资项目，是指使用市本级财政性资金、中央和省补助资金，以及需要用市财政性资金作为还款来源的各类政府投融资建设项目。

政府投资主要用于公益性项目、公共基础设施项目、保护和改善生态环境项目，以及市政府确定的其它项目。

第三条本办法适用于采用直接投资、资本金注入和投资补助方式的政府投资达到100万元及以上项目。

政府投资100万元以下项目由市直主管部门或项目建设单位管理，接受市财政和审计等有关部门监督。

采用转贷、贷款贴息和PPP等其他方式的政府投资项目，其管理按照有关办法执行。

第四条国家和省对使用中央和省财政性资金的政府投资项目管理另有规定的，从其规定。

第五条市直单位办公用房维修改造项目的管理，按照《滁州市市直机关办公用房维修改造管理办法》（市管字〔2014〕51号）执行。

第二章职责分工第六条市发展改革委是市政府投资主管部门，负责会同市重点项目建设办公室编制政府投资项目年度计划，审查批复项目立项、可研和初步设计。

关于印发《滁州市企业技术中心认定与评价（暂行）办法》的通知各县（市、区）经贸委、发改委、科技局、财政局、国税局、地税局、市直有关企业：为进一步推进我市以企业为主体的技术创新体系建设，促进与规范企业技术中心建设与发展，着力培育省级和国家级企业技术中心，充分发挥市级企业技术中心在促进全市产业结构调整、提升产业核心竞争力中的示范与引导作用，依据《安徽省工业企业技术进步条例》和《安徽省企业技术中心认定与评价办法》，结合我市实际情况，制定了市级企业技术中心认定与评价管理办法，现将《滁州市企业技术中心认定和评价（暂行）办法》印发给你们，请遵照执行。

附件1. 滁州市企业技术中心认定与评价（暂行）办法附件2.《滁州市认定企业技术中心申请报告》编写提纲附件3.滁州市企业技术中心评价材料附件4.《滁州市企业技术中心评价总结报告》编写提纲附件5.滁州市认定企业技术中心评价指标体系二○○八年四月七日附件1滁州市企业技术中心认定与评价（暂行）办法第一章总则第一条为加强和规范企业技术中心的认定与管理工作，进一步推进我市以企业为主体的技术创新体系建设，强化重点产业领域企业的技术创新，着力培育省级和国家级企业技术中心，依据国务院《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》、《安徽省工业企业技术进步条例》，参照《国家认定企业技术中心管理办法》和《安徽省企业技术中心认定与评价办法》，结合滁州的实际，制定本办法。

第二条为进一步贯彻落实《中共滁州市委滁州市人民政府关于加快推进工业强市战略的决定》，加快滁州工业技术创新步伐，增强企业的核心竞争力，鼓励和支持企业建立技术中心。

第三条技术中心是企业技术创新体系的核心与平台。

加强技术中心建设，旨在提高企业的自主创新能力，推动企业建立以技术中心为主要形式的技术创新体系，使企业成为技术开发的主体，不断增强企业技术开发与创新能力，提高企业市场竞争力，促进企业持续健康发展。

第四条本办法适用于滁州市认定企业技术中心（以下简称市级技术中心）工作。