酒店礼貌用语及服务注意事项

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1、礼貌用语十字——您好、请、谢谢、对不起、再见

2、礼貌用语十词——请、您、谢谢、对不起、没关系、请原谅、不要紧、别客气、您早、您好、再见

3、基本礼貌用语的种类:

征询语、应答语、道谢语、称呼语、问候语、欢迎语、祝贺语、告别语

4、酒店职业的道德规范:

1)爱岗敬业;

2)树立宾客至上的服务观念(主动、热情、周到、耐心);

3)公私分明;

4)树立主人公的责任感;

5)树立文明职业风尚;

5、礼貌服务的主要内容:

1)主动服务——服务在客人开口之前(主动观察、询问)

2)热情服务——发自内心的迅速服务,肯定自己的工作,富有热情

3)周到服务——从细微入手,方便、体贴客人,为客人排忧解难

4)个性服务——除规范服务外,提供个性化服务,灵活使用

5)耐心服务——不厌其烦

6)真诚服务——要不卑不亢,坦诚待客,不能莫不精心,无精打采

6、礼貌礼仪规范的十条准则:

1)快捷的反应,微笑问候;

2)以微笑问候,表示友善、欢迎;

3)有魅力的语言;

4)口气和语调/声调;

5)专心倾听、认真聆听;

6)保持眼神的接触;

7)姿态与自身语言(走路、说话,良好的姿态是礼貌的基本);

8)仪容、仪表(最好的仪容仪表,也是尊重别人的表现);

9)表情(脸色的好与否);

10)提供额外的帮助(在不影响本职工作的情况下,可提供额外帮助)。

7、工作中的一准、二明、三清楚(交班前):

一准:准时交接班

二明:岗位明确、责任明确

三清楚:钱款清楚、物品清楚、任务清楚

8、服务沟通的八忌讳——忌抢、忌散、忌范、忌急、忌空、忌横、忌虚、忌滑;

9、电话服务的五要——简短、直白、负责、礼貌、文明;

10、与西方人的八不问——年龄、婚姻、收入、住址、经历、工作、信仰、身体;

11、语言服务的六大忌讳:

A、模糊(明确:等会儿、差不多、基本上、也许、可能)

B、反洁(语言、工作态度:带情绪上班)

C、贬私(说话顾及别人的感受:“你为什么脚有点痛”自私的说话)

D、隐私(年龄、婚姻、工资、家庭等)

E、质疑(心理怀疑、口头不能说:少东西,说话用词不当引起人的反感)

F、空头支票(在工作中不能“空头支票”,不能确定的事事先不能答应)

12、工作中的“三轻”、“四声”、“七知”、“三了解”:

三轻:操作轻、说话轻、走路轻

四声:问候声、致谢声、欢迎声、道别声

七知:客人的抵店时间、人数、爱好、忌讳、职业、客人要求、身份三了解:客人的风俗习惯、宗教信仰、生活特点以及日程安排13、酒店的十大意识:

1)服务意识

2)服从意识

3)服务质量意识

4)客人意识

5)成本意识

6)安全意识

7)清洁保养意识

8)团结意识

9)环保意识

10)创新意识;

14、酒店的服务质量决定酒店的信誉、发展、效益、成本

2、15、客房清扫的顺序:

A、VIP——MUR——VC——C/O——OCC——DND

B、VIP——MUR——C/O——OCC——DND——VC

16、走客房间的清扫的11字方针:

进、拉、撤、洗、铺、抹、补、吸、检、关、登

17、表情:

A、在给客人服务时要面带微笑、和颜悦色、给人以亲切感,不能面部冷漠、表情呆板、给人以不受欢迎感;

B、要全神贯注、注意聆听、给人以尊重感,不能无精打采、漫不经心、给人以不受尊重感;

C、坦诚待客、不卑不亢、给人以真诚感,不能诚惶诚恐、唯唯诺诺、给人以恐惧感;

D、要沉着、冷静、给人以镇定感,不能慌手慌脚,给人以毛躁感;

E、要神情坦然、轻松自信、给人以宽慰感,不要有厌烦、僵硬、愤怒的表情,不要扭捏作态、做官腔、吐舌、眨眼,给人以不受尊重感;

F、不要双眉紧锁、满面愁云、给人以负重感。

18、为宾客服务时应做到五声:

A、进店有欢迎声

B、询问有应答声

C、帮助有谢声

D、服务不周有致谦声

E、离店有送别声

19、在服务工作中应杜绝四语:

A、蔑视语言

B、烦愁语

C、怀疑语

D、否定语

20、如何保持礼节礼貌的状态:

1、从自身做起,从细微做起,注意细节;

2、时刻保持警觉(姿态、语言、仪表、清醒);

3、自我调节,时刻保持良好的心境(学会放松、微笑、愉快、服务热忱);

4、利用一切学习机会多参加社会公益活动(明白自理、技巧)。

21、如何看待上帝:

1)解决上帝的问题

1、通过沟通了解客人的信息(内向、外向);

2、解决问题的关键;

3、问题的严重性;

4、请他人的协助。

2)把焦点集中在上帝身上

1、微笑要真诚;

2、微笑要发自内心;

3、培养自己的积极关念;

4、控制消极的情绪;

5、微笑要有感染力;

6、微笑要自然,保持始终。

22、学会聆听:

1)如何聆听

聆听是一种确认和赞美,它确定了你对他人的理解、对他人如何感受、如何看待世界上的一种理解,它是一种赞美。

2)如何达到聆听的高水平

1、全神贯注把注意力集中到说话人的身上、专心倾听;

2、向对方释意,告诉他你对他所说的话感兴趣;

3、发问并做出反应,收集有关对方的信息,包括他有兴趣的话题;

4、利用情绪控制,对于关键词多加思考,话没听完不要急忙做出反应;