图书借阅管理须知
为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书角，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：
一、借还规定
1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除；
2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天15:30至16:30；
3、需借阅人员必须在图书登记表上进行书面登记确认；
4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过30天；
5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向人资行政部做出书面说明；
6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；
7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书人资行政部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人（图书登记表上的借阅人）负全面责任。
8、图书借阅过程中的损坏、损失与超出借阅期限者，一经发现
落实，将对第一借阅人进行罚款处理，具体处罚办法如下表：
二、维护保养规定
损坏方式一般书籍成套书籍
圈点（划线）注字、折叠每项罚款10元每项罚款30元裁剪、撕页、丢失按图书原价赔偿按整套图书原价赔偿
1、公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；
2、人力资源部按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等；
3、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、
册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；
三、报损/申购规定
1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由人资行政部请示有关领导，申请报损；按规定填写相关报损单据，进行核算；
2、当书籍损坏无法修补时，图书管理部门应及时向领导提出报告，进行重新补购；
四、捐书规定
1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；
2、个人所捐书籍由图书管理部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅；
3、个人所捐书籍必须经过图书管理部门审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励；
4、如员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。
五、本图书借阅制度自颁布之日起执行；
六、本制度最终解释权归公司所有。
