工厂厂长岗位分配职责

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工厂厂长岗位职责

【篇一:厂长岗位职责】

厂长岗位职责

〔一〕厂长职责

1、厂长隶属总经理的领导和监察,一定忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。

2、负责辅助总经理的工作,提升员工思想道德素质和自己素质,调发动工的团队意识,增强员工的凝集力,建立安全观、质量观、时间观,以厂为家,为公司的展开奉献力量。

3、辅助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理,增强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作那么,严正公正,全面要求。

4、负责监察协调销售客户的售后效力及保护维修等工作的安排。

5、负责辅助总经理进行公司的开辟与规划,实时献计献策,对技术人员新产品的开发辅助试制,不停生产新产品投放市场。

6、负责全厂生产工艺流程、生产方案、生产进度和生产数目的管理控制工作,保证供产销各环节通畅。

7、负责各种生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门次序,保质、保量、准时达成各项生产任务。

8、负责全厂生产产品的质量控制工作,严格贯彻行业质量标准及公司质量管理制度,拟订质量绩效查核方法。

9、负责成立本钱核算,控制生产各环节的资料的采买及入库,本钱的领用、出库的统计和库存物质、生产物质堆放的合理性、安全性等工作。

10、负责组织有关部门对工厂呆板的资料、半成品、成品的利用和处理工作。

11、负责抓好生产安全教育,增强安全生产的控制、实行、严格执行安全法例、生产操作规程,即时监察检查,保证安全生产,根绝重要火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

12、负责做好生产设备、计量用具保护检修工作。联合生产任务,合理的安排生产设备、计量用具方案,保证设备保护养护所须的正

常时间。

13、负责按期安排一线员工的技术培训及查核,技术与计件薪资挂钩,不停整体提升员工的综合素质。

14、负责组织公司员工共同参加公司的各项管理工作,宽泛听取员

工建议,成立健全各项规章制度。

15、负责协调人事招聘和汲取新员工以及对违纪员工的办理,新进

员工入职手续及员工辞职手续的审查工作及其余工作。

17、负责工厂全部证书的认证申办等工作,指挥协调并组织各部门

人员参加证书审查全过程,直至获得证书。

18、负责和监察做好公司技术资料的保密及归档工作。

19、负责协调各部门之间的关系,实时调停办理因生产带来的各种

纠葛,并随时向公司领导报告事件办理进展,关于没法办理的事件

要实时请示。

20、负责与其余部门互相交流、协调,踊跃配合协调其余部门工作。

21、按期并实时向上司报告反应各部门的真是工作状况。

22、每个月按期召开车间内部调动会,检查生产进度、产质量量、设备保护、现场管理达成状况,发现问题实时解决。

23、总经理暂时安排的其余工作。

【篇二:生产厂厂长岗位职责】

生产厂长岗位责任制

1、听从厂长的领导。

2、按公司和分厂月生产方案,协调全厂生产,降低各样耗费,保质、保量、均衡、稳固、全面地达成或超额达成生产方案及各项技术经

济指标。

3、成立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。

4、组织鉴定与生产、安全有关的各样规程。

5、负责组织基建期间的各项生产准备工作及批阅交工查收资料。

6、主持日生产调动会,兼顾安排、协调生产。

7、主持生产专题会,研究解决生产中存在的问题。

8、搞好安全文明生产,按期组织安全大检查,对氧化铝厂的安全管理工作担当重要责任。

9、组织对重要生产、安环事故的剖析,查明原由,追查责任,并制定防备举措,提出办理建议。

10、负责鉴定、审批清理工作方案,并对实行状况进行敦促、检查。

11、负责办理平时生产事务。

12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。

13、厂长出门时,负责主持本厂全面工作。

5.本员工作:

〔1〕全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运行、生

产统计、现场管理、安全生产管理工作,保证生产的正常运行。

6.直接责任:

〔1〕负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问

题应实时采纳举措予以解决,对问题隐患应实时采纳预防举措。

〔2〕组织员工学习交流、科技商讨、进行技术改造,不停提升和

改进产质量量。

〔3〕增强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

〔4〕负责按期组织举办质量剖析例会和配棉会议,并督导各项措

施的落实工作。

〔5〕参加公司生产、经营、技改等重要经济活动的商讨。

7.领导责任:

〔1〕对部下人员的工作质量及结果负责。

〔2〕对设备、人员等安全负责。

〔3〕对产质量量、产量负责。

〔4〕保证生产正常运行。

8.主要权利:

〔1〕对本部门员工有分配权、赏罚权、薪资查核权。

〔2〕对直接部下有建议任免权。对所下属级有任免权。

〔3〕对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

〔4〕对新产品开发有建议实行权。

〔5〕对员工待遇有建议调整权。

〔6〕对公司重要工程规划、实行有参加商讨权。

〔7〕对因公出差人员有同意权。对出差花费有审批权。

〔8〕对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

9.管辖范围:

〔1〕工厂内的设备、人员及全部生产、安全管理活动。

【篇三:制造工厂厂长岗位职责说明书】

制造工厂厂长岗位职责说明书

已有 954 次阅读 2021-4-30 10:49 | 个人分类 :岗位剖析 |系统分类 :其他全部|

辅助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地达成生产任