压力管理测试答案

  • 格式:docx
  • 大小:21.86 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 6
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学习课程:压力管理

单选题

1. 对压力的理解错误的是:回答:正确

[4320

1. A 压力可以产生非常积极的作用

2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低

3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的

4. D * 完全避免压力是有可能的

2. 对预防性压力管理的理解错误的是:回答:正确

4321

1. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活

2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力

3. C * 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源

4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标

3. 经理人压力管理的起点是:回答:正确

4322

1. A 个人压力管理

2. B c下属压力管理

3. C 上级压力管理

4. D 仁环境压力管理

4.压力的两重性是回答:正确

5319

A r自我压力外界压力

1.

2. B a无形压力有形压力

3. C 1 J定时压力定量压力

4. D 积极压力消极压力

5. 下对压力管理的描述中错误的是回答:正确

5320

1. A 预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽

2. B 预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力

3. C * 完全避免压力是不可能的,避免也是一种明智的方法

4. D增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活6. 对一位经理人而言,哪个选项不属于压力管理部分回答:正确

5321

1. A * 家庭压力管理

2. B 自身压力的管理

4. D 下属压力的管理

7.雇员长期承受压力对公司来说是回答:正确

3. C 工作环境的管理

5322

1. A 好事情,做事更积极

2. B 一种损失

3. C 没影响

4. D 管理工作的体现

8. 什么状态下你能表现最好回答:正确

5323

c

1. A 环境对你没有要求,你的适应力很强时

2. B .当你能够应付更多的要求,或者你的能力超过了要求,并且适应力没有得到最大限度的

发挥时

jRii.

3. C 家庭和工作环境施加的要求超过你适应力的承受范围时

4. D * 适应力和环境对你的要求达到平衡时

9. 压力天平中的生理砝码受什么影响回答:正确

5324

1. A 家庭环境

2. B 工作环境

3. C 企业文化

4. D #生活方式

10. 压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因回答:正确

5326

1. A 工作压力的增加

2. B 竞争的需要

3. C * 员工的要求

4. D 提高生产力的需要

11. 预防性压力管理对公司的作用是回答:正确

5327

1. A 使一个运转不畅的公司有所改观

2. B * 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展

3. C 消除所有压力

L

4. D 保证公司基本运转正常

12. 以下哪个对“平衡控制力和预测力”的阐述是正确的回答:正确

5330

C

1. A 有创造性、处事灵活的人,不能让他们自由地做决策,防止因此而损失了预测力

2. B 公司需要那些有很强预测力的人,他们不需要被告之做什么,可以自己做决策

3. C * 授权对那些希望得到控制力的人是有帮助的

4. D 授权对那些喜欢被告之做什么的人是有帮助的

13. 影响适应力中最重要的部分是回答:错误

5337

1. A * 自我调节

2. B 生理状况

3. C 社会的支持

4. D 工作的选择

14. 在理想状态下,员工管理工作做得很好,有些人也会出现问题。在发现了危险信号时,个人导向的预防方法会失效,此时需要改用什么方法回答:正确

5343

1. A * 个人导向的补救性压力管理方法

2. B 自身压力的管理

3. C 平衡控制力和预测力

4. D 提高整体适应力

15. 企业压力管理的目标是回答:正确

5344

1. A e

避免中员工压力

2. B rf防止压力产生负面影响

3. C r完全消除员工压力

4. D 利用压力提高效率