房地产公司劳动合同范本
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房地产公司劳动合同范本4篇篇1房地产公司劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系方式:(员工联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方公司(以下简称“公司”)的(填写具体职务)事宜,达成如下协议,共同遵守并履行:一、工作职责1.1 乙方应根据公司的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成公司交办的工作任务。
1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规定,服从公司领导的管理和指挥。
二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周(共计40小时),具体工作时间安排由公司负责。
2.2 乙方享有法定节假日和带薪年休假,休假事宜需提前向公司请假并经公司批准。
2.3 乙方因特殊原因需请假时,应事先向公司汇报并说明理由,经公司批准后方可离岗。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由公司按规定发放,并应当按时足额支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在公司工作期间如有表现突出、成绩优异,公司将考虑给予奖励或晋升等优待。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部人士。
4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件,避免泄漏和损坏。
五、解雇和终止5.1 乙方在工作期间如有违反公司规定或工作失职等行为,公司有权终止劳动合同。
5.2 乙方需提前30天书面通知公司,方可解除劳动合同。
六、争议解决6.1 本劳动合同的履行、解释及争议的解决,应双方友好协商解决。
如协商不成,应向有关劳动争议调解机构申请调解,或向法院起诉。
七、其他事项7.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(员工):(签名)日期:本合同一式两份,甲方(公司)和乙方(员工)均持有一份。
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲方与乙方经友好协商,就甲方录用乙方为员工一事,达成如下协议,共同遵守:第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月,试用期间,甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估,双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后,若甲方满意乙方表现,双方可继续签订正式的劳动合同;若双方未继续签订正式劳动合同,视为合同终止,由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为(具体职位),主要工作内容包括但不限于:(列举详细工作内容)。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周(具体时间)工作日,每天工作(具体时间)小时,休息时间为每周(具体时间)及国家法定节假日,调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息,应当承担保密义务,严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产,不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一,甲方有权解除劳动合同:(列举违反公司规定的行为)。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职,双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致,并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效,有效期从乙方试用期开始至终止。
(以下空白)甲方(单位名称):__________第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)电话:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条工作内容乙方应根据甲方的安排,认真履行职责,完成主管交付的工作任务,确保工作质量。
房地产劳动合同模板6篇第1篇示例:房地产劳动合同模板一、甲方(公司):法定代表人(负责人):__________二、乙方(员工):身份证号码:__________三、合同期限:本劳动合同自________年______月______日起至________年______月______日止。
四、工作内容及工作地点:1. 乙方职务为__________,工作地点在甲方公司所在地。
2. 乙方主要工作内容包括但不限于__________。
五、工作时间:乙方每天工作时间为__________,休息时间为__________。
六、薪酬待遇:2. 乙方在工作时间内需要加班的,甲方按照国家有关规定支付加班工资。
3. 甲方还向乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
七、工作纪律:1. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律和规定,服从公司安排,不得擅自离岗或逃离工作岗位。
2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得向外泄漏。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度,不得违纪违法。
八、劳动保护:1. 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方需严格遵守劳动保护规定,如有发现安全隐患需及时报告给公司。
九、解雇与离职:1. 乙方在试用期内如有违反公司规定或不符合公司要求,公司有权辞退乙方。
2. 甲方辞退乙方需提前30天通知,并支付一定的经济补偿。
十、其他约定:1. 本劳动合同如有修改或补充,需经双方协商一致后签订书面协议。
2. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
以上为房地产劳动合同模板,双方需认真阅读并确认后再签字。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护工作秩序,共同促进工作稳定。
第2篇示例:房地产劳动合同模板甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要招聘房地产行业劳动者,经双方友好协商,就乙方加入甲方工作事项达成如下协议,以正式聘用乙方。
第一条乙方的职责1. 乙方应按时完善房地产项目开发相关工作,包括但不限于项目调研、规划设计、市场推广等。
房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方担任________岗位工作,乙方应完成甲方分配的任务。
具体工作任务和责任见岗位职责说明书。
工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司实际情况安排工作时间,并对乙方进行班次调整。
甲方将按照国家有关规定执行有关休息休假制度。
四、劳动报酬第四条:乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的盈利情况对乙方的工资进行适时调整。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照有关规定执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。
甲方可根据公司情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对乙方进行必要的岗前培训,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________房地产公司地址:_____________________________乙方(员工):___________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作,包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的,甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,应予以保密,不得泄露。
房地产行业劳动合同范本5篇篇1房地产行业劳动合同范本甲方(雇主):________________(以下简称“公司”)法定代表人(或负责人):________________地址:________________联系电话:________________乙方(雇员):________________(以下简称“员工”)身份证号码:________________地址:________________联系电话:________________鉴于甲方是一家合法注册的房地产公司,具有独立法人资格,能够签订劳动合同;乙方自愿申请加入甲方,成为甲方的员工,共同履行合同规定事项,为促进公司的发展而共同努力,特订立本合同。
第一条工作内容及职责1.1 乙方作为甲方的员工,接受甲方的管理和安排,在合同期内从事与公司相关的工作。
1.2 乙方的具体岗位和职责为:_______________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每日____小时,每周____天;休息日为每周____天。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地,根据工作需要公司有权调动乙方工作地点。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为__________元/月,另有绩效奖金等额外福利待遇。
3.2 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
3.3 乙方每年享有带薪年假____天,结婚、产假、丧假等各类假期按照国家相关法律规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间或离职后不得向任何第三方透露公司的商业秘密,包括公司的经营策略、客户信息、技术资料等。
4.2 乙方保证对公司的所有商业秘密负有保密责任,严禁私自复制、泄露公司的商业机密。
第五条劳动合同的期限5.1 本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
5.2 乙方在本劳动合同期满后,若双方同意继续工作,应在期满前__天书面通知对方。
房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工姓名为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排,担任房地产公司的岗位,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求,按时上下班,并保持高度的工作积极性和责任心。
如有特殊情况需要请假,需提前向甲方主管部门请假,并经批准后方可离岗。
根据乙方的岗位及工作表现,甲方将给予乙方相应的工资报酬,并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。
第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他保密信息,否则将承担相应的法律责任。
第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出,并符合公司晋升条件,将有机会获得晋升的机会,享受相应的晋升待遇。
第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训,试用期内双方都有权终止合同。
试用期结束后,如乙方表现出色,公司将正式聘用乙方。
第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿,应提前一个月书面通知甲方,离职程序将按照公司相关规定执行。
第八条其他约定对于双方未尽事宜,可以书面协商解决,并签订补充协议。
第九条合同解释本合同如有争议,双方应当协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效,期限为(具体期限)。
合同有效期届满,双方如无异议,可以续签;如任何一方不再续签,合同自动终止。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为房地产公司员工劳动合同范本,希朥甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护合同的权益。
第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)注册资本:(注册资本)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)通信地址:(员工通信地址)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方的工作,订立如下《房地产公司员工劳动合同》(以下简称“本合同”)。
房地产公司劳动合同(合同范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1合同编号:XXXXXX房地产公司劳动合同甲方:房地产公司地址:XXXXXX法定代表人:XXX乙方:姓名身份证号码:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX一、合同签订地点与日期本合同由甲乙双方共同遵守,于日期在签订地点签署生效。
二、劳动合同期限本合同期限为起始日期至终止日期,为期年。
三、劳动内容乙方在本合同期限内,担任房地产公司的×××职务,履行公司交办的工作任务,按公司规定的工作时间和工作要求工作。
四、工资待遇1. 乙方的工资及奖金待遇按照公司规定执行,具体包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2. 乙方的工资将以月结的方式进行发放,每月的发薪日为××日。
五、工作时间乙方的工作时间按照公司规定执行,每日工作时间为××时至××时,每周工作日为××天。
在公司需要时,乙方应当接受公司的加班安排。
六、工作条件公司将为乙方提供符合条件的工作环境和必要的工作设备,乙方应当爱护公司的财产,做好办公室的卫生和整洁工作。
七、工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律,服从公司领导的管理,保守公司的商业秘密,不得对外泄露。
八、保密条款乙方在工作期间或离职后,对公司的商业秘密及机密信息要保密,不得擅自外泄。
对于泄露公司机密信息的行为,公司有权采取相应的法律措施。
九、解除合同1. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同,则合同自动解除,双方无须承担违约责任。
2. 若乙方违反合同规定,公司有权解除合同,并可要求乙方赔偿因乙方违约所造成的损失。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
2. 乙方在公司工作期间如有疾病或其他特殊情况,应事先告知公司,并提供医学证明。
以上为房地产公司劳动合同的具体内容,甲乙双方在签署合同之时需认真阅读,并确保遵守各项规定。
房地产公司劳动合同(合同范本)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方(雇主):房地产公司乙方(雇员):姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方工作,共同遵守以下条款,现签订本劳动合同:一、工作内容及岗位1. 乙方被聘为房地产公司的岗位为__________________,具体职责和工作内容为__________________。
2. 乙方应当服从公司的管理,按照公司的规章制度和安排,完成交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间不超过40个小时,具体工作时间为__________________。
2. 工作地点:乙方需到公司办公地点工作,根据工作需要,公司有权安排乙方到其他地点工作。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月,另有绩效工资/奖金等,根据公司的发展情况和乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇,具体参照公司的相关规定执行。
3. 乙方享受法定的带薪年假和其他假期,在工作满一年后,可享受带薪年假_______________天。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方对公司的客户、竞争对手以及公司内部的其他信息都应当保密。
五、解除劳动合同1. 乙方违反本合同的约定,或者严重失职或渎职,经公司提出书面警告并纠正仍不改正的,公司有权解除本合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知公司辞职,如未能履行提前一个月通知的义务,应当支付一个月工资作为违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。
2. 本合同有效期为_______________年,期满可以续签。
3. 本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。
甲方(盖章):__________________乙方:__________________日期:__________________以上为房地产公司劳动合同(合同范本),为了维护双方的合法权益,签订合同前请仔细阅读并审慎考虑。
房地产公司劳动合同(合同范本)4篇篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方:__________房地产有限公司地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方:__________地址:__________身份证号:__________为明确双方的权利与义务,特订立本合同:一、工作性质1.1 乙方作为甲方公司的员工,将按照甲方公司的安排从事房地产开发、销售、物业管理等相关工作。
1.2 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和管理规定,服从安排,认真履行工作职责。
二、薪酬及福利2.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方的基本工资,并根据乙方的工作表现、工作年限等情况适时调整工资水平。
2.2 甲方将为乙方购买社会保险,并提供相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险和工伤保险等。
2.3 乙方还将享受到甲方公司提供的带薪年假、节假日福利等权益。
三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作安排由甲方公司负责。
3.2 乙方在工作时间内应当认真工作,不得迟到早退,不得擅自离岗。
3.3 乙方享有每周双休和法定节假日放假的权利,具体休息安排由甲方公司协调管理。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后对甲方公司的商业秘密、客户信息等一切资料和信息应当保密,不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司财产和文档资料,不得私自转移、损坏或丢失。
五、培训和晋升5.1 甲方将根据乙方的工作表现和能力需求提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升职业技能。
5.2 乙方如具备晋升条件,甲方将根据公司的需要和乙方的表现进行晋升评定,提升乙方的职称和岗位级别。
六、解除合同6.1 乙方如需提前解除合同,应当提前30天向甲方公司提出书面申请,并在解约期内完成工作交接。
6.2 甲方如需解除合同,应当提前30天向乙方发出书面通知,按照国家相关规定支付相应的赔偿金。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年。
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例:房地产公司劳动合同样本甲方:房地产公司乙方:劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务,需要聘用劳动人员,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,就劳动关系的建立和维护达成如下协议:第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员,具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满,如甲、乙双方一致同意,可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间,应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要,可能需要乙方参加加班工作,甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息,具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息,不得外传或用于个人收益,如有违反,应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限,本合同自行终止。
2. 乙方违法行为,违反公司规章制度,严重失职,经甲方书面通知乙方后,甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡,导致不能履行本合同,经甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________以上为房地产公司劳动合同样本,甲、乙双方应严格履行上述协议,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产公司的劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1房地产公司劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):_____________ 公司乙方(雇员):_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、友好协商的基础上,就乙方受聘于甲方的相关事宜,达成如下协议并共同遵守:第一条工作岗位1. 乙方受聘于甲方,其工作岗位为:_____________,具体工作内容为_____________。
第二条合同期限1. 本次劳动合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止,合同到期后,如无特殊情况,合同不再续签。
第三条试用期1. 乙方入职后将经历一个试用期,试用期为__________个月(不超过六个月)。
试用期内,乙方享有与正式员工同等的薪资、福利待遇。
第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为__________元/月(人民币大写:_____________元整),试用期结束后,根据乙方的工作表现和公司规定,工资将会调整。
2. 乙方工作期间,享有国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 公司为乙方提供相应的节假日福利、年终奖金等。
第五条工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周______天,每天工作______小时,休息时间为每周______天。
2. 在经公司同意的情况下,乙方可以申请加班,加班工资按照国家规定的标准支付。
第六条工作纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和决定,努力完成工作任务。
2. 乙方不得迟到、早退、旷工,不得私自接受他人委托从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方不得私自泄露公司的商业机密,不得从事有损公司形象的行为。
第七条合同解除1. 在合同期满前,任何一方均不得擅自解除合同。
如乙方在试用期内或者合同期满后提前解除合同,须提前__________天书面通知甲方,并得按规定支付违约金。
房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地:___________________地址:___________________法定代表人:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作,乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其它办公地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的相关规定,并按照规定的标准享受休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,根据岗位和工作表现享受相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享受法定年假、婚假等假期以及员工福利政策,具体按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件,加强职业病防治措施,预防职业病的发生。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密保密义务承担保密责任,并在离职后继续履行保密义务。
房地产公司的劳动合同范本4篇篇1房地产公司的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)一、前言为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成以下合同,共同履行,维护彼此的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。
2. 合同期满前,双方可协商续签,若未续签则自然解除。
三、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为(具体职位名称),主要工作内容为(详细描述工作内容)。
2. 乙方应按照公司相关规定,认真履行职责,完成岗位任务,维护公司利益。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(天)天,每天工作(小时)小时。
2. 工作地点为公司所在地(具体位置),如有需要乙方可根据公司安排到其他地点工作。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体金额)元,包含基本工资、绩效奖金等;2. 公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金;3. 乙方享有年度带薪休假、节假日福利等其他公司规定的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后无论何因,均应对公司商业秘密和保密信息予以保密;2. 未经公司书面同意,乙方不得向任何个人或单位泄露公司相关信息。
七、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度、职业操守或者因其他个人原因导致双方无法继续劳动关系的,公司有权解除合同;2. 乙方提前一个月书面通知,提出解除劳动合同的,公司应予以考虑。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自(年)(月)(日)起生效;2. 合同内容如有未尽事宜,应按照双方协商一致的原则处理。
甲方(公司盖章):乙方(员工签名):日期:年月日以上为房地产公司劳动合同范本,仅供参考,具体内容需根据实际情况酌情调整。
希望双方能够遵守合同约定,共同促进公司和员工的共同发展。
祝愿合作愉快!篇2房地产公司劳动合同范本甲方:(公司全称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(详细地址)电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事项,双方经过友好协商,达成如下协议,具有合同效力。
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方(用人单位):XXXX房地产开发有限公司乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作,并按照甲方的要求履行职责。
2. 工作地点:[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度,如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,具体休假时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月[发薪日期]为发薪日。
3. 乙方在完成本职工作的同时,如有能力承担额外工作并得到甲方认可的,可获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训,并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止工伤事故发生。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规,维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方可依据相关规定给予相应的处分。
房地产公司员工劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关的工作,并服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点根据甲方实际需要确定,包括但不限于公司的办公地点、项目现场等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利,具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及考核结果,给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用。
七、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失,并追究乙方的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内的考核、转正及薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
房地产业劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1房地产业劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于为保障甲乙双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就甲方雇佣乙方的有关事宜,达成如下协议:第一条工作岗位、内容和要求1.1 乙方接受甲方委托,从事房地产销售工作,具体工作内容包括但不限于:负责房地产项目的销售、客户维护和签订销售合同等工作。
1.2 乙方应按照岗位要求和工作安排,认真履行职责,完成公司下达的工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间、休息时间和加班情况由甲方安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方所指定的办公地点,如需外出工作或因工作需要出差时,需经甲方同意。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由底薪和提成组成,具体标准为底薪为XXXX元/月,提成部分按照销售额的5%计算。
3.2 乙方的工资将于每月XX日发放,发放方式由甲方确定。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期三个月的试用期,试用期内,双方有权解除合同。
4.2 试用期内,乙方的薪酬标准为底薪为XXXX元/月,不包含提成。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密,未经甲方许可,不得向外泄露相关信息。
5.2 乙方离职后应归还甲方所有的工作资料和信息,确保不泄露公司机密。
第六条违约责任6.1 乙方在工作期间如有违反劳动合同的情况,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有辞职意向,应提前30天向甲方提交书面辞职报告,并完成现有工作任务。
第七条其他约定7.1 劳动合同有效期为XX年,届时到期,双方如无异议,可续签。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为甲乙双方达成的劳动合同内容,如有其他事宜双方可在签署合同前进行协商,并将协商结果写入合同。
编号: 房地产公司劳动合同甲方:_______________________________ 乙方:________________________________ 签订日期:________ 年 ______月______ 日甲方: 联系地址:法人代表(主要负责人):性别: 年龄: 身份证号码:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的 规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中,从年 月 日起至 年 月 日为试 用期,试用期为 个月。
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方 有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括:2•乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;3•乙方在 日前未能完备所规定的手续的;4•乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;5.乙方在试用期内请假次数超过 5天或者迟到早退超过 6次的;6•乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;7.乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合 该职位的要求的。
职务:乙方:二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“岗位职责说明书”。
甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。
2.甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬1•乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币元,试用期工资为正式录用后工资的80%每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。
2.甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的,不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇第九条甲方双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。
甲方应为乙方填写《劳动手册》。
第十条乙方患病或非工负伤,病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十二条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。
第十三条保密条款具体内容详见《保密协议》及《竞业禁止协议》。
第十四条甲方如果委派乙方参加专项培训(即为国家规定提取的职工培训费用以外的费用支付的培训),甲方有权与乙方签订服务服务期合同,服务期合同另行签订。
第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的,甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时,本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
第十九条甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同,另有约定除外。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同并无须给乙方任何经济补偿金:1.严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3.被依法追究弄事责任的;4•乙方同时在其他地方兼职或以任何形式,对甲方的工作任务造成严重影响,或者经过甲方提出后仍不改正。
5.在试用期被证明不录用条件的;6•乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;第二十二条有下列情况之一的,甲方提前三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:7•乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的;8•乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能达到的;9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十三条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,甲方应但提前三十日向全休职工说明情况,听取职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4.因防止污染搬迁的;5.其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第二十四条若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形:1•乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;5.在本单位连续工作满后十五年,且距法定退休年龄不中五年前的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但双方有服务期约定的除外。
第二十六条本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满;2.劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;6.有法律、行政法规规定的其他情形的。
七、劳动条件及劳动保护第二十八条甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二十九条甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第三十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第三十一条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、自觉预防事故和职业病的发生。
八、劳动纪律第三十二条甲方所有规章制度已告知乙方,乙方同意自觉遵守。
甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力,均适用于乙方第三十三条乙方保证自觉遵守国家法律法规及甲方所有规章制度,并积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
如乙方违反甲方劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
九、劳动争议处理第三十四条因履行本合同发生的劳动争议,双方应积极协商解决;解决不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第三十五条相关文书送达地址确认:甲方的送达地址为收件人为:;乙方的送达地址为:联系电话为:。
任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址视为已送达。
若上述地址及收件人信息有变化的应当立即告知对方。
十、当事人约定的其他内容第三十六条双方当事人经协商一致同意增加以下条款,即卜一、其他第三十七条甲方以下的规章制度人力资源管理制度行政管理制度员工手册职务说明书作为本合同的附件。
_第三十八条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
第三十九条本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。
甲方:乙方:授权代表:________ 年月日________ 年月日。