XX油田公司安全环保生产禁令及解释(终版)

六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。

2、安全是聘用的必要条件。

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。

7、事故隐患必须及时整改。

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

【条文解释】1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。

〖条文解释〗良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。

HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。

2、安全是聘用的必要条件。

〖条文解释〗员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。

具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。

企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。

〖条文解释〗接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。

企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗。

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。

〖条文解释〗HSE职责是岗位职责的重要组成部分。

各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。

胜利油田分专业十大安全生产禁令11 基本要求《胜利石油管理局胜利油田分公司安全生产禁令》（以下简称《禁令》）包括物探、钻井、测（录）井、采油（气）、油气集输储运、井下作业、海（水）上、油田建设、电力、供热（水）、石油炼化、交通运输、社区等13 个专业（系统）的安全生产禁令。

2 分工与职责2.1 安全环保处为油田安全生产禁令工作主管部门，负责组织相关部门制订、完善各专业安全生产禁令，定期检查各单位《禁令》执行情况并通报检查结果，审核评估《禁令》实施情况，提出改进措施和建议并向油田HSE 委员会汇报。

2.2 油田各相关部门按照“谁主管、谁负责”的原则，定期检查本专业（系统）《禁令》执行情况，通报考核结果并报送油田HSE 委员会办公室。

2.3 各单位HSE 委员会办公室负责检查本单位《禁令》落实情况，向本单位HSE 委员会报送考核情况。

3 各专业（系统）安全生产禁令内容3.1 物探专业3.1.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

3.1.2 严禁高处作业不系安全带、水上作业不穿戴救生衣、道路作业不穿戴反光信号服。

3.1.3 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、涉爆作业。

3.1.4 严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电作业。

3.1.5 严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区使用射频器材。

3.1.6 严禁火工器材运输、储存、使用监护人员擅离岗位。

3.1.7 严禁违反规定采购、运输、使用、贮存、销毁火工器材。

3.1.8 严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域作业。

3.1.9 严禁同船包药和放炮作业，气枪船作业时在吊臂下站立和涉水作业。

3.1.10 严禁违章指挥和其他违章作业。

3.2 钻井专业3.2.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

3.2.2 严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。

3.2.3 严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场（厂）驾作业。

3.2.4 严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。

中原油田安全生产禁令的有关解释一、集团公司《安全生产禁令》已有解释的，以集团公司解释为准。

二、本禁令中的“钻井系统”包括钻开新地层的侧钻队和大修队；“集输系统”是指从事油气集输、处理和输送单位；“燃气系统”是指从事燃气集输、处理和配送单位。

三、本禁令中的“在岗饮酒、酒后上岗”是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。

机关管理人员在生产、施工现场饮酒或酒后到生产、施工现场，也属于本禁令约束的行为。

四、本禁令中的“锅炉、压力容器、场（厂）内专用机动车辆”是指国家《特种设备安全监察条例》中定义的锅炉、压力容器、场（厂）内专用机动车辆。

五、本禁令中的“漏电保护器”是指当电路中发生漏电或触电时，能够自动切断电源的保护装置，包括各类漏电保护开关（断路器）、漏电保护插头（座）、漏电保护继电器、带漏电保护功能的组合电器等。

六、本禁令中的“加热装置”是指单拉点储油罐的电加热装置和燃气加热设施。

七、本禁令中的“使用明火”包括开关非防爆灯具。

八、本禁令中的“人工倒扣、造扣施工作业”是指正常上、卸管柱以外的人工手动转动管柱作业。

九、本禁令中的“冒喷起下钻施工作业”是指油气水井在井喷时不采取控制措施而强行进行起下钻作业。

十、本禁令中的“安全设施”包括：安全阀、爆破片、呼吸阀、SIS、DCS、温度计、液位计和压力表等安全附件。

十一、本禁令中的“火工器材”是指炸药、雷管、导火索、导爆索、震源弹、黑火药、信号弹、烟火剂和烟花爆竹等爆炸物品。

十二、本禁令中的“现场开工作业”，不仅包括新开工工程施工作业，还包括各类建设项目当天的开工作业。

十三、本禁令中的“票证”是指在用的工作票证：变电站（发电厂）第一、二种工作票；电力线路第一、二种工作票；电力电缆第一、二种工作票；电网事故（障碍）应急抢修单；二次工作安全措施票；变电站（发电厂）倒闸操作票；电力线路倒闸操作票；中国石化用火作业许可证；中国石化临时用电作业许可证；进入受限空间作业许可证；安全生产派工单等。

胜利油田安全生产禁令近日，胜利油田发生一起严重的安全事故，导致多人伤亡，引起了社会各界的广泛关注。

为确保胜利油田的安全生产，保护员工和社会公众的生命财产安全，胜利油田管理部门决定实施禁令，加强安全防范措施，严厉打击违规行为。

首先，禁令要求所有工作人员必须严格遵守操作规程，不得擅自改变工作流程和操作方式。

在作业过程中要保持高度警惕，认真检查设备状态，发现问题要及时报告，确保设备的正常运行。

禁止在工作时玩忽职守，生活作风和工作纪律要严明，严禁私自带酒带烟等违规行为。

只有员工每个人都遵守相关规定，才能确保安全生产。

其次，禁令要求胜利油田加强对设备的检修和维护工作。

要定期对设备进行全面检查，发现问题及时修复，确保设备处于良好的工作状态。

对于老化设备要及时更换，确保设备的可靠性和安全性。

此外，胜利油田要加强对新设备的验收和培训工作，确保员工掌握正确的操作方法和安全知识。

再次，禁令要求胜利油田加强安全教育和培训。

要定期组织安全培训课程，提高员工的安全意识和安全素质。

要加强对员工的岗前培训，确保员工掌握岗位操作规程和安全操作技能。

此外，要建立健全应急救援机制，组织演练活动，提高应对突发事件的能力。

最后，禁令要求胜利油田严惩违规行为。

对于违反安全规定的人员要进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚措施。

对于造成严重后果的违规行为，要依法依规追究刑事责任。

只有通过严厉打击违规行为，才能警示全体员工，提高安全意识，减少安全事故的发生。

总之，胜利油田安全生产禁令的实施是为了减少安全事故的发生，保障员工和社会公众的生命财产安全。

胜利油田管理部门要加强安全防范措施，提高员工的安全意识和安全素质，严厉打击违规行为，确保胜利油田的安全生产。

只有这样，才能使胜利油田成为一个安全、可靠的单位。

安全生产禁令和规定一、人身安全十大禁令1.安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗作业。

2.不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

3.不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4.未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5.未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、灌、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6.未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7.未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

8.未办理破土工作票，严禁破土施工。

9.机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10.机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。

二、防火、防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类防爆设施。

三、车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶、酒后驾车。

2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。

3、严禁空档放坡或采用直流供油。

4、严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员。

5、严禁违反规定装运危险物品。

6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。

7、严禁车辆带病行驶或私自开车。

8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然横穿马路。

9、严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载人行驶或作业。

10、严禁撑伞、撒把、带人及超速骑自行车。

四、防止贮罐跑油（料）十条规定1、按时检尺，定点检查，认真记录。

一、工程项目“五交底”
l、工程方案2、关联工艺
3、场所风险
4、防范措施
二、现场“五会“内容
l、会岗位职责2、会操作规程
3、会风险识别
4、会防范措施
5、会应急预案
三、石油天然气集团公司“六大禁令”
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
2、严禁违反操作规程操作
3、严禁无票证从事危险作业
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业
四、承包商安全管理禁令
1、严禁建设单位免除或转移安全生产责任
2、演技使用无资质、超资质等级或范围、套牌承包商
3、严禁违法发包、转包，违法分包、挂靠等违法行为
4、严禁未经危害识别和现场培训开展作业
5、严禁无证从事特种作业，无票从事危险作业
五、四条红线
1、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业
2、可能导致着火、爆炸的生产经营领域的油气泄漏
3、节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业
4、油气井井控等关键作业。

《中国石油天然气集团公司环境保护禁令》有关条文解释一、本《禁令》适用于集团公司及其全资子公司、直属企事业单位，包括涉及的境外作业单位；控参股子公司参照执行。

二、“未批先建”主要是指以下行为：（1）环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的；（2）建设项目中防治污染的设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；（3）未依法办理试生产、竣工环境保护验收手续，擅自投入生产的。

三、“违法排污”主要是指以下行为：（1）未取得排污许可证或者未按照排污许可证要求排放污染物的；（2）超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标的；（3）通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的。

四、“放射源失控”主要是指以下情形：（1）放射源丢失；（2）放射源被盗；（3）放射源脱离安全监管和防护控制。

五、“违规处置危废”主要是指以下行为：（1）非法倾倒、排放或处置危险废物的；（2）将危险废物提供或者委托给无经营许可证的单位从事经营活动的；（3）未按规定填写危险废物转移联单、未经批准擅自转移危险废物或在运输过程中沿途丢弃、遗撒危险废物的。

六、“逾越生态红线”主要是指以下行为：（1）在禁止开发区进行开发建设的；（2）在重要生态功能区违法进行开发建设的；（3）在重要生态环境敏感区、脆弱区违法进行开发建设的。

七、“违规处置环境事件”主要是指以下行为：（1）迟报、谎报、瞒报、漏报环境事件信息的；（2）未及时采取措施处置突发环境事件或者处置不当的；（3）未采取事后恢复措施或事后恢复不到位的。

八、违反《禁令》的，各级环保主管部门可对责任单位采取限期整改、限制生产、停产整治等措施，对责任人员按有关规定进行责任追究；对于后果特别严重的，由集团公司直接对责任单位下达限期整改、限制生产、停产整治等处罚，对责任人员按照集团公司有关规定进行责任追究。

九、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

1 基本要求《胜利石油管理局胜利油田分公司安全生产禁令》（以下简称《禁令》）包括物探、钻井、测（录）井、采油（气）、油气集输储运、井下作业、海（水）上、油田建设、电力、供热（水）、石油炼化、交通运输、社区等13个专业（系统）的安全生产禁令。

2 分工与职责2.1 安全环保处为油田安全生产禁令工作主管部门，负责组织相关部门制订、完善各专业安全生产禁令，定期检查各单位《禁令》执行情况并通报检查结果，审核评估《禁令》实施情况，提出改进措施和建议并向油田HSE委员会汇报。

2.2 油田各相关部门按照“谁主管、谁负责”的原则，定期检查本专业（系统）《禁令》执行情况，通报考核结果并报送油田HSE委员会办公室。

2.3 各单位HSE委员会办公室负责检查本单位《禁令》落实情况，向本单位HSE委员会报送考核情况。

3 各专业（系统）安全生产禁令内容3.1 物探专业3.1.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

3.1.2 严禁高处作业不系安全带、水上作业不穿戴救生衣、道路作业不穿戴反光信号服。

3.1.3 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、涉爆作业。

3.1.4 严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电作业。

3.1.5 严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区使用射频器材。

3.1.6 严禁火工器材运输、储存、使用监护人员擅离岗位。

3.1.7 严禁违反规定采购、运输、使用、贮存、销毁火工器材。

3.1.8 严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域作业。

3.1.9 严禁同船包药和放炮作业，气枪船作业时在吊臂下站立和涉水作业。

3.1.10 严禁违章指挥和其他违章作业。

3.2 钻井专业3.2.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

3.2.2 严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。

3.2.3 严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场（厂）驾作业。

3.2.4 严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。

3.2.5 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。

江苏油田安全生产禁令《江苏油田安全生产禁令》共12个部分，即油田通用禁令和地震勘探、钻（修）井、测（录）井、试油（作业）、油(气)采输、油田建设、供电、炼化、交通运输、海（水）上作业、社区管理等11个专业禁令，具体内容如下：一、油田通用安全生产禁令1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒。

2、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车。

3、严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业。

4、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣。

5、严禁不系安全带乘坐公务用车。

6、严禁擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。

7、严禁当班操作人员脱岗、睡岗或不按生产调度令操作。

8、严禁使用未安装漏电保护装置的移动电气设备、电动工具。

9、严禁违反操作规程进行用火、破土、进入受限空间、临时用电作业。

二、地震勘探专业安全生产禁令1、严禁道路作业不穿戴反光信号服。

2、严禁违反规定采购、运输、贮存、使用、销毁火工器材。

3、严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位。

4、严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具。

5、严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域内作业。

三、钻（修）井专业安全生产禁令1、严禁不按规定拆安防喷器。

2、严禁违章拆立及起放井架。

3、严禁违反操作规程进行甩钻具。

4、严禁不按规定配置及使用防碰天车。

5、严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣。

6、严禁使用钳尾绳不符合规定的B型大钳。

7、严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位。

8、严禁未经验收审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试油、试气作业。

四、测（录）井专业安全生产禁令1、严禁在雷电天气进行电缆射孔作业。

2、严禁测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。

3、严禁负责放射源、火工器材的监护人员擅离岗位。

4、严禁测录井作业违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位。

5、严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或销毁放射源、火工器材。

石化企业安全生产禁令和规定范文是为了确保石化企业的安全生产，防止事故发生和减少事故的危害，同时保护员工和环境的安全。

以下是一些常见的安全生产禁令和规定：1. 严禁在生产区域内吸烟，防止引起火灾。

2. 严禁擅自更改或绕过设备、管道等重要设施，确保设备的正常运行。

3. 严禁超载、超速行驶或超越运输设备的限制，确保运输安全。

4. 严禁在未经许可的情况下进行设备的维修、更换或改造，以免造成事故风险。

5. 严禁未经许可的人员进入危险区域，确保只有合格人员才能接触危险品。

6. 严禁携带易燃易爆物品进入生产区域，确保杜绝火灾的发生。

7. 严禁忽视或疏于检查设备的运行状态，及时发现并处理设备故障。

8. 严禁违反操作规程和安全操作规定，确保生产过程的安全。

9. 严禁使用过期或未经检验的设备和工具，确保设备的可靠性和操作的安全性。

10. 严禁发生安全事故后隐瞒、掩饰或延误报告，确保及时汇报和处理事故。

以上是一些常见的石化企业安全生产禁令和规定，企业应根据自身情况进行具体的制定和执行。

此外，还应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

石化企业安全生产禁令和规定范文（二）1. 概述本企业针对石化行业的特殊性，制定了以下安全生产禁令和规定。

所有员工必须严格遵守，确保生产过程中的安全。

2. 环境管理2.1 不得在生产现场乱丢垃圾，必须按规定投放到指定的垃圾桶内。

2.2 不得擅自改变生产设备的位置和布局，避免引发安全隐患。

2.3 严禁在非指定区域吸烟，并保持良好的通风环境。

3. 安全设施3.1 使用设备和设施前，必须经过相关部门的审核和验收，在获得批准后方可使用。

3.2 严禁私自维修、改装或更换设备，必须由专业维修人员进行维护和保养。

3.3 在生产设备和设施上必须安装清晰明确的标识，以便员工知晓操作规范。

4. 防火防爆4.1 生产场所必须保持整洁，严禁存放易燃、易爆等危险品。

4.2 禁止使用明火进行作业，操作人员必须按照规定使用防爆工具和设备。

《中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”》一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

“十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。

目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了中国石化“以人为本”的安全生产管理理念。

看到“十大禁令”，第一感觉是太严了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是为了保证我们每位员工以及与我们有联系的其他人的生命财产。

“十大禁令”是我们的安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。

这四条线贯穿一个主题，就是通过生命高于一切原则来体现以人为本的管理理念，是安全文化的补充，是对最基层的生产单位甚至具体个人的安全行为的约束。

在实践安全生产“十大禁令”中，我们要全员动员，以人为本，狠反“三违”，通过强有力的措施，发挥“禁令”对生产安全的保障作用。

生产必须安全，安全促进生产。

油田建设专业安全生产禁令油田建设是一个紧要的行业，但同时也是一个不安全性较高的行业，很简单发生安全事故。

为了保障油田建设工作人员的人身安全和财产安全，提高油田建设生产效率和质量，必需订立一系列的禁令规定。

本文将从不同的方面探讨油田建设专业安全生产禁令。

一、管理规定类禁令1. 清楚的制度规定：油田建设单位应当明确安全生产、人身安全、工程质量等方面的规定，订立出一些符合国家安全标准的标准化管理程序。

统一规范各生产环节的安全操作规程，力求完善合理。

对于违反制度规定的人员，油田建设单位应当依据订立的规定予以纪律处分，并进行宣扬教育。

2. 施工场地的整齐有序：油田建设单位应当在施工现场设置明显的警示标志，以便清楚标识不安全区域，确保作业人员不会误入、不必要的工作空间。

施工现场应当整齐有序，紊乱不堪的施工环境将引发各种不安全因素，从而加添了发生安全事故的风险。

3. 设备设施管理：油田建设现场必需依照管理规定进行日常保养及维护保养，禁止未经检修的设备和设施连续适用。

对于设备和设施存在缺陷、故障的，应当立刻通知设备部门进行维护和修理或更新更换。

同时，工作人员必需时刻保证设备及设施平稳运转，禁止各种绕路违规运行。

4. 人员应当配备相应的安全防护用品：施工现场应当配备相应的安全防护用品及专职人员进行安全管理。

施工工作人员必需配戴安全钢盔、防护马甲、耳塞等仿佛装备。

假如发觉有人离开了安全区域而未戴任何防护用品，应当立刻进行警告及制止。

二、环保类禁令1. 保护环境，避开环境污染：油田建设中，必需严格掌控废水及废气的排放，确保环保措施符合国家标准。

削减排放量，降低对自然环境的破坏。

尽量使用环保材料，进行木材等无害生活垃圾的处理，避开它们对人体健康和自然环境的危害。

2. 严禁倾倒、乱掩埋和私自丢弃废弃物：油田建设单位应当对工业垃圾及废弃物进行分类处理，削减对环境的污染。

废弃物应当送交垃圾场进行处理，禁止任意倾倒、乱掩埋和私自丢弃。

安全生产禁令
1、严禁无作业许可证或作业证未经审批、未采取相应措施及措施未落实即进行作业。

2、严禁特种作业人员无证上岗作业。

3、严禁未经三级安全培训教育合格和转岗培训教育合格即上岗作业。

4、严禁不系安全带即进行高处作业。

5、严禁私自解除安全连锁和关闭检测报警设施。

6、严禁特种设备各安全附件损坏仍运行。

7、严禁超温、超压生产。

8、严禁在公司内吸烟及私自携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品进入公司。

9、严禁劳动防护用品穿戴不齐全、无效进入岗位作业。

10、严禁未编制检修方案、未落实挂牌措施、未落实安全措施即进行检修。

11、严禁停机检修的设备非本人挂牌、摘牌即开启、终止检修作业。

12、严禁在班前、班上饮酒。

13、严禁违章指挥，强令他人冒险作业。

14、严禁睡岗。

15、严禁违反安全操作规程。

16、严禁安全事故迟报、瞒报、谎报。

- 1 -
环保生产禁令
1、严禁擅自停用、闲置或拆除污染防治设施。

2、严禁未按规定储存、运输、处置和转移危险废物。

3、严禁偷排和超标排污。

4、严禁渗坑、渗井排放废水。

5、严禁超标水回用。

6、严禁环境应急设施失效或挪作他用。

7、严禁私自处置报废的危险化学品、化学试剂及其包装物。

8、严禁未编制落实环保措施即进行检修作业。

9、严禁擅自变更环保操作规程和要求。

10、严禁事故事件迟报、瞒报、谎报。

- 1 -。

、工程项目“五交底”
l、工程方案2、关联工艺
3、场所风险
4、防范措施
、现场“五会“内容
l 、会岗位职责2、会操作规程
3、会风险识别
4、会防范措施
5、会应急预案
三、石油天然气集团公司“六大禁令”
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
2、严禁违反操作规程操作
3、严禁无票证从事危险作业
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业
四、承包商安全管理禁令
1、严禁建设单位免除或转移安全生产责任
2、演技使用无资质、超资质等级或范围、套牌承包商
3、严禁违法发包、转包，违法分包、挂靠等违法行为
4、严禁未经危害识别和现场培训开展作业
5、严禁无证从事特种作业，无票从事危险作业
五、四条红线
1、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业
2、可能导致着火、爆炸的生产经营领域的油气泄漏
3、节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业
4、油气井井控等关键作业。

胜利油田安全生产禁令1、排气管在发生井控险情后需注意哪些?一、井控知识应知应会的主要内容1、一级井控：依靠井内液柱压力来平衡底层压力，使得没有地层流体侵入地层内，无溢流产生。

2、二级井控：井内压力失衡，需及时关闭井口防喷设备，用合理的压井液恢复井内压力平衡。

3、三级井控：发生井喷，失去控制，使用一定的技术和设备恢复对井喷的控制，也是平常所说的井喷抢险。

4、溢流：井口返出液量大于泵入液量或停泵后井液自动外溢的现象称为溢流。

5、井涌：井液涌出井口的现象。

6、井喷失控：无法用常规方法控制井口而出现井口敞喷的现象称为井喷失控。

7、抽吸压力：是指由于上提管柱而使井底压力减小的压力。

8、井控工作的“三早”内容是什么？早发现、早关井、早处理。

9、基层队和班组对井控设备管理有何要求？有专人管理井控设备。

10、现场井控和防硫化氢工作要以什么为主？要以班组为主。

11、抽吸压力影响因素有哪些？起管速度、流体粘度、井深。

12、压井后井喷的预兆有哪些？1）进口排量小出口溢流量大，出口溢流中气泡增多。

2）压井液进口密度大，出口密度小，相对密度有下降的趋势。

3）出口喷势逐渐增大。

4）停泵后进口压力增高。

13、下管柱时的溢流显示有哪些？1)返出的修井液体积大于下入管柱的体积。

2)停止下放时井口仍外溢修井液。

3)井口不返修井液，井内液面下降。

14、起管柱时的溢流显示有哪些？1)灌入井内的修井液体积小于起出管柱的体积。

2)停止起管柱时，出口管外溢修井液。

3) 修井液灌入不到井内或井口外溢修井液。

4）修井液循环罐液面不减少或者升高。

15、磨铣、钻塞、洗井时的溢流显示有哪些？1)修井液出口流速增加。

2)修井液循环罐液面升高。

3)停泵后出口修井液外溢。

4)返出修井液发生变化。

16、起下管柱工序井控有哪些主要措施？1）起管柱过程中要保证井内液面高度，保持井筒常满状态，每起10-20根管柱补注一次与井筒内液体一直的压井液，不能保持井筒常满状态的，保持井筒内液柱压力略大于地层压力。

《石化公司安全生产十条禁令》一、具体内容1.严禁未经检测、无监护从事用火和受限空间作业。

2.严禁未进行能量隔离从事电气作业，未按要求进行工艺处置和能量隔离从事管线/设备打开作业。

3.严禁未经审批解除联锁，联锁动作后未经确认擅自投用。

4.严禁未进行界面交接组织生产投用或检修作业。

5.严禁未按规定实施工艺、设备及人员变更。

6.严禁未系挂安全带、无监护从事高处作业。

7.严禁吊装作业不设置警戒区、非作业人员进入警戒区、作业过程中起重臂下及吊物上、下站人。

8.严禁在工作场所违规携带和使用烟火。

9.严禁违规向外环境排放污染物、向污水系统排放污油及高浓度废液。

10.严禁擅自停运污染防治设施。

二、考核与责任追究任何单位、个人违反《十条禁令》要求，造成事故的，按照事故处理有关规定从严处理；未造成事故的，依据情节严重程度按以下规定处理：公司员工首次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金2000元-5000元，扣除单位绩效奖金5000元-10000元；年度内第二次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金5000元-10000元；单位年度内累计两次违反《十条禁令》，扣除单位绩效奖金10000元-20000元；年度内第三次及以上违反《十条禁令》，给予个人行政处分直至解除劳动合同；单位年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，扣除单位当月绩效奖金20000元-30000元，对单位负责人通报批评。

处罚单位的绩效奖金，原则上不再对相关责任人进行二次处罚。

承包商单位（分公司）员工首次违反《十条禁令》，个人清除出厂并列入公司黑名单，处罚所在单位5000元-10000元；承包商单位（分公司）年度内累计两次违反《十条禁令》，处罚所在单位10000元-20000元；承包商单位（分公司）年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，更换承包商单位（分公司）现场负责人，处罚所在单位20000元-50000元直至解除业务合同。

违反《十条禁令》的员工当年不得参加评选年度先进个人，员工所在班组当年不得参加评选年度先进班组。