35KV变电站值班管理制度(正式)

35KV变电站值班管理制度35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度是为了规范35KV变电站的值班管理，确保变电站运行安全稳定，保障电网的正常运行，避开事故发生，提高值班人员的工作效率和服务水平。

二、权责分工1.值班经理：负责整个值班班组的日常管理工作，包括值班计划订立、布置班次、值班人员的考勤、工作布置、考核等。

2.值班员：负责保障变电站的安全运行，巡察设备，适时发觉问题并适时处理，同时协调外部运行人员和相关部门的联络工作。

在工作中需要保持专注、耐性、细心，适时反映事故和问题。

三、规章制度1.值班人员应按时到达值班岗位，不得迟到早退，不得请假旷工。

2.值班人员应对设备进行日常巡察，适时发觉问题并适时处理，确保设备正常运行，严格依照操作规程运行。

3.值班人员应当保持通讯有序，保持与运行人员的联系畅通，适时汇报电压电流、设备运行情形和异常情况等。

4.值班人员应每班汇报本班工作内容，并做好记录工作，做好交班班次的记录。

5.值班人员应做好交接班工作，确保工作顺当进行，交接时应签字确认。

6.值班人员应当保持值班室内卫生，并常常检查各项设施是否完好，若有损坏应适时报修。

四、应急预案1.对于设备的操作不安全情况，应实行紧急停电或降载等措施，同时向电力调度中心和运行维护和修理部门即时汇报现场情况，动手进行抢修等应急处理工作。

2.对于设备故障或安全事故应启动相关的应急预案，快速进行处置，并事后认真记录，发起事故调查，并做出相应的事故处理决议。

3.对于突发事件，应依照应急预案进行处置，确保电网安全稳定运行，同时适时向上级主管部门和领导进行汇报和报告。

五、考核和奖惩1.定期对值班人员的工作进行考核和评价，对于工作杰出的人员进行表扬和嘉奖，激励其连续保持良好的工作态度和工作成果。

2.对于工作中存在的问题和不足，应适时指出并提出改进看法和建议，假如工作不到位或者因工作不当引发安全事故，将予以相应的惩处。

六、附则1.本制度的解释权归35KV变电站管理部门全部。

35kv变电站值班制度1. 值班人员必须持证上岗，负责配电室的和值班。

2. 变电站实行来客登记，非工作人员未经许可严禁入内。

3. 建立配电运行记录，按时填写操作记录，设备运行情况确保平安。

4. 变电站设备巡视检查要按北京市电力公司操作规程进行工作。

倒闸时操作人员须二人执行，严格执行工作票；操作票；监护制度。

5. 站内设备要求安装整齐，明牌，指示牌安装要醒目，正确。

防护平安用具配备齐全。

6. 值班人员上班时，严禁喝酒，打牌及做一切与工作无关的事情。

7. 保持变电所环境及设备的整洁，严禁烟火，8. 遵守劳动纪律，有事请假，不迟到，不早退。

变电站值班制度xx-09-24 15:20第一条值班方式，由所属主管单位根据其在电网中的地位等情况而确定，并编制值班轮流表，值班人员必须严格遵守执行，未经允许不得随意调班。

第二条值班时间，值班人员应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得做与值班无关的工作。

第三条值班人员应穿戴整齐，不准穿奇装异服。

第四条在当班期间，值班人员切记要作好保卫、保密和运行维护工作。

第五条值班人员必须注意对相关业务知识的学习，做到理论上知晓，操作上标准熟练。

变电站值班制度（三）xx-09-24 23:561. 值班人员必须持证上岗，负责配电室的管理和值班。

2. 变电站实行来客登记制度，非工作人员未经许可严禁入内。

3. 建立配电运行记录，按时填写操作记录，设备运行情况确保平安。

4. 变电站设备巡视检查要按北京市电力公司操作规程进行工作。

倒闸时操作人员须二人执行，严格执行工作票；操作票；监护制度。

5. 站内设备要求安装整齐，明牌，指示牌安装要醒目，正确。

防护平安用具配备齐全。

6. 值班人员上班时，严禁喝酒，打牌及做一切与工作无关的事情。

7. 保持变电所环境及设备的整洁，严禁烟火，8. 遵守劳动纪律，有事请假，不迟到，不早退。

变电站值班制度xx-09-24 18:381、变电站设甲、乙、丙、丁四值，每值不少于3人，每值设正值班员2名，副值班员1名。

35kv变电站管理制度第一章总则为了确保35kV变电站的安全运行，提高运行效率，同时保护工作人员的生命财产安全，制定本管理制度。

第二章变电站管理责任1. 变电站负责人应具备相应的专业知识和管理经验，全面负责变电站的安全性、可靠性和经济性。

2. 变电站负责人应建立健全各级管理人员的责任制度，明确各岗位的职责和权限。

第三章变电站安全管理1. 变电站应定期进行安全检查，包括设备运行状态、环境安全、火灾隐患等方面。

2. 变电站应配备安全警示标识，对危险区域进行明确标识。

3. 变电站应建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任和义务。

4. 变电站应制定安全应急预案，针对可能发生的事故进行预防和处置措施。

第四章变电站设备管理1. 变电站设备应按照规定进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。

2. 变电站设备管理人员应具备相应的专业知识和技能，按照操作规程进行设备的操作。

3. 变电站设备管理人员应做好设备运行记录，定期检查设备运行情况。

4. 变电站设备管理人员应及时处理设备故障，确保设备的可靠性和安全性。

第五章变电站现场管理1. 变电站应配备足够数量的操作人员，确保变电站正常运行。

2. 变电站现场管理人员应进行必要的培训和技术交流，提高工作能力和技术水平。

3. 变电站现场管理人员应按照操作规程进行工作，确保操作的准确性和安全性。

4. 变电站现场管理人员应注重团队合作，加强沟通和协调，共同完成工作任务。

第六章变电站运行记录1. 变电站应建立详细的运行记录，包括设备运行情况、异常情况、检修记录等。

2. 运行记录应及时整理和归档，方便后期查询和分析。

第七章变电站事故处理1. 变电站应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报并进行处理。

2. 变电站应从事故中吸取教训，改进管理和工作流程，提高工作安全性。

第八章变电站违章行为处理1. 变电站应建立违章行为处理制度，对发生的违章行为进行处理和惩处。

2. 变电站应进行违章行为的调查和分析，查找原因，采取措施防止再次发生类似违章行为。

35KV变电站值班管理制度1. 背景35KV变电站是电力系统中的重要组成部分，承担着电力输送、分配、转换的重要任务。

为了保证35KV变电站在运行中稳定可靠，必须制定科学合理的值班管理制度。

2. 应遵循的原则2.1 安全第一35KV变电站涉及高压电，一旦出现问题，后果不堪设想。

因此，值班人员必须坚持安全第一，安全意识要贯穿到日常管理的方方面面。

2.2 实行责任制值班管理要落实责任制，每个值班人员都必须清楚自己的职责和义务，严格按照管理制度和操作规程进行工作。

2.3 全员参与值班管理工作需要全员参与，每个人都要发挥所长，为现场管理提供有力支持。

3. 管理流程3.1 值班制度35KV变电站应当实行24小时值班制度，每个班次至少应当有两名值班人员，有一个值班负责人，同时需要安排备勤人员，一旦出现突发情况，需要第一时间到现场处理。

3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括：•对现场设备和设施进行巡检，确保设施的正常运行；•监测35KV变电站的运行情况，及时发现问题并汇报；•对发现的问题进行初步处理，对于无法处理的问题需要及时向上级报告；•确定突发事件的性质和事态严重性，采取必要措施，确保安全。

3.3 值班记录值班人员应当做好值班记录，详细记录35KV变电站的运行情况、巡检结果、设备和设施的维护情况、处理过程和结果等信息，这些记录必须真实可靠，具有法律效力。

3.4 值班交接每个班次的值班人员之间需要进行交接班，交接班包括两个部分：•最近12小时的班次情况介绍和问题汇报；•班次交接记录的填写。

3.5 值班应急35KV变电站的值班人员需要具备一定的应急处理能力，对于突发情况需要及时报告，并采取必要措施进行处置。

应急处理工作需要按照一定的程序和流程进行，以确保处理的及时有效。

4. 需要注意的问题•值班人员必须具备一定的专业能力和经验，对于值班人员的选用应当经过严格的考核和培训；•值班室必须保证有良好的通讯设备和安全防护设备，以确保现场安全；•值班记录必须真实可靠，同时需要进行保存备份以备查阅；•值班管理制度需要定期进行评估和改进，不断完善和提高管理水平。

35KV变电所要害场所管理制度1、变电所门口要悬挂“要害场所，闲人免进"牌.2、值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可持证上岗.3、值班人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和无证操作，严禁随便带外单位人员或亲友进入。

4，值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场所出入登记。

5、凡外单位或个人参观，对手续不完备和口头通知的,值班人员有权拒绝参观。

外来参观学习人员，必须持有矿证明信并由专人陪同。

参观人员要听从值班人员的安排，不经允许严禁乱动。

6、值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法，并认真保养，做到人人是消防队员。

7、加强变电所的防盗、防火、防治安灾害事故的工作，防止一切破坏活动,敢于向坏人坏事作斗争.8，维修人员及干部上岗均应遵守要害场所的管理制度.维修人员工作完毕后,应填写好检修记录，值班员签字后方可离去。

9、以上规定必须认真执行，对不负责和造成事故的单位和个人，视情节严重给予处理,直至追究刑事责任。

35kv临时变电所配电工作岗位责任制1、受理、审查、执行停送电操作工作以及应急事故的处理。

2、熟悉本岗位所管辖设备的结构、性能、操作使用状况，并能掌握常见故障的处理。

3、执行本岗位的《交接班制度》、《巡回检查制度》、《停送电制度》。

4、配电工必须持证上岗，不得擅离职守.5、每小时巡视一次设备设施，发现问题及时汇报,紧急情况下按《事故处理制度》的要求处理。

6、严格停送电操作及作业，杜绝违章作业，敢于抵制违章指挥，确保设备及人身安全.7、努力学习本岗位的业务知识，不断提高自身的业务水平.8、因脱岗、睡岗等三违行为及工作失误造成的事故应负直接责任。

交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行.2、交接班要严格按照《巡回检查制度》规定的项目认真进行检查。

3、交班中发生的问题由交班人员负责,制交班后出现的问题由接班人员负责。

4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班时，交班人员不得离开岗位.5、交接班必须严格“七交"与“七不交”：(１）交清当班运转情况,交待不清不接。

35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。

二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。

4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。

(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。

4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。

6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。

7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。

9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。

10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。

35kv变电站管理制度【前言】为了保障35kV变电站的正常运行以及员工的安全，制定本管理制度，明确各项管理措施和责任分工，提高变电站的管理水平和安全稳定性。

【第一章组织管理】1.1 变电站管理层应设立相应的管理机构，并明确各岗位职责和权限。

1.2 确定变电站内部组织结构，明确各部门的职责，健全沟通协调机制。

1.3 变电站应建立健全的管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行。

1.4 变电站应定期开展组织架构和管理制度的评估，及时进行调整和优化。

【第二章安全管理】2.1 变电站应配备专职安全管理人员，负责安全防范及事故处理。

2.2 变电站应建立全面、科学的安全管理体系，规定各项安全措施和程序。

2.3 变电站应定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。

2.4 变电站应建立安全隐患排查和整改制度，及时消除隐患。

2.5 变电站应制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。

【第三章运维管理】3.1 变电站应建立完善的设备巡检制度和记录，定期进行设备检修和维护。

3.2 变电站应制定操作规程和操作手册，明确操作流程和安全注意事项。

3.3 变电站应开展定期的设备状态评估，及时进行设备更新和升级。

3.4 变电站应建立仓储管理制度，确保设备和物资的安全和有效管理。

3.5 变电站应建立能源管理制度，提高能源利用效率，降低能源消耗。

【第四章环境保护】4.1 变电站应遵守国家和地方的环境保护法规，落实环境保护责任。

4.2 变电站应建立环境监测体系，对变电站周边环境进行定期监测。

4.3 变电站应制定环境管理方案，采取相应的环境保护措施。

4.4 变电站应加强环境污染防控，减少噪音、废气和废水的排放。

4.5 变电站应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。

【第五章信息管理】5.1 变电站应建立信息管理系统，确保信息的可靠性和安全性。

5.2 变电站应制定信息管理规定，确保信息的准确传递和及时反馈。

5.3 变电站应建立档案管理制度，做好档案的存储和整理工作。

35KV变电站值班管理制度前言为提高35KV变电站值班管理的规范性和效率，保障设备的安全运行，特制定本制度。

职责值班员职责：1.按照规定时间进入值班室进行接班，认真查阅之前班次交接班记录，并向前一班弄清楚近期可能出现的问题。

2.根据情况及时掌握变电站的电力负荷和设备运行情况，确保各项工作的稳定运行。

3.保证变电站的通信和联络畅顺，其它值班作业表在遵照上级指示及安排进行。

4.将日常值班情况记录在班报中，并准确详细地记录过程和结果，以备查阅、总结之用。

5.在遇到事故或异常情况时，要迅速判断事件严重性，第一时间向领导级别汇报，按照规定进行应急处理。

6.值班人员若需离开岗位，在必要情况下需请到值班领导的批准后方可离岗。

7.在岗期间，值班员应保持机房环境整洁和稳定，保护设备，认真做好见附件部分要求的事项，严禁自行下开关等设备的操作。

值班领导职责：1.值班领导负责掌握站内运行情况，协调各班次间工作，按照规定授权班次开关。

2.对所管理的值班员进行培训、考核和管理，定期开会进行总结。

3.值班领导负责审核班报，对记录中存在的问题给以及时指导和纠正。

4.秉承“设备运行稳定、员工素质过硬、事故率低”的管理目标，对变电站实施及时有效的安全监管和应急措施。

值班程序交接班班次交接班时间为每天上午9点、下午3点、晚上9点（节假日和周末调整），交接时间要求提前10分钟进行准备。

在交接班前，前一班班长应填写班报，详细记录变电站在此期间的运行情况、发现的问题和处理方法，还需在总值班领导的监督下共同检查并确认设备运行状况。

值班记录值班员在每个班次的值班过程中，需认真记录当班期间内的安全运行情况和异常情况，并将记录作为班报的重要内容之一。

班班报需要按照要求写出易于理解的文字，不得模糊掉公式和参数，记录中出现的问题必须有明确的结论并写出处理的办法和结果。

安全应急如发现设备异常、电缆泄漏等安全事故或者采取的处理方法不成功，请立即向上级值班领导进行汇报，对于紧急情况应在第一时间启动应急预案，按照已制定的应急方案进行处理。

35kv变电站管理制度第一章总则第一条为了规范35kv变电站的管理工作，提高工作效率和安全保障水平，制定本制度。

第二条本制度适用于35kv变电站的所有管理人员和工作人员，是35kv变电站管理的基础和依据。

第三条35kv变电站管理制度的宗旨是贯彻落实国家有关法律法规、安全生产和环保要求，规范管理行为，保障生产安全，提高管理水平。

第四条本制度内容包括35kv变电站的安全生产、设备维护、人员管理、应急预案等方面的规定，必须严格遵守。

第二章安全生产管理第五条 35kv变电站的安全生产工作必须按照国家相关法律法规和安全生产标准，制定并落实安全生产管理制度，确保生产过程中安全生产的环境。

第六条 35kv变电站应当设立专门的安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，对电力设备的使用和维护进行监督和管理，确保安全生产标准的落实。

第七条 35kv变电站应当定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产管理的认识，加强应急预案演练，增强应对突发事件的能力。

第八条 35kv变电站应当配备必要的消防设备和消防人员，建立健全消防安全管理制度，加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。

第九条 35kv变电站的生产设备必须经过严格的检测和维护，对已经发现的安全隐患要立即进行修复和整改。

第十条 35kv变电站应当建立健全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作，消除安全隐患。

第三章设备维护管理第十一条 35kv变电站应当配备专业的设备维护人员，建立健全设备维护管理制度，确保设备的正常运行。

第十二条 35kv变电站的设备必须按照相关规定进行定期检查和维护，对于发现的设备故障要及时处理，确保设备的正常使用。

第十三条35kv变电站应当建立健全设备维护台账，记录设备的检查、维护、保养等情况，确保设备运行的记录真实完整。

第十四条 35kv变电站应当建立设备维护保养的计划和制度，对设备进行定期的检验、维护和保养，确保设备的安全和稳定运行。

35KV变电站管理制度（试行）第一章总则一、秋林隧道管理站管辖的35KV变电站负责由国电阳泉分公司西岭（主供）、万子足（备供）110KV高压变电站转变为35KV高压接入秋林变电站的供电线路，秋林变电站由35KV变电站转变为10KV 高压后通过双回路（一供一备）线路依次接入秋林隧道1、2、3号配电室、神灵台配电室、神水泉配电室、张山峪配电室的供电线路。

二、为进一步加强管理，规范操作程序，做好35KV变电站管理工作，确保外路供电系统安全、稳定的运行，满足运营管理的需要，特制定本制度。

三、秋林隧道管理站监督指导35KV变电站对安全工器具和防护用品、微机、消防、巡视检查、文明生产、安全生产做好管理以及按考核要求做好相关运行记录。

第二章秋林隧道管理站职责范围一、秋林隧道管理站指导督促35KV变电站需贯彻省局关于机电维护、技术、设备及质量管理等方面的方针、政策和各项规章制度，贯彻落实技术维护责任制，组织制定技术维护规程实施细则贯彻落实《公路隧道养护技术规范》及相关规定。

二、掌握变电站内的供配电系统设备的运行情况、35KV和10KV 线路质量情况，分解落实质量指标，定期分析运行情况，保证供电稳定可靠。

三、对重大故障和事故，要到现场了解情况，组织相关人员尽快处理，并立即通知相关职能部室、单位。

事后吸取教训，分析故障原因，制定防范措施。

四、负责故障的上报、提出故障原因、分析及修复意见，及时修复故障，积极做好重大故障的修复工作。

五、负责各类单位和人员资质资料、设备的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作。

六、提出备品、备件的申请计划，认真管好、用好备品、备件和仪表。

七、组织制定停电保障预案。

八、35KV变电站的管理由本单位一把手负责，并招投具有相关资质的单位维护，并设立专职人员管理。

维护单位负责的供电线路和设备的日常巡查、保养、检修、维护工作，能排除故障，并确保隧道内供电稳定正常专职管理人员负责监督维护单位安全生产、按规定巡查线路、及时处理故障等。

35kv变电站值班制度1. 引言35kv变电站是电力系统中的重要组成部分，负责输电、变压、配电等任务。

为了保证变电站的安全稳定运行，制定一套科学合理的值班制度是必不可少的。

本文档旨在对35kv变电站值班制度进行详细说明和规范，为变电站的运行管理提供指导。

2. 值班人员组织和职责2.1 值班人员组织35kv变电站的值班人员由站长、调度员、操作工、安全员等组成。

他们共同负责变电站的日常管理、操作和安全监控工作。

2.2 值班人员职责2.2.1 站长•负责统一调度和协调各个部门的工作；•对变电站的运行和安全负总责；•处理各种紧急事故和突发事件；•参与重要决策和会议。

2.2.2 调度员•负责电网系统的监控和调控；•组织并指挥各个操作工进行操作和抢修工作；•处理各种故障和突发事件的处理；•记录各项运行数据并及时向上级报送。

2.2.3 操作工•负责35kv变电设备的运行、维护和抢修工作；•定期巡视设备，发现异常情况及时处理；•配合调度员进行设备操作；•按照规定要求进行巡视记录和设备检修记录。

2.2.4 安全员•负责变电站的安全管理工作；•监测变电站的各项安全指标；•组织安全培训和演练；•及时报告和处理安全事故。

3. 值班制度规定3.1 值班时间和轮班制度•根据变电站的运行需求，制定合理的值班时间表；•轮班制度采用日班、夜班的方式，保证变电站的24小时值班；•值班人员在上班前需提前半小时到岗，交接班时需详细了解交接事项。

3.2 值班守则•值班人员需按时到岗，不得迟到早退；•值班期间需保持专注、不得打瞌睡、疏忽大意；•值班期间不得离开岗位，如需离开需提前请假；•值班期间需保持通讯畅通，及时回复各方通知。

3.3 值班记录和报告•值班人员需详细记录本班次发生的各种事件和工作情况；•每天交接班时需向下一班次详细介绍前一班次的情况；•值班人员需按规定时间，准确、完整地填写各种报表。

4. 应急响应和突发事件处理4.1 应急响应准备•变电站应制定完善的突发事件应急预案；•值班人员应定期进行应急演练，熟悉应急处理流程；•指定专人负责应急物资和设备的储备和检查。

35kv变电站规章制度第一章总则第一条为了确保 35kv 变电站的安全、稳定运行，提高供电质量，保障电力系统的正常运行和用户的用电需求，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于 35kv 变电站的运行、维护、检修等各项工作。

第三条所有进入变电站的工作人员必须严格遵守本规章制度。

第二章运行管理第四条变电站应实行 24 小时值班制度，值班人员应具备相应的专业知识和操作技能，熟悉变电站的设备和运行情况。

第五条值班人员应按时进行设备巡视，包括正常巡视、特殊巡视和夜间巡视。

巡视时应认真观察设备的运行状况，检查设备的温度、声音、气味等是否正常，发现异常情况应及时报告并处理。

第六条严格执行操作票制度，操作前应认真填写操作票，经审核批准后方可进行操作。

操作时应严格按照操作票的顺序进行，严禁无票操作或擅自更改操作顺序。

第七条做好设备的运行记录，包括设备的运行参数、操作记录、事故记录等。

运行记录应真实、准确、完整，便于分析设备的运行状况和事故原因。

第八条建立健全设备台账，对设备的型号、规格、技术参数、投运日期等进行详细记录。

第九条定期对设备进行预防性试验和检修，确保设备的性能良好。

预防性试验和检修应按照规定的周期和标准进行，试验和检修结果应记录在案。

第十条加强设备的日常维护保养，保持设备的清洁、干燥，及时处理设备的缺陷和故障。

第十一条对新投入运行的设备或经过大修的设备，应进行严格的验收，验收合格后方可投入运行。

第四章安全管理第十二条变电站应配备必要的安全工器具和防护用品，如绝缘手套、绝缘靴、安全帽等，并定期进行检验和维护。

第十三条进入变电站的工作人员必须穿戴好相应的劳动防护用品，严禁酒后上岗和违章作业。

第十四条在变电站内进行工作时，应严格遵守安全操作规程，做好安全措施，如停电、验电、挂接地线等。

第十五条加强防火、防盗工作，变电站内应配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。

严禁在变电站内吸烟、动火，非工作人员不得擅自进入变电站。

35kv变电站管理制度一、前言35kV变电站是电力系统中重要的组成部分，为了确保变电站的正常运行和安全可靠，制定一套科学、规范的管理制度是必要的。

本文将就35kV变电站的管理制度进行论述，包括运行管理、设备检修、应急处理等方面的内容。

二、运行管理1. 人员管理为保证35kV变电站的正常运行，需要建立一支专业化、高素质的管理团队。

对于操作人员，应严格按照相关资质和技能要求进行招聘和培养。

同时，注重人员的继续教育和技术培训，确保其工作技能和知识水平与变电站要求相符。

另外，制定岗位责任清单，明确每个岗位的职责和权责，促进工作的高效推进。

2. 运行检查为保证35kV变电站的安全、可靠运行，需要建立定期的检查制度。

定期进行设备的巡视、运行检查和故障排查，及时发现和处理运行中的问题。

并建立维修记录档案，对关键设备的运行状况进行跟踪和分析，实施预防性维护，确保设备性能稳定。

3. 安全管理35kV变电站作为电力系统的重要环节，安全管理至关重要。

建立健全的安全管理制度，包括防火、防爆、防雷击等方面的规定。

制定应急预案，明确各类突发事件的处理措施和责任分工，提高应对突发事件的能力。

加强对人员的安全教育和培训，提高安全意识和工作素质。

三、设备检修1. 定期检修35kV变电站的设备需要定期进行检修和维护，以确保其正常运行。

根据设备的使用寿命和维护要求制定详细的检修计划，并按照计划进行检修。

检修过程中，严格按照操作规程和安全操作规定进行操作，确保人员和设备的安全。

2. 设备保养35kV变电站的设备保养工作十分重要。

针对设备的不同特点和要求，建立设备保养标准和方法。

定期进行设备的清洁、润滑、紧固等工作，确保设备的正常运行和寿命的延长。

3. 故障处理在35kV变电站运行中，难免会发生各类设备故障。

对于故障的处理，应建立明确的程序和流程，按照事故处理预案进行应急处置。

及时组织人员进行故障排除和维修，确保设备能够迅速恢复运行。

四、应急处理1. 突发事件应急预案35kV变电站需要针对各类突发事件制定应急预案，包括火灾、泄漏、停电等方面的应急处理措施和流程。

35KV变电站值班管理制度目的本管理制度的目的是确保35KV变电站的值班人员能够按照规范进行工作，保证变电站的正常运行和安全。

适用范围本管理制度适用于所有35KV变电站的值班人员。

职责和权限1.值班人员负责35KV变电站的日常运行和安全监测，并及时报告任何异常情况。

2.值班人员必须熟悉35KV变电站的操作规程，并按照规程进行操作。

3.值班人员必须遵守公司的安全规定和相关法律法规。

4.值班人员有权要求运行维护人员进行必要的维修和保养工作。

5.值班人员有权向上级汇报任何影响35KV变电站运行和安全的问题。

值班制度1.值班人员按照排班表轮流值班，每班工作8小时。

2.值班人员必须准时到岗，无特殊情况不得请假或早退。

3.值班人员必须交接班，向接班人员详细介绍上班期间发生的事情和值班情况。

4.值班人员应当保持良好的状态，不得在值班期间饮酒或吸烟。

5.值班人员必须保持连接值班电话，确保随时可以接听和处理紧急情况。

6.值班人员必须定期进行值班技能培训，提高自身的工作能力。

工作内容标准1.值班人员必须定期检查35KV变电站的设备，包括变压器、断路器、熔断器等，确保其正常运行。

2.值班人员必须及时处理35KV变电站的告警信息，确保故障可以及时排除。

3.值班人员必须按照操作规程进行操作，包括操作断路器、熔断器、开关等设备。

4.值班人员必须定期进行巡视，检查35KV变电站的设备和周边环境，发现问题及时上报并协调处理。

5.值班人员必须积极配合运行维护人员的工作，提供必要的支持和协助。

安全管理1.值班人员必须遵守公司的安全规定和35KV变电站的安全操作规程。

2.值班人员必须穿着符合要求的工作服和个人防护用品。

3.值班人员必须注意个人安全，不得私自进行危险操作。

4.值班人员必须定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

5.值班人员必须熟悉各类灭火器的使用方法，并能够正确处理紧急情况。

考核标准1.值班人员的工作必须符合35KV变电站的操作规程和安全要求。

变配电室值班管理制度为确保变配电室的安全运行，制定以下值班管理制度：1. 值班人员应经过专业培训并持有相关证书，具备一定的电力知识和应急处理能力。

2. 值班人员应按照规定的工作时间表进行轮班，确保变配电室24小时有人值班。

3. 值班人员应严守工作纪律，遵守安全操作规程和各项技术规范，不得酗酒、赌博或违规使用手机等影响工作的行为。

4. 值班人员应认真履行值班职责，负责巡视变配电设备的运行状态，及时发现并处理设备故障或异常情况。

5. 值班人员应定期检查变配电设备的运行记录，确保设备正常运行，如发现异常情况应及时进行整改并进行记录。

6. 值班人员应及时与其他部门或单位沟通，协调处理突发事件或紧急情况，并按照应急预案进行相应的处置和报告。

7. 值班人员应定期参加技术培训和安全知识培训，提高自身的工作能力和应急处理能力。

8. 值班人员应保持工作场所的清洁和整齐，并注意防火、防盗、防雷等安全措施，确保值班室和设备的安全。

9. 值班人员应认真记录每天的运行情况、故障处理情况和其他相关事项，并及时上报相关部门。

10. 值班人员应及时汇报并交接工作，确保值班工作的连续性和信息的传递。

11. 值班人员应积极参与安全巡检和隐患排查，及时处理存在的安全隐患并进行记录。

12. 值班人员应遵守保密规定，不得将所知的安全信息透露给外部人员，确保信息安全。

以上是关于变配电室值班管理制度的一些建议，具体的制度可以根据实际情况进行制定和调整。

变配电室值班管理制度（二）1.值班人员必须遵守制定的变配电室的各项规章制度。

2.值班人员必须准时上下班，不得无故迟到、早退，有事必须提前一天向领导请假。

3.非工程部管理人员以及变配电室人员未经工程部经理或主管许可和陪同不得擅自进入值班室。

外来人员参观和学习，须经工程部经理或主管批准。

进出变配电室的外来人员一律登记。

4.值班人员要严守工作岗位，巡视变配电设备，进出变配电室必须随手将门锁好。

5.严禁在变配电室内高声喧哗。

35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范35KV变电站的值班管理，确保变电站的正常运行和安全稳定运行。

二、适用范围本制度适用于所有35KV变电站内的工作人员，包括值班员、工程师和管理员。

三、值班制度1. 值班员选拔值班员的选拔应按照严格的条件进行，包括对职责的理解和对工作的熟悉程度。

值班员应该具备以下条件：1.具有电气相关专业的工作经验和知识；2.熟悉35KV变电站的设备、工艺和管理制度；3.具备较强的责任心和应急能力。

2. 值班安排值班员的轮班安排应当合理，不得出现漏班、缺班的情况。

考虑到工作的复杂性和重要性，每个班次值班员应不少于两人，以保障值班的全天候持续。

3. 值班任务值班员需要按照具体的要求执行以下任务：1.按照操作规程对设备运行状态进行监控和检查；2.及时处理设备故障和应急情况；3.配合管理人员对变电站内的偷盗、火灾等安全问题进行监控和巡查；4.配合管理人员对变电站的消防、安全和环境等问题进行监控和控制。

4. 工作记录值班员需要按照要求记录值班情况，包括设备的运行状态、维护记录和应急处理结果等内容，以便后期补充和查询。

四、管理制度1. 安全管理35KV变电站是直接与用户交流的基础设施，其安全和稳定运行至关重要，为此需要制订以下管理措施：1.确保设备安全运行，避免电气设备的故障和事故发生；2.加强对变电站内部的巡查和监管，发现和及时处理偷盗、火灾等安全问题；3.建立消防、应急预案和环境保护制度；4.加强安全保卫，防范人为破坏和恐怖袭击。

2. 信息管理35KV变电站管理需要管理大量的信息，包括设备维护、台帐管理和员工管理等。

为此需要建立以下管理方案：1.充分利用现代信息技术，建立信息化管理系统，降低人工管理的成本和风险；2.建立各种设备的台账，包括设备购置、使用情况、报废处置情况等方面，并对其进行审核和备份；3.对员工的信息进行分类、管理和保护，确保其安全和利用效果。

35kv变电站规章制度为了确保 35kv 变电站的安全、稳定运行，提高供电质量，保障电力设备和人员的安全，特制定以下规章制度：一、人员管理1、变电站值班人员必须具备相应的专业知识和技能，经过培训并取得相关资格证书后方可上岗。

2、值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。

3、值班期间，应保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟、打瞌睡或做与工作无关的事情。

4、工作人员应熟悉变电站的设备和运行情况，能够熟练操作和处理常见故障。

二、设备管理1、建立设备台账，对变电站内的设备进行详细记录，包括设备名称、型号、规格、生产日期、安装位置等。

2、定期对设备进行巡视检查，检查内容包括设备的外观、运行声音、温度、压力等参数，发现异常及时处理并记录。

3、按照设备的维护保养要求，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。

4、对设备的检修工作应严格按照检修规程进行，检修完成后要进行验收，确保设备正常运行。

三、运行管理1、严格执行电力调度指令，按照规定的运行方式进行操作。

2、认真填写运行记录，包括设备的运行参数、操作记录、故障记录等。

3、加强对负荷的监测和分析，合理调整运行方式，确保电力供应的可靠性和经济性。

4、定期进行运行分析，总结经验教训，不断提高运行管理水平。

四、安全管理1、树立“安全第一”的思想，加强安全教育，提高工作人员的安全意识。

2、严格执行安全工作规程，进入变电站必须佩戴安全帽，穿工作服和绝缘鞋。

3、在设备上工作时，必须办理工作票，并采取必要的安全措施。

4、配备齐全的安全用具和消防器材，并定期进行检验和维护。

5、制定应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

五、环境管理1、保持变电站内的环境整洁，定期打扫卫生，清理杂物。

2、站内的设备和设施应摆放整齐，标识清晰。

3、严禁在变电站内堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通。

4、做好防鼠、防虫、防潮等工作，确保设备的正常运行。

六、操作管理1、操作人员必须熟悉操作流程和操作方法，严格按照操作规程进行操作。

35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站是电力系统中重要的配电节点，对于确保供电质量和可靠性起着至关重要的作用。

为了规范35kV变电站的管理，提高工作效率和安全性，制定一套完善的35kV变电站管理制度是必要的。

二、管理目标35kV变电站管理制度的目标是确保变电站的安全运行，保障供电质量，提高工作效率，实现经济运行，达到以下几个方面的要求：1. 安全：确保变电站设备、人员和周围环境的安全，预防事故的发生，保障供电的可靠性。

2. 质量：保障供电质量，确保电力设备运行正常，避免电压波动、停电等现象的发生。

3. 效率：提高工作效率，减少故障处理时间，提高故障排除效率。

协调各部门间的工作，优化工作流程。

4. 经济：确保变电站设备的有效使用，降低生产成本，提高电力利用效率。

三、组织架构35kV变电站的管理需要建立一套科学完善的组织架构，确保各岗位之间的协调与配合。

主要的岗位包括：1. 站长：负责35kV变电站的日常管理工作，统筹协调各部门工作，制定管理规章制度。

2. 运维人员：负责变电站设备的巡检、维护和故障处理工作，确保设备的正常运行。

3. 运行人员：负责电力系统的监控和运行调度，保障供电安全和供电质量。

4. 安全人员：负责变电站的安全管理和事故应急处理，保证变电站的安全运行。

5. 管理人员：负责35kV变电站的行政管理、人员考核和信息管理等工作。

四、权限与责任为确保35kV变电站的管理顺利进行，需要明确各级人员的权限与责任。

具体分配如下：1. 站长：具有最高的管理权限和决策权，对变电站的日常运行和管理负有直接责任。

2. 运维人员：负责设备的巡检、维护和维修，及时排除故障，保证设备的正常运行。

3. 运行人员：负责电网的运行和调度，监控供电质量，及时处理电网故障和停电事件。

4. 安全人员：负责制定安全管理制度，定期进行安全检查，及时处理安全事故和应急情况。

5. 管理人员：负责制定各类管理制度，进行人员考核和业务指导，管理变电站的信息系统。

35KV变电站值班人员岗位责任制一、值班人员在值班时间应按时作息，坚守工作岗位，随时预备停送电或事故处理等紧急操作，不得随便擅自离开职守。

在任何状况下，应有专人监控，以利于监视设备运行动态。

二、值班人员在值班时间内主要任务是：做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理，运行操作，事故处理，按时检查巡察设备，抄录表计，计算电度，清洁卫生等工作。

应严格执行各种规章制度，反事故措施及上级的指示，拒绝执行违反规程制度的指令指示，并准时报告上级单位。

三、在设备发生事故时，值班人员应快速正确推断缘由，实行措施，防止事故扩大，确保设备的正常运行。

对损坏设备，应设法修复，对重大设备损坏事故，站内能处理时应快速报调度处理，并做好事故现场平安措施，随时预备进行抢修。

四、变电站四周应常常保持环境清洁卫生，清除杂草、杂物，种植花果树木，美化站环境，搞好文明生产。

五、做好变电站的平安保卫工作，发觉可疑状况准时报告保卫部门。

六、做好站内技术资料管理工作，设立各式记录本，悬挂各式图表，保持图纸资料完整无缺。

七、值班人员应熟识和执行平安规程和有关现场规程，制度和上级指示。

八、值班期间应严厉仔细，在接班前五小时内及值班期间不准饮酒，禁止在站内电话上闲谈，不得在站内会客，不得大声吵闹及谈笑。

九、值班人员应乐观参与站内抢修和设备维护管理工作，以及其它工作任务。

十、各站派专人负责电池组的维护及充放电、定期充、放电及故障处理。

十一、遵守执行“35KV变电站操作规程”，“蓄电池组运行规程”及有关电池检修工艺规定。

十二、建立各站电池的检修，维护原始记录及缺陷处理记录。

详细有：（1）蓄电池充、放电原始记录；（2）蓄电池正常测试记录；（3）有关仪表、测试工具的记录；（4）反事故措施、平安简报、上级文件等学习和记录。

十三、对本站的供水系统做好维护工作，保证本站供水系统的正常运转。

十四、负责本站35KV高压室全部设备的巡察、维护、检查及全部设备的运行停送电操作，巡察中发觉设备的问题准时报告并进行处理，保证平安、牢靠供电。

35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站作为电力系统的重要组成部分，承担着电能传输、分配和调控的关键角色。

为了确保变电站的安全稳定运行，保障电力供应的可靠性，制定一套完整的管理制度至关重要。

二、管理目标35kV变电站管理制度的目标是确保变电站设备和运行的安全性与可靠性，提高变电站的工作效率和管理水平，规范变电站操作人员的行为和职责分工，以实现对电力系统的有效管理和运行。

三、管理原则1. 安全原则：安全是35kV变电站管理的首要原则，所有工作都必须以确保人员和设备的安全为基础。

2. 可靠性原则：确保变电站设备的可靠性和稳定运行，保障电力供应的持续性和稳定性。

3. 规范原则：制定规范的管理制度和工作流程，确保操作人员的行为符合规范和要求。

4. 效益原则：在确保安全和可靠性的前提下，追求变电站的工作效率和经济效益的最大化。

四、管理要求1. 人员管理要求a. 完善的人员配备：根据变电站运行情况和任务需求，合理配置人员数量和专业技能。

b. 岗位责任明确：明确各岗位的职责和权限，确保人员职责分工合理明确。

c. 培训和考核机制：建立培训和考核机制，提供必要的技能培训和定期考核，保证人员素质与专业能力的提升。

d. 安全意识和文化建设：加强安全意识和文化建设，定期进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和责任感。

2. 设备管理要求a. 设备台账和档案管理：建立健全的设备管理台账和档案，记录设备的基本信息、运行状况和维护记录。

b. 定期检修和维护：制定设备定期检修和维护计划，并按照计划执行，确保设备的正常运行和维护。

c. 设备检测和监控：建立设备检测和监控机制，定期对关键设备进行检测和巡视，及时发现和解决问题。

d. 紧急抢修机制：建立紧急抢修机制，确保设备故障时能及时响应和修复，减少故障对电力供应的影响。

3. 安全管理要求a. 安全检查和巡视：定期进行安全检查和巡视，及时发现和消除各类安全隐患，确保工作环境的安全性。