浅谈生活中的羊群效应

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浅谈生活中的羊群效应 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

浅谈生活中的“羊群效应”

“羊群效应”最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票的现象。现在,在管理学上,通常用它来描述企业的一些市场行为现象。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

有则幽默讲:一位石油大亨到天堂去参加会议,一进会议室发现已经座无虚席,没有地方落座,于是他灵机一动,喊了一声:“地狱里发现石油了!”这一喊不要紧,天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去,很快,天堂里就只剩下那位后来的了。这时,这位大亨心想,大家都跑了过去,莫非地狱里真的发现石油了?于是,他也急匆匆地向地狱跑去。

法国科学家让亨利·法布尔曾经做过一个松毛虫实验。他把若干松毛虫放在一只花盆的边缘,使其首尾相接成一圈,在花盆的不远处,又撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶,松毛虫开始一个跟一个绕着花盆一圈又一圈地走。这一走就是七天七夜,饥饿劳累的松毛虫尽数死去。而可悲的是,只要其中任何一只稍微改变路线就能吃到嘴边的松叶。

曾经有一只兔子听到“咕咚”声响,大叫“不好了,咕咚来了”,结果,动物们都恐慌地跟着跑起来。动物如此,人也不见的有多高明。有一个人白天在大街上跑,结果大家也跟着跑,除了第一个人,大家都不知道奔跑的原因大街上有两个人在吵架,这

根本不是什么大事,结果,人越来越多,最后连交通也堵塞了。甚至连后面的人也停下了脚步,努力地抬头向人群里观望…… 从2003年的“非典”时期的疯抢“板蓝根”到前段时间发生核泄露后的“盐荒”,从全民炒股到今天的房价问题,都真实的反映出“羊群效应”随处可见。

有学者曾经进行过一项有关从众心理的实验,结果发现在被测试的人群中仅有1/4~1/3的人没有发生过从众行为,保持着自己的独立性。可见这是一种常见的生活现象,作为当代的大学生,我们中的绝大多数都是“羊群效应”的实践者。

学生的“羊群效应”

1.学习上的“羊群效应”

我们不难发现这样的现象,入学时,学校随意安排的班级和宿舍之间,通常都会在一段时间后显现出不同的特点。优等生、英语过级、研究生录取等人员状况,相对来说,在班级、宿舍都比较集中。宿舍成员的日常学习时间和行为都相当的相似,要不是一起奋力准备考研;要不是一起报名参加培训,考取各种证件;要不是一起颓废玩游戏,一起逃课睡懒觉等等。

2.日常消费上的“羊群效应”

在大学里,校园里不乏“穿衣戴帽各有一套,抽烟喝酒各有所好”;男生女生几乎都讲究“吃的高档、穿戴时髦、玩的够派、抽烟名牌”;很多大学生下餐馆、赶舞场、观名胜、春游、秋游、过生日、会朋友、吃奖金、喝补助,名目繁多,五花八门,大家都纷纷搭上宿舍、班级、朋友、老乡的班车,无视自己的经济基础,花钱不讲实际需要,注重更多的是自己的面子。

3.考场上的“羊群效应”

近些年,当社会上流行“撑死胆大的,饿死胆小的”时,校园里便兴起考试“不看白不看”的哲学,“学不在深,作弊则灵”,考场上作弊方式发挥得淋漓尽致,而考试不作弊的学生却被讥笑为“傻瓜”。这使得很多学生根本就没有任何的学习压力,反正考试只是个过场,上去抄完了,就可以了。从而,很多人大学上完了,却不知道自己有学下点什么。。。此外,恋爱“羊群效应”、赌博“羊群效应”、入党“羊群效应”、考研“羊群效应”、择业“羊群效应”等在大学校园也有相当的市场。

大学生普遍的这种“羊群效应”现象,反映了很多当代大学生自我意识弱化,独立性较差,缺乏个体倾向性的世界观、人生观、价值观。即使“羊群效应”也会出现积极的作用,但一旦失去了这种氛围,我们会很容易不知所措,找不到自己努力的方向,走向社会后会有迷惘感和失落感,很容易由于精神压力过大,导致心理状况失衡。

盲目的“羊群效应”还会让我们丧失了以个体色彩的思维和行动编织的草帽,不断的在喧哗与骚动中麻木自己,“创新意识“在头脑中只成了四个机械的汉字,所接受的高等教育也锈蚀成了斑驳的条条框框,毕业证书和学位证书只成了人生进程中的标志,却难以成为升华人生的动力。有调查显示,在校大学生中20%有程度不同的心理疾患。也许这也是从一个侧面说明了:过多的“羊群效应”给我们带来的危害。

正因为如此,我们尽可能的发挥“羊群效应”的积极面,而有效的避免它所带来的消极影响。而寻找好的领头羊是利用“羊群效应”的关键。

对于个人来说,跟在别人屁股后面亦步亦趋难免被吃掉或被淘汰。最重要的是要拥有自己的创意和思想,不应该人云亦云,不假思索。不管是加入一个组织还是一个

团队或者是自主创业,我们应当始终保持创新意识和独立思考的能力,这是我们做出正确的决策的关键。

作为一名学生,我们必将要踏入社会,进入职场,而在职场中,所谓的“羊群效应”也是屡见不鲜。

职场中的羊群效应

特别是在竞争激烈的“兴旺”的行业或者是职业,会很容易产生“羊群效应” 。

20世纪末,网络经济一路盛行,“”公司随处可见,所有的投资家都开始跑马圈地卖概念,IT行业的老总们也在互相比赛烧钱;当有一个公司做某项业务赚钱了,其他得的企业也蜂拥而至,直到该业务的供求关系失调;当看到别的企业上马ERP后,利润得到了大大的增长,于是很多别的企业也跟风施行,甚至于完全不考虑企业的具体运营状况;在外企干活工资高而且还能接触很多国外人士,看上去挺风光,于是大家都想进外企;做公务员工作稳定,收入也不错,于是大学毕业生都去考公务员…… 人们都热衷于摹仿领头羊的一举一动,但很多时候都缺乏长远的战略眼光。

我们不是羊,我们要要学会用自己的脑子去思考,去衡量自己。应该去寻找真正属于自己的工作,而不是所谓的“热门”工作,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,现在“热门”的职业不一定适合我们的长期发展,也未必在今后也热门。倘使我们的个性与自己的工作很不合,就算是努力了,也并不是会走向成功。同时我们应当时刻留心自己所选择的职业和公司中存在的潜藏危机,任何职业和行业都不可能是永远的“避风港”,风险是永远存在的,我们必须学会大胆而明智地洞察它,从而减少风险或者是使其在我们的可控范围内。

羊群效应产生的原因