2021年中医医院工作计划范本(新订版)
- 格式:docx
- 大小:74.60 KB
- 文档页数:5
中医院工作计划范本一、项目背景中医院是一家专业从事中医医疗工作的医疗机构,自成立以来一直致力于传承和发展中医药事业。
随着社会发展和人民需求的不断提高,中医院需要制定一份全面的工作计划,以应对日益增长的医疗服务需求和激烈的市场竞争。
二、工作目标本工作计划的目标是为中医院明确工作任务、提升服务质量、加强内部管理、扩大市场影响力,从而实现以下目标:•提高中医院的品牌知名度和声誉度;•拓展服务范围,增加患者数量和收入;•加强内部管理和员工培训,提高服务质量;•持续推进中医药学科的发展,更好地为社会服务。
三、工作内容基于上述目标,中医院制定了以下工作内容:1. 加强内部管理•优化中医院的内部组织架构和管理体制;•构建合理的岗位职责和薪酬体系;•加强人员培训和考核,不断提升员工素质和能力;•提高工作效率,优化工作流程和服务方式。
2. 扩大市场影响力•完善中医院的品牌建设和宣传活动;•推广自有品牌中药材和中药治疗方案;•拓展互联网医疗服务,建立线上咨询平台;•开展义诊和公益活动,扩大社会影响力。
3. 提升服务质量•提高医疗设备和技术水平;•开展多种特色疗法和针灸治疗;•建立完善的患者反馈机制,及时跟进和解决问题;•加强与其他医疗机构的合作,提高综合治疗效果。
4. 持续推进中医药学科的发展•加强中医药学科和科研力量建设;•推进中医药学科的国际化和标准化;•加强中药材种植和加工技术的研究开发;•积极参与国家和地方医疗项目,提供高质量的医疗服务。
四、工作计划基于上述工作内容和目标,中医院制定了以下工作计划:第一季度•完善中医院治疗方案、环境卫生及服务流程;•建立与当地医院、药商的合作关系;•研发中药材的种植与加工技术,提高产品质量。
第二季度•扩大中医院的宣传活动,提高品牌知名度;•开展中医药学科的科研项目,提升研究水平;•推广中医院的自有品牌药品。
第三季度•加强中医信息化建设,开发线上咨询平台;•提高员工培训和考核机制,提高服务质量;•开展多种中医药特色疗法和中医文化讲座。
中医院工作计划标准范文一、指导思想年,我院将____和____各项方针政策,以____和____为指导,认真____各级卫生工作会议精神,在区委、区政府、区卫生局的正确领导下,以进一步加强医院管理为重点,以提高医院整体服务水平,以创二级甲等中医院为契机,号召全院干部职工共同努力,争取年医院各项工作上一个新台阶,综合实力得到显著提高。
二、主要指标(一)、全年业务收入达到____万元。
(二)、质量指标:1、处方合格率____%以上;2、病历书写合格率____%,甲级病历____%以上;3、门诊中药治疗率____%以上,住院中药治疗率____%以上;4、入出院诊断符合率____%以上;5、住院病人治愈、好转率____%以上;6、危重病人抢救成功率____%以上;7、护理操作合格率8、CT、彩超阳性率____%以上;9、院内感染率____%以下。
三、主要工作措施(一)持续加强医院管理,巩固医院管理年活动成效年,我院将按照二级甲等中医医院管理标准,持续加强医院管理工作。
医疗质量管理将作为医院管理的重中之中,在逐步完善各项管理规章、管理体系、管理组织及网络的同时,今年医院将把创建二甲中医院为工作重点,努力改善医院的医疗质量,将通过建立电子病历系统,提高医疗水平,医院医务科、护理部等业务管理的职能部门承担管理、检查及考核的重任,将定期组织院内医疗、护理质量考核,并根据考核结果,认真进行分析,提出整改措施。
重点检查医疗文书的书写以及三级医师查房制度、各种谈话签字制度、疑难病例会诊制度等核心制度的落实情况,并根据《医疗质量考核细则》实行奖惩,与个人经济利益直接挂钩。
同时,加强对全院医务人员业务技能培训的力度,将定期组织院内理论学习(至少每月一次),适时组织各种竞赛活动,以营造院内学习氛围,提高医务人员的专业技术水平及实际工作能力。
加强医务人员行业作风、医德医风的管理,将以院党支部为核心,不断健全、完善医院内部管理网络以及各项管理规章,严格依章行事,认真落实各项管理措施。
2021年上半年中医医院工作计划范文一、工作目标1、改善医疗环境。
2、连续实施三名战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作打算为实现**年工作目标,我院全体医务人员要同心同德,努力完成以下四个方面的任务1、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是宽敞患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院连续进展的重要基础。
巢是基础设施; 凤是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,立即运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用进展备用地。
其中第二步是中医院进展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学进展和谐进展的必定要求。
2、培养素养,提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚之理念,努力提高水平,大力实施三名战略。
一、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年,治理体制与运行机制改革势在必行。
结合我院情形,建立和完善新的运行机制1、探究岗位治理,建立岗位进出机制。
2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。
3、试行护士分级治理。
4、落实院科两级负责制,责、权、利相结合。
5、奖惩鼓舞机制,大力提倡问责制,确保医院安全。
6、保洁保安社会化治理,24小时全覆盖。
二、优质服务惠及民生服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。
对外:1、连续开展三好一中意活动、优质护理示范活动、抗生素专项治理活动、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。
2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药简、便、验、廉特色。
3、建立服务评判体系。
以提高病人中意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人中意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。
对内:加强干部队伍建设,专门是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照任务项目化,项目目标化,目标责任化来落实执行。
中医院工作计划参考范本为实现____年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:(一)、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。
“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房平米,即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约____万平米,近张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
(二)、培育素养,提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才,____年人才计划中将招录____名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
(三)、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。
结合我院情况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。
2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。
3、试行护士分级管理(n1-n5)。
4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。
中医院2021年工作计划中医院2021年工作计划2021年,在开启“十四五”新征程之际,我们既要看到发展面临的优势和机遇,更要认清发展存在的短板和弱项,紧紧抓住国家大力发展中医药的重大战略机遇,找准发展定位、确定发展目标、明确发展路径,统一思想、凝聚共识,开创发展新局面。
为做好今年的各项工作,特制定2021年工作计划。
一、落实全面从严治党要求,开展巡察“回头看”问题整改进一步强化党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习,推进党建工作,切实履行“两个责任”,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,加强领导班子思想建设,严格党员教育管理,加强党风廉政建设,整治不正之风等,健全完善长效工作机制,建设廉洁医院。
二、继续抓好新冠疫情防控工作虽然当前新冠疫情得到初步控制,但疫情形势依然严峻复杂,对疫情的战斗还远未结束。
务必保持有效防控机制,推动疫情防控常态化。
突出关键领域和环节,强化完善疫情防控措施。
克服麻痹思想,提高疫情防控工作科学性、精准性和有效性。
三、建机制,强管理,以核心制度建设为抓手,继续做好医疗、护理、药事、院感、防保质量管理进一步完善院、科两级质量管理组织,建立完善纵向到底、横向到边的质控网络,细化、量化每个岗位、每个科室的职责和工作标准, 落实环节管理,从源头上把好医疗安全关。
继续做好“优质护理”,实行精细化管理,提高护理队伍的修养。
积极开展中医护理,推动发挥中医药特色优势。
积极鼓励科室开展中医护理适宜技术。
围绕中医护理方案,体现辨证施护,规范护理人员中医护理操作技术,加强中医特色健康宣教,突显中医特色。
进一步加强临床路径和单病种质量控制,提高入径率,控制变异率。
积极发挥临床药师作用,推进临床合理用药,认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测和超常预警,对不合理用药及时进行干预。
建立持续改进机制,加强对全院各项质量检查中发现问题的分析评价,跟踪落实。
建立追究责任与改进工作相结合的问责机制。
2021年中医医院工作计划【篇一】为全面贯彻执行国家《中医药健康治理服务规范》、《老年人中医健康治理技术规范》和《0-6儿童中医健康治理技术规范》,全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康治理工作,确保20xx年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收,现结合我镇具体情况,制定中医药健康服务工作计划如下:一、加强领导,健全班子。
为加强对中医药健康治理服务工作的领导,医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康治理服务工作领导小组,由医院分管负责同道任组长,相关职能科室负责人为小组成员,分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、治理、检查和指导,确保服务项目的顺利实施。
同时,组建中医药健康治理服务工作技术指导小组,由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。
公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人,医院服务团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康治理服务工作。
通过完善中医药健康治理服务制度,明确各个环节在健康治理服务工作中的职责,使中医药健康治理服务的技术规范在我镇得到有效执行,中医药健康治理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社会效益得到发挥。
二、注重培训,提升能力。
医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培训,做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务职员人人参加培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康治理服务。
使中医药健康治理服务成为低本钱、易实施、疗效好、受欢迎的上风项目和特色项目。
20xx年,我镇中医药健康治理服务专题培训不少于4次,每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行,重在解决题目,决不流于形式。
同时,通过阅读专业书刊、参加上级培训和到村现场指导等方式方法,努力提升全员业务水平和服务能力。
三、形式多样,开展健教。
协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节,充分利用健康教育与健康促进工作的现有平台和有效手段,将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健知识列进健康教育与健康促进内容。
The biggest reason for a person's failure is that he lacks sufficient confidence in his own abilities, and even thinksthat he is bound to fail.通用参考模板(页眉可删)2021年精选中医院工作计划3篇中医院工作计划篇1深化公立医院改革,实行药品零差价,开创医院工作新局面,现就医院全年工作做出如下谋划:1、加强医疗质量建设。
以三级中医院为标准,继续实施标准化、科学化、规范化管理,在认真贯彻基本医疗制度,基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强医疗质量、病历书写质量和医疗安全管理,确保医院各项工作获得新突破,综合实力及可持续发展能力得到大增强,使群众的就医质量和就医环境取得大提高。
2、加强重点学科建设。
抓好学科配套设置和学科建设规划,以骨伤科、心病科、脑病科、肛肠科为龙头,带动全院学科快速发展,并积极申报省市级及国家级重点专科建设项目,打造医院核心竞争力,推进医院医疗水平取得新发展。
3、加强人才培养和技术创新。
有计划地培养引进人才,提高专业人员的业务技术水平;积极开展新技术、新项目,使中医适宜技术在临床尽快展开,拓宽服务领域,带动医院持续快速健康发展。
4、提高运营效率,加快医院发展。
积极抓好开源节流,严格控制运行成本,并努力争取国家项目建设资助,保障医院快速发展;完善医院信息化管理系统,实施完善信息化,加强电子病历建设,提高全院人员工作效率,为患者提供更多、更快、更好的服务。
5、优化医院服务,办群众满意医院。
加强医德医风和精神文明建设,改善医患关系,为患者提供廉洁、高效、便捷的服务模式;加强新农合管理,完善报免程序,强化环节监管,保障资金安全、合理使用,确保参合农民受益;实行惠民工程,继续开展扶贫病房,发放“扶贫优惠卡”,对贫困患者进行“一减四免”,缓解看病贵问题。
2021中医院工作计划
1. 继续开展中医院师徒传承工作,加强中医传统技艺的传承和发展。
2. 深入开展中医院医院管理体系和内部管理制度的优化和完善工作。
3. 拓展中医院特色科室建设,提升中医院的学科发展和综合实力。
4. 加强中医院师资队伍建设,提高中医院医护人员的综合素质和专业水平。
5. 推动中医院科研成果的转化和应用,提高中医院的科研创新能力。
6. 加强中医院对慢性病防治工作,提高中医院对慢性病患者的管理和治疗水平。
7. 拓展中医院的服务范围,提高中医院的服务水平和服务质量。
8. 加强中医院的医疗质量管理工作,提高中医院的医疗服务水平和质量水平。
9. 深化中医院与社区卫生服务中心的合作机制,推动中医院与社区卫生服务中心的协同发展。
10. 加强中医院对民族医药的传承和发展工作,提高中医院对民族医药的研究和应用水平。
中医医院2021年工作计划及要点3篇中医医院2021年工作计划及要点第1篇(一)提升医院执行力,在20xx年完善各项规章制度的基础上,20xx年重点是将激励机制与执行力有效结合,明确目标,并跟踪考核。
(二)继续加强医疗质量管理工作,完善各项医疗管理制度,加强环节质控,做好院感管理工作,提高医院医疗服务能力。
(三)严格执行绩效考评方案,将分配与工作量更加紧密结合,不断完善中层干部考核制度,同时加强内部综合管理,从药占比、药品库存、设备维修、耗材领用等方面的管理来促进增收节支。
(四)加快人才队伍结构建设,完善后备人才库。
鼓励符合条件的同志参加西学中学习;派业务骨干赴上级医院培训;采用"三基训练"、"继续教育"等各种形式,对全院技术人员进行继续教育;做好人员岗位和现状分析,加强对重点学科(专科)和紧缺岗位的人才培养,建立学科(专科)带头人选拔、培养和使用机制。
(五)继续发挥中医药特色和优势,加强专科专病建设,提高中医临床疗效,加强病案管理和环节质控,开展中医特色临床路径。
(六)继续开展"优质护理服务",制订优质护理服务工作计划和措施;继续贯彻落实《服务礼仪规范》,深化优质护理服务内涵,邀请上级医院的专家到院指导,并全院推行优质护理服务。
(七)引进高水平人才和招聘高校临床医学、医学影像等专业优秀毕业生,聘请有资质、有临床经验专家坐诊。
加大人才培养力度,每年选派6名以上骨干医师到上级医院或专科医院进修学习,提高医院整体水平。
(八)加强我院与兄弟医院的联络与沟通,实行双向转诊,互惠互利;积极开展对口支援,以专家门诊、定期查房、学术讲座等多种形式,构建紧密型的中医对口支援关系。
(九)加强医德医风教育,组织全院职工认真学习宣传贯彻党的十八大精神,深入开展创先争优活动,全面提高职工的政治素质、专业素质,做到文明行医,不以医谋私,合理检查、合理用药,切实纠正卫生行业不正之风。
中医医院2021年工作计划及要点第2篇20xx年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策,紧紧地围绕"以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境"的活动主题,提高医疗的质量,强化医疗服务,使医院提升一个新的水平、再登新的台阶,一下是我院20xx年度工作计划:一、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展的步伐。
never lie, cheat or steal. always smile a fair deal.精品模板助您成功!(页眉可删)中医院的工作计划(精选3篇)中医院的工作计划1根据上级部门要求,结合我院实际情况,通过院长办公会集体研究讨论,制定20xx年工作目标及具体工作计划。
具体内容如下:一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划为实现20xx年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:1、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。
“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房________平米,即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约__万平米,近______张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
二、培育素养,提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才,20xx年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
中医院工作计划格式范本根据上级部门要求,结合我院实际情况,通过院长办公会集体研究讨论,制定工作目标及具体工作计划。
具体内容如下:一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长____%。
中医院工作计划格式范本(二)一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长____%。
中医院工作计划格式范本(三)一、____年工作安排1.紧紧围绕县级公立医院改革,认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。
2.继续按照大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。
实行医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级管理,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份管理为岗位管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。
3.推进完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广大患者提供优质便捷的中医药服务。
4.加快专业技术人才引进和培养,注重学科建设,提高队伍整体素质。
5.加强内涵建设,努力提高中医药服务能力和水平,强化医疗管理,重视医疗安全,防范医疗纠纷、差错的发生。
6.认真开展各项创建活动,充分调动全院职工积极性和创造性,努力提升医院综合管理水平。
7.加强行风建设工作,践行“以病人为中心”的服务理念,保证医疗服务承诺内容的落实,有效地促进医德医风建设。
8.稳步实效地推进医院信息化建设,充分利用信息技术促进医院管理,提高医院的现代化管理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,创新医疗服务模式,更好地。
二、“____”期间工作安排1.充分发挥中医药优势,积极打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。
继续实施因人施教,因材施教。
针对大学生,充分利用它们理论知识较丰富的特点,多安排一些宣教、沟通、管理等方面的工作,并以启发式教育为主,使他们的理论知识应用于临床实践。
这里给大家分享一些关于2021中医院工作计划,供大家参考。
中医院工作计划1一、背景近两年医院医疗业务逐年迅速增长,大部分基础设施、设备(包括网络与信息设施、设备)、人才资源的使用相继接近满负荷甚至超负荷。
随着市场经济体系的建立和卫生改革不断深化,医疗市场竞争日趋激烈,医院面临的内、外环境发生了根本变化,发展面临着前所未有的巨大压力。
信息化技术能促进医院各项改革措施的落实,推动医院改革的深化,信息技术已日益成为提高医院科学管理水平、医疗服务质量和医疗工作效率的有力手段,加快信息化建设是深化医院改革、促进医院发展的必然要求。
医院审时度势,及时制定了新两年整体发展规划,描绘了医院未来两年建设发展的宏伟蓝图,并把数字化医院建设作为了其中的一项重要内容。
为配合医院建设发展战略,明确未来两年医院信息化建设发展的方向、目标和重点,积极地、有计划地稳步推进医院信息化建设,特制定本规划。
二、医院信息化发展现状(一)发展基础1、国家卫生信息化建设步伐加快。
将医院信息系统从以收费管理物资管理为中心的管理信息系统向以病人为中心,以“一卡通”系统、条码技术、电子病历、医生工作站、护士工作站、PACS系统、LIS系统为核心应用的临床信息系统快速推进;医院虽然普遍面临资金、计算机应用知识与技术的普及程度、信息化认识水平等方面的诸多困难而徘徊在管理信息系统应用水平,但也在积极探索适合医院信息化建设发展的方法和途径,努力扩展信息化技术在医院应用的广度和深度。
2、医院信息化建设尚不具规模。
医院未建成计算机局域网。
内网运行医院管理信息系统,主要依靠外网通过ADSL与因特网相连。
但是,系统的建设和稳定运行,为医院医疗业务及各项管理工作的正常运转提供了重要保障。
对美化医院外部形象、提高医院的服务质量发挥了积极作用,为下一步信息化建设的发展奠定了一定的基础。
中医院工作计划中医院工作计划工作目标和目标规划本工作计划旨在提高中医院的管理水平、优化医疗服务、深化医学研究、拓展市场份额。
具体目标包括:1. 提高医院满意度:通过升级医疗设施,改进服务流程,提高专家诊疗质量,实现患者满意度不少于85%。
2. 扩大市场份额:通过营销策略、宣传活动和互联网渠道扩大中医院在本地市场的份额,使中医院门诊量和住院量至少提高10%。
3. 强化医患关系:通过增加医患沟通及互动形式,加强医院与患者之间的信任和互动,提升患者的口碑。
4. 加强人才培养:通过加强师徒制度,提升中医院医师和护士的专业能力,提高中医医疗水平。
工作任务和时间安排为实现上述目标,本工作计划将分三年逐年实施。
以下为各阶段的具体工作任务和时间安排。
第一年(2021年)1. 升级医疗设施:建设专业诊疗区域,购置先进的医疗设备,提高患者就诊舒适度和诊疗准确性。
预计完成时间:2021年9月份。
2. 优化服务流程:通过机制改革,优化服务流程,减少患者在等待诊疗过程中产生的不满,提高患者体验。
预计完成时间:2021年7月份。
3. 加强医师培训:定期开设专业技能培训课程,提高中医院医师的技术水平和服务质量。
预计完成时间:2021年12月份。
4. 加强营销宣传:通过各类广告宣传、大型推广活动以及合作推荐等方式,把中医院在本地市场做大做强。
预计完成时间:2021年10月份。
第二年(2022年)1. 加强医患沟通:运用现代医学手段和技术创新,增强医院与患者之间的沟通,促进医患关系的持续发展。
预计完成时间:2022年6月份。
2. 拓展互联网渠道:通过互联网医疗平台和自建网站等,增加患者咨询交流渠道,提高互联网医疗服务的规模和质量。
预计完成时间:2022年8月份。
3. 加强护理团队建设:培训和提高护士的综合素质和护理技术,从而更好地配合医师开展工作。
预计完成时间:2022年12月份。
第三年(2023年)1. 建立科研平台:组建中医院科研团队,建立科研基地,加强中医院对疑难病症的探索和研究,提升医院的研究水平。
中医院工作计划范文
尊敬的院领导:
根据我院工作安排和自身的工作职责,我制定了下面的一份工作计划,希望能够得到您的认可和指导:
一、学习提升:
1. 深入学习中医经典著作和理论知识,不断提升中医专业技能;
2. 参加相关学术会议和培训,了解最新的中医学术动态和研究成果;
3. 与同事共同探讨中医诊疗经验,互相交流学习,提高综合实践能力。
二、临床工作:
1. 认真履行岗位职责,做好门诊诊疗工作,确保高质量的医疗服务;
2. 积极参与医院会诊和讨论,为疑难病例提供专业意见和治疗方案;
3. 加强患者健康宣教工作,提高患者对中医治疗的理解和信任。
三、科研工作:
1. 积极参与临床研究和科研项目,提升学术水平和科研能力;
2. 定期整理临床数据和病例,积累临床经验和资料;
3. 发表中医临床研究成果和论文,提高学术声誉和影响力。
四、管理工作:
1. 遵守医院管理制度和规定,维护医院形象和纪律;
2. 积极参与院内会议和讨论,积极为医院发展和改进提出建议和意见;
3. 做好岗位交接和班次安排,保障医疗秩序和服务质量。
以上就是我的工作计划,希望得到领导的认可和支持,谢谢!。
2021中医医院工作计划5篇有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。
所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
工作计划怎么写?工作计划和其他岗位的工作计划不一样,工作计划的要求比较多,有很多要注意的地方。
计划怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便,本文库收集整理了2021中医医院工作计划,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!2021中医医院工作计划1一、指导思想:以学校发展规划为指针,以研究与推进课改为中心,以学校课题为抓手。
深入开展《以责任心教育为内涵的特色学校文化建设的研究与实践》课题研究工作,以此课题的研究促进学校文化建设和各方面工作的开展,着力发挥科研先导的服务功能。
二、主要工作:(一)重常规工作管理。
1、期初教科室和各课题组制订工作计划,定人定责;2、组织好每月组长例会,及时交流探讨各组课题研究中需要解决的问题;3、悄悄话信箱,心理辅导工作的规范管理;;4、每月组织一次校本培训。
5、及时提供教科研信息,包括在校园网上及时发布我校的教科研情况;6、低年级识字检测,识字活动课,出《识字报》(识字组);7、每周教师练字检查,评比(写字组);(二)扎实开展课题研究。
1、扎实开展市级课题的深入研究工作。
学校市级立项课题《以责任心教育为内涵的特色学校文化建设的研究与实践》已请市区级专家进行了课题论证,完成开题报告和论证报告。
本学期将进一步深入开展研究,从整体上对我校的校园文化进行构建。
2、五省,市级个人专项课题的研究。
(1)杨有慧老师省级个人课题《小学生体验式责任心教育的实践研究》已完成开题论证工作。
本学期杨老师将围绕体验式责任心教育校本课程的开发进一步深入开展研究。
(2)第一批市级个人课题已于20_年_月完成结题工作,我校8名教师顺利通过结题。
中医院工作计划范本____年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,我院将认真____和国家卫生工作的各项方针政策,遵循医院的公益性质和社会效益原则,全面落实____,以医院发展作为第一要务,以加快发展为主线,质量、安全与和谐为主题,以重点学科建设为抓手,管理和技术创新为动力,以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力,开创医院工作的新局面。
为进一步统一思想、明确目标,现就全年医院工作计划如下:一、指导思想以____和____为指导,深入____“____”精神,以____为指南,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、总体目标巩固医院管理年活动成果,按照医院等级评审验收新标准开展迎检工作,确保各项指标全面达到综合二级甲等医院标准;继续实施标准化、科学化、规范化管理,落实各项措施,提高医疗质量;强化服务意识,优化服务质量;有计划地培养引进人才,提高专业人员的业务技术水平;开展新技术、新项目,拓宽服务领域;加强重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力,推进医院工作取得新的发展;继续提升医院综合实力,巩固地位;在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,医院综合实力及可持续发展能力明显增强,职工待遇进一步提高。
全院业务收入增长____%,达到____万元。
三、工作重点1、加强医疗质量建设。
在认真____基本医疗制度,基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理,全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求。
2、加强重点学科建设。
抓好学科配套设置和学科建设规划,有计划地培养引进人才,提高专业人员的业务技术水平;开展新技术、新项目,拓宽服务领域;加强重点学科和重点专科建设工作,积极申报国家重点专科建设项目,打造医院核心竞争力,推进医院工作取得新的发展。
编号:TQC/K1982021年中医医院工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________2021年中医医院工作计划完整版下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。
主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
【篇一】为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务规范》、《老年人中医健康管理技术规范》和《0-6儿童中医健康管理技术规范》,全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作,确保20xx年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收,现结合我镇具体情况,制定中医药健康服务工作计划如下:一、加强领导,健全班子。
为加强对中医药健康管理服务工作的领导,医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组,由医院分管负责同志任组长,相关职能科室负责人为小组成员,分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导,确保服务项目的顺利实施。
2021年中医医院工作计划范本
(新订版)
Model work plan of traditional Chinese medicine hospital in 2020
( 工作计划 )
汇报人:_________________________
职务:_________________________
日期:_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021年中医医院工作计划范本(新订版)
一、工作目标
1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划
为实现2014年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:
(一)、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。
“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴
建过渡病房****平米,即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县。
第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
(二)、培育素养,提升水平
素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才,2014年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外,继续
加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
(三)、创新机制激发活力
今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。
结合我院情况,建立和完善新的运行机制:
1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。
2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。
3、试行护士分级管理(N1-N5)。
4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。
5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。
6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。
(四)、优质服务惠及民生
服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。
对外:1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。
2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。
3、建立服务评价体系。
以提高病人满意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。
对内:加强干部队伍建设,特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照“任务项目化,项目目标化,目标责任化”来落实执行。
(如有需要该处可填写单位名称)
Please fill in the name of the unit if necessary。