公司政府补助奖励办法 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.
※※※公司申请获取政府补助资金奖励办法第一条为鼓励公司所属各企业、部门利用政府各项优惠政策，通过申报获得政府项目奖补资金及税费专项减免等方式支持企业加快转型升级和发展，特制定本奖励办法。
第二条本办法所称补助资金是指符合企业发展规划并与企业经营发展相关的各类政府补助资金，包括但不限于科技、安全、环保、项目建设、税收返还等类型的补助资金。
第三条获取政府补助资金对应的奖励范围为各部门参与资金申报工作的相关人员。
第四条公司高管人员的奖励额度以上级公司文件为准。
第五条奖励金额原则上根据取得政府补贴金额的1%计算，最低1000元，奖励上限1 0万元。
第六条奖励资金到账后，奖补事项主办部门负责与相关参与部门协商，根据部门贡献度、参与人员范围、工作量大小、奖励额度等形成奖金分配方案。
奖金分配方案应由参与奖补事项的有关各部门负责人签字认可。
第七条奖励金额低于1万元的报企业管理部审核，奖励金额高于（含）1万元的报总经理办公会（或公司党委会）审议。
第八条按本办法第七条规定审议（审核）通过的奖励方案，由企业管理部依据会议决定或审核结果编制奖金分配表，经企管部负责人、分管副总、财务总监、总经理审签后交财务部审核兑现。
第八条本办法由公司企业管理部负责解释。第九条本办法自发布之日起实施。
