税务双随机一公开自查报告
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税务双随机一公开研究报告
税务双随机一公开是指税务机关在税收征管工作中,通过随机抽取税务对象和随机抽取税务监督事项,进行全方位、全过程、无死角的监督检查,公开查处结果并及时向社会公开的一种监督方式。
税务双随机一公开是中国税务机关推行的一项改革措施,旨在加强税务监管的公正性和透明度,提高税收征管的效能。
这项改革首次在2015年在浙江省试点推行,并在全国范围内逐步
推开。
税务双随机一公开的具体内容包括:首先,在监督检查中,税务机关通过随机抽取税务对象,确保每个纳税人都有机会被抽中进行监督检查,避免了对特定纳税人的“针对性”检查。
其次,在审查检查的具体事项时,税务机关也采取随机抽取的方式,确保对每个纳税人的监督检查具有全面性和公正性。
最后,税务机关在查处违法行为后,将检查结果及时公开,向社会公布,增加了税务监督的透明度。
税务双随机一公开的实施,对于提高纳税人的公平感和满意度,有效遏制和打击违法违规行为,优化税收征管环境,推动经济社会发展具有积极意义。
未来,随着改革的深入推进,税务双随机一公开还将继续发挥更大的作用。
2024年关于双随机一公开自查报告(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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“双随机、一公开”工作自查报告“双随机、一公开”工作自查报告“双随机、一公开”工作自查报告1一、制度机制建设情况为切实开展“双随机一公开”工作,我局组织召开专题会议,对“双随机”抽查工作进行部署安排,提出工作要求,统一工作标准。
在此基础上,认真制订了《随机抽查事项表》《非随机抽查事项表》和《执法检查人员名录库表》。
并依据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国水土保持法》《中华人民共和国防洪法》等相关法律法规,全面梳理检查事项,认真制定《防城港市水利局“双随机一公开”工作方案》,“双随机”抽查基础工作稳步推进。
经梳理核查,市水利局共梳理确认随机抽查事项4项,非随机抽查事项21项。
根据梳理结果,我局已编制随机抽查事项清单,党组认真研究制定了《“双随机”抽查规范事中事后监管工作方案》,方案中对建立健全执法检查人员名录库和市场主体名录库、建立健全抽查机制等重点工作的主要内容、工作标准、工作进度安排等方面都作了具体规定,具有较强的针对性和可操作性。
“一单两库”的建立是落实“双随机”抽查制度,规范对企业事中事后监管的重要基础。
我局随机抽查事项清单4项抽查内容、执法检查人员名录库8人。
为规范推进“一单两库”建立工作,对上报的内容认真审核确认,逐项查阅对照随机抽查事项清单中抽查依据引用的法律法规条文,并对属于同一抽查内容进行了合并。
为确保档案材料齐全,方便日后管理,对所有纸质材料按单位分门别类整理,所有电子文档材料集中拷贝留存,建立起规范化的电子及纸质文书档案,为今后动态管理打下了坚实的基础。
二、“双随机”抽查检查情况首先我局确定科学抽查方式。
制定严格的抽查工作规则,根据工作实际和监管能力等情况,由相关科(站、室)分类确定抽查比例和频次,对投诉举报多、有严重违法违规记录、可能涉及到重大安全隐患等情况的`检查对象适当加大随机抽查力度,如我们根据自治区防汛抗旱指挥部办公室要求,加大对水库汛期安全调度运用计划审批及洪泛区、蓄滞洪区建设非防洪项目洪水影响评价报告审批进行抽查。
2024年双随机一公开自查报告一、引言2017年,中国国家监察委员会为了加强反腐败工作,推出了双随机一公开制度。
该制度旨在通过随机抽查和公开曝光,强化监督执纪问责,推动全面从严治党。
本报告将对我单位2024年实施的双随机一公开自查情况进行总结和反思,以进一步提高党风廉政建设水平。
二、自查内容2024年,我单位在落实双随机一公开制度过程中,将重点放在以下几个方面进行自查:1. 领导班子建设:对领导班子成员进行抽查,包括领导班子的配置情况、民主集中制度的落实情况、领导班子成员的廉政教育情况等。
2. 组织纪律:对党组织、党员进行抽查,包括党组织的开展情况、党员的党纪党规意识、党员在党内外的表现等。
3. 公务员廉政建设:对公务员进行抽查,包括公务员的廉政教育培训情况、公务员廉洁自律情况、公务员在工作中的廉洁表现等。
4. 重点领域整治:对我单位存在的廉政风险点进行抽查,包括公共资源交易领域、工程建设领域、执法司法领域等。
三、自查结果在自查过程中,我们发现了一些问题,但总体来说,我单位廉政建设工作取得了较好的成效。
具体自查结果如下:1. 领导班子建设方面,我们发现了一名领导干部在选人用人上存在不公开不公正的问题,涉及到的人选在选拔任用过程中存在不明确的程序和标准。
对此,我们立即成立专项工作组进行调查,严肃查处相关责任人。
2. 组织纪律方面,我们发现了一名党员在党内外存在违纪违规行为。
对此,我们立即启动了党纪轻处分程序,对相关党员进行了严肃教育和处理。
3. 公务员廉政建设方面,我们发现了一名公务员在工作中存在不廉洁不公正的行为,接受私人宴请和礼品。
对此,我们立即启动了纪律审查程序,严肃责任人。
4. 重点领域整治方面,我们发现了一些涉及公共资源交易和工程建设领域的违规行为,包括违规政府采购、工程招投标违规等。
我们立即成立专项工作组进行调查处理,追究相关责任人责任。
四、反思与总结通过自查工作,我们深刻认识到廉政建设工作的严峻性和重要性。
双随机一公开自查报告双随机一公开自查报告【1】为深化行政管理体制改革,加快政府职能转变,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,规范行政执法行为,优化我县经济社会发展环境,根据《国务院关于印发xxxx年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔xxxx〕30号)文件精神,全面推行“两随机、一公开”(通过摇号、电子抽签等方式随机抽取监管对象、随机选派执法检查人员和将随机抽查工作全流程公开)工作机制,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习总书记系列讲话精神,紧密围绕全县中心工作,全面推行“双随机、一公开”监管工作机制,抓紧建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库,制定随机抽查工作细则,今年县级以上政府部门都要拿出“一单、两库、一细则”。
随机抽查事项,要达到本部门市场监管执法事项的70%以上、其他行政执法事项的50%以上,力争xxxx 年实现全覆盖,充分体现监管的公平性、规范性和简约性。
积极运用大数据、云计算、物联网等信息技术,建立健全市场主体诚信档案、行业黑名单制度和市场退出机制。
加强事中事后监管,提高监管效能,激发市场活力,促进大众企业创新,积极营造公平、有序、诚信的经济社会发展环境,促进全县经济社会持续健康发展。
二、基本原则(一)规范监管。
严格依据有关法律、法规和规章,规范事中事后监管,确保“两随机”抽查依法有序进行。
(二)公正高效。
坚持公正、公平、文明执法,提升监管效能,减轻市场主体负担,优化市场环境。
(三)公开透明。
公开“两随机、一公开”各项规定和工作制度,实行阳光执法,接受社会监督。
(四)协同推进。
探索跨部门、跨行业联合随机抽查,建立健全纵向联通、横向协调的监管体系。
三、主要任务(一)建立“两随机、一公开”工作机制。
全县各行政执法部门都要推行“两随机、一公开”工作机制,并结合实际,建立健全相关制度。
2024税务自查报告____年税务自查报告1. 引言本报告是XX公司____年税务自查的结果总结和分析,旨在全面评估和梳理公司税务合规风险,并提出改进建议。
自查报告的内容涵盖了公司全年的税务活动和相关政策的遵守情况。
2. 公司概况XX公司成立于XXXX年,是一家在XXX行业具有一定规模和市场份额的企业。
公司一直以来高度重视税务合规,建立了完善的内部控制制度和税务管理体系,聘请专业税务顾问提供咨询服务,确保税务遵从性。
3. 自查方法和过程为了全面的自查税务合规情况,我们采取了以下方法和过程:3.1 理解相关法规、政策和规定:我们通过研究相关税法法规、政策和规定,确保了解税务合规的要求。
3.2 内部控制审查:我们审查了公司现行的内部控制制度,检查其对税务合规的覆盖程度和有效性。
3.3 数据核对:我们核对了公司的账目和纳税申报表,确保其准确性和完整性。
3.4 风险评估和排查:我们对可能存在的税务合规风险进行评估和排查,包括潜在的税务风险、税务筹划风险等。
4. 自查结果通过自查,我们发现了一些税务合规方面的问题和潜在风险,并整理如下:4.1 纳税申报准确性问题:在自查过程中,我们发现了少数涉及纳税申报的错误或遗漏。
这些错误往往是由于人员疏忽或对相关政策不熟悉导致的,但对公司的税务合规风险产生了一定的影响。
4.2 税务筹划合规性问题:我们发现公司在某些税务筹划活动中存在一定的合规风险。
这些活动包括跨境交易、资本运作等,需要更加细致地审查和评估其合规性,以降低税务风险。
4.3 内部控制缺陷问题:在自查中,我们发现了一些内部控制方面的缺陷,包括对税务合规的制度和规定不够明确,执行不严格等。
这些缺陷可能会导致税务合规风险的增加。
5. 改进建议鉴于自查中发现的问题和潜在风险,我们提出以下改进建议:5.1 完善纳税申报流程和准确性控制:加强对纳税申报流程的管理,确保申报的准确性和及时性。
加强财务和税务人员的培训和学习,提高其对相关税法政策的了解和熟悉程度。
双随机一公开自查报告根据您的要求,我为您提供一个1650字的双随机一公开自查报告,具体内容如下:双随机一公开自查报告一、自查目的根据相关要求,本次自查旨在全面检查本单位是否严格落实双随机一公开制度,并从制度执行情况、信息公开行为、随机抽查结果等方面进行评估,以发现问题、加强管理。
二、自查范围本次自查涵盖我单位所有部门、所有职工,包括各级管理干部、一线员工等。
三、自查方式1. 制度执行情况检查:通过查阅相关文件、资料,了解制度执行情况,包括制度的建立、宣传、贯彻和反馈等方面;2. 随机抽查:运用随机抽样方法,抽取部分员工,进行实地检查,观察其工作行为是否符合规定;3. 信息公开行为检查:通过查阅单位信息公开平台、官方网站等,评估单位信息公开工作的完整度和准确性。
四、自查结果1. 制度执行情况:根据查阅相关文件和资料,本单位已经建立了双随机一公开制度,并进行了多次宣传和培训。
制度的内容明确,与上级要求相符,但在贯彻和执行方面还存在一些不足,例如宣传力度不够、反馈机制不完善等。
2. 随机抽查结果:本次随机抽取了30名员工进行实地检查,结果显示,有80%的员工在工作中严格按照规定进行,主动配合随机抽查工作。
但也有20%的员工存在一些问题,包括不按规定穿着工作服、工作场所整洁度不够等。
这些问题主要集中在前台接待岗和保洁岗位。
3. 信息公开行为:通过查阅单位信息公开平台和官方网站,发现单位在信息公开方面做得较为完善,信息公开栏目齐全,相关信息发布及时准确,但在信息分类和调整方面还存在一些问题,导致部分信息分类不准确。
五、存在问题及整改措施1. 制度执行情况存在的问题:(1)宣传力度不够:下一步需加大宣传力度,确保每位员工都清楚了解双随机一公开制度的内容和要求;(2)反馈机制不完善:应建立健全制度执行的反馈机制,及时了解制度执行中存在的问题和困难,以便及时解决。
整改措施:加大宣传力度,通过会议、培训、宣传资料等形式,对双随机一公开制度进行再宣传,同时建立健全反馈机制,定期收集并解决问题反馈。
关于双随机一公开工作开展情况的自查报告自查报告根据上级要求,我们对双随机一公开工作开展情况进行了自查,并就自查过程中发现的问题采取了相应的整改措施。
现将自查情况报告如下:1. 双随机抽查过程:- 我们按照规定,制定了双随机抽查的具体流程和标准,确保了抽查的公正性和客观性。
- 抽查的项目范围、抽样方法和抽样数量均符合相关要求。
- 抽查结果的保密工作得到了有效落实。
2. 重点检查过程:- 我们根据任务要求,对特定的领域、行业或单位进行了重点检查,确保了双随机抽查的覆盖面和针对性。
- 重点检查中的抽查对象、抽查内容和抽查标准均符合要求。
- 重点检查的结果得到了妥善处理和及时反馈。
3. 检查结果统计和分析:- 我们对抽查结果进行了统计和分析,得出了合理的结论。
- 对于存在问题的单位或个人,我们进行了分类和整理,并及时通报给相关部门。
4. 整改措施和效果评估:- 对于自查中发现的问题,我们及时制定了整改措施,并落实到位。
- 对于已经整改的问题,我们进行了评估,并记录了整改效果。
- 对于整改不到位的问题,我们将继续跟踪并督促整改。
5. 自查发现的问题:- 在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:a. 部分单位在抽查过程中存在不合规行为,对抽查人员进行干扰或提供虚假材料。
b. 部分单位对整改要求不积极配合,导致问题整改不到位。
6. 整改措施:- 针对上述问题,我们已经采取了以下整改措施:a. 对干扰抽查的单位进行严肃处理,并加强对抽查人员的保护。
b. 对整改不积极配合的单位进行约谈,并加强督促。
以上为我们对双随机一公开工作开展情况的自查报告,感谢上级对我们的支持和督促。
我们将进一步加强工作,确保双随机一公开工作的顺利开展。
双随机一公开自查报告一、报告目的和范围本报告是根据组织要求进行的双随机一公开自查的结果报告。
检查范围包括组织的内部各项管理制度和实施情况,以及员工的日常工作和行为准则。
二、检查方法和过程双随机一公开自查是一种随机检查方法,即随机选择被检查的对象和检查时间点,在所有员工中公开宣布检查的检查内容和标准,并进行检查。
本次自查采取以下步骤和方法:1. 随机选择被检查的对象:通过随机抽样的方式,选择了10%的员工进行检查。
2. 公开宣布检查内容和标准:在公司内部发布公告,明确宣布此次自查的具体内容和执行标准,确保所有员工明确自查的要求。
3. 进行检查:自查采取现场检查和文档审核相结合的方式。
现场检查包括对员工的工作场所和工作情况进行随机观察,并对员工的行为准则进行评估。
文档审核主要包括对相关管理制度、规章和日常工作记录等文件进行审查。
4. 结果分析和整理:对检查结果进行汇总和分析,按照不合格、合格和良好等评价等级进行分类。
三、自查结果根据本次自查的结果,得到以下结论:1. 内部管理制度和规章的执行情况良好。
经过对文档的审核,发现公司内部的管理制度和规章得到了较好的执行。
相关文件的记录、更新和使用都较为规范。
但仍然存在一些细节上的不足,如工作流程未能完全贯彻执行等。
2. 部分员工的工作行为不符合要求。
通过现场观察,发现部分员工存在着工作纪律不严、工作态度不端正等问题。
这需要加强员工的培训和教育,提高他们的工作责任感和自律性。
3. 部分员工的工作环境待提升。
在现场检查中,发现有些员工的工作环境存在一定的不良情况,如工作区域的整洁度不够、噪音污染等。
在此基础上,建立健全相应的管理制度,确保员工的工作环境良好。
四、改进措施根据自查结果,制定了以下改进措施:1. 加强员工培训和教育:组织定期的培训和教育活动,提高员工的工作素质和职业道德,加强员工的自律性。
2. 完善工作流程和规则:对工作流程进行再次明确和完善,并制定相应的工作规则和标准,确保流程的顺畅和执行的一致性。
双随机一公开自查报告范本一、前言双随机一公开是指在政府监管中,通过随机选择执法对象、校验随机结果的合规性,并公开执法结果的一种制度。
本报告是对本单位在双随机一公开执法过程中的自查情况进行总结和分析,旨在加强内部管理,改进工作方式,提升服务质量和效率。
二、机构概况本单位是XXX部门下属的XX处,主要负责XXXXX工作。
本处下设XXXXX科、XXXXX科、XXXX科等科室,共有XXXX名员工。
自双随机一公开制度实施以来,本处高度重视这项工作,将其纳入日常工作的重要内容之一,严格落实相关制度和要求。
三、自查内容和方法(一)自查内容1. 双随机抽查工作:自查抽查结果和实际抽查结果比对,检查是否存在未正确执行抽查工作的情况。
2. 备案和公示工作:检查备案和公示的文件和内容,核实是否符合相关规定。
3. 报告公开工作:检查公开的报告内容和方式,核实是否符合相关规定。
4. 客户服务工作:检查客户服务行为和服务质量,核实是否符合相关要求。
(二)自查方法1. 文件核查:对相关文件进行逐一检查,确保文件完整、准确。
2. 现场走访:对事务所内各科室进行走访,了解实际运行情况。
3. 采访调查:随机选择执法对象进行采访,了解他们对双随机一公开执法的认知和评价。
4. 数据分析:通过对相关数据进行分析,发现问题和改进的方向。
四、自查结果及分析(一)双随机抽查工作在双随机抽查工作中,自查结果和实际抽查结果一致,没有发现未正确执行抽查工作的情况。
说明本处对抽查工作的重视程度较高,严格按照相关要求执行。
但仍有部分执法对象对抽查结果存在一定质疑,建议加强对抽查结果的解释和宣传,提高接受度和公信力。
(二)备案和公示工作在备案和公示工作中,发现有个别文件备案不完整、内容不准确的情况,已及时进行整改。
在公示过程中,发现有公示内容和要求不符的情况,已加强对公示工作的管理和培训,确保公示工作符合相关规定。
(三)报告公开工作在报告公开工作中,报告内容和方式基本符合相关要求。
2024双随机一公开自查报告2024年双随机一公开自查报告一、引言2024年双随机一公开自查报告是为了全面贯彻落实党中央、国务院关于深入推进“放管服”改革和依法行政的重大决策部署,进一步加强和改进工作监管,切实提升政府监管工作的规范化、精细化和智能化水平,进一步为企业和群众营造公平竞争的市场环境,推动经济持续健康发展。
本报告将从双随机、一公开、自查三个方面对我部门的工作进行全面回顾和总结。
二、双随机抽查情况1. 抽查对象:本次双随机抽查范围包括全市各级行政机关、企事业单位和社会组织。
2. 抽查内容:本次双随机抽查主要针对经济发展、环境保护、安全生产、社会治安、食品药品安全等方面的政府监管工作,对涉及以上领域的主要政策落实情况进行检查。
3. 抽查结果:经过抽查,发现有一些单位存在监管不力、执行不到位等问题,具体问题包括工作人员不作为、不负责任,执行政策松散、不到位等。
对于发现的问题,我们将采取相应的整改措施。
三、一公开发布情况1. 信息公开:按照相关要求,我们在全市政府门户网站上及时公开了相关的政府监管信息,包括抽查对象、抽查内容、抽查结果等。
在信息公开工作中,我们始终坚持公平公正、依法依规的原则,确保信息的准确性和及时性。
2. 反馈渠道:为方便企事业单位和社会公众对政府监管工作提出意见和建议,我们设立了反馈渠道,并及时回复相关问题。
通过与群众的互动交流,我们能够更加深入地了解群众的需求和关切,及时改进我们的工作。
四、自查情况总结在本次自查过程中,我们深入贯彻了党中央、国务院的决策部署,认真履行职责,及时处理了投诉举报,积极改进工作方式,推动监管工作不断向纵深发展。
然而,我们也要清醒地认识到,自查中发现的问题还有待进一步整改。
具体表现为:一是工作人员执行政策的疏漏和不到位,导致部分监管工作效果不理想;二是一些单位的监管意识和责任意识不够强,对政策执行情况缺乏有效的监督管理;三是信息公开工作中存在的一些不及时、不准确等问题,需要进一步加强。
2024年双随机一公开自查报告6篇自查报告是职场人在工作期间经常使用的一种文体,正因为社会的发展,大家慢慢了解到自查报告的重要性,作者今天就为您带来了2024年双随机一公开自查报告6篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年双随机一公开自查报告篇1为深化行政管理体制改革,加快政府职能转变,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,规范行政执法行为,优化我县经济社会发展环境,根据《国务院关于印发#年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔#〕30号)文件精神,全面推行“两随机、一公开”(通过摇号、电子抽签等方式随机抽取监管对象、随机选派执法检查人员和将随机抽查工作全流程公开)工作机制,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧密围绕全县中心工作,全面推行“双随机、一公开”监管工作机制,抓紧建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库,制定随机抽查工作细则,今年县级以上政府部门都要拿出“一单、两库、一细则”。
随机抽查事项,要达到本部门市场监管执法事项的70%以上、其他行政执法事项的50%以上,力争# 年实现全覆盖,充分体现监管的公平性、规范性和简约性。
积极运用大数据、云计算、物联网等信息技术,建立健全市场主体诚信档案、行业黑名单制度和市场退出机制。
加强事中事后监管,提高监管效能,激发市场活力,促进大众企业创新,积极营造公平、有序、诚信的经济社会发展环境,促进全县经济社会持续健康发展。
二、基本原则(一)规范监管。
严格依据有关法律、法规和规章,规范事中事后监管,确保“两随机”抽查依法有序进行。
(二)公正高效。
坚持公正、公平、文明执法,提升监管效能,减轻市场主体负担,优化市场环境。
(三)公开透明。
公开“两随机、一公开”各项规定和工作制度,实行阳光执法,接受社会监督。
(四)协同推进。
探索跨部门、跨行业联合随机抽查,建立健全纵向联通、横向协调的监管体系。
关于双随机一公开工作开展情况的自查报告
尊敬的领导:
根据公司要求,我进行了双随机一公开工作的自查,并将工作开展情况汇报如下:
1. 工作目标:双随机一公开工作是为了确保执法部门的执法活动公正、公开、公平,提高执法监管的透明度和合规性。
2. 组织机构:公司按照要求成立了双随机一公开工作领导小组,并明确了工作职责和成员。
3. 工作流程:制定了双随机一公开工作的操作流程,包括随机抽取检查对象、公开结果、发布通知等环节,保证了工作的规范性和操作性。
4. 资源保障:公司为双随机一公开工作配备了必要的人力、物力和财力资源,确保了工作的顺利开展。
5. 工作推进:组织开展了培训活动,提高了工作人员的业务水平和法律意识,确保了工作的质量和效率。
6. 工作成效:自查期间,共开展了10次双随机一公开工作,涉及近100家企业。
工作结果得到了社会各界的广泛认可和好评。
7. 存在问题:在自查过程中,发现了部分工作中存在的问题,包括工作流程中的不严密、工作人员的理解不到位等。
针对这些问题,我将及时进行整改,并制定具体的改进措施,确保问题不再出现。
8. 下一步工作:将进一步加强对双随机一公开工作的宣传和推广,提高企业和公众的知晓度,增强工作的权威性和合法性。
同时,还将完善工作流程,加强工作人员的培训和业务指导,提高工作的质量和效率。
以上是我的自查报告,请领导审阅,并指导我在工作中的改进和提升。
谢谢!
此致
敬礼。
双随机一公开自查报告一、背景介绍自查报告是指企业、组织或机构对自身经营和管理活动进行全面系统的检查、审查和评估,以发现问题、改进工作的一种主动管理行为。
双随机一公开制度是指对于市场经营者的监管工作,采取按业务活动领域、工作对象随机选取进行监管的一种方式,并将监管的检查结果及时公开。
二、自查情况汇报自查期间从事双随机一公开制度的实施情况,特向上级主管部门进行自查情况的汇报,主要内容如下:1.自查项目(1)双随机一公开制度的宣传和培训情况;(2)双随机一公开制度的实施情况;(3)双随机一公开制度的监管统计和报表情况。
2.自查方法(1)组织开展双随机一公开制度的宣传和培训,提高员工对制度的认识和理解;(2)对实施双随机一公开制度的各项工作进行全面分析和评估,发现问题和不足;(3)上报双随机一公开制度监管的统计数据和报表。
三、自查结果分析1.自查项目(1)双随机一公开制度的宣传和培训情况自查发现,针对双随机一公开制度的宣传和培训工作做得不够充分。
虽然在系统内发布了相关制度和通知,但对于员工的培训和宣传不够到位,导致员工对于该制度的理解程度不高。
(2)双随机一公开制度的实施情况自查发现,企业在实施双随机一公开制度方面取得了一定的成效。
完善了日常工作流程和数据记录,加强了对行业从业人员的监管力度,确保了市场秩序的良好运行。
但在一些细节方面仍存在问题,比如对于随机选取工作对象的计算方法和规范流程等需要进一步改进。
(3)双随机一公开制度的监管统计和报表情况自查发现,企业对于双随机一公开制度的监管统计和报表工作做得较好。
每月及时上报相关数据和报表,确保了监管工作的及时性和准确性。
2.自查结果(1)双随机一公开制度的宣传和培训情况:需要加大对员工的宣传和培训力度,提高员工对该制度的理解和遵守程度。
(2)双随机一公开制度的实施情况:在实施过程中需要加强对细节方面的规范和执行,确保工作的准确性和公正性。
(3)双随机一公开制度的监管统计和报表情况:继续保持对监管统计和报表工作的认真和细致,及时上报相关数据和报表。
2024年双随机一公开自查报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的质量管理部经理,今天我向大家汇报2024年的双随机一公开自查情况。
自查是公司质量管理工作的重要环节,通过自查能够及时发现问题和隐患,加强对生产过程的监控和控制,提升产品质量和客户满意度。
在过去的一年中,我们按照公司质量管理的要求,开展了全面的自查工作。
现将自查情况向大家做详细汇报。
一、自查范围和对象本次自查的范围包括了公司全体员工和生产过程涉及的各个环节,主要针对生产销售环节、财务管理、人力资源、安全生产等方面进行了自查。
二、自查方法和流程为了确保自查的公平、公正,我们采用了双随机一公开的方法进行自查。
首先,我们随机抽取了内部自查小组的成员和检查对象,组成了自查小组,负责对相关环节进行检查。
其次,我们对检查对象进行了公示,确保自查的透明度。
最后,自查小组根据自查要求,对各个环节进行了实地检查,分别对存在的问题、不足之处及时进行整改。
三、自查结果在本次自查过程中,我们发现了一些问题和不足之处,主要集中在以下几个方面:1.生产销售环节存在问题:部分产品在包装、标签等方面存在质量问题,需要加强对产品质量的监控和管理。
同时,在销售环节,需要进一步提高销售人员对产品知识和服务态度的培训,以提升客户满意度。
2.财务管理方面存在问题:部分部门在财务管理方面存在不规范操作的情况,需要加强对财务流程的培训,并完善财务管理制度,确保财务操作的规范性和准确性。
3.人力资源管理问题:部分员工在工作纪律和团队合作意识方面存在不足,需要加强对员工的培训和引导,提高员工的工作积极性和责任感。
4.安全生产问题:部分员工在安全意识和操作规范方面存在问题,容易发生安全事故。
我们将加强对员工的安全培训和教育,完善安全管理制度,确保生产过程的安全。
针对以上问题,我们制定了整改措施和时间表,责成相关部门和个人对问题进行整改,并进行了随机抽查,确保整改措施的实施和效果。
税务稽查双随机一公开情况报告有效防范税务执法中可能存在的“任性检查”和执法扰民、执法不公、执法不严等问题,提高税务执法效率,阳泉市国税局稽查局在税务稽查环节先行试水“双随机、一公开”机制,即随机抽取稽查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果,切实加强事中事后监管,为纳税人营造公平竞争的发展环境,推动大众创业。
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欢迎大家阅读!!税务稽查双随机一公开情况报告为了深入推进简政放权改革,规范对市场主体的事中事后监管,为经济社会发展营造公平竞争的市场环境,按照国务院办公厅《关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发…2016‟58号)、《国务院关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发…2016‟30号)、《省地方税务局关于推行“双随机一公开”工作的通知》(鄂地税发…2016‟111号)文件精神,现结合我市地税工作实际情况报告。
“双随机一公开”是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,抽查情况及检查结果要及时向社会公开。
全市地税系统推进“双随机一公开”工作,是认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照国务院、省委省政府、省局有关文件的要求,通过大力推广“随机抽取检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制,进一步规范税收执法行为,切实解决当前税收执法领域中一定程度上存在的检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题,为改革发展和创新创业营造良好的氛围和环境,激发市场活力和社会创造力,形成经济增长的内生动力。
(一)坚持依法监管,依法推进事中事后监管的规范化,落实监管责任,推进“双随机”抽查制度化、规范化,凡法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查,对法律法规规章规定的检查事项,要大力推广随机抽查。
(二)坚持公正高效,切实做到严格规范、公正文明执法,提升监管效能,减轻市场主体负担,优化市场环境。
(三)坚持公开透明,实行“阳光执法”,公开随机抽查事项、程序和结果,保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。
税务抽查自查报告范文尊敬的税务部门:经对我公司税务事项进行了全面自查,特将自查报告上报,供相关部门查阅。
一、税务登记方面:1. 我公司按照相关规定,完成了税务登记,并在办税过程中,准确填写了各项申报表格,确保税务登记信息的真实性和准确性。
2. 我公司确认了税务登记证件和税务登记号码的一致性,确保了纳税信息的合法性。
二、会计核算方面:1. 我公司严格按照《企业会计准则》的要求进行会计核算,确保了财务报表的真实、准确和完整。
2. 我公司准确核算了各项纳税基数,如销售额、采购成本、费用支出等,并及时进行了纳税申报和缴纳工作。
三、税收优惠方面:1. 我公司准确了解了相关税收政策,并按照规定享受了相应的税收优惠措施。
2. 我公司准确计算了享受税收优惠的金额,并按时申报和缴纳了相应的税款。
四、税务合规方面:1. 我公司严格按照税务部门的要求,进行了相关资料的备案和保存工作,确保了税务合规的要求。
2. 我公司按照税务部门的要求,及时履行了税务报备和报送的义务,确保了税务信息的及时传递和沟通。
五、税务风险管理方面:1. 我公司建立了健全的税务风险管理制度,包括风险识别、评估、防范和应对措施等,确保了风险的及时发现和化解。
2. 我公司按照税务部门的要求,及时处理了相关税务争议和疑点,并积极配合税务部门进行解决,确保了税务风险的控制和管理。
六、其他事项:1. 我公司在税务自查过程中,发现了一些纳税事项的问题,并已采取了相应的整改措施,确保了税务的合规性。
2. 我公司诚恳接受税务部门的监督和指导,将继续加强自身的税务合规意识和能力,为国家税收事业的发展做出应有的贡献。
附件:税务自查材料清单敬请查阅。
此致公司名称。
税务双随机一公开自查报告
今年以来,梅列区工商局持续深化商事制度改革,服务大众创业、万众创新,在全力推动“宽进”的同时,深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。
在李克强总理7月22日提出推广“双随机”抽查机制后,梅列区局根据省局、三明市局的决策部署,立即试点开展“双随机”抽查工作,按照“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求,积极探索检查人员随机承担检查任务的工作机制,经过近段时间实践,抽查工作成效和执法干部履职意识都有了一定提升。
主要做法如下:
一、加强组织领导,形成“双随机”抽查联动格局
在被选定为三明市工商系统探索“双随机”抽查工作机制的试点单位后,梅列区工商局局党组高度重视,把该工作作为全局当前的主要工作来抓,力争取得实效。
一是强化意识。
及时召开党组扩大会议,组织学习领会李克强总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔2015〕58号)精神实质,传达省、市局关于试点工作的精神,切实转变监管理念,充分认识“双随机”抽查对于解决“任性”检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的意义和作用。
二是强化部署。
成立了以“一把手”为核心的抽查试点工作领导小组,形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、业务股室抓指导、工商所抓落实的工作格局。
加强与市局企监科沟通,结合中央文件精神和基层实际,发动全
局干部积极建言献策,多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法,在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新,于7月31日制定出台了《梅列区工商局试行企业公示信息抽查检查人员随机抽取工作实施方案》。
三是强化督促。
将“双随机”抽查工作列入年终绩效考评,作为评优评先的重要依据。
局领导班子亲自带队,到各工商所对年报抽查工作进行现场督导,并实行周督查通报制度,督促工商所及抽查人员序时推进年报抽查工作进度。
二、坚持先行先试,制定“双随机”抽查配套措施
该局摸索制定了一系列配套措施,理顺工作机制,以保障“双随机”抽查工作顺利开展。
一是建立抽查人员名录库。
将区局4个工商所除执法办案组外的具备行政执法资格的人员全部纳入企业公示信息不
定向抽取人员名录库,目前共纳入14名。
同时,建立定向抽查后备检查人员数据库,区局机关除后勤股室、直属单位外,所有具备行政执法资格的执法人员全部纳入后备检查人员名录库,为后续开展的专项、定向抽查任务做好准备。
二是开发“检查人员随机抽取系统”。
区局开发了简易的“检查人员随机抽取系统”软件,利用该软件可随机确定被抽查企业的检查人员,并以随机抽取先后顺序确定A岗和B岗,由A岗检查人员(第一录入人)负责抽查任务的组织和录入。
随机抽取检查人员后,生成《随机抽查人员工作派遣单》,一式三份,一份由市场股留存,一份由检查人员持有,一份送达被抽查企业辖区工商所。
三是解决检查人员一体化平台管辖及录入权限问题。
在开展“双随机”抽查试点工作期间,所有随机抽取的检查人员的一体化平台账号统一
归结于市场股名下,打破管辖区域和部门权限约束,较好解决了在系统升级前检查人员的录入问题。
四是推行联动抽查机制。
为解决专项抽查任务专业性较强(如出资信息抽查、经营行为抽查等)与基层抽查人员专业素质参差不齐之间的矛盾,推行“股所联动”、“队所联动”制度,注册、商广、市场、检查大队等业务股、队,全面配合工商所开展抽查工作,做到一线指导、一同检查、一起研究,及时解决工商所在抽查工作中遇到的问题。
五是量身定制抽查手册。
针对前期抽查工作中存在的问题,借鉴有关做法,编发了《梅列区工商局企业公示信息抽查手册》,明确抽查工作流程、内容、任务等,要求各检查人员在开展抽查前必须学习掌握,以提升抽查工作质量。
三、严格执行流程,确保“双随机”抽查成效显现
该局以此次2013、2014年度企业年报公示信息抽查为契机,深入开展“双随机”抽查试点工作。
接收到省局抽取的企业年报公示信息抽查任务名单后,该局在有关人员的现场见证下,通过“检查人员随机抽取系统”随机抽取检查人员名单,生成《随机抽查人员工作派遣单》,并经反复核对。
各组检查人员严格按照《福建省工商系统市场主体抽查实施办法(试行)》要求,做好抽查实施前的准备,对照抽查内容进行现场检查,并依照有关规定对抽查中发现的问题进行处理。
此次“双随机”抽查的实践,取得了一定成效:一是提高了事中事后监管透明度。
该局在“双随机”抽查工作中,立足被检查对象与检查人员是双向互盲的原则,接收分派抽查任务,规范检查流程,保证了市场主体和被监督对象权利平等、机会平等、规则平等,促进阳光监督和
执法,降低了基层履职风险,得到了被检查对象的认同和肯定。
二是提高了抽查工作效率。
在“双随机”抽查模式下,抽查过程全程留痕,实现责任可追溯,抽查人员的抽查任务随机产生,参与抽查的人员对当次抽查任务负责,做到“包干到户”,其他人员不得干预抽查过程和抽查结果,这促使抽查人员工作责任心加强,能保质保量序时完成抽查工作。
如在2013、2014年度的年报抽查工作中,抽查人员均在9月1日前完成年报抽查工作,比省局要求时限提前了一个月,大大提高了工作效率。
三是提高了抽查工作质量。
“双随机”抽查机制一定程度上克服了抽查的随意性和人情检查,促进了抽查质量提升。
目前,该局89户内资企业年报公示信息抽查任务已全部完成,共发出限期变更经营场所的《责令改正通知书》13份,发出《责令限期履行公示义务通知书》5份,立案查处1起企业违法行为,已列入经营异常名录企业8户,成效较此前有了较大提升。
四是提高了干部学习主动性。
抽查工作的内容要求随机抽查的人员对抽查法律法规、工商法规有综合性的掌握。
抽查人员为解决抽查过程中出现的问题,出于对工作的责任心、使命感,促使抽查人员通过自身主动学习法律法规、掌握操作手册、请教业务股室等多种方式,来提高抽查工作水平,一定程度上提高了检查人员学习的主动性。
五是提高了经营者信用意识。
在此次年报“双随机”抽查工作中,该局遵循“抽查与宣传相促进”的工作思路,加强抽查结果的运用,注重对被抽查企业及其周边市场主体的宣传,引导市场主体履行年报、公示即时信息、规范经营等法定义务,珍惜信用记录,有效提高了抽查工作的影响力和威慑力,各部门
联合惩戒的制约作用也不断显现,前来申请移出经营异常名录的企业明显增加。
四、注重总结反馈,助力“双随机”抽查顺利推广
该局遵循“先行先试,积极实施,大胆摸索,稳步推进,及时总结”的原则,及时总结反馈“双随机”抽查工作中出现的问题、遇到的困难,以推动“双随机”抽查工作顺利开展。
一是检查人员权限受限问题。
由于监管的属地原则,工商所人员一体化平台账号无法查看异地工商所辖区市场主体的登记信息和年报信息,也无法对异地工商所辖区市场主体的抽查任务进行操作,这不便于“双随机”抽查工作的开展,异地工商所检查人员在抽查过程和结果录入等方面存在难题。
虽然梅列局将所有检查人员账号归入市场股下,一定程度上克服了该难题,但这也不便检查人员其它日常工作的开展。
因此,建议省局根据实际需求优化一体化平台有关权限配置。
二是检查人员随机抽取软件问题。
由于经费、时间、水平等方面的限制,梅列区局未聘请专业人员开发专业的人员随机抽取软件。
目前该局制作的“检查人员随机抽取系统”相对简易,使用上还存在许多问题。
因此,建议省局开发一套软件,便于全省统一操作。
三是检查人员缺乏抽查经验问题。
企业公示信息抽查工作是事中事后监管的新课题,缺乏充足经验,因此在检查过程中,查什么、怎么查、检查标准是什么、非正常情形认定时如何保证证据链的完整合法、非专业人员怎样检查账务账目等专业性强的项目,等等,这些问题始终困扰着检查人员。
因此,建议省局制定统一的公示信息抽查工作规范,形成涵盖抽查工作步骤、程序、后续处理等方面。