配送中心管理制度(新)
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一、总则为了加强配送中心安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家安全生产法律法规和有关政策,结合配送中心实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 配送中心成立安全生产领导小组,负责安全生产工作的全面领导和管理。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,确保安全生产各项措施落实到位。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度,自觉履行安全生产责任。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训(1)定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工入职前必须进行安全生产培训,合格后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。
(2)建立健全安全隐患排查治理制度,确保隐患排查治理到位。
3. 交通安全管理(1)车辆驾驶员必须取得相应驾驶资格,严格遵守交通法规。
(2)车辆定期进行保养、维修,确保车辆安全行驶。
4. 消防安全管理(1)配备足够的消防设施,确保消防设施完好、有效。
(2)定期开展消防演练,提高员工消防安全意识和应急处理能力。
5. 电气安全管理(1)严格遵守电气安全管理规定,确保电气设备安全运行。
(2)禁止私拉乱接电线,严禁使用非标准电器设备。
6. 物品储存与运输安全管理(1)严格按照物品储存与运输规定操作,确保物品安全。
(2)定期对储存物品进行检查,防止过期、变质等质量问题。
四、事故处理与报告1. 事故发生后,立即组织抢救,防止事故扩大。
2. 事故发生单位应在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
3. 事故调查组应按照事故调查程序,查明事故原因,提出处理意见。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由配送中心安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。
配送服务管理制度范本为更好地完善公司的内部管理,提高司机工作效率和工作责任心,特制定以下制度:一、配送车司机基本要求1、配送司机代表着公司的形象,要求服装整洁,讲文明,有礼貌。
2、与店员、同事、领导、客户等之间需紧密配合,不得发生争执。
3、服从上司安排,以公司利益为重,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
4、责任心强,经手的物品认真清点,货物和单据要准确一致。
货物交接时必须签字确认。
5、禁止上班时间利用工作之便用公车办私事。
车辆不得外借货私自改变行车路线。
6、同事之间互相尊重,互帮互助,相互协助。
7、在行车工作及搬货过程中,不得吸烟。
搬运货物时轻拿轻放,认真细心。
8、司机须____小时保持手机开机状态。
9、按照上班时间准时上下班,不得迟到早退。
10、认真负责、及时准确、快捷安全的配送公司商品到各门店及客户。
11、熟悉自己负责配送货物的门店路径,尽可能选择最优路线。
确定路线后不得随意更改。
12、服从领导安排,如对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报有效沟通,及时解决问题。
13、在配送主管的领导下,完成配送工作和公司的后勤保障任务。
完成上级领导交办的其他工作。
二、配送工作过程要求1、配送员必须以安全配货任务为第一原则。
每天检查车辆的油、水、电。
出现问题第一时间向主管领导汇报。
2、配送员必须按照公司规定的行车路线及时间准时出车,正常情况下需按时抵达各配货地点,前后可浮动____分钟,特殊情况例外。
3、装货时配送员必须在现场,配合仓库人员仔细检查各配送点货物的数量、品种以及摆放安全等。
验货装车完毕后,司机须在出货清单上签收进行接货认可。
4、配送员在运输过程中应小心驾驶,保持车辆平稳,确保人员、车辆、货物安全到达目的地。
5、在配送货物过程中,遇有特殊情况造成正常配送时间有延误的,须及时通知相关配送点负责人。
6、配送员必须认真进行运输配送,如在运输途中发生故障、意外事故或货物损坏情况的,须第一时间通知部门负责人。
配送中心管理制度一、总则为了规范配送中心的管理制度,提高物流配送效率,保障客户的权益,特制定本管理制度。
二、组织架构1. 配送中心设立总经理,负责整个配送中心的日常管理工作。
2. 配送中心设立各部门,包括人事部、物流部、仓储部、运输部等,各部门负责各自的工作和职责。
3. 配送中心设立管理委员会,由总经理和各部门负责人组成,负责制定配送中心的发展规划和决策事宜。
三、人事管理1. 配送中心严格按照国家法律法规进行招聘、培训和管理人员。
2. 配送中心建立健全的人事管理制度,包括人员聘用、培训、考核和晋升等方面的规定。
3. 配送中心保障员工的劳动权益,重视员工的培训和技能提升。
四、物流管理1. 配送中心建立完善的物流管理系统,包括货物的采购、储存、分拣和配送等环节。
2. 配送中心制定货物流转的相关规范和流程,确保货物的安全、准时到达。
3. 配送中心设立货物追踪系统,及时掌握货物的流向和状态,确保货物的安全和准确性。
五、仓储管理1. 配送中心建立规范的仓储管理制度,明确货物的存放位置和存放期限。
2. 配送中心负责对货物进行定期巡检和清理,确保货物的品质和存储环境的卫生和安全。
3. 配送中心设立安全防范措施,防止货物的被盗或损坏。
六、运输管理1. 配送中心建立规范的运输管理制度,确保货物的准时到达以及运输安全。
2. 配送中心对运输车辆进行定期检查和维护,确保车辆的安全和性能。
3. 配送中心负责对运输路线进行安全评估和优化,确保货物的顺利运输。
七、质量管理1. 配送中心建立完善的质量管理体系,负责对货物的质量进行监督和检测。
2. 配送中心设立货物退换货的规定,对于货物的质量问题进行追溯和处理。
3. 配送中心建立客户投诉处理机制,及时处理客户的投诉和意见。
八、安全管理1. 配送中心建立安全管理制度,确保工作场所的安全和员工的安全。
2. 配送中心负责对化学品、易燃品等危险品进行专门管理和储存。
3. 配送中心对于货物的运输过程进行全程监控和追踪,确保货物的安全和完整。
公司配送中心管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司配送中心的管理工作,提高配送效率和服务质量,维护公司形象和客户满意度,订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于公司配送中心的各项管理工作,包含配送流程、仓库管理、货物损耗掌控、人员培训等方面。
第三条定义1.配送中心:指公司负责货物分发和配送的集中地方,包含仓库、配送车辆等设施。
2.配送流程:指从货物接收到交付的全过程,包含货物入库、分拣、装载、配送、签收等环节。
第二章配送流程管理第四条入库管理1.接收货物时,配送中心应对货物进行清点、核对,并及时登记入库记录。
2.入库记录应包含货物名称、数量、生产日期、有效期等信息,以确保货物质量和库存管理的准确性。
第五条分拣管理1.配送中心应依据订单要求,将货物依照相应的规定进行分类分拣,确保货物定时、正确地送达目的地。
2.分拣操作人员应具备熟识货物分类的本领和相关操作技能,确保分拣工作高效、准确。
第六条装载管理1.装载货车前,配送中心应核对装载清单和货物数量,确保装载的货物与订单全都。
2.装载操作人员应确保货物装载坚固、稳定,防止货物在运输过程中发生损坏。
第七条配送管理1.配送中心应依据客户要求和实际情况,合理布置配送路线,确保定时、高效地送达货物。
2.配送车辆应定期维护保养,确保车辆安全可靠,并按规定的装载容量进行装载,避开超载。
第八条签收管理1.收货人签收货物时,配送人员应核对订单信息,确保货物的完整性和准确性。
2.如发现货物有损坏或错发现象,配送人员应及时向配送中心进行报告,并按规定的程序处理。
第三章仓库管理第九条货物存储1.配送中心应合理规划仓库空间,并依据货物属性和特点进行分类存放,确保货物安全和保质期掌控。
2.贮存的易腐、易变质货物应依照相应的温度、湿度进行存放,防止货物受损。
第十条库存管理1.配送中心应建立完善的库存管理制度,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
2.库存管理人员应及时核对库存记录与实际库存,如发现差别,应及时进行调整并做好相应的记录。
外卖配送中心管理制度第一章总则第一条为规范外卖配送中心的管理和运营,提高服务质量和效率,保障食品安全和消费者权益,制定本管理制度。
第二条外卖配送中心是指以外卖平台为依托,通过在线点单、配送、送餐等服务,为消费者提供餐饮外卖服务的机构。
第三条外卖配送中心负责本地区范围内的外卖配送服务,应当遵循法律法规、行业规范和本管理制度的要求,为消费者提供高质量、高效率的服务。
第四条外卖配送中心应当建立健全相应管理制度,配备从业人员,确保外卖配送工作的安全、有序进行。
第二章组织架构第五条外卖配送中心设立总经理负责全面管理和运营,下设运营部、配送部、客服部等具体部门,分工明确,责任落实。
第六条运营部负责外卖平台的接单、分单、派单等相关工作,保障订单准确、及时。
第七条配送部负责外卖配送员的招聘、培训、管理及规范化运营,确保配送工作安全、有序进行。
第八条客服部负责外卖订单的跟踪、处理,为消费者提供售后服务,解决投诉和纠纷。
第九条外卖配送中心还可以根据需要设立其他部门,完善组织架构,提高管理效率。
第三章人员管理第十条外卖配送中心应当按照相关规定招聘具备相关能力和素质的从业人员,经过培训合格后方可上岗。
第十一条从业人员应当遵守相关规定,认真履行职责,保障食品安全和消费者权益。
第十二条外卖配送员应当具备良好的驾驶技术和配送技能,并遵守交通规则、安全驾驶。
第十三条外卖配送员应当佩戴工作证、统一工作服,认真履行配送任务,确保送达消费者手中。
第十四条外卖配送员在配送过程中遇到异常情况应当及时报告,协助解决问题,确保订单正常完成。
第四章外卖配送流程第十五条消费者通过外卖平台下单,填写订单及送餐信息,支付费用后平台确认订单。
第十六条运营部接收订单后,根据配送范围和订单属性派单给相应的配送员。
第十七条配送员收到订单后,按照规定的时间和路线送餐,确保食品质量和时间要求。
第十八条客服部根据反馈信息跟踪订单,处理异常情况,保障消费者权益。
第十九条消费者收到外卖后,应当及时确认订单,如有问题应当及时联系客服解决。
配送中心管理制度第一章总则配送中心是公司配送各种物资、周转储备、物资管理的重要场所。
它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,降低费用,加速资金周转。
为了保障配送中心货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,制定本管理制度,确保本公司的物资储运安全。
第二章适用范围一、针对配送中心分拣总库、冷藏库等。
二、使用于配送中心所有员工。
第三章岗位设置与职责一、配送中心包括采购部、分拣总库、冷藏库、司机班等;设经理、采购主管、仓库主管、司机(配送员)、勤杂工等岗位。
二、配送中心经理负责中心的全面管理,公司物资采购计划汇总及实施、供应商的开发与管理、物资的储备与保管、配送与运输、安全与防范、部门之间的协调等工作,保证按时、按量供应质优、价美的物品给客户。
三、采购主管负责按申购计划及时采购各种物资,并对所有采购物资的质量及其安全性、可靠性负责,及时了解和反馈市场行情,做到保质、比价、择优、安全、及时。
四、仓库主管负责物料的收单、收料、检验、入库、发料、退料、储存、防护等工作,对所收发、保管的物品数量和质量负责,执行5S规范,做到分区储货、存量合理、账物相符、日清日结。
五、司机兼任配送员,负责配送、运输、交收物品及其清单,对所配送的物品数量及其完整性负责,配送车辆的维护管理工作,做到按单派货、安全快速。
六、仓库勤杂工负责物料装卸、搬运、包装、防护等工作,对所包装、装运的物品数量及其完整性负责,做到分类包装、分类装卸、轻拿轻放、安全作业。
七、财务部作为业务监督部门’负责定期盘点、核查配送中心的货物流转与储存情况,并主导报废物品的处理。
第三章作业行为规范一、严格遵守公司和部门各项规章制度:1、自觉遵守公司的《员工手册》及本部门的规章制度,月服从领导,强调守时和效率,主动工作,服务好一线部门。
2、仓库主管申购汇总收单要全面及时、分门别类、做好与各部门的沟通,根据库存量对申购单进行分解处理,拟定合理的采购与配送计划,并将采购计划及时上报。
配送中心管理制度第一节、配送中心工作目标(方针)、员工行为规范一.配送中心工作目标(方针)(一)管理规范:要求配送中心遵循现代物流的经营理念,配送内部的各业务流程、各种资源管理、现场管理、质量管理都体现规范化、高效化、标准化,营造现代化的物流配送中心。
管理是生产力,是企业经营的基础,配送全体员工须遵循现有各项业务、管理规范,同时不断集思广益、不断提升。
高效、规范的管理是企业低成本运作的基础,是企业赢得竞争力的一个重要因素。
低成本运作是需要配送各环节都重视的,不断优化流程、提升各环节运作效率、做好设施设备维护保养、节约各类物料使用等等。
(二)服务优质:配送中心作为企业内部为门店服务的一个部门,必须做好服务工作,判断配送中心工作的唯一标准是“客户(门店、供应商)的满意,对配送中心服务(商品、物料运送,服务态度,服务方式)的满意,低成本运作的满意”。
优质的服务主要表现为:快速、准确、高满足率的将商品送达门店;低成本的将商品送达门店;微笑服务、耐心服务,门店有需求需要尽量满足,门店不清楚需要耐心解释,门店不懂需要做好培训(告知门店如何操作或与门店探讨如何操作。
)服务优质还包含配送中心内部上道工序为下道工序服务的内容,配送中心内部环节较多、业务综合,要做好配送为门店服务的工作,必须首先做好上道工序为下道工序的服务工作。
务必树立一种服务理念,把各自环节的每一个细节工作都做到位,多一些换位思考,多一些沟通与交流,下道工序发现问题,要及时告知上道工序,共同探讨解决模式。
(三)配送及时:将门店的要货需求、各类带货、各类物料、各类赠品、企划用品、积分商品按时送达。
必须按照流程关注到细节,关注到每一个环节,做好及时配送。
(四)保障安全:每一个配送中心员工都必须重视人身安全、商品安全、设施设备安全。
汽车驾驶员、叉车手、电动搬运车手、柴油叉车手都必须确保安全行驶,严格按照各项操作规范操作,确保自身以及他人的人身安全;配送中心有几千万的商品和设施设备。
配送管理制度十篇配送管理制度篇11、依据零售网点提出的要货方案,由业务主管人员开具发票和提货清单,保管员根据提货清单发货。
2、商品运往零售网点时,派专车运输,由押运人员特地押送,送货到各零售网点。
3、对限放城市内的零售网点在允许燃放的时间内角未销售完的烟花爆竹产品由公司收回。
4、零售网点销售剩余的'残、次品或过期失效的商品,由公司专人回收集中到公司仓库,报经公安、安监等部门批准后报废销毁。
配送管理制度篇2一、目的以物流经营为中心,为加强物控部配送中心装卸员工思想工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培育和造就一支有道德、有装卸专业技术、守纪律的物控部配送中心员工队伍,充分发挥他们的乐观性和制造性,保证晟丰企业奋斗目标的实现。
二、定义使装卸管理标准化、制度化、规范化,以提升晟丰企业形象,提高工作效率。
三、装卸员工管理制度规定1、装卸员工必需爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关怀和维护本配送中心和晟丰企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地精彩完成各项工作任务。
2、装卸员工必需遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至管理者代表提出。
3、装卸员工必需严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律,严格执行交接班制度、装完车的捆绑检查制度,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事,应无条件听从工作安排,装卸主管的指挥和调动。
4、装卸员工应自觉遵守文明上岗、文明装卸的制度规定,常常保持工作地环境的干净,维护晟丰企业良好形象。
5、装卸员工必需高度集中精力,仔细负责地进行工作,把好装卸工作质量关,节约时间,爱护产品的完整性,爱惜设备、工具等一切公共财物。
6、装饰员工必需不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导交付的工作任务。
7、装车时要平稳坚固,车内产品要堆叠整齐,要求是装车时从小规格产品装下面由阶梯向上装大规格(特殊是箱片),数量点要清晰;跟车员在卸车时要自上而下,不得从底层或中间抽卸。
一、总则为了保障配送中心员工的生命财产安全,提高工作效率,预防和减少安全事故的发生,根据国家安全生产法律法规和有关政策,结合配送中心实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 配送中心全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和本制度,确保自身和他人的安全。
2. 配送中心各级管理人员对本部门的安全工作负总责,加强对本部门员工的安全教育和培训。
3. 配送中心安全管理部门负责组织、协调、监督和检查配送中心的安全工作。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)新员工入职前,必须进行安全教育培训,确保其了解和掌握安全知识和操作技能。
(2)定期组织安全知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 作业安全(1)严格遵守操作规程,确保作业过程安全。
(2)禁止酒后作业、疲劳作业和带病作业。
(3)正确使用机械设备和工具,定期检查和维护。
3. 交通安全(1)驾驶员必须持有有效驾驶证,遵守交通规则,确保行车安全。
(2)车辆定期进行保养和检查,确保车辆性能良好。
4. 消防安全(1)定期检查消防设施,确保消防设施完好有效。
(2)禁止在配送中心内吸烟、使用明火,禁止乱扔烟蒂、火种。
(3)加强消防宣传教育,提高员工消防安全意识。
5. 车辆安全(1)加强车辆安全管理,禁止超载、超速行驶。
(2)定期对车辆进行检查和维护,确保车辆安全。
6. 仓库安全(1)仓库内物品堆放整齐,通道畅通,确保人员出入安全。
(2)加强仓库安全管理,禁止无关人员进入。
四、安全监督检查1. 安全管理部门定期对配送中心进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 各部门每月开展自查自纠活动,确保安全生产。
3. 建立安全举报制度,鼓励员工举报安全隐患。
五、奖惩措施1. 对严格遵守安全生产规章制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的员工依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由配送中心安全管理部门负责解释。
一、总则为加强配送中心安全管理,保障员工生命财产安全,确保货物安全运输,特制定本制度。
二、安全责任1. 配送中心负责人对本中心的安全工作全面负责,建立健全安全管理体系,落实安全责任制。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,确保本部门的安全工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守本制度,履行安全职责,共同维护配送中心的安全。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)新员工入职前必须进行安全教育培训,确保其了解配送中心的安全规定和操作流程。
(2)定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 作业安全(1)严格执行货物装卸、搬运、储存等作业规程,确保作业安全。
(2)对作业人员进行岗前安全检查,确保其身体状况符合工作要求。
(3)定期对作业设备进行检修和维护,确保其正常运行。
3. 交通安全(1)驾驶员必须持有相应驾驶证,严格遵守交通法规。
(2)车辆定期进行安全技术检验,确保车辆安全性能良好。
(3)驾驶员必须遵守公司车辆使用规定,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 消防安全(1)建立健全消防安全管理制度,定期开展消防安全检查。
(2)配备充足的消防器材,确保其完好有效。
(3)员工必须熟悉消防器材的使用方法,定期进行消防演练。
5. 电力安全(1)严格执行电力安全操作规程,确保电力设施安全运行。
(2)定期对电力设施进行检修和维护,消除安全隐患。
(3)员工必须了解电力安全知识,遵守电力安全操作规程。
6. 环境安全(1)加强环境卫生管理,保持配送中心环境整洁。
(2)严格执行废弃物处理规定,确保环境安全。
四、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对发生的安全事故,立即启动应急预案,妥善处理。
3. 对安全事故责任人和责任人单位进行严肃处理,追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由配送中心负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由配送中心负责人根据实际情况予以补充和完善。
配送中心管理规章制度范本第一章总则第一条为规范配送中心管理,提高工作效率,确保商品安全和客户满意度,制定本规章制度。
第二条配送中心应根据公司制定的计划和要求,合理安排货物的收发、仓储、分拣和配送等工作。
第三条配送中心的管理人员和员工应严格遵守本规章制度,不得私自调整工作流程或变更工作方式。
第四条配送中心管理人员应做好员工的培训和指导工作,确保员工了解并遵守本规章制度。
第五条配送中心管理人员和员工要加强沟通和协作,共同完成配送任务,保证配送中心的正常运转。
第二章配送中心的基本要求第六条配送中心应按照公司的要求,设定相应的目标和任务,并制定具体的工作计划和流程。
第七条配送中心要保证货物的安全、准确和及时的配送,确保顾客满意度达到公司的要求。
第八条配送中心要建立健全的质量管理体系,完善各项管理制度,确保配送过程中不发生差错和遗漏。
第三章配送中心的管理职责第九条配送中心管理人员应具备较强的管理能力和责任心,能够有效地组织调配和指导员工完成各项工作。
第十条配送中心管理人员负责制定和实施配送计划,确保货物的及时配送和仓储管理。
第十一条配送中心管理人员要定期检查和评估配送中心的工作状况,及时发现并解决存在的问题。
第十二条配送中心管理人员要对员工进行培训和考核,提升员工的工作技能和服务质量。
第四章配送中心员工的管理要求第十三条配送中心员工要服从管理人员的指挥和调度,完成上级交代的任务,不得擅自违规操作。
第十四条配送中心员工应保持工作状态良好,保持工作积极性和主动性,提高工作效率。
第十五条配送中心员工要遵守公司及配送中心的各项规定,不得违反公司制度和操作规程。
第五章配送中心的安全管理第十六条配送中心要制定安全管理制度,建立安全工作责任制,确保安全生产。
第十七条配送中心要定期对设备和工具进行检查和维护,确保设备正常运转,避免事故发生。
第十八条配送中心要做好火灾防范工作,建立消防设施和应急预案,加强员工的安全意识培训。
一、总则为加强配送中心安全管理,保障员工生命财产安全,确保货物安全、高效、有序地流转,根据国家相关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
二、安全责任1. 配送中心全体员工应严格遵守本制度,认真履行安全职责。
2. 管理部门负责制定、实施和监督安全管理制度,确保各项安全措施落实到位。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责,确保本部门安全生产。
4. 员工应自觉遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
三、安全管理内容1. 人员安全(1)员工入职前应进行安全教育培训,确保其具备必要的安全意识和操作技能。
(2)员工应穿戴符合要求的防护用品,如安全帽、手套、防护鞋等。
(3)严禁酒后、疲劳、带病上岗。
2. 设备安全(1)定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。
(2)操作设备前,应仔细检查设备状态,确保安全。
(3)设备发生故障,应及时停机,报告维修人员。
3. 仓库安全(1)仓库内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险品。
(2)仓库内货物摆放整齐,通道畅通,不得占用消防通道。
(3)仓库内禁止吸烟、使用明火,确保消防设施完好。
4. 运输安全(1)车辆驾驶员应持有相关驾驶证件,遵守交通规则。
(2)车辆应定期进行维护保养,确保车辆状况良好。
(3)运输过程中,货物应固定牢固,防止货物掉落。
5. 防火安全管理(1)加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
(2)定期对消防设施进行检查,确保消防设施完好。
(3)发生火灾时,员工应立即报警,并按照应急预案进行扑救。
四、安全监督检查1. 安全管理部门负责对配送中心的安全工作进行监督检查。
2. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 对违反安全规定的行为,依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由配送中心安全管理部门负责解释。
3. 各部门、员工应积极配合安全管理工作,共同维护配送中心的安全稳定。
一、总则为加强配送中心安全管理,保障员工生命财产安全,确保配送工作顺利进行,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我配送中心实际情况,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 防范和减少安全事故,保障员工生命财产安全。
2. 保障配送工作顺利进行,提高配送效率。
3. 提升企业形象,树立良好的社会信誉。
三、安全责任1. 中心负责人对本中心的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
3. 员工应遵守本制度,自觉履行安全责任。
四、安全管理制度1. 防火安全管理(1)严格执行消防安全规定,定期进行消防设施检查和维护。
(2)禁止在配送中心内吸烟、使用明火,禁止私拉乱接电线。
(3)定期开展消防安全培训和演练,提高员工消防安全意识。
2. 防盗安全管理(1)加强配送中心内部巡查,确保门窗、通道等设施完好。
(2)严格执行门禁制度,防止外来人员随意进入。
(3)配备必要的安全监控设备,确保监控覆盖范围。
3. 交通安全管理(1)车辆驾驶员必须持有有效驾驶证,遵守交通规则。
(2)车辆定期进行保养和检查,确保车辆安全行驶。
(3)驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶,确保行车安全。
4. 物品安全管理(1)严格按照物品储存、运输、装卸等规定操作。
(2)确保储存物品的通风、防潮、防尘、防火、防盗等要求。
(3)对易燃、易爆、有毒等危险物品,实行专人专管。
5. 健康安全管理(1)定期对工作场所进行卫生检查,确保环境卫生。
(2)加强员工健康检查,及时发现和处理健康问题。
(3)为员工提供必要的安全防护用品,确保员工身体健康。
五、安全检查与考核1. 中心定期组织安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 对违反安全规定的行为,依法依规进行处理。
3. 将安全管理工作纳入绩效考核,奖优罚劣。
六、附则1. 本制度由中心安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
配送中心安全管理制度的实施,有助于提高员工安全意识,确保配送工作顺利进行,为我国物流行业的发展贡献力量。
精选全文完整版(可编辑修改)配送中心管理制度一、配送中心的安全:1.配送中心内禁止吸烟。
如有违反,当事人罚款200元,主任负连带责任,罚100元,罚10分;如发现库房有烟头存在,罚10分,所有配送中心男员工每人罚款50元;2.配送中心的水、电每天要求关闭,否则造成的后果由库房员工承担,另罚10分,罚当事人200元,主任负连带责任罚100元;3.每天下班后库房门窗要关好,否则罚5分,罚款100元,后果造成直接经济损失的,由当事人承担后果;4.配送中心内干净整洁,否则罚款100元;5.药品按类摆放整齐,否则罚2分。
二、库房验收:1.按调拨单验收:品名、规格、产地、数量、批号、效期,验收准确无误,否则罚2分;2.散货逐盒验收:如出现实货批号与调拨单不符,按实货批号、效期入库,并在调拨单上更改实货批号;3.整件货拆箱验收。
如出现少货现象,立即与业务科联系,如不拆箱验收,后果自负。
同时罚分;4.配送中心备来货登记本,记录来货日期,来货品名、产地、规格等,配送中心打条,业务科入库;5.配送中心员工负责所有来货验收工作,如有质量问题,有权拒绝收货,通知组长,组长通知业务科并作好记录。
如有质量问题,有权拒绝收货,通知业务科,并做好记录。
如有质量问题,越级发现,逐级负责任,并罚款200-300元;6.库房来货及时打条,业务科及时入库,如有环节疏漏,处罚款第个品种5元;7.入库完毕在来货登记本上做已入库标记,以免入重;8.早8:00-晚7:00之外的时间来货,由南关值班店长负责验收工作,次日早9:00前交接给配送中心主任,中间环节出现问题,责任人处;9.冷藏药品来货直接放入冷藏柜,没有位置及时放入大厅冷藏柜,否则后果自负,并罚5分:三、配送中心配货1.配送中心员工负责给各店调货;2.周一负责给东山,钓鱼台;周二负责给站前、闻涛苑;周三负责给嘉泰;特殊情况配送中心及时通知各店;3.调货应准确无误,按减库单批号调货,如出现差异,配送中心在调拨单上更改批号;4.各店调货出现差异的按实货入库,次日12点前与配送中心主任沟通,如不沟通视为无效;5.调货调拨单与货同行,并标明所在药箱(明显位置);6.调货双方要确认件数,并有记录本,双方签字核实,如果一方不签字,出现差错,负完全责任;7.配送中心负责每天给南关店出库一次,南关店无大销量,只许出库一次;8.南关店早班11:30把出库单送到库房,早班取货带8-4班出库单,8-4班去取货带9-5班出库单,9-5班带晚班出库单;9.出库完毕,配送中心通知南关店取货,当场双方确认签字,出库单配送中心保存,每月盘点结束方可销毁;10.南关出库员工按配送中心减库存单点货,出现差错造成损失,由个人承担;11.库房按先产先出,按批号货原则配货,反之出现效期药品,销售过期,由配送中心管理人员赔偿,如业务科未按批号减库,库房有权修改批号,并沟通后业务科做修改;12.大输液暂时针剂管理,出库找配送中心人员陪同;13.饮片出库配货自行解决;四、配送中心盘点与各店盘点制度相同:南关店有权监督库房盘点工作。
配送中心管理制度[实用7篇]配送中心管理制度1第一章档案管理一、驾驶员档案1、人员定岗后,登记《驾驶员登记表》,并留存驾驶员身份证, 驾驶证复印件及一寸红底彩照,装订成册。
2、新驾驶员岗位确定后45日内,办理从业资格证, 并归档相关资料。
3、驾驶员上岗前,要鉴定《驾驶员安全责任书》。
《驾驶员安全责任书》1年鉴定1次,于每年1月1日前鉴定完毕。
二、车辆档案1、中心分管安全负责人对车辆档案的建立, 装订, 保管负责。
2、登记车辆相关参数和用途(办公, 生产)。
3、留存车辆年检后的行车证,车身广告证,营运证复印件及车辆照片。
三、车辆年检手续1、中心根据车辆登记情况确定审验时间表,以及保险费、养路费、运管费、车辆二保和广告证时间表。
2、根据审验要求做费用预算并审批办理。
3、通知驾驶员按要求检查车辆,按时进行审验。
4、审验结束后,更新车辆档案。
第二章送货车晨检一、车辆晨检包括驾驶员自检和中心抽检。
二、周五早7:30,送货车辆集中进行晨检,全体晨检人员早7:30前到达现场。
三、检查内容包括机油、水、电瓶、轮胎气压、发动机清洗度、车身外观、车辆卫生、汽油指数。
四、驾驶员自检1、驾驶员按规定车位停放车辆。
2、驾驶员到达车位后,立即开始晨检。
3、如果发现短时间内故障不能排除,驾驶员立即通知中心负责人,申请使用备用车,不得延误送货。
4、驾驶员检查完毕后,装货配送。
五、中心抽检1、抽检人员于早7:30开始对送货车辆进行抽检,周五下午对对接送货车辆进行抽检。
2、抽检人员发现问题,视作驾驶员违规.如机油短缺超过上线,视作一般违规,水、机油短缺超过1/2,视作重大违规,驾驶员承担相关修理费用。
3、当天抽检情况记录在案,装订归档。
第三章油耗管理一、统一使用加油本,实行一车一本,按月结算,加油本只能本车使用。
二、加油本金额按日常消耗油量实行预分配,由中心分管负责人管理。
三、持本人如有变动或遇特殊情况,部门负责人应当在查看加油清单后,再另行安排专人保管。
配送中心管理制度范本一、总则第一条为了规范配送中心的管理工作,提高配送效率和服务质量,保障配送安全,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司配送中心的所有员工和管理人员,包括货物配送、仓储管理、运输管理等各个环节。
第三条本公司配送中心的管理工作应遵循合法、合规、科学、高效的原则,确保客户满意度,提高公司竞争力。
二、货物配送管理第四条货物配送应按照客户订单要求进行,确保货物准时、准确、安全地送达。
第五条配送员应按照公司规定的穿着要求,态度热情、礼貌地对待客户,确保客户满意度。
第六条配送过程中,应注意货物包装的完好无损,防止货物在运输过程中发生损坏。
第七条配送员应按照规定的路线进行配送,合理安排时间,确保货物准时送达。
第八条配送结束后,配送员应及时反馈配送情况,以便于管理人员进行跟踪和监控。
三、仓储管理第九条仓库管理人员应按照货物分类、规格、批次等进行合理存放,确保货物整齐、有序。
第十条仓库管理人员应定期对库存进行盘点,确保库存数据的准确性。
第十一条仓库应做好防火、防盗、防潮、防虫等工作,确保货物安全。
第十二条仓库管理人员应定期对仓库设备进行检查和维护,确保设备正常运行。
四、运输管理第十三条运输车辆应定期进行维护和检查,确保车辆安全运行。
第十四条驾驶员应遵守交通规则,确保行车安全。
第十五条驾驶员应按照规定的路线进行运输,确保货物准时送达。
第十六条驾驶员应做好货物运输过程中的监控工作,防止货物发生损坏。
五、人员管理第十七条配送中心人员应具备良好的职业素养,服从管理,团结协作。
第十八条配送中心人员应定期进行培训,提高业务水平和综合素质。
第十九条配送中心人员应遵守公司的各项规章制度,自觉维护公司形象。
六、安全管理第二十条配送中心应制定安全事故应急预案,定期进行安全演练。
第二十一条配送中心应做好消防安全工作,配备必要的消防设备。
第二十二条配送中心应加强员工安全教育,提高员工的安全意识。
配送中心规章制度一、总则第一条为了加强配送中心的管理,规范配送中心的工作流程,提高配送效率,保障配送安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于配送中心的全体工作人员,以及与配送中心有业务往来的相关人员。
第三条配送中心工作人员应当严格遵守国家法律法规,以及公司的各项规章制度。
第四条配送中心应当坚持科学管理、规范操作、安全第一的原则,确保配送任务的顺利完成。
二、人员管理第五条配送中心工作人员应当具备良好的职业道德和服务意识,服从领导的安排,认真履行职责。
第六条配送中心工作人员应当具备相应的专业技能和业务知识,定期参加培训和学习。
第七条配送中心工作人员应当保持整洁的工作环境,爱护公共财物,不得私拿、损坏配送中心的物品。
第八条配送中心工作人员应当遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密。
三、货物管理第九条配送中心应当建立完善的货物管理制度,对货物的进货、储存、出库、配送等环节进行严格控制。
第十条配送中心应当对货物进行合理的分类、标识和储存,保证货物整齐、安全、易于查找。
第十一条配送中心应当定期对货物进行检查、盘点,确保货物的数量和质量准确无误。
第十二条配送中心在货物配送过程中,应当保证货物的完好无损,及时处理货物在运输过程中的问题。
四、运输管理第十三条配送中心应当根据货物的性质、数量、路程等因素,合理选择运输工具和运输方式。
第十四条配送中心应当制定科学的运输计划,确保货物按时送达。
第十五条配送中心应当对运输过程中的货物进行严格监控,确保货物安全、准时、准确地送达目的地。
五、质量管理第十六条配送中心应当建立完善的质量管理体系,对货物的质量进行严格控制。
第十七条配送中心应当对货物进行抽检、检验,确保货物的质量符合国家法规和公司的要求。
第十八条配送中心在发现货物质量问题后,应当及时采取措施,防止质量问题扩大,并及时报告上级。
六、安全生产第十九条配送中心应当重视安全生产,加强安全管理工作,确保配送中心的安全运行。
配送部管理制度为规范客户服务行为,确保送货人员严格履行岗位职责,全面提升服务水平和客户服务能力,制定本制度。
第一条。
中转站送货人员严格按照送货线路进行送货,禁止中途甩货,故意延长送货时间或办私事。
第二条。
送货过程中对照小票按照周转箱序号和条烟码号进行发货。
发货时确保配发给每位客户的卷烟条码号保持与送货小票上的客户编码一致,尤其是异型卷烟的配发。
第三条。
到达店前时驾驶员负责唱票,送货员负责清点箱内商品是否与送货小票上的卷烟品种、数量、打码信息一致,待核实准确后由驾驶员负责照看车内商品并为下一客户分解卷烟商品,送货员负责将商品送到客户店中。
第四条。
送货员在与客户进行商品交接时,首先请客户当面点清卷烟的品种、数量、打码信息,然后根据送货小票上显示的货款金额收取非电子结算户的现金货款。
货、款两清后请客户在小票上签字确认,并将蓝色小票交付给客户。
第五条。
送货员也应主动向客户宣传卷烟产品的相关特征,了解客户需求,提供真实的市场信息。
第六条。
送货员不准私自截留卷烟,不准参假、参私,不准挪用倒卖卷烟,串换品种,不准让零售户代卖卷烟,不准利用工作之便从零售户手中低价购买卷烟,不准与内部人员串通截留、冒领客户卷烟谋取私利。
第七条。
对于特殊原因造成零售户拒绝收货,送货员要热情受理,并严格履行手续,及时向公司汇报,及时协调处理,使零售户满意。
第八条。
严格执行送货纪律,不许向客户____,不许向客户借钱借物,不许与客户争执,禁止套购卷烟,所需注意事项参照《明示承诺制度》相关规定。
第九条。
全天送货结束后,及时将货款缴存指定帐号,并与报账员办理好相关交接手续。
第十条。
将当天的票据及时进行整理,要求车位汇总单____月装订一次,送货小票一周装订一次。
第十一条。
将当天的送货服务情况及时向部门负责人汇报,并将送货服务情况在《行车日志》和《送货情况登记表》如实记录。
第十二条。
送货司机出车前要认真检查车辆有无故障,车况如何,手续是否齐全,确认无误后方可出车。
一、目的为保障配送中心的环境卫生,提高工作效率,确保食品及商品质量,保障员工身心健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于配送中心所有区域及工作人员。
三、卫生责任1. 配送中心各部门负责人为部门卫生第一责任人,负责本部门区域卫生管理。
2. 所有员工应自觉维护配送中心环境卫生,遵守卫生规定。
四、卫生要求1. 环境卫生(1)保持配送中心内环境整洁,无垃圾、杂物。
(2)地面、墙壁、门窗等设施应定期进行清洁、消毒。
(3)垃圾应分类投放,确保垃圾处理设施完好、清洁。
(4)公共区域应定期进行清洁、消毒,保持空气流通。
2. 设备卫生(1)设备、工具应保持清洁、完好,定期进行保养、维护。
(2)食品加工、储存设备应保持清洁,定期进行清洗、消毒。
(3)工作人员应定期对工作区域设备进行清洁、消毒。
3. 人员卫生(1)员工应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,保持服装整洁。
(2)员工进入工作区域应佩戴口罩,避免交叉感染。
(3)员工应遵守作息时间,保持充足的休息,确保身体健康。
五、卫生检查1. 配送中心应设立卫生检查小组,负责日常卫生检查。
2. 每日进行一次全面卫生检查,发现问题及时整改。
3. 每周进行一次环境卫生大检查,对卫生问题进行评比、通报。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生规定、积极维护环境卫生的员工给予表扬、奖励。
2. 对违反卫生规定、造成环境污染的员工进行批评、处罚。
3. 对严重违反卫生规定,造成重大损失的员工,将依法追究责任。
七、附则1. 本制度由配送中心行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
配送中心卫生管理制度旨在提高配送中心环境卫生水平,保障员工身心健康,确保食品及商品质量。
请全体员工严格遵守,共同努力,为打造一个干净、整洁、安全的配送中心环境而努力。
配送中心仓储管理制度一、总则为规范配送中心仓储管理工作,提高工作效率和准确性,保障货物安全,制定本制度。
二、仓库管理1. 仓库布局(1)合理规划货物摆放区域,确保货物分类清晰,便于取放。
(2)设立安全通道,保证员工通行畅通。
(3)定期进行仓库清理,及时处理过期或损坏货物。
2. 入库管理(1)根据货物种类和大小,合理分配存放位置。
(2)接收货物时要进行清点和验收,确保货物完好无损。
(3)标注入库时间和货物信息,便于后续管理和查找。
3. 出库管理(1)根据订单要求及时拣货,确保订单准确。
(2)严格按照流程出库,保证货物安全。
(3)及时更新出库记录,便于库存管理和盘点。
4. 库存管理(1)定期进行库存盘点,确保库存准确性。
(2)设立库存告急线,及时补充不足的货物。
(3)建立库存档案,记录货物信息和变动情况。
5. 货物保管(1)合理封装货物,保护货物质量。
(2)设立警戒线,防止货损或丢失。
(3)配备专人监管仓库,确保货物安全。
6. 装卸作业(1)配备专业装卸人员,确保操作安全。
(2)设立装卸作业标准,规范作业流程。
(3)使用合适的工具和设备进行装卸,避免货物损坏。
7. 货物运输(1)选择信誉良好的运输公司,确保货物运输安全。
(2)签订合同明确责任与义务,保障货物运输顺利。
(3)监控货物运输过程,保证货物送达目的地。
三、安全管理1. 安全意识培训(1)定期开展安全培训,提高员工安全意识。
(2)加强事故预防教育,提高员工应急处理能力。
2. 安全设施(1)保证仓库通风良好,防止火灾和窒息事故。
(2)设置紧急疏散通道和灭火器具,防范火灾风险。
3. 安全检查(1)定期进行安全检查,排除安全隐患。
(2)建立安全管理台账,记录安全检查情况和整改情况。
四、人员管理1. 岗位职责(1)明确仓库人员各岗位职责,保证工作分工明确。
(2)定期进行岗位培训,提高员工工作技能。
2. 奖惩机制(1)建立奖励制度激励员工,提高工作积极性。
配送中心管理制度第一节、配送中心工作目标(方针)、员工行为规范一.配送中心工作目标(方针)(一)管理规范:要求配送中心遵循现代物流的经营理念,配送内部的各业务流程、各种资源管理、现场管理、质量管理都体现规范化、高效化、标准化,营造现代化的物流配送中心。
管理是生产力,是企业经营的基础,配送全体员工须遵循现有各项业务、管理规范,同时不断集思广益、不断提升。
高效、规范的管理是企业低成本运作的基础,是企业赢得竞争力的一个重要因素。
低成本运作是需要配送各环节都重视的,不断优化流程、提升各环节运作效率、做好设施设备维护保养、节约各类物料使用等等。
(二)服务优质:配送中心作为企业内部为门店服务的一个部门,必须做好服务工作,判断配送中心工作的唯一标准是“客户(门店、供应商)的满意,对配送中心服务(商品、物料运送,服务态度,服务方式)的满意,低成本运作的满意” 。
优质的服务主要表现为:快速、准确、高满足率的将商品送达门店;低成本的将商品送达门店;微笑服务、耐心服务,门店有需求需要尽量满足,门店不清楚需要耐心解释,门店不懂需要做好培训(告知门店如何操作或与门店探讨如何操作。
)服务优质还包含配送中心内部上道工序为下道工序服务的内容,配送中心内部环节较多、业务综合,要做好配送为门店服务的工作,必须首先做好上道工序为下道工序的服务工作。
务必树立一种服务理念,把各自环节的每一个细节工作都做到位,多一些换位思考,多一些沟通与交流,下道工序发现问题,要及时告知上道工序,共同探讨解决模式。
(三)配送及时:将门店的要货需求、各类带货、各类物料、各类赠品、企划用品、积分商品按时送达。
必须按照流程关注到细节,关注到每一个环节,做好及时配送。
(四)保障安全:每一个配送中心员工都必须重视人身安全、商品安全、设施设备安全。
汽车驾驶员、叉车手、电动搬运车手、柴油叉车手都必须确保安全行驶,严格按照各项操作规范操作,确保自身以及他人的人身安全;配送中心有几千万的商品和设施设备。
因此,全体员工须做好商品安全工作,做到全员都参与商品防损、做好商品保质期管理、规范堆垛、轻装轻卸等各项工作;每一个操作员、每一个员工,都应做好相应的维护保养工作,尽量减少设施设备的损耗、延长设备使用年限。
二. 员工行为规范(一)自觉遵守公司《员工手册》条例的各项内容要求。
(二)上班时进行签到考勤制度,不许迟到、早退,不许无故旷工、串岗,下班后不能在仓库无故逗留。
(三)库区工作人员要穿工作服,或佩戴工作牌,不允许打赤膊、穿背心、拖鞋,配合保安员工作。
(四)进出库区严禁携带任何包、袋、私人物品等,严禁在库区内吃东西。
(五)员工自行车应停放于地下停车库,严禁库区内乱停乱放;(六)严禁在库区内,吸烟区范围仅限于吸烟区;(七)节约用水,节约用电,节约物料,爱护仓库设施设备。
(八)全员防损,对非工作人员以及形迹可疑者要及时制止并报告相关领导,防止公司财产受到侵害。
(九)严禁员工向供应商索要任何商品、赠品。
(十)必须树立正确的工作态度,严格遵守公司的各项规章制度及工作要求,按时保质完成本职工作。
(十一)员工必须服从上级的工作分配,听从指挥,服从岗位调动和工作班次的安排。
第二节、配送中心主要业务流程一. 订货流程定货员根据分管品类,在自动补货中输入补货条件,自动补货生成建议需补货的商品——定货员根据建议补货量,结合实际情况,进行最后定货量确认——审核定货申请单,生成定货单——定货单上传九垠商业客户系统或传真给供应商——供应商在收到定单后在规定的有效期内送货至配送。
二. 进货流程供应商在九垠商业客户系统中确认订单并打印——凭打印的订单配货至配送中心——将商品送至规定的月台等待收货——收货员持采购订单进行收货——凭订单对方送货单确认数量、单价——交于信息部录入验收单—录入完成后签字盖章--- 收货人员及送货方人员在验收单、送货单签字盖章——供应商凭打印的验收单结算联进行财务结算。
三. 门店要货信息接收门店在九垠系统将要货信息上传——配送中心接收并根据商品物流模式生成中转定单和出货通知单。
如配送库房库存不足--- 配送中心将所缺商品转采购部——采购部人员下订单到供应商送至配送中心------- 再次配送到店四. 拣货任务下发中转商品出库由供应商的送货单生成的中转出货单出库,统配商品则由销货通知单与调拨通知单生成的拣选任务出库。
(一)中转商品:供应商送货成功后会自动生成中转出货单,将此单确认至系统生成中转出货任务。
(二)统配商品:将销货通知单与调拨通知单审核确认至仓库管理系统——仓库管理系统进行库存比对数据处理后,根据商品各区属性生成拣选任务清单。
六.拣选出库(一)中转商品:根据拣选任务整托出库。
(二)统配商品:统一将门店的商品根据提示的仓位以及数量码放到一个栈板上,则结束托盘,等待搬运,一张单据上的商品必需全部拣选完毕。
七.补货流程根据拣货任务情况生成补货作业单——补货员根据补货单按提示信息进行补货——将商品从储存位补到拣选位并确认补货数量。
八.集货搬运将已经拣选完毕的商品搬运到指定的地方,并核对栈板上的商品件数,进行再次确认工作,集货完毕的栈板等待装车。
九.装车发车根据仓库管理系统提示的门店件数调度车辆,根据满载原则将栈板上的商品装车发车。
十. 门店退货流程门店按退货规定将退货商品装箱退回配送,同时将退货信息发送——退货部员工与驾驶员交接总件数——将退货信息下传到系统——退货部员工按退货制度进行验货——验货完毕堆放到退货区域。
十一. 退货流程(一)供应商持退货通知单前来退货——将该供应商退货信息下传仓库管理系统——商品下架——供应商确认退货数量——退货单结单,打印退货单;(二)查询仓将供应商退货信息下传仓库管理系统——商品下架——退货单结单, 打印退货单——形成帐外库存——电话通知供应商提货——供应商凭退货通知单前来提货/ 逾期弃货。
十二. 转仓流程分为转入与转出连个环节,可以由统配仓转查询仓,也可以由查询仓转统配仓。
根据转仓清单目录将商品下架——录入商品生成转仓单——与接收仓交接、验收——按实际验收数将转仓单审核——商品上架。
十三. 损溢流程由经理室审批主管填写的损溢单——指定授权人员在仓库管理系统内进行损溢录入工作(仓位条码、商品编码、数量、损溢原因)——确认审核。
损溢的目的是使账面库存与实际库存的一致。
损溢作业的原因包括商品串码、破损、临期不能退换的商品、过保质期、质检不合格及来货空盒,还有盘点结过后的商品差异。
第三节、配送中心特殊业务流程一.团购流程门店团购要货是指门店接到客户团购,门店商品库存不足以支持顾客需求的要货。
门店团购以传真或者邮件向采购中心要货,采购中心联系配送中心进行配送到所需门店。
(一)采购中心电话,邮件也可直接发配送中心部门邮箱转发采购中心。
(二)门店团购需提供商品联华码、品名、规格、计量单位、要货件数、要货数量、店名、店号以及联系人和联系电话,特殊商品门店需写清楚要求(如促销装商品、毛巾的颜色要求之类)。
(三)团购传真(或邮件)传至配送后请电话跟踪。
(四)门店在联系团购时,须考虑本门店在配送的集配货时间,在配送有货的情况下,一般一到二个工作日商品能够到达门店,如商品需要定货一般需二到三个工作日到达门店(宝洁商品、联合利华等具有固定送货日期的供应商除外)。
(五)没有销售范围制定的商品,请门店不要做团购。
(六)非团购商品请门店不要以团购方式要货,一经查实后我们会暂停该门店的团购要货。
(七)门店需要送到指定客户的团购:按制度规定的已审核批发单才能发货,禁止未审核单发货,先准备好前台的销售电脑小票或团购已审核批发单,加盖“款已收讫”章——再填写好工作联系单,上面注明何时何地何人到配送中心提货——店长签字并加盖店章——提货人员凭身份证和上述的签字单据到配送中心提货。
(八)门店到配送中心自提商品:必须提供制度中规定的已审核批发单才能发货,禁止未审核单发货,先准备好前台的销售电脑小票或团购已审核批发单,加盖“款已收讫”章——再填写好工作联系单,上面注明何时何地何人到配送中心提货——店长签字并加盖店章——提货人员凭身份证和上述的签字单据到配送中心提货。
(九)限量分配商品,如门店有团购要货,需要有采购部、营运部确认的工作联系方式。
(十)由于特殊情况客户取消团购业务的,配送中心对于已经集好货的商品、中转商品供应商已经送入库的商品,原则上需要送到门店,特殊情况协商处理。
.带货流程:(一)带货分类及说明1、赠品2、物料说明:物料仓发货都是经过装箱拆分,需要有“物料”字样的不干胶进行粘贴。
3、企划带货说明:企划带货类型有:宣传单、企划装饰、吊旗、插卡、赠券等,企划带货很容易辨认,不需要专门的不干胶标志来区分。
4、查询带货查询带货有查询仓返退回门店的商品,查询带货很容易辨认,不需要专门的不干胶标志来区分。
5、店间调拨商品店与店之间调拨商品标志比较明显,每一箱商品上会贴有从哪个店调到哪个店的说明及商品明细及做好调拨单。
6、信息设备信息设备外箱上会有比较明显的标志,无需专门标志进行区分。
7、配送中心单货不符配送中心单货不符补货商品很容易辨认,每个外箱上会贴有“单货不符补货”的字样,以及商品明细,不需要专门的标志来区分。
8、供应商付费带货供应商付费带货有可能是赠品,也可能是商品,很难辨别。
需要供应商在送到赠品仓前将收货门店、收货人姓名、所带商品品名用记号笔写在外箱上,方便门店接收后快速将物品送至接收人。
9、积分积分商品比较容易区分,每箱积分商品的外箱上会有“积分” 字样的不干胶进行粘贴。
10、公司福利带货公司公会发放的福利时间比较集中,商品品种也相对较少,比较容易区分。
11、维修商品维修商品是指门店受理顾客需要维修的小家电后,带回配送中心,配送让供应商修理完毕后,以带货的形式返回门店,该类型商品发生频率较小,维修好后的商品外箱会有随货维修单。
(二)带货相关要求1、带货相关规定(1) . 赠品、物料需要在每箱外箱上贴“赠品” “物料”字样不干胶(2) . 赠品收货参照配送中心商品收货制度进行收货,如果供应商未按要求送货,赠品仓有权拒收。
(3) . 赠品带货单需按赠品名称填写清楚,各种明细清单需要和总单装订在一起。
(4) . 各种赠品或带货单据赠品仓需进行保存,方便查帐。
(5) . 供应商活动赠品目录须提前10天发到配送中心,赠品须提前5 天送到配送赠品仓。
(6) . 总部所发邮件,赠品分配清单需要与供应商所发赠品数量相符。
(7) . 供应商赠品仓需要在外箱上用标签注明,门店代码、门店名称、该赠品用途(例:买** 赠** )、赠品数量、如是邮报活动赠品还需要注明活动档期。
2、赠品退货相关规定(1). 赠品退货需要在赠品退货单上写明店名、赠品名称、数量和件数。