学校后勤人员管理制度5篇
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学校后勤管理规章制度2024年样本一、安全管理1. 学校后勤部门须制定并执行全面的安全管理计划,确保所有后勤设施与设备均达到并维持相关安全标准与要求。
2. 实行定期的安全检查与维护制度,重点涵盖消防设备及逃生通道的完备性与有效性检验。
3. 组织员工参与安全操作规程与紧急事故处理程序的培训,确保每位员工均具备必要的安全知识与应对能力。
二、设备维护1. 后勤部门承担学校各类设备的维护与保养职责,包括但不限于电器、照明、空调等设备的及时维修与更换。
2. 实施设备定期巡检机制,旨在预先发现并妥善处理潜在的设备故障与问题。
三、清洁卫生1. 后勤部门全面负责学校内外环境的清洁工作,覆盖教室、办公室、图书馆、食堂、洗手间等所有公共区域的日常清洁与卫生维护。
2. 提供充足的清洁用品与设备,并实施有效监督,确保清洁工作的质量与效率。
四、垃圾处理1. 后勤部门主导学校内部的垃圾分类与处理工作,确保垃圾分类制度的严格执行与落实。
2. 与当地垃圾处理部门建立紧密合作关系,共同负责学校垃圾的妥善处理与清运工作。
五、绿化与环境保护1. 后勤部门承担学校绿化与环境保护工作的主要责任,负责校园内草坪、花坛、树木等绿化设施的种植与养护。
2. 积极倡导并推动全校师生节约用水、用电,并减少垃圾产生,共同营造绿色、环保的校园环境。
六、学校开放规定后勤部门负责学校开放空间与设施的管理,确保所有开放区域均能在规定时间内正常开放,并严格遵守各项安全措施要求。
七、食堂管理1. 后勤部门全面负责学校食堂的运营与管理,包括食品供应、卫生检查、食堂设施维护等多个方面。
2. 鼓励食堂提供营养丰富、均衡搭配的膳食,以满足学生健康成长的需求。
以上规章制度为学校后勤管理的基本框架,具体条款与细节可能因学校实际情况、地区差异及国家法规要求而有所不同。
因此,各学校应结合自身特点与管理需求,对规章制度进行必要的调整与完善,并由相关部门与管理人员负责具体制订与落实工作。
学校后勤工作职责一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。
二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。
工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。
十七、完成校领导交办的其它各项工作。
学校后勤工作职责(2)主要包括管理学校的设施、资产及资源,保障学校各项基础设施设备的正常运行和服务保障工作的开展。
学校后勤管理规章制度如下:1. 后勤管理责任:学校后勤管理由专门的后勤管理部门负责,该部门负责制定后勤管理计划,安排后勤工作和资源,保障学校的正常运行。
2. 后勤设备保养使用:学校后勤设备必须定期保养和检修,保证其正常使用。
使用后勤设备时,必须按照规定操作,并保证设备的安全性和可持续性。
3. 物资采购管理:学校后勤管理部门负责学校物资采购工作。
物资采购必须符合学校的需求,并按照采购规定进行程序化操作,确保公平竞争、合理采购,并保证物资的质量和数量。
4. 安全管理:学校后勤管理部门必须制定和执行安全管理制度,确保学校的安全和保卫工作。
包括建立安全巡查制度、灭火和防火措施、安全培训等。
5. 维修和保洁管理:学校后勤管理部门负责学校维修和保洁工作。
包括维修设备和设施的定期检查和维护,保证其正常运行;保洁工作的安排和监督等。
6. 能源管理:学校后勤管理部门负责学校能源使用和管理。
包括制定能源使用计划、节能措施、监控和管理能源消耗等。
7. 垃圾分类与处理:学校后勤管理部门负责制定垃圾分类和处理政策,并组织学校师生进行垃圾分类。
垃圾分类设施必须建立和维护,并确保垃圾的正确处理和回收利用。
8. 故障报修和处置:师生发现设备故障或发生突发事件时,应立即向学校后勤管理部门报修,并按照规定进行处置。
以上是学校后勤管理的基本规章制度,具体规定和执行细则可以根据学校的实际情况进行制定和调整。
学校后勤管理规章制度(二)学校后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作,提高学校后勤服务质量,保障师生员工的生活、学习、办公环境,制定本制度。
第二条本制度所称学校后勤管理工作,是指对学校后勤服务进行计划、组织、指导、检查、评估的管理活动。
第三条本制度适用于学校所有教职员工、学生及校外人员在学校范围内享受的后勤服务。
第四条学校后勤管理工作应坚持服务意识、安全第一、效益优先、规范管理的原则,注重实际操作,具体细则由各学校根据本制度自行制定。
学校后勤工作的管理制度在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的学校后勤工作的管理制度(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。
一、预算编制的原则1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。
要广开财源,堵塞漏洞,积极筹措办学经费。
要根据事业发展需要和财力可能,实行预算内外资金统筹安排,综合平衡,不编制赤字预算。
2、保证重点的原则。
集中资金保证学校当年确定的重点项目开支,保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。
3、定员定额预算的原则。
在充分调查研究的基础上,根据学校实际,对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目,事先核定定额标准,再按标准预算。
4、按劳取酬的原则。
依据学校分配制度改革方案的有关规定,做好校内津贴预算工作。
二、预算编制的项目(一)收入预算项目我校收入预算项目为:1、学校经费:包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。
2、离退休人员经费:包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。
3、住房公积金:指拨入财政补助的住房公积金。
4、事业收入:指从财政专户拨回的预算外收入。
5、其它收入:指未纳入财政专户管理的散杂收入,如存款利息等收入。
(二)支出预算项目我校支出预算项目包括:事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。
一)事业支出预算项目包括:人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助1、人员支出,包括:(1)在职职工工资、奖金;(2)社会保障缴费;(3)其他工资;教学部门津贴;(4)特殊岗位津贴;(5)寒暑假课时及劳务费;(6)零星加班费;(7)临时工工资2、公用支出:包括:(1)办公费;(2)印刷费;(3)邮电通讯费;(4)差旅费;(5)水电费;(6)交通费。
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大家知道制度的格式吗?下面是小编精心整理的后勤人员的管理制度(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
后勤人员的管理制度1一、学校总务工作的主导思想:1、学校总务工作,必须坚持管理育人,服务育人、环境育人。
2、总务工作必须为教育教学服务,为学校各部门服务,为师生的生活服务。
二、建设一支素质良好的总务队伍:要搞好学校的总务,必须有素质优良的总务队伍,因此,总务人员必须做到:1、要提高政治素质,提高文化修养,要掌握学校工作的规律,提高业务能力。
2、要爱校如家,有一定的责任感和创业精神。
工作上能任劳任怨,工作扎实,作风上要勤谨,廉洁奉公,思想上要以改善教师工作条件,以育人为己任。
3、总务人员要一专多能,团结协作,做好学校总务工作。
三、总务人员要严格财务制度,严格财务管理。
1、根据学校办学条件和特点,坚持“少化钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则,把握财源。
2、严格执行上级有关规定,杜绝乱收费。
3、一切现金,均由出纳员负责办理,任何人员不得带存现金。
4、健全财务帐册,建立财务档案。
四、严格财务审批手续:1、学校一切开支,必须征得校长同意,一切票据需由校长审批。
总务主任应在开学前、期中两次与各部门协商,征求购置开支计划,送校长审批,凡为经校长同意,随意购买并造成事实者,由当事人负责。
2、一切购物票据,需由经手人、证明人(实物验收人)、批准人三者具全,方准报销,验收人员如发现数量、质量与票据不符,不予验收签报。
3、凡一切借款,借条需校长批准,如没有校长批准,出纳员有权拒付借款。
4、财务人员每月按时清结一次,并把清结情况报告校长室。
5、学校组成财务稽核小组,每学期对学校财务进行一次稽核。
五、总务处的职责:1、学校一切校产由总务处负责管理。
2、总务处要设立校产登记册,要分类登记:A、课桌椅、柜厨、讲台办公桌橱;B、电器:学校电器设备、电化教仪等;C、乐器、体育器材,少先队室;D、各专用室器材、教仪。
一、总则为加强后勤劳动人员的管理,提高工作效率,保障学校教学、科研、生活秩序的正常进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校后勤劳动人员,包括清洁工、保安、绿化人员、维修人员等。
三、岗位职责1.后勤劳动人员应遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。
2.负责校园内公共区域的清洁、绿化、维修等工作,确保校园环境整洁、优美、安全。
3.负责学校设施设备的日常维护和保养,确保设施设备正常运行。
4.协助学校各部门完成临时性、突击性工作。
四、劳动纪律1.后勤劳动人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
2.上班期间,不得从事与工作无关的活动,如吸烟、喝酒、打牌等。
3.工作期间,应保持通讯畅通,遇到突发情况及时报告。
4.不得利用工作之便谋取私利,不得泄露学校机密。
五、考勤制度1.后勤劳动人员实行考勤制度,每月底由各部门负责人统计考勤情况,报人力资源部备案。
2.迟到、早退、旷工等情况,按照学校相关规定予以处罚。
3.请假手续需提前向部门负责人提出,经批准后方可离岗。
六、奖惩制度1.对表现突出、成绩优异的后勤劳动人员,给予表彰和奖励。
2.对违反本制度规定,造成不良影响的,给予批评教育或处罚。
3.对严重违反纪律、损害学校利益的行为,将依法追究责任。
七、培训与考核1.后勤劳动人员应定期参加学校组织的培训,提高自身业务水平。
2.学校对后勤劳动人员进行年度考核,考核结果作为评优、晋升的依据。
八、附则1.本制度由人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
3.本制度如有未尽事宜,由学校根据实际情况予以补充。
学校后勤方面安全管理制度(一)物资保管安全管理制度1、学校购买物品严格领导审批手续,固定资产及时进入物资账,保管人员的账册必须和财务室的账吻合。
2、保管人员按学校规定健全物资保管账册,进出库手续齐全、账物相符、不出差错。
3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品,要更加严格管理,不得随便散失,严格领用审批制。
4、各处室的物资均有专人负责保管,门、箱、橱上的钥匙由专人保存,领用、借用手续齐全,防盗、防护设施配齐,不使物资受损失。
5、保管人员要随手关好门窗,发现不安全因素,必须及时采取整改措施。
(二)配电室、水泵安全管理制度1、配电室、水泵是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心,工作人员必须具有高度的责任心,认真管理好。
2、严格管理、定期检查,常年保证机械运行性能良好,确保学校供水、供电正常,预防停电、停水事故的发生。
3、非工作人员不准进入配电室,不准他人随便摆弄供电、供水设备,注意保养、爱护公物。
4、室内保持整洁有序,门窗防护设施完好,专人负责关锁门窗。
5、配电室按规定配有消防器材,工作人员定期检查性能,学会使用,妥善保管。
(三)电工安全管理制度1、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统,任何部门调整、改用电源必须征得管电人员的同意。
2、拉接电源、安装电器设备,电工必须严格执行操作规程。
3、电工对学校的电器设备,必须经常检查,发现损坏、老化应及时修理,自身不能解决的要及时书面报告学校领导,请求尽快解决,严防发生触电事故。
4、电工对师生发现的报修电器,应及时前往修理,如不能修复,该暂停供电的则暂停供电,不得拖延耽误,预防发生意外事故。
5、学校放假期间,电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查,不需用电的部位统一切断电源,确保假期安全。
(四)医务人员安全管理规定1、医务人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。
2、病员如实向医务人员反映病情,医务人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时送医院治疗,不得延误治疗时间。
学校后勤管理规章制度6篇学校后勤管理规章制度 (1)一、食堂管理制度1、保持地面清洁,无灰尘、污水、油渍,无剩饭剩菜,饭后及时打扫,无卫生死角。
定期喷药消毒。
2、保持餐厅门窗整洁,玻璃明亮,墙壁无灰尘、无蛛网,不在墙壁上乱写、乱画、乱贴。
3、保持售饭菜窗口整洁,餐桌、凳清洁、整齐,碗池水笼头完好,下水道畅通,保持池内清洁,无杂物。
4、严格遵守食堂用餐时间,开饭要开足窗口,出售饭菜要明码标价。
炊事员在出售饭菜时,要穿戴工作服、帽,不抽烟,不用手直接抓食品。
冬季做到供应热饭热菜。
5、就餐时,必须按班级先后顺序依次排队,不得争抢拥挤,进入食堂,服从值日老师的指挥。
6、文明就餐,发扬团结友爱精神,把方便让给他人。
不穿背心、裤衩、拖鞋进入餐厅。
不大声喧哗,不起哄,就餐时不把脚踩在凳子上。
7、爱护餐厅设施,节约精神,节约用水,饭菜不抛洒桌面,吃剩的饭菜一律倒入泔脚桶内。
8、就餐人员要尊重炊事人员劳动,对伙食质量、价格、卫生、服务态度有意见、建议时,可向有关部门提出,不准辱骂炊事人员。
9、教师用餐必须事先购买饭菜票,按食堂规定的价格支付饭菜费。
10、教师家属、非学校工作人员来食堂就餐按食堂合定的成本价收取饭菜款。
二、食堂安全制度1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。
2、食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。
平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。
5、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。
采购人员不得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。
**学校后勤工作人员管理制度
为了加强后勤管理,提高工作效率,将各人员装进制度的笼子,用制度管人,依制度行事。
现结合我校实际制订以下制度,望部门各人员遵照执行。
一、热爱后勤工作,恪尽职守,履行各自岗位职责,遵守学校各项规章制度。
二、后勤人员要做到口、眼、腿勤,遇事一定要及时解决,解决不了要及时上报,凡是要躬亲示范,身先士卒。
三、后勤人员早到岗时间为7:20,离岗时间为17:30,不迟到,不早退,实行到离岗签到制度。
同时做到小事不请假,大事请短假。
四、外出办事须报请后勤主任同意方可离开,同时须说清办事原由,归岗时间。
五、团结互助,形成一股绳,心往一处想,劲往一处使;严禁开差子、耍性子、使点子、摆架子、出绊子。
六、严守财经纪律,科学、规范后勤运营,提供最优质的后勤服务。
***学校
20**年**月**日。
学校后勤管理制度文件(汇总17篇)学校后勤管理制度文件篇1为了保证教育教学有一个整洁优美的环境,使学生健康成长,特制定卫生制度如下:一、环境卫生:1、坚持早、午、晚三次清扫,保持室内外整洁;2、室内物品摆放有条理,窗明几净、四壁无尘,经常洒水保持地面湿润,室内空气新鲜;3、室外卫主要做到四无:无纸屑及赃物,无碎砖乱石及杂草,无高低不平,墙壁无乱写乱画字迹;4、班级设有卫生角及卫生箱;5、垃圾倒在指定地点,不许乱倒。
二、个人卫生:1、要做到四勤:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服;2、要坚持三带:水壶、手帕、抹布;3、要做到六洁:手洁、脸洁、脚洁、皮肤洁、牙齿洁、服装洁;4、把住病从口入关,不喝生水,不吃腐烂变质的食物,不吃劣质小食品;5、不随地吐痰,不乱扔果皮、杂物。
三、教学卫生:1、注意保护视力,做到三个一:(眼离书本一尺远,胸离课桌一拳远,手离笔尖一寸远);2、每周调换一次学生座位;3、不在光线过强或过弱的地方看书,看书时间长了要间歇;4、第二节课后,要认真做“眼操”。
四、体育卫生:1、坚持天天上操场、人人都锻炼,增强体质;2、坚持上好早(间)操,保证人人都上操(有病不能上操要经过老师批准)。
五、每周五课后为卫生大扫除活动,师生动手彻底清扫,经学校检查合格后方可放学。
六、各班设卫生监督员(二名),负责卫生监督检查工作。
学校后勤管理制度文件篇2一、凡已清查建账的固定资产,使用单位要爱护和保管好,不经主管部门批准,不得随意搬迁或借用。
二、使用固定资产的部门,应有专人负责管理、建卡、登记,物资损坏或丢失,应查明原因,写出书面报告,经主管部门领导批准后,方可补发。
三、使用单位凡需增加制做固定资产时,应先写出书面申请(需图纸要带图纸),说明原因,经主管部门及校领导审批后,方可统一定做或购买。
不得私自购入,否则不予报销。
四、凡新购入固定资产,要严格出入库手续,应先到后勤仓库办理物资验收入库单,验收合格后,入固定资产账,加盖固定资产章后,方可到财务科报销。
后勤管理制度后勤管理制度「篇一」1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂,改善师生伙食,增进师生员工身体健康,确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗,每年进行一次健康检查,检查不合格者,不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度,不准将外人带进食堂,同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间,确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强学习,提高个人素质和能力,以高水平做好本职工作,为学生服好务,让学生吃得高兴,也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退,请事假、换班,均要提前一天报管理员审批。
影响师生正常教学秩序的,作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生,食品和炊具卫生及个人卫生,杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时,必须穿工作服,搞好四防工作,讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,同时也要严格审批手续。
用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购,一定要三人同行,互相监督,且要索证,还需提前一天制订隔天的食谱,食品品种样式要多,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作,使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作,如因违反规定或失职造成的人为责任事故,由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂,自买的菜品不得带入食堂,不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明,一视同仁,不得与学生发生争吵,食堂工作人员之间要和睦相处,讲究团结,尊敬班长,服从安排。
后勤管理制度「篇二」学校财务管理工作,是学校后勤工作的核心,工作的成效直接影响教职员工的福利待遇,甚至关系学校的生存与发展。
学校后勤管理相关制度模板范文学校后勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范学校后勤管理,保障师生生活及学校运营的正常进行,制定本制度。
本制度的制定和执行,以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规为依据。
第二条适用范围本制度适用于我校所有后勤管理岗位的工作人员,包括但不限于食堂、宿舍、保洁、校车、后勤采购等岗位。
第三条部门责任学校后勤管理部门负责全校后勤管理工作,对后勤管理岗位的工作人员进行培训和考核,并协调各部门之间的配合与合作。
第四条作风要求后勤管理岗位的工作人员要树立正确的工作态度,严格遵守工作纪律,热情服务师生,切实维护学校形象。
第二章岗位职责第五条食堂岗位职责1. 组织制定食堂菜单,确保提供健康、营养、丰富的餐品;2. 监督食堂员工严格遵守食品卫生法规,确保食品安全;3. 组织并参与食品采购、储存、加工等工作,并负责库存管理;4. 维护食堂设施设备的正常运行,保持食堂环境的整洁卫生;5. 协调解决食堂相关投诉和纠纷,并及时反馈学校及食堂管理部门。
第六条宿舍岗位职责1. 负责学生宿舍的卫生清洁工作,保持宿舍环境整洁;2. 协助学生解决宿舍设施问题,并及时报修;3. 协助学校进行宿舍水电费用的收缴和管理;4. 维护宿舍楼道及公共区域的安全和秩序;5. 及时反馈宿舍管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。
第七条保洁岗位职责1. 负责学校各个区域的卫生清洁工作,保持学校环境整洁;2. 严格遵守清洁用品使用操作规范,确保用品使用安全;3. 负责垃圾分类和处理工作,保证环境卫生;4. 及时发现并及时报告学校及保洁公司不正常情况;5. 及时反馈保洁管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。
第八条校车岗位职责1. 负责校车的安全行驶,严格按照交通规则操作;2. 定期检查校车的机械设备和车辆安全设施;3. 协助学校进行学生乘车的登记和管理工作;4. 及时发现并及时报告车辆异常情况,保证学生安全;5. 及时反馈校车管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。
学校后勤工作管理制度范文爱护公物规定一、爱护公共设施,未经领导许可,不得外借。
二、爱护花草树木,不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。
五、损坏东西照价赔偿,故意损坏,加重处罚。
财产赔偿制度一、教育师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度。
二、以班级为单位,专人负责管理,学校定期检查评比。
三、不得在桌凳上胡写乱画,课桌凳要责任到人,一旦损坏,照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失,除照价赔偿外,还应根据情节给予批评教育,直至处分。
五、财产保管人、使用人,若因失职保管不善或使用不当,而造成损失,要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。
建立完整的校产档案。
一、对各寝室、教室,以及其他公用房屋使用的财产,一律由学校根据需要逐步配齐。
二、为了明确责任,凡因工作需要配备的财产,必须选一名财产管理负责人,如有损坏或遗失,要及时报损,或视情况赔偿。
三、凡学校配给使用的财产,不论什么情况和原因,不得私自转借。
四、凡属学校配给的财产,属正常消耗损坏的,一定要以旧换新,经管理人员同意后方更换。
五、财产的添置必须由校长批示,多人负责,方能投入使用。
六、教导处负责图书、实验室、教室、体育财产的使用与管理,教导处负责电教设备、硬软件的使用管理。
总务处负责宿舍财产的使用与管理。
校产管理人员岗位职责一、管理好学校一切财产和设备,对主要财产(如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺)等大型或成批的财产必须做到中心有数,新旧程度以及使用分布等情况。
二、按财产的品种和使用单位(各办公室、各寝室、各用户)分别建立财产分户账,随时登记财产的增减变化,每学期末要全面清点一次,造表报会计室。
三、搞好校产的检查维修,防止意外事故的发生,对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等,要经常检查和维修,保证教学和生活上的需要。
四、负责全校用房(教室、办公室)宿舍床铺的分配、管理及清查工作。
学校总务管理制度(通用5篇)在快速变化和不断变革的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的学校总务管理制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校总务管理制度1后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂,牵涉面广。
为进一步加强对学院后勤工作的管理,落实服务于师生、教学的宗旨,特订制度如下:1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度,坚守岗位,忠于职守,勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习,做好本职工作,积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财,量入为出,精打细算,勤俭节约,工作细致,踏实,及时、到位,为学院后勤工作出谋划策,搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生,严格执行卫生制度,努力做到室内“四无”,每天勤打扫、细擦洗,做到炊具洁净,定期高温消毒,妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度,按原则办事。
学校总务管理制度21、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放,由两个负责寝室管理的教师负责。
若不按时开关的,每次扣1分。
若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。
(春冬)早上:6:00—8:00,中午:12:00——2:00,晚上5:40—熄灯(夏季)早上:6:00——8:00,中午:12:00——3:00,晚上6:40——熄灯2、校园内的所有水龙头必须随手关闭,不得出现长流水造成浪费。
责任老师:总务处水电工,责任班级:卫生区所在班级。
发现一次因水管关闭不严,造成长流水的,扣班级考评分2分,属于水龙头坏的造成长流水的,水电工不能及时发现处理的,扣水电工绩效考核分1分。
3、班级超时用电一次,扣班级5分。
若水电工未检查的,扣水电工1分。
4、办公室超时用电一次(室内无人用电或晴天亮灯)扣负责人2分,组员1分。
水电工为检查到的,扣水电工1分。
5、任何人不得在校使用大功率电器(电磁炉、电饭锅、电动车充电等),否则没受用电器,并罚款20元。
小学后勤工作制度总务处是隶属校长室领导的后勤行政管理职能部门,其主要任务是:1、根据校长室学年度工作要求,草拟总务工作计划,并认真组织实施。
2、负责按计划订购发放教科书、教参、教师办公和教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。
管理学生收费。
3、负责学校基本建设和校舍产登记、分配、保管、添置、维修。
督促师生执行校产使用和保管制度。
4、严格执行财务制度,合理使用各种经费,开源节流,勤俭办学。
5、负责校园环境管理,做到绿化、美化、净化校园,改善办学条件和师生工作学习环境。
6、制订总务各项管理制度,并认真组织实施。
负责制订本处所分管的打印室、门卫、食堂等人的岗位职责并考核。
7、经常了解师生需求,主动及时为教育第一线服务。
8、负责经办师生集体福利,办好食堂。
完成校长布置的突击性工作。
9、会同教导处,安排好学生劳动,搞好劳动教育。
10、总务副主任协助总务主任工作。
小学后勤工作制度(2)是指管理和安排小学后勤工作的一系列规定和制度。
下面是一些可能存在于小学后勤工作制度中的要点:1. 工作时间:规定每天的工作时间,包括上班时间和下班时间。
通常,小学后勤工作时间会根据学校的具体情况进行安排,确保能够满足学校各项工作的需求。
2. 工作内容:明确小学后勤工作的具体内容,包括校园环境、设备、设施的日常维护和保养,如清洁卫生、绿化养护等,以及对学生和教职工的相关服务,如饭食供应、设备维修等。
3. 岗位职责:对不同岗位的工作人员,规定其具体的职责和权限,确保工作的高效进行。
4. 职工培训:提供相关职工培训,确保职工具备必要的知识和技能,能够胜任自己的工作。
5. 工作安全:制定工作安全制度,确保职工的安全和身体健康,如安全操作规范、应急预案等。
6. 绩效考核:建立绩效考核制度,评估职工的工作表现和工作效率,对表现优秀的人员进行激励和奖励,以提高整体工作效能。
7. 管理流程:确定工作的管理流程,包括工作任务的分配、汇报和反馈机制等,以确保工作的有序进行。
学校后勤管理制度范本(精选10篇)学校后勤管理制度1第一条学校的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道、消防栓、灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。
是学校固定资产的一部分,由后勤管理处和使用部门共同管理,使用部门负责日常管理,后勤管理处负责维修和安全检查,并遵循“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的管理原则。
第二条学校水电管理部门应认真抓好对全校供水供电设备、设施的运行维护工作,严格执行有关水电管理的规章制度,建立巡视制度,确保安全供水、供电,杜绝各类事故发生。
对于突发性故障,水电管理部门必须立即组织抢修,确保尽快恢复供水供电。
第三条水电管理人员应严守岗位,认真履行职责,明确为师生、员工服务的思想,不断改善服务态度,提高服务质量。
严禁以权谋私、违者从严处理。
第四条水电管理人员有权到各部门,各用户检查用水、用电情况,任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常工作,严禁以任何借口对水电管理人员进行打击报复,保障水电管理人员的合法权益。
第五条水电设施维修管理,采用计划维修,巡回检修和用户报修相结合的管理办法。
(一)自然损坏,必须有旧物存在,经维修人员验证后,交旧领新,予以维修更换,没有旧物存在,按人为损坏或丢失论处。
(二)人为损坏,由责任人员负责修复或支付维修费用,交费后,方予维修。
丢失的水电设施应按市场价赔偿,并支付安装费用,如损坏严重,无法修复,按丢失论处。
(三)公共场所、电设施自然损坏,由使用部门及时申报,经后勤管理处批准后进行维护或更换。
人为损坏的由负责人赔偿,查不到负责人的,由使用人分摊损失。
第六条任何部门或个人一律不准使用电热器具烧开水(另有规定的除外)、做饭、取暖,违者没收电热设备,并给予0。
1元/瓦罚款或纪律处分。
因教学、科研工作需要或特殊行业(医疗)等使用电热器具者,必须报校领导批准,后勤管理处备案,发给使用许可证。
不办理使用许可证者,按违规论处。
(一)所有人员必须要水、电设施的设计功能正确使用,禁止私拉乱扯电线。
学校后勤管理制度范文5篇学校工作始终以教育教学为中心,而后勤管理是学校整体工作的重要组成部分,是学校各项工作的基础和前提条件。
本文是店铺为大家整理的学校后勤管理制度范文,仅供参考。
[学校后勤管理制度范文篇一:学校后勤工作管理制度]后勤工作是学校工作的保障。
为了加强学校后勤工作的管理,依法依规做好后勤方面的工作,促进学校的发展,特制订后勤工作管理制度如下:一、财务管理规定学校的财务工作,是学校工作的重要组成部分。
必须严格依法依归作好财务每项工作,做到规范行为,民主理财,公平、公正、透明,使财务工作规范化、制度化。
为严肃财经纪律,认真执行上级有关财务制度,特作如下财务管理规定:1、收费工作学校收费严格按上级文件精神执行,依法依规,坚持原则,不乱设收费项目,不增加收费标准。
健全收费手续,加强收费过程的管理,增加透明度,每期收费由班主任经手收费,做好登记造册,开好收据工作,同时由学校教工代表参与清理;财会人员要及时将现金上交银行进财政笼子。
对少数特困生依据实际情况,由班主任提出详细情况,经学校集体研究给予适当照顾。
教职工一律不准为学生担保学费及其它款项。
2、票证管理①根据会计制度规定,学校的会计凭证,会计账目、财务公章、校长印章由主办会计负责管理,现金银行存款往来由出纳负责管理,银行往来操作过程中,现金支票有出纳管理,印章由会计或分管领导管理。
②收据从财政局领回,由会计集中管理,登记编号,出纳用收据先履行领取签字手续,后由出纳开据使用,清理入账后上交财政局核消,期末对所用收据进行清理核实。
3、财务支出①严格按财政局下发预算指标执行,专款专用,超标准使用必须报上级主管部门审批。
②往来支出发票,必须是有效地税务正规发票,支出发票上必须由经办人签字注明用途,分管的主任,主管财经副校长会审合格后签字,最后由校长每月审核两次,审核后方可报销,未审核不得入账。
所有发票未经签字,出纳不得结账;购物发票保管员要对事物作好入库登记手续。
高校后勤管理制度厨房管理制度⑴人员:所有工作人员应有良好的个人卫生习惯,必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。
⑵场所:注意工作场所通风换气。
工作完毕,不留卫生尾巴。
保持室内整洁卫生。
⑶采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。
⑷加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。
⑸餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑹营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。
开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每周保持餐餐不重样。
每天都必须配备适时水果或点心。
接送管理制度⑴准时:接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
⑵准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。
⑶安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。
专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返,不得让学生擅自出走。
接时要监督学生悉数进入托管中心,送时要督促学生全部进校门。
(4)可靠:不随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
午餐管理制度⑴秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静,坐到固定位置进餐。
就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动。
轻放餐具不得有响声。
⑵节约:不浪费粮食,必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。
另外没吃饱的同学可以再打饭,让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
⑶卫生:工作人员要引导学生,讲究卫生,保持饭桌、地面清洁,不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。
饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
午休管理制度⑴准备:为了统一安排,统一行动,在进入休息室前,全体同学都先上厕所,进入休息室到起床时间内,不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
中学后勤工作管理制度1. 工作时间:中学后勤工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间为上午8:00至12:00,下午1:00至5:00,中间有一小时的午休时间。
2. 工作分工:中学后勤工作分为清洁、保洁、维修、安保等多个岗位,根据各岗位的要求和职责,对工作人员进行适当的分工和调度。
3. 岗位职责:每个岗位有明确的岗位职责,如清洁人员负责对校园、教室、办公室等进行清扫和卫生消毒工作,保洁人员负责对公共区域进行清洁和维护,维修人员负责对学校设施和设备进行维护和维修,安保人员负责维护学校的秩序和安全等。
4. 工作考核:中学后勤工作进行定期考核,评估每个工作人员的工作质量和效率,对工作表现优秀的人员进行奖励和激励,对工作不达标的人员进行相应的处罚和纠正。
5. 工作安全:中学后勤工作中,工作人员应注意个人防护和安全,如佩戴劳动保护用品,正确使用设备和工具,遵守安全操作规程,确保工作过程中的安全。
6. 紧急处理:中学后勤工作中,如果发生紧急事件,工作人员应立即报告上级,并按照学校相关紧急处理制度行动,确保学校师生的安全和秩序。
7. 卫生消毒:中学后勤工作中,清洁和保洁人员要加强对校园和公共区域的卫生消毒工作,特别是在疫情等特殊时期,要加强消毒频率并采取相应的防护措施。
8. 资源管理:中学后勤工作要合理管理物资和资源,防止浪费和损失,统一管理和调配学校的设备、材料和用品,做到物尽其用、节约用材。
以上是中学后勤工作管理制度的基本要求,具体的管理制度可以根据学校的实际情况和需求进行制定和完善。
中学后勤工作管理制度(二)第一章总则第一条为加强中学后勤工作的管理,维护校园环境,保障学生和教职工的生活和学习条件的需要,制定本管理制度。
第二条中学后勤工作分为实验室管理、食堂管理、校园环境管理、设备维修与保养、卫生保洁、安全管理等部分,各部门按照各自的职责进行工作。
第三条后勤工作的目标是为学校的教育教学活动提供良好的环境条件和保障各项工作的进行。
学校后勤人员管理制度5篇学校后勤人员管理制度1为维护学校正常秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的合法权益和人身安全,特制定学校门卫制度如下:1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人,必须坚守工作岗位,履行工作职责,24小时内必须有人在岗,不得擅离职守,或做与门卫无关的事。
2、上课期间学生如有特殊情况必须出学校,须凭班主任或有关老师批条,并在规定时间内按时返回学校。
3、学生翻越围墙进入校内者,应及时上报学校。
4、除上级领导检查及特殊情况外,禁止一切闲杂人员进入校园.。
5、外来人员来访,门卫要问清事由,及时与有关人员联络,并填好会客单。
6、外访人员进入学校,必须遵守学校有关规章制度,门卫有责任维护并保证学校教学有序进行。
7、报刊信件的及时分发。
在节假日如有重要信件,及时通知有关老师。
8、对危害学校安全的人和事,有权采取临时相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。
9、在节假日、晚上必须进行巡视,及时开启报警设备,有情况及时查看,报警防盗装置需经常调试如有损坏及时报告。
10、负责门前三包,禁止一切商贩进入校内买卖,门前严禁摆摊设点。
确保校门通道整洁畅通。
上述各项,务必严格遵守,门卫做好安全保卫工作,如有不听劝止。
蓄意寻衅闹事者,门卫应及时制止和处理并报告学校,情节严重者交公安机关处理。
学校后勤人员管理制度2为了及时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种安全事件,做到在最短的时间内,以最有效的方法控制住事态、妥善地加以处理。
1、“五个一律”落实情况(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律严肃处理)置,将人员、财产损失降到最低。
2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐怖、交通事故、火灾等突发事件时,保卫、保安、在场教职工应立即赶赴现场控制局面,同时向公安、交警、消防、救护等相关部门报警、向学校领导报告。
3、到达现场后要迅速了解突发事件的原因,要沉着、冷静、果断加以处置,控制住事态进一步发展,报警时应讲明事件发生地点、犯罪嫌疑人的人数、现场简要情况等。
4、所有值班保卫、安保人员都应参与处置,相互配合、科学应对,维护好现场秩序,为警方的后续处置保护好现场。
遇有人员受伤、遇难应立即进行救护。
4、必要时划定警戒线,阻止围观群众进入现场,防止犯罪嫌疑人脱逃,当嫌疑人扣有人质时,一定要待警方人员到达后再做处置。
6、当警方、消防部门到达后,应积极协助处置;当急救车辆、人员到达时应疏导交通、协助救护。
7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作,尽可能多地了解现场情况,采集主要证据提供给警方。
8、应急状态结束后,保卫、保安人员应立即恢复正常工作,就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录,以便备案和上报。
学校后勤人员管理制度3为了严格限制社会闲杂人员进入校园,维护校园治安安全,净化校园环境,现就进一步加强门卫管理工作通知如下:一、门卫是学校对外的窗口和形象,门卫工作服务面广,工作量大。
门卫管理人员务必强化服务意识,在服务中依法管理,在管理中体现服务,努力提高工作质量,使门卫管理各项规定落到实处。
二、从9月17日起,门卫除校门开启时间外,其余时间关掉校门,严格执行校门开闭时间,校外闲杂人员一律不准进入校园。
学生进入校园要出示学生证等有效证件方能进入。
学生请假后,务必出示由学生科出具的请假条方可出校门。
三、外来办事人员,应在门卫值班室填写《来客登记表》,经门卫与所找当事人联系经当事人同意方可进入校园。
四、教职工或家属的机动车辆,应停放到指定车位内,不得乱停乱放。
五、各部门要加强对本部门人员的教育,严格执行门卫制度,服从门卫管理。
任何人不能以任何借口拒不执行上述各项规定。
门卫人员要理解广大师生员工的监督,带头遵守门卫管理制度。
门卫人员违反规定或利用门卫管理的职权,故意刁难正常出入的人员,一经查实将严肃处理。
期望全体教职员工及学生给予支持配合。
共创安全、礼貌、和谐的校园环境。
学校后勤人员管理制度4一、幼儿伙食应有专人负责,民主管理,建立伙委会(园领导、炊管人员、保健大夫、保教人员代表及家长代表),定期开会,研究伙食问题。
二、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理使用。
三、根据季节变化及幼儿生长发育的需要,科学合理的制定幼儿食谱。
四、准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。
五、工作人员(包括炊事员)和幼儿伙食要严格分开。
六、保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量,保证幼儿营养素的供给量。
七、按时开饭,儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟,保证儿童吃好每餐饭。
卫生保健制度一、积极贯彻以预防为主的方针,建立健全保健制度,建立幼儿健康卡片。
1、严格进行晨间检查,发现传染病及时隔离消毒。
2、按时为幼儿接种疫苗,接种率要求达100%。
3、每年幼儿全面查体一次,身高、体重、半年一次,并将查体结果进行综合测评,及时反馈给家长。
4、积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作。
二、室内卫生每日保持整洁,空气清新,厕所干净无味,环境卫生分片包干定期检查,每周全园大扫除一次,幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。
三、幼儿的口杯、毛巾等专人专用,每天清洗消毒,饭前便后要用肥皂流水冼手,饭后漱口。
四、园工作人员每年检查身体一次,发现传染病者立即调离。
五、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒,每周剪指早一次,保持幼儿自身整洁干净。
六、调剂幼儿伙食花样,搞好饮食卫生。
做好营养评价。
七、不吃腐烂变质食物,生食瓜果要洗净消毒。
八、定期向幼儿和家长进行卫生常识教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。
体格锻炼制度一、要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,每日做一至二次体操或活动性游戏。
二、在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动,加强冬季锻炼。
三、要创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划的锻炼儿童体格。
四、锻炼要经常和循序渐进。
运动项目和运动量要适合各年龄组的特点,对个别体弱的幼儿要以特殊照顾。
体弱儿管理制度一、体弱儿管理范围:1、贫血、血色素低于11克者。
2、佝偻病活动期。
3、先天性心脏病。
4、体重不增、体重在均值减2个标准差以上。
5、特殊残疾及特殊疾病。
6、反复感染(呼吸道或消化道疾病),半年内发作四次以上者。
7、严重食欲低下,与同龄比较,饭量小于三分之二以上者。
8、重症多汗,睡眠枕湿。
二、对每个体弱儿进行专案管理,并对管理情况做必要记录。
三、向家长了解体弱儿情况,共同分析,制定管理措施。
四、对体弱儿进行定期检查和观察,及时掌握病情变化或康复情况。
五、体弱儿管理由保健大夫及各班老师共同负责。
卫生消毒制度一、幼儿每人一巾一杯,专人专用,每天清洗一次,并及时彻底消毒。
二、食堂所用炊具,餐后认真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分钟。
三、儿童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼儿卧室、地面、墙壁等周围用紫外线消毒灯消毒。
五、厕所用3%的来苏水定期喷洒、消毒。
六、幼儿所用被褥每周日光曝晒一次,每两周被褥、床单用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼儿及工作人员发现传染病、所在班立即彻底消毒(按呼吸道、肠道传染病消毒方法)。
疾病预防制度一、坚决贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的疾病预防工作。
二、按年龄和季节完成防疫部门所布置的预防接种工作,做到一个不漏,全程足量,记录完整。
凡有禁忌者不应接种或暂缓接种。
三、及时了解疫情,发现传染病要及时报告;及时采取各种办法来防治疾病,降低发病率,减轻病情。
四、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所,参加各种活动。
五、加强体育锻炼,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。
卫生检查制度一、室内外环境卫生要坚持每日一小扫,每周一大扫,定人定员,分片包干,并随时灭蝇。
二、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。
三、被褥摆放要整洁卫生、被褥要勤洗勤晒,并保持室内空气流通新鲜,定期开窗通风换气。
四、教室要做到窗明、地净、光线充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油渍污迹。
五、幼儿做到一人一杯一巾专人专用,并做好消毒工作。
六、幼儿饭前饭后用流水洗手,并经常保持手脸干净,服装整洁,饭后漱口,每周剪指甲一次。
七、幼儿园工作人员要保持仪表整洁,勤洗头、洗澡、剪指甲,不准留长指甲,饭前、便后要用肥皂水洗手。
健康查体制度一、幼儿入园体检查制度。
幼儿入园前必须进行全身体格检查,其中包括胸透、肝功能检查,健康合格才方可入园。
二、工作人员体检制度。
工作人员上岗前必须进行体检,持有卫生防疫部门签发的健康证件(合格证)方可就职。
三、定期体检制度1、一岁以上的幼儿每半年体检一次,每半年测身高、体重一次,并做好记录,进行健康分析评价,填好幼儿健康卡。
2、工作人员每年全面体检一次,发现传染病立即隔离治疗,待病愈,持医疗单位的卫生健康证明,方可恢复工作。
3、每学期开学前,为全体幼儿进行肝功检查,发现有肝功能异常及病毒携带,不得入园。
四、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好“一摸、二看、三问、四查”工作,发现问题及时处理。
五、幼儿离园1个月以上或从外地返回时,要经医务室检查,询问后确定回班或检疫。
隔理制度一、班上发生传染病,及时召开班务会,研究隔离措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、脸盆、玩具柜。
三、老师穿隔离衣,吃饭单独一桌。
四、幼儿不串班,出入走一个门。
五、饭前、便后用肥皂洗手。
六、幼儿被褥每周晒1次,毛巾每天消毒。
七、室内空气流通,加强幼儿身体锻炼。
八、家长可以给幼儿带糖果,加强营养。
幼儿个人卫生制度一、培养幼儿养成饭前、便后洗手,饭后擦嘴的好习惯。
二、天天洗手绢,每天洗脚,女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次,每2周剪脚指甲1次。
四、培养幼儿不随地吐痰,不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。
五、培养幼儿不随地吐痰,不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。
六、教会幼儿正确使用手绢,有鼻涕用手绢擦,不用衣袖抹。
七、不吃手,不咬指甲,不往嘴甲放脏东西,睡觉不咬被角。
生活制度合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,根据不同年龄的儿童生理特点,合理安排他们一天的生活内容,要求做到:1、幼儿两餐间隔时间不得少于3小时;2、幼儿户外活动的时间在正常情况下每天不得少于3小时。
3、幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过12小时至12小时半。
基建项目管理制度一、基建立项需经集体讨论确定。
二、图纸设计必须是经领导批准的。
三、项目的施工要有图纸、有施工执照、有质量检验方可进行。
四、工程项目如单包则对工程中的材料进出应有验收制度,如双包则对工程的质量及材料进行验收。
五、秉公办事,以质量第一为原则。
六、发现施工中的具体问题要集体研究、行家论证加以解决。