公司宣传报道管理办法[资料]
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公司新闻宣传工作管理办法第一条为切实加强公司新闻宣传工作,进一步推进企业文化建设,营造积极向上、和谐文明的舆论氛围,根据公司实际,特制定本办法。
第二条本办法所称的新闻宣传工作是指通过集团公司网站、微信平台、外部新闻媒体等渠道进行的宣传报道活动,适用于公司各科室。
第三条新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导,坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则,紧密围绕公司中心工作,向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措和卓越成就,弘扬企业精神,传播企业文化,促进公司各项工作顺利进行。
第四条新闻宣传工作要坚持“归口管理,统一发布”的基本原则,综合管理科是公司新闻宣传工作的归口管理部门,具体负责对新闻宣传工作进行日常管理、业务指导和协调服务。
第五条综合管理科每年按照集团公司以及公司整体工作安排制定新闻宣传计划,各科室按照计划开展新闻宣传工作。
第六条各科室及个人要坚持实事求是,把握正确的舆论导向,严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。
对未经批准擅自接受新闻媒体采访或者违反保密规定造成不良影响的,要予以通报批评,并追究相关人员的责任。
- 1 -第七条各类稿件必须真实准确,不能出现政治、导向及专业术语等方面的错误,对涉及公司安全、环保、经营数据等应保密的重要稿件,科室负责人要把关审核,经分管领导审批后,报送综合管理科,综合管理科宣传人员核稿后及时报送集团公司党群工作部。
第八条各通讯员负责新闻宣传素材的采集,有条件的可自行摄影,做好各类图片、视频等资料的收集、整理工作,由科室通讯负责人对资料进行初审及报送。
第九条公司举办的重大活动、重要会议,需邀请新闻媒体采访报道的,承办科室应于活动或会议举办前3天通知综合管理科,由综合管理科向党群工作部报告,由党群工作部联系邀请新闻单位进行宣传报道。
第十条新闻宣传工作范围(一)上级领导、公司领导参加公司的相关活动,视察、检查公司以及有关重要批示的宣传报道。
**公司新闻宣传工作管理办法(修订版)第一章总则第一条为进一步加强和规范新发展形势下总公司系统新闻宣传工作的管理,维护**公司新闻宣传工作的统一性、严肃性和及时性,促进公司战略目标的实现,特制定本管理办法。
第二条新闻宣传是企业的喉舌,是企业文化工作面向基层、面向社会的重要渠道。
新闻宣传工作主要包括对内、对外发送新闻宣传报道材料,联络新闻媒体和记者,组织新闻发布会、协调公共关系、处理突发新闻事件等工作。
第二章指导思想第三条本办法所称**公司新闻宣传工作,是指以**公司以及所属各单位名义,通过各种新闻媒体进行宣传报道、公关宣传的活动。
**公司的新闻宣传工作必须坚持正确的舆论导向,坚持党性原则,与党中央保持一致,与集团、**公司的发展思路保持一致,紧紧围绕**公司的中心工作开展;必须坚持实事求是、和谐、稳定、及时及正面宣传为主的方针,正确把握“坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的舆论导向。
第四条各单位新闻宣传工作要坚持“归口管理,统一发布,准确及时,把握好度”的基本原则,建立健全新闻宣传和信息发布管理制度,强化内部管理,建立完善责任制。
公司的新闻宣传工作由综合管理部或党委办公室归口管理。
管理部门负责组织协调全系统重大成果、重大事件、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外发布,对公司新闻宣传工作实行引导、监督和管理。
第三章工作内容及原则第五条新闻宣传工作管理包括以下主要内容:(一)上级领导参加公司有关会议和重要活动,视察总公司、所属各公司和重点项目的工作以及有关重要批示的宣传报道;(二)公司学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的重大实践活动,以及贯彻落实党和国家的方针、政策和上级重大决策部署情况的宣传报道;(三)公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及改革发展稳定和经济运行重要信息的对外发布;(四)公司的重要会议、重大活动及公司领导重要讲话、重要出访、接待的宣传报道;(五)公司重大经营成果的报道;(六)公司重大工程项目进展情况及里程碑事件的跟踪报道;(七)**公司企业文化建设和两个文明建设的新进展和新成就,以及先进典型经验和事迹的宣传报道;(八)所属各子公司的重大改革举措、重要成就、重大问题和典型经验及事迹的宣传报道。
集团公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进、规范集团公司的新闻宣传工作,充分发挥新闻舆论的宣传作用,内凝人心,外树形象,为建设“大强富”集团营造一个良好的发展环境和舆论氛围。
根据党和国家有关法律、法规和政策精神,遵照国家《国务院国有资产监督管理委员会新闻宣传工作管理暂行办法》,结合集团公司实际,特制定本办法。
第二条本办法所称新闻宣传工作是指以中国葛洲坝集团公司的名义,通过新闻媒介进行宣传报道的活动。
第三条新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时、一致”的原则,紧密围绕集团公司中心工作,向全体员工和社会各界大力宣传集团公司在建设“大强富”集团进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就,弘扬企业精神,传播企业文化,为集团公司的发展大局服务;对外树立良好的社会形象,努力为集团公司创造良好的舆论环境;对内充分发挥凝聚队伍、鼓舞士气、振奋精神的作用,促进集团公司各项工作的顺利进行。
第四条集团公司新闻宣传工作由集团公司党委、集团公司统一领导,集团公司企业文化部(以下简称“企业文化部”)具体组织实施。
第五条本规定适用于集团公司总部及集团所属各单位、各成员企业的新闻宣传工作。
第二章管理范围第六条集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容:(一)党中央和国务院领导同志、各部委领导同志以及国务院国资委领导、集团公司及其所属单位和成员企业所在地省委、省政府领导参加集团公司重要活动,视察、检查集团公司及其所属单和成员企业,以及有关重要批示的宣传报道。
(二)集团公司及其所属单位和成员企业学习贯彻“三个代表”重要思想的实践活动,树立科学发展观,贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。
(三)集团公司关于市场开发、产业结构调整、改革发展重大措施、生产经营重要成就等重要信息和典型经验的对外发布和宣传报道。
新闻宣传工作管理暂行规定第一章总则第一条为明确新闻宣传工作职责,建立公司新闻宣传工作机制,营造良好的舆论环境和氛围,促进公司改革和发展,特制定本办法。
第二条公司新闻宣传工作必须遵守国家有关新闻管理的法律法规和本规定。
第三条本办法适用于公司职能部门和所属各单位。
第二章部门工作职责第四条办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门,其主要职责是:(一)负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划;(二)负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理;(三)负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训;(四)负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;(五)负责公司新闻宣传资料库的建设和管理;(六)负责公司新闻宣传经费和器材的管理。
第五条党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门,其主要工作职责:(一)负责制定和实施党务宣传工作计划;(二)负责公司长沙基地宣传橱窗的出刊和管理;(三)负责对外党务宣传工作;(四)负责党务宣传经费和器材的管理。
第六条公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导,配备专(兼)职宣传员,制定和组织实施部门新闻宣传工作计划,鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。
第七条宣传员的主要职责:1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作;2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库;3、协助参与公司网站、等宣传载体采编、建设、维护。
第三章宣传稿件的采访与报送第八条新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作,实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。
稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。
第九条公司各单位和部门都要积极提供新闻采访线索,支持和配合新闻采访报道活动。
新闻宣传采访人员应遵守职业道德和采访纪律,对采访获得的相关信息未经采访对象同意,不得散播。
第十条为确保公司网站和内刊等宣传载体信息得到及时更新,公司办公室每月至少完成8篇新闻宣传稿件的采访和报送任务;公司其他部门和单位每月至少完成4篇新闻宣传稿件或工作动态消息采访和报送任务。
宣传报道管理办法
第一章总则
第一条为加强宣传工作,根据公司新闻宣传报道工作需要,结合中心工作实际,制定本办法。
第二条围绕公司和中心重点工作的部署开展宣传工作,及时、准确地向宣传媒体报送和提供反映中心工作的专报和宣传报道。
第二章组织管理
第三条办公室负责宣传工作的归口管理,各部门选派一名通讯员负责宣传稿件的采编和报送。
第四条责任分工:
(一)办公室负责制定和督办年度重点宣传计划的落实;组织策划和协调重大宣传活动;负责向新闻媒体报送和提供宣传稿件;组织宣传稿件的督办、审核和年度宣传工作总结。
(二)各部门负责策划和实施与本部门有关的宣传活动;负责初审与本部门工作有关的稿件;接受采访和协助开展有关采访活动的安排。
(三)部门通讯员负责与本部门工作相关宣传的实施;负责宣传稿件的采编、整理和报送。
第三章实施管理
第五条宣传报道稿件(包括新闻、通讯和图片等)应报道及时、内容真实、重点突出;稿件内容包括事件发生的时间、地点、人物、事由和结果以及署名等。
第六条稿件审批:部门提供的稿件由部门领导审核,报送综合管理部编辑与审定;重要稿件需由综合管理部审核经领导批准后方可发稿。
所有稿件经核定后由办公室统一刊稿。
第四章附则
第七条本办法由办公室负责解释。
第八条本办法自下发之日起执行。
2022年12月25日。
集团公司新闻宣传工作管理办法湖北地信科技集团股份有限公司新闻宣传工作管理办法1、总则1.1 为加强和规范集团公司新闻宣传工作,建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系,使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效,推动集团公司新闻宣传工作的健康发展,结合集团公司实际,特制定本办法。
1.2 集团公司新闻宣传工作的基本原则是:严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律,围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作,进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。
1.3 集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针,遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,把握好、发挥好、引导好舆论导向,推动集团公司事业又快又好发展。
2、适用范围2.1 本办法适用于集团公司及各子公司。
2.2 本办法所称新闻宣传工作包括:以集团公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以集团公司内部媒介为载体,进行的新闻宣传;各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。
3、职责3.1 新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导,集团公司主管领导直接领导,市场部归口管理、组织实施。
各子公司可根据实际情况另定。
3.2 市场部新闻管理工作的具体职责是:3.2.1 归口管理集团公司系统的新闻宣传工作,制订集团公司系统新闻宣传计划,指导集团公司系统宣传报道,对政策性强的重大新闻报道把关; 3.2.2 宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路,准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻;3.2.3 负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会;在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息;负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。
公司对外宣传管理办法1.总则为进一步做好公司的对外宣传工作,加强公司宣传资料的管理,特制定本管理办法。
本规定涉及公司的对外宣传及宣传资料管理两部分内容。
2.对外宣传管理2.1目的公司对外宣传是通过宣传栏、报刊、广播、网络等社会媒体对公司进行宣传报道,是展示公司形象,扩大公司影响,提高公司知名度,推进公司品牌建设的必要措施,目的在于为公司创造良好的社会氛围,架设公司与社会相互沟通的桥梁,是社会了解公司,认同公司的品牌及文化。
2.2组织管理2.2.1公司对外宣传工作由综合部负责统一策划并实施管理。
2.2.2综合部负责新闻媒体及记者的联系和接待工作,为他们提供热情的服务、负责收集、整理公司可以公开报道的新闻素材和新闻稿件。
2.2.3综合部原则上强调公司宣传的统筹性和一致性。
如各部门确有需要自行组织宣传,必须通报综合部备案,以便统一管理。
2.2.4公司各部门要树立宣传意识,重视宣传报道工作。
应由专人负责本单位的宣传报道工作,发现新闻事件,收集新闻素材,通报综合部,建立反馈机制,以便及时联系有关新闻单位进行宣传报道。
3.对外宣传主要内容3.1凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措,或涉及全公司的宣传报道,统一由综合部进行整体策划。
3.2针对突发事件,为澄清事实真相,形成有利于公司利益的舆论氛围的相关稿件的发布。
3.3公司广告、宣传性文章、编制公司简介的策划方案。
3.4体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片。
14.对外宣传审批程序.公司内部部门、项目和个人采写制作的反映公司有关内容的消息、通讯、图片、影像等,投稿前必须报有关人员负责进行安排。
.对外宣传纪律4.1对外宣传要坚持以事实为依据,以积极信息为主导的方针,服务于公司改革、发展、稳定的大局。
4.2对外宣传要紧紧围绕公司的中心工作,大力宣传公司改革与发展的成就。
凡属于能够起到宣传公司、推介公司的工作内容、重大事件、科技成果、先进事迹、优秀人物及各类活动、有关会议等应及时宣传报道。
XXXX公司宣传工作管理办法第一章总则第一条为加强和规范XXXX公司(以下简称“集团”)宣传工作的管理,维护宣传工作的严肃性和权威性,增强宣传工作实效性、针对性,促进企业文化建设,特制定本办法。
第二条宣传工作基本原则严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求,始终坚持正确舆论导向,围绕集团发展战略和中心工作,进行内外部宣传报道、新闻发布和媒体公关活动。
第三条适用范围(一)本办法适用范围包括,集团各部室、燕通公司、项目部及各临时组织机构(以下简称“各部门”)。
(二)本办法所称宣传工作包括,以集团内部媒介为载体进行的宣传报道;以集团名义通过外部媒体进行的宣传报道;集团系统内工作人员以在职职务名义进行的各类内外部宣传及接受外部媒体采访。
第二章工作职责第四条集团宣传工作由集团党委统一领导,党委副书记直接负责,党群工作部归口管理、实施。
第五条党群工作部职责(一)归口管理集团各项宣传工作,制定相关计划并组织落实;指导、支持各部门开展宣传工作,并进行评价考核。
(二)对内进行思想政治、企业文化、精神文明宣传。
(三)对外开展集团正面宣传报道,向上级宣传部门和社会媒体报送或发布新闻信息,开展媒体公关和舆情处置工作,维护并提升企业品牌价值。
(四)归口负责新闻媒体接待和新闻发布会的组织实施。
(五)负责通讯员队伍的管理和培训。
(六)负责影像资料的摄录、整理和留存,及宣传设备的使用、管理。
第六条集团系统内各部门职责(一)配合集团党委开展各项宣传工作。
(二)指定通讯员,定期或不定期向党群工作部报送宣传工作重点、新闻素材和信息稿件,为通讯员协助开展宣传工作提供必要条件和便利。
(三)及时面向职工传达宣传工作要求。
第三章通讯员管理第七条通讯员设置各部门至少设置1名兼职通讯员,燕通公司至少设置1名专职通讯员,报党群工作部备案,并根据实际情况进行动态调整。
第八条通讯员岗位要求(一)正式在职职工,遵守集团各项规章制度,认同集团企业文化。
(二)熟悉本部门业务,具有一定新闻挖掘、写作和摄影能力。
公司宣传工作管理办法(包括宣传手段、部门职责、工作流程等)宣传工作管理办法一、总则二、宣传工作的目的和原则三、宣传工作的组织和管理四、宣传工作的内容和形式五、宣传工作的效果评估六、宣传工作的保密工作七、宣传工作的监督和检查八、附则一、总则为规范公司宣传工作,提高公司形象和知名度,促进公司业务发展,根据公司实际情况,制定本管理办法。
二、宣传工作的目的和原则公司宣传工作的目的是:向社会传递公司的信息,增强公司的知名度和影响力,促进公司的业务发展。
公司宣传工作的原则是:客观真实、准确全面、时效性强、创新性突出。
三、宣传工作的组织和管理公司设立宣传部门,负责公司宣传工作的组织和管理。
宣传部门应当制定宣传工作计划和具体实施方案,按照计划和方案开展宣传工作,并对宣传工作的效果进行评估。
四、宣传工作的内容和形式公司宣传工作的内容包括公司形象宣传、产品宣传、活动宣传等。
宣传形式包括广告、新闻稿、公关活动、网络宣传等。
五、宣传工作的效果评估公司应当定期对宣传工作的效果进行评估,根据评估结果对宣传工作进行调整和改进。
六、宣传工作的保密工作公司宣传工作涉及到公司的商业机密和经营秘密,宣传部门应当严格遵守保密规定,确保公司的商业机密和经营秘密不被泄露。
七、宣传工作的监督和检查公司领导对宣传工作进行监督和检查,宣传部门应当积极配合,接受领导的指导和监督。
八、附则本管理办法自发布之日起施行,如有需要,公司可以对本管理办法进行修订和补充。
7.5 设备管理与维护部门的宣传在设备管理与维护部门中,宣传是非常重要的一项工作。
宣传的目的是为了提高员工对设备管理和维护的重视程度,以及增强他们的安全意识。
这有助于减少意外事故的发生,提高生产效率。
8.1 宣传内容宣传内容应该包括以下几个方面:设备管理和维护的重要性、设备的正确使用方法、设备的保养和维修方法、设备安全操作规程以及应急处理措施等。
这些内容应该针对不同的岗位和职责进行分类宣传,以确保员工能够了解并掌握相关知识。
某某集团公司宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进和规范某某某集团公司宣传工作,充分发挥宣传工作的积极作用,内聚人心,外树形象,增强宣传工作的实效,为某某某集团公司跨越发展营造良好的舆论氛围。
根据甘肃建投宣传工作有关规定,结合某某某集团公司实际,特制定本办法。
第二条本《宣传工作管理办法》(以下简称《办法》)所称宣传工作是指某某某集团公司和所属各基层单位通过相关会议、活动载体、省市及《甘肃建设报》等报刊杂志、《甘肃建投网》、《甘肃八建网》、《甘肃八建微信公众平台》、宣传栏、微信群等新闻媒体,广泛宣传企业发展成就、发展情况和先进典型等工作。
第三条某某某集团公司宣传工作的指导思想是:以习总书记系列重要讲话为指导,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,坚持正确的舆论导向和与生产经营紧密结合的原贝L大力宣传某某某集团公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和成绩,弘扬企业精神,传播企业文化,为某某某集团公司的改革发展大局服务,促进某某某集团公司各项工作的顺利进行。
第四条新闻宣传是宣传工作的重要组成部分,新闻宣传工作应符合党和国家的法律、法规,尤其要注意符合我省相关新闻管理制度和新闻宣传规范。
所有新闻稿件必须做到内容真实、数据准确,避免误报、漏报和失真等现象的发生,严禁杜撰虚假新闻稿件。
第五条某某某集团公司宣传工作由党政统一领导,某某某集团公司党委宣传部统一归口管理。
第六条各基层单位要重视和支持宣传工作,在人员、经费、办公影像设备等方面给予充分保障。
第七条本办法适用于某某某集团公司机关本部及所属各基层单位的宣传工作。
第二章管理范围第八条某某某集团公司宣传工作涉及的主要内容:(一)某某某集团公司和各基层公司贯彻落实中央、省委省政府和某某某集团总公司及本单位的大政方针、战略思想、决策部署等相关情况的宣传。
(二)省、市、区领导参加某某某集团公司和基层公司的重要活动,视察、检查某某某集团公司和基层公司,尤其是施工现场情况的宣传。
宣传报道管理办法(暂行)第一章总则第一条宣传报道要遵守国家法律法规和政策,紧密围绕区有轨电车“全国第一”和“江苏省首条”的特点,按照“突出重点、掌握分寸、扩大影响、讲求实效”的原则,加大宣传报道针对性、时效性、真实性和保密性的工作力度,努力营造有轨电车工程建设和运营工作团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好氛围。
第二章工作机构及职责第二条宣传报道工作实行统一管理。
在公司主管领导的领导下,办公室为公司宣传工作的归口管理部门,业务上接受区工委宣传部的管理和指导。
办公室设宣传主管一名,主要负责组织宣传队伍建设、宣传舆论阵地管理和重要信息的备案、审核。
第三条公司各部门主要负责人为本部门宣传工作的负责人,负责本部门宣传报道工作的具体指导和管理。
第四条各部门应认真选拔推荐具有较强综合分析能力和文字表达能力的同志担任本部门新闻通讯员,积极为通讯员业务知识培训和调研工作提供必要条件。
通讯员管理、考核、稿件质量要求见《苏州高新有轨电车有限公司通讯员管理办法》。
第三章宣传工作内容第五条宣传报道主要内容:(一)重点加强对公司重大会议、标志性活动、有轨电车建设工程重大工作进展情况的报道,以及公司“窗口”形象建设和先进人物、先进事迹的挖掘、宣传;(二)反映各部门工作的调查报告、业务进展、工作建议等;(三)公司员工队伍建设、整体精神风貌及文化生活;(四)公司党风廉政建设等情况;(五)广大市民群众关心的、与有轨电车工程建设、运营、管理有关的热点、难点问题等。
第四章宣传工作制度第六条宣传报道实行送审签发制度。
各部门提交的信息和宣传稿件必须严格执行审批签发制度。
经各部门负责人签发后报办公室主任审核,并由办公室统一负责编辑、整理、上传、反馈等。
第七条宣传报道要坚持“内外有别”和注意保密原则。
各类内部资料和信息要报办公室审核并呈公司主管领导审定后,方可对外提供或发布。
因信息提供或报道失实而对公司造成不良影响,需追究相关部门负责人的责任。
宣传报道工作管理办法第一章总则第一条依据股东单位关于宣传报道和信息报送工作的有关规定,结合公司党建、企业文化建设、宣传报道工作实际,特制定本办法。
第二条宣传报道工作的主要目标是:围绕公司中心工作,及时宣传项目建设中的重要工作情况、先进人物和事迹,内促管理,凝心聚力,外树形象,打造品牌。
第三条本办法适用范围为公司。
第二章组织结构与载体第四条公司成立宣传报道领导小组,设立通讯员,覆盖各部门、各管理处等,建立培养一支强有力的通讯员队伍。
第五条公司宣传报道工作领导小组,由分管领导任组长,成员由公司各部门负责人和各管理处负责人组成。
日常宣传报道工作管理部门设在综合办公室。
第六条公司要制定年度宣传报道工作计划,适时组织通讯报道工作培训。
各部门和各管理处要制定并上报年度宣传报道具体实施计划,明确工作任务目标,按期完成宣传报道工作任务。
第七条公司运用多种载体形式宣传连佛项目建设全过程,主要涵盖以下几种:“公司网站”、《华南港工报》、《四航》杂志、《交通建设报》及外界新闻媒体等。
第八条各部门和管理处要按照公司的要求组织完成信息采集、撰稿及报送任务,并可采取适合本部门和管理处的宣传方式开展相关工作。
第三章报送发布原则第九条遵循《企业保密守则》及公司相关规定,不得越权违规报送各类信息数据资料,两级主管领导和部门要严格把关。
发生失实、夸大等违规现象,要追究相应责任。
第十条未经公司分管领导审核同意和加盖公司公章的新闻稿件,不得发往任何新闻单位。
第十一条向股东单位报送稿件要求:公司组织的会议、活动及各类检查,关注的重大施工过程信息,由公司负责报送;突出各标段主题内容的稿件,以及各管理处自行组织的会议、活动、施工过程信息,由各管理处审核之后报公司综合办公室报送。
第十二条信息稿件报送前要进行审核,综合类信息稿件由综合办公室把72关,分管领导签发;涉及工程施工技术数据的由总工审签;报送社会公众媒体的稿件由分管领导签发。
第十三条稿件内容形式不限,具新闻时效性稿件应在事件发生后两天内报出。
公司宣传工作管理办法公司宣传工作管理办法一、总则第一条为认真贯彻落实党的宣传工作指导方针,加强公司宣传工作管理力度,进一步加强公司宣传工作,增强宣传工作的时效性、规范性,为公司发展打造良好的内外部环境,推进公司快速健康发展,根据《XX集团宣传工作管理制度》特制定本细则。
第二条公司宣传工作必须坚持党性原则,实事求是,把握正确的舆论导向,必须有利于社会主义精神文明建设,有利于企业的生产和发展。
第三条宣传工作事关意识形态工作大局,是企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分。
公司宣传工作要紧紧围绕企业生产经营、改革发展和党建等工作进行,为公司发展创造良好的舆论环境。
二、工作机构及职责第四条成立宣传工作领导小组组长:XXX 副组长:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 成员:各支部书记、项目部、机关各部室负责人。
第五条党群工作部是宣传工作主要承办部门。
具体负责以下工作。
1.对各部门、分公司、项目部稿件的收集、筛选、加工、发布;2.对公司重要会议、活动的跟踪宣传报道;3.向集团公司及外宣媒体报送有价值的新闻稿件、专题报道等。
第六条稿件的审核流程实行“四级”审核把关。
1.发稿单位负责人审核(支部书记、项目负责人)。
2.党群工作部收稿人负责校正整理。
3党群部门负责人复审。
4.发稿单位业务分管领导审核、党总支书记最终审核后上报集团公司或黔通公司公众平台进行发布。
第七条充分发挥司属各单位、机关各职能部门通讯员的积极性,随时了解项目工程动态和职工的工作生活情况等,制定每月宣传工作计划,深入现场采访报道后形成稿件,稿件由分管宣传工作负责人审核、签字确认后上报公司传稿专用QQ邮箱。
第八条公司党群工作部将对各单位(以党支部、总站和独立项目部为单位)每月来稿情况进行公示,原则上各单位每月稿件数量不低于2篇,全年统计结果将作为该单位企业文化和精神文明建设考核和个人评先的重要指标之一。
各单位党支部书记为主要责任人,不设党支部书记的单位和项目部负责人为宣传工作主要责任人,并按不低于5%的分值列为相关责任人的年终考核指标之一。
福建分公司宣传报道管理办法
为了全面报道分公司在生产经营、精细化管理、技改创新、安全生产、节能降耗等各方面所做的工作,规范宣传报道制度,加大宣传力度,为分公司的发展提供良好的舆论环境,特制定本办法。
一、成立通讯报道领导小组
组长:于福
副组长:秦志峰
组员:黄军郑现振廖成茂刘俊宏李鑫
二、宣传报道内容
1.施工生产新闻,如工程重要节点、竣工、施工生产新突破、新纪录、重要技术革新等。
2.工程施工中各级领导检查指导工作。
3.重要会议,如年初生产动员会、促生产会议、年终总结会。
4.分公司组织的各项活动,包括各种劳动竞赛、各种评优活动以及业余文娱活动等。
5.其他具有新闻价值的事件。
三、奖励措施
1.稿酬奖励如下:
在办公平台上发表稿件,稿费奖励50元
在《筑港人》发表的稿件,稿费奖励100元。
在《筑港报》发表的稿件,稿费奖励300元。
在《交通建设报》发表的稿件,稿费奖励800元。
在外媒发表的稿件,例如《中国交通报》稿费视文字多少奖励1000-3000元不等。
2.年终分公司将对优秀通讯员予以表彰,并给予一定的物质奖励。
四、具体要求
1.分公司施工生产类稿件,发稿前须先经项目经理审查同意再报办公室,重要新闻须由经理审核后方可发出。
2.对发生报道失实并造成不良影响的要追究相关责任。
3.每个月各通讯员至少提供一篇稿件(包括文艺稿)。
要掌握新闻的时效性,重要新闻要随采随写,漏报、迟报者将进行通报批评。
4.各项目部通讯员要在平时的工作生活中多看、多记、多写,并发挥引导作用,鼓励其他员工共同为分公司的发展书写篇章。
公司公司新闻宣传管理办法一、总则为加强公司新闻宣传工作,更好地服务公司生产经营,树立中国建筑在冀品牌形象,根据总公司和事业部新闻宣传工作有关要求,结合公司发展实际,特制定本管理办法。
办法适用于公司各部门、各指挥部、各项目经理部及分部。
二、职责分工1.领导责任。
公司党总支书记是新闻宣传工作的主管领导,各指挥部党支部书记是该单位新闻宣传的第一责任人,各项目经理部、分部项目经理(书记)为项目新闻宣传的第一责任人,公司宣传部设在综合办公室,是新闻宣传工作的主管职能部门。
2.职责划分。
公司综合办公室(宣传部)负责健全新闻宣传报道工作制度,制订公司新闻宣传年度实施计划,策划组织公司层面的宣传项目和活动,公司宣传工作的日常协调管理与实施情况的督促落实,建立新闻宣传报道队伍,组织开展通讯员培训。
各指挥部和项目经理部及各分部负责制订新闻宣传年度实施计划,定期策划宣传项目和活动,建立新闻宣传报道队伍,定期向公司报送新闻。
3.新闻报送渠道。
公司各部门、各指挥部、项目经理部、项目分部须指定专人每日将新闻报送给公司综合办公室。
同时及时掌握本单位、项目重大新闻线索和报道动态,以便提前采取新闻应对措施。
各单位必须制定新闻危机公关制度,杜绝出现负面影响的新闻。
三、通讯员队伍建设公司设1名专职新闻宣传人员,各部门设立1名联络员,各项目经理部设立1名专/兼职通讯员,各项目确保至少一名兼职通讯员(原则上由团干担任)。
通讯员岗位职责如下:1.按照规范认真采写新闻稿件,严格审查,保证稿件的真实性;2.积极配合公司综合办做好新闻宣传工作,保质保量提供新闻背景素材,积极反馈征稿通知;3.围绕施工生产、先进经验、典型人物、技术创新等方面,积极挖掘新闻,进行挖掘;4.不断培养新闻策划能力,立足活动本身,创新活动形式,丰富活动本身的新闻价值;5.实时关注太行快讯、冀语杂志、中国建筑报、中国建筑杂志以及各类优秀稿件,并积极向各类媒体平台投稿,6.拓展外宣媒体资源,与当地有影响力的媒体积极对接,在社会各类媒体平台发表稿件;7.积极参加公司组织的各类新闻稿件写作、摄影指导、经验交流等各类培训。
公司新闻宣传管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进、规范集团公司的新闻宣传工作,充分发挥新闻舆论的宣传作用,内凝人心,外树形象,为做大做强集团营造一个良好的发展环境和舆论氛围。
现结合集团公司实际,特制定本办法。
第二条本办法所称新闻宣传工作是指以****公司的名义,通过新闻媒介进行宣传报道的活动。
第三条新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时、一致”的原则,紧密围绕集团公司中心工作,向全体员工和社会各界大力宣传集团公司在建设、发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就,弘扬企业精神,传播企业文化,为集团公司的发展大局服务;对外树立良好的社会形象,努力为集团公司创造良好的舆论环境;对内充分发挥凝聚队伍、鼓舞士气、振奋精神的作用,促进集团公司各项工作的顺利进行。
第四条集团公司新闻宣传工作由集团公司行政管理部具体组织实施。
第五条本规定适用于集团公司总部及集团所属各单位、各成员企业的新闻宣传工作。
第二章管理范围第六条集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容:(一)政府领导参加集团公司重要活动,视察、检查集团公司及其所属单位,以及有关重要批示的宣传报道;(二)集团公司及其所属单位学习贯彻十八大精神的实践活动,落实科学发展观,积极开展“三争一创”、“双提升”等活动的宣传报道;(三)集团公司及其所单位道路工程项目中标、开工、进展及交(竣)工等;(四)集团公司关于市场开发、产业结构调整、改革发展重大措施、生产经营重要成就等重要信息和典型经验的对外发布和宣传报道。
(五)集团公司重要会议、重大活动及集团公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道;(六)集团公司及所属单位的党建工作、精神文明建设及企业文化活动的宣传报道;(七)集团公司及所属单位的“321”人才招聘及人才培养、交流等活动;(八)集团公司及所属单位履行社会责任,开展“结对帮扶、城乡共建”等社会公益活动。
公司宣传报道管理办法[资料]
公司宣传报道管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作~促进公司《》简报制度化、规范化、程序化运作~提高报纸质量和工作效率~根据局有关宣传报道工作管理规定~结合公司实际~制定本办法。
第二条公司宣传报道工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜~坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~按照局党委和局企业文化部统一部署~服从和服务于公司发展大局~坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针~解放思想、实事求是、与时俱进~把握好、发挥好、引导好舆论导向~始终做到贴近行业~贴近工作~贴近员工~努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。
第三条公司宣传报道工作应遵循的基本原则是:统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。
第四条公司宣传报道工作的主要内容:
,一,公司贯彻落实上级单位方针、政策情况。
,二,各级领导视察公司各项目情况及重要指示精神。
,三,交通行业及局制定的重要政策、公司规章执行情况。
,四,公司召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。
,五,公司安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。
,六,公司双文明建设的经验、成果和先进典型。
,七,公司党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、文化建设等方面的重要情况。
第五条公司各项目宣传报道管理参照本办法制定~报经公司批准后实施。
第二章组织保障
第六条《》报由公司党委领导~暂由公司总经理办公室主管~实行主编负责制。
第七条《》报设编审委员会~编审委员会由公司党委领导~编审委员会主任由公司党委主管领导担任。
编审委员会的主要职责是对《》的办报方向和重大事项进行把关~并审定《》年度工作安排、重要工作方案和内容等。
第八条公司总经理办公室是《》的主管部门~领导编辑部工作。
主编负责《建桥人》的日常管理工作。
需提请编审委员会决定的事项~由总经理办公室提出。
第九条《》稿件的来源主要由公司各项目、机关各部门提供。
根据每年、每一阶段的报道重点选取稿件刊登。
选稿原则:急稿及时发~好稿、重点稿优先发~一般稿平衡发。
第十条公司各项目应根据项目规模确定1,3名相对固定的专,兼,职通讯员~主要职责是:负责本项目与编辑部的日常宣传报道工作联系,及时向编辑部提供本项目施工情况、科研成果、先进人物、先进事迹等动态情况,负责组织项目完成编辑部征集稿件的工作。
第十一条宣传报道工作是公司管理职能的重要组成部分~对公司发展和树立对外形象起着重要的导向和舆论作用。
要切实加强对宣传报道工作的领导~建立组织体系~健全运行机制~完善管理制度~不断提高宣传队伍素质~提高宣传工作能力~逐步提升公司宣传报道工作水平。
第三章稿件审核
第十二条一般稿件原则上按稿件来源和业务主管范围确定审核部门。
公司机关的稿件按照业务范围由公司主管部门审核~各项目的稿件按照业务范围由本项目相关部门审核~编辑部认为有必要的可以送主编审定。
第十三条稿件专业性较强或有关重要数据、事实、提法等~在交由稿件提供项目,部门,审核后~还须经公司相关业务主管领导审核~再提交编审委员会审定~必要时呈公司主要领导审定。
第十四条重大会议~重大活动~重大事件~难点热点等问题的专题策划报道稿件~传达贯彻国家大政方针~贯彻落实局重要部署、重要会议精神~省部级领导、集团领导、局领导视察工作类稿件~提交有关部门审查后~交编审委员会审核~再呈公司主要领导审定~如有必要可报局企业文化部审定。
第十五条公司主要领导的重要讲话和有关报道提交领导本人亲自审核。
第十六条《》共四个版面~其中一版为时事要闻~二版为生产经营~三版为精神文明建设~四版为生活文艺。
责任编辑根据主编安排对各个版面进行设计~然后提交总经理办公室负责人
审核后~呈编审委员会主任审定。
重大版面呈公司党委书记审定。
第十七条编辑人员重点审核稿件框架结构、材料组合是否合理、观点是否正确、格式、题材是否符合报纸要求、条理逻辑是否清晰、字词句、标点是否准确等。
各项目,部门,重点审核稿件内容是否真实~专业用语表述是否准确~人名、地名、数据、引文是否准确~是否符合法律、法规、规章以及局、公司有关规定等。
公司领导重点对稿件的导向、是否会产生负面影响或不利影响等方面进行宏观审查。
审核人应坚持准确、真实、客观的原则~遇到不第十八条
清楚的问题要调查了解清楚~对稿件内容诸如经济数据、专业术语、领导讲话、评价等要认真核实~避免失实。
审核要及时~不得推脱、延误~审核人在接到送审稿件后~应在24小时内完
成审核~审核意见要明确具体~不能采用模棱两可的言辞。
第十九条为了保证良好的宣传报道效果~各类宣传报道稿件~均应由作者提
供相应的新闻背景材料。
第四章稿费
第二十条支付稿酬由出版者按稿件的质量、篇幅、经济价值等情况计算出报酬~向作者付清。
第二十一条稿酬标准:,一,消息、简讯类:每篇10至20元,,二,特稿、头条、专题报道:500字以内~每篇20至40元,500字以上~每篇40至60元,,三,通
讯:800字以内~每篇20至40元,800字以上~每篇40至60元,,四,新闻图片、书法、摄影、绘画作品:基准为10元~根据质量情况可适当上浮~上限不超过20元,,五,散文、诗歌:每篇10元至40元。
第二十二条编辑部根据稿件的新闻价值、宣传价值的不同~给予不同标准的
稿酬~在一版发表的稿件稿酬适当增加~凡采用的稿件稿酬不得低于10元。
凡在局以外报刊上刊发的介绍我公司情况的各类新闻稿件,学术论文、文艺作品等不在此列,可视稿件重要性、影响力及版面位置给予100至200元奖励~费用由公司开支。
第五章责任与考核
第二十三条宣传报道工作要纳入公司工作目标责任制~作为考核各项目,部门,业绩和工作成绩的内容。
各项目,部门,在组织申报精神文明称号和先进集体表彰活动中~要将宣传报道工作列为专项的考核指标~切实推动公司宣传报道工作。
第二十四条所有新闻宣传内容必须符合国家大政方针~严格遵守局及公司保
密规定。
对不遵守宣传报道纪律~造成宣传报
道失实或泄密的项目,部门,和个人~要追究责任。
第六章附则
第二十五条本办法由总经理办公室负责解释和修订。
第二十六条本办法自 2009年9月1日起实施。