环境安全隐患排查治理制度
为切实加强本单位环境安全管理工作，严格落实各类环境安全隐患排查治理要求，有效预防环境安全事故的发生，为企业职工、周围居民创造良好的环境和生存空间，依据有关法律法规及标准，特制定环境安全隐患排查治理制度。
一、建立由主要负责人任组长的环境安全隐患排查治理领导小组，全面负责本单位环境安全隐患排查治理工作。
二、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
三、各车间实行每班排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。排查的主要内容包括：设备、管线、应急池、事故池、雨污分流、水沟等是否处于正常的运行状态。
四、各部门、车间对发现的环境安全隐患，应逐级上报，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
五、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。对未按时完成整改的单位和个人按公司相关制度进行考核。鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，对查出的环境安全隐患依据级别分别给予职工奖励。
六、由于资金、技术或其他问题暂时不具备整改条件的，整改部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。
七、对查出的隐患下达隐患整改通知书，并经下达部门负责人、整改单位负责人签字后存档。
八、本制度自下发之日起执行
2015年7月3日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
