2020生产部门管理年度工作总结五篇
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生产部门年度工作总结标准范文____在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的____月至____月由于订单的不稳定,导致员工队伍不太稳定,人员流失大,但从____月份开始至今,订单的急速上升,给车间管理带来极大压力,新招聘员工多,共有五六批次的新员工进入到车间的各生产岗位,就在这样的压力推动下,我同各车间管理还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作,按时完成当月值。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用生产部会议、生产线会议及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在各拉长的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
四、安全生产方面在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。
公司生产部门年度工作总结8篇篇1一、背景本年度,生产部门紧紧围绕公司战略目标,秉承“精益求精,创新前行”的工作理念,扎实推进各项工作。
通过全体员工的共同努力,生产部门在产能提升、质量管理、成本控制及技术创新等方面取得了显著成效。
二、产能提升与任务完成1. 产能布局优化本年度,我们针对市场变化和产品线需求,对生产布局进行了全面优化调整。
通过合理分配资源,增设生产线,提升设备自动化水平,确保产品交期的同时提高了生产效率。
2. 生产任务完成本部门严格依照公司年度生产计划,合理安排生产进度,确保各项生产任务按时完成。
今年共完成生产任务XXX项,超额完成目标任务的XX%,实现了产能的稳步增长。
三、质量管理成果显著1. 质量体系建设我们根据行业标准及企业实际,不断完善质量管理体系,强化质量意识,确保产品质量稳步提升。
成功通过ISO系列质量认证,为产品走向世界市场打下了坚实基础。
2. 质量监控与改进加强生产过程中的质量监控,实施严格的质量检验制度。
针对质量问题,及时分析原因并采取改进措施。
本年度产品质量合格率提升至XX%,客户满意度明显提高。
四、成本控制精准有效1. 原料管理优化通过对原料采购策略的优化调整,实现了采购成本的有效控制。
同时,加强原料管理,减少浪费现象,降低生产成本。
2. 精益生产推进积极推进精益生产理念,通过减少生产过程中的浪费、提高生产效率等措施,实现成本的有效降低。
3. 能源消耗监控对生产过程中的能源消耗进行实时监控,分析能耗高的原因并采取有效措施进行改进,实现了能源利用率的提高和成本的进一步降低。
五、技术创新驱动发展1. 技术研发支持加强与研发部门的协作,针对产品特性进行技术创新和改进,提高产品竞争力。
本年度共完成技术改进项目XX项,有效推动了生产效益的提升。
2. 设备升级与智能化改造积极引进先进设备,推动设备升级和智能化改造。
通过引入自动化、智能化技术,提高生产效率和产品质量。
3. 人才培养与团队建设加强技术培训和团队建设,提高员工技能水平。
生产管理部门的年终工作总结模板尊敬的蔡总、各位同事:大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门____年工作予以总结,请予审议:时光似箭、岁月如梭,生产部门年度工作总结。
伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
截止____年____月____日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到____%,三四层产品入库良率达到____%。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。
确保了生产车间的有序运行。
公司生产部年度工作总结5篇篇1时光荏苒,20XX年即将过去,在这将近一年的时间中,我们生产部在领导的带领下,在各兄弟部门的支持和配合下,经过生产部全体员工的共同努力,较好地完成了生产部的工作任务。
下面是我对生产部20XX年工作的简要回顾和总结。
一、生产指标完成情况根据20XX年下达的生产任务指标,生产部全体员工团结一心,共同努力,较好地完成了任务。
全年共完成产品XX万件,产值XX万元。
其中,XX产品完成XX万件,产值XX万元;XX产品完成XX万件,产值XX万元。
二、生产过程质量控制情况在过去的一年中,生产部严格把控产品质量关,注重过程质量控制。
通过加强对生产流程的监控和检测,确保了产品质量的稳定和提高。
同时,生产部还积极配合质量部门进行质量管理体系的完善和改进,提高了企业的整体质量管理水平。
三、设备维护与保养情况在过去的一年中,生产部注重对设备的维护和保养工作。
通过定期对设备进行检查、保养和维修,确保了设备的正常运行和生产效率的提高。
同时,生产部还加强了对设备操作人员的培训和管理,提高了操作人员的技能水平和设备操作效率。
四、安全生产与环保情况在过去的一年中,生产部始终将安全生产和环保工作放在首位。
通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保了生产过程中的安全。
同时,生产部还积极配合环保部门进行环保工作的开展,为企业可持续发展做出了积极贡献。
五、存在的问题和改进措施虽然在过去的一年中,生产部取得了不错的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。
一是产品质量控制还需进一步加强,特别是过程质量控制和细节控制;二是设备维护和保养工作还需进一步加强,确保设备的稳定运行;三是安全生产和环保工作还需进一步加强,提高员工的安全环保意识和操作技能。
针对以上问题,生产部将采取以下改进措施:一是加强过程质量控制和细节控制,确保产品质量的稳定和提高;二是加强设备维护和保养工作,确保设备的稳定运行;三是加强安全生产和环保工作,提高员工的安全环保意识和操作技能。
2024年部门年度工作总结财务部门一直面临人力短缺的状况,且我们尚未拥有独立的办公空间,四个部门共用一处办公区域。
然而,得益于夏部长的高效管理,我们能妥善应对各项工作的轻重缓急。
日常工作中,财务部的核心任务包括资金的收支与会计核算,这些工作既日常又繁重。
过去一年,我们确保了对内部各项经济活动的有力支持,基本满足了各部门的财务需求。
鉴于上海公司尚处于筹建阶段,工程、生产、后勤所需资金量庞大,每月的现金流管理涉及数千万。
尽管任务艰巨且复杂,但我们秉持“认真、仔细、严谨”的工作态度,确保了所有资金的收付安全、准确、及时,未发生任何差错。
企业的各项经济活动最终都会以财务数据的形式体现,因此在财务核算中,我始终尽职尽责,对每一笔业务都认真处理,以尽可能为公司节省开支。
今年下半年,上海北玻的一期工程即将结束,设备生产阶段即将启动。
随着业务的扩张,会计记录工作的重要性日益凸显。
为了提升效率,我们在____月份引入了新中大A3财务软件进行会计电算化,尽管初期系统稳定性有待提升,但工作效率的提升已初见成效。
这不仅节省了时间,还显著增强了数据查询功能,为财务分析奠定了坚实基础,使财务工作迈上了新的台阶。
财务部的职责不仅限于处理内部财务关系,还需妥善管理与外部各方的财务关系。
本年度,我们成功处理了与各合作方的收支往来,同时与银行建立了良好的合作关系,与税务机构建立了和谐的税企关系,并圆满完成了各项统计、税务资料的申报工作。
展望新的一年,我为自己设定了更高的目标,即进一步提升自我,以饱满的精神状态应对新时期的挑战。
未来将面临更多机会和竞争,我将以坚定的决心自我激励。
我将持续学习,借鉴同事的优点,弥补自身的不足,共同提升工作效率,以实现更好的工作成果。
2024年部门年度工作总结(二)一、年度工作总结在过去的这一年中,我专注于行政事务的管理,包括优化员工餐饮服务、车辆调度与油费控制、宿舍运营、办公用品采购及成本监管、固定资产的维护与盘点,以及公司环境的维护等。
生产工作总结报告5篇工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.下面就是小编给大家带来的2020生产工作总结报告5篇,希望大家喜欢!2020生产工作总结报告一时间一点点的流逝,转眼间2020年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千.在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍.现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求.20xx年共生产成品10.5万件,数量375万只,达到产值:1.5亿元,较去年同比增长25%.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标.三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作.在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行.四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神, 深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检查表》,对不符项下达整改通知单,强化处罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求,努力克服场地不足等现实因素,以现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境为目标不断的深化和优化细节,使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升.五、劳动纪律方面劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并根据实际情况制订和修改了劳动纪律管理制度,发现违反规章制度的,首先进行教育、处罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了一定的成绩.六、安全生产方面安全生产是每个企业中最重要的方面之一,安全就是效益.在即将过去的一年里,生产部将安全生产纳入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的安全隐患进行排查,形成《安全生产检查记录表》,发现问题及时制止、整改、现场教育、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然.始终贯彻安全第一,预防为主的工作方针,狠抓安全管理工作,同时加强了安全知识的传输工作,使二区安全生产形势基本实现了平稳有序.生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:1、生产现场和劳动纪律虽然一定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素质影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无法稳固保持,需要持续的加以引导和强化管理.2、由于我们以前一直来都没有对各岗位班组的材料消耗情况进行考核,出现了许多的物料浪费或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念.这里面有部分是物料原因,特别是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最后成品产出率也就相差甚远.今后需着重加强这方面的管理.3、我部门虽然对安全工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强安全方面的知识.从公司整体角度出发,主要有以下几点建议:1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调.2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一致性,需强化监督和考核.3、速达ERP软件投入使用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中.4、外协件不到位导致生产线处于被动局面一直未得到妥善解决,需强化监督和考核.5、需要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业知识和操作技能.6、需要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增强凝聚力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增强了企业的团队协作精神,今后需要定期举行文化、旅游、体育等方面的活动.总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到我们的工作还存在种种不足,在今后的工作中,我们要调动一切积极因素,凭着勤奋、团结、拼搏、创新的精神,努力克服不足之处,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!最后祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!2020生产工作总结报告二各位员工:新年好!今天我们生产部组织召开一次员工大会,辞旧岁、迎新春,20xx年已经过去,我们将要迎来新的一年20NN年的新春佳节春节 .首先祝大家新春愉快、身体健康、合家欢乐!过去的一年是我们嘉庆公司艰苦奋斗的一年,公司全体员工在公司总经理的领导下,扎实工作,大力开发新产品,使我公司电壁炉逐步走上了系列化的层次,取得了可喜的成绩,为公司今年生产打下了扎实的基矗回顾过去,展望未来,迎接新的挑战.去年年底我们生产部多次召开生产会议,总结经验,研究对策,对过去的生产经营既肯定了成绩,但也找到了差距,我们总结经验下措施,实事求是地进行了全面的总结.过去的一年是我们公司的开发年、基础年.今年的一年是生产年,也是关键年,希望我们生产线的全体员工要有齐心协力、艰苦奋斗、爱厂如家的精神,为振兴嘉庆公司而共同努力!一、生产完成情况(一)冲压车间半成品完成:①DBL 20xx型电壁炉20xx套,A、B、C、D型面板各500套;②落地式取暖器LDN 900型400套,LDN 1200型300套,LDN 1500型300套;③DBL 20xx HY型电壁炉1600套;④DBL 20xx BL型电壁炉1100套;⑤暖干器A、B、C、D、E型各300套,共1500套;⑥DBL 20xxMS 20型电壁炉500套;⑦DHP 800型电火盆20xx套;⑧X YG 20xx型环保烟缸500套;⑨YM电壁炉200套;⑩GS电壁炉500套;⑾BX电壁炉200套;(二)装配车间成品完成:(1)DBL 20xx普通电壁炉944台,其中遥控141台,手动803台.(2)DBL 20xx BJ薄型电壁炉205台,其中遥控30台,手动175台.(3)DBL 20xx BM薄型电壁炉7台,遥控和(2016最新学习部部长工作总结)手动各3台.(4)DBL 20xx HY豪华型电壁炉82台,其中遥控14台,手动68台.(5)DBL 20xx GS手动电壁炉12台.(6)DBL 20xx YM电壁炉2台,其中遥控1台,手动1台.(7)DBL 20xx MS手动电壁炉3台.(8)DBL 20xx FT手动电壁炉1台.(9)NGQ 20xx A、B、C暖干器各1台,D型2台.(10)LDN 900落地式取暖器345件.(11)LDN 1200落地式取暖器289件.(12)LDN 1500落地式取暖器391件.(13)DHP 800电火盆758台.(14)XYG 20xx烟灰缸858个.(15)面板A型125个,B型421个,C型45个,D型231个.总计:电壁炉1256台;暖干器5台;落地式取暖器925件;电火盆758台;烟灰缸858个.二、看成绩、找差距1、我们设立了生产部统计室,专职统计各车间的产品生产数量,周生产进度,月生产报表等,为此生产部现在对各车间的生产数量及生产进度都一目了然,并在去年12月14日开始对各车间的半成品(成品)进行了全面的盘库和清点,为今年的生产计划正常运行提供了方便,做到生产安排有的放矢进行.2、去年11月份建立了模具仓库,对近700付数量之大的模具进行了全面的保养和整理,我们模具按编号入库、出库和回收,由冲压车间统计员兼职做这项工作.3、我们本着减少成本、提高效益、增加职工的劳动积极性,分别在去年7月26日和10月1日对冲压车间、工装车间模具及线切割实行了计件工资和计时工资制.4、我们在去年12月1日成立了纪律检查领导小组 ,制定了各项安全、卫生制度及检查小组成员的岗位职责,做到卫生工作每天一小扫,每周一大扫,使车间及公司环境焕然一新,旧貌换新颜.喷涂车间挂上了灭火器,并严禁在喷涂车间内吸烟,每个车间都贴上了宣传标语,做到安全生产人人有责,卫生工作人人有责,并定期每月一次召开纪律检查领导小组会议.5、冲压、钣金班组做到每星期六为一次的设备定期保养擦洗、加油工作.6、每周星期六下午3:00召开各车间负责人会议已成了我们生产部的制度,总结一周的生产情况,布置下周的生产计划,大家畅所欲言,群策群力.7、我们对严重违反公司规章制度,对屡教不改的员工进行了劝退.生产部扎实的工作,有效地提高了员工们的生产劳动积极性,同时也提高了全体员工的向心力和凝聚力.在一年中涌现出不少的优秀员工应予以表扬:喷涂车间主任杨建飞同志,他吃苦耐劳、不怕脏、不怕苦,在生产旺季时连续加班加点一个多月,发扬连续作战的精神.工装车间主任王玉章同志,他吃苦在前、享受在后、无私奉献、以身作则、管理严明.生产部统计员魏卓芬同志,她工作认真、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨.以上三位优秀员工是代表着许多先进员工,希望在新的一年里戒骄戒躁,继续努力工作、刻苦钻研,把自己的成绩做为新的起点,努力做好各项工作.我们看到了成绩,同时也存在着许多不足之处.产品外观粗糙,装配车间装配技术力量薄弱.1、车间管理还不完善,生产计划有时打乱仗,导致不能按时完成公司下达的生产任务.2、加班加点要有针对性,杜绝不必要的加班.3、从去年10月份开始,我们生产部门虽然对各车间的管理工作进行了整顿后,有所好转,但力度还是不够,还需努力,员工的工量具出库要严格审查,控制生产成本,杜绝不必要的损失和浪费.4、员工上班虽然遵守,但下班还发现有极少数员工提前下班叫人代打卡,同时还须严格控制中途出厂,今后员工中途出厂需由生产部审批的出门单方可出厂,门卫对此要严格把关.5、由于生产调度失误,去年10月份电火盆模具试生产,导致火焰罩模具调错,使公司经济损失425.25元,虽然按公司规定已对直接责任人做出了相应的赔偿,但这是一次深刻的教训.今后我们对新模具的第一次试产,必须要通过严格的复查后,才能安排生产,以避免不必要的经济损失.6、努力做好与技术部门的工作配合,力尽所能,大力支持技术部门的工作.我们把以上看到的问题在新的一年里要逐步得到解决,联系各有关部门负责人共同协商,谋求最佳方法,解决问题,希望广大员工积极配合.2020生产工作总结报告三20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好.一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡.顺利完成********吨,*******吨.热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验.共完成热处理产品吨.新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了**** 产品并完成了为客户的小批供货.为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点.根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法.根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标.三、设备模具管理方面在这2016年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低.但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性.2020生产工作总结报告四xx公司自20xx年x月x日挂牌成立以来,在领导和支持和领导下,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系,关注重点部位和薄弱环节,狠抓现场预警监控,消除各类安全隐患,安全生产取得了明显成效,各项指标均低于母体公司考核指标.无火灾事故,无工伤事故,无刑事、治安案件,无职工违法犯罪案件,治安秩序稳定.回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作,主要做了以下工作:一、适应调整,理顺关系,建立健全安全保障体系公司成立之初,边建设,边运营,又恰逢祖国六十周年大庆,安全形势复杂,安全任务繁重.针对新形势、新情况、新问题,在安全管理上把建章立制放在首位,在生产安全上以反恐防暴为重点,在基本建设上以施工安全为抓手,完善安全保障体系,牢筑安全防线.1.完善安全组织机构.公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构,加强了安全生产的组织领导.各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上,结合体制调整,对安全管理机构进行了同步调整,为开展安全生产提供了组织保障.2.落实安全生产责任.公司严格贯彻落实安全生产责任制,总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》,各基层单位也自上而下层层签订责任书,做到横向到边、纵向到底,形成一把手负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系.3.制定安全规章制度.根据体制调整和公司主营业务特点,对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善,明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程,汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》,先后制定了16个安全管理制度,其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系,使安全工作能够有章可循顺利开展.二、加强安全宣教,增强安全意识,营造良好安全氛围公司成立以来,通过加大安全宣传教育、培训、激励力度,有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高,为确保安全生产提供了强有力的人力保障.1、加强宣传教育,增强安全生产意识.结合全国安全生产年和国庆60周年安全工作要求,公司根据集团公司整体安排,开展了多种形式的宣教活动.一是深入开展普法教育.通过发放小册子等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规,贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣传活动形式.通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等,大大增强员工安全生产意识,使广大员工能深入了解安全,广泛重视安全,极大地提高了全员安全意识.2、重视安全培训,提高队伍素质.为加强安保工作人员的安全意识和责任意识,增强工作自觉性和责任性,确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高,去年9月中旬,我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训,使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法,提高了危险品查堵的工作技能.同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训,提高安全管理知识和水平.三、预警防范,注重实效,努力提高安全管理水平打造平安站场是公司努力的安全目标,在管理上注重各项预警防范措施的落实,不断加大检查力度,加密检查频率,对查到的问题及时纠正、整改,有效防范、遏制了各类事故,生产经营平稳有序,工程建设稳步推进.1、加强安全检查,排除事故隐患.2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重点20xx年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周,恰逢中秋佳节,同时又逢第十一届西博会,天气晴好,会展多,活动多,人气旺,客流最高峰达到了17.8万人次,连续二天超过历史记录,各大车站均处于满负荷工作状况,安全管理难度大、风险高.为此,公司紧紧围绕安全、有序、优质、畅通的八字方针,以10年奥运安保要求为基本标准,对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实,真正做到了认识到位,责任到位、措施到位、管理到位,较好地完成了双节期间的安保工作.3、加强防控力度,确保综合安全.公司不断加大安全投入,狠抓消防、治安等综合安全.期间公司联合集团安全技术部开展了车站停车场车辆紧急疏散消防演练,与公安交通治安分局一起开展车站反恐防暴演练,通过应急演练,实地观摩,既检验了应急预案的实效性,又提高各单位应对突发事件的整体处置能力.同时,我们又针对中心站项目工程建设的重点部位、特殊岗位给予重点关注,签订项目安全目标责任书,定期检查、分析上报,做到预防为主,前置管理,防控结合,切实消除建设施工安全隐患.4、高度重视东站搬迁安全工作,确保搬迁安全有序东站的整体搬迁给安全管理工作提出了新课题,尤其是东站部分班次分流到南站,给南站的安全管理带来极大挑战.为确保搬迁工作安全有序,制定了详细的搬迁应急预案,对安全管理各个环节进行细化.中心站、南站增加监控探头等设施,各车站强化对站场内车辆的现场指挥,根据雨雪天气特点,排查临时设施的安全隐患,对临时候车室进行加固.各站加大对危险物品的查处力度,南站针对旅客剧增的情况,及时组织危检人员进行培训,做到搬迁工作越忙,查危工作越不放松.5、配合运管部门,维护经营秩序.积极与驻站公安、交警、运管、城管等政府职能部门配合,打击票贩子、黄牛拉客、站外非法营运等违法行为,维护正常客运秩序,净化客运市场.尤其在东站分批搬迁过程中,对东站周边非法营运猖獗的现象,配合运管加大打击力度,减少客源流失.6、完善考核激励机制,提高员工工作积极性.一是按照安全管理目标责任制的要求,年终对各单位的安全工作进行了考核,并将安全检查、考核与绩效挂钩,建立安全激励机制.二是结合各站危检人员实际情况,对危检人员的考核体系和激励机制进行探索,建立了一套行之有效的考核体系,调动了危险人员工作积极性.全年共查获旅客携带的危险物品11118件.在新的一年里,我们要从发展是第一要务,安全是第一责任来定位安全工作,认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针,用新思维、新思想、新理念指导安全生产,从完善安全管理基础入手抓好安全工作.一是与时俱进提升安全管理理念.我们必须从大局谋划安全管理工作,把确保人民群众的生命财产、人身安全作为重要任务来抓,增强安全工作责任感和主动性.针对新形势下不断出现的新情况、新问题、新挑战,把倡导安全文明、规范安全行为作为一项基础性任务来抓,适应新形势发展需要,勇于创新,推出新举措,解决新问题,争创新业绩!2020生产工作总结报告五20xx年6月12日来公司报到后,经过19个月的适应磨合现在已经能基本适应公司的节奏和速度,但仍然存在很多问题需要更多的摸索和学习.在这这段工作时间里我也在逐渐的成长和进步.现在慢慢的明确自己在生产管理岗位上的自我定位,就是制定出严格的任务流程,然后做好后勤及协调工作,保证各部门能顺畅的完成任务.作为管理岗位每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面.我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作.为了下一步更好的工作,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下:一:到公司报到后对公司的实际情况作了如下评估及整改;1、生产现场环境脏乱差、物品摆放没有统一标准及要求、设备定位不符合要求,不能满足使用方便等情况;整改方案:首先将车间场地进行划分,在最终划分为主生产区、辅助生产区、产品展示区、生产办公区、机械加工区、半成品放置区、大中工具放置区;设备归位后对车间进行清扫、清理、清洁(虽然因为自然环境无法达到彻底清爽,但是已经大有改观;)2、生产流程混乱,整个生产流程混乱不堪,从下单到发货各个环节无明确规范,极容易造成环节滞留;整改方案:从下单到生产到出库到质检到发货各个环节制定明确的管理制度,明确每个部门每个环节的职责,现已经基本运行流畅,但制定的制度及表格并不能。
生产管理年终工作总结9篇生产管理年终工作总结 (1) 尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好!现就20xx年的工作总结如下:20xx年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就20xx年x月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。
4、规范管理,日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性;二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
生产主管年度工作总结述职范本岁月如梭,时间一晃而过,转眼间我在公司工作已八个多月,回想走过的历程,令人难忘,历历在目。
工作的辛苦,收获的甘露,就像一杯陈年老酒,直浇心田,回味无穷!也许对有的人来说,这只是生活的一次经历或者体验,但对我而言,它更似一笔生活的财富,是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静,但也因为这样,我才得以有空闲、有心情整理思绪,回忆过去。
生活需要思索,万物都是在不断地在实践中总结,吸取经验,扬长补短,再实践再总结,这样才能清楚地发现自己的不足,并加以改正,从而也看到了进步和成功的希望。
现将我这些日子的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议。
今年____月,公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。
通过考试,我有幸地从资材课仓管补聘为生产主管。
很感谢公司领导给我了这次机会,让我拥有了一个新的发展空间。
通过这次竞聘,使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力,同时也看到了自己知识的匮乏,明白了只有不断充实自己,才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后,一切都变了,生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变,也是一种新的责任和使命。
正是这种责任,这种使命,使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”,同是在卫浴公司工作,生管和仓管也仅有一字之差,可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。
因为生产部是全公司运做的枢纽,是公司内部生产的核心位置,就好像人体中的大脑,只有指挥得当,人才不致于出现错乱或失误。
而生产部也只有管理得好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量,达到目标;反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因完不成生产计划,给公司造成不必要的损失。
所以最初接触这份工作时,我深知责任之重大,感到很有压力,但正所谓有压力才有动力,尽管任务艰巨,我也没有胆怯、气馁,我要敢于挑战,我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。
生产个人年度工作总结范文5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间已经过去。
回首过去,感慨万千,这一年来,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我坚持学习业务知识和党的政策,团结同志,努力工作,在各方面都取得了一定的进步。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,提高政治业务素质在过去的一年中,我始终坚持学习党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治理论水平。
在业务学习方面,我通过学习党的先进性教育,深刻理解了党的重要指导思想,并运用到实际工作中去。
同时,我还不断加强业务知识的学习,提高自己的业务水平,为更好地完成各项工作任务奠定了基础。
二、勤奋工作,完成各项任务在过去的一年中,我始终坚持以生产为中心,努力完成各项任务。
在工作中,我团结同志,尊重领导,积极参与各种活动。
同时,我还积极参与各种技能竞赛和学习活动,不断提高自己的业务水平。
在生产过程中,我时刻关注生产过程中的安全问题,严格遵守操作规程和安全制度,确保生产过程中的安全稳定。
此外,我还积极参与生产过程中的技术创新和改进工作,为提高生产效率和产品质量做出了积极贡献。
三、加强团结,严以律己在过去的一年中,我始终坚持以团结为本,严以律己。
在与同事相处中,我时刻保持谦虚谨慎的态度,尊重每一位同事的意见和建议。
同时,我还积极参与各种集体活动和社会公益活动,为增强团队的凝聚力和向心力做出了积极贡献。
在生活作风方面,我时刻保持清正廉洁的作风,严格要求自己的一言一行,自觉接受党和群众的监督。
四、存在不足及改进措施尽管在过去的一年中取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自己的不足之处。
首先,在理论学习方面,我还需要进一步加强学习党的理论知识和业务知识。
其次,在实践工作中,我还需要进一步提高自己的实践能力和创新意识。
针对这些问题,我将采取以下措施加以改进:一是加强学习党的理论知识和业务知识,不断提高自己的理论水平和业务能力;二是积极参与各种实践活动和创新活动,提高自己的实践能力和创新意识;三是严格遵守各项规章制度和操作规程,确保生产过程中的安全稳定;四是加强与同事之间的沟通和协作,共同完成各项工作任务。
生产主管年度工作总结10篇生产主管年度工作总结 (1) 下半年生产部要认真总结上半年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,勤奋工作。
(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。
(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。
(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。
为今后公司的发展壮大奠定人才基础。
(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。
总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。
生产主管年度工作总结 (2) 20xx年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从1月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。
主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。
2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。
并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。
通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。
生产管理年终总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
在过去的一年里,我有幸担任生产管理部门的负责人,我感到
非常荣幸能够在这个岗位上为公司的发展贡献自己的力量。
在这一
年里,我们经历了许多挑战,也取得了一些成绩。
现在,我将对我
们的工作进行总结汇报。
首先,我要感谢生产管理部门的全体员工,是你们的辛勤工作
和付出,才使得我们的生产线能够顺利运转。
在过去的一年里,我
们严格执行生产计划,确保了产品的按时交付。
同时,我们也不断
优化生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
其次,我要提到我们在质量管理方面取得的进步。
我们加强了
对生产过程的监控,严格执行质量标准,大大减少了次品率。
我们
还引进了新的质量管理工具和技术,提高了产品的质量和可靠性。
此外,我们还在人员培训和团队建设方面做了大量工作。
我们
不断加强员工的技能培训,提高了员工的专业素养和团队合作能力。
我们还积极营造了和谐的工作氛围,增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后,我要提到我们在节能环保方面的努力。
我们采用了新的节能技术,减少了能源的消耗,降低了对环境的影响。
我们还加强了对废弃物的处理和回收利用,为环保事业做出了自己的贡献。
总的来说,我们在过去的一年里取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高生产管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
2024生产经理年度工作总结____年是总公司“五年百亿”战略目标实施的第二年,在总公司的正确领导下,在____有限公司____的直接带领下,我们____有限公司全体员工团结协作、锐意创新,克服了生产条件差,基础设施老化等困难,取得了可喜的成绩,全年共实现原酒生产____吨,勾调半成品酒____吨,成装成品酒____万件,并创造成装成品酒单月生产____万件的历史记录,为总公司的销售翻翻提供了有力的支持和保障。
回顾一年来的工作生活,我感慨很多,我们生产管理部主要做了一下工作:一、工作、学习我们生产管理部主要工作是生产计划的制定和各种报表的汇总上报,以及现场管理的检查验收等。
____年共制定成装生产计划____份,收发电子邮件____份,几乎每天重复着同样的工作,每天早上上班打开电脑,通过OA系统收发下载当天的报表,查看数据的变化,从成品酒的收发以及当天的库存数到包装材料的到位配套情况,结合半成品酒的现有库存量,按月生产计划,科学合理地制定第二天的成装生产计划,然后根据第二天的生产计划,查看半成品酒库存的变化,制定新一轮的半成品勾调计划,因为人员少,并且是专人专岗,几乎没有星期天,只要成装车间上班,我都要把生产计划及时地送到成装车间,无论寒来暑往,我们都默默地坚持下来,和许多员工一样为杜康的腾飞加油!二、生产计划每个月初月末,及时制作本月的生产计划,核算各部门月报、工资核算上报财务。
1.酿酒车间生产计划。
____年酿造车间累计计划生产原酒____吨,实际生产____吨,超产____吨。
2.成装生产计划。
____年累计生产计划____万件,实际完成____万件,虽然只完成计划的____%,3.勾调生产计划。
____年完成成品酒勾调____吨,其中优级酒____吨,普级酒____吨,同样创造了历史记录,得到公司领导的肯定。
三、现场管理按公司____的要求,虽然我们的生产区小,条件落后,我们可以把我的生产区做精、做细,参照____管理,我们对生产区实行目标管理区别,划分责任区,每周五由主管领导带队检查,对不达标项目提出整顿,随着时间的推移,我们的工厂正在悄悄地发生着变化,离我们的目标越来越近。
生产部门年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,生产部门在公司的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了显著的成果。
本报告将回顾过去一年的工作,总结经验教训,为未来的工作提供参考。
二、年度工作重点1. 生产计划与组织生产部门根据公司的年度生产计划,合理安排生产进度,确保生产活动的顺利进行。
通过优化生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
同时,生产部门还加强了与销售、采购等部门的沟通与协作,确保生产活动的顺利进行。
2. 质量控制生产部门高度重视产品质量,严格执行质量管理体系,确保产品符合质量标准。
通过加强过程控制,减少了不合格产品的产生,提高了产品的合格率。
同时,生产部门还积极响应客户需求,不断改进产品质量,赢得了客户的信赖和好评。
3. 设备维护与保养生产部门加强了设备的维护与保养工作,制定了详细的设备保养计划,并严格按照计划执行。
通过定期检查和维修设备,确保了设备的正常运行,减少了故障率,提高了生产效率。
4. 安全生产与环保生产部门始终将安全生产和环保作为工作的重点,严格遵守国家和地方的相关法律法规。
通过加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识,确保了生产活动的安全进行。
同时,生产部门还积极推广环保理念,采取了多项环保措施,降低了对环境的影响。
三、工作经验与教训1. 沟通与协作在过去一年的工作中,生产部门加强了与销售、采购、技术等部门的沟通与协作,形成了良好的团队合作氛围。
通过定期召开跨部门会议,及时解决工作中遇到的问题,提高了工作效率。
2. 员工培训与发展生产部门重视员工培训与发展,定期组织员工参加培训和学习活动。
通过培训,提高了员工的技能水平和综合素质,为公司的长远发展储备了人才。
3. 质量控制与改进在质量控制方面,生产部门虽然取得了显著成果,但仍存在一些不足之处。
部分员工对质量标准的理解不够深入,导致在实际操作中存在偏差。
为此,生产部门将进一步加强质量培训和宣传,提高员工的质量意识。
2020部门年度工作总结ppt模板_部门员工工作总结范文5篇想要做好部门的工作,就要主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。
难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的部门年度工作总结ppt,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读部门年度工作总结ppt篇一20x年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已基本完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工作任务,现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。
在过去的一年里,严格按照公司管理制度,极力控制采购成本,基本完成了各项采购任务,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的理想效果,如采购及时率尚且能达到x0%,坯件合格率不达标等因素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强供应商管理,更好的保质保量完成各项采购工作,使采购部各项工作正确、准确率力争达到x0%,坯件合格率力争达到95%,为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将采购部之工作做以下总结:一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结,每天做好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高采购部的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让供应商能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。
四、跟现场,加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各运营工作,及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量异常情况时,立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。
生产年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们生产部门在公司的正确领导下,始终坚持“以质量求生存,以效益为中心”的经营理念,紧紧围绕公司的方针目标,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。
为了总结经验,查找不足,便于今后更好地工作,现将过去一年的工作总结如下。
二、生产计划与组织在过去的一年中,我们生产部门根据公司的经营目标和任务,制定了详细的生产计划,并严格按照计划组织生产。
在生产过程中,我们积极采用新的生产技术和设备,优化生产流程,提高生产效率和质量。
同时,我们还加强了生产过程的监控和管理,确保了生产过程中的各种问题能够及时发现并得到妥善解决。
三、产品质量控制我们生产部门始终将产品质量作为工作的重中之重。
在生产过程中,我们严格执行公司的质量管理体系,确保了产品质量的稳定性和可靠性。
同时,我们还加强了原材料的检验和验收工作,确保了原材料的质量符合要求。
在产品出厂前,我们还进行了严格的产品检测和验收工作,确保了产品的质量符合标准要求。
四、设备维护与保养我们生产部门始终将设备维护和保养作为工作的重要环节。
我们严格按照公司的设备维护和保养制度,定期对设备进行维护和保养。
同时,我们还加强了设备的巡检工作,确保了设备的正常运行和及时发现问题。
在设备维修过程中,我们还采用了先进的维修技术和设备,提高了设备的维修效率和精度。
五、安全生产与环保我们生产部门始终将安全生产和环保作为工作的底线。
在生产过程中,我们严格执行公司的安全生产和环保制度,加强了安全教育和培训工作,提高了员工的安全意识和操作技能。
同时,我们还积极采用了先进的环保技术和设备,减少了废弃物的排放和对环境的影响。
六、总结与展望在过去的一年中,我们生产部门在公司的正确领导下,取得了较为显著的成绩。
但是,我们也存在一些不足之处,如设备维护和保养方面还有待加强,产品质量还有进一步提高的空间等。
因此,在未来的工作中,我们将继续加强学习和改进,提高生产效率和产品质量,为公司的发展做出更大的贡献。
生产部2024年度工作总结____年受世界经济危机的影响,是极其困难的一年,在这一年里遇到了危机和困难,但总体还是艰难地走过来了,绝大多数员工的.干劲没有减,在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面这一年里,____月生产处于停产半停产状态。
员工情绪多,意见多,但通过与职工的交流,把困难和问题向员工讲清楚,得到了员工的理解,也得到了职工对我们工作的支持,特别是____月后,产品订单越来越多,要求交货时间越来越短的情况下,大多数员工都能主动加班,急生产所急,基本保证了产品客户的需求发货,一年来我们完成各类产品:二、人员管理方面生产部由于在管理上比较松懈,致使员工的责任,服从管理责任意识不强,迟到、早退、外出不请假的现象经常出现,缺乏成本观念和质量观念。
生产现场管理较为混乱,原来的班会早会制度不消而散,劳动纪律松懈,5S没有做到位。
对以上这些问题。
我们打算在新的一年里,强化现场管理,整顿,教育并制定更祥细的规章制度,恢复每日列会制度,严格考勤考评制度,加强奖惩措施。
以提高员工的集体主义思想及团结精神,提高工作效率。
三几点建议和设想:1:在市场经济竞争,在用户需求产品周期越来越短的情况下,本部可否提前投入铸铁毛坯____吨,从而缩短生产供货周期。
2:目前本部机加工人员少共____人,应急速度慢的情况下,生产与外协的协调是否可调整。
3:当前我部生产的产品成本高具不下的情况,在新的一年可否在全厂开展一次“确保产品质量,降低产品成本”的活动。
展望____年,我们会在厂部的领导下,更加努力地把生产部的工作做的更好。
生产部2024年度工作总结(二)在领导的指导以及师傅们的赞助下,使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识,做到了理论与实际的的更慎密结合,工作才能有了必然的进步,受益匪浅。
在进步本身的专业业务素质同时,我也把工作中存在的不够之处做了认真的阐发与总结,我会在以后的工作中尽力改进,把工作完成的加倍圆满。
2020公司年度总结汇报精选5篇回顾一年的工作感受很多,收获很多,但是再多也要进行一次年终工作总结,以下是小编给大家整理的公司年度总结汇报,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司年度总结汇报1牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。
千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20x年是充实忙碌而又快乐的一年。
20x年集团虽经历x风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。
过去的20x年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。
回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。
一、过去一年工作的回顾20x年,集团公司全年工作的总体要求是:“一个中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。
固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。
集团总体经营情况,全年实现主营业务收入x万元,实现主营利润总额x万元,比20x年实际增长x%。
各子公司的经营情况,全年实现主营业务收入x万元,实现主营利润总额x万元,比20x年实际增长%。
二、集团内部管理状况1.完善管理机制,调整管理队伍,20x年集团公司根据新的经营战略和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。
完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。
同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。
2.建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查,今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,20x年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。
生产科长年度工作总结及未来规划作为生产科长,我认为过去一年是我们生产部门非常重要的一年。
我们经历了许多挑战,但也取得了一些重要的成果。
这篇文章将总结我过去一年的工作,同时也会提出我的未来规划。
一、年度工作总结1.生产计划在过去一年,我们的生产计划比以往的更为复杂。
我们的许多客户开始前期下单,为了保持生产线的平稳运行,我们必须把握好时间,并且适时调整计划,以保证生产的连贯性和生产效率。
我们建立了一套完善的生产计划管理统,这使我们的生产计划能够相对更加准确和规律,大大提高了我们的生产效率。
2.员工团队建设我们的员工队伍在过去一年中持续壮大,在新人加入的同时,原本的员工得到不同程度的晋升和提升。
为了让员工有更好的职场发展机会,我们不断提供各种培训和借用机会。
同时,我们也与员工保持良好的沟通,及时咨询建议,给予员工更多的支持和信任。
这为员工的未来职业规划奠定了坚实的基础。
3.质量控制我们一直以质量第一的理念努力工作,在过去一年中,我们进一步严格了质量控制,强化了产品检测,力求将产品的不合格率保持在最低水平。
同时,我们也持续关注投诉的问题,加强与客户之间的沟通,探讨根本抗策,减少不良反应。
4.生产安全在我们的生产过程中,生产安全是至关重要的。
我们着重于生产现场和设备安全,建立了一些系统化的生产安全措施,确保员工的生命安全和设备造物。
在过去一年中,我们坚持执行生产现场的安全检查,进行维护保养,并通过不断改进安全技术和审批流程,提高了安全环境的整体水平。
二、未来规划1.环保控制随着环保意识的不断提高,我们生产科也应当适应环保新政策。
我们将继续加强对生产过程中的环境污染控制,提高环保技术,以达到更好的环保要求。
同时,我们也将加强产品的环境友好性,开发更多具有环保优势的产品。
2.技术升级为了保持竞争力并提高生产率,我们将继续推进技术升级。
我们将研究更先进的生产技术,引进新的高科技设备,进一步改造我们的生产流程和设备,提高生产效率,最大程度地降低生产成本。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着本年度的结束,我们生产部门在全体成员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我部门紧紧围绕公司年度生产目标,确保了生产任务的顺利完成。
在全体员工的共同努力下,共生产各类产品XX万件,同比增长XX%;完成产值XX亿元,同比增长XX%;实现销售收入XX亿元,同比增长XX%。
2. 产品质量提升为确保产品质量,我们严格执行生产流程,加强质量监控,加大技术改造力度。
本年度,产品一次合格率达到了XX%,较去年同期提高XX个百分点。
同时,积极开展质量改进活动,成功解决了XX个质量问题。
3. 设备管理本年度,我们加强对生产设备的维护保养,确保设备正常运行。
共完成设备维修XX台次,设备完好率达到XX%。
同时,积极引进先进设备,提高生产效率。
4. 安全生产我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训。
本年度,未发生重大安全事故,实现了安全生产目标。
5. 人员培训为提高员工综合素质,我们组织开展了各类培训活动,共计培训XX人次。
通过培训,员工技能水平得到显著提升。
二、工作亮点1. 创新管理本年度,我们积极探索创新管理方法,优化生产流程,提高生产效率。
通过引入先进的生产管理理念,使生产周期缩短了XX%,生产成本降低了XX%。
2. 团队协作全体员工团结一心,共同为完成生产任务而努力。
部门内部协作顺畅,与兄弟部门沟通良好,形成了一个高效、和谐的工作氛围。
3. 员工关怀我们关心员工生活,关注员工成长。
本年度,为员工举办各类活动XX场,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。
三、工作不足1. 生产效率仍有待提高尽管本年度生产效率有所提升,但与行业先进水平相比,仍有较大差距。
今后,我们将继续优化生产流程,提高生产效率。
2. 员工技能水平参差不齐部分员工技能水平较低,影响了生产质量和效率。
下一步,我们将加大培训力度,提高员工技能水平。
生产部门年度工作总结与改进计划尊敬的领导:经过一年的努力奋斗,我公司生产部门在您的正确领导和全体员工的共同努力下取得了显著的成绩。
在这个值得回顾和总结的时刻,我将对生产部门的年度工作进行总结,并提出改进计划,以进一步推动生产过程的优化和提升。
本文将主要从以下几个方面进行阐述。
一、工作总结1. 生产目标的达成情况在过去的一年中,生产部门全体员工以公司制定的目标为导向,通过严格的计划和组织,成功实现了预定的生产目标。
通过高效的生产调度和及时的资源分配,我公司的产品产量大幅增长,达到了预期的增长率,并且产品质量保持稳定,受到了市场和客户的高度评价。
2. 生产过程的改进和创新生产部门在过去一年中,坚持以质量为中心,不断进行生产过程的改进和创新。
我们引入了先进的生产设备和技术,并进行了全面的培训,以提高生产效率和产品质量。
同时,我们不断优化生产流程,减少了生产中的浪费,提高了资源利用率。
这些改进和创新为公司的发展打下了良好的基础。
3. 人员培训和团队建设我公司生产部门高度重视员工的培训和团队建设。
通过组织各类培训活动,我们不断提升员工的专业技能和工作素质。
同时,我们注重团队的协作和沟通,通过定期的团队建设活动,增加了员工之间的凝聚力和合作精神。
这些努力使我们的团队更加稳定和有凝聚力,为工作的完成提供了强有力的支持。
二、改进计划1. 提高生产效率为了进一步提高生产效率,我们将采取一系列措施来优化生产流程。
首先,我们将进一步引进先进的生产设备和技术,提高生产自动化水平,减少人为操作的干预,以提高生产效率和降低成本。
其次,我们将加强对生产数据的分析和监控,及时发现问题和瓶颈,并采取措施加以处理。
最后,我们将加强与供应商的合作,确保物料的及时供应,以避免因原材料不足而导致的生产延误。
2. 质量控制和改进质量是我们生产部门的核心竞争力。
为了进一步提升产品质量,我们将加强质量控制和改进措施。
首先,我们将加强产品的全过程质量控制,从原材料采购到成品出货,严格按照质量标准执行,确保产品质量的稳定性。
2020生产部门管理年度工作总结五篇生产部门管理工作总结一根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:弘,确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结如下:一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面实现“安全生产月”的目标任务“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。
项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。
所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。
为了保证安全、文明生产施工,我们制订了如下安全生产技术措施:1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。
2、施工用电严格按照三相五线制的要求,采用电缆线沿墙敷设,接地线采用黄绿双色线,并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。
3、施工现场的楼梯设扶手,不安全作业地点挂安全网。
4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。
5、机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装置的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行“两定、三包”(定人、定设备、包使用、包管理、包保养)。
6、搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。
7、施工现场设专职安全员3名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。
三、以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动我们以安全生产月活动为契机全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。
项目部建立了安全保障体系,以xx市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。
这些标准和制度从责任、权限到实施过程,都力争做到详细、具体、具有可操作性。
通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。
以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了提高。
四、加强对职工的安全生产教育培训,努力提高安全文明施工意识安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。
根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。
为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时总结推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,一是:新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。
二是:狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时,设置了标准警示牌。
三是:加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。
增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造安全稳定的社会环境!五、严格安全检查,弘扬安全文化,服务科学发展自开展安全生产月活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。
在施工中,安全工作坚持做到“五不施工”。
即没有安全、技术,质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。
有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态,形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。
根据《建筑施工安全技术规范》中的规定,结合施工的进展情况和各工种的设置情况,编写各阶段分项工程的安全技术交底,中小型机具的安全技术交底,一般工种和特殊工种的安全技术交底;对一些关键工序,编制了相应的安全方案。
保证了安全措施的可实施性,使安全工作的标准,细化到了施工生产的各个环节中,以规范的行为动作达到最佳的安全状态。
用安全标准检查验收各项安全设施,在施工安全上,坚持“自检、互检、交接检”相结合,对那些不按标准去做,达不到标准的设施,立即进行停工整顿,直至验收合格后才准复工。
对现场检查出的有关违规行为和安全隐患,按《安全生产奖惩办法》进行处罚,从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生,把各类安全隐患消灭在萌芽之中,切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。
生产部门管理工作总结二生产三车间是高线厂的生产队伍之一,现有员工20人,其中党员6人,团员8人;大专以上文化程度16人,其中本科5人;三车间自20xx年2月份组建以来,经过不断学习和生产实践,逐渐锻炼成了一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。
值逢岁末,回顾这一年的工作,真是几多欣喜,几多收获。
20xx年已经过去了,在这一年中,在分厂领导的指引下,我们三车间团结一致,发奋拼搏,开拓创新。
克服了重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇。
面对取得的成绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。
现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、培养锻炼储备人才等方面向领导作以汇报,具体如下:一、齐抓共管,建立车间安全例会制度安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。
安全责任为天,生命诚贵无价;所以安全生产我们容不得半点马虎,从以往安全事例分析,教育职工安全事故一般会出现在以下几种人身上:1.做事粗心、大意、马虎;2.上班期间精神状态不好,注意力不能集中;3.违章操作;4.技术不够硬,对现场和设备情况了解不够;针对以上情况,三车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度,配备了一个车间安全员和两个班组安全员,定期召开安全专题会,对安全事例加以分析,借此提高员工安全技能,认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动,出台了安全考核细则,加大对违规违纪人员的考核力度,我们的安全目标是:安全零隐患,全年工伤事故为零,工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。
安全管理再严也不为过,所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全检查要有包公精神——铁面无私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有济公精神——言传身教,严格遵循“三公”安全管理精神,把安全隐患消除在萌芽状态之中。
二、班组制度建设的基本情况班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会组织联系职工,履行维权责任的第一起点。
加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。
我车间的班组建设工作主要从以下几个方面着手:1、是建立班组学习培训制度。
班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。
学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径,是推动公司发展的基础工作。
2、是建立班组交流制度。
公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。
班组交流可以取长补短,提高认识,统一思想,统一工作方向,形成团结的氛围。
3、是建立班组考勤制度。
班组内通过考勤的形式,考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。
4、是建立班组考核制度。
实践证明考核机制是非常有效的,是切实可行的管理手段。
班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强,有效的促进班组凝聚力和加强,有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。
5、是建立民主管理制度。
充分发挥工会的监督保障职能,积极推行政务公示制。
成立班组建设资金理财小组,成立公示制度实施以来,制度成立以来每位员工都能认真执行,详细填写,及时公布,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,杜绝了弄虚作假行为,使班组建设资金得到充分利用。
6、加大硬件建设,建设职工小家,为职工办好事、办实事。
为给职工营造一个舒适、温馨的休息环境,车间加大了对职工休息室和办公室的美化,购买了花卉、盆景和方便职工用针线包、钟表、空气清新剂、烟灰缸等物品。
并且车间全体肢体职工照了一个“全家福”,让每位员工都有家的感觉。
附图片:7、营造团结向上的工作氛围团队精神在班组建设中犹为重要,看一个班组团不团结,有没有凝聚力,关键是看这个班组的劳动纪律抓的怎么样,人性化管理方法开展的是否到位,一把散沙是永远也捏不到一起的,那就不如做一把黄泥,紧紧的抱在一起,骨肉相连,唇亡齿寒,风险共担,利益均沾。
上班就要有上班的样子,要做到职责明确,要求严格,赏罚公开公正,而日常生活就应做到对同事关心爱护,当以兄弟姐妹相称,亲如家人,上面几点,是赢得班组团结的有效途径。
8、制定有效的班组理念,坚持以人为本班组理念是班组文化的精髓和灵魂,班组理念有强大的凝聚力、感召力和约束力,是班组成员对班组的责任感、荣誉感、自豪感的集中体现,是班组在管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。
“不讲借口,争创一流”,“细节决定成败,问题到我为止”,“励志点亮人生,奋斗改变命运”等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭,催人奋进。
班组管理需要人去完成,班组建设必须坚持以人为本的管理理念。
坚持以人为本的理念,首先班组长要与职工达到心往一处想,劲往一处使,形成合力,增强凝聚力的作用。
其次,要尊重职工,关心职工,维护职工的合法权益,切实帮助职工解决工作、学习、乃至家庭中出现的问题。
第三要增强民主意识,对职工的意见和建议,要高度重视,能解决的要认真处理和答复。