护理文书评价标准
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护理文书质量考核标准护理文书是护理工作中不可或缺的一部分,它记录了护理过程中的重要信息,对于护理质量的评估和提升起着至关重要的作用。
因此,对护理文书的质量进行考核是非常必要的。
下面将从几个方面来介绍护理文书质量考核标准。
一、规范性。
护理文书的规范性是考核的重要指标之一。
规范性包括文书格式的规范、内容的规范、书写的规范等方面。
文书格式的规范包括文书的标题、页眉、页脚、字体、字号、行距等是否符合规定要求;内容的规范包括是否完整、准确、清晰、具体;书写的规范包括用词是否得体、语句是否通顺、书写是否工整等。
只有在这些方面都符合规范,才能算是一份优质的护理文书。
二、完整性。
护理文书的完整性也是考核的重要指标之一。
完整性包括了文书中所记录的内容是否全面、详尽、完整。
在护理过程中,护士需要将患者的基本信息、病情观察、护理措施、效果评价等内容都记录在文书中,只有这样,才能保证文书的完整性。
如果文书中存在遗漏、漏填、漏记等情况,就会降低文书的完整性,从而影响护理质量的评估和提升。
三、准确性。
护理文书的准确性是考核的核心指标之一。
准确性包括了文书中所记录的内容是否真实、准确、客观。
护理文书是护理工作的重要依据,而文书中的内容需要真实地反映患者的实际情况,只有这样,才能为医疗决策提供正确的参考。
因此,护理文书的准确性是至关重要的,任何虚假、错误、主观臆断的内容都是不允许存在的。
四、规范性。
护理文书的规范性也是考核的重要指标之一。
规范性包括了文书中所使用的术语、符号、缩写是否规范。
在护理文书中,为了简洁高效地记录护理过程,通常会使用一些术语、符号、缩写,这些都需要符合规范,以免造成误解或混淆。
因此,在考核护理文书的质量时,规范性也是一个需要重点关注的方面。
总之,护理文书的质量考核是非常重要的,它直接关系到护理工作的质量和安全。
只有通过严格的考核,才能确保护理文书的质量得到提升,为患者提供更加安全、有效的护理服务。
希望各位护士能够重视护理文书的质量,不断提升自身的文书写作水平,为患者的健康保驾护航。
护理文书质量考核标准护理文书是护理工作中的重要组成部分,对于患者的治疗和康复具有重要的作用。
因此,为了保证护理文书的质量,需要进行考核。
下面是护理文书质量考核标准。
在护理记录单中,楣栏项目应填写齐全,使用蓝黑墨水笔签名,字迹清晰,不潦草,不代签名,严禁涂改刮擦。
如果在书写过程中出现错字,应用同色笔在错字上划双横线并注明日期、时间、签名。
该项考核分值为25分。
护理记录内容应客观、真实、完整,按照分级护理要求,根据患者病情及医嘱要求及时准确、动态的反应病情变化。
同时,护理记录还应体现专科性个性化护理,严禁提前或延迟记录。
带教老师应及时审阅修改护生书写的护理文书,并签全名。
医嘱及病情需要时,应规范记录出入量,并签全名。
该项考核分值为5分。
在医嘱单中,执行医嘱应及时准确,字迹清晰,有时间落差。
同时,执行者应签全名。
如果是药物试验结果、特殊药品、贵重药品、输血或血制品医嘱单及护理记录单,应双签名。
如果不符合要求,则扣2分/次。
该项考核分值为50分。
在医嘱执行过程中,如果患者进行两种以上药物过敏试验,必须分开时间执行;试验结果阳性必须有标识(床头卡、病历牌、体温单)。
医嘱查对登记本、输血登记本、输血标本采集双人核对记录本护士登记签名。
有静脉用药调配与使用操作规范及输液反应应急预案,并严格执行,护士及时观察、了解患者用药及治疗反应,并记录。
非抢救情况下严禁执行口头医嘱,在抢救患者执行口头医嘱时,对模糊不清、有疑问的医嘱须反复核对无误后方可执行。
科室每月对医嘱执行情况,定期检查、总结分析、对存在问题及时反馈并提出整改措施。
该项考核分值为10分。
在体温单中,每页第1日应填写月、日,其余6天只填写日;跨越新年度应有年月日。
如果住院期间发生转入、转出、手术、分娩、死亡、出院等内容,应在40℃-42℃之间,以24小时制记录。
该项考核分值为25分。
总体而言,护理文书质量考核标准的合格率应达到95%以上。
如果不符合要求,将会扣分。