新入职员工三级安全教育台账

  • 格式:docx
  • 大小:26.34 KB
  • 文档页数:9

下载文档原格式

  / 9
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司教育培训相关记录、资料

①三级安全生产教育台帐

企业职工三级安全教育卡

员工三级安全教育培训试题

部门:姓名:时间:

一、填空题:(共32空、每题1.5分共48分)

1、我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。

安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

6、消防工作方针:预防为主,、防消结合。

7、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。

8、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。

9、对于危险作业,必须先申请批准在实施。危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。

10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。

11、我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

12、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( 中暑 )。

13、《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执

行。

二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(√)

2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。(√)

3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。(√)

4、焊工在车间周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。(×)

5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。(√)

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。(×)

7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。(×)

8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。(√)

9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。(√)

10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。( ×)1.简述一下普通员工的安全职责?(共:12分)

1 认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;

2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;

3 上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;

4 认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;

5 严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;

6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;

2.简述一下干粉灭火器使用方法?(共:10分)

常见ABC干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),

用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。

简答题(共:10分)

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。

三级安全培训教育试卷

姓名:成绩年月日

一、单项选择题(每题5分,共50分)

1. 根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经

专门的安全作业培训,取得(C)方可上岗作业。

A.特种作业操作级别证书B.特种作业操作注册证书

C.特种作业操作资格证书D.特种作业操作认证证书

2.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。如下( C )知识或技能是法律要求:a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程;c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。

A.abcd B.abc C.abd D.bcd

3.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具

备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和( A )。

A.管理能力

B.安全技能

C.安全资格

D.生产组织能力

4. 我国下述哪部法规有职业卫生相关条款?( D )

A.职业病防治法

B.安全生产法

C.劳动合同法

D.以上都有

5. .工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:( D )

A、环境保护标准

B、安全生产标准

C、所有行业标准

D、国家职业卫生标准

6. 职业病防治工作应坚持以( C )为主。

A、治疗

B、赔偿

C、预防

D、处罚

7. 目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:( A )

A.尘肺

B.铅中毒

C.噪声聋

D.苯中毒

8. 在上下班途中,受到(B )责任的交通事故才能认定为工伤。

A、本人主要

B、非本人主要

C、本人全部

D、本人大部分

9. 下列哪项不属机械设备事故的直接原因?( A )

A没有机械设备的安全操作规程

B机械操作人员在设备运转时检修设备

C机械的紧急停车制动装置失灵

10.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?( B )

A选择自己有需要的课程,参加培训

B必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C按自己的兴趣自由参加