新员工入职培训反馈表(201411) (1)

新员工入职（培训）反馈表

（到职后新员工7天内个人填写）

姓名：段寒川部门：营运部职位：入职日期：2014.11.17

一．请将选择的序号填写在对应的括号内。

（A）1. 你是否已了解部门的组织结构及部门功能？

A.是

B. 否

（A ）2. 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

A.是B否

（A ）3. 你是否已认识部门里所有的同事？

A.是

B.否

（A ）4. 你是否觉得部门岗位培训有效果？

A.是

B.否

（A ）5. 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助推进工作？

A.是

B.否

（A ）6. 你是否已接受了前期足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？

A.是

B.否

二．请将要点简单罗列下来。

7. 在岗位培训中，可以改进的地方是？

①可以将培训梳理得更系统。

8. 在我们生活在线今后的工作中，你期望接受哪些方面的培训?

①市场营销方面的培训

②商业营运方面的培训

③项目管理培训