会计制度设计重点

  • 格式:doc
  • 大小:37.50 KB
  • 文档页数:9

下载文档原格式

  / 9
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一章

1.国家统一会计制度与单位内部会计制度之间有什么关系。

答:国家统一会计制度是指国家权力机关或其他机关授权机构制定的,用于指导和约束核算会计实务、规范会计管理行为、做好会计基础工作、约束会计机构和会计人员等规范性文件的总和。这类会计制度适用面广、规范的事会计业务处理的共性问题。

单位内部会计制度是指会计主体根据统一会计制度、结合自身特点自行或委托中介机构设计的会计制度。这类制度一般仅适合单位使用,适用性和针对性较强。

2.会计制度的分类

1)按规范内容分:综合性会计制度、业务性会计制度、会计人员制度

2)按设计权限分:国家统一会计制度、单位内部会计制度

3)按适用单位分:企业会计制度、预算会计制度

3.会计制度设计的内容包括那些

1)会计组织系统设计:会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会

计人员配备、会计管理制度设计。

2)会计信息系统设计:会计科目设计、会计凭证设计、会计账薄设计、会

计报表设计、会计核算程序设计。

3)内部控制系统设计:企业内部控制体系设计、公司层面的内部控制设计、

业务层面的内部控制设计、对附属企业的内部控制设计。

4)其他方面制度设计:会计电算化制度设计、成本核算与管理制度设计、

责任会计制度设计、全面预算管理制度设计、特殊行业会计制度设计等。

4.会计制度设计的基本程序包括哪些阶段每一阶段的主要工作是什么

1)组织准备阶段:明确会计制度设计任务、组建会计制度设计小组、提出

设计会计制度要求、确定会计制度设计人员分工、确定时间进度和费用

预算、检索文献、学习研究文献资料

2)调查研究阶段:根据设计任务确定调查内容和范围、企业基本情况调查、

会计制度设计现状及其实施情况调查、各类业务处理程序调查。

3)具体设计阶段:制定编写方案、进行起草编写工作、小组讨论进行总纂

定稿。

4)实行修改阶段:试点运行、现场评价、总结缺陷、修改完善。

5.设及会计制度应该遵循哪些基本原则

共8个:合法性原则、科学性原则、内部控制原则、借鉴国际惯例体现全球趋势、前瞻性原则、针对性原则、综合运用会计信息质量特征、成本效益原则。

6.企业跨级制度设计的表达方法一般有哪些

1)文字说明法:使用语言文字来描述和说明会计制度的有关内容。

2)表格法:用表格形式来反映会计制度设计的有关内容

3)流程图法

7.我国会计法规体系的结构是怎样的主要包括哪些内容

结构:

1)从规范内容看:有会计核算方面的法规、有会计监督方面的法规、有会

计机构和会计人员方面的法规、有会计工作管理方面的法规。

2)从制定主体看:会计法规具有明显的层次结构,来自不同的指定机构。

比较权威的是有关会计方面的立法如《会计法》等。财政部作为主管全

国会计工作的权力机构,是制定中国会计法规的主要机构。而上市公司

信息披露,还必须遵循中国证监会发布的相关规章,如《上市公司信息

披露管理办法》、《季度报告内容与格式特别规定》等。

主要内容:《会计法》等法律,企业财务会计报告条例、总会计师条例等,

会计准则,其他会计规章

8.我国企业会计准则的结构设计体系是怎样构成的

1)基本会计准则:财务报告目标和会计信息质量、会计核算基本前提和一

般原则、会计要素定义及其确认和计量、财务报告和财务报表。

2)具体会计准则及其运用指南:一般业务准则、特殊业务准则、特殊行业

准则、财务报告准则

3)会计准则解释公告

9.会计制度设计人员应该具备哪些能力与素质要求‘

6个:

1)较高的理论水平与宽厚的经济管理知识

2)丰富的实践经验和良好的沟通协调能力

3)熟悉有关法令、政策和规章

4)熟悉国际惯例、了解前沿动态

5)坚实的文字功底

6)熟悉电脑操作技术

第二章

10.大中小企业的划分标准

第三章

11.会计组织系统设计的基本内容:

会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会计人员配备、会计管理制

度设计。

12.我国宏观、微观会计管理体制。

宏观:分级管理统一领导的管理体制。财政部统一管理全国会计事务,县及以上各级财政部门管辖本区域事务。

微观:国有大中型企业总会计师制;小型企业单位负责人负责制。

13.如何设置小型企业的会计机构

小型企业经营规模小,生产工艺和管理方法简单,在经营管理上一般采用简单的“直线式”组织结构,即厂部——>车间——>班组——>岗位。小型企业的管理职能部门集中在厂部,而会计只是厂部管理组织中的岗位设置,会计机构内部不必下设只能小组,只是对从事会计工作的人员做些岗位分工,如出纳、总账、明细账会计等。会计主管既可单设也可兼职总账会计。有些小型企业甚至不单独设置会计机构,而是在本单位有关机构中设置专职的会计人员,并指定会计主管人员。小型企业会计机构虽然不设内部职能小组,甚至只设会计人员不设机构,但在运行过程中仍应遵循基本的会计操作程序。

14.大型商业零售企业会计机构的设置有哪些特殊之处

1)单独设置存货岗位、固定字长岗位、出纳岗位

2)出纳岗位要依据产品类别下设不同的分类,如:鞋帽手淫、白家电手淫

台等。

15.常见的会计工作岗位有哪些出纳岗位的主要职责有哪些

常见的会计工作岗位:总会计师、会计机构负责人或会计主管(如果会计与财务机构分设,还应设置财务主管)、出纳、稽核、总账报表、税务、合并报表、内部结算、存货明细账、固定资产明细账、债权债务明细账、薪酬明细账、成本费用明细账、采购明细账、销售明细账等。

出纳岗位职责:

1)办理现金收付和银行结算业务;