二季度明星员工推荐材料(黄旭)
- 格式:doc
- 大小:23.50 KB
- 文档页数:2
攻坚克难的女班长
“用自己的辛劳换来企业的生产安全和效益,用自己的热情舞动心中的拼搏和奉献。”——这就是她的工作信念和追求。
她,叫黄旭,烯烃事业部分析中心产品分析三班班长。在这兵头将尾的岗位上,她以身作则,处处严格要求自己。作为一班之长她深知肩上的责任、她明白要有所建树就要付出比别人更多的辛劳。十多年的工作经历使她认识到:要把工作做好出色完成分析任务,就必须全身心扑到工作中,富有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,丰富自己的工作经验。全程优质服务对分析工作人员而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。
在产品分析三班她是年龄比较小的一个,班里人员结构复杂,班员年龄普遍偏大,少数人思想偏激,而且还有一个特殊病号需要照顾,因此要管理好这个班是比较困难和头痛的事。但她并没有把这些问题当作工作中的包袱,更没有将这些困难上交中心领导,而是默默地用心去化解,尽心竭力去组织好本班安全生产和个人思想疏导工作。班里大多数班员都有小孩在上学,大家都想提前回家接孩子、给孩子做饭和辅导学习,还有人家住岳阳需提前下班赶城区倒班车回家,如果让这些人都提前下班,这将给班组完成生产任务带来不利,并影响安全生产,同时这也与规章制度发生冲突;如果让个别人提前下班,这样会激化班员与班员、班员与班长之间的矛盾,给班组管理带来难题。为了处理好班里这一难题,她以身作责从自己做起,要知道她也是一个孩子的妈,家也住在岳阳,而且爱人在外地工作长期不在家,她把自己父母接到岳阳家住下照顾孩子。每次当班接班到得最早的是她,交班走得最晚也是她,目的是为了用自己的实际行动去带动和感化班员。在她的感染下,原来班里思想和情绪化过激的人少了,班员的思想情绪稳定了,违章违纪现象也没有了。
今年2月,班里新进了一名班员,这一名班员的身体状况欠佳,心脏经常会出现短暂性供血不足,因此不能登高爬塔干体力活,尤其是零点班的采样,这样的情况一两个班大家可以帮助,但时间长了,班员们心里就不乐意了,班员的怨言和牢骚就多了起来,许多人都不十分愿意去帮忙了。于是她不得不去给每一个班里姐妹们做工作,用她那颗善良的心去说服、用她自己的行为去感染姐妹们,将班组岗位人员进行适当调整,让这名身体健康状态不好的班员呆在最轻松的岗位,遇到有采样和重体力活时,总是去替她完成,只是当生产任务紧时,手上的工作太多太忙,自己不能去帮助,不得已才安排班里其他人去照顾。不仅如此,一旦班里有人休假或请病事假时,她也是经常主动进行补位顶岗,每次事业部调度通知取成品罐油样,只要她有时间就会抢在同事们之前去承担采样任务;每当轮到自己班组清洗采样瓶时,她总是吃完中饭,利用
休息时间一人默默地洗上一两个小时,从不抱怨。她经常跟班里的姐妹们说:只要我们自信、自强、执着地去追求、付出努力,就一定能够战胜困难。
今年4月6日和5月2日一联合车间两次出现非计划停工、开工。4月6日和5月3日这两天她带领班组人员一直在忙碌着采样、分析和台帐记录、MIS数据录入及接打电话。这两个班光进装置采样就达40多次,接打电话不知多少次,坐下休息的机会都很少。
特别是5月3日这天零点班,她带领班员除完成生产计划内工作任务外,完成二线闪点分析8次、油品馏程分析15次、稳定汽油蒸汽压分析4次,她一直忙碌到第二天早上8点多。大家都知道凌晨4点到6点是最泛困的时候,此时的她正在岗位上忙碌不停呢,但是她不能停下来,一坐下来就会睡觉,她也不能坐下来。因为装置开车需要分析提供中间产品可靠的分析数据,给工艺操作当好及时眼,让工艺操作人员及时调整操作以达到正常生产状态。整个晚班下来,她感到全身乏力,真想就地躺下睡它一天。
在今年装置工艺标定期间,分析工作量大,她除了要做好各种报表、台帐,还要到岗位帮助班员做样,为了让每一个分析数据做到准确、真实,经常到各岗位上去检查和督促班员,做到不让任何一个可疑数据流出。
人活着,总会有追求。有人追求金钱,有人追求享受,黄旭追求的却是奉献。自从担任班长以来她用她的青春谱写了一首又一首动人的生产乐章。面对班组管理中的困难和繁重的工作任务,她从来没有抱怨过。由于她爱人在外地工作,在家里她既当妈又当爸,面对班里和家里繁琐机械重复的劳动,她从没有退缩过。曾多次有人问她:你爱人在外地做得那么好,怎么不到你爱人的公司找个又体面又舒服的工作做,她说:我哪儿也不去,就扎根这里,我喜欢现在的工作”。
人活着就应该有一点追求,青春是火热的,应该把火热的青春,默默奉献于无悔的追求。黄旭就这样一步一个脚印地向着自己追求的目标迈进着。
吴琦
2010年6月11日