劳动合同与就业协议完整版

就业协议和劳动合同合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任其公司员工，并乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一章：合同期限1.2在合同期限届满前一个月，如双方同意续签合同，应按照本合同约定重新签订书面合同。

1.3在合同期限内，如双方同意提前解除或终止合同，应签订书面解除协议，并按照相关法律法规办理相关手续。

第二章：工作内容与职责（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________。

2.2甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第三章：工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。

3.2甲方应保障乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年假。

3.3乙方在工作时间内，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守。

第四章：劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，支付乙方相应的工资，工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。

4.3乙方在合同期限内，如遇工资调整，甲方应按照新的工资标准支付乙方的工资。

第五章：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。

5.3乙方在合同期限内，如遇社会保险和福利待遇调整，甲方应按照新的标准执行。

第六章：劳动保护、职业健康与安全6.1甲方应按照国家有关法律法规和标准，提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。

就业协议和劳动合同就业协议。

甲方，（雇主名称）。

乙方，（雇员名称）。

根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司工作达成以下协议：一、工作内容。

1. 乙方将在甲方公司担任（具体职位名称），负责（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作地点和工作时间。

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2. 工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时。

三、薪酬和福利。

1. 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金等福利。

四、劳动合同期限。

1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 双方协商一致，如需续签劳动合同，应提前（具体天数）个工作日书面通知对方。

五、其他约定。

1. 乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

六、解决争议。

本协议履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：劳动合同范本。

甲方，（雇主名称）。

乙方，（雇员名称）。

根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下劳动合同：一、合同期限。

本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后自动终止。

双方协商一致，如需续签劳动合同，应提前（具体天数）个工作日书面通知对方。

二、工作内容和地点。

1. 乙方将在甲方公司担任（具体职位名称），负责（具体工作内容）。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假。

1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时。

2. 乙方享有法定的带薪年假和其他带薪假期。

四、薪酬和福利。

劳动合同就业协议书范文6篇在我们进入公司进行劳动工作的时候，常常会通过劳动合同来约束双方当事人，保证劳动者的权益。

下面是小编为大家带来的劳动合同就业协议书范文6篇，希望大家能够喜欢!劳动合同就业协议书篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。

现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。

甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：__________________乙方：________________________年____月____日劳动合同就业协议书篇2甲方(用人单位)(以下简称甲方)：______________乙方(劳动者)(以下简称乙方)：________________居民身份证号码：__________________________________为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

劳动合同与就业协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同与就业协议范文一、甲方为劳动者（以下简称“甲方”），乙方为用人单位（以下简称“乙方”），双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，就甲方在乙方单位工作的相关事宜达成如下协议，以资证明。

二、工作地点1. 甲方将在乙方所在地的工作场所内工作，工作地点为乙方公司所在地（具体地址见附表）。

2. 甲方需根据乙方的工作安排调整工作地点，包括但不限于外派、出差等。

三、工作内容1. 甲方将担任乙方公司的（具体职务），具体工作内容详见附件一《职责明细》。

2. 甲方需按照乙方公司的规章制度和工作要求履行岗位职责，按时完成各项工作任务。

3. 若乙方需要安排其他工作内容，乙方需提前通知甲方，并经过甲方同意才能进行调整。

四、工作时间1. 甲方自_______年____月____日起开始工作，正式进入乙方公司工作岗位。

2. 甲方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排详见附件一《工作时间表》。

3. 若因工作需要，甲方需要加班工作，乙方需提前通知并支付加班费。

4. 甲方需严格遵守乙方公司的作息时间，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。

五、试用期1. 甲方享有____个月的试用期，试用期内双方享有解除合同的权力。

2. 在试用期内，乙方有权对甲方进行工作表现的评估，若甲方不符合乙方公司的要求，乙方有权终止劳动合同。

3. 试用期满后，若双方无异议，劳动合同将转为正式合同。

六、薪酬待遇1. 甲方的基本月薪为____元，工资以月结算。

2. 甲方享有法定的休假、带薪年假等福利待遇，具体细则详见附件一《薪酬与福利条款》。

3. 薪酬待遇根据甲方的工作表现和绩效情况进行调整，双方可根据协商结果进行相关的调整。

四、解决劳动争议1. 若在履行劳动合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商未果，则可向当地劳动局提出申请，或依法向人民法院提起诉讼。

劳动合同与就业协议范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同与就业协议。

一、劳动合同（一）合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

（二）工作内容与地点1. 乙方同意在甲方______部门担任______职位。

2. 乙方的工作地点为____________________。

（三）工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休假权利。

（四）劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，调整乙方工资水平。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方健康。

二、就业协议（一）培训与发展1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。

2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，努力提高自身素质与职业技能。

（二）岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在任职期间，不得擅自在外兼职，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

（三）保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

（四）合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。

第1篇甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2 劳动合同期满，如双方同意续签，应当提前个月以书面形式协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2.2 乙方的工作地点为：（具体地点）三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。

3.2 乙方每周休息日为：（具体休息日）3.3 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的工资。

四、劳动报酬4.1 乙方工资标准为：基本工资加岗位工资加绩效工资，具体数额如下：基本工资：元/月岗位工资：元/月绩效工资：元/月（根据工作绩效考核结果确定）4.2 甲方每月支付乙方工资时间为：每月日。

4.3 乙方工资支付方式为：银行转账。

4.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3 甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假（2）法定节假日工资（3）婚丧假（4）产假（5）病假六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

6.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律7.1 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

7.2 乙方应爱护公共财产，遵守职业道德，保守商业秘密。

就业协议书与劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方基于真实意愿和公平原则，就乙方在甲方的就业及相关事项进行协商，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、就业协议书的主要内容（一）协议目的与期限双方本着平等自愿的原则，签订本协议以确立乙方的就业岗位及相关事项。

协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）工作内容与地点乙方应在甲方从事的岗位为_________________，具体工作内容详见岗位说明书。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定其他地点。

（三）薪资待遇与福利乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享受法定节假日休息及年假等福利待遇。

（四）培训与提升甲方将提供必要的职业技能培训和职业发展指导，乙方应积极参加并配合甲方的培训安排。

二、劳动合同的补充条款在双方签署正式劳动合同的基础上，特补充以下条款：（一）岗位职责与考核乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并作为薪资调整、晋升等的重要依据。

（二）保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

就业协议书及劳动合同一、就业协议书甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

1.2 乙方在甲方的工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工资待遇2.1 乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间的工资为人民币____元。

2.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条培训与发展3.1 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参与并认真完成培训任务。

3.2 乙方在甲方期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息。

第四条解除和终止协议4.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止协议，需提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。

4.2 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除协议。

4.3 协议期满，双方未续签劳动合同或达成新的就业协议的，本协议自动终止。

第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________签订日期：____年__月__日二、劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

就业协议书与劳动合同的【就业协议书范本】甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任__________职位，完成相应的工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币_______元，其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假乙方遵守甲方的工作时间安排，享有法定节假日、年假等休假权利。

五、保密条款乙方须对在职期间获知的甲方商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定____________________________________________________________________________九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：__________ 日期：____年__月__日乙方签字：__________ 日期：____年__月__日【劳动合同范本】甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点乙方同意在甲方从事__________工作，工作地点为__________。

第二条合同期限本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间遵循甲方规定的工作制度，享受法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

劳动合同就业协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方是依法成立的企业（或其他组织形式），乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下劳动合同就业协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为____元/月。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

3. 本合同期满，双方未续订的，本合同自行终止。

第八条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付部分的____%向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同和就业协议书
甲方（单位）：
单位名称：__________
法定代表人（负责人）：__________
注册地址：__________
联系电话：__________
乙方（个人）：
姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
一、合同期限：本劳动合同自__________年月日起至__________年月日止。

二、工作内容和岗位：
工作岗位：__________
工作内容：__________
三、工作时间和休息休假：
工作时间安排：__________
休息和休假安排：__________
四、工资和福利待遇：
基本工资：__________
绩效奖金：__________
加班工资：__________
福利待遇（如社会保险、住房公积金等）：__________五、劳动保护和安全：
劳动保护措施：__________
安全生产规定：__________
六、合同解除条件：
合同解除事由：__________
解除通知期限：__________
七、其他约定：
其他特别约定事项：__________
八、法律适用和争议解决：
本合同的法律适用：__________
争议解决方式：__________
九、附则：
本合同自__________年月日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________ 乙方（个人）：__________
签订日期：签订日期：。

劳动合同与就业协议（通用3篇）与就业协议篇1劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。

具体表现在：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可以是高校毕业生也可以是其他人，而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。

劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而就业是用人单位与高校毕业生相互选择的关系的确定，学校作为毕业生管理部门承担见证和监督职能。

劳动合同可根据《劳动合同法》处理，也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。

值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。

学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签定劳动合同。

就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的的不同阶段，具体表现在：1、主体不同：前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可是高校毕业生也可是其他人；而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。

2、内容不同：前者是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而后者是双方相互选择的关系确定。

3、处理纠纷的部门不同：前者可根据《中华人民共和国劳动法》处理，也可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。

值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。

学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同。

毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。

虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。

劳动合同与就业协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人/负责人：_____________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成如下劳动合同与就业协议：一、劳动合同（一）合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

2. 合同期限：______年。

（二）工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。

（三）工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制/弹性工时制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、年假等休假按照国家和甲方的有关规定执行。

（四）薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准、支付方式及支付日期按照国家和甲方的有关规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

就业协议书与劳动合同书【就业协议书】甲方（雇主）：________乙方（应聘者）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动条件，甲方支付报酬等事项达成如下协议：一、职位与职责乙方同意担任甲方公司________职位，负责________工作。

二、薪酬与福利1. 基本工资：人民币________元/月。

2. 绩效奖金：根据公司规定和个人业绩发放。

3. 其他福利：按照公司相关规定执行。

三、试用期乙方自入职之日起进入为期________个月的试用期。

试用期内，乙方的工资为基本工资的80%。

四、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年________月________日。

五、违约责任甲乙双方应严格履行本协议的各项条款。

如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决因执行本协议发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________我们再来看看劳动合同书。

劳动合同书是雇主与员工建立正式劳动关系后签订的法律文件。

它详细规定了双方的权利和义务。

以下是一个劳动合同书的范本：【劳动合同书】甲方（雇主）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动条件，甲方支付报酬等事项达成如下协议：一、工作内容与地点乙方同意在甲方公司________部门担任________职位，负责________工作。

工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假。

三、薪酬与福利1. 基本工资：人民币________元/月。

2. 绩效奖金：根据公司规定和个人业绩发放。

就业劳动合同和就业协议书就业劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的岗位从事_____________工作。

2. 工作地点为_____________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲乙双方执行标准工作时间制度。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方月工资为____元，于每月____日前发放。

2. 加班费按照国家规定支付。

第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。

第七条合同解除和终止1. 甲乙双方可以按照法律规定解除或终止本合同。

2. 解除或终止合同的经济补偿按国家有关规定执行。

第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2. 因一方违约造成另一方损失的，应当赔偿损失。

第九条其他约定1. _____________（双方可根据具体情况约定其他内容）。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（毕业生）：_____________鉴于乙方即将毕业并有意向加入甲方工作，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：第一条实习与培训1. 甲方同意乙方在毕业后加入甲方进行为期____个月的实习培训。

就业协议书与劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系方式：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________家庭住址：_______________________________联系方式：_________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵照执行。

本协议为甲乙双方建立劳动关系的就业协议书，用于约定双方的权利和义务。

劳动合同签订后，本协议自动终止。

一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，工作地点_____________。

乙方应根据岗位需求严格执行岗位职责。

合同期内乙方必须服从甲方的工作安排和调配，严格遵守甲方的各项规章制度。

乙方的工作地点和工作内容可能因工作需要调整变化。

二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

乙方享有法定节假日休息的权利以及参加社会保险的权利等。

具体事项按照相关法律法规执行。

三、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：一、协议目的与原则甲乙双方本着诚信原则，明确就业协议事项，确保双方权益。

就业协议书和劳动合同（精选3篇）就业和篇1甲方：________________________乙方：________________________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：_______________二、实习时间及地点：_______________实习时间：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：________________________。

三、实习主要内容：_______________四、甲乙双方的职责：_______________(一)甲方的职责：_______________1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。

对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。

由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

就业协议与劳动合同模板范本在我们的职业生涯中，就业协议和劳动合同是两个非常重要的文件，它们对于保障我们的权益和规范用人单位与劳动者之间的关系起着关键作用。

接下来，将为您分别介绍就业协议和劳动合同的模板范本，并对其中的一些重要条款进行解释。

一、就业协议模板范本就业协议甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____乙方（毕业生）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____毕业院校：＿____专业：＿____联系电话：＿____为明确甲乙双方在毕业生就业中的权利和义务，经甲乙双方协商，达成如下协议：1、甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作。

2、乙方到甲方报到的时间为_____年_____月_____日，如有特殊情况，双方可另行协商。

3、甲方为乙方提供的工作岗位为_____，工作地点为_____，工作内容为_____。

4、乙方在甲方的试用期为_____个月，试用期工资为_____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。

5、甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

7、乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8、甲乙双方如有一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

9、本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。

10、本协议一式三份，甲方、乙方和学校各执一份。

甲方（盖章）：＿____年_____月_____日乙方（签字）：＿____年_____月_____日解释：1、就业协议中的工作岗位、工作地点和工作内容等条款，明确了毕业生的就业方向和工作范围，避免在入职后出现工作安排上的争议。

2、试用期的规定，让用人单位和毕业生有一个相互适应和考察的阶段，同时也明确了试用期的工资待遇，保障了毕业生的权益。

劳动合同范文-劳动合同与就业协议1. 引言劳动合同是劳动关系的法律依据，也是用人单位与员工之间约定工作内容、工作条件和权益保障的重要文件。

就业协议则是用人单位与新员工之间就职条件和工作要求达成共识的协议。

本文旨在提供一份劳动合同范文，包括劳动合同和就业协议内容，供企业参考使用。

请根据实际情况进行调整和修改。

2. 劳动合同2.1 雇佣单位信息雇佣单位: [用人单位名称] 地址: [用人单位地址] 联系人: [用人单位联系人] 联系方式: [用人单位联系方式] 法定代表人: [法定代表人姓名] 统一社会信用代码: [统一社会信用代码]2.2 员工信息姓名: [员工姓名] 性别: [员工性别] 出生日期: [员工出生日期] 身份证号码: [员工身份证号码] 住址: [员工住址] 联系方式: [员工联系方式]2.3 劳动合同信息合同类型: [固定期限/无固定期限劳动合同] 合同期限: [合同起始日期] 至 [合同终止日期] 试用期: [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期] 试用期工资: [试用期工资] 正式工资: [正式工资]2.4 工作内容和地点工作内容: 根据工作需要，由用人单位根据实际情况安排岗位及工作内容。

工作地点: [工作地点]2.5 工作时间工作时间: 根据用人单位的规定，员工需按时上班，遵守工作时间安排。

2.6 休假和福利休假制度: 员工享有法定假期和用人单位制定的休假制度。

福利待遇: 根据用人单位的规定，提供相应的员工福利待遇。

2.7 终止劳动关系双方同意，在以下情况下，本劳动合同终止：- 合同期满后，双方不再续签； - 双方协商一致解除合同； - 因不可抗力导致无法履行合同。

3. 就业协议3.1 就业条件用人单位同意聘用以下员工担任职位：[员工职位]。

3.2 工作要求用人单位对员工的要求如下： - 忠诚于用人单位，认真履行员工职责； - 遵守用人单位的各项规章制度和政策； - 按时完成分配的工作任务； - 保守用人单位的商业秘密和机密信息。

劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号：住址：鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事工作，工作地点为。

三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，社会保险费由甲方和乙方按规定比例缴纳。

甲方应提供国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及标准。

甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，并督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据本单位规章制度给予相应处理。

八、合同的变更、解除、终止和续订经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；（三）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（五）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（六）法律法规规定的其他情形。

本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

九、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。