海南大学研究生管理暂行规定

海南大学研究生指导教师招生工作管理办法（讨论稿）为适应国家研究生培养体制改革的新形势，体现研究生指导教师动态管理的原则，确保研究生招生和培养质量，结合我校实际情况，特制定本管理办法。

第一条指导教师招生资格的确认我校研究生指导教师招生资格实行年度确认制。

研究生指导教师申请下一年度招生资格时，须填写《海南大学研究生指导教师招生资格年度确认表》，由所在研究生教学单位学位评定分委员会审核后报研究生处确认。

研究生指导教师招生资格确认一般安排在每年12月份进行。

第二条年龄条件博士研究生指导教师的年龄在招生当年一般不超过62周岁（7月1日后出生），硕士生指导教师的年龄在招生当年一般不超过57周岁（7月1日后出生）。

第三条资格条件一、博士研究生指导教师招生资格条件。

在资格确认年度以第一作者（或通讯作者）身份在重要核心期刊发表与专业相关的学术论文1篇以上，正主持省部级课题1项以上，可支配在研究科研经费（含横向经费）1万元（人文社科类）和5万元（自然科学类）以上。

二、硕士研究生指导教师招生资格条件。

在资格确认年度以第一作者（或通讯作者）身份在中文核心期刊发表与专业相关的学术论文1篇以上，正主持省厅级课题（含校级课题）1项以上，可支配在研究科研经费（含横向经费）3千元（人文社科类）和3万元（自然科学类）以上。

第四条招生名额博士生导师每年最多只能在两个学科专业（方向）上招生，且每年招收的博士生总数原则上不得超过2名；硕士生导师每年最多只能在两个学科专业（方向）上招生，且每年招收的硕士生总数原则上不得超过3人（人文社科类）和2人（自然科学类）。

第五条出现下列情况之一者，暂停或取消指导教师招生资格，情节严重者，可取消其研究生指导教师资格：1、在研究生招生、考试、科研、论文答辩以及联系出国等工作中有徇私舞弊等违反学术规范的行为。

2、指导的研究生连续两届或同一届有两名研究生论文评审不合格或答辩未获通过。

3、出国时间超过一年以上且不能保证正常指导研究生。

海南大学硕士研究生招生工作暂行规定（讨论稿）一、总则第一条硕士研究生招生工作是保证研究生培养质量的首要环节，其政策性强，工作量大，涉及面广，环节多，周期长。

为加强对硕士研究生招生工作的管理，保证我校硕士生的入学质量和招生工作的顺利进行，根据教育部颁发的招收攻读硕士学位研究生有关文件规定，以及我校的实际情况，特制定本暂行规定。

第二条硕士研究生招生工作应坚持德、智、体全面衡量，择优录取、保证质量、宁缺毋滥、按需招生的原则。

招收研究生的学科、专业必须经国务院学位办授权审核批准。

第三条硕士研究生的招生对象包括应届本科毕业生、本科毕业的人员以及具有与本科毕业生同等学力的人员等。

第四条培养硕士研究生的经费来源按隶属关系分为国家财政拨款、用人单位委托培养经费和自筹经费等。

第五条硕士研究生招生入学考试分初试和复试两个阶段进行，硕士研究生初试为全国统一考试。

复试由招生单位自行组织。

第七条研究生全国统一考试的试题在开考前，属国家绝密级材料；自行命制的试题属机密级材料；考生答卷在成绩公布前属秘密级材料。

二、招生录取组织机构及职责第八条学校成立研究生招生工作领导小组，负责学校研究生招生工作的领导和统筹管理，制定研究生招生复试工作办法，审批各学院上报的调剂录取和拟录取名单；解决招生过程中出现的各种问题。

第九条各招生单位成立研究生招生工作小组，负责制定本单位复试工作的具体方案，并指导复试小组进行相应的复试考核工作。

其职责主要包括：根据学校研究生招生工作领导小组制定的复试规则，研究制定本单位的复试办法；审查确定各专业复试小组的成员名单；负责审核各专业复试小组的复试记录和复试结果；确定申请调剂名单和拟录取名单；负责处理本单位与研究生招生录取有关的其他事宜。

第十条研究生处设立研究生招生办公室，负责执行教育部关于研究生招生工作的方针政策以及上级主管部门的有关规定。

根据国家核定的招生规模，制定本校学科、专业的招生计划；编制招生专业目录；开展招生宣传、咨询和科学研究工作。

海南大学博士、硕士学位授予工作暂行实施办法（讨论稿）第一章总则第一条根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校研究生培养的实际情况，制定本暂行实施办法第二章学位评定委员会第二条学校依照《海南大学学位评定委员会章程》成立学位评定委员会。

学位评定委员会由25 至33 人组成，任期三年。

委员会设主席1 人，副主席2-3 人，秘书长1 人。

学位评定委员会组成人员包括校长、主管相关工作的副校长、具有丰富教学经验、参与研究生指导工作的教授、副教授或相当专业技术职务的专家，以及有关职能部门的负责人。

学位评定委员会主席由校长担任。

第三条根据工作需要，各学院（中心、所）成立由7-15 人组成的学位评定分委员会，并履行相应的工作职责。

第四条学位评定委员会的职责：1、审查通过申请硕士、博士学位人员的名单；2、作出授予硕士学位、博士学位的决定；3、审核通过学士学位获得者的名单；4、审核博士、硕士研究生指导教师任职资格；5、审核并通过优秀博士、硕士学位论文；6、审核申报增列的博士、硕士学位授权学科；7、作出撤销违反规定而授予学位的决定；8、研究和处理与学位授予有关的其他事项。

第三章学位授予条件第五条博士学位授予条件1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，品行端正，遵纪守法，身体健康。

2、按照博士研究生培养计划修读全部课程和其他必修环节，成绩合格，取得规定学分数。

3、通过学位论文答辩。

4、在学期间发表与所学专业相关的学术论文，其数量和质量达到《海南大学研究生在学期间发表学术论文要求的规定》的要求。

第六条硕士学位授予条件1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，品行端正，遵纪守法，身体健康。

2、按照硕士研究生培养方案的要求，修完全部课程和其他必修环节，成绩合格，取得规定学分。

3、通过学位论文答辩。

4、在学读期间发表与所学专业相关的学术论文，且数量和质量达到培养方案中规定的要求。

第七条申请程序研究生在完成论文后，首先由导师进行审阅。

海南大学研究生国家奖学金评审工作实施暂行办法（年修订，第次校长办公会审议通过）研究生国家奖学金是由中央财政拨款，教育部、财政部等主管部门划定下达奖学金名额。

旨在促进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，重点对在思想品德、学习科研、实践创新等多方面综合表现突出的研究生给予奖励。

为确保我校研究生国家奖学金评审工作能公开、公平、公正、择优进行，根据《研究生国家奖学金管理暂行办法》，制定本暂行办法。

一、奖励标准、奖励对象与基本条件．奖励标准：博士研究生国家奖学金奖励标准为每生万元；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生万元。

．奖励对象：基本学制内，非在职全日制研究生。

硕博连读研究生在注册为博士研究生之前，按照硕士研究生身份申请国家奖学金；注册为博士研究生后按照博士研究生身份申请国家奖学金。

．基本条件：（）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；（）诚实守信，品德优良；（）学习认真刻苦，成绩优良，学位课程的总评成绩不低于分，无不及格现象。

国家英语六级达到分以上、或雅思成绩达到、或托福成绩达到分；外语专业研究生通过专业英语八级。

若以第一作者身份用英文在学术期刊上公开发表学术论文，可以不受外语成绩的限制。

（）科研能力突出，并满足下列条件：1 / 4自然科学类学科：至少在中文核心期刊上公开发表篇研究型学术论文（第一作者，海南大学为第一完成单位），或取得发明专利（有署名，海南大学为第一完成单位），或在成果转化、科技成果推广应用社会实践中发挥了骨干作用（有县级以上人民政府证明）。

人文社科类学科：至少在中文核心期刊上公开发表篇研究型学术论文（第一作者，海南大学为第一完成单位），或导师为第一作者，研究生为第二作者在期刊上公开发表篇研究型学术论文（海南大学为第一完成单位），或在社会服务、文化传承社会实践过程中发挥了骨干作用（有县级以上人民政府证明）。

（）在、、源期刊上发表研究论文，或获得校级以上科技奖励者，同等条件下优先考虑。

海南大学关于修订研究生培养方案的指导性意见（征求意见稿）为更好地适应我国高等教育改革发展需要，进一步优化培养环节和课程设置，提高优质教育教学资源的利用率，促进研究生培养质量的提高，学校决定全面重新修订研究生培养方案、调整课程规划，并自2008级研究生起正式启用新的培养方案。

为做好我校本次研究生培养方案的修订工作，特提出如下指导意见。

一、指导思想以邓小平教育理论为指导，全面体现“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的时代要求，认真贯彻落实教育部《授予博士硕士学位和培养研究生的学科专业简介》和《教育部关于加强和改进研究生培养工作的几点意见》（教研[2000]1号）的精神，以培养拔尖人才为根本、提高培养质量为目标，按照以人为本，创新机制，提高质量，适应需求的方针，组织修订本次研究生培养方案。

二、基本原则研究生培养方案是制订培养计划，开展研究生培养和学位授予工作最基本的教学文件，也是进行教学管理、检查和质量评估的重要依据。

研究生培养方案应对本学科研究生的培养目标、研究方向、学习年限、课程设置、培养环节、学位论文工作、在学期间发表科研成果的要求等作出明确规定。

1、从学科专业发展需要和人才培养需要出发，本着科学、系统、优化的原则对各学科、专业的课程体系进行优化设计，全面修订课程规划，杜绝因人设课。

2、培养方案应加强基础，同时能体现现代科技的最新发展，体现我校的优势和特色，注重各学科间的相互渗透。

已具有一级学科授权的学科专业，要本着“宽基础、重应用”的原则，课程设置体现本一级学科的总体要求。

建立“宽、精、新”的课程体系，公共课要广而精，专业课要突出主干，形成系统。

3、根据人才培养的总体目标，确立合理的课程体系、教学环节和课程时数。

所有拟新增设的课程，其教学内容需经过研究生处及学院学位点审核通过，方可开设；注重加强研究生实践能力与创新能力的培养，在保证必须的实验和实践学时的前提下，合理控制教学学时。

4、体现因材施教和个性培养的原则，充分发挥研究生课程学习和科学研究的自主性。

海南大学研究生奖励暂行办法（讨论稿）为鼓励我校研究生勤奋学习，刻苦钻研，培养研究生的创新精神，提高研究生的综合素质，根据教育部有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本暂行办法。

一、奖励对象和奖励类别我校在册的二、三年级全日制研究生。

研究生奖励类别分为优秀研究生奖、优秀研究生干部奖、优秀学位论文奖三种。

二、评选条件1、优秀研究生（1）坚持四项基本原则，拥护改革开放和党的各项方针政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有良好的道德品质，模范遵守学校各项规章制度。

（2）学习目的明确，刻苦钻研，成绩优良，学位课程单科成绩80分以上，学位课平均平均成绩85分以上，考查课程成绩均在良好以上。

（3）具有较强的科研能力。

硕士生要求评选学年已在全国中文核心期刊（北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》，下同）上独立或以第一作者身份发表至少一篇与所学专业相关的学术论文（在国家级报刊的理论、学术版面上发表的论文或被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》、《中国社会科学文摘》、《全国高等学校学报文摘》全文转载所学专业相关的论文视同全国中文核心期刊论文）；或独著或以第一作者身份完成学术专著；或获得省级以上（含省级）科研奖励。

博士生要求评选学年在CSSCI来源期刊上至少发表学术论文1篇（人文社科类），或在重要期刊（全国一级学会刊物）上至少发表学术论文1篇（自然科学类）。

（4）积极参加各种有益的文体活动，身体健康。

2、优秀研究生干部（1）坚持四项基本原则，拥护改革开放和党的各项方针政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有良好的道德品质，模范遵守学校各项规章制度。

（2）培养计划规定的课程考试单科成绩不低于80分，学位课程平均成绩不低于80分，考查课程良好以上。

（3）工作认真负责，起模范带头作用，热心为同学服务，在同学中享有较高声望。

（4）具有良好的团队精神和合作意识。

海南大学关于实行研究生指导教师岗位聘任制管理暂行办法（征求意见稿）为加强研究生指导教师（以下简称导师）队伍建设，打破导师资格终身制，建立能上能下、动态上岗的导师岗位聘任制，提高我校研究生培养质量，依据教育部发展改革委财政部《关于深化研究生教育改革的意见》(教研【2013】1号）精神,结合学校实际情况,制定本暂行办法。

第一章导师岗位第一条导师岗位是培养研究生的重要工作岗位，而不是一种荣誉称号。

第二条导师岗位按培养层次分为博士生导师岗位和硕士生导师岗位，按指导方式分为专职导师岗位和兼职导师岗位.专职岗位一般为本校科教人员设置；兼职岗位为校外人员设置。

第三条根据学科建设的实际需要和国家下达的年度招生计划,学校每年动态设置能满足人才培养实际需求的博士生导师岗位数和硕士生导师岗位数.第二章导师岗位基本要求第四条热爱祖国、热爱教育事业，了解党和国家的教育方针及各项政策，认真执行学校关于研究生教育管理的各项规章制度.同时满足下列条件：(一)责任心强，具备求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德,发扬优良学风。

(二）具有较高的学术造诣，有较高的教学、科研水平和指导研究生的能力。

（三)了解本学科国内外的研究现状和发展趋势，在本学科范围内具有稳定的研究方向，具有满足研究生培养要求的科研项目及经费。

第三章博士生导师岗位要求第五条除满足导师岗位基本要求外，博士生导师岗位申请者须具有博士学位，原则上要求高级职称，同时，还须满足下列条件：（一）当年有在研国家级科研项目，且可支配的在研科研经费在20万元（自然科学类）和10万元（人文社科类）以上.（二）近三年来，自然科学类以第一作者（通讯作者)在SCI/EI源期刊上年均发表1篇学术论文，或三年发表论文影响因子(IF）累计不低于3.5；人文社科类年均1篇CSSCI学术论文，或在本学科排名前3的期刊上至少发表1篇（含1篇，下同）学术论文，或提案得到中央领导或省级主要领导批复.新引进的D类及以上人才,条件可适度放宽。

海南大学研究生课程管理实施办法（试行）（讨论稿）为了规范我校研究生课程设置，加强研究生课程管理，提高教学质量和研究生培养质量，使研究生培养工作逐步规范化、科学化，根据教育部有关文件精神，结合我校实际情况，制定本实施办法。

一、课程设置原则1、研究生课程设置应体现教育层次。

为硕士生开设的课程应能使学生掌握本学科坚实的基础理论、专业技能和相关知识，培养从事本专业实际工作和科学研究的能力。

为博士生开设的课程应能使学生掌握本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识和相关技能，使他们具有独立从事本学科创造性科学研究工作能力。

2、各教育层次的课程体系要体现本学科研究领域的宽广度和纵深度，课程教学内容应具有学科前沿性。

但应避免一些内容较少的高新科研技术类理论知识作为课程单独开出，可以列入各专业的文献综述或Seminar 中作为专题报告。

3、课程的开设应遵循按需设课、避免因人设课。

二、课程教学管理1、研究生课程分学位课程和选修课程，各专业研究生培养方案中的学位课程和选修课程一经确定，不得随意更改。

需要开设未列入培养方案的新课程，须经本学科的学科带头人和学科所在学院分管领导审核，报研究生处批准。

只有通过审批同意开设的课程方可列入研究生培养计划。

2、研究生课程教学实行校院两级管理，研究生处负责组织政治理论课、公共外语课和公共选修课的教学；各教学单位负责组织学位课、限定选修课、任意选修课和实践教学等课程的教学。

4、研究生课程教学计划是研究生课程教学的基本文件。

在每学期结束前一个月，由各教学单位根据研究生培养方案制定下学期研究生教学计划，并报研究生处备案。

公共课由研究生处与开课单位根据教学计划共同负责安排，专业课由各教学单位根据研究生课程教学计划负责安排，并报研究生处备案，应避免与公共课冲突。

一般应在学期结束前 1 周安排好下一学期的课程表。

5、若教学安排有变动，研究生教学秘书应及时通知有关单位和研究生，并将研究生教学安排调整报告于变动后1周内报送研究生处培养科。

海南大学校长办公室文件海大办〔2014〕44号海南大学校长办公室关于印发《海南大学全日制硕士研究生新生奖励暂行办法（修订）》的通知各单位、各部门：《海南大学全日制硕士研究生新生奖励暂行办法（修订）》业经学校党委常委会1届137次会议审议，现予印发实施。

2014年11月18日抄送：校领导海南大学校长办公室 2014年11月18日印发海南大学全日制硕士研究生新生奖励暂行办法（2014年11月修订）为鼓励优秀本科生报考我校研究生，促进校际交流，改善生源结构，提高生源质量，结合我校实际，制定本暂行办法。

第一条第一志愿报考我校并被我校录取的“985工程”高校全日制本科毕业生，入学报到后，给予奖金8000元；第二条推免生和第一志愿报考我校并被我校录取的“211工程”高校、初试成绩总分位列报考同一学科门类新生的前50%的全日制本科毕业生，入学报到后，给予奖金5000元。

第三条调剂到我校的“985工程”高校的全日制本科毕业生，入学报到后，给予奖金5000元。

第四条调剂到我校的“211工程”高校、初试成绩总分位列报考同一学科门类新生的前30%的全日制应届本科毕业生，入学报到后，给予奖金4000元。

第五条第一志愿报考我校学术型硕士研究生并被录取的非“985工程”、非“211工程”高校、初试成绩总分位列报考同一学科门类新生的前10%的的全日制应届本科毕业生，入学报到后，给予奖金3000元。

第六条符合本办法奖励条件的新生，按最高奖励标准执行，不重复奖励，所有奖金分两次发放，入学报到时发放一半奖金，中期考核合格后再发放另一半奖金。

第七条本办法不适用于破格录取的新生和在职有固定工资收入的新生。

第八条本办法从2015级新生开始执行，由研究生处（工作部）负责解释。

海南大学关于优秀硕士生提前攻读博士学位的暂行规定（讨论稿）为了规范硕士研究生提前攻读博士学位的管理工作，进一步提高研究生的培养质量，促进优秀人才脱颖而出，根据教育部有关文件精神，结合我校实际情况特制定本暂行规定。

一、选拔原则和范围选拔优秀硕士研究生提前攻读博士学位，必须遵循择优选拔，宁缺勿滥原则，切实保证质量。

选拔对象为我校具有博士学位授予权的学科、专业中的在读优秀硕士研究生。

二、选拔条件1、坚持四项基本原则，遵纪守法，具有为科学事业献身的精神，善于合作，治学态度严谨。

2、取得培养计划规定的课程学分，硕士学位课程成绩优秀，学位课程成绩80分以上，单科成绩不低于75分，无补考的课程。

英语通过国家英语六级考试（425分以上）或小语种四级考试。

3、硕士论文选题和开题有进一步深化为博士学位论文的可能，具有较强的科学研究能力，或者目前从事的研究已取得较好的科研成果，公开发表过具有一定水平的学术论文。

4、身体健康。

三、选拔办法及录取1、符合条件的硕士研究生本人提出申请，填写《海南大学优秀硕士研究生提前攻读博士学位申请表》，经指导教师签字后，保送学院。

2、学院对申请人的思想表现、科研水平、工作能力等进行考核，并签署意见后保送研究生处。

3、研究生处组织相关人员对材料进行审查，确定初选名单。

初选通过者参加每年四月份学校统一组织的博士生入学考试。

考试成绩合格者经全面考核后，经校研究生招生工作领导小组审定你录取名单，并向全校公示。

4、公示无异议后，发放录取通知书。

录取人员从报到之日起享受博士生待遇。

四、其他1、提前攻读博士学位的硕士生因故中途辍学，不授予硕士学位。

2、提前攻读博士学位的硕士生，在博士学位论文答辩时，答辩委员会认为其论文未达到博士学位的水平，但已达到硕士学位论文水平。

可根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第十五条规定，作出授予硕士学位的建议，报校学位评定委员会审批。

3、选拔提前攻读博士学位的工作，每年进行一次（每年3月份）。

海南大学博士、硕士学位授予工作暂行实施办法（讨论稿）第一章总则第一条根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校研究生培养的实际情况，制定本暂行实施办法。

第二章学位评定委员会第二条学校依照《海南大学学位评定委员会章程》成立学位评定委员会。

学位评定委员会由25至33人组成，任期三年。

委员会设主席1人，副主席2-3人，秘书长1人。

学位评定委员会组成人员包括校长、主管相关工作的副校长、具有丰富教学经验、参与研究生指导工作的教授、副教授或相当专业技术职务的专家，以及有关职能部门的负责人。

学位评定委员会主席由校长担任。

第三条根据工作需要，各学院（中心、所）成立由7-15人组成的学位评定分委员会，并履行相应的工作职责。

第四条学位评定委员会的职责：1、审查通过申请硕士、博士学位人员的名单；2、作出授予硕士学位、博士学位的决定；3、审核通过学士学位获得者的名单；4、审核博士、硕士研究生指导教师任职资格；5、审核并通过优秀博士、硕士学位论文；6、审核申报增列的博士、硕士学位授权学科；7、作出撤销违反规定而授予学位的决定；8、研究和处理与学位授予有关的其他事项。

第三章学位授予条件第五条博士学位授予条件1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，品行端正，遵纪守法，身体健康。

2、按照博士研究生培养计划修读全部课程和其他必修环节，成绩合格，取得规定学分数。

3、通过学位论文答辩。

4、在学期间发表与所学专业相关的学术论文，其数量和质量达到《海南大学研究生在学期间发表学术论文要求的规定》的要求。

第六条硕士学位授予条件1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，品行端正，遵纪守法，身体健康。

2、按照硕士研究生培养方案的要求，修完全部课程和其他必修环节，成绩合格，取得规定学分。

3、通过学位论文答辩。

4、在学读期间发表与所学专业相关的学术论文，且数量和质量达到培养方案中规定的要求。

第七条申请程序研究生在完成论文后，首先由导师进行审阅。

海南大学研究生中期考核暂行办法（讨论稿）第一条研究生中期考核，是对我校攻读博士、硕士学位的研究生加强管理，促进研究生努力学习，迅速成才，提高培养质量的一个重要环节，也是淘汰德、智、体不合格研究生的一种管理措施。

第二条考核时间安排在第三学期进行，第三条考核内容：（一）思想政治表现及道德品质状况；（二）学位课程、方向选修课程和一般选修课的考试成绩；（三）学位论文的开题报告（立题思想、工作计划和工作进展等情况）第四条中期考核的方式、步骤和要求：（－）研究生需填写《海南大学博士、硕士研究生中期考核表》一式2份。

（二）学院成立中期考核领导小组，负责中期考核的评定工作。

中期考核领导小组成员，由5名具有副教授（或相当职称）以上的教师组成，由各教学单位主管研究生工作的负责人担任组长。

（三）考核领导小组逐个听取研究生作入学以来的思想、学习和实践等主要工作的口头汇报及开题报告，研究生导师参加汇报会，并向考核领导小组全面介绍研究生德、智、体情况及研究生论文工作情况。

按照《海南大学中期考核指标体系》（见附录）要求，考核领导小组成员可以就考核内容和开题报告向研究生提问。

考核情况记录和考核领导小组考核意见及评定结果应填入考核表中，并由考核领导小组组长签名。

以上有关考核的各类材料，考核完毕应送研究生处审核备案，并报分管校长审批。

第五条根据考核的情况，按《海南大学中期考核指标体系》，进行分级评定，即评定为合格和不合格两项。

（一）合格：思想品德好，身体健康，所学课程总学分平均绩点为2.6以上，具有一定的科研能力，可以进入硕士论文阶段。

（三）不合格：学位课程和方向选修课程考试两门不及格或一门补考仍不及格者；或虽然成绩及格，平均绩点在2.6以下，思想品德较差，有严重违反法规或学校规章制度者；或明显缺乏科研和实践能力，无培养前途者；或身体健康条件无法适应继续学习者。

上述情况之一者应终止其学习，发给肄业证书.。

第六条本办法自2008级开始执行，由研究生处负责解释。

海南大学研究生“助管”岗位计酬标准、考核和报酬发放实施细则
为加强对研究生勤工助学助管的统一管理，提高学生的工作积极性，在管理过程中更具操作性，根据《海南大学研究生“三助”岗位管理暂行办法》，结合我校实际情况，制定此实施细则。

第一条“助管”岗位的工作报酬按照工作量、工作性质和劳动强度的不同，由研究生处和用工单位协商后，设置不同津贴标准按月发放。

第二条研究生“助管”岗位津贴标准。

关于研究生“助管”岗位的报酬规定如下：
（一）每月保证10天的工作时间，按时上下班（上午8:00——11:30；下午15:00——17:40），给予300元/月的津贴。

（二）在保证最低工作要求的基础上，实行绩效工资制，即：30元/天。

节假日加班另作规定。

此外，若没有达到最低工作要求（每月10天），扣除工资的10%。

（三）岗位津贴根据研究生月工作量按月发放。

获得助管岗位研究生，填写“三助津贴发放表”（见附表1），由受聘单位审核盖章，再到研究生工作部（办公楼307）统一办理审批手续。

第三条助管岗位的考核每学期期末进行，由设岗单位给予评定。

岗位考核不合格的研究生，下一年度不再有应聘上岗的资格。

附表1
海南大学研究生“三助”津贴发放表
（每月统计提交研工部）
附表2
海南大学研究生“三助”岗位考勤表
（聘用单位留存备查）岗位名称。

海南大学硕博连读研究生选拔和管理暂行办法为改善博士研究生的生源结构，鼓励拔尖创新型人才脱颖而出，促进我校高层次创新型人才的培养，进一步提高我校博士研究生的培养质量，根据教育部有关文件精神，结合我校实际情况，制定本暂行办法。

第一条招收的基本条件和名额1．我校具有博士学位授予权的学科、专业可以招收硕博连读研究生。

2．招收硕博连读研究生的指导教师原则上应是我校在岗、年龄在55岁以下的博士生指导教师。

3．招收硕博连读研究生的博士生指导教师，应主持有在研的国家级课题或部委重点课题，且科研经费充足。

4．硕博连读研究生的招生名额一般不超过全校当年博士生招生总额的25%，具体名额由学校根据当年的招生情况确定。

第二条申请者的基本条件1．拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

2．硕博连读研究生选拔范围限于已获学士学位的本校在读二年级非定向全日制学术型硕士研究生（不含委托培养研究生、定向培养研究生、专业学位研究生）。

3．已完成硕士培养计划规定的课程学习，学习成绩优良（无不及格科目），国家英语CET六级达到425分或雅思成绩达到6.0或托福成绩达到80分，通过中期考核，论文开题报告优良，所选论文题目有进一步深化成较为优秀的博士学位论文的可能。

4．对科研工作有浓厚兴趣并具有严谨的科学态度，有较强的科研能力、创新精神和较好的合作精神。

5．有两位相关专业高级职称专家的推荐信。

第三条申请及选拔程序硕博连读研究生的选拔时间为硕士研究生入学后的第三学期初。

1．符合条件的硕士研究生在规定时间内向所在学院提出书面申请，填写《海南大学硕博连读研究生申请表》，并按申请表要求提供相关证明材料，报所在学院初审。

2．学院对初审通过的申请人进行考核。

申请人向考核小组汇报入学以来的业务学习和科研工作思路等情况，并接受考核小组的提问。

考核小组对申请人是否具有硕博连读的能力与条件进行评议，并对申请人所申报的指导教师的科研能力、科研经费和指导研究生的能力进行评议，确定推荐硕博连读候选人及其指导教师名单，报学院学位评定分委员会。

海南大学校长办公室文件海大办〔2014〕47号海南大学校长办公室关于印发《海南大学研究生奖励资助体系管理暂行办法》的通知各单位、各部门：《海南大学研究生奖励资助体系管理暂行办法》业经学校党委常委会1届137次会议审议，现予印发实施。

2014年11月18日抄送：校领导1海南大学校长办公室 2014年11月18日印发2海南大学研究生奖励资助体系管理暂行办法第一章 总 则第一条 为加强研究生奖励资助管理，不断完善研究生奖励资助体系，根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教〔2013〕19号）和海南省相关文件精神，制定本办法。

第二条学校建立健全以政府投入为主、受教育者合理分担、学校多渠道筹集经费的研究生奖励资助体系，提高研究生待遇水平，全面激发研究生教育的活力，促进研究生教育持续健康发展。

第三条研究生奖励资助体系由研究生奖励和研究生资助两部分组成。

第二章 研究生奖励、资助体系第四条研究生奖励体系包括国家奖学金、学业奖学金、专项奖学金、综合奖学金等。

（一）国家奖学金研究生国家奖学金，用于奖励学业成绩优异、科研能力显著、发展潜力突出的研究生。

奖励标准：博士研究生每年每生3万元、硕士研究生每年每生2万元，奖励人数按国家年度下达的数量执行。

评选按照财政部、教育部《研究生国家奖学金管理暂行办法》3（财教〔2014〕1号）文件和《海南大学研究生国家奖学金管理暂行办法》执行。

（二）学业奖学金根据《研究生学业奖学金管理暂行办法》的通知（财教〔2013〕219号）和《海南省研究生学业奖学金管理暂行办法》（琼财教〔2014〕1527号)的有关规定，从2014年秋季起，学校设立研究生学业奖学金。

（1）奖励范围。

具有中华人民共和国国籍、纳入全国研究生招生计划、正常学制内全日制非在职（全脱产学习）的研究生。

（2）奖励等级、标准和评选比例。

研究生学业奖学金按符合条件的在校生人数的一定比例给予评定，具体等级、比例和奖励标准如下：类别 等级 比例 标准（元/年）博士生 一等 25% 15000 二等 40% 12000 三等 35% 10000硕士生 一等 20% 10000 二等 40% 8000 三等 40% 6000研究生学业奖学金的评选按照《海南大学研究生学业奖学金管理暂行办法》执行。

海南大学硕士研究生培养工作暂行规定为了做好硕士研究生的培养工作，确保培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》以及教育部有关规定，结合我校实际，制订本规定。

一、培养目标为适应我国社会主义现代化建设的需要，培养德、智、体、美全面发展的高级专业人才：（一）较好地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立无产阶级世界观，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，学风严谨，具有较强的事业心和献身精神，服从国家需要，积极为社会主义现代化建设服务。

（二）掌握本学科坚实的基础理论和系统的专门知识；了解本研究方向的国内外发展动态，具有从事科学研究、教学工作和独立担负专门技术工作的能力；能用一门外国语熟练阅读本专业的外文专刊，并具有一定的听、说、写、译的能力。

（三）身心健康。

二、学制及学习年限硕士研究生学制一般为3年，其中进行科学研究和撰写学位论文的时间不少于1年。

研究生应在规定的学习期限内完成培养计划要求的课程学习、实践环节(包括社会实践、教学实践和公益劳动等)和学位论文工作。

提前完成培养计划所规定的学习任务、成绩优良，学位论文通过学校组织的匿名评阅并通过答辩者，可以提前毕业。

个别因特殊情况，不能按期完成培养计划者，须按规定提出延长学习年限的书面报告，经研究生处批准，可适当延长，但最长不得超过两年。

延长学习期间的一切费用自理。

三、培养方式（一）采取课程学习与科学研究相结合，导师指导与集体培养相结合的培养方式。

注意加强实践环节，培养研究生的自学能力、创新能力和工作能力。

（二）要充分发挥指导教师和研究生双方的积极性，师生合作，教学相长。

在保证基本要求的前提下，具体培养方法可以灵活多样，鼓励培养方法的创新。

（三）加强对研究生思想政治工作的领导，充分发挥指导教师的作用，既教书又育人。

研究生应当积极参加形势与政策教育、公益劳动和文艺体育等活动。

四、培养方案和学习计划（一）培养方案是制订研究生培养计划和进行培养工作的主要依据，是培养研究生工作的指导性文件。

海南大学研究生管理暂行规定(讨论稿)第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学和生活秩序，保障研究生身心健康，促进研究生德、智、体、美全面发展，保证研究生的培养质量，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合我校的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于接受普通高等学历教育的博士、硕士研究生。

第三条研究生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念；应当树立爱国主义思想，具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神；应当遵守宪法、法律法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能；应当积极锻炼身体，具有健康体魄。

第二章研究生的权利与义务第四条研究生在校期间依法享有下列权利：（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动；（三）申请奖学金、助学金及助学贷款；（四）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书；（五）对学校给予的处分或者处理有异议，向学校教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（六）法律、法规规定的其他权利。

第五条研究生在校期间依法履行下列义务：（一）遵守宪法、法律、法规；（二）遵守学校管理制度；（三）努力学习完成规定学业；（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；（六）法律、法规规定的其他义务。

第三章学籍管理第一节入学与注册第六条新生凭录取通知书及其它有关证件，按规定日期来校报到，办理入学手续。

海南大学研究生管理暂行规定第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学和生活秩序，促进研究生德、智、体、美全面发展，保证研究生的培养质量，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，制定本规定。

第二条本规定适用于在我校接受普通高等学历教育的博士、硕士研究生。

第三条研究生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，实践科学发展观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念；应当树立爱国主义思想，具有团结写作、自强不息的精神；应当遵遵纪守法，遵守公民道德规范，遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能；应当积极锻炼身体，具有健康体魄。

第二章研究生的权利与义务第四条研究生在校期间依法享有下列权利：（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动；（三）申请奖学金、助学金及助学贷款；（四）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书；（五）对学校给予的处分或者处理有异议，向学校教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（六）法律、法规规定的其他权利。

第五条研究生在校期间依法履行下列义务：（一）遵纪守法；（二）遵守学校管理制度；（三）努力学习，完成规定学业；（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金后的相应义务；（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；（六）法律法规规定的其他义务。

第三章学籍管理第一节入学与注册第六条新生凭录取通知书及其它有关证件，按规定日期来校报到，办理入学手续。

因特殊原因不能按期报到者, 必须凭有关证明事先向所在培养单位请假，假期一般不能超过两周。