新员工入职培训记录表

入职培训记录表入职培训记录表员工姓名：[员工姓名]入职日期：[入职日期]部门：[部门名称]培训内容：1. 公司介绍：介绍公司的发展历程、组织架构、核心价值观等重要信息，让新员工对公司有一个全面的了解。

2. 岗位职责：详细介绍新员工所在岗位的职责和工作内容，包括工作流程、工作目标等。

3. 公司制度：介绍公司的各项制度，包括考勤制度、休假制度、奖惩制度等，确保新员工了解并遵守公司规定。

4. 安全培训：针对公司的安全规定和应急处理措施进行培训，确保员工在工作中的安全。

5. 业务培训：根据不同岗位的需要，进行相关的业务培训，提升员工的专业能力和技能。

6. 团队合作：培训员工如何与团队成员协作，建立良好的沟通和合作关系，提高团队效能。

7. 公司文化：介绍公司的文化特点和核心价值观，培养员工的归属感和凝聚力。

培训方式：1. 面授培训：由专业培训师进行面对面的培训，通过讲解、案例分析等方式，使员工更好地理解培训内容。

2. 在线培训：通过公司内部的培训平台，提供在线学习资源，员工可以根据自己的时间和进度进行学习。

3. 实操培训：对于需要掌握实际操作技能的岗位，进行现场实操培训，由经验丰富的员工进行指导。

培训效果评估：1. 考试评估：对于需要掌握专业知识和技能的岗位，进行考试评估，确保员工掌握所需的知识和能力。

2. 反馈调查：通过向新员工进行培训反馈调查，了解培训的满意度和改进的空间，为后续培训提供参考。

培训记录：- [日期]：公司介绍- [日期]：岗位职责- [日期]：公司制度- [日期]：安全培训- [日期]：业务培训- [日期]：团队合作- [日期]：公司文化备注：- 培训期间员工表现良好，积极参与培训活动。

- 培训结束后，员工对公司的认知和理解有了明显提升。

- 员工已完成培训评估，达到了培训要求。

以上为入职培训记录表，记录了员工的培训内容、方式、效果评估等信息，以及员工在培训期间的表现和反馈。

这份记录将作为员工培训的依据，为公司提供参考和改进的方向。

新员工培训登记表公司名称：XXXX公司培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XXXX地点员工信息：姓名：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________职位：_____________________联系方式：_____________________培训内容：1. 公司介绍2. 岗位职责3. 公司文化与价值观4. 工作流程与规范5. 业务知识与技能6. 安全注意事项7. 其他培训时间表：时间：培训内容：09:00-09:30 公司介绍09:30-10:00 岗位职责10:00-10:30 公司文化与价值观10:30-11:00 工作流程与规范11:00-11:30 业务知识与技能11:30-12:00 安全注意事项备注：1. 请新员工准时参加培训，如有特殊情况，请提前与人力资源部门联系。

2. 提供午餐，并尽量安排团建活动，以促进新员工之间的交流与沟通。

3. 培训结束后，请新员工填写反馈问卷，以便我们及时改进培训质量。

4. 若在培训过程中有任何问题或疑问，请随时向讲师提问。

培训责任人：主讲讲师：_____________________人力资源负责人：_____________________以上是新员工培训登记表的格式示例，你可以根据自己公司的实际情况进行相应的调整和修改。

该登记表的目的是为了方便公司对新员工的培训过程进行管理和记录，确保培训的有效性和全面性。

同时，通过填写培训登记表，公司可以了解到新员工对培训内容的掌握程度，并及时采取措施进行改进和调整。

希望该登记表对你有所帮助！。

新员工岗前培训记录表公司名称： ____________________
部门名称： ____________________
岗位名称： ____________________
新员工姓名： ____________________
入职日期： ____________________
培训日期： ____________________
培训地点： ____________________
培训内容：
1. 公司介绍
- 公司背景和发展历程
- 公司使命和核心价值观
- 公司组织结构和职能部门介绍
2. 部门介绍
- 部门职责和目标
- 部门内部组织结构
3. 岗位职责
- 岗位所需技能和能力
- 岗位的主要工作内容和职责
4. 公司政策和规定
- 入职手续和文件提交
- 工作时间和加班制度
- 薪资福利和绩效考核
5. 安全和环境培训
- 公司安全政策和程序
- 紧急情况处理和逃生指南
6. 员工福利和培训计划
- 健康保险和福利计划
- 培训和学习机会
7. 其他
- 公司文化和价值观
- 团队合作和沟通
培训评估：
新员工在培训过程中的表现评估：____________________ 培训师签字： ____________________
新员工签字： ____________________。

新员工入职三级安全教育培训记录表 1 / 1
级别
企业级
部门级
班组级 新职工入职三级安全教育培训记录表 培训内容 主讲人 职工确认 日期 1、国家相关安全生产目标、政策、法律、法例和相关规定； 2、企业安全生产特色及相关安全管理标准和制度了； 3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律； 4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械损害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、抢救、危险要素、应急方案等）； 5、作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备举措及事故应急举措； 6、安全生产正反方面的经验和教训，及重要事故安全事例教训。

1、库房概略、生产或作业特色、可能存在的不安全要素及一定恪守的事项； 2、安全生产管理制度规定和安全注意事项； 3、工种的安全技术操作规程； 4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒抢救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险要素散布、安全通道、应抢营救方案内容。

防火、防毒、防尘、防爆知识及紧迫状况安全处理和安全分散知识； 6、库房安全设备（工具）、安全警告标记、抢救器械、消防器械和个人防备用品的性能和使用方法； 7、车间过去发生的典型事故教育、岗位预防举措等。

1、本班组（岗位）工作流程、作业特色和注意事项、安全操作规程及细则； 2、本班组安全活动制度及纪律； 3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设备、监控仪器的作用原理、正确使用方法
、防备用品及消防器械的使用和保存方法等；
4、危害要素及防备、应急举措，本岗位易发惹祸故的不安全要素及其防备对策，本工种事故事例解析；
5、本岗位发现紧迫状况应采纳的应救举措和报告方法。