开展“师德师风建设工程”的实施方案_
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“师德师风建设工程”组织领导小组
远安县茅坪场中心小学
加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实县教育局《关于开展“师德师风建设工程”的实施方案》文件精神,为切实加强教师队伍建设,全面提高我校教师职业道德素质,促进教师职业道德建设工作的制度化和常态化,根据经县局决定,我校从2012年起,在全中心校开展“师德师风建设工程”。为确保该项工作的顺利推进,现结合我中心校实际,制定本实施方案:
一、指导思想
贯彻落实党的十八大关于加强教师队伍建设,提高师德水平的重要精神,坚持以科学发展观为指导,以《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》为依据,以深化中小学教师绩效工资改革为契机,以着力解决师德师风中存在的突出问题为重点,以强化师德教育、践行师德规范、弘扬高尚师德、形成长效机制为目标,大力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人、安全育人的良好氛围。使广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,努力造就一支忠诚人民教育事业、作风优良、让人民群众满意的教师队伍。
二、具体要求
每一位教师的职业道德表现,不仅折射出学校对师德师风建设的重视程度和工作成效,而且直接关系到教师队伍的整体形象。因此,开展师德师风建设工程,必须从每一位教师抓起,从日常行为抓起,从具体细节抓起。以县局提出“十要”、“十禁止”、“十不准”为标准,用具体要求规范广大教师教书育人的行为。
三、主要措施
以制度为规范、以活动为载体,通过开展“师德师风建设工程”系列活动,进一步提高学校和教师对师德师风建设重要性的认识,进一步规范教师的职业道德行为,让广大教师以良好的师德师风引领社会风尚。
(一)开展师德师风建设工程先进单位、先进个人的评选活动
1、争创“师德师风建设工程”先进单位。依据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》以及《长治市县(市、区)师德师
进学校。
2、评选“师德师风建设工程”先进个人,在学校发挥其示范引领作用。
3、充分发挥考评工作的导向作用,实施师德师风“一票否决制”。继续完善师德师风考核办法,把师德师风建设与教师的上岗、晋级、评职、评先选优、绩效考核相挂钩。将学校师德师风建设情况与考核评价相挂钩,把师德师风建设作为对学校整体评价的重要内容。
4、组织开展“寻找身边的张丽莉”活动。按照省教育厅《关于做好“寻找身边的张丽莉”活动的通知》的要求,通过学校推荐、社会举荐等渠道,充分挖掘坚守在教育一线的“有大爱”、“有思想”、“有方法”的优秀教师。让他们有脸、有面、有尊严、有阳光地站出来,成为社会所标榜的楷模。
(二)开展师德师风先进典型的宣传活动
1、做好县局要求“十要”、“十禁止“、“十不准”的宣传报道工作。让广大教师知道自己该做什么,不该做什么。采取横幅、板报、校刊等形式对相关内容加以宣传和展示。通过宣传使我中心校每-位教师能自觉规范言行,以身作则。
2、要通过多种形式,包括网络、报刊等渠道,大力宣传全国、全省、全市和我县教书育人楷模和师德标兵的先进事迹,发挥先进典型的榜样作用,增强广大教师立德树人、教书育人的责任感和使命感。通过召开事迹报告会、制作宣传专题片、编辑出版师德师风教育专辑等,在教育系统营造学习先进入物、践行师德规范、弘扬高尚师德、推进社会主义核心价值体系建设的浓厚氛围。
(三)开展“十要”、“十禁止“、“十不准”主体教育活动
1、开展学习实践“三个十”大讨论活动,统一思想,形成共识。通过开展各种形式的讨论会,谈体会、谈认识、谈思想,全面理解开展活动的意义和目的。把“三个十”的具体要求真正深入到每个教师的心中,落实到每个教师的日常工作中,让“三个十”转化为每个教师的自觉行动。
2、开展“师德师风大家谈”为主题的有奖征文活动。各学校要大力宣传,广泛动员,积极约稿。向县局统一进行举荐,并予以奖励。通过有奖征文活动研究新形势下学校师德师风建设中的新情况、新问题,探讨师德师风建设和中小学德育工作的新思路、新举措,为建设一支高素质的师资队伍和提高教育教学质量提供有力保证。稿件于6底中旬前交到学校。
(四)开展师德师风勉励活动
1、设立师德师风建设征求意见箱并公布举报电话,接受社会监督。各学校要广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校要设立师德师风举报电话和举报信箱,聘请社会人士、家长和学生代表担任师德师风监督员,对群众反映和举报的问题及时加以研究解决。学校举报电话:3881007
2、开展民主评议活动,畅通民主言路。各学校要按照党的十八大对教育工作提出的新任务和新要求,依照《中小学教师职业道德规范》对中小学教师行为的基本要求,集中组织开展好新一轮师德师风民主评议活动,切实解决当前师德师风建设中的突出问题。
3、开展约谈制度,激励后进教师。各学校要针对本单位存在的师德师风较差、群众反映强烈的各类师德师风问题,及时与相关教师进行单独约谈,并采取合理有效的方法加以解决。中心校将对开展师德、师风建设工作不力以及存在影响较大的师德师风问题的学校校长进行约谈,对情节严重的将按照有关规定予以处理。
(五)开展师德师风建设典型示范活动
1、发现典型,推广典型。组织召开师德师风建设工程先进单位现场会,互相交流学习,总结好的做法,推广典型经验,让亮点亮起来,让先进站起来,让正气活起来,形成良好的师德师风主流风气。
2、开展师德标兵的示范引领活动。组织师德师风楷模进行巡回演讲报告,用身边人物的先进事迹教育广大教师。各学校要将组织聆听师德师风巡回报告列入学校工作的重要议程,认真策划,积极落实,并通过撰写心得体会、座谈、研讨等多种形式,开展创先争优活动。
3、组织师德师风先进个人走出去进行参观考察实践活动。通过实地参观全国有影响的爱国主义教育基地、德育示范基地、德育示范学校,对他们进行爱党、爱国、爱岗教育和社会实践锻炼,鼓励他们立足岗位,发挥模范带头作用。
四、活动安排
(一)宣传与动员阶段(4月份)
各学校要召开师德师风建设工程专题会,制定活动方案,召开动员大会。签订师德师风目标责任书,采取横幅、板报、校刊、等形式对师德师风建设的相关内容加以宣传,在学校营造学习先进人物、践行师德规范、弘扬高尚师德的浓厚氛围。
(二)集中学习阶段(5月份)
采用集中学习与分散学习相结合,组织教师认真学习贯彻《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》,明确师德师风建设目标,把师德师风建设工作作为教师继续教育的重要内容,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,把师德师风建设工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。人人制定学习计划,建立学习笔记,撰写学习心得体会,各学校进行评比,择优上报。
(三)自查剖析、民主评议阶段(6月份)
要坚持“边学边纠”的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”,在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识,巩固“学”