2018年度先进集体和先进个人评选方案

2018年关于度年终考核暨评选先进集体先进个人的通知各单位、各部门根据中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅下发的《关于认真做好18年全省事业单位工作人员考核工作的通知》的要求和省人事厅吉人字（2006）154号《关于印发<吉林省事业单位工作人员考核实施办法（试行）的通知》有关规定，学院决定自18年12月10日至18年12月30日，对全院教职工进行年度考核，现将有关事宜通知如下：一、考核对象学院现职在编人员。

二、年终考核的内容和等次1、年度考核的内容年度考核要按照管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求，根据岗位职责任务以及工作标准，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行岗位职责的业务素质和能力以及接受培训的情况。

勤，是指工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩，是指完成工作的数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。

廉，是指廉洁自律方面的情况。

2、年度考核的等次年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

各等次的基本标准是：优秀：德、能、勤、绩、廉表现突出，全面履行岗位职责，高质量的完成工作任务，取得显著成绩，服务对象满意度高。

合格：德、能、勤、绩、廉表现较好，能够履行岗位职责，全面完成工作任务，服务对象满意度较高。

基本合格：德、能、勤、绩、廉表现一般，基本履行岗位职责，完成工作任务存在不足，服务对象满意度较低。

不合格：德、能、勤、绩、廉表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。

年度考核要严格坚持标准，实事求是。

被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位（部门）在岗工作人员总数的10%，最多不超过15%。

各类人员优秀等次的比例，原则上不得相互占用。

三、年度考核的程序和方法1、成立吉林铁道职业技术学院18年年度考核领导组，下设考核小组。

陕西省教育厅、陕西省教科文卫体工会委员会关于表彰2018年陕西省师德先进集体暨个人的通报文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2018.08.27•【字号】陕教〔2018〕223号•【施行日期】2018.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文陕西省教育厅、陕西省教科文卫体工会委员会关于表彰2018年陕西省师德先进集体暨个人的通报各市（区）教育局、教育工会，韩城市、神木县、府谷县教育局、教育工会，各高等学校，厅属有关单位：近年来，在省委、省政府的领导下，各级党委、政府和有关部门的重视支持下，全省广大教师和教育工作者在教书育人的岗位上勤奋工作，默默耕耘，以高尚人格和满腔热情赢得了广大学生的爱戴和社会各界的尊重，为我省教育事业改革发展做出了重要贡献，涌现出一大批师德高尚、业绩突出的先进集体和爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的先进个人。

为大力弘扬“学高为师、身正为范”的高尚品德和无私奉献精神，加强师德引领，促进师德建设，经各级教育行政部门和教育工会组织、各高等学校逐级评选推荐，省师德先进评选工作领导小组办公室组织专家评审和公示，省教育厅、省教科文卫体工会委员会研究，决定授予西安市莲湖区青年路小学、西安交通大学能源与动力工程学院等81个单位为“陕西省师德建设先进集体”（附件1）；谢红燕、陆卫明等20名同志为“陕西省师德标兵”（附件2）；王韶红、李换琴等103名同志为“陕西省师德先进个人”（附件3）荣誉称号。

省教育厅、省教科文卫体工会委员会希望受表彰的师德先进集体和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，继续奋进，不断取得新的成绩和更大进步，切实为我省师德建设发挥积极示范引领作用。

同时，号召全省广大教师和教育工作者以他们为榜样，扎实贯彻十九大精神和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，积极投身教育实践与创新，努力推进我省教育改革发展，为陕西教育实现追赶超越做出更大贡献。

邓州市人民政府关于表彰2018年度安全生产和消防工作先进单位和先进个人的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------邓州市人民政府关于表彰2018年度安全生产和消防工作先进单位和先进个人的决定邓政〔2019〕23号各乡镇人民政府、街区办事处，市政府各部门、各企业：2018年，全市上下认真贯彻落实各级党委、政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕安全邓州创建这一主线，突出工作重点，狠抓工作落实，保持了全市安全生产形势持续稳定。

全市各单位以及安全生产工作战线上全体同志求真务实、开拓进取、无私奉献、扎实工作，为促进安全生产形势进一步稳定好转作出了重要贡献，涌现出一大批成绩显著、事迹突出的先进单位和先进个人。

为表彰先进、弘扬正气，进一步激发广大安全生产监管监察人员的工作积极性，市政府决定对裴营乡等49个安全生产工作先进单位和郭婷等36名安全生产工作先进个人，花洲街道办事处等14个消防工作先进集体和张小兵等12名消防先进个人进行通报表彰。

希望受表彰的单位和个人要戒骄戒躁，再接再厉，争创新的佳绩。

全市各级、各部门和各单位要积极向先进单位和先进个人学习，扎实工作，努力保持全市安全生产形势稳定，为建设丹江口库区区域中心城市作出新的更大贡献。

附件：2018年度安全生产和消防工作先进单位和先进个人名单2019年6月18日附件2018年度安全生产和消防工作先进单位和先进个人名单一、安全生产工作先进单位（一）乡镇（街、区）（12个）裴营乡夏集镇高集镇构林镇白牛镇赵集镇桑庄镇罗庄镇十林镇小杨营镇湍河街道杏山旅游管理区（二）市直部门（16个）公安局教育体育局农业农村局财政局环境保护局市场监管局民政局公路管理局应急管理局卫生健康委员会文化广电和旅游局住房和城乡建设局邓州市第二高级中学中国人民银行邓州支行中国移动邓州分公司国网河南邓州市供电公司（三）基层单位（11个）市消防救援大队市公安局治安大队市公安局龙堰乡派出所市农机安全监理所市建设工程安全监督站市文化市场综合执法大队市安全生产执法监察大队市第三人民医院市殡仪馆夏集镇工商所九龙镇中心校（四）企业（10个）邓州市公路工程有限责任公司邓州市日杂公司烟花爆竹仓库邓州市圣新源纺织品有限公司邓州市绿鑫源包装印刷有限公司邓州市新艺木业有限责任公司中央储备粮邓州直属库大唐邓州生物质能热电有限责任公司河南六和饲料有限公司邓州分公司河南凯达汽车有限公司北京天衡药物研究院南阳天衡制药厂二、安全生产工作先进个人（36名）郭婷桑庄镇安监办副主任张绍明杏山旅游管理区安监办主任赵双振裴营乡安监办主任赵盾花洲办安监办主任王荣春古城办安监办主任王济海罗庄镇安监办主任高敬飞九龙镇安监办主任程东方龙堰乡安监办主任马运虎文渠镇安监办主任冯学申市政府办公室二科科长李宝同市消防救援大队副大队长孔明渊市公安局治安大队案件侦办队队长邢景平市公安局交警大队交通秩序管理队队长赵秦漾市住房和城乡建设局安全科副科长李轩市财政局经建科科长崔书利市民政局安监办主任赵小飞市卫生健康委员会科员李明师市科学技术和工业信息化局科员陈宁市农业农村局科员王硕市农业机械管理总站科员李成密市环境保护局安全科科员邢盛市市场监管局科员姜振斌市市场监管局科员赵茹市商务局市场流通业发展科科长孙鹤市文化广电和旅游局科员廖贺龙市气象局气象服务中心主任张红升市应急管理局科员郭春磊市应急管理局科员梁冰市安全生产执法监察大队科员崔伟市疾病预防控制中心副主任徐光朝市人民医院（南区）中心供氧室主任杜九正邓州市第二高级中学安保主任王道双九龙镇中心校安全专干李冰国网河南邓州市供电公司安全总监江廷军市公路工程有限责任公司料厂厂长张国鸿大唐邓州生物质能热电有限责任公司安监部副部长三、消防工作先进单位（14个）花洲街道湍河街道罗庄镇夏集镇都司镇林扒镇公安局财政局民政局教育体育局应急管理局卫生健康委员会住房和城乡建设局文化广电和旅游局四、消防工作先进个人（12名）张小兵市政府机关事务局保卫科长马红建市政府办公室六科科长李义十林镇党委副书记陈孟南西关派出所民警郑亚俊胜利派出所民警周密都司派出所民警王金定九龙派出所民警张钟镭彭桥派出所民警张峰花洲书院管理处主任滕传红市中心医院保卫科长何斌豪门花园酒店经理马小慧万德隆时代广场防损课长——结束——。

陕西省人民政府办公厅关于表彰2018年度先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】陕西省人民政府办公厅•【公布日期】2019.03.15•【字号】陕政办字〔2019〕4号•【施行日期】2019.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,国家公务员管理正文陕西省人民政府办公厅关于表彰2018年度先进集体和先进个人的通报陕政办字〔2019〕4号厅机关各处室，厅属各单位：2018年，在省委、省政府坚强领导下，省政府办公厅坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，以“三讲三提高”（讲政治、讲规矩、讲奉献，提高专业能力、提高工作效能、提高服务水平）活动为抓手，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，全面提高“三个服务”工作水平，推动党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署落地见效，圆满完成各项工作任务，涌现出一批先进集体和优秀个人。

经厅党组研究决定，对综合一处等17个先进处室（单位）、综合六处等3个单项奖励处室、曹源等54名优秀公务员、刘凯等19名先进工作者予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，开拓进取，再创佳绩。

全厅干部职工要以先进为榜样，主动作为，务实重行，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和厅系统“机关建设深化提升年”主题实践活动，继续巩固提升“三讲三提高”活动成果，始终服从大局、服务大局，展现新气象、干出新作为，助力陕西在高质量发展中取得新成绩。

附件1．先进处室（单位）和单项奖励处室名单2．优秀公务员和先进工作者名单3．获得相关部门和单位的各种表彰陕西省人民政府办公厅2019年3月15日附件1先进处室（单位）和单项奖励处室名单一、先进处室（单位）（17个）综合一处、综合七处、综合八处、秘书处、会议处、省政府督查室、人事办、机关党委（纪委、工会）、驻厅纪检组、省金融办财金综合处、省电子政务办综合管理处、省电子政务办网络运行管理处、省政府驻北京办事处、驻上海办事处、省政府参事室（省文史研究馆）参事处、组联处、省决策咨询委员会办公室综合秘书处二、单项奖励处室（3个）服务优秀奖：外联处创新优秀奖：省政府政务公开办管理优秀奖：综合六处附件2优秀公务员和先进工作者名单一、优秀公务员（54名）曹源黄志刚高惠泽程津庆史卫华李瑞郭锐苏众陈锋吴伟社袁文妮杜蓬勃张军林雷颖韩幄武李炜张苗王晨石鹏琦任斗强冯小成孙继辉刘若男张波张赫蔡中华杨义兴王振华颜松刘霖贺林锋王普选赵建权仝海平荆平安拓青云金玮李兴龙李振斌王歆任伟刘红卫于海燕马建岗张芒果徐倩汪道军方玉润王雅丽孙兆鹏梁亚莉柴海娟陈建平党铖栋二、先进工作者（19名）刘凯翟建英徐刚（车队）董瑞超满怀刘丽君段悦吴晓飞朱海波宋军虎郭小刚吴云花柳玮陈洁丁旭朝喻山李超曹要文陈雪附件3获得相关部门和单位的各种表彰1．省政府办公厅全省脱贫攻坚工作成效考核优秀单位（陕办字〔2018〕56号）2．省政府办公厅2015-2017年度全省反腐倡廉宣传教育工作先进单位（陕纪办〔2018〕94号）3．省政府办公厅2018年度代表建议办理工作先进单位（陕人办发〔2019〕5号）4．省政府办公厅省政协十二届一次会议提案先进承办单位（陕政协发〔2019〕1号）5．省政府办公厅全国机关文印先进单位（中快印〔2018〕6号）6．省政府办公厅2018年度处置省政府机关门前非正常上访先进单位（陕信联办函〔2018〕38号）7．省政府办公厅2018年度全省地方志工作先进单位（陕志委发〔2018〕1号）8．省政府办公厅省政府新城机关2018年度人口与计划生育工作示范单位（陕新计通〔2019〕1号）9．省政府办公厅省政府机关2018年度爱国卫生工作先进单位（陕政爱卫发〔2019〕1号）10．省政府办公厅全省政府采购工作先进单位（陕财办采〔2018〕29号）11．省政府办公厅2017年度政府采购信息统计工作先进单位（陕财办采〔2018〕26号）12．省政府办公厅2018省级发布传播力奖13．省政府办公厅陕西省十大政务微博14．省政府办公厅综合五处第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛筹备工作先进集体（陕办字〔2018〕16号）15．省政府办公厅综合七处全省2017年度禁毒工作先进集体（陕禁毒委〔2018〕13号）16．省政府督查室2018年全国人民网网民留言办理工作先进单位（人民网）17．省政府办公厅机要处档案科全省城乡妇女岗位建功先进集体（陕西省妇女联合会）18．省政府办公厅机关工会2017-2018年度省直机关“模范职工之家”（陕直工会发〔2019〕1号）19．省政府办公厅车队新城大队2018年度交通安全管理工作先进单位（西交新〔2019〕7号）20．省政府驻北京办事处、驻上海办事处2018年度全省政务信息工作先进单位（陕政办函〔2019〕11号）21．吴伟社2017年度优秀挂职扶贫副县长（陕脱贫发〔2018〕28号）22．吴晨安康市脱贫攻坚优秀第一书记（安字〔2018〕69号）23．关晓锋2017年度陕西省脱贫攻坚先进个人（陕脱贫发〔2018〕28号）24．赵建权陕西省优秀工会工作者（陕工发〔2018〕16号）25．杜鹏省直机关读书心得体会一等奖26．陈锋第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛筹备工作先进个人（陕办字〔2018〕16号）27．王海全省2017年度禁毒工作先进个人（陕禁毒委〔2018〕13号）28．余志远2018年度全省政务信息工作先进个人（陕政办函〔2019〕11号）29．贺兆华省政协十二届一次会议提案办理工作先进个人（陕政协发〔2019〕1号）30．李海元国务院第五次大督查“优秀督查队员”（国办督函〔2018〕208号）31．蔡中华2018年度全省政务督查工作先进个人（陕政办函〔2019〕11号）32．李泳省政府机关2018年度爱国卫生工作先进领导（陕政爱卫发〔2019〕1号）33．丁立新省政府机关2018年度爱国卫生工作优秀大组长（陕政爱卫发〔2019〕1号）34．毛乾峰第九届“与法同行”新媒体宪法知识大赛一等奖（省委普法办）35．满怀省政府新城机关2018年度计划生育工作先进个人（陕新计通〔2019〕1号）36．徐兵省政府机关2018年度爱国卫生工作先进个人（陕政爱卫发〔2019〕1号）37．胡平顺、左宁安新城大队2018年度交通安全管理工作先进车管干部（西交新〔2019〕7号）38．李建民、张雄、王旭新城大队2018年度交通安全优秀驾驶人（西交新〔2019〕7号）。

人力资源社会保障部、民政部关于评选全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,民政部•【公布日期】2018.09.19•【文号】人社部函〔2018〕123号•【施行日期】2018.09.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部民政部关于评选全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知人社部函〔2018〕123号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、民政厅（局）：近年来，全国民政系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实贯彻落实党中央、国务院关于民生民政工作的一系列决策部署，团结奋进，拼搏奉献，在民政事业改革发展中作出了新的业绩，涌现出一大批先进集体和个人。

为表彰先进，树立榜样，进一步树立“民政为民、民政爱民”工作理念，弘扬艰苦奋斗、求真务实、开拓进取、无私奉献的“孺子牛”精神，激发全国民政系统新时代新担当新作为的强大动力，人力资源社会保障部、民政部决定，2018年评选表彰一批全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围。

全国民政系统先进集体评选范围：全国民政系统机关，各类民政企事业单位。

全国民政系统先进工作者评选范围：全国民政系统各级机关工作人员和民政事业单位管理人员。

全国民政系统劳动模范评选范围：全国民政系统企业事业单位职工、基层民政工作者等人员。

（二）表彰名额。

全国民政系统先进集体200个；全国民政系统先进工作者100名、劳动模范100名。

评选表彰采取好中选优、差额评定的方式组织实施。

各地根据分配的推荐名额进行推荐（推荐名额分配见附件1），在此基础上，通过专家评审、集中审核、逐级审批等程序，评选确定表彰对象。

二、评选条件（一）全国民政系统先进集体评选条件。

2017年度优秀员工、班组及部门的评选方案公司所取得的每一点进步和成功，都离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献，为了引导员工爱岗敬业，激励员工奋发上进，形成人人为公司发展做贡献的良好氛围，举行年度先进个人、班组及部门的评选活动，以充分展示优秀员工、班组及部门的风彩，达到真正表彰先进，鞭策后进的目的，具体方案如下：一、优秀员工、优秀管理干部评选（一）评选范围1、优秀员工：公司全体在职员工2、优秀管理干部：公司班组长以上管理人员（二）评选条件1、入职满一年的员工；2、严格遵守公司各项规章制度，为人正直、善良，有进取心、正义感，思想向上、责任心强、关心集体、安心工作、生活作风正派；3、全年工作考核情况较好，无重大安全事故，无重大工作失误；4、具备适应岗位工作的娴熟技能，具有较强地处理工作岗位异常情况的能力，具有一定的分析问题、解决问题的能力；5、爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；6积极参与、配合各项活动，支持和配合各项管理工作；7、工作、生产中，不伤害他人，不伤害自己，未造成经济损失；8、工作中有突出表现或突出贡献者优先。

（三）评选办法为保证评选活动的公平、公开、公正及实效性，本次评优采用部门、车间推荐或个人自荐方式进行，具体评选办法如下：1、初选：由各部门成立管理人员及员工组成评审小组，对部门、车间全员进行综合评定，确定推荐优秀员工候选人员，并填写《优秀员工候选人推荐名单》（人数大于公司分配指标）分班组公布推荐人员名单及推荐理由。

2、初评：根据推荐候选人名单，分班组组织进行候选人初评投票选举，部门制定评选表（评选仍可自荐或推荐他人）。

现场公布当班组投票情况，根据投票结果确定初评候选人名单（人数必须大于公司分配指标人数）由部门填写《优秀员工候选人基本情况》，汇同《优秀员工候选人推荐名单》一并上报办公室。

优秀管理干部的初评由办公室牵头组织。

3、综合考评：根据各部门、车间初评结果，由公司例会成员进行综合考评。

年度先进集体、先进个人评比方案Annual Advanced Collective And Individual E valuation Plan年度先进集体、先进个人评比方案前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。

对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：年度先进集体、先进个人评比方案2、篇章2：共青团先进集体和先进个人评选活动方案篇章1:年度先进集体、先进个人评比方案XX年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性；同时根据1-3月的实际运行情况，于XX年4月及时调整公司经营思路及近期经营目标；并根据市场状况，本着实事求是的精神，于XX年10月再次对四季度经营目标进行调整。

全年在以总经理为首的公司领导班子的正确决策和领导下，在全体员工的共同努力下，公司达到了既定目标，取得了较好的成绩，为公司今后的发展奠定了坚实基础。

为进一步完善公司激励机制，增强公司凝聚力，树立先进典型，推动XX年工作的发展，特制定本评比方案。

一、先进评比范围公司各部、**分厂，按XX年机构设置及定编情况进行评比。

二、先进评比原则1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺勿滥。

2、向生产一线生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术、工艺人员以及营销管理骨干倾斜；向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜；向作出突出贡献的岗位及集体倾斜。

三、先进评比比例本次评比全公司共评比先进个人不超过10人，先进班组（科室）不超过2个。

先进个人按各部门在职职工人数的1.5%推报，人数不足75人的部门，确有具备先进条件的可报送1人；先进集体各部门可报送一个，允许空缺。

马龙一中先进集体、先进个人评选制度(讨论稿）一、指导思想为全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育，鼓励全校师生员工献身我校教育事业；为教育和鼓舞广大师生奋发向上，全面发展，加强教风、学风、校风建设;为激励学生健康成长,培养和造就社会主义事业建设者和接班人;经学校研究决定每学年组织开展评选表彰“优秀党员”、“先进德育工作者"、“优秀教师(职工）"、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”、“先进班集体”、“先进团支部"活动，为做好推优工作，保证评选质量，现作如下规定：二、评选对象评选表彰对象为马龙一中全校师生员工和班集体.三、评选标准（一）优秀党员、优秀教师（职工）、优秀德育工作者1、总体要求⑴遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

⑵服从组织领导，服从工作分配,遵守考勤制度。

⑶贯彻国家教育方针，执行学校的教育计划、完成教育教学任务。

⑷教育教学成绩显著，获得广大师生的一致好评。

⑸积极参加政治和业务学习。

⑹安教、乐教、善教，教师（职工）之间团结协作。

⑺热爱、尊重、了解学生,不体罚学生，保护学生的合法权益。

⑻衣冠整洁、仪表端庄，板书工整、美观，使用普通话教学。

⑼能圆满完成各部门临时交给的工作任务，效果显著。

⑽维护学校声誉，无任何违纪违规行为和无任何安全责任事故。

2、具体要求：⑴优秀党员①按要求积极缴纳党费，缺交一次者不能参评。

②积极参加党组织开展的各种活动，缺席、早退一次不参评。

③任课教师教学成绩在同年级、同学科中高中部居前3名,初中部居第1名。

⑵优秀教师（职工）、先进德育工作者①任课教师教学成绩在同年级、同学科中高中部居前5名,初中部居前2名.②优秀德育工作者主要在担任班主任及以上职务人员中评选。

（二)、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干1、总体要求（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定正确的政治方向，拥护党的基本路线，热爱祖国，有优良的道德品质和良好的文明行为习惯，遵纪守法，模范执行学生守则和学校规章制度；(2）热爱学校，勤奋学习，成绩优异，善于学习和吸收新知识,有较强的运用知识解决问题的能力和创新精神；（3）积极参加体育锻炼和文化娱乐活动,达到《国家体育锻炼标准》，有健康的身体，良好的心理和意志品格;(4）热爱集体和社会工作,有团结协作精神良好的心理和意志，积极参加集体和社会实践活动，有较强的社会责任感、公民道德意识和社会适应能力。

共青团2018年团支部工作计划与共青团先进集体和先进个人评选活动方案汇编共青团2018年团支部工作计划xx年，生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点，结合我院工作实际，切实加强对学院学生、青年团员、学生党员的思想政治教育，深入开展主题教育实践活动，竭诚服务社会大局，服务团员青年，服务学院党政中心工作，为不断推动共青团事业新发展，全面提高学生素质，构建和谐生科院积极工作。

本年度工作要点如下：一、强化理想信念，做好学生思想政治教育工作1、认真组织学生进行假期思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展学生思想教育。

通过“我爱我的祖国”庆祝建国60周年主题教育活动使学生牢固树立“育人为本，德育为先”理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，不断注入新内容，运用新形式，创造新载体，拓展新领域，进行全方位、多角度、深层次的教育，切实加强和改进大学生思想政治教育工作。

2、切实落实“五进五同”，积极推进思想政治教育进宿舍。

加强学生公寓管理，对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为进行考核，把文明修身、素质培养贯穿于宿舍建设中。

3、继续开展大学生“五个一工程”，新生心理“五个一”助跑工程，争取每学期拿一次奖学金，表明你具有一定的学习能力；每学年参加一次社会实践，能和自己的专业相结合；参加一次科技创新活动，拥有自己科技成果；掌握一技之长，在某一个方面拥有一项超过一般同学的专业技能；培养一项爱好特长，丰富自己的生活，使自己很快地在组织中凸现自己。

4、加强学生组织建设，提高学生干部素质。

指导班委、学生会按照章程独立自主地开展工作。

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，推进班委、学生会的工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展；规范各级学生干部的选拔程序。

5、深入学习科学发展观，夯实大学生三观，着力打造品学兼优的“生科人”。

附件1：2018年度先进个人和先进集体评选办法2018年，广大干部职工在公司党政的正确领导下，团结一致、强抓机遇，开拓创新，夯实基础，全面完成了2018年度各项工作，顺利完成全年安全生产任务，创造了截止到目前龙泉最佳生产记录，开创了龙泉公司达产增效的有利局面。

为了总结经验，表彰先进，鼓舞士气，公司决定对先进集体和先进个人进行表彰。

现将有关事宜安排如下：一、模范名称集体：安全生产集体、精神文明集体、三项责任制先进集体、群监先进集体个人：特殊贡献奖、劳动模范、系统标兵、优秀管理者、安全生产先进、精神文明积极分子、三项责任制先进、群监个人先进二、评选标准和评选办法（一）先进集体（安全生产集体、精神文明集体、三项责任制先进集体、群监先进集体）1.贡献大。

在各项工作中贡献大；2.管理佳。

职工团结一致，管理到位，考核严细；3.文明优。

部门无违法、违纪个人，一票否决，由救护队、纪委负责审核；4.安全好。

无轻伤以上人身伤亡事故。

评选办法：由各支部推荐,公司领导集体研究决定。

（二）先进个人（安全生产先进、精神文明积极分子、三项责任制先进、群监个人先进）选树对象为各部门全年在册在岗员工，具体条件：1.贡献大。

在安全生产、基本建设、经营管理、科技创新、优质服务、党团建设等各项工作中贡献突出；2.工作佳。

爱岗敬业，能出色完成所担负的各项任务；3.素质高。

在工作中不断提升个人综合素质，技术业务素质、思想道德素质高，群众公认；4.文明优。

遵守职业道德和社会公德，诚实守信、克己奉公、无违法、违纪等不文明行为。

本人受党纪政纪处分均否决选树资格；5.安全好。

无安全事故。

评选办法：以支部为单位由各支部组织评选。

（三）优秀管理者选树对象为奋战在龙泉公司各项建设中的管理人员，具体条件为：1、能以身作则，积极带领所在部门员工圆满完成各项工作任务；2、有较好的组织能力，管理能力，应变能力，决策能力，社交能力；3、工作成绩显著，贡献突出；4、关心员工，受到员工尊敬、爱戴。

2018年度先进集体和先进个人评选方案为了鼓励先进，激发员工的工作积极性和创造性，公司决定对在2017年度生产和经营工作中表现突出、为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元和优秀管理者进行表彰。

具体要求如下：指导思想：评选以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。

评比范围：1.先进集体以部门（班组）为单位参加评选；2.在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。

评比内容及条件：在评比中，财务部与研发中心有一票否决权。

先进集体（班组）条件：1.能从大局出发，服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件；2.能严格管理，规范有序地协调本部门的工作，完成或超额完成规定任务；3.能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，积极组织参加公司的各项活动和公益事业；4.未发生设备、人员安全事故和质量事故。

5.由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。

先进个人条件：1.各部门主管以下；2.遵守公司的各项规章制度；3.热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务，成绩突出；4.遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志，积极参加集体有益活动；5.能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。

质量标兵条件：1.遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心；2.在技术质量工作中有创新并取得显著成效；3.在一年的工作中没有发生质量问题。

优秀管理者条件：1.各部门主管以上及班组长员工；2.认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策；3.热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作，并使团队积极向上，成绩突出；4.遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志，积极参加集体有益活动；5.能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。

评比方法及名额：1.由本部门推荐，经总经理办公会研究确定；2.先进集体（班组）1个，由各部门、车间推荐，最终由办公会确定；3.质量标兵1名，营销公司推荐销售状元1名；公司人事部门即将开始年度先进集体和个人评比工作。

运营服务中心及安塞项目部2018年度先进集体、先进个人评选方案各职能室、区队、联合站：为了鼓励先进，激发员工的积极性、创造性，经中心及安塞项目部领导指示，对在2018年度工作中业绩突出、成效显著，为推动中心及安塞项目部发展做出贡献的先进集体、先进班组、先进个人等进行表彰。

具体要求如下：一、指导思想：坚持从客观实际出现，以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕工作为主线，评先进、树典型，发扬成绩、查找不足。

二、评比范围：先进集体以区队、联合站为单位参加评选；以区队、联合站、机关为单位按下发名额评选先进班组或先进个人（名额分配见附表）。

三、评比条件：先进集体评比条件1、认真遵守国家法律法规及单位的各项规章制度，积极组织开展各项工作，内部团结和谐。

2、能够严格管理，规范有序的做好本区队、联合站的工作，完成年度注水量任务；水质指标达到计划标准。

3、积极主动参加中心及安塞项目部组织的各项活动，并积极献计献策，服从领导，听从指挥，具有较高的团队精神。

4、能够从全局出发，团结协作、顾全大局，与各区队（联合站）、职能室积极协调配合共同解决各种疑难问题，本年度内未发生过员工工作期间违法、违纪、赌博、打架、酗酒闹事等影响正常生产运营现象发生、出勤率不低于98%（不含放假）。

5、高度重视安全生产工作，切实把安全工作放在区队（联合站）生产运营工作的首位来抓。

本年度无人身伤亡、火灾事故的发生。

6、区队、联合站管理人员必须为已签订劳动合同人员，区队、联合站全员签订劳动合同率达到90%以上（包括）。

7、凡是发生人身安全事故损失金额在2000元以上的不能参加先进集体的评选。

先进个人评选条件1、认真执行中心及安塞项目部的各项规章制度，全年无违规违纪情况，无任何罚款，个人出勤率全年达到98%以上的（不含放假）。

2、热爱本职工作，保质保量完成领导交代的各项任务，成绩突出。

3、必须为已签订劳动合同人员，并且为2018年1月1日前入职人员。

2018年教书育人先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人推荐评选工作实施方案；为大力推进科教兴市和人才强市战略，弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激发我市广大教育工作者的工作热情，加快推进我市教育事业的改革和发展，创办高标准、现代化、有特色，人民群众满意的优质教育，现拟在20**年教师节期间，对教书育人先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人进行表彰。

为做好评选表彰工作，特制定本实施方案。

一、评选表彰类型及名额教书育人先进单位15个;先进个人184，其中优秀教师86名，优秀教育工作者47名;师德先进个人51名。

二、评选范围教书育人先进单位参评对象：全市各级各类学校、幼儿园，自愿申报，局党委根据十一五期间各申报单位具体工作实绩确定。

优秀教师、优秀教育工作者和师德先进个人参评对象：十一五期间在全市教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务工作，师德师风建设，取得显著成绩的教师和教育工作者，十一五期间没有评过市级以上同类优秀个人。

其中，全市优秀教师和师德先进个人的参评对象为各级各类学校的一线专任教师;优秀教育工作者的参评对象为学校领导班子成员、教育行政部门干部和其他教育机构管理人员。

三、评选条件优秀教师、优秀教育工作者评选条件热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，遵纪守法，模范履行职责，具有良好的职业道德，同时具备下列条件之一：1、全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著。

2、认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设，提高教育教学质量方面成绩突出。

3、开展课题研究工作，在教育教学研究方面成绩显著。

4、在学校建设、精细化管理和服务师生等方面取得突出成绩。

凡有违反师德师风和教师职业道德行为的人员一律不得参评。

教书育人先进单位评选条件1、十一五期间至少有两年被评为目标责任书先进单位或政绩突出领导班子。