查和评价内部控制系统的适当性和有效性,并针对控制的缺陷提出
强化控制的意见和措施。
•
第九,在对待舞弊的态度上,外部审计师一般对未达到重要性水
平的舞弊和浪费不会予以过多的关注。内部审计人员则对于所有
浪费和舞弊行为都非常关注, 无论其原因与数量,即使是很小的背
离行为,因为内部审计人员始终的理念认为 “千里之堤,溃于蚁穴
•
内部审计职业实务准则由属性标准、绩效标准、执行标准组成
• 从2003年至2005年底, 中国内部审计协会陆续颁布了中国内部审计基 本准则、20项具体准则和两个内部审计实务指南,
•
2008年5月,财政部等五部委共同制定了被称为中国版 “萨班斯法案”
的 《企业内部控制基本规范》, 此规范的颁布是中国内部审计发展的另一
个重要里程碑
• 2013年新修订的 《中国内部审计准则》 发布, 自2014 年11 月1 日起 执行, 原执行的 《内部审计基本准则》《内部审计人员职业道德规范》 以 及1~29号具体准则同时废止
• (4)关于内部审计的目标。修订后的定义将内部审计的目标界定为 “ 促进组织完善治理、增加价值和实现目标”,进一步明确了内部审计在 提升组织治理水平、促进价值增值以及实现组织目标中的重要作用
第3节 内部审计与外部审计的区别
• 第一,在审计目标上,内部审计的目标是提高组织的运作效率,是出 于管理目的;外部审计则是对组织的财务信息的合法、公允、一贯提 供合理的保证。
”。
第2章 内部审计机构与内部审计职业
• 第1节内部审计机构的设置模式 • 第2节内部审计职业准则 • 第3节内部审计职业道德
第1节 内部审计机构的设置模式
• 一、 财务部门领导模式 • 二、 总经理领导模式 • 三、 监事会领导模式 • 四、 董事会或审计委员会领导模式 • 五、 双重领导模式