我是怎么考上国家部委的

瞧我这六年——八零后大学生毕业经历一、工作篇2003年，我毕业了。

通过关系到国家部委直属事业单位上班，月薪1500。

2004年，转正了，月薪1800。

北京市属单位实行阳光工程，都说工资涨了，市属单位上班的同学也说确实涨了，几乎翻一番。

2005年，再次通过关系调到北京市区属事业单位上班，月薪2000，比原来多不了多少，新的同事说阳光以后收入实际上减少了。

2006年，国家部委大面积实行住房补贴了，每月800元，北京市没有。

2007年，国家部委及全国各省市都阳光了，国家部委上班的同学说工资涨了，各省市的工资也涨了，越落后的地区涨的越多，北京市没法再改了。

2008年，国家部委上班的同学分房了，北京市早已没有了分房的希望。

2009年，北京市推行事业单位改革，去向不明。

二、想法篇2003年，努力学习业务知识，争取把工作做好，积累职业资本。

2004年，不想在这儿干了，想跳槽，想创业。

经常看看各种书籍。

2005年，换工作了，已经没有了工作激情。

对书本也提不起兴趣。

2006年，还是想创业，但是激情也不高了，尽量把单位的工作做好。

开始看经济、社会方面的书。

2007年，向创业的道路迈出了半步，没迈稳，算是尝试一把吧。

看的书少了。

2008年，在单位混饭吃，对工作失去了兴趣，对创业也犹豫不决，赶上了金融危机。

看书是为了考试。

2009年，刚刚开始，继续混日子，创业目标已然模糊不清。

三、情感篇2003年，独自一人闯荡京城。

2004年，当时的女友在北京落脚，算是有个伴吧。

2005年，有了新的女朋友，但是只能相思，不能见面。

2006年，继续一人等待。

2007年，跟女友在一起，结婚了。

2008年，准备孕育小生命，让爱结晶。

2009年，老婆怀孕了，一起期待小生命的降临。

四、物质篇2003年，骑自行车上下班，单程20分钟左右。

2004年，搬家了，做公交车上下班，单程40分钟左右。

2005年，家里给买车了，开车上下班，单程50分钟左右。

最新国家公务员考试面试真题（国税、外交部、国家安全局、国家部委）国家公务员面试：山东国税面试真题（3月6日）1、习总书记五四青年运动讲话，第一，广大青年一定要坚定理想信念，第二，广大青年一定要练就过硬本领，第三，广大青年一定要勇于创新创造，第四，广大青年一定要矢志艰苦奋斗，第五，广大青年一定要锤炼高尚品格。

谈谈你对此的想法。

2、有人先策划后行动，有人先行动后策划，对此你怎么看？3、现在环境问题引人注意，国家也实行一些政策，比如对重污染企业收取污染税等举措进行调控，谈谈你的看法。

国家公务员面试：重庆国税面试真题（2月28日）第一题：新时期社会主义的核心价值观，对于社会主义价值观的友善，你怎么看？第二题：领导要去开一个税务分析报告会，需要企业的相关税务信息编写报告，领导把收集信息的工作交给了你，为了保证信息的真实性，你怎么做？第三题：你是税务大厅的窗口工作人员，有位50多岁的老人前来办理发票，但是你发现他填写的东西是免税农业产品，你该怎么办？第四题：金税三期系统上线后，系统不稳定，经常出问题。

现在系统又出问题了，不能报税，而且不能确定什么时候恢复，办税大厅有很多人等待报税，而且在不停增加中，做为办税大厅的导税人员，你该怎么办？国家公务员面试：重庆国税面试真题（3月01日）面试是考官读题第一题：大意，国税局推广网上申报…（英文字母的什么系统没有听清楚）系统进行网上申报，但是目前效果不佳，大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报，导致大厅人满为患，问你会做些什么？第二题：新到单位，感觉工作环境与预期落差大，单位同事领导都对你的工作不满意……问你怎么办？第三题：现场模拟题，最近你工作中出现了两起事故，一是你收到的有一份传真你没有及时报给领导签字，二是你在装订发票时发现少了一张发票，你把主考官当做张所长，请你向张所长汇报这件事。

第四题：有人认为，作为管理者，细节决定成败，也有人认为成功的管理者要抓重点，要抓大放小，你怎么看？国家公务员面试：2014年重庆国税面试真题（3月02日）1、目前用人单位在招聘时对求职者的要求从专业、经验转为更为看重个性，创新，请问你怎么看？2、办税大厅正在维修施工，噪声让前来办税的群众十分不满，你该如何处理？3、办税大厅里，许多办事人员咨询的办税问题相同或者类似，影响了工作人员的工作，请问你怎么办？4、你是基层税务所工作人员，前来申报XXX税人员所拿的合同是英文的，请问你该怎么处理？国家公务员面试：2014年陕西国税面试真题（3月2日上午）1、逃离北上广谈看法2 、麻雀没有鹰飞的高谈看法3 、孕妇上公交车，没人让座，你作为司机怎么办国家公务员面试：2014年陕西国税面试真题（3月2日下午）1.谈"孝道";"广告逼婚" 看法2.管理是"尊重心灵"和"繁文缛节" 看法3 .单位拒招参加人，网友热议，你怎么回复网友国家公务员面试：2014年陕西国税面试真题（3月3日下午）1 、企业以前有年检，现在没有了改为年报，你怎么看？2 、赞美会让自己失去自由，你怎么看？3 、别人对你侮辱，人身伤害，你怎么处理？国家公务员面试：2014年陕西国税面试真题（3月4日）1、房地产商为了宣传向空中撒钞票，有人认为是庸俗，有人认为是企业的自由，你怎么看2、一个人的修养素质不是取决于他干什么，而是他不干什么，你怎么看3、你作为政协委员，提出“在恋爱角度，女生读博士是贬值”，遭到该地妇联等机构反对。

国家部委公务员考试笔试一、考试概述国家部委公务员考试是一项重要的选拔人才的活动，旨在选拔合适的人才为国家部委工作。

该考试是通过笔试和面试两个环节来评估考生的综合能力和素质。

本文将重点介绍国家部委公务员考试的笔试内容和相关要求。

二、笔试内容国家部委公务员笔试包括以下几个模块：1. 行政职业能力测验这个模块主要测试考生的基本知识和能力，包括行政管理、组织协调、信息处理等方面的能力。

题型通常有选择题、判断题、填空题等。

2. 申论申论是考察考生的议论能力和分析问题的能力。

考生需要根据所给的题目，撰写一篇具有逻辑性和说服力的文章。

申论题通常与时事热点或社会问题相关。

3. 公文写作公文写作模块主要考察考生的文书写作能力。

考生需要根据所给的材料，撰写一份符合公文写作规范的文件。

这个模块对考生的文字表达能力和组织能力有较高要求。

4. 专业知识这个模块主要考察考生在所报考的专业领域内的知识掌握程度。

题型通常是选择题或简答题，内容涉及专业知识和相关政策法规等。

三、备考建议为了更好地备考国家部委公务员考试笔试，以下是一些建议：1. 充分了解考试内容和要求在备考之前，仔细阅读考试大纲，了解考试的内容、题型和评分要求。

这样可以明确备考重点，有针对性地进行复习。

2. 制定合理的学习计划根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划。

合理安排每天的学习时间，坚持学习，保持良好的学习状态。

3. 多做模拟题和真题通过做模拟题和真题，可以熟悉考试的题型和要求，提高解题能力和应试技巧。

可以找一些相关的复习资料进行练习，或者参加一些模拟考试活动。

4. 注意写作和表达能力的培养申论和公文写作是考试的重要模块，需要具备一定的写作和表达能力。

可以多读一些相关的书籍和文章，提升自己的写作水平。

5. 定期复习和总结定期复习所学知识，进行总结和归纳，加深记忆，巩固学习成果。

可以制定一些复习计划和复习提纲，有条理地进行复习。

四、考试注意事项参加国家部委公务员考试笔试时，需要注意以下几点：1.注意时间分配，合理安排答题顺序。

何霁：从国家公务员考试中脱颖而出人物简介：何霁，本科毕业于北京大学艺术学院，同时获得CCER经济学双学位。

毕业后经“2+2”选留，在北大校保卫部工作两年，而后保送北大国际关系学院攻读硕士学位。

本科与硕士成绩排名皆为专业第一。

求职过程中，曾拿到多家中央企业offer，最后选择到国家发改委就职。

众所周知，如今的国家公务员考试以其竞争之激烈、淘汰率之高而被很多人称为“中华第一考”。

在众多的部委之中，国家发改委则更是众多考生追逐的热点，最终能够从千万人中脱颖而出拿下offer的，绝对的只是凤毛麟角。

而我们今天采访的主人公何霁恰是这样一位优秀的年轻人，怀着仰慕和无比好奇的心情，记者在咖啡厅静静地等待着主角的出场。

从迷茫失意开始他来了。

T恤、休闲裤，一派青春气息。

眼镜、白皙的皮肤，一身文质彬彬。

他脸庞轮廓圆润，微笑中透露着自信与随和。

待他喝了一口咖啡，我们的谈话就开始了。

因为从小习惯了“凡事预则立，不预则废”的教诲，我心中有一个预设，凡是有所成就者必当思虑规划在先。

面对眼前的这位非凡人物，我的既定假设自然是——他今天所取得的成就必然源自于他许久之前就确立下的目标。

于是，我的第一个问题便是，“对于四年的大学生活规划，大一刚来时的你是不是就已经有了清晰的认识？”“没有”，他的回答出乎我的意料却又在意料之中，我的第一反应是此乃谦虚者的回答。

随后的谈话让我明白，原来刚入燕园的何霁的确并非想象中的那样春风得意踌躇满志，相反，那时的他处于一片迷茫与失意。

何霁来自四川省的一个比较偏远的小城市，在他来之前，当地许多年都没有出过一个北大学生。

何霁那届，是先填报志愿后参加高考，由于平时成绩优秀，有着多年教学经验的老师对何霁以四川省前几名的成绩考取北大非常有信心，所以，在老师的建议下，何霁的第一志愿毫不犹豫地填了北大。

可是，后来的高考中，天不如人愿，何霁并没有完全发挥出自己的真实水平，由此带来的结果是，他满意的专业志愿落了空，最后被调剂到了艺术学系。

国家公务员面试的三种形式国家公务员面试的形式公务员面试的形式主要包括三种：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。

1、结构化面试。

这是国考和省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。

所谓结构化面试，即考官坐一边，你坐一边，然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目，期间只有你可以说话，考官一般不讲话(特殊情况有追问)。

2、结构化小组面试。

国考的税务系统面试一般采取结构化小组，结构化小组的考题目和结构化面试基本相似，但是程序上有点区别，可以说是结构化面试的衍生版。

结构化小组同样是答几道题目，但是并不是结构化面试那样，只有你自己坐在另一边，而是三个同学一起坐在一边，考试内容有两个环节，一个是各自作答本题，作答完成之后，互相点评观点。

3、无领导小组面试。

这种面试方式使用也比较少，一般作为前两种面试的补充，国考中部委面试会采取这种方式，校招基本上也会采取这种方式，这种面试方式区别于前两种：(1)时间不同，相对前两种的20分钟以内完事而言，无领导小组面试时间一般是半小时至一小时：(2)人数不同，相对于前两种的一人或者是三人而言，无领导小组面试人数一般是五至八人;(3)考试题目不同，前两种考试题目基本相同，题干也比较短，但是无领导小组一般材料较长，观点较多。

公务员面试考什么国考面试最主要的就是考查考生的临场心理素质，这些主要都是靠平时的积累，只有基本功扎实了，才能答好面试，有的时候可能靠死记硬背，光是懂知识点的东西可能还达不到，这也就是为什么面试更能考察考生的综合能力怎么样。

很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。

在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，但是在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而尊敬的考官。

如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿“你”，一会儿“您”，更是暴露了你的紧张。

gegang同学的⾃述：（gegang是他的ID） 英语专业的学⽣，如果不能进像宝洁、联众利华这样的⼀流外企，去外交部也算个不错的选择了。

第⼀，基本做到了专业对⼝，学以致⽤；第⼆，在各个部委中，外交部的⼯作效率、⼯作强度丝毫不亚于⼀些的外企，加班是经常的事，在有什么外国领导⼈访问时更是如此。

在这样的⼯作氛围下很能学到东西的。

第三，在外交部⼯作外派的机会⽐较多。

英语专业的学⽣如果学了⼀场英语，却没有到任何英语母语环境下体验⼀下的经历，不能不说是有些遗憾。

进外交部⼀共要经过五轮考试或考核。

它们是：国家机关公务员统考、外交部的专业及外语复试、⾯试、体检、政审。

这个过程中我认为第⼆轮专业及外语复试是最难的，也是最重要的，后⾯我会详细介绍。

1. 国家公务员统考 报名的时间⼤概是9⽉底左右，具体时间我也不记得了。

反正⼤三暑假⼀回来就得开始关注报名的事。

之前外交部会来南开开就业宣讲会，可以去听听，这能使你对外交部的⼯作有些个⼤概的了解。

考试时间是11⽉26⽇。

这⼀轮考试在天津考。

上午考《⾏政能⼒测试》，全是选择题，都是⼀些中学各科的常识。

题量会⽐较⼤，因此时间⼀定要注意。

不会就赶紧随便乱选⼀个，然后赶紧看下题。

下午考《申论》。

所谓申论其实就是给你个话题让你写⽂章，或按要求写⼀些段落。

总之第⼀轮考试不是很难，好多⼈问我怎么准备，该看点什么书。

我觉得如果你⾼中时是⽂科出⾝的话，基本上就不⽤为第⼀轮国家公务员统考⽽特意准备什么了。

理科⽣找点⾼中的历史地理政治课本来翻翻就⾏了。

我⾃⼰就买了历年的真题做了那么⼀两套然后就去考的试。

考完什么感觉也没有。

那时⼀来我注意⼒都在考研准备上，⼆来当时外交部给我的感觉是⾼⾼在上的地⽅，且后⾯还有多轮考试，感觉考上的希望⽐较渺茫，完全是抱着⼀种随便考⼀考试⼀试的⼼态去考试的。

考完后我就把这事给抛在脑后了。

2. 外交部的专业及外语复试 国家机关公务员统考后的⼀个⽉，也就是12⽉26⽇，就可以查到第⼀轮的成绩了。

公务员面试：国家部委公务员面试考情大盘点：国税2012年国家公务员考试面试名单已经出来了，进入面试的同学要抓紧了。

中公教育在此对部分国家部委的面试考情进行盘点，帮助考生提早了解报考部委的面试情况，顺利备考。

（一）面试时间２０１１年２月１９日—３月１０日。

２０１１年国税系统并没有统一时间进行面试，而是分地区集中面试。

其中，重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等采用同时段全国统一面试题。

（二）面试形式全部是结构化面试。

其中，重庆国税是四道题２０分钟、陕西国税是３道题１５分钟、山东国税是３道题１５分钟、辽宁和海南国税是３道题、吉林国税是４道题２０分钟、北京国税是５道题２５分钟。

（三）面试题型国税系统面试真题涵盖结构化面试所有题型。

（四）面试规律中公教育专家总结国税面试如下规律：规律一：国税系统不再统一面试国税系统不再选用同一套真题，部分国税开始选择单独面试，单独命题。

规律二：国税系统开始参与全国集中统一面试部分国税系统逐渐参与全国集中统一面试，面试的难度随之提高，也不再具有本部门的特殊性。

规律三：单独面试的国税系统面试真题逐渐走向专业化这一点在山东国税、内蒙古国税、湖南国税体现得非常明显。

例如，２月２６日下午山东国税面试真题：“有人说中国征收的税过多，税负过重，请你发表对此的看法。

”（五）面试真题2011年2月26日下午山东国税1. 有人说一个人做好自己本职工作是应该的，有的人说做好本职工作就应该宣传表扬，对此你怎么看？2. 单位不让用网络传播机密文件，但是你同事还是用网络传播，经常提醒还不听。

请问你怎么办？3. 有人说中国征收的税过多，税负过重，请你发表对此的看法。

去年的明天就是双选会的日子，去年的今天正在家中辗转反侧。

转业一年了，有许多感想。

看到论坛里大家都把国家部委公务员当作首选，这也是可以理解的，但我想告诉大家，找工作就像找老婆，别人都说美的，不一定适合自己，所以，不一定要找最漂亮的，但一定要找最合适的！今天想和大家聊聊公务员。

去年我通过相当的关系、金钱和自身条件转业到了某部委公务员岗位，这是一个让很多转友羡慕到可以嫉妒的岗位。

但是，现实和想像之间的差距总是那么巨大，因为你离它远，所以需仰视才见，一旦走近，发现它可能是那样的“渺小”。

先说说我的个人情况，我33，研究生，正营，有过师级单位技术、秘书、组织干事的工作经历，个人条件还是不错的（自恋一下）。

就在这样的“自恋”中我抱着大展宏图的理想来到了这个单位。

客观的说，公务员的各种条件和咱们部队干部基本是一样的，机关氛围，工作稳定，待遇适中，另一方面，也存在高不成、低不就、吃不好、饿不着的实际情况。

说到待遇，部委的公务员真的不比部队好（针对部队涨工资后而言），完全和传说的不一样，我现在总共也才拿到4500多（开始写成5500了，不好意思，给大家造成误会了），到地方工作后，生活成本明显提高，支出比在部队时大幅增加，我现在穿的衬衣一般都是三四百一件的（机关工作中得注意形象啊，没办法），光短袖就备了十几件，不是奢侈，一方面，一出差就要带四五件，另一方面，衬衣都比较好，平时工作又忙，只能送去干洗，干洗周期较长，所以只能多备些货了。

大的花销还是在吃喝和养车上，一个月至少要1000左右。

大家会说，可以增加“灰色收入”啊，唉，“灰色收入”的传说误导咱们军转把部委公务员想像成了银行的存款机，其实不然啊！千万别想的太天真，你上有处长、老同志，就连比你年龄小两三岁的也早你五六年到单位，哪有你收礼的份啊！另一方面，现在机关作风都是小心再小心，下边各单位送礼也是谨慎再谨慎，在机关里像我们这个层次的干部也就收张卡、两条烟、两瓶酒，这根本就改变不了你的生活质量，反而冒着“贪污受贿”的危险！说到发展，就我们部来看，从人员素质上讲，我发现身边的同事都是人精中的人精，我们办公室5个人，2个博士（都比我年轻），3个研究生，就连最老的那位老同志也是北大政府管理学院的研究生，从业务工作上讲，我们军转干部这个层次的工作人员初来乍到，整日帮别人打下手，被纷繁复杂的事务工作所困，根本接触不到涉及国家重大问题和单位发展的核心工作，从派系分配上讲，一方面，单位派系划分和力量格局明确，基本发展趋势已经形成，许多三十出头的年轻人都已经是副处长，得到了领导的充分信任，显然已经定为“接班人”了，面对这样的派系圈子，作为军转干部，你很难给自己定位，是去亲切领导，和这些同龄人竞争，恐怕你没有那样的根基，还是老老实实当别人“小弟”，恐怕又不甘心，矛盾啊。

中央国家机关．国家机器的神经中枢，这里是有志青年服务国家。

施展抱负的大舞台．也是年轻学子们最为向往的地方之一，年复一年的“考公热’=．使中央国家机关成为人们关注的焦点，2008年全国“两会”期间，正当新一轮国务院机构改革拉开帷幕．“大部裁”浮出水面，走进部委机关的青年才俊们，他们的I作，生活状况又是如伺?嫠i嚣i囊i瓤鬃羹精鼗辩藏簇i i=j i i；艘i二*“。

*=…w“∞俐一…w 理性的选择中央和国家机关公务员招考大学毕业生文／温金海朱志敏蔡秀萍图／韩忠安竞争一直十分激烈。

面对逐年升温的“考公热”，人们的看法多种多样。

有人认为这是毕业生就业难所致；有人认为“考公热”无疑是追求行政机关工作的稳定，追求“金饭碗”；也有人认为，“考公热”是官本位思想作怪。

然而，那些经过层层选，百里挑一，甚至千里挑一，最终迈进了部委机关的学子们，他们的真实想法究竟是什么?记者采访了3位年轻的公务员。

在报考公务员之前，他们对公务员工作的特点和生活状况都有一定的了解：比如公务员站在社会管理比较高的层次，工作环境不错，收入不很高，但能过有保障的生活等等。

对于当初的选择，他们都谈到了相同的价值观——精神追求胜于物质。

由于个性不同，三个人对这种价值观所给的注释有所不同。

冯欣荣，南开大学会计学专业硕士，2004年7月来到审计署，现工作在经贸审计司三处，从事国有企业、国有控股经济责任审计。

进审计署以前，曾有过两年基层工作经验。

冯欣荣是个很善于学习的人，虽然工作从大专起步，但不到两年的时间里，她攻读了本科，继而考取研究生，再到后来成为一名公务员，每一步走来都凝聚着努力特别企划i17与拼搏。

对比曾经工作的基层单位，冯欣荣认为能到审计署是件非常幸运的事情，因为这里的舞台更大，更能学以致用。

从北京大学法律学院毕业的申钦民，2005年8月来到外交部。

在毕业的时候他也面临着很多种选择。

得知自己公务员考试成绩后，自信的申钦民拒绝了其他所有的面试机会，其中不乏一些好的律师事务所。

本人应届生，大四找了半年工作，简历发了一大堆，被拒了无数次，无奈地参加国考，很幸运地成功，笔面均第一。

离2012年国考不到5个月了，不禁想起一年前准备国考的自己，发现近日论坛的经验贴都很简短，就希望讲一下自己的经历，虽然每个人的情况不同，但还是希望对正在奋斗中的筒子有一点点帮助，谢谢！笔试总的来讲，要重视真题，分清类型，善于总结分析，严格控制时间。

虽然看起来我提前半年就在复习，其实中间还有上课，还有实习，所以真正复习的时间没那么多，本校有个智商很高的高人，只在考试前做了几套题，随便复习了一下就考了很高，我想大部分人可能都不是这种情况，所以制定一个复习计划是有必要的，对于行测来讲，教材，真题就足够了，教材是帮你熟悉题型以及考点，看一遍弄懂之后就可以做真题了，真题很宝贵，国考的真题就那么10套，去掉05年之前的老题型就不多了，所以做真题一定要像正式考试一样严格控制时间，做完之后自己批改，买个本子把错题都记在错题集上，分类整理，然后几套卷子做下来自己分析一下哪些题是自己易错的，哪些题是做的最快的，哪些题是正确率最高的，这样在考试的时候你才能适当地选择先做哪些题后做哪些题：总结分析很重要，这也是一个不断了解自己的过程，不要稀里糊涂地去网上到处搜了很多题做了很多题，结果又一点条理没有。

如果在有些模块如逻辑，资料分析确实做得不太好可以去买专项教材练习一下，我当时就买了一本专项资料，三天就做完了，那几天每天脑袋里想的都是那个题型，走路在思考那个题型，做梦都会梦到那个题型，后来证明效果是显然的，再做起题来有一种茅塞顿开的感觉。

申论除了教材和真题还要注意积累，半月谈，人民日报，新华网人民网这些都是必不可少的，学习那种时政分析的方法，提出问题分析问题解决问题的步骤，分析问题的角度，以及行文的措辞和用语，即使你写出来的文章没有人家那么深刻全面，那至少也要“看起来很像”，改卷的速度是很快的，不要出现很口语化或学生气的用语。

公务员面试：国家部委公务员面试考情大盘点：海关2012年国家公务员面试名单已经出来了，进入面试的同学该抓紧了。

中公教育在此对部分国家部委的面试考情进行盘点，帮助考生提早了解报考部委的面试情况，顺利备考。

（一）面试时间２０１１年海关系统面试时间集中为２月２３—２５日，面试时长为２０分钟。

（二）面试形式２０１１年海关系统面试全部采取结构化面试，往年也基本如此。

（三）面试题型２０１１年海关系统面试真题在题型上回归传统，特别是与２０１０年面试进行了区分。

２０１０年海关面试题中，综合分析题占了很大的比重。

而２０１１年面试中，各种题型比重比较均衡。

基本是“１道综合分析题＋１道计划组织协调题＋１道人际关系题＋１道情景应变题”的组合。

（四）面试规律中公教育专家总结海关面试如下规律：规律一：综合分析题位居第一题这两年海关面试题中，综合分析题都是第一题，而且是重点，所以答好综合分析题尤为重要。

规律二：自我介绍必不可少在前几年的海关面试中，自我介绍曾是必考题，作为正式面试的前奏。

最近两年，自我介绍不作为一个基本要求。

但２０１１年海关系统中部分海关、部分考场给考生设置了自我介绍的环节，让不少考生措手不及，这也充分说明了公务员面试不会拘泥于过往的形式。

报考海关的考生依然需要做好自我介绍的准备。

规律三：题型齐全只考综合分析题不是海关系统面试的常态，因为综合分析考查的能力要素不能涵盖公务员的所有要求。

所以，在准备海关系统面试的过程中，还是要重点复习综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题四类题型，这是海关面试题型的基本组合。

规律四：面试话题有很多交叉之处海关面试题有些题目的背景话题几乎是一样的，例如２月２３日上午海关第一题提到了亚运会，而２月２４日上午海关第二题依然提到了亚运会。

稍加细心的考生可以通过看第一天的海关面试题做准备，无论是题型设置上，还是面试话题上都会有很大的借鉴作用。

（五）面试真题2011年2月23日上午海关系统（深圳、天津等）1. 广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看？2. 毕业前夕毕业生宿舍管理有很多难点重点，作为一名宿舍管理员，你怎么解决这些重点难点？3. 如果你是一名新入职人员，同事认为你资历浅，不重视你并与你产生矛盾，你怎么解决？4. 武警对于我们海关工作有很多帮助，领导决定让你安排一次慰问活动，你怎么执行？。

心平如镜14-1-5 15:17在部委工作几年的一些看法想不到太贴切的题目了，大家别误会，我不是部委公务员，只是部委在京事业单位的一个普通科研人员。

看到有很多帖子在谈进入部委以后的一些担忧，我也来说说我的看法。

先说说个人情况，我07年来的北京，刚入职没多久，因为上级部委机关有一个大项目要开展，单位就派我借调到部里的某业务司参加这个项目的管理工作，当然，是跟我专业有关系的，当时待遇还是不错的，除了本单位一切待遇都有以外，再给一千元的外聘补助，那个时候正好缺钱，本来不想去，为了钱也去了。

借调两年以后回到本单位继续搞科研业务、做项目，直到今年初，又因为部里有个大项目，再次被借调到部里，估计这次借调时间不会长，自己也不愿意干这活，所以可能很快就会回去了。

}mp`!7?>OA p\ ]v2G来北京近六年了，经历很多，不是上面几句话就能概括的，自己打算考公务员也是很多因素的综合作用，在这里也仅就部委机关的一些状况说说自己的看法。

大家不要鄙视部委的借调工作，这跟一般政府机关里的临时工不一样的，至少在我们系统里还是被认可的，司里每周的司务会都允许借调人员参加和发言，因为负责的也是具体的大块工作，领导还是一视同仁的，无论是出差还是开会，也都是部委机关公务员待遇，谁也不会怠慢自己。

大家别误会，我不是跑来炫的，就是想说自己不是在这里瞎编，的确是自己的感悟。

9V aS CB`,pBOh|'部委公务员的收入在北京来说是很低，至少跟我们这些直属单位的业务人员比差很多，不及我们的一半吧，就算他们会有一些其他方面的收入，这个收入不算灰色吧，也没多少，这还比不了我们做项目给的绩效奖金和劳务费。

食堂吃的是不错，收费也是象征性的，但毕竟钱口袋不充裕，生活绝对不算富裕。

房子是很难排号的，我记得发过一个帖子，说房子没得分，有人很不屑，但至少我们这里是真的很难，部里06年入职的公务员由于在08年那次分房的时候资历不够，还没盼到下一次分房呢，当然，有的部委有权有势，能自己盖房子自己分，在我们这里只能等国管局了。

公务员面试：国家部委公务员面试考情大盘点：铁路公安2012年国家公务员考试面试名单已经出来了，进入面试的同学要抓紧了。

中公教育在此对部分国家部委的面试考情进行盘点，帮助考生提早了解报考部委的面试情况，顺利备考。

２０１１年，铁路公安系统第二次参加全国统一公务员招录考试。

面试也是第二次举行。

根据铁路公安具体职位的特殊性，面试有不同特点。

（一）面试时间２０１１年２月２５-２７日。

（二）面试形式铁路公安系统全部采取结构化面试形式，这两年均没有采用无领导小组讨论的形式。

（三）面试题型铁路公安系统面试有两类题型组合，第一类是传统的结构化题型，第二类是传统的结构化题型＋视频题，题量比例是３∶２。

视频题主要针对需要上岗执行任务的职位。

视频题的主要内容是以视频为载体，具体考查考生的业务知识，难度不大。

（四）面试规律中公教育专家总结铁路公安面试如下规律：规律一：面试试题体现专业性和职位性铁路公安系统中的业务职位面试中采用了专业化试题，在结构化试题中也紧密围绕警察相关热点和工作来命题，视频题也直接考查业务知识。

规律二：非业务职位面试与其他部门试题相同铁路公安系统中的非业务职位面试采取和其他部委系统一致的面试形式和题型，考生在准备面试时需要明确区分这两点。

规律三：面试得分普遍较低铁路公安系统因为客观原因，考生的面试得分普遍在８０以下，特别是集中在７０-７５分之间。

考生在面对得分时需要保持良好的心态。

（五）面试真题2011年2月26日上午北京铁路公安局、昆明铁路公安局结构化面试题目：第一题近年来，我国的犯罪率不断上升，许多案件侦破不了，现在有关部门提出一项举措，如果办案人员可以侦破案件，就可以根据办案情况给予提升晋级，对此你怎么看？第二题现在让你负责组织一次宣传民警破案经验的活动，你打算怎么做？第三题春运期间大量农民工返乡，很多农民工带着辛苦打工一年挣的钱，但是在春运回家的途中却有可能被盗，你作为一名乘警，应该怎么做才能避免农民工的辛苦钱被盗？视频题目：第四题视频题，视频内容：（时间大约2分钟）在一列行驶的火车上，有四个人很开心的打着扑克牌，这时有一个犯罪嫌疑人把自己的衣服脱下来，挂在这四个打牌人旁边的衣服架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同时，犯罪嫌疑人先是东张西望了一会儿，然后把手伸向了挂在他衣服旁边的衣服兜里。

部委面谈环节首先，各个部委的面试形式不是一成不变的，比如全国人大机关曾经部分岗位采取过无领导，但大多数年份和岗位都是结构化。

我们只能根据历年的惯例来推断以后可能采取什么形式，做到心里有数，防止从没见过无领导的人进场后当场懵逼。

面试主要两种形式，就是结构化和无领导，其他形式像小众的“结构化小组”基本没有。

大多数部委国考中都是结构化形式，无领导的比较少。

我们先说少的吧，民主党派，这个是确定的，像民盟中央、民进中央、农工党中央、九三学社等，好多年都是无领导了。

像自然资源部（原国土资源部）、民委、对外友好协会、国家知识产权局、国家气象局都经常采用无领导小组讨论形式。

然后是国务院国资委，下面有的局是无领导，有的局是结构化，但是每年还不太一样，好在是什么形式国资委会提前公告或通知。

之前有个报了国资委的同学，他报考的司局以前都是结构化，所以他就报了结构化的培训班，但是面试前十天左右通知确认他是无领导，中公也不给他退钱也不给他转班，就练习了结构化去考的无领导，最后没考上。

采用两种形式的还有工信部、全国政协等。

其他部委绝大多数都是结构化形式了。

结构化也分两种，一种是人社部（现在国家公务员局到中组部了，应该是中组部负责出题了）统一出题，一天两套题，上午一套，下午一套，就是那一天上午或下午面试的部委都是同一套题（5道题或者1个大材料题5问）。

5道毫无联系的题，这种就是最常见的，跟地方等大多数岗位的区别除了题目数量以外（一般2-3题，时间不一样），部委采取听题形式，考官念一题答一题，部分大段表述可能在纸上，考官会让你自己看。

这就要求聚精会神听，没听清一定要问，我面试时考官一口京片子懒洋洋地念出来，是一道“反驳题”，当时没见过，弱弱问了一句：“是让我反驳这些论点吗？”“哎对，要再念一遍吗？”“不用了，谢谢！”材料题一般是给个2页左右A4纸的材料，结合材料出5道题，也是听题形式。

比如19年2月23日部委这道考生回忆版真题：2019年2月23日国考部委统考面试题：材料概述：有这么一个村，地理条件很差，大家都很穷，你作为大学生村官，发现他们这里扎染文化值得发展，而后你利用扎染技术组织开办了相关的工厂，发展带动了当地经济（原文长很多）。

国家公务员面试考察内容总结国家公务员面试考察内容1、自我认知与职位匹配类：要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。

2、人际沟通类：这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。

考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一些关系。

3、组织管理类：这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。

4：应急应变类：这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。

多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。

5、综合分析类：这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。

公务员面试题型比较多样化，无论考生在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。

国家公务员面试流程一、考生入场考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。

那么入场这一个环节就特别重要。

在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。

根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。

除了大家所共知的着装和礼仪要求之外，一些细节也是广大考生要注意的。

在入场时，应该敲门，在得到允许后进入。

这时敲门的声音音量要适中，不可过大或者过小。

得到允许入场后，很多考生会大步迈入考场，身后的门重重关上发出很大的声响。

这样很容易给考官留下毛躁的印象，而且会造成考生紧张。

所以我们建议，在入场后，转身轻轻把门带上，这样避免了门自动关闭而造成的巨响。

同时，考生可以利用这短暂的时间，再一次调节自己的心里，以饱满的热情面对考官。

在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，昂首挺胸，表现出饱满的精神状态。

到达座位后，要要考官问好，鞠躬。

部委事业编能考公务员
部委事业编是指国家部委及其所属事业单位的公务员编制。

目前，部委事业编的招录工作主要通过公开考试来进行。

考取部委事业编的公务员，将进入国家部委及其所属事业单位，从事各种行政工作。

部委事业编招考公务员具有以下优势：
首先，部委事业编的公务员待遇相对较高。

部委事业单位属于国家直属机构，因此其工资待遇相对较好，福利也比较完善。

其次，部委事业编的公务员工作稳定。

部委事业单位一般属于国家的核心机构，工作相对稳定，职业发展空间也相对较大。

再次，部委事业编的公务员工作环境相对较好。

国家部委及其所属事业单位一般都配备了相对完善的办公设施和工作条件，给予公务员提供了良好的工作环境。

最后，部委事业编的公务员有较大的发展潜力。

进入国家部委及其所属事业单位可以接触到各种国家政策、行业知识和各种资源，发展空间相对较大。

但是，要考取部委事业编的公务员也需要具备一定的条件和能力。

首先是学历要求，一般要求本科以上学历；其次是综合素质要求，包括政治素质、道德品质、组织纪律观念、语言文字表达能力等；最后是职业知识要求，根据所报考的岗位需要具备相应的专业知识和能力。

总结起来，部委事业编的公务员具有高待遇、工作稳定、良好的工作环境和较大的发展潜力等优势，但也要具备一定的条件和能力。

希望有志于从事公务员工作的人员能够通过努力，成功考取部委事业编的公务员编制。