老板说:现在企业经营越来越差,大家说说为什么?
A(财务部):这事不明摆着,产品卖不出去,就是销售部门的事,大家说是不是?(其他 人附和着)
B(销售部门):你怎么能这样说,我们销售部门风里来雨里去,我们容易吗? 不信你去 试试看。 A(财务部):你说不是你们销售部门的事,那是谁的事?
B(销售部门):这个事情非常简单,研发部门应该好好检讨检讨。别的公司的产品总是不 断的更新换代,我们卖的是老产品,我们能卖得动吗? C:是呀,我怎么不知道,我们进厂这么长时间,怎么没看到新产品。 D(研发部门):我们也有苦衷,主要是没钱搞开发。就这么点钱,上个月还让财务部的 张会计给削掉了,我们拿什么钱搞研发。 A(财务部):这个事情毕竟大家没当家,不知道柴米油盐贵。现在是公司的现金流出现了 问题,国家的税我得交吧,房屋水电得付吧,供应商的钱得给吧,员工的工资得发吧。现 在公司帐上没有钱,今天开会前,我做了个调查分析,主要原因是我们的成本太高了!
E:你这话怎么说的,怨不得人家外国人说咋中国人窝里斗,真的一点不假。老板,你知 道吗,俄罗斯的矿山爆炸,我们的原材料价格上涨,所以我们的成本才高的。 大家一起感慨:原来咱们的企业效益不好,是俄罗斯的问题呀!
老板叹气。。。。。
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谁的问题???
崩
团 队意识
➢如果每个人都没有错 ➢那么每个人都错了 ➢如果每个人都错了 ➢那么团队就没凝聚力了 溃 ➢如果没有凝聚力 ➢那么人心就散了
俗话说 一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高.....
一人难挑千斤担,众人能移万座山.....
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团队与群体
团 队意识
不是人多就是团队,更重要的是要有大局意识,协作精神和服务精神,为了实现共同目标 而协同合作,共同奉献。