2020年度工作会议上的领导讲话稿【精品】
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2020年终大会公司领导讲话文档6篇Speech document of company leaders in 2020 year end Conference编订:JinTai College2020年终大会公司领导讲话文档6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
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篇章1:2020年终大会公司领导讲话文档春回大地,万象更新。
伴随着胜利的喜悦,满怀着对未来的美好憧憬,我们告别了辛勤耕耘的20xx年,来到了充满希望的20xx年。
在这辞旧迎新的日子里,我代表公司的领导班子,向全体员工及家属致以诚挚的慰问,祝愿大家在新的一年里,心想事成,身体健康,万事如意。
20xx年是一个忙碌,奔波,创新的一年,在这一年我们做了很多事,其中我认为有意义的几件事,在这里与大家一同分享:首先,公司重新成立了专门品牌设计顾问公司,从而形成了三家公司的鼎力之势,互为裿角,相互带动,使得几个公司的品牌推广工作卓有成效,对外的竞争力进一步增强。
具体成果如下:1、网站设计精美,程序合理,内容翔实,思路新颖,为同行争相效仿;2、网络的推广方式即树立了品牌形象,同时开辟了新的市场营销模式,并且卓有成效;3、公司画册的设计既体现公司的大器,同时准确表达了公司对行业的深刻理解,确定了公司本土化的优势,同时做好走向全国市场检验的准备工作;4、新颖独特的展会设计,形象的诠释了公司的名称,地域特点,产品优势,使得薪火品牌在最短时间能够深入人心,相信在未来很长一段时间将发挥积极有效的作用。
X x x 公司2020年度工作总结会议主管领导讲话稿同志们:大家上午好!很高兴,今天来参加咱们公司2020年工作总结会议。
刚才,听了大家的总结和发言,我认为总结成绩客观实际、分析问题切中要害、工作目标清晰具体。
总体比较全面和务实,我表示同意和赞成。
但在客观总结成绩和经验的同时,我们更要清醒的意识到仍有很多需要进一步整改完善的地方。
我们应该秉承xxx“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,总结经验教训,再接再厉,全力以赴抓好项目建设工作,确保在今年国庆节前酒店开业运营。
可以说,2020年是我们攻坚克难、求真突破的一年,公司新一届董事会明确了前行的方向,及时挽回了不必要的损失,经营班子求真务实能扎实的开展各项工作,全体员工辛勤付出、敬业奉献,大家同心同德、齐心协力。
在此,我代表公司董事会感谢大家!今年我们要以确保国庆节酒店开业运营为工作总目标的基础上,挖潜提效,凝聚人心,尽早成为集团公司产业板块新的的利润增长点。
着眼酒店公司的长远发展,我再提几点意见:一是要继续完善内部管理制度,提高决策水平,紧盯工程进度。
在工程建设上,要从设计环节抓起,多讨论、多研究,择优选择最佳设计方案;在工程质量管理上,措施要强硬有力,不能讲人情,不能拖泥带水。
对于质量管理不得力的人该换的要换,不得力的施工队该清退的要清退,坚决不能心慈手软。
每一个单项工程开始施工前,我们的工程人员必须要组织好技术交底和质量控制规划工作;在工程建材上要严格控制材料费用,做好主材的认质认价工作。
对现场变更签证进行严格审定,并反复对照合同条款及有关文件规定及时处理实施履约;在项目结算工作中,要严格依据施工图纸准确计算工程量、编制工程量清单,按照施工合同、计价规则及相关费用文件完成工程结算工作。
二是在费用开支管理上,要严格按照公司规定,从现金借支、费用报销、出差标准、招待标准、办公用品采购和车辆费用开支上统筹计划,合理支出,最大限度的提高资金使用效益。
在全公司范围内倡导“厉行节约、勤俭办事”的良好作风。
2020年公司年会领导致辞稿精选3篇在这个喜庆的时刻,让我们一起回顾过去一年的成果和收获。
在全体员工的共同努力下,我们的公司取得了显著的进步和发展。
各部门严格管理,明确职责,全力以赴,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围。
尽管经济市场形势不容乐观,但我们公司的整体运营状况依然呈现良好的态势,业绩稳健增长。
特别是近一个月,海外销售量出现了一周就是400万美金的佳绩,这是全体员工共同努力的成果。
在新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,但也有更大的挑战与机遇。
通过目前的分析来看,2020年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人。
同时,XXX也即将在2020年正式全面投产,这将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固公司在国内行业中领先的地位。
因此,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。
我对我们的员工充满了信心!在公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实,同时,我们还要尽力营造企业管理文化。
作为一个在行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做出要求,还要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!3尊敬的各位来宾、各位同仁们:在这个喜庆的日子里,我代表公司向全体员工致以新年的祝福和感谢。
过去的一年,我们共同经历了许多挑战和机遇,但是在大家的共同努力下,我们取得了许多成绩和进步。
公司各部门严格管理,明确职责,全力以赴,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围。
我们的管理水平越来越成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
尽管经济市场形势不容乐观,但我们公司的整体运营状况依然呈现良好的态势,业绩稳健增长。
最热2020 公司年会领导致辞五篇最热2020 公司年会领导致辞篇一各位同仁、各位伙伴:大家下午好。
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2020年已经过去,充满希望的2020年已然到来。
回首2020年,对XX来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。
这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。
下面我们一起来回顾一下2020年五点重要工作:一是重点项目取得突破。
成功签署了CBD资本运营大厦项目、与xx市政府成功合作,即将共同完成xx新区土地一级开发项目。
这标志着XX “立足xx”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好°XX国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;xx 购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。
资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。
借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块; 财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。
十年的XX已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是XX十年磨剑,厚积薄发的初始。
总结XX十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。
在此,我想感谢和XX 一路走来的每一位员工,因为有了你们,XX才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲! ”我曾经多次说过,xx是一个激情成就梦想的舞台。
十年来,xx的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。
2020公司年会领导致辞稿5篇范文2020年时不平凡的一年,对于很多公司来说具有里程碑的意义,又近年底,作为领导,你准备好了年会致辞稿了吗?下面小编为大家收集整理了“2020公司年会领导致辞稿5篇范文”,欢迎阅读与借鉴!公司年会领导致辞稿1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家上午好!今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。
在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有_年了,在这_年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的_年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往_负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。
我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20_年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!公司年会领导致辞稿2各位同事:大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今,已经走过15个年头。
2020年会领导发言稿材料五篇最新2020年会领导发言稿范文1尊敬的各位来宾、各位朋友,公司的全体家人们:大家上午好!值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为xx 事业今天相聚于此,感谢所有关注xx的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体xx家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!2019年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,xx今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。
在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。
相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。
在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。
我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。
没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的2020。
我坚信,xx的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!最后,再次感谢大家为xx事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!谢谢大家!2020年会领导发言稿范文2尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:大家晚上好!欢声辞旧岁,笑语迎新年。
2020年会领导发言稿最新5篇年会领导发言稿1尊敬的各位来宾、各位朋友:大家晚上好!今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们__公司辞旧迎新的新年盛会。
值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助__公司的.广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20___年,我们取得了很好的成绩,企业实现了持续稳步发展。
我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量安全为抓手,全面推进各项建筑业务。
某某等工程顺利完成并交付。
某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。
此外,尚有__派出所营房、__镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。
在参与投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。
在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、__市建设工程“某杯”奖2项。
截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。
丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。
因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!年会领导发言稿2尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:大家晚上好!欢声辞旧岁,笑语迎新年。
经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20___年,迎来崭新的20___年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!即将过去的20___年,是我公司稳步发展的一年,借着十八大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20___年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
2020开会时领导致辞稿5篇开会的目的是为了讨论解决某个问题,有一个主办机构或者召集人,一般开会规模大小也不一样,比如公司内部小型会议,还有国际大型会议等。
一般来说,开会,重要的是做好相关记录,特别是文字记录,以达到解决问题的目的。
下面给大家分享一些关于2020开会时领导致辞稿5篇,供大家参考。
2020开会时领导致辞稿(1)尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上____年我最真挚的祝福,祝愿大家在____年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们__文具公司____年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使*注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,*才会更加精彩。
刚才x经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象____年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
2020年会领导致辞最新5篇年会主题要做到激励员工士气促进战略分享营造组织气氛增进目标认同,避免企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。
包括单纯奖励!不重视品质效果,可能会适得其反!下面给大家分享一些关于2020年会领导致辞最新5篇,供大家参考。
2020年会领导致辞最新(1)尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝__年新一年度的到来。
值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!在过去的__年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的__!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!__年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。
我们的未来是光明的,是喜人的。
春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!2020年会领导致辞最新(2)尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:大家上午好!今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表重庆市__公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!回顾20__年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20__年。
在工作会议上的领导讲话稿开会是多人聚集于一定处所议事,在开会时,领导都准备了哪些发言呢?下面为大家推荐了开会发言稿范文,欢迎大家前来参阅。
尊敬的各位老师、各位同学:早上好!寒风料峭,冬意浓浓,迎着20xx年黎明的第一缕曙光,我们汇聚在国旗下,刚刚走过的20xx,迎接新年的到来。
在此,我向敬爱的老师和亲爱的同学们表示新年的祝福!愿我们伴随着新年的钟声在快乐中起航。
回望20xx,我们深情满怀!迈进20xx,我们更加豪迈!新的一年,新的起点,新的挑战。
那么我们应该如何去做?一、坚持“志比五岳,学竟江河”的校训。
我们要求同学们要广泛阅读、走进自然、关注生活、关注社会,用高尚的品格和坚强的毅力去拥抱明天、迎接未来。
二、注重文明礼仪,做文明少年。
我希望在新的一年里,我校能够拥有:越来越干净的校园,越来越文明的语言,越来越整齐队伍,越来越响亮的亲切的师生问候。
我们拥有和-谐文明的校园环境。
三、同学们还要学会尊重。
首先是尊重自己、相信自己,树立良好的个人形象。
其次是要尊重他人,尊重他人的劳动、尊重他人的人格。
学会尊重会使自己更高尚,会使他人更愉快。
在家尊重父母,在校尊重师长,在社会上尊老爱幼。
老师们,同学们:精彩的20xx已经离我们而去。
20xx,更广阔的舞台、更重大的挑战在等着我们。
让用我们的激-情和智慧、勤劳和汗水去创造汇才学校更加美好的明天!同志们:今天,我们在这里召开的xxxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxxx工作的顺利开展,努力开创xxxx工作新局面。
对于xxxx工作,我提几点补充意见:一、对于xxxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxxx 工作的重要性和必要性。
目前,xxxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。
公司2020年终总结大会领导发言稿(精选3篇)公司终总结大会领导发言稿1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20xx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!公司终总结大会领导发言稿2尊敬的全体员工:大家好!时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。
在这里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。
领导2020年会致辞(4篇)领导2020年会致辞第一篇:值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向XX快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!在金戈铁马的2019年,xx快递逆流争锋,勇创佳绩。
前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司20周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,xx快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。
公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。
另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。
在过去的一年里,xx人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。
正是你们的辛勤奉献,扭转天天的新形象,打响天天的品牌口号,创造天天美好的未来!潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。
2020年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、鼠年大吉!领导2020年会致辞第二篇:尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:大家晚上好!很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的2020!我们很荣幸的邀请到一路陪伴和信任我们的客户、帮助和支持我们的合作商代表。
在此,我代表xx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的2019年,留下太多的记忆和感慨。
3篇2020公司年会领导人发言稿-精品文档【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。
】内容如下-3篇2020公司年会领导人发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!春来秋往,斗转星移,2019年在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。
今天,当我面对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能平静。
2019对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。
公司的上市,标志着发展进入到了一个新的历史时期,从此进入到了规范化运营的快车道。
为此,我平静了许多,承诺给伙伴的最大夙愿终于得以实现,可以说这是我人生中最大的安慰。
今天的表彰是对一年来市场成绩的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就,在此我对他们表示最真诚的祝贺,同时也对所有与公司一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感谢!2019年我给到大家的是最普通,但一定是最有分量的一个词,那就是“务实”。
2020,我们会踏踏实实地做好服务。
用心、用情、用爱去服务大家,第一时间把温暖送给大家,第一时间把关心带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。
2020,我们会踏踏实实做好教育。
给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。
2020,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多高昂的承诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与责任,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实实在在为创业、为追求财富与健康的朋友们提供了一个最可靠,最永久的、永远的事业理想平台!是一个诚实、守信、有责任感的民族平台。
我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增添了无限的多彩!因为有你们而增添了无限的信心与勇气!因为有你们而增添了民族直销的豪情与斗志!因为有你们而自豪、而伟大!因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了公司伟大的梦,为了祖国的梦,那就让我们迅速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们所有的梦想!谢谢大家!2020公司年会领导人发言稿尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:大家好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2020年鼠年的到来。
2020领导年会讲话稿6篇2020领导年会讲话稿篇一各位来宾、各位同仁:大家晚上好!非常快乐又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
过去的一年,是公司开展历史最令人鼓励、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面获得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的获得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,将来我们的力量一定会更强。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断逾越,再创新的历史。
战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品构造的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续开展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们灿烂的将来。
一、联袂开展,合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目方案,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的开展。
关于2020年会领导发言稿多篇2020年会领导发言稿有哪些?我但愿诸位重新调整自己,携手步入20年的盛旺时代,再创公司辉煌!共同阅读关于2020年会领导发言稿5篇,请您阅读!2020年会领导发言稿1尊敬的各位来宾、各位员工:大家好!“华侨团聚迎新春,辰猴起舞传福音”。
当咱们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄但是至。
值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!今天,咱们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与但愿的20__年而祝福。
回首往事,点滴精彩。
20__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。
大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。
所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的20__年,是公司发展最关键的一年。
咱们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上拥有更强的竞争力;咱们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,咱们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。
在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我但愿,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后,祝大家春节快乐,猴年吉祥,万事如意!请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!2020年会领导发言稿2尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!律回春晖渐,万象始更新。
值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!20__年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工流动,让咱们的每一位员工看到公司发展的但愿。
2020公司年会领导发言稿最新精选4篇在年会上,有领导上台讲话的环节,那么公司年会上领导的发言稿要怎么写呢?下面是小编整理的关于2020公司年会领导发言稿,希望能够帮到大家。
2020公司年会领导发言稿【一】尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2018年“感恩过去,放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
2018年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:一、公司组织架构和流程方面2018年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了__为公司副总,__为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的__为公司副总。
同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。
这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,2018年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。
领导在工作会议上讲话材料发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
下面是给大家的大会上的领导发言稿,仅供参考。
职工家属同志们:按照局党政的正确部署和统一安排,在全矿各级干部及广大职工家属的共同努力下,今年以来,我矿的安全生产经营工作又取得了新的成绩,顺利实现了首季“开门红”。
然而,入春以来,矿区治安形势出现反弹,入室盗窃、盗窃机动车辆、盗窃矿用物资及群体性盗窃事件时有发生,这与矿区文明和谐局面极不相称,与深化改革、加快发展的形势极不协调,与广大职工家属的意愿极度相悖,严重影响了矿区的稳定大局。
今天矿务局在我矿隆重召开东区公开处理大会,就是为了剔除矿区滋生的这些不健康的毒瘤,就是为了清除矿区文明进程主旋律中不合弦的杂音,给广大职工家属创造宁静、详和、优良的生产生活环境,保持矿区健康、协调、有序、快速发展态势。
因此,这次大会极其必要、非常重要,也是非常及时的,有着极其重大的政治意义、现实意义,必将产生广泛而深远的作用力、影响力和威慑力。
同志们,打击刑事犯罪,保持和维护社会稳定,是党和国家建设和谐社会、保持长治久安的有效的措施,是企业经济建设重要而有力的保证,是广大职工群众强烈而必然的要求。
因此,我代表矿党政对局、矿及地方公安系统当前和今后开展的各种各类打击刑事犯罪战役活动表示坚决的拥护!坚决的支持!坚决承担起我们的责任!我坚信广大职工群众一定会热切地参与,我们的认识一定是高度的统一,无论是打击刑事犯罪活动、战役,还是维护矿区稳定大局的各项工作,一定会有着广泛而坚强的群众基础。
最后,我代表矿党政向多年来关心支持我们的各级领导、地方公安司法及矿务局公安干警表示崇高的敬意!向一直关注维护矿区稳定的广大职工家属、离退休老同志表示深切的慰问和深深的谢意!让我们携起手来为确保党和国家的利益不受侵害,为了职工群众的利益不受损失,在实现我们共同的理想目标和追求的进程中,做出我们应有的贡献!谢谢大家!尊敬的首长、亲爱的战友们:你们好!正当全国军民欢度建国五十年大庆的时候,我们这群十八九岁的热血青年,离开了父母双亲温暖的怀抱,告别了父老乡亲期待的目光,为了实现一个共同的目标——献身祖国、情系国防,从祖国的大江南北汇集到了首都北京,走进了人民军队的行列,融入了这座绿色的军营。
任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。
企业的发展亦是如此。
一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。
目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。
一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。
各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。
施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。
各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题。
施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。
集团公司总经理李开言说过:"一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。
"随着项目工程进展变化来整合优化,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。
对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口!恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。
个人在学习时,暂时放下工作,通过学习,提高素质和思想认识,会起到事半功倍的作用,各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。
二、施工过程控制不严,生产过程可追溯性不强,材料、产品标识不明,仪器、器具送检不及时,造成各种仪器测出来的结果不正确。
如测量仪器,如果仪器误差过大,在测量过程中,就会造成我们的测量工作出错。
这些都是在施工过程中要进行控制的。
目前,项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大,忙不过来,资料非常多,白天在现场,晚上回来加班加得很晚,我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时,记录不能反应现场的实际情况,没在达到可追溯性的要求,致使工作零乱,返工量大,质量不高,在进行计价的时候,肯定达不到监理、业主的要求。
如果日常基础工作做好了,资料也做齐全、充分了,别人要什么资料,我们就可以提供什么资料。
那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。
三、内部监理没有起到应有作用,没有正常发挥其功能。
我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑,以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。
外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通,加强交流,应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。
但如果说我们的工程质量不行,那么人家肯定就要管你。
我们内部监理的工作没有做到位,没有达到要求,就必须依靠外部监理来保证工程的质量。
而从长远来说我们要靠加强管理来
实现自控。
四、自我完善机制不健全,必须加以改进。
1、各职能部门对本部门负责的质量管理管理体系过程不能进行有效的监控管理,对现场的指导和帮助工作做得不够,造成基层单位部份业务人员不清楚工作该如何开展。
2、项目经理部和作业现场不能按照体系文件的要求对各项目进行认真的检查及整改。
3、各单位和部门没有认真、全面、有效地提供管理评审资信,造成管理评审的充分性、有效性不符合要求。
4、对存在的问题不能用数学分析的方法进行统计、分析、评价及寻找改正的方法。
5、对其他单位发生的问题不引起重视,不能结合全单位或本部门情况进行整改或采取预防措施,致使同样的问题在各项目部重复发生,管理水平长期得不到提高。
6、个别单位对内审发生的不合格项和观察项不重视,不采取有效措施来纠正。
我们的这一套体系里应该有自我检查、自我完善和自我提高的功能,通过贯标来使这些功能得到体现是正常的。
我们对内审中发现的问题,采取有针对性的纠正预防措施,在制度方面采取实施办法,防止问题的再发生,这就使管理方面得到了提高,这么一次循环,二次循环,把问题解决了,那么管理水平也一层一层地上了台阶。
现在就是要强调记录,我们水平的提高,需要总结。
我们到底需要怎样的记录,如我们的记录能不能做到在什么围岩的情况下,以什么样的眼深和什么样的眼距,能取得最好的效果。
像终南山、昆仑山隧道,在施工方面,这些基本数据库的建立,对我们现场施工是很有好处的。
如有轨运输,电瓶车在什么坡度的情况下,上坡还是下坡,在一次完全充电后,能以什么样的速度跑多少公里,这些也是经验,还有机械设备的消耗,比如轮胎的消耗,在什么样的路面的情况下,一辆车要消耗多少轮胎,消耗多少油,当然油的消耗有定额规定,我们在现场得到的这些数据,并对这些数据进行整理、分析、归纳对生产水平的提高是很有必要和好处的。
对一些单位重复发生同样的错误,我讲一下前车之鉴,就是说前面的车已经翻了,后面的车要吸取教训。
但我们的某些作法好像是只有我们自己的车子也翻了后才叫做前车之鉴,就是没有认识到前面别人已经翻了一次车,我们的车再开过去时就要注意到避免再次发生危险。
比如说,这个项目经理部已经出现了这个问题,我们通过《贯标简报》把情况进行通报,或通过月旬生产经营分析会进行分析后通报,使问题不要再重复发生,那么大家举一反三,存在问题便解决了。
我们体系应具有自我检查、自我完善的功能,没有或不能实现这些功能,就不能持续改进。
现在我们的局域建立起来了,能否在某些问题重复出现的时候,将这些问题以邮件的形
式发到主管领导那里,并在电脑桌面上明显提示,这样就使领导能够及时发现问题,并采取相应的改进办法,来解决问题。
五、质量回访工作。
从去年开始,我们由过去的被动应付变为现在的主动回访,取得了较好的效果。
主要是对有隧道工程的点重点进行了回访。
在回访过程中,对我们的品牌进行了宣传,比如说优良工程等。
从回访及反映的结果的来看,隧道仰拱方面存在问题比较突出,还有砼的防渗防漏问题,再就是衬砌内部的空洞,附属圬工、挡土墙泄水孔方面,背后土石方回填、反滤层做的不好。
我在这里讲的目的是希望各单位引以为戒,在现场管理中注意和克服这些毛病,力争将我处施工水平推上一个新的台阶。